Výroční zpráva o činnosti Masarykovy univerzity 2 0 HÍÍ im im r i r i r i r i n MNI 23 MASARYKOVA UNIVERZITA Výroční zpráva o činnosti 2023 Brno 2024 © Masarykova univerzita, 2024 Obsah Hodnoty 4 3 Vnitřní kultura 30 Fakulty 62 Poslání 6 a společenské a vysokoškolské ústavy MU Vize 7 oůsobení v roce 2023 Úvodní slovo 9 3-1 Společensky prospěšné Právnická fakulta 1 Výuka a vzdělávání 10 projekty a iniciativy Lékařská fakulta 3.2 Dobrovolnictví na MU Přírodovědecká fakulta í.i Prváci Masarykovy 3-3 Udržitelnost v mezinárodních Filozofická fakulta univerzity v číslech žebříčcích a v průzkumech Pedagogická fakulta 1.2 Aktivity pro uchazeče 3-4 Univerzitní iniciativy Farmaceutická fakulta 1.3 Přijímací zkoušky na k podpoře udržitelnosti Ekonomicko-správní fakulta Masarykovu univerzitu 3-5 Rozvoj vztahů s absolventy Fakulta informatiky 1.4 Studijní nabídka v oblasti 3.6 Ocenění získaná Fakulta sociálních studií udržitelnosti zaměstnanci a studenty Fakulta sportovních studiÍ2 1.5 Nové studijní programy 3-7 Kulturní činnost univerzity Středoevropský technologický institut 1.6 Podpora výukových inovací 3.8 Knihovní služby a informační zdroje Ustav výpočetní techniky a nových forem ve vzdělávání 1.7 Zpětná vazba od studentů, 4 Personální řízení 40 Tabulková část 88 uchazečů, absolventů a profesní rozvoj Seznam tabulek 1.8 Vnitřní systém zajišťování zaměstnanců Univerzitní orgány a hodnocení kvality 4-1 Celouniverzitní ochránce práv Studijní programy, celoživotní vzdělávání 1.9 Předcházení studijní neúspěšnosti 4.2 Celouniverzitní a fakultní Studenti, uchazeči, absolventi 1.10 Aktivity a ocenění pro opatření v personální politice Zaměstnanci nadané studenty 4-3 Gender Equality Pian Zahraniční mobility 1.11 Společný univerzitní základ 4-4 Udělená univerzitní ocenění Věda a výzkum a podpora podnikavosti 4-5 Rozvoj zaměstnanců Společenská role a podpůrné služby 1.12 Umělá inteligence ve výuce prostřednictvím vzdělávání Finance 1.13 Univerzitní a fakultní nabídka 4.6 Péče 0 zaměstnance celoživotního vzdělávání 4-7 Etika a rovné příležitosti Textová příloha výroční 144 1.14 Výuka v cizích jazycích zprávy 0 činnosti 2023 a mezinárodní marketing 5 Informační systémy 48 Organizační schéma MU 176 1.15 Zahraniční mobility a aliance EDUC a IT podpora Seznam používaných zkratek 178 1.16 Výuka cizích jazyků 5-1 5.2 Významné inovace v IT MU Rozvoj Informačního systému MU 2 Výzkum 22 5-3 IT podpora různých a doktorské studium oblastí činnosti MU 2.1 Sumarizace vědeckého výkonu 5-4 Kyberbezpečnost a IT 2.2 Podpora vědecké excelence infrastruktura 2.3 Získávání prestižních grantů a výzkumná infrastruktura 6 Správa instituce 54 2.4 Aplikační využití a infrastruktura výsledků výzkumu 6.1 Rozpočtování univerzity 2.5 Výsledky interního hodnocení 6.2 Finanční bilance a finanční kontroly vědy a doktorského studia 6.3 Provoz univerzity dle principů 2.6 Zapojení MU do zodpovědného udržitelného rozvoje hodnocení výzkumu 6.4 Rozvoj infrastruktury 2.7 Rozvojové aktivity pro doktorandy a zázemí univerzity 2.8 Ocenění nadaných doktorandů 6.5 6.6 Příprava a realizace projektů strategického významu Ubytovací a stravovací služby Hodnoty Masarykova univerzita od svého založení vždy respektovala a vyznávala demokratické hodnoty svobodné republiky. Tyto hodnoty dodnes tvoří základ její vnitřní kultury a jsou široce sdíleny akademickou obcí univerzity. Těmito hodnotami jsou: — Úcta, jako základ vnitřní kultury, vzájemný respekt, solidarita a partnerství při veškerém jednání. Úcta k principům zakládajícím rovnost příležitostí a transparentnost. Jakož i úcta k zásadám akademické etiky. SVOBODA — Svoboda, respektovaná a obhajovaná jako společenský imperativ. Taktéž jako princip vnitřního uspořádání univerzity v podobě akademické svobody výuky a bádání či svobody zodpovědné volby vlastní studijní cesty, ale také jako princip institucionální autonomie univerzity vůči státu. ZODPOVĚDNOST — Zodpovědnost, zdůrazňující úlohu univerzity jako spolutvůrce veřejného mínění, řešitele lokálních i celospolečenských témat a poskytovatele veřejné služby otevřeného všem. Rovněž individuální zodpovědnost studentů a zaměstnanců odrážející se v respektu k univerzitním pravidlům a v sounáležitosti s univerzitou. 4 Poslání POSLÁNÍMI MASARYKOVY UNIVERZITY JE PŘISPÍVAT SVOU VĚDECKOU ČINNOSTÍ, VZDĚLÁVÁNÍMI STUDENTŮ A SPOLEČENSKÝMI PŮSOBENÍMI KE KVALITNÍMU A ZDRAVÉMU ŽIVOTU VŠECH GENERACÍ A KE SVOBODNÉ, SOUDRŽNÉ A BEZPEČNÉ SPOLEČNOSTI. Vize \/ ROCE 2 0 2 8 MASARYKOVA UNIVERZITA BUDE — Univerzitou výzkumnou, uznávanou v mezinárodním měřítku a excelentní institucí v českém vysokém školství udávající trendy v naplňování všech univerzitních rolí — Univerzitou, jež je inspirující komunitou, která svými zásadami a každodenním počínáním plně respektuje a naplňuje principy společenské odpovědnosti a přispívá k řešení Cílů udržitelného rozvoje, v souladu s čímž vede své studenty i zaměstnance Univerzitou, kde vzdělávání a věda překračují hranice jednotlivých disciplín, neboť podporuje interdisciplinaritu a personalizaci studia, vznik mezioborových výzkumných týmů a synergie mezi pracovišti Univerzitou, kde jsou studenti vnímáni jako respektovaní kolegové, s nastavenými procesy a zvyklostmi pro spolupráci se zaměstnanci při řešení důležitých otázek směřování a fungování jednotlivých agend i instituce jako celku — Univerzitou, kde jsou výuka, vědecká činnost i společenské působení nedílnou součástí profesního portfolia akademických pracovníků — Univerzitou, jež je příkladem zodpovědného a náročného zaměstnavatele jednajícího dle principů transparentnosti, rovnosti a nediskriminace, podporujícího dosažení profesních cílů a zároveň slaďování pracovního a osobního života všech svých zaměstnanců — Univerzitou náročnou ve studijních požadavcích, jejíž absolvent je úspěšnou osobností, s perspektivním uplatněním a aktivním přístupem k životu, pokud svou pílí využil všech možností rozvoje, které mu byly nabídnuty — Univerzitou, která je vzorem ve své vnitřní kultuře, ve schopnosti dospět ke konsenzu, v harmonizaci svých součástí ve prospěch univerzity jako celku a v integritě pracovního i studijního prostředí, jež je charakteristické vysokými etickými a profesionálními standardy 7 Úvodní slovo Rok 2023 byl rokem konce mého prvního rektorského mandátu a zároveň rokem počátku mého mandátu druhého. Dovolím si tedy v této souvislosti jisté bilanční zamyslení. Výsledek rektorské volby, kdy jsem získal 51 z 55 hlasů senátorek a senátorů, považuji za ocenění dosavadní práce a směřování a rovněž za vyjádření vůle senátu, aby Masarykova univerzita v dalších čtyřech letech pokračovala v nastoupené cestě a rozvoji. Myslím, že je možné sebevědomě říci, že se nám daří - a to díky všem, kteří svou prací, svým umem a svým úsilím Masarykovu univerzitu každodenně utvářejí. Rád bych připomněl, že v průběhu roku 2023 jsme dosáhli historického úspěchu, když se naše univerzita v prestižním mezinárodním žebříčku QS World University Rankings poprvé umístila mezi nejlepšími 400 univerzitami světa. Rovněž jsme obhájili pozici v první pětistovce světových univerzit v žebříčku ARWU a vylepšili pozici v žebříčku THE World University Ranking, kde patří Masarykově univerzitě 601. - 800. příčka. Ve zcela novém evropském žebříčku QS World University Rankings: Europe jsme se umístili na 161. místě z celkem 688 evropských univerzit. Do tohoto žebříčku jsou zařazeny instituce ze 42 členských zemí Rady Evropy a jsou hodnoceny mimo jiné z hlediska kvality výzkumu a vývoje, zaměstnanosti a uplatnění absolventek a absolventů, podmínek studia a výuky či globální angažovanosti a udržitelnosti. Vzestup Masarykovy univerzity v nejprestižnějších světových žebříčcích v roce 2023 tak pokračoval a jedná se podle mě o zřetelnou indicii naší sílící pozice v mezinárodním srovnání. Mezinárodní žebříčky bychom samozřejmě neměli přeceňovat, na druhou stranu platí, že pokud konkrétní žebříček zahrnuje smysluplné parametry, pak je v našem vlastním zájmu se jimi řídit a zlepšovat se v nich. A podceňovat bychom rozhodně neměli ani značný propagační potenciál umístění v žebříčcích či jejich význam z hlediska mezinárodního renomé a reputace. Pokud bych měl zároveň pojmenovat hlavní překážky či výzvy, pak bych na prvním místě asi zmínil kvalitu vzdělávání. To je oblast, která je zcela klíčová a někdy podceňovaná. Často totiž mluvíme o výzkumu, excelentním výzkumu a vědeckých výsledcích; není ovšem výzkumu bez předchozího kvalitního vzdělávání, natož excelentního výzkumu. A faktem je, že v oblasti vzdělávání v mezinárodním srovnání naše univerzita zaostává. K dalším krokům, které považuji za důležité, patří posilování naší schopnosti přilákat motivované a talentované uchazeče. V této oblasti máme stále rezervy. Vnější vztahy a schopnost lépe a efektivněji prezentovat naši univerzitu navenek jsou podle mého názoru zcela klíčové zejména směrem k uchazečům a ke středním školám vůbec. Podceňovat dále nesmíme agendu absolventskou, jejíž potenciál je podle mě velký a stále značně nevyužívaný. Absolventi jsou totiž nejen důležitými ambasadory fakulty, oboru, univerzity a jejího jména, ale zároveň mohou být významnými aktéry v oblasti fundraisingu, možností zajímavých stáží, různých partnerství či rozličných neformálních sítí, které mohou univerzitě v řadě oblastí pomáhat v jejím rozvoji a růstu. Sečteno a podtrženo: je stále na čem pracovat, co zlepšovat, co rozvíjet, aby se univerzita blížila vizi, kterou jsem nastínil již v roce 2019, kdy jsem se poprvé ucházel o rektorský úřad. Tedy aby byla Masarykova univerzita institucí úspěšnou, sebevědomou a otevřenou. A aby měla ambici být nejlepší univerzitou v České republice. Martin Bareš rektor 9 1 1 Prváci Masarykovy univerzity v číslech 2 Aktivity pro uchazeče 3 Přijímací zkoušky na Masarykovu univerzitu 4 Studijní nabídka v oblasti udržitelnosti 5 Nové studijní programy 6 Podpora výukových inovací a nových forem ve vzdělávání 7 Zpětná vazba od studentů, uchazečů, absolventů 8 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality 9 Předcházení studijní neúspěšnosti 1 0 Aktivity a ocenění pro nadané studenty 1 1 Společný univerzitní základ a podpora podnikavosti 12 Umělá inteligence ve výuce 1 3 Univerzitní a fakultní nabídka celoživotního vzdělávání 1 4 Výuka v cizích jazycích a mezinárodní marketing 1 5 Zahraniční mobility a aliance EDUC 1 6 Výuka cizích jazyků MASARYKOVA UNIVERZITA PODPORUJE AKTIVNÍ VYUŽÍVÁNÍ AI VE VÝUCE Masarykova univerzita vnímá dynamicky se rozvíjející technologie umělé inteligence především jako výzvu a příležitost k rozvoji dovedností studujících, ale i jako prostředek ke zvyšování kvality a efektivity výuky. S vědomím možných přínosů i úskalí spojených s těmito technologiemi začala proto na univerzitě fungovat pracovní skupina, jejímž posláním je formulovat principy pro etické, tvůrčí, přínosné a bezpečné využívání nástrojů AI. Základní postoj k problematice představilo v dubnu 2023 Stanovisko k využívání umělé inteligence ve výuce na Masarykově univerzitě definující podmínky jejího používání studujícími i vyučujícími. Pracovní skupina rozšířila uvedené stanovisko o soubor doporučení a návodů, jak s nástroji AI nakládat. Foto: Prorektor Michal Bulant (vpravo) a Jakub Havlíček (Odbor pro kvalitu RMU), členové pracovní skupiny pro AI, která formulovala stanovisko k využívání umělé inteligence ve výuce na MU a také související doporučení Výuka a vzdělávání 1 . 1 Prváci Masarykovy univerzity v číslech Na Masarykově univerzitě v roce 2023 studovalo celkem 7 998 osob v 1. ročnících bakalářského a dlouhého magisterského studia. Studující nejčastěji volí studium jednooborové (73 %), případně studium jednooborové se specializací (10 %). Zbývající část tvoří studia sdružená. 89 % všech studií v prvních ročnících se uskutečňuje v prezenční formě. Mezi nově nastupujícími studenty dlouhodobě převažují ženy, ty tvořily 61 % ze všech studujících v prvních ročnících. O studium na Masarykově univerzitě je každoročně zájem i mezi studenty ze zahraničí. V roce 2023 představovali slovenští studenti téměř 18 % z nově nastupujících bakalářských a magisterských studentů. Z Ukrajiny pochází 1 % studujících 1. ročníku a přes 5 % nově přijatých studujících pochází z 67 zemí pěti kontinentů. Více než tři čtvrtiny studentů - cca 76 % - mají české občanství, přičemž největší část studentů s trvalým bydlištěm v ČR pochází z Jihomoravského kraje (45 %). Mezi nově nastupujícími studenty převažují čerství maturanti - v roce nástupu na MU skládalo maturitu 60 % prváků. Dlouhodobě přitom mezi studenty prvních ročníků převládají absolventi gymnázií, ti v roce 2023 tvořili až 57 % všech nově nastupujících studentů na bakalářském a dlouhém magisterském stupni na MU. Na cílovou skupinu studentů prvních ročníků bakalářského a dlouhého magisterského studia na MU se zaměřoval také ce-louniverzitní průzkum, jenž proběhl v listopadu 2023. Do průzkumu se zapojilo celkem 4 954 studentů prvních ročníků, což představuje 62% návratnost. Přes 60 % respondentů bylo přijato na více vysokých škol. O tom, na kterou z nich nastoupí, rozhodoval především obor studia a pověst školy, o studium na MU velmi stáli. Vysokoškolské vzdělávání pro oslovené studenty prvních ročníků představuje osobní rozvoj a možnosti, nadšení jsou z vyučujících, vybavení a prostor i studovaného oboru a předmětů. MU naplňuje či předčila očekávání tří čtvrtin dotázaných a pro 84 % respondentů je studium na MU dobrou volbou. Šest z deseti dotázaných se již cítí být součástí univerzitní komunity. Jednou z oblastí, jež průzkum mapoval, bylo studijní zázemí studentů prvních ročníků. Téměř 40 % dotázaných připustilo, že nedostatek financí by mohl v budoucnu jejich studium ohrozit. Více než polovina dotázaných si přeje vyjet na zahraniční studijní pobyt, za nejčastější překážku jeho absolvování označuje právě finance. Práci při studiu již má nebo ji plánuje přes 90 % studujících. Dle výsledků průzkumu 41 % z oslovených studentů 1. ročníků představuje tzv. první generaci vysokoškoláků v rodině, tedy ani jeden z jejich rodičů nemá vysokoškolské vzdělání. 1 . 2 Aktivity pro uchazeče Univerzita i v roce 2023 úspěšně pokračovala v komunikační kampani #munichallenge. V září proběhl celouniverzitní den otevřených dveří Open Day, kterého se zúčastnilo 2 450 zájemců 0 studium. Týmy studentů v novém složení během jara a podzimu 2023 uskutečnily více než 90 prezentací MU na středních školách v rámci ČR a SR. V lednu 2023 se MU účastnila Evropského veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání Gaudeamus v Praze, na podzim také v Bratislavě a Brně. V září 2023 se uskutečnila roadshow Kam na vysokú v Trenčíně, Trnavě a Žilině, v prosinci 2023 se univerzita účastnila veletrhu PRO EDUCO v Košicích. Na veletrzích 1 na výjezdech na SS bylo rozdáno na 20 OOO tištěných časopisů Studuj na MUNI. Radu aktivit pro středoškoláky organizují i fakulty dle svého oborového zaměření. PřF připravila nabídku přírodovědných předmětů pro nové Gymnázium Pionýrská, které zahájí výuku 1.9. 2024. FF, PřF a PdF spolupracují se SS v rámci realizace učitelských studijních programů. Na webu ucitseucit.cz PřF informuje o aktivitách pro učitele a sdílí inspirativní výukové materiály. V rámci Juniorské akademie LF pro žáky SS uspořádala 51 kurzů, zrealizovala Den s medicínou na témata Kardiológie a Mozek. Středoškolákům nabídla i kurz lékařské latiny Lingua anatomica. FI pro studenty SS uspořádala řadu akcí, např. Korespondenční seminář z informatiky, semestrální kurz Programování pro středoškoláky v jazyce Python či seminář pro řešitele Matematické olympiády v kategorii P (Programování). V roce 2023 se těchto aktivit účastnilo přes 1000 středoškoláků z ČR a SR. Rada fakult zve středoškoláky na exkurze či organizovala edukační programy a přednášky, FSS pořádala Konferenci I. A. Bláhy, která je přizpůsobena mladšímu publiku a prezentuje nejlepší bakalářské práce daného roku. V rámci akce Na týden vysokoškolákem si gymnazista vyzkoušeli studium na PřF, FF nebo FaF. FSS pro středoškoláky uspořádala tzv. zimní školy. Online přednášky mají za cíl předat nové a zajímavé informace i umožnit studentům nahlédnout do vysokoškolské výuky. ESF nadále pokračovala v projektu Touch Econ. Se středními školami jednotlivé fakulty spolupracují i v rámci SOČ a podílejí se na organizaci olympiád a soutěží. ESF pořádá Seminář ekonomických mozků a spolu s PřF multioborovou soutěž Bohatství země. Fakulty univerzity jsou v kontaktu se SS vrámci ambasa-dorských programů, kdy studenti z MU na středních školách představují svoji fakultu, její studijní programy a debatují se středoškoláky. Dále se středními školami komunikují mj. pomocí newsletterů. Například FSS připravuje i podcasty o studiu na fakultě. LF vydává podcast Stetoskop, kterým cílí i na uchazeče a představuje jim život na fakultě. 12 Výuka a vzdělávání 1 . 3 Přijímací zkoušky na Masarykovu univerzitu Přijímací řízení do bakalářských a dlouhých magisterských studijních programů na fakultách MU vyjma LF, FaF a FSpS probíhalo formou Testu studijních předpokladů (TSP). Pro uchazeče hlásící se ke studiu s nástupem v podzimním semestru 2023 byly TSP připraveny ve zcela nové podobě. Test nově obsahoval tři dimenze - Numericko-analytické myšlení, Uva-žovánív anglickémjazyce a Kritické myšlení. Každá dimenze oispo-ložkách měla samostatný časový limit. Výsledné percentily byly počítány zvlášť pro každou sekci testu i variantu testu. Výsledný percentil uchazeče byl aritmetickým průměrem percentilů z jednotlivých sekcí testu. Z důvodu co největší rovnosti podmínek přijímacího řízení probíhalo vykonání testu v elektronické online formě na tabletech. Pro testování bylo k dispozici celkem 250 univerzitních tabletu. Testy se konaly v učebnách MU i v dalších 9 městech ČR a SR. Každý uchazeč skládal test pouze jednou bez ohledu na počet podaných přihlášek. Termín a místo testu si uchazeči nově volili už při založení první přihlášky s předepsaným TSP, testování bylo rozvrženo do 432 testovacích termínů konaných od konce ledna do dubna. TSP skládalo 12 473 uchazečů, účast se oproti roku 2022 zvýšila na 88,3 %. Od dubna do června 2023 probíhaly oborové testy nebo praktické zkoušky z tělesné výchovy na PřF, PdF, FF, LF, FaF a FSpS. Na FSS mohli uchazeči volit mezi TSP a testy společnosti SCIO. Uchazeči o studium na MU mohli požádat o prominutí přijímací zkoušky, např. na základě výborného prospěchu na SS nebo za vynikající výsledky v SOČ. Kromě studijních oddělení fakult byla uchazečům k dispozici centrální e-mailová adresa prihlaska@muni.cz, na níž bylo za rok 2023 zodpovězeno 10 300 dotazů. Na ní bylo možné z velmi závažných důvodů požádat i o náhradní termín přijímací zkoušky. K navazujícímu magisterskému studiu jsou uchazeči přijímáni na základě oborových nebo talentových zkoušek či ústních pohovorů. Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) zajišťovalo adaptaci písemné přijímací zkoušky (TSP, NSZ i oborových testů), tj. verzi pro práci hmatem (výtisk v Braillově písmu s hmatovou grafikou a s 3D objekty), elektronickou verzi a úřední překlad do znakového jazyka apod. Středisko garantovalo adaptaci přijímací zkoušky i pro uchazeče se specifickými poruchami učení, psychickými obtížemi, poruchou autistického spektra a chronickým onemocněním. V případě ústních pohovorů informovalo přijímací komisi o obtížích uchazeče a navrhlo vhodné adaptace. Pro uchazeče se specifickými nároky nabízí Teiresiás i přípravný kurz k TSP. Přijímacího řízení se v roce 2023 zúčastnilo 474 uchazečů se specifickými nároky, z toho 328 uchazečů skládalo adaptované testy studijních předpokladů. 1 . 4 Studijní nabídka v oblasti udržitelnosti Masarykova univerzita nabízí jak studijní programy, tak i širokou škálu předmětů s obsahovým zaměřením odpovídajícím Cílům udržitelného rozvoje OSN. Patří k nim předměty v programech specificky zaměřených na některou oblast udržitelného rozvoje, předměty rozšiřující studijní programy o oblast udržitelnosti a rovněž volitelné předměty z nabídky společného celouniver-zitního základu - tzv. CORE. Studijní programy zaměřené na životní prostředí nabízí přírodovědecká fakulta. Patří mezi ně Aplikovaná a environmentálni geologie, Ekologická a evoluční biologie, Životní prostředí a zdraví, Geoenvironmentální rizika a sanace či Ochrana přírody, v angličtině lze studovat Geography of Global Environmental Change nebo doktorské programy Environmental Health Sciences a Ecological and Evolutionary Biology. Aspekty udržitelného rozvoje v kulturních, společenských, ekonomických a politických souvislostech vyučuje FSS, a to ve studijních programech Environmentálni studia, Mezinárodní vztahy a energetická bezpečnost či v anglických studijních programech Global Challenges: Society, Politics, Environment nebo Energy Polky Studies. Nově byl akreditován program Environmental and Sustainability Education uskutečňovaný ve spolupráci s University of Vechta (Německo), Alpen-Adria-University Klagenfurt (Rakousko) a University of Karlstad (Švédsko). Na PdF je akreditován profesní bakalářský program Education for Diversity and Inclusi-on, který rozvíjí inkluzivní a interkulturní aspekty, sociální spravedlnost a globální učení ve vzdělávání. K nejvyhledávanějším předmětům společného univerzitního základu CORE patřil v jarním semestru roku 2023 předmět Klimatické změny - příčiny, dopady a možnosti řešení. Seznamuje se základními faktory určujícími globální klima, dopad očekávaných změn a možné strategie k jejich zmírnění včetně současných mezinárodních dohod. V podzimním semestru byl vysoký zájem o předmět Udržitelný rozvoj, který uvádí studenty do problematiky trvale udržitelného rozvoje jako žádoucího globálního rozvojového konceptu. Vzdělávací platforma pro mládež MjUNIon nabídla online kurz Změna klimatu a její dopady na naši společnost. V šesti interaktivních kapitolách seznámila účastníky s klimatem Země v různých historických obdobích a se změnami způsobovanými lidskou činností v současnosti, včetně možných řešení, jak změnu klimatu zpomalit a jak se jí v dlouhodobém horizontu přizpůsobit. Univerzita třetího věku v roce 2023 zahájila cyklus přednášek, exkurzí a neformálních posezení s názvem Šetrně k planetě, kterým provází vedle Katedry environmentálních studii FSS i vybrané brněnské neziskové organizace. 13 Výuka a vzdělávání 1 . 5 Nové studijní programy Novinkou mezi studijními programy na MU, ale i v nabídce českých vysokých škol vůbec je bakalářský profesně zaměřený studijní program farmaceutické fakulty Kosmetické prostředky. Odborníky s komplexními znalostmi nejrůznějších aspektů kosmetických produktů bude připravovat na praxi v kosmetickém průmyslu. V tomto programu již fakulta v roce 2023 zahájila výuku. Filozofická fakulta reagovala na potřebu racionalizace studijní nabídky i na vývoj zájmu studujících vytvořením nového bakalářského programu Řecká a latinská studia, který integruje dva dosavadní studijní programy věnované těmto klasickým jazykům. Zajímavostí je možnost kombinovat studium každého z jazyků v hlavním či vedlejším studijním plánu s jiným programem, ale také studovat oba jazyky současně jako jediný obor. Studijní program určený výhradně pro kombinaci ve sdruženém dvouoborovém bakalářském studiu nabídla fakulta sociálních studií ve spolupráci s filozofickou fakultou. Nese název Soudobé dějiny a je zaměřen na zkoumání světové historie počínaje rokem 1945. Přírodovědecká fakulta nabídla v roce 2023 dva nově akreditované navazující magisterské studijní programy. Jedním z nich je mezioborově pojatý studijní program Virológie připravený ve spolupráci s farmaceutickou fakultou a CEITEC, druhým pak Mikroskopie, reflektující zároveň výjimečnou pozici Brna jako významného centra výroby špičkových elektronových mikroskopů. V roce 2023 byla zahájena výuka v dříve akreditovaných doktorských studijních programech právnické fakulty Mezinárod-něprávní studia, Soukromé právo a civilní právo procesní, Teorie a dějiny práva a Veřejnoprávní studia. Na lékařské fakultě byla zahájena výuka v profesně zaměřeném navazujícím magisterském programu Aplikovaná fyzioterapie a na pedagogické fakultě v navazujícím magisterském programu Sociální pedagogika a volný čas a doktorském programu Sociální pedagogika. Připravovány k akreditaci byly i další studijní programy. Kromě už zmíněných chystala přírodovědecká fakulta v reakci na probíhající klimatické změny studijní program Management vodních zdrojů v bakalářském i magisterském stupni. Právnická fakulta připravovala profesně zaměřený bakalářský program Kriminalistická studia v kombinované formě. Některé fakulty přistoupily k přípravě nově pojatých studijních programů, které nahradí programy stávající. To je případ bakalářských studijních programů fakulty sportovních studií Management sportu, Pohyb a zdraví a Trenérství, ale také bakalářského programu fakulty sociálních studií Personální rozvoj a zaměstnanost, na který naváže magisterský program Personální a organizační rozvoj. 1 . 6 Podpora výukových inovací a nových forem ve vzdělávání Na začátku roku 2023 byly připraveny výzvy k podávání projektových návrhů z Programu na podporu strategického řízení vysokých škol. Výzvy se zaměřily na podporu inovací ve výuce, excelentní výuky, interaktivity ve výuce a na zvyšování kvality výuky. Cílem projektových výzev bylo mj. podpořit a systema-tizovat šíření dobré praxe v oblasti excelentní výuky. Tato sys-tematizace se děla ve spolupráci Odboru pro kvalitu a CERPEK, například formou pravidelných reflektivních seminářů za účasti vyučujících a odborníků v oblasti vysokoškolské didaktiky a pedagogiky. První výzva cílila na identifikaci a podporu dalšího rozvoje excelentních bakalářských, navazujících magisterských a magisterských studijních programů (SP). Celková plánovaná alokace této projektové výzvy byla 20 mil. Kč. Na jeden projekt byla určena podpora ve výši max. 1 mil. Kč. Projektová podpora umožnila v rámci vybraného SP již existující excelenci podpořit a dále rozvíjet. Excelence ve výuce SP byla stanovena ve třech oblastech: ve výuce, v podmínkách pro výuku a ve výuce vedoucí k naplňování společenské role univerzity. Bylo podáno celkem 31 návrhů projektů, které posuzovali externí odborníci v oblasti vysokoškolské didaktiky a pedagogiky. Výběrová komise složená ze zástupců vedení MU, Odboru pro kvalitu RMU a CERPEK vyhodnotila návrhy projektů s využitím posudků hodnotitelů. Komise doporučila všech 31 návrhů, k realizaci jich přistoupilo 30. Období řešení bylo zahájeno v červenci 2023 a potrvá do června 2025. Celková výsledná alokace je 18,5 mil. Kč. Druhá výzva směřovala k podpoře inovativních metod a forem výuky v klíčových předmětech bakalářských, navazujících magisterských a magisterských SP. Celková alokace finančních prostředků v rámci této výzvy byla 12,5 mil. Kč. Objem finančních prostředků určených k podpoře jednoho projektu byl stanoven v rozmezí 200-250 tis. Kč. Podpořeny mohly být projekty, které spočívaly v zavedení či rozvoji simulační, projektové nebo badatelsky orientované výuky. Upřednostněny byly ty návrhy, které vedly k synergii aktivit v rámci několika studijních programů fakulty či k mezifakultní spolupráci či kladly důraz na udrži-telnost či dlouhodobost podpořených aktivit. Bylo podáno celkem 51 návrhů projektů, jež posuzovali interní a externí odborníci v oblasti vysokoškolské didaktiky, pedagogiky, vzdělávání dospělých i vyučující s praktickými zkušenostmi v oblasti aplikace příslušných metod výuky. Výběrová komise složená ze zástupců vedení MU, Odboru pro kvalitu RMU a CERPEK vyhodnotila návrhy projektů a k realizaci komise doporučila 33 projektů s celkovou alokací 7,3 mil. Kč. Jejich řešení bylo zahájeno v červenci 2023 a potrvá do června 2024. 14 Výuka a vzdělávání 1 . 7 Zpětná vazba od studentů, uchazečů, absolventů Dotazníková šetření mezi různými cílovými skupinami tvoří na Masarykově univerzitě zásadní východiska pro strategické plánování a rozhodování. V roce 2023 se uskutečnilo 5 pravidelných průzkumů, 2 zcela nová šetření a tradiční předmětová anketa. V únoru byl zahájen průzkum Uchazeči o studium na MU, který se zaměřuje na zájemce o bakalářské a dlouhé magisterské studium. Zúčastnilo se jej 3 157 respondentů (návratnost 13 %). Na čerstvé absolventy magisterských studií cílil průzkum Ukončení studia na Masarykově univerzitě - Ohlédnutí a perspektiva. Setření probíhalo od února do listopadu, kdy průběžně oslovovalo nové respondenty, a celkem se zapojilo 989 odpovídajících (návratnost 33,1 %). Souběžně bylo uskutečněno doplňkové šetření Absolventi PdF MU v kombinované formě studia. Zahájen byl i dvanáctý průzkum Předčasné ukončování studií na MU, cílící na všechny stupně studia, který tvoří klíčovou oporu pro mapování příčin a faktorů přispívajících k neúspěšně ukončovaným studiím. Konal se rovněž v celoročním běhu s účastí 1156 respondentů (návratnost 19,7 %). Velmi důležitým šetřením s vysokou návratností 62,4 % a s počtem 4 954 respondentů byl podzimní průzkum mezi studenty prvních ročníků bakalářských a dlouhých magisterských programů Prváci na MU. Zaměřoval se mj. na okolnosti volby studia a přijetí na vysokou školu, očekávání spojená se studiem a počáteční zkušenosti na MU či zázemí pro studium a plány ohledně práce. Obdobné šetření Motivace a očekávání NMgr. studentů příchozích z jiné VS se konalo v dubnu 2023 s účastí 274 odpovídajících (návratnost 37,1 %). Nově se konaly průzkumy u cílových skupin, které si pro další studium nezvolily Masarykovu univerzitu. Jarní šetření Maturanti nepřihlášení ke studiu na Masarykově univerzitě oslovilo studenty posledních ročníků středních škol a mapovalo plány a postoje týkající se budoucího vysokoškolského studia, kritéria výběru VŠ i důvody nepodání přihlášky na MU. V tomto novém průzkumu se podařilo získat odpovědi 342 středoškoláků. V srpnu proběhl průzkum Přijatí uchazeči nezapsaní ke studiu na MU, zaměřil se na uchazeče, kteří byli na MU přihlášeni, přijati, ale následně se ke studiu nezapsali. Průzkum se věnoval kritériím výběru VŠ k zápisu do studia, důvodům nezapsání se na Masarykovu univerzitu a vnímání MU a jiných VS. Názory se podařilo získat od 485 respondentů (návratnost 24,4 %). Klíčovým prvkem zpětné vazby ke kvalitě výuky na MU je již od roku 2002 celouniverzitní Předmětová anketa. Průměrně se do ní zapojuje přes 40 % studujících. Do ankety byla nově zařazena otázka cílící na to, zda se vyučující chovali ke studujícím s respektem. 1 . 8 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace pro 23 oblastí vzdělávání a nese plnou odpovědnost za zajišťování kvality všech svých činností. Vedle programových rad coby poradních orgánů garantů studijních programů a fakultních koordinátorů pro kvalitu, kteří poskytují metodickou podporu akademikům, je klíčovým aktérem především patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení MU (RVH) coby ústřední orgán univerzity pečující zejména o kvalitu vzdělávání a souvisejících činností. Zastoupení v ní mají akademičtí pracovníci MU, externí akademici i studující. V uplynulém roce RVH během svých 10 zasedání projednala 76 předložených návrhů fakult týkajících se studijních programů. Přibližně třetinu z těchto návrhů představovalo prodloužení akreditace stávajících studijních programů, dále RVH schvalovala rozšíření akreditace některých z nich, změny profilů absolventa či státních závěrečných zkoušek i vznik nových programů. V roce 2023 se uskutečnilo vnitřní hodnocení 172 bakalářských a magisterských studijních programů, které se pro každý program koná v pětiletých intervalech a jehož cílem je poskytnout těmto programům formativní zpětnou vazbu, pomoci jim formulovat dlouhodobé cíle, a podpořit je tak v dalším rozvoji. Doktorské studijní programy na MU prošly velkým společným hodnocením spojeným i s evaluací vědy a výzkumu v roce 2022. Vnitřní hodnocení doprovázelo také dotazníkové šetření mezi hodnotiteli, zástupci vedení fakult i garanty hodnocených studijních programů, s jehož výstupy bude RVH dále pracovat a které využije ke zdokonalení tohoto procesu do budoucna. V průběhu roku započalo také další z tematických hodnocení směřujících pozornost RVH k průřezovým oblastem univerzitního vzdělávání, jejichž závěry ovlivňují debatu o vzdělávání na MU a poskytují nezbytný analytický a hodnotící nástroj v systému zajišťování kvality na MU. Tentokrát se tematické hodnocení věnovalo ověřování výstupů z učení. Cílem bylo zjistit, jak vyučující pracují s výstupy z učení ve vztahu k metodám hodnocení v předmětech a jak problematiku hodnocení výsledků studia vnímají studující. Ve vazbě na výsledky tematického hodnocení z roku 2022, zaměřeného na kombinovanou formu studia a na otázky distančních prvků vzdělávání ve všech typech studijních programů, byly v roce 2023 standardizovány požadavky na distanční a kombinovanou výuku a shrnuty v metodickém materiálu. Významnou událostí roku 2023 bylo začleňování celoživotního vzdělávání do systému zajišťování a hodnocení kvality. Cílem tohoto procesu, který zahrnuje velké množství změn ve vnitřních předpisech i ve fungování IS MU, je zavedení jednotné evidence a kontroly kvality celoživotního vzdělávání, ale zároveň zachování jeho dosavadní tematické pestrosti a flexibility. 15 Výuka a vzdělávání 1 . 9 Předcházení studijní neúspěšnosti Realizace aktivit na podporu studijní úspěšnosti a rozvoje celo-univerzitního poradenství je úlohou Poradenského centra MU. To pro zvýšení informovanosti o studijních tématech v roce 2023 aktualizovalo a doplnilo web www.muni.cz/studenti, který plní roli stěžejní informační základny; proběhly přípravy a překlady textů pro významné rozšíření anglické verze. Dále byl aktualizován rozcestník Jsme jedno ucho představující univerzitní poradenskou síť. MU nabízí i psychologické poradenství, centrum v roce 2023 zajistilo rekordních 3 894 konzultací. Díky účasti Poradenského centra MU na veletrhu Gaudeamus a dalších akcích probíhala směrem k uchazečům a poradcům na SS propagace tématu vhodné volby studijního programu. Také fakulty kladou důraz na kvalitní výběr studijního programu, aby si studenti včas utvořili zřetelnou představu o programu a ujasnili si zájem o studium. Součástí prevence studijní neúspěšnosti je také poskytování podrobných informací studentům. Ty získávají studenti nastupující do prvního ročníku v rámci adaptačních aktivit, jako jsou celouniverzitní Prvákoviny, či v rámci adaptačních programů a kurzů pořádaných jednotlivými fakultami či katedrami (např. Orientační týden). Aktivity spolků také podporují socializaci studentů a sdílení zkušeností mezi nimi. Poradenské centrum navíc připravilo adaptační kurz pro ukrajinské studenty. V rámci jednotlivých studijních programů na fakultách působí programoví konzultanti, kteří pomáhají studentům se specifickými záležitostmi jednotlivých programů. Na PřF působí také ročníkoví učitelé, na LF v rámci nelékařských studijních programů fungují peer mentorské skupiny studentů. Konzultace a asistenci v souvislosti se studijními problémy poskytují studijní oddělení. Na PdF proběhly 4 workshopy lektorované Odborem pro strategii RMU a Poradenským centrem MU pro vedoucí kateder a preventisty či programové konzultanty, kde byla představena detailní data o studijní neúspěšnosti podle programů, aplikace Prevence studijních rizik a opatření na podporu studijní úspěšnosti. Zpětná vazba studentů k výuce a vyučujícím je pravidelně získávána prostřednictvím předmětové ankety. Hodnocení v anketě se na různých úrovních sleduje, vyhodnocuje a řeší. Důvody předčasného ukončení studia na MU u studentů každoročně mapuje průzkum Předčasné ukončování studií na MU. Z výsledků vyplývá, že největší vliv na předčasné ukončení studia má nedostatečná motivace ke studiu, osobní nebo rodinné důvody a nenaplněná očekávání od studia. Na bakalářském stupni je jako důvod nejčastěji uváděna nedostatečná motivace ke studiu, u navazujících studií má vliv i časová náročnost studia a upřednostnění kariéry. 1.10 Aktivity a ocenění pro nadané studenty Pro mimořádně nadané studenty či studenty dosahující nadprůměrných výsledků nabízejí fakulty MU řadu programů. PrF vyhlásila stipendijní programy pro podporu tvorby závěrečných prací v cizím jazyce, studentské publikační činnosti i studentské vědecké a výzkumné činnosti. Studenti jsou zapojeni i do projektů GA ČR. Na LF je již desátým rokem zaveden speciální modul v rámci magisterského programu Všeobecného lékařství P-P00L, v němž jsou studenti od 1. ročníku aktivně zapojeni do vědecko-výzkum-né činnosti a absolvují teoretickou přípravu zaměřenou na vědeckou práci. Každoročně je do programu P-P00L zařazeno cca 20 nově přijatých studentů. LF dále podporuje své studenty širokou škálou stipendijních programů. PřF zapojuje studenty do projektů, talentovaným studentům nabízí své nejlepší zahraniční kontakty pro pobyty v rámci programu Erasmus s dofinancovaním ze stipendijního programu fakulty dle možností. FF všem studentům, kteří byli nominováni na Cenu děkanky za vynikající diplomovou práci, nabídla workshop a individuální konzultace o prezentování a přípravě vědeckých posterů. Vzniklo 11 posterů, kterými studenti prezentovali výsledky své závěrečné práce akademické veřejnosti. Vernisáž těchto posterů byla součástí Slavnosti Týdne humanitních věd. Na FaF jsou studenti do tvůrčí činnosti fakulty zapojováni prostřednictvím realizace vědeckých projektů a řešení výzkumných témat v rámci vypracování kvalifikačních prací. Nadané studenty FaF individuálně podporuje a poskytuje jim prostor pro vzdělávání a vlastní vědeckou činnost. V květnu fakulta organizovala XXI. nadnárodní kolo studentské vědecké konference. Na ESF se studenti účastní některých fakultních rozvojových a vědecko-výzkumných projektů, podporu má spolupráce s fakultními studentskými spolky. Pokračuje i program TopSeC, který studentům umožňuje setkávat se s experty z praxe na odborných interaktivních workshopech. FI nadané studenty zapojuje do výzkumných projektů, například při řešení závěrečných prací, pro studenty s výbornými studijními či výzkumnými výsledky nabízí stipendia. Součástí vybraných studijních programů na FI je praxe ve formě stáží ve firmách, které s fakultou spolupracují v rámci Sdružení průmyslových partnerů. Sportovně talentované studenty či studenty v praxi související se studiem podporuje FSpS možností individuálního studijního plánu. Vynikající studenti nebo čerství absolventi mohou být na základě svého prospěchu a dosažených výsledků při zpracovávání diplomových prací nominováni na svých fakultách na Cenu děkana. Výjimeční studenti jsou rovněž nominováni na Cenu rektora pro vynikající magisterské studenty. Tu získali Lucia Hradecká z FI a Michal Kovalčík z PrF. 16 Výuka a vzdělávání 1.11 Společný univerzitní základ a podpora podnikavosti Předměty CORE rozšiřují znalosti a rozvíjejí dovednosti nad rámec hlavního oborového zaměření studujících. V roce 2023 proběhla další výzva na podporu vzniku nových předmětů v tematických okruzích Svět v 21. století, Člověk mezi přírodou a kulturou, Pokroky a meze poznávání v přírodních vědách a Dovednosti a kompetence pro život. Z 59 podaných návrhů do realizace vstoupilo 43 předmětů. Výuka u všech předmětů z předchozích výzev byla spuštěna a probíhají úpravy na základě zpětné vazby z průzkumu. Celkem již bylo podpořeno 122 předmětů, z nichž 10 se vyučuje v angličtině. V jarním semestru bylo vypsáno 30 předmětů, zapsáno bylo celkem 2 050 studujících, největší zájem byl o předměty Kulturní dějiny piva, Bioetika II: možnosti na hraně a Právní a finanční gramotnost. V podzimním semestru 55 předmětů vyvolalo zájem 3 506 studujících. Šlo především o předměty Je Čína supervelmoc? Politika a společnost v soudobé Číně, Příběhy vědy: gen a Bioetika I: etika života. Zpětnou vazbu k výuce CORE předmětů v jarním semestru poskytl průzkum. Z něj vyplývá, že 94 % respondentů by si zvolený předmět zapsalo znovu, tj. naplnil jejich očekávání, 92 % dotazovaných uvádí, že jimi zvolený předmět rozšířil jejich dovednosti či znalosti nad rámec hlavního oborového zaměření. Setření ohledně CORE předmětů za podzimní semestr bylo již zařazeno jako součást celouniverzitní předmětové ankety. Pro garanty a vyučující podpořených CORE předmětů se uskutečnila informační setkání. Dvakrát ročně probíhají reflektivní setkání vyučujících pod vedením CERPEK za účelem předávání zkušeností s přípravou i výukou, vyučujícím CORE předmětů byla nabídnuta celkem tři školení. I v roce 2023 bylo dále rozvíjeno téma podnikavosti na MU. Na portálu podnikavost.muni.cz, který sdružuje jak celouniverzitní nabídku předmětů, tak i aktivity mimo MU, došlo k aktualizaci nabídky předmětů. Na podzim byla spuštěna nová služba pro studenty MU Podnikavá poradna, která nabízí poradenství např. v oblastech duševního vlastnictví, právních aspektů podnikání nebo při rozvoji nápadů. Aktivně se přistoupilo ke komunikaci s partnery, kteří se stali porotci 3. ročníku studentské soutěže Start Your Business. Do soutěže se registrovalo rekordních 39 týmů ze všech fakult MU. Do finálového kola postoupilo 12 týmů, oceněno jich bylo 8. Vítězové kromě finanční odměny (porota rozdělila celkem 560 tis. Kč) získali i velmi cenný mentoring ze strany JIC, členů odborné poroty z řad zaměstnanců MU a partnerů soutěže. Tradičním předmětem Od nápadu k podnikání prošly v roce 2023 přes tři desítky studentů, větší zájem byl i o předmět Od UČO k IČO. CTT nadále bylo aktivním členem celonárodní platformy Univerzita pro podnikavost. 1.12 Umělá inteligence ve výuce V únoru 2023 zahájila svou činnost pracovní skupina pro umělou inteligenci ve výuce na Masarykově univerzitě. Pracovní skupina působí v gesci prorektora pro vzdělávání a kvalitu Michala Bulanta a její činnost je koordinována Odborem pro kvalitu. Skupina měla ke konci roku 2023 celkem 21 členů, jimiž jsou kromě zástupců vedení univerzity, Odboru pro kvalitu, CERPEK a reprezentantů jednotlivých fakult i experti v oblasti informačních technologií, knihovnictví, práva a dalších relevantních oborů. Skupina připravila dokument Stanovisko k využívání umělé inteligence ve výuce na Masarykově univerzitě, zveřejněný v dubnu 2023. Cílem dokumentu je formulovat v obecné rovině zásady přístupu k technologiím umělé inteligence při výuce a studiu na MU. Základním záměrem univerzity je využívání nástrojů AI podporovat a zároveň formulovat podmínky a doporučení k jejich aktivnímu používání jak studujícími, tak vyučujícími. Dokument zdůrazňuje důležitost etických zásad při práci s AI a upozorňuje též na některá rizika spojená s těmito technologiemi. Obsahuje doporučení k aktivní práci s AI tak, aby při výuce a studiu byly tyto technologie využívány etickým, tvůrčím, přínosným a bezpečným způsobem. Pracovní skupina posléze připravila následný dokument Doporučení k využívání umělé inteligence při plnění studijních povinností, zveřejněný v květnu 2023. Zde představila nezávazná doporučení k využívání nástrojů umělé inteligence při plnění studijních povinností. Doporučení navazují na Stanovisko k využívání umělé inteligence ve výuce na Masarykově univerzitě, které v některých bodech rozvíjí a doplňují o konkrétní rady a podněty, zejména v oblasti odkazování na využití nástrojů AI. Vzhledem k dynamickému vývoji v oblasti AI se předpokládá, že tato doporučení budou průběžně upravována, zpřesňována a doplňována. Doporučení se týkají zejména nástrojů AI využitelných při přípravě textů, analogicky však lze postupovat i při využití nástrojů zpracovávajících obraz nebo zvuk. Záměrem je též poskytnout prostor pro uplatnění specifik oborů a studijních programů při citování a odkazovaní na zdroje informací. V závěru roku 2023 se začaly připravovat e-learningové nástroje pro učitele a studenty, které jim mají pomoci s pochopením základů používání AI ve vzdělávání. 17 Výuka a vzdělávání 1.13 Univerzitní a fakultní nabídka celoživotního vzdělávání Celoživotní vzdělávání na MU se zaměřuje na žáky ZS a SS, maturanty, dospělé i seniory. V roce 2023 se uskutečnilo 767 programů, které absolvovalo 17 336 posluchačů. Nabídku vzdělávacích příležitostí vrámci CZV sdružuje nová sekce webu MU, Vzdělávání po celý život. Jednotnou evidenci CZV na MU zajišťuje nová aplikace v IS, Garant CZV. U3V nově nabízí dlouhodobý kurz Vesmír kolem nás. Další vzdělávací aktivity (i v hybridní formě) zahrnovaly mj. elektronovou mikroskopii, práci s chytrými telefony nebo kyberbezpečnost. Do výuky v rámci aktivit U3V se zapojily fakulty i UCT. Masarykova juniorská univerzita (MjUNl) pokračovala s programem pro 250 žáků a studentů ve věku 9-18 let, kteří se zúčastnili aktivit na všech fakultách a některých pracovištích. Pět míst bylo nabídnuto dětem ze sociálně znevýhodněného prostředí. Ve spolupráci sPdF se konal 1. ročník příměstského tábora MjUNI pro 33 dětí. Do aktivit vědeckého výukového centra Bioskop se zapojilo 3 595 žáků. Ve spolupráci se studentskými ambasadory se uskutečnily přednášky na ZS. V září MU připravila bohatý program na Festivalu vědy. Podílelo se na něm 7 fakult a 2 univerzitní pracoviště. Při popularizační akci Noc vědců navštívilo MU na 8 místech v Brně rekordních 8 000 návštěvníků, další zavítali do UC Telč. Proběhl 14. ročník popularizační soutěže Science slam i 4 výjezdy Science slam tour po středních školách, kterých se zúčastnili nově proškolení vystupující z řad studentů doktorského studia. MU se poprvé programově zapojila do mezinárodního diskusního fóraMelting-pot, které je součástí multižánrového festivalu Colours of Ostrava. V rámci CZV fakulty pořádají jednorázové či krátkodobé kurzy (i online), vzdělávání ve formě jednotlivých předmětů či přípravné kurzy k přijímacím zkouškám. ESF poskytuje mj. firemní vzdělávání na míru, opět realizovala program Profesní studium na zkoušku. PrF zrealizovala pět pilotních kurzů zaměřených na vzdělávání znalců vprávních dovednostech, PřF vytvořila nové odborné kurzy voblasti vizuální antropologie nebo současné genomiky a proteomiky a LF rozšířila svou nabídku odborného CZV pro lékařský i nelékařský personál. FSpS zaznamenala velký zájem o kurzy zaměřené na sebeobranu. PdF, FF a PřF, které poskytují další vzdělávání pedagogických pracovníků (DVPP), začaly s implementací změn v zákoně o pedagogických pracovnících do organizace DVPP a zahájily přípravu podkladů pro podání žádostí o nové akreditace svých kvalifikačních a specializačních studií. PdF se zapojila do projektu, který cílí na zvyšování kvality pedagogických praxí budoucích učitelů, provázejícím učitelům z praxe připravila nabídku cca 40 kurzů průběžného vzdělávání. Nové odborné kurzy zaměřené na průběžné vzdělávání pedagogů připravili i na PřF a FF. PřF nově akredituje doplňkové pedagogické studium. 1.14 Výuka v cizích jazycích a mezinárodní marketing Také při rozšiřování studijní nabídky o nové programy usiluje MU o posílení internacionalizace. V angličtině budou vyučovány tři z osmi bakalářských a navazujících magisterských programů akreditovaných v roce 2023. Přírodovědecká fakulta nabídne navazující magisterský program Biochemical and Cellular Technologies a také bakalářský profesně zaměřený program Data Analytics, který bude poskytovat prestižní vzdělání v oblasti matematického modelování a analýzy dat v úzké spolupráci s komerční sférou. V roce 2023 byla zahájena výuka v navazujících magisterských programech ESF Regional Development and Tourism a Public Administration (Administration publique). Druhý z nich probíhá ve spolupráci s francouzskou Universitě de Rennes. Na PdF se již vyučuje v profesně zaměřeném bakalářském programu Education for Diversity and Inclusion, který kombinuje přístupy sociální pedagogiky, psychologie i speciální a inkluzivní pedagogiky, na PřF v navazujícím magisterském programu Geography of Global Environmental Change zaměřeném na geografické aspekty klimatické změny a souvisejících jevů. K akreditaci byly připravovány dva studijní programy. Na PřF je to interdisciplinární bakalářský program Biology and Biochemistry, na ESF mezioborový a na ekonomii zdravotnictví zaměřený program Applied Health Economics, na němž budou spolupracovat i PřF, FaF a FSS. Vroce 2023 MU rozvíjela na všech fakultách nabídku cizojazyčných předmětů. Vzniklo 30 nových online kurzů a přijelo více než 160 hostujících vyučujících ze zahraničí. V rámci aliance EDUC MU vyučovala tři virtuální kurzy a dalších sedm ve spolupráci s univerzitami v EDUC. Univerzita se systematicky zaměřovala na propagační aktivity v zahraničí s cílem zvýšit podíl tzv. degree studentů, kteří studují v českém nebo anglickém jazyce. Zúčastnila se tří profesních veletrhů (NAFSA, APAIE, EAIE), několika fyzických veletrhů v Itálii, Španělsku, Litvě, Lotyšsku, Thajsku a dvou virtuálních veletrhů (Latinská Amerika, Balkán). Kromě rozvoje obsahu na webech a sociálních sítích MU realizovala i online náborové kampaně, které měly přes 23 milionů impresí. Vroce 2023 univerzita spustila nový program pro krajany, jehož cílem je přilákat na MU české krajany žijící v zahraničí. Vznikla pro ně speciální webová stránka s unikátním vizuálem i řada aktivit, např. speciální letní školy a semestrální programy. Program by měl do ČR přivést nadané a motivované studenty, kteří budou posléze šířit dobré jméno MU v zahraničí. Srazu pro zahraniční absolventy a studenty MU se zúčastnila téměř stovka účastníků z 21 zemí. Tři absolventi MU vystoupili v rámci Alumni talks na konferenci Czeducon, jíž se v Brně zúčastnilo přes 500 zástupců českých i zahraničních VS. 18 Výuka a vzdělávání 1.15 Zahraniční mobility a aliance EDUC Hlavní pilíř mezinárodní spolupráce představoval i v roce 2023 program Erasmus+, v rámci něhož má Masarykova univerzita uzavřených přes 1 300 smluv s více než 511 univerzitami ve 32 zemích. V roce 2023 MU rovněž intenzivně pracovala na digitalizaci Erasmu a dosáhla mimořádného úspěchu. Evropská komise zařadila MU spolu s dalšími 49 univerzitami mezi evropské šampióny v digitalizaci, což se projevilo v přizvání MU do speciální pracovní skupiny, která jí umožní ovlivňovat procesy digitalizace z prvních řad. Za rok 2023 vyslala MU do zahraničí na studijní pobyty a oborové stáže celkem 1 796 studentů. Z programu Eras-mus+ bylo financováno 1215 studijních pobytů a 242 zahraničních stáží (z toho 28 absolventských). Podobně jako v předešlých letech uspořádalo v říjnu Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) ve spolupráci se všemi fakultami tradiční akci Erasmus Days, jejímž cílem je motivovat studenty k výjezdu do zahraničí. Akce přilákala stovky studentů MU. CZS MU také pokračovalo ve spolupráci se studentskými ambasadory, kteří na instagramovém účtu Do světa s MUNI prostřednictvím fotografií, videí a takeoverů motivují ostatní studenty nebát se vyjet. CZS MU spolupracovalo celkem se 14 studenty z 9 fakult, kteří byli na výjezdu například v USA, Austrálii, Turecku či Španělsku. Na MU v roce 2023 přijelo na výměnný pobyt 1415 zahraničních studentů, z toho 106 studovalo na MU virtuálně. Pro nově přijíždějící zahraniční studenty organizovalo CZS MU tzv. Orientační týden, akce v jarním i podzimním semestru přivítaly 639 účastníků. MU v roce 2023 uspořádala celkem 18 letních a zimních škol, z toho jednu ve virtuálním formátu. Celkem se krátkodobých programů organizovaných MU zúčastnilo 189 studentů. V červnu se konalo tradiční školení zahraničních zaměstnanců, tzv. MUST WEEK {Masaryk University Staff Training Week), kterého se zúčastnilo 84 zahraničních pracovníků. V roce 2023 pokračovala MU v dalších aktivitách aliance EDUC. Studenti MU měli opět možnost zapsat si virtuální kurzy nabízené aliancí EDUC, v rámci níž MU vyučovala tři virtuální kurzy a dalších sedm ve spolupráci se zapojenými univerzitami. Se spolužáky z aliance EDUC se tak studenti MUNI potkávali převážně online, avšak např. v meziuni ver žitním kurzu Příprava nafrankofonnítrhpráce, vyučovaném už několikátým semestrem ve spolupráci s univerzitami v Pécsi, Rennes a Paris Nanterre, se studenti ze zahraničních univerzit spontánně rozhodli přijet na závěrečné setkání a týmové prezentace do Brna. Po celém semestru online výuky tak mohli poznat své spolužáky osobně. Tato zkušenost tak ukázala, že i navzdory virtuální výuce a velkým vzdálenostem aliance pomáhá studentům navazovat cenné kontakty z oboru i nová přátelství. 1.16 Výuka cizích jazyků Centrum jazykového vzdělávání (CJV) z pozice největšího pracoviště svého druhu v ČR dlouhodobě cílí na rozvoj jazykové dovednosti studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti. V roce 2023 zajišťovalo jazykové kurzy pro odborné, akademické a specifické účely spolu s českými i zahraničními lektory a lektorkami také 63 zahraničních studentů a studentek v roli Language Teaching Assistants. V roce 2023 centrum uspořádalo sympozium zaměřené na diverzitu v akademickém prostředí a také mezinárodní konferenci projektu CZECH ONLINE - Čeština jako cizí jazyk pro specifické účely a spustilo multijazykový portál czechon-line.org. CJV se také stalo oficiálním testovacím centrem pro zkoušku z češtiny pro trvalý pobyt. Nabídka univerzitních kurzů CJV byla v roce 2023 rozšířena na FaF (angličtina), FF (ruština), ESF (kurzy francouzštiny a španělštiny projektu NPO) a PřF (tvorba digitálních materiálů). Oddělení CJV na PrF zahájilo online kulturní výměnu s univerzitou SOKA v Japonsku a pokračuje v projektu Epistemic (in) justice; na PdF doplnilo oddělení kurzy o tzv. advising sessions. Fakultní výukou rezonovala témata umělé inteligence, dezinformací, boje za lidská práva či community developmentu. Jako jazyková podpora příchozích z Ukrajiny vznikl předmět Kultura Wellbeing ve studentském životě, spolu s online letní aktivitou Cinema Sessions. Pracoviště se systematicky věnovalo i rozvíjení kompetencí zaměstnanců ve 24 specializovaných seminářích a v rámci tzv. Týdne CJV. Své výsledky kolegyně a kolegové prezentovali na 29 konferenčních vystoupeních, 28 články v odborných časopisech a dvěma kapitolami v odborných knihách. CJV díky projektům PPSR realizovalo příjezd 23 odborníků a 240 zaměstnanců MU se zúčastnilo kurzů zaměřených na internacionalizaci. V rámci celoživotního vzdělávání otevřelo CJV pro širokou veřejnost kurzy svahilštiny, arabštiny, italštiny, portugalštiny, francouzštiny, němčiny, angličtiny (včetně lekcí pro seniory), španělštiny a tlumočnické semináře. Kurzy češtiny jako cizího jazyka navštěvovalo kromě 169 studentů také 143 zaměstnanců a doktorských studentů. Čtyři letní školy v roce 2023 absolvovalo 71 studentů a univerzitních pracovníků. Cizí jazyky CJV podpořilo svou účastí na MjUNI, Noci vědců, Festivalu vědy i Dnech otevřených dveří. V roce 2023 CJV zahájilo jako hlavní koordinátor mezinárodní projekt na zachování kulturního dědictví domorodých komunit Latinské Ameriky EPSULA. Pracoviště spolupracovalo v profesních organizacích (CercleS, ALTE, IATEFL, EULETA), přičemž v čele výboru a revizní komise CASAJC stanuly dvě zástupkyně CJV. Již tradičně CJV pomáhalo v rozvoji pedagogických aktivit postdoktorandům z EUI ve Florencii v rámci tzv. Teaching Practice Week. 19 1 Výuka a vzdělávání Vývoj počtu studentů na MU 00 o 00 o co r» co CO 00 CO 4 i- 00 00 10 co co CO 05 01 o r- O) * 04 CO co co 04 CO 00 co co r- co o r- 04 t- i- CO CO CO O) co in co co O) 04 CO O) co o co co r» o o co O) o co O) 04 r» r- * * 00 co 00 0> * co co * co co co CO O CD O 00 0> lí> O) co oo oj r- i- i- 04 04 co co co co Počty studií Počty studentů (fyzických osob) 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Počty studentů na fakultách MU v roce 2023 4 803 Lékařská fakulta 6 634 Filozofická fakulta 5166 2 798 3 415 Pedagogická Ekonomicko- Fakulta fakulta -správní fakulta sociálních 3 211 Právnická fakulta 3 559 Přírodovědecká fakulta I studií 1605 884 2 389 Fakulta Farmaceutická Fakulta sportovních fakulta informatiky studií I Vývoj počtu studentů MU na akademického, vědeckého a odborného pracovníka co in < Consolidator grant, 2x Advanced grant, 2x Synergy grant, ix Proof of Concept). Projekty Starting Grants Petera Fabiana (PřF) a Petra Těšiny (CEITEC) a projekt Proof of Concept Adama Williamsona (LF) uspěly v hodnocení a v roce 2024 zahájí realizaci. Masarykova univerzita se aktivně podílí i na práci Expertní skupiny (ES) na podporu žadatelů o ERC na národní úrovni. Přímými členy ES jsou Matthew Rampley z FF a Pavel Tomančák z CEITEC, na aktivitách ES se podílí další vědci a manažeři z MU. Masarykova univerzita pokračovala v propagaci Postdoctoral Fellowships napříč fakultami a ústavy zejména prostřednictvím dedikovaných projektových manažerů sdružených v pracovní skupině pro MSCA-PF. Zaměřila se na realizaci informačních seminářů pro fakultní projektovou podporu, supervizory i samotné kandidáty. I díky tomu evropské finance získaly tři ze sedmnácti návrhů. Rada dalších návrhů získá náhradní financování z programu OP JAK - úrovně způsobilosti pro toto financování dosáhlo cca 70 % všech návrhů. Na národní úrovni MU zůstala na předních pozicích, ale nedominovala. Byla zachována diverzita projektových návrhů, ale granty tradičně získaly převážně ústavy působící v oblasti živých věd. 24 Výzkum a doktorské studium 2 . 3 Získávání prestižních grantů a výzkumná infrastruktura Masarykova univerzita vroce 2023 obhájila své prvenství v rámci ČR z hlediska objemu získaných financí i počtu účastí v programu Horizont Evropa (HE). Celkový počet schválených HE projektů, jejichž příjemcem je MU, dosáhl počtu 70, jejich souhrnný rozpočet překračuje částku 44,2 milionů eur. Vroce 2023 zahájilo realizaci celkem 32 projektů podpořených vrámci programu Horizont Evropa. Mezi nimi je jeden ERC Consolidator grant (BioPhage na CEITEC), jeden Teaming project (CREATIC na LF), jeden koordinovaný projekt podpořený ve výzvě Pathfinder Open (RELIEVE na CEITEC). MU se zapojila do 9 projektů vklastrech pilíře II. Celkem šest postdoků zahájilo své MSCA Postdoctoral Fellowships. V roce 2023 začala realizace dvou projektů Excellence Hubs, a to projektu ADDIT-CE zaměřeného na včasnou diagnostiku Alzheimerovy nemoci a projektu Cyber-security Excellence Hub in Estonia and South Moravia (zkráceně CHESS), který sdružuje nejlepší týmy z Jihomoravského kraje a Estonska v oblasti kyber-bezpečnosti. Cílem projektů Excellence Hubs, nového schématu v rámci programu Horizont Evropa, je posílit partnerství inovačních regionů, a společně tak akcelerovat rozvoj strategických oblastí výzkumu a inovací. Oba projekty Masarykova univerzita koordinuje. Na základě rozhodnutí Vlády České republiky bylo zahájeno další období financování velkých výzkumných infrastruktur (Wl), 2023-2026. Masarykova univerzita je součástí 14 konsorcií WI na národní úrovni, z čehož 4 koordinuje. Zároveň se účastní i ve 12 evropských výzkumných infrastrukturách na ESFRI Roadmap a jednu znich koordinuje (EIRENE). O zapojení výzkumných týmů Masarykovy univerzity do dalších národních i ESFRI infrastruktur probíhají intenzivní jednání. Na podzim 2023 byla realizována pilotní verze školení 5P -Programu pro pracovníky projektové podpory zaměřeného na zvýšení kompetencí v oblasti přípravy mezinárodních i národních výzkumných projektů. Skolení sestává ze 3 modulů, které byly velmi dobře hodnoceny, vroce 2024 se připravují dva běhy. 2 . 4 Aplikační využití výsledků výzkumu Ve spolupráci s LF MU byla v roce 2023 založena 22. spin-off společnost MilkyWay be well s.r.o., která vyvinula online software MyWay analytix® na analýzu a podporu duševního zdraví. Spin-off MU Caslnvent Pharma, a.s., získal další investici od soukromých investorů ve výši 1,6 milionu eur na financování vývoje inhibitorů kasein kinázy 1, které mohou pomoci při léčbě rezistentních leukémií a solidních tumorů. Byla uzavřena již sedmá licenční smlouva týkající se technologie stabilizovaných růstových faktorů FGF2. Tato technologie byla vyvinuta MU a jejím spin-offem, společností Enantis s.r.o. Licence byla uzavřena s globální biotechnologickou společností, která tak bude moci vyrábět a prodávat FGF2 pro další výzkum a vývoj těchto klíčových molekul. V roce 2023 uspořádalo CTT tradiční Business Research Fórum, 5. ročník veletrhu spolupráce s MU. Jeho součástí bylo slavnostní udílení cenMUNIINNOVATIONAWARD, při němž bylo oceněno 11 inovačních počinů napříč MU. Na podzim se ve spolupráci s LF uskutečnila minikonference s tématem Transfer technologií jako příležitost. Za úspěšné převedení patentu do praxe získalo CTT Cenu za transfer technologií na Slovensku 2023 v kategorii Počin v oblasti transferu technologií. V rámci soutěže Transfera Technology Day se na 2. místě umístil projekt tzv. luciferáz (Loschmidtovy laboratoře PřF MU a ICRC FNUSA). Do finále se probojoval i další projekt z PřF z oblasti chemie. Členové vědecké expedice do Antarktidy si převzali k testování produkty EquiRay, které budou nosičem k testování SUN-FIBRE® technologie od společnosti SCILIF s.r.o. Ochranu proti nepříznivým vlivům budou testovat s ponožkami Svarog společnosti NORTHMAN OUTDOOR s.r.o. Na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1266 832 Kč. Za stáže, konzultace, poradenství a služby byly příjmy CTT 431 600 Kč. Podíly na zisku spin-off společností činily 430176 Kč. CTT se i nadále aktivně zapojovalo do výuky, připravovalo podklady pro založení dceřiné společnosti MU MUNI Ventu-res a aktivně budovalo portfolio investorů pro další spolupráce. V rámci projektu European Digital UniverCity - Building the bridging alliance CTT začalo řešit část 3.2 - Benchmark and develop partners knowledge transfer eco-systems. I nadále bylo CTT významným členem národní platformy Transfera.cz v čele s předsedkyní Evou Janouškovcovou z MU. Univerzita se v roce 2023 stala i aktivním členem platformy Life Science 4.0. 25 Výzkum a doktorské studium 2 . 5 Výsledky interního hodnocení vědy a doktorského studia „Evaluate ťhe evaluation" je závěrečným krokem rámce pro zodpovědné hodnocení SCOPE z dílny Research Evaluation Working Group organizace INORMS. Po skončení Interního hodnocení výzkumu a doktorského studia (IHVD) proto bylo iniciováno hned několik aktivit. Ty měly za cíl zhodnotit IHVD po stránce organizace, průběhu a designu. Proběhlo dotazníkové šetření na MU a mezi hodnotiteli, online konzultační setkání s reprezentantkami INORMS Elizabeth Gadd a Tanjou Str0m. Dále se uskutečnila zpětnovazební schůzka se zástupci fakult a ústavů MU, kde účastníci velmi otevřeně diskutovali o procesu hodnocení a jeho pozitivech či negativech. Na konferenci Science for Society byly sdíleny zkušenosti s organizací i dopady IHVD v celorepublikovém kontextu. Fakulty a ústavy získaly detailní hodnocení pracovišť a doktorských studijních programů (DSP) včetně doporučení pro zlepšení, které slouží především pro jejich strategický rozvoj. Univerzita požaduje po svých součástech strategii pro výzkum a doktorské studium, která je následně předmětem bilaterálního jednání vedení fakulty a vedení MU. Toto setkání je nejzásadnějším výstupem z hodnocení a projevem kvalitativní funkce hodnocení. Hodnocení mj. identifikuje slabá místa a zakládá impulzy k různým transformacím, proto je IHVD pro strategie fakult a ústavů nejdůležitějším zdrojem informací. Tímto je dán prostor k flexibilitě. Plnění strategií bude vyhodnocováno při pravidelných ročních evaluačních rozhovorech a bude v souladu s myšlenkou hodnocení založeného na hodnotách reflektováno v dalším kole IHVD a bilaterálních rozhovorů s vedením univerzity. Kompletní informace o využití doporučení IHVD a jeho dopady a vliv na akademickou komunitu ještě nejsou plně zdokumentovány. Na některých fakultách však na základě doporučení hodnotitelů dochází k významným organizačním změnám, reorganizaci pracovišť podle výzkumných témat nebo vzniku platforem pro sdílení zkušeností a komunikaci. Zlepšení komunikace a posílení spolupráce vede k většímu ztotožnění doktorských studentů s výzkumnou misí pracoviště. Téměř na všech fakultách probíhá optimalizace počtu doktorských studijních programů, což je v souladu s požadavkem ISAB MU. Garanti DSP získali podklady pro každoroční evaluace a akreditace DSP, výsledky IHVD využívá pro svou práci Rada pro vnitřní hodnocení MU. Celkově nastává pozitivní posun směrem k vyšší transparentnosti, spolupráci a sdílení. Vedení univerzity využije IHVD pro analýzu vnitřního prostředí s cílem zvýšit úspěšnost MU v národním systému hodnocení vědy, zvýšit mezinárodní prestiž MU a pro propagaci vynikajících výzkumných témat. 2 . 6 Zapojení MU do zodpovědného hodnocení výzkumu Zodpovědné hodnocení je důležitou institucionální hodnotou Masarykovy univerzity. MU se aktivně podílela na přípravě textu kodifikujícího závazky pro reformu (Agreement on Reforming Research Assessment) a tím již v roce 2022 vstoupila do mezinárodní koalice za zodpovědné hodnocení výzkumu CoARA - Co-alition for Advancing Research Assessment. Ve stejném roce také MU poprvé realizovala hodnocení založené na myšlence zodpovědnosti (interní hodnocení výzkumu a doktorského studia - IHVD). CoARA přišla v době, kdy již byly postupně zaváděny komponenty tvořící v plné implementaci triádu evaluačních aktivit: monitoring (bibliometrie), financování, hodnocení výzkumu (IHVD). Systém spočívá v tom, že i když se komponenty vzájemně doplňují, jsou používány pro různé účely. Systém hodnocení výzkumu MU je do značné míry v souladu jak se závazky CoARA, tak s dalšími iniciativami za zodpovědné hodnocení. Interní hodnocení výzkumu a doktorského studia je založeno na peer review bez vlivu bibliometrie a je navrženo tak, aby zohledňovalo diverzitu oborů. Fakulty spolupracovaly na designu hodnocení, mají možnost přizpůsobit si sebehodnoticí zprávy a zahrnout do nich všechny relevantní informace. Metriky neslouží k nevhodným účelům. Bibliometrie (včetně impakt faktoru a odvozeného kvartilového pořadí) se používá k monitoringu prostředí a podporuje publikační strategie. Zapojení Masarykovy univerzity do reformy je aktivní, doposud však proběhly pouze plánovací aktivity. V roce 2023 se zástupce MU účastnil setkání CoARA komunity a CoARA rovněž byla hlavním tématem setkání pracovní skupiny Hodnocení vědy CZARMA, kterou MU koordinuje. Tématu zodpovědného hodnocení vědy byla dedikována konference Science for Society, na kterou jako hlavní prezentující přijal pozvání James Wilsdon, ředitel Research on Research Institute a profesor na University College London, také ale jedna z nejvýraznějších postav v oblasti výzkumných politik. Vyvrcholením aktivit bylo sepsání a publikování akčního plánu. Masarykova univerzita jej publikovala v centrálním repozitáři CoARA jako jedna z prvních institucí na světě. Monitorovací aktivity a účast v pracovních skupinách jsou naplánovány na rok 2024. 26 Výzkum a doktorské studium 2 . 7 Rozvojové aktivity pro doktorandy K posílení motivace doktorandů k úspěšnému dokončení studia a zlepšení jejich uplatnění na trhu práce jsou na celouniverzitní platformě MUNI PhD Academia nabízeny vzdělávací aktivity pro získání a rozvoj klíčových kompetencí. Jedním z pilířů je kurz FRESHERS: Skills for Research Careers zaměřený na rozvoj výzkumných kompetencí. V roce 2023 začaly přípravy jeho e-learningové podoby. V UC Telč se v srpnu konal 7. ročník Letní školy pedagogických kompetencí pro doktorandy, jíž se mohou v anglické sekci účastnit i zahraniční studenti. V listopadu se konal 2. ročník akce MUNI PhD Career Days. Během 3 dnů byly na přednáškách a workshopech představeny různé kariérní dráhy po ukončení doktorského studia. S cílem zvýšit profesionalitu školitelů jsou pod hlavičkou PhD Academie pořádány i vzdělávací akce pro školitele. V roce 2023 proběhly dva dvoudenní workshopy vedené L. Zinnerem z Vídeňské univerzity, který se přes 20 let zabývá podporou výzkumných pracovníků, zejména doktorandů. Cyklem přednášek zahraničních vědců MUNI Seminár Serieš se univerzita snaží podpořit mezioborový rozhled a spolupráci. V roce 2023 se konalo 24 přednášek, a to z oblasti živých věd, informatiky, matematiky, ekonomie či sportu. V jejich exkluzivní části, Mendel Lectures, přednášeli také nositelé nejvýznamněj-ších vědeckých cen a další přední světoví vědci. Založení PhD školy bylo součástí koncepce CEITEC již při jeho vzniku v roce 2011. Roku 2013 byl zahájen program v oblasti materiálových věd a roku 2014 následoval program v oblasti věd o živé přírodě, který se stal základem CEITEC MU PhD School. Mezi cíle PhD školy patří kultivace mezinárodního akademického prostředí, zajištění udržitelného financování doktorandů, poskytování komplexní odborné přípravy v oblasti měkkých dovedností a posílení socio-manažerských a přenositelných dovedností, vše souladu s evropskými standardy excelence. CEITEC MU PhD School postupně implementovala nejnovější pedagogické trendy. V roce 2019 zavedla tzv. Thesis Advisory Committees, které se staly inspirací pro další univerzitní programy. Studentům mají pomoci nastavit si studijní plán, monitorovat jeho plnění a dávat zpětnou vazbu na průběh studia a vědecké pokroky. Od roku 2021 CEITEC MU PhD School nabízí program molekulární medicína (akreditovaný na LF). Kromě akademických aktivit se škola věnuje podpoře živé komunity vědců a každoročně pořádá výjezdní zasedání, která usnadňují výměnu znalostí a spolupráci i s mezinárodními partnery. O zájmy studentů se zasazuje výbor doktorandů. Škola klade důraz na mentoring a usiluje o profesní rozvoj školitelů spolu se studenty, tím podporuje kulturu neustálého růstu a inovací. Její absolventi působí v řadě prestižních zahraničních institucích nebo technologických firmách. 2 . 8 Ocenění nadaných doktorandů Cenu Josepha Fouriera, kterou uděluje Velvyslanectví Francie v ČR za mimořádné vědecké práce se zaměřením na IT, získal Pavol Ulbrich z FI. Speciální cenu IT4lnnovations obdržel za sestavení systémů pro analýzu molekulárních dynamik sMolBoxes a molekulárních prostor ChemVA. Cenu ministra školství, mládeže a tělovýchovy pro vynikající studenty a absolventy doktorských studijních programů a také cenu Česká hlava pro doktorandy v oblasti přírodních věd získal Martin Toul z PřF. Doktorandi z MU tradičně uspěli v soutěži pro studenty prvních ročníků doktorských studijních programů v přírodovědných nebo technických oborech na jedné ze 4 partnerských brněnských VŠ. Ocenění Brno Ph.D. Talent a stipendium od města Brna získalo 9 doktorandů z PřF, a to Hana Faldynová, Kateřina Hrůzová, Jana Kružlicová, Siarhei Paliavoi, Daniel Pluskal, Eliška Řehůřkova, Dorota Sklenářová, Tereza Sošolíková a David Zimčík. Ocenění obdrželi doktorandi z CEITEC, Thomas Fellmeth, Peter Kacz a Lucie Nepovímová. Mezi oceněnými jsou Ema Huščavová a Haneen Tuaima z LF a Anna Rechtáčková z FI. Cena Ius et Societas je udělována za eseje obsahující nejzají-mavější podněty, pohledy a otázky týkající se role práva a justice ve společnosti. V kategorii doktorandů byli oceněni Michal Ko-valčík a Ondřej Klabačka z PrF a Václav Smatera z FSS. Cenu rektora za vynikající disertační práci, udělovanou u příležitosti akademického svátku Dies academicus, obdrželi tři studenti. Martin Lesák z FF cenu získal za disertační práci věnovanou zásadnímu tématu pro medievistická studia: papežské stacionární liturgii ve středověkém Římě. Marek Chalupa z FI byl oceněn za výjimečnou práci věnovanou automatické analýze a verifikaci programů, která má dopad v oblasti kyberbezpečnos-ti. Barbara Kubíčková obdržela cenu za výzkum potencionálních škodlivých účinků bioaktivních látek produkovaných vodními květy sinic, jejich nebezpečnosti a s ní spojených rizik pro lidské zdraví. Cenu rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů získali Vojtěch Mýlek z FSS a Martin Toul z PřF. Prorektorka pro výzkum a doktorské studium v říjnu 2023 udělila ceny za excelentní výsledky v doktorském studiu na MU 40 absolventům a jejich školitelům a konzultantům z celkem devíti fakult. Nejlepší studenty doktorských studijních programů a vynikající disertační práce oceňují také děkani jednotlivých fakult. 27 Výzkum a doktorské studium Vývoj počtu zahraničních studentů doktorského studia ŕ- ŕ- ŕ- CM CO 01 0> co CO CO r» 0> o oj co co 0> 1— 1— cv i- r- CM cv cv cv cv cv m m co Podíl zahraničních doktorských studií (vč. Slovenska) na všech doktorských studiích Počet doktorských studií ze Slovenska Počet doktorských studií ostatních cizinců 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Struktura publikací za rok 2023 v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science Publikace typu article, review a proceedings paper, zařazení do kvartilu dle impakt faktoru Pozn.: Data za rok 2023 nejsou úplná kvůli zpoždění indexace na Web of Science. 42% Qi 28% Q2 11 % Q3 2% AHCI 6% Q4 0,5 % n/a 2 % 10 % CPCI ESCI Struktura publikací za rok 2023 v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Scopus Publikace typu article, review a conference paper, zařazení do kvartilu die Scimago Journal Ranking 56% Qi 3 % conference paper 18% Q2 9% Q3 10% Q4 3% n/a .11 28 Výzkum a doktorské studium Vývoj počtu publikací autorů z MU v databázích Web of Science a Scopus Web of Science - počet publikací (article, review a proceedings paper) vydaných v daném roce Scopus - počet publikací (article, review a conference paper) vydaných v daném roce Pozn.: Data za rok 2023 nejsou prezentována, a to kvůli zpoždění indexace a neúplnosti těchto údajů. 05 ľ- CM JT O/M ~, CJ3 Ooo CMg CM 05 CO ,_ CO LÍ5 CM CM CM CM CO (O in m m (O o i- o * <* * cv r« O) co in in i- r» co i» O i- co * co co in t-in r- CO t- r- in 00 05 Fyzické počty zaměstnanců Průměrné přepočtené počty zaměstnanců 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Vývoj počtu zahraničních akademických, vědeckých a odborných pracovníků na MU Podíl cizinců (vč. Slovenska) na všech akademických, vědeckých a odborných pracovnících co cn ŕ 2" m m co o in oo co in co oo en CM Občané Slovenska (průměrné přepočtené počty) Občané ostatních zahraničních zemí (průměrné přepočtené počty) co ■ r-- 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Vývoj počtu nově jmenovaných docentů a profesorů z řad zaměstnanců MU Nově jmenovaní profesoři Nově jmenovaní docenti 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 46 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců Vývoj průměrné a mediánové mzdy akademických pracovníků na MU Průměrná mzda v Kč Medián mezd v Kč co o co co co co o CM CD O CO u> o co co co 10 10 co in co CM CO in in co co co cn o co o o co C\J o co 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Vývoj celkových neinvestičních výnosů na jednoho zaměstnance MU Neinvestiční výnosy v tis. Kč na zaměstnance MU 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Zastoupení žen mezi zaměstnanci MU Akademičtí Vědečtí a odborní pracovnici pracovníci Ostatní zaměstnanci 47 Informační systémy a IT podpora Významné inovace v IT MU Rozvoj Informačního systému MU IT podpora různých oblastí činnosti MU Kyberbezpečnost a IT infrastruktura a PLATFORMA PRO KYBERBEZPECNOSTNI \/ZDELA\/AIII K Y P O CRP OSLAVILA 10 LET OD SVÉHO ZALOŽENI Kybernetický polygon vznikl jako projekt bezpečnostního výzkumu. Jeho cílem bylo vytvořit unikátní prostředí pro vývoj metod na ochranu proti útokům na kritické infrastruktury a rovněž školení členů bezpečnostních týmů. Díky KYPO Cyber Range Platform nabízející prostředí pro vzdělávání studentů i profesionálů se v České republice úspěšně daří snižovat kritický nedostatek expertů na kyberbezpečnost. KYPO Cyber Range Platform se využívá také jako tréninková platforma celou řadou organizací, které tak vytvářejí komunitu sdílející se poznatky na poli kyberbezpečnosti. Vedle rozšiřování této komunity směřuje rozvoj platformy provozované centrem CERIT k expanzi do zemí Evropské unie. Foto: Jakub Cegan, IT specialista z CERIT FI MU, který vede další rozvoj platformy KYPO Cyber Range Platform a její propagaci Informační systémy a IT podpora 5 . 1 Významné inovace v IT MU V roce 2023 nadále probíhalo výběrové řízení na ekonomic-ko-personální informační systém. Po ukončení fáze dialogu byl vyloučen jeden z účastníků řízení pro nevhodnost nabízeného řešení. Postupně pak byly vypořádávány námitky podané tímto účastníkem. Následovalo řešení všech návrhů účastníka vůči ÚOHS, který ve všech návrzích i stupních rozhodování potvrdil korektní postup MU. Paralelně probíhala interní příprava na sjednocování klíčových univerzitních procesů i příprava architektury pro INET 2.0. Nadále byl v roce 2023 uskutečněn sběr a následná prioritizace požadavků na digitalizaci dílčích administrativních procesů, které byly zapracovávány zejména do systému INET. Z těch zásadních šlo zejména o podporu pro hodnocení interní soutěže projektů v ISEP, elektronizaci administrace inventarizace majetku, rozšíření aplikace Adaptace zaměstnance a export dat z dynamických formulářů. V neposlední řadě byla implementována část změn vyplývajících z novely zákoníku práce, např. změna evidence práce DPP a DPC, digitalizace dohody o práci na dálku a související úpravy v žádostech o práci na dálku. Z ekonomické oblasti byla v závěru roku zpracována nová aplikace v sekci finančních kontrol - podávání a schvalování žádostí o převody do Fondu účelově určených prostředků nebo napojení na nové rozhraní Komerční banky pro přístup k účtům MU. Na konci roku byl připravován sběr krizových kontaktů zaměstnanců a tvorba exportu dat do externího systému pro zajištění krizové komunikace. V návaznosti na úpravy z minulého roku byl spuštěn Portál pro zaměstnance na všech zapojených fakultách a dalších částech univerzity. Z větších agend byla implementována aplikace pro správu newsletterů. Proběhla také informační kampaň O Portálu a připravovala se aktualizace vize a strategie Portálu do dalších let. Do datového skladu byla zařazena data systémů ISEP a JOBS. MU. Rok 2023 přinesl vylepšené importy ekonomických a personálních dat do datového skladu i nastavení a zprovoznění procesu schvalování přístupů k datům v něm: pokročilí uživatelé získávají možnost požádat o přístup k datům a s daty dále pracovat dle vlastních potřeb. Aktivně se hledaly případy pro využití umělé inteligence v administrativních činnostech MU s možností jejich provozu v prostředí datového skladu. Pokračoval přechod týmu INET na principy agilního vývoje s využitím systému JIRA pro evidenci/plánování práce. Probíhala také příprava na migraci interního požadavkového systému v INET do požadavkového systému v JIRA, aby tvořil jeden ekosystém s možností propojení požadavků mezi interními projekty a IT ServiceDeskem. 5 . 2 Rozvoj Informačního systému MU V roce 2023 se vývoj IS MU soustředil na elektronizaci studijních, výukových i dalších agend. V oblasti přijímacího řízení proběhly úpravy ve vyhodnocování, přihláškách a přihlašování k termínům TSP. Výukové agendy byly rozšířeny o nové funkce v aplikacích docházky, omluvenek, zkušebních termínů, hromadných dopisů nebo nahrávání výuky. Ve studijní administrativě byl inovován automatizovaný proces zápisu předmětů, seminárních skupin a SZZ. Uživatelé dostali k dispozici tmavý design ISu, započal redesign formuláře pro editování předmětu a následovaly další práce na optimalizaci Katalogu předmětů. Pozornost byla věnována také agendě Poplatky za studium. V Úřadovně IS MU se v roce 2023 mohla pochlubit spisová služba napojením na nové rozhraní autorizované konverze elektronických dokumentů do listinné podoby, realizací jmenného rejstříku nebo napojením na Registr obyvatel ČR. V této souvislosti přineslo napojení pomocí Identity občana nové výhody pro ověření žadatele mimo MU nebo autorizaci digitálního úkonu. Pokračovala podpora skenování studijních spisů. V Úřadovně lze také nově využít podepisování pomocí USB čipové karty. V roce 2023 bylo v IS podepsáno 190 371 e-dokumentů evidovaných v 2 948 agendách. V rámci Interního registru smluv bylo vloženo 3 895 smluv. V agendách Garant a Manažerská data vznikly přehledné vizualizace dat ke studijním programům a další funkce, podobně byla obohacena agenda Seznamování s předpisy. Významné elektronizace se dočkala e-školení BOZP, PO a řidičů a byl zaveden obecný systém pro školení zaměstnanců. Pozornost byla věnována také agendě hodnocení pracovníků a E-volby. Pokračoval rozvoj Průzkumů a nových funkcí pro předmětovou anketu. Publikace nabídly export publikačních záznamů v nové verzi a napojení na mezinárodní identifikátor autora ORCID. Centrální servery pro ukládání vysoce strukturovaných dat byly kompletně modernizovány. V Obchodním centru (OC) bylo v roce 2023 vyřízeno 140 546 objednávek pro 97 669 zákazníků. Došlo k implementaci okamžité platby bankovním převodem a online platby Google Pay. Přibyla možnost uzavírat smlouvy prostým podpisem k objednávce v OC pomocí Úřadovny. Přínosem se stala možnost online podpory pro finanční příjem darů spojená s automatizovanou administrativou. V IS MU i systémech na odhalování plagiátů Theses.cz, Ode-vzdej.cz, Repozitar.cz byl završen vývoj nového algoritmu, který v roce 2023 získal cenu MUNI Innovation Award. Novou responzivní podobu získal systém Pravydiplom.cz pro ověření pravosti diplomů. Tým IS MU pokračoval s vedením projektu 26 WS Digitalizace činnosň přímo souvisejících se zajištěním vzdělávací činnosti a administrativních úkonů spojených se studijní agendou NPO SC C3 pro oblast VŠ 2022-2024. 50 Informační systémy a IT podpora 5 . 3 IT podpora různých oblastí činnosti MU Vývoj IS MU v oblasti distanční či hybridní formy výuky se v roce 2023 zaměřil na agendu Odpovědníků, které byly vylepšeny za účelem skládání přijímacích zkoušek na tabletech. Pro využití odpovědníků k TSP a operativní řešení problémů uchazečů při testu byla dohledová aplikace doplněna o možnost manipulace s průchodem odpovědníku. Dále byla aplikována ochrana proti ztrátě rozpracovaného testu a zdokonaleny exporty dat. Pro uchazeče se specifickými potřebami byly vytvořeny nové funkce. Aplikace Ruční hodnocení umožnila učitelům nově opravovat odpovědi studenta přímo u průchodu odpovědníkem a sčítat bodový zisk s automaticky získanými body. Skenovací testy byly obohaceny o možnost vložit zpětnou vazbu k volně vepisovaným odpovědím. Vývojem prošly i aplikace pro vystavování studijních materiálů, byly rozšířeny možnosti prohlížení obrázků ve Správci souborů. Započaly práce na verzování Interaktivních osnov a přibyla možnost kopírování kapitol a ukazatel nastudování. Velké míry pozornosti se dočkala i aktivizační aplikace KvIS, agenda pro správu studentských praxí a aplikace Tudle pro výběr termínů schůzek. Tým uživatelské podpory IS MU v průběhu celého roku poskytoval poradenství vyučujícím i studentům. V září 2023 proběhl v tradiční prezenční formě 13. ročník Open space konference o e-learningu IS MU, který byl věnován moderním trendům e-learningu a jejich stinným stránkám. Také v roce 2023 byly rozvíjeny nové systémy a funkce pro zaměstnance a studenty. Pravidelně probíhala školení a propagace systémů pro podporu mobility a spolupráce Microsoft 365, které pomáhají uživatelům zefektivnit a zjednodušit práci a spolupráci. Tyto systémy aktivně využívá více než 30 tisíc uživatelů. Provoz IT systémů sleduje v režimu 24/7 univerzitní IT Servi-ceDesk, který k tomu za loňský rok vyřešil téměř 9 000 požadavků od uživatelů, ať už zadaných telefonicky, přes chatovací systém nebo e-mailem. V oblasti řízení IT služeb proběhla centralizace všech IT kontaktů a služeb na jeden portál - web it.muni.cz. Pozornost byla věnována také zjednodušení a přehlednosti těchto stránek včetně průběžného doplňování služeb pro IT komunitu a zavedení služby webová analytika pro správce webových stránek na MU. Pokračovalo také zkvalitňování služeb, například i díky prvnímu celouniverzitnímu sběru zpětné vazby na IT služby poskytované Ústavem výpočetní techniky. 5 . 4 Kyberbezpečnost a IT infrastruktura Mezinárodně certifikovaný kyberbezpečnostní tým CSIRT-MU přispívá k vytváření bezpečného prostředí univerzity skrze širokou škálu služeb v oblastech technického zabezpečení, zajištění souladu s legislativou a osvěty uživatelů. Tým se věnuje koordinaci řešení kyberbezpečnostních incidentů, monitorování síťového provozu a proaktivnímu testování infrastruktury univerzity proti potenciálním hrozbám. V roce 2023 bylo úspěšně zvládnuto na 176 tisíc pokusů o útok, z nichž 111 pocházelo ze sítě univerzity a v 3 816 případech šlo o potvrzené kyberbezpečnostní incidenty. Tým zahájil práce na implementaci systému řízení informační bezpečnosti, čímž reagoval na povinnosti stanovené právními předpisy ČR. Na poli osvěty bylo realizováno několik cvičných phishingových kampaní a školení základů informační bezpečnosti pro uživatele. Členové týmu se dlouhodobě podílejí i na vzdělávání studentů a účastníků U3V. V roce 2023 bylo zahájeno sedm národních a dva mezinárodní projekty. Mezi ně patří HE ResilMesh, zaměřený na posílení odolnosti digitální infrastruktury s využitím AI, a DE SOCCER, jenž se věnuje rozvoji kompetencí a technologického zázemí kyberbezpečnostních týmů v akademickém sektoru střední a východní Evropy. Významný národní vliv má tým i díky koordinaci projektu MŠMT CRP-Kyber 2023, kterého se zúčastnilo 26 českých WS. Síť univerzity byla posílena investicemi do špičkových zařízení zajišťujících připravenost na technologické inovace. Úspěšně byla implementována architektura NAT pro Wi-Fi síť Eduroam, zvyšující zabezpečení a škálovatelnost. Monitorovací řešení Zabbix bylo rozšířeno pro identifikaci a řešení síťových problémů, což posílilo schopnost proaktivně rozpoznat a řešit síťové problémy, a zvýšit tak spolehlivost a odolnost sítě. Byla vylepšena služba vícefaktorového ověřování. Probíhala integrace jednotného přihlášení s IS MU a zapojení nových služeb. Systém RemSig pro správu certifikátů a digitální podpisy byl aktualizován na nejnovější verzi. MU je zakládajícím členem CyberSecurity Hub, z. ú., který pokračoval v rozvoji činnosti odborného a inovačního partnera pro soukromý a veřejný sektor a realizoval mj. činnosti Evropského digitálního inovačního hubu financovaného z programu Di-gitalEurope a prostředků NPO. CyberSecurity Hub ve spolupráci s NÚKIB přispěl v ČR k získání statutu a financování Národního koordinačního centra v rámci nově budované sítě Evropského centra excelence pro kyberbezpečnost v Bukurešti. Pokračovalo budování nových kapacit v rámci CYBER CAM-PUS CZ, který je postupně etablován jako významný národní geografický prostor pro řešení výzev v oblasti odolné digitální společnosti. V roce 2023 zde byl ve spolupráci s MU otevřen ČEŘIT SCIENCE PARK II. 51 Informační systémy a IT podpora Počet odvrácených Objem přenesených dat kyberbezpečnostních útoků na MU mezi MU a internetem 176 379 23,7 PB Celkový počet spravovaných webových stránek na doméně .muni.cz Úložná kapacita pro zaměstnance MU 611 2022 663 navýšeni o 9% 15 000 TB v roce 2022 16 600 TB f * F v roce 2023 2023 Informační systém MU v číslech za rok 2023 1 647 040 446 celkový počet prístupu k Informačnímu systému MU 63 996 88 095 7134 044 224 milionů osob pravidelně pracovalo s IS MU osob příležitostně vstoupilo maximální počet otevřených dokumentů o celkovém objemu do IS MU stránek IS MU v jednom dni 104 TB v úložišti IS MU k 31.12. 2023 52 Informační systémy a IT podpora Elektronizace na MU 1 8 167 Počet vydaných e-diplomú Počet ztotožnění na dálku 23 076 Počet zdigitalizovaných studijních spisů v roce 2023 Počty dokladů v systémech INETa Magion vyřízených elektronicky podpisovou knihou 279 538 dokladů v roce 2023, ,.86% z celkových 326 860 dokladů Vývoj vyřizování žádostí ryze elektronickou formou v rámci spisové služby Počet čistě digitálních dokumentů 2019 2020 2021 2022 2023 Obrat v systému SUPO Obrat v Obchodním centru MU 232 mil. Kč 220 mil. Kč 53 Správa instituce a infrastruktura 6 . 1 Rozpočtování univerzity 6 . 2 Finanční bilance a finanční kontroly 6 . 3 Provoz univerzity dle principů udržitelného rozvoje 6 . 4 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity 6 . 5 Příprava a realizace projektů strategického významu 6 . 6 Ubytovací a stravovací služby MASARYKOVA UNIVERZITA JE N E J L E P Š í ČESKOU UNIVERZITOU V OBLASTI UDRŽITELNÉHO ROZVOJE Masarykova univerzita dlouhodobě vnímá zajištění udržitelného rozvoje napříč svými činnostmi jako jednu ze svých priorit. Toto úsilí bylo oceněno i. místem v ČR a 161. na světě v mezinárodním žebříčku QS Sustainability Rankings, který hodnotí velmi komplexně právě přínos univerzit k řešení výzev trvale udržitelného rozvoje. Velmi pozitivního výsledku v roce 2023 dosáhla i kampaň #MUNISAVES, díky níž se odpovědnější chování zaměstnanců a studentů odrazilo ve znatelných úsporách ve spotřebě pitné vody, tepla, plynu i elektřiny. Rok 2023 byl i rokem, kdy se MU poprvé připojila k Evropskému týdnu udržitelného rozvoje. Pořádala festivaly, přednášky, výstavy, komunitní akce, burzy a bazary a významnou část programu přitom věnovala otázce udržitelnosti v menzách. Správa instituce a infrastruktura 6 . 1 Rozpočtování univerzity Masarykova univerzita pokračovala již třetím rokem v tzv. kon-traktovém financování, které má za cíl udržet současnou velikost MU vyjádřenou podílem MU na všech studentech veřejných vysokých škol v České republice. Současně tento přístup klade důraz na udržení vysoké kvality výuky, atraktivity pro uchazeče a v neposlední řadě přihlíží k nutnosti udržení finanční stability Masarykovy univerzity. Klíčovým motivačním nástrojem pro splnění nastavených cílů bylo opětovné použití aktuálního počtu studentů při výpočtu ukazatele A. Podíl fakult na tomto ukazateli tak již není zafixován na historických podílech z roku 2015, které používá při rozdělování finančních prostředků MSMT, ale reflektuje současný stav a velikost jednotlivých fakult. Zároveň se postupně zvyšuje váha této složky z původně nastavených 20 % v roce 2021 přes současných 35 % až na cílových 40 % pro rozpočet roku 2025. Kontraktové financování také zahrnuje implementaci rozpočtových parametrů, které pravidelně sledují a posléze hodnotí počty přijímaných studentů, jejich kvalitu a počty studentů na akademika. Díky takto nastaveným parametrům a jejich vlivu na alokaci finančních prostředků jednotlivým fakultám byl během prvních tří let od jejich zavedení dosažen primární cíl udržet podíl Masarykovy univerzity na všech studentech veřejných vysokých škol v České republice. Tento cíl nejenže byl dosažen, ale i mírně překročen, a to růstem podílu MU o 0,2 procentního bodu. V rámci úpravy pravidel sestavování rozpočtu pro rok 2024 došlo jen k drobným změnám, konkrétně do parametru kontraktu počet studií zapsaných do prvních ročníků nebyli nově zahrnuti studenti doktorského studia. Tato změna je v souladu s dalším aktuálním strategickým cílem, kterým je zvýšení kvality doktorských studií prostřednictvím přijímání menšího počtu studentů, kteří budou motivovanější a dosáhnou vyšší studijní úspěšnosti. Další dílčí změnou bylo nezahrnutí projektů podporujících výzkumné aktivity a tvůrčí činnost MU v rámci interní Grantové agentury MU do výpočtu odvodů do centralizovaných prostředků s cílem posílit motivaci pro získávání těchto projektů. V metodice rozdělení institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace došlo ke změně poměru kontraktové (dříve fixní) a výkonové složky. Původní poměr se vzhledem k pevně stanovené absolutní výši fixní složky odvíjel od celkové výše dotace na DKRVO, a každoročně se tak měnil. Nově je poměr těchto dvou složek stanoven procentem, a to ve výši 70:30. V rámci zachování stability je i poměr jednotlivých segmentů fakult a VS ústavů, tedy segmentu STM (science, technology, mediáne) a SSH (sociál sciences and humanities) zachován stejný jako v předchozím roce. 6 . 2 Finanční bilance a finanční kontroly Celkové neinvestiční výnosy Masarykovy univerzity dosáhly 8 948 mil. Kč, což představuje mírný nárůst o 2,3 % ve srovnání s rokem 2022. Náklady zaznamenaly nárůst o 2,4 % na 8 863 mil. Kč. MU vykázala za rok 2023 hospodářský výsledek ve výši 84 mil. Kč a odvedla daň z příjmů ve výši 8,8 mil. Kč. Příjmová strana prostředků financování z veřejných zdrojů vykázala 5% pokles a v roce 2023 dosáhla 5 900 mil. Kč, což představuje 66 % celkových neinvestičních výnosů. Tyto prostředky jsou zastoupeny především normativními zdroji přidělovanými MSMT na vzdělávací činnost a institucionální podporu DKRVO. Objem finančních prostředků v ostatních výnosech meziročně vzrostl. Velkou měrou se na tom podílely příjmy MU jako spo-luřešitele projektů, které v roce 2023 stouply o 150 mil. Kč. Nadále rostly také úrokové příjmy z bankovních účtů, které byly vyšší o 74 mil. Kč, což představuje nárůst o 38 %. Prostřednictvím vytvořených fondů, včetně FUUP, bylo profinancováno 844 mil. Kč, a jejich čerpání tak bylo o 300 mil. Kč vyšší než v roce 2022, z toho ve FUUP o 244 mil. Kč. Ostatní výnosy, včetně příjmů pro spolu-řešitele a použití fondů, tak celkově dosáhly výše 3 047 mil. Kč. Výdajová strana byla ovlivněna tlakem na úspory kvůli pokrytí nárůstu cen energií, ke kterému skokově došlo mezi roky 2021 a 2022, ale také z důvodu růstu inflace. Celkové provozní náklady tak klesly o 89 mil. Kč, což je snížení o 2 % ve srovnání s rokem 2022. Jedinou položkou provozních nákladů, která zaznamenala navýšení, jsou náklady na cestovné, které dosáhly výše 109 mil. Kč, a jejich rozsah tak potvrzuje plné uvolnění restriktivních covidových opatření. Osobní náklady oproti předchozímu roku vzrostly o 6 % na 5 061 mil. Kč, a představují tak podíl 57 % z celkových nákladů. Tento nárůst koresponduje s ustanoveními platné Kolektivní smlouvy ohledně navýšení mzdových tarifů v roce 2023. V oblasti kapitálových výdajů došlo k meziročnímu nárůstu celkových o 29 % na 1340 mil. Kč. V roce 2023 se na MU uskutečnilo celkem 28 veřejnospráv-ních a projektových kontrol. Z celkového počtu kontrolovaných projektů představovaly projekty Ministerstva vnitra 39 % a projekty OP WV 25 %. Zbývající část tvořily kontroly Norských fondů, TA ČR a AZV (po 7 %), GA ČR, Erasmus+ a MZe (po 4 %) a kontrola MSMT na investiční akci, projektu NPO a jednoho projektu dotační výzvy Na učitelích záleží. Výše nezpůsobilých výdajů byla ve vztahu k celkovému ověřovanému objemu marginální. V jednom případě šlo o částku cca 5 tis. Kč z důvodu překročení limitu na ubytování v zahraničí a v jednom případě o vrátku ve výši cca 455 eur z důvodu nárokování ostatní nákladů. Další finanční korekce ani porušení rozpočtové kázně nebyly identifikovány. 56 Správa instituce a infrastruktura 6 . 3 Provoz univerzity dle principů udržitelného rozvoje Během roku 2023 probíhala i nadále propagace Desatera zodpovědného nakládání s energiemi motivující zaměstnance a studující k úsporám elektřiny, vody a plynu. V první polovině roku 2023 proběhlo vyhodnocení související kampaně #MUNI-SAVES za topnou sezónu 2022/2023. Z porovnávaných dat mezi relevantními topnými sezónami vyplynulo snížení spotřeby u pitné vody, tepla, plynu i elektřiny na MU o jednotky až desítky procent. Vzhledem k dosaženým výrazným úsporám se univerzita rozhodla zopakovat kampaň #MUNISAVES také pro topnou sezónu na přelomu let 2023/2024. Na červnovém zasedání Rady pro udržitelný rozvoj MU byla schválena Výroční zpráva o udržitelnosti MU za rok 2022, jejímž prostřednictvím MU atraktivní a snadno komunikovatelnou formou rámcově informuje o aktivitách MU na poli udržitelnosti ve sledovaném období. Podzimního zasedání rady se zúčastnili zástupci švédské Órebro University, byly vzájemně sdíleny vize a zkušenosti se zaváděnými opatřeními udržitelného rozvoje a diskutovány možné formy budoucí spolupráce. V roce 2023 byla dokončena výměna zdrojů vytápění a chlazení v Univerzitním kampusu Bohunice (UKB) s využitím tepelných čerpadel. Dále bylo v rámci optimalizace energetického managementu a snižování energetické náročnosti budov realizováno úsporné osvětlení v koridorech UKB a dalších hospodářských střediscích MU, provedeno zateplení fasády a výměny oken auly Ekonomicko-správní fakulty MU, pokračovalo zavádění měření a regulace v budovách MU, byla vypracována studie na rozšíření zeleně v prostoru UKB. Na počátku roku 2023 byla schválena Strategie odpovědného veřejného nakupování MU na léta 2023-2028 a v rámci její realizace proběhly během pravidelných celouniverzitních porad manažerů veřejných zakázek související workshopy a školení. Dílčí opatření byla dále implementována v rámci průběžných setkání a konzultací (např. během realizace zakázky odpadového hospodářství) s dodavateli pro centrální nákupy a externími znalci. Pokračovaly aktivity zohledňující odpovědné nakupování na MU včetně důsledného požadování férových pracovních podmínek u zaměstnanců dodavatelů a včasných plateb subdodavatelům. MU v roce 2023 pokračovala také v regulaci produkce odpadů v souladu s konceptem zero waste politiky, byla schválena Strategie pro udržitelné nakládání s odpadem a prevenci jeho vzniku na léta 2023-2028. Byly připraveny podklady pro jednotný vizuální styl třídění specifických druhů odpadu a doplněna dedikovaná podstránka Odpady a recyklace na webu k udržitelnosti sustain.muni.cz (podrobné informace k zásadám třídění na MU jsou uživatelům k dispozici propojením s QR kódy na odpadových nádobách). Zavedení jednotných košů na tříděný odpad na RMU bylo následováno anketou, na základě níž byla vyhodnocena další následná opatření: revize umístění a skladby košů, další rozvoj tematické podstránky na webu (přehledná lokalizaci košů na tříděný odpad prostřednictvím Geoportálu MU), byla zahájena příprava online školení ke třídění odpadu. MU zahájila v roce 2023 jako jedna z prvních vysokých škol v ČR komplexní monitorování uhlíkové stopy svojí činnosti. Výpočet uhlíkové stopy MU byl proveden v souladu s mezinárodním standardem GHG Protocol. Za rok 2022 činila uhlíková stopa MU přibližně 41 tisíc tun ekvivalentu CO2. Na základě získaných dat byl nastaven systém budoucího monitoringu vybraných ukazatelů a pravidelné evaluace vývoje. Největší podíl na uhlíkové stopě Masarykovy univerzity (téměř 80 %) mají spotřebovávané energie, především elektřina (66 %), zemní plyn a teplo. Výrazný podíl tvořily také cesty zaměstnanců (služební i dojíždění do práce). Jedním z přímých vstupů pro kvantifikaci uhlíkové stopy MU byly výsledky ankety ohledně mobility zaměstnanců a vyhodnocování cestovních příkazů. Získané výstupy z monitoringu uhlíkové stopy poslouží jako podklad pro přípravu Strategie udržitelné mobility a implementaci Kodexu mobility. V návaznosti na projekt UNILEAD I byl k dalšímu rozvoji angažovanosti v oblasti udržitelnosti na MU v roce 2023 realizován projekt UNILEAD II sdružující pod koordinací MU české WS. V projektu byla řešena témata správy instituce rozdělena do 5 hlavních oblastí (stravování; odpady; voda a biodiverzita; mobilita; výstavba, energetický management a udržitelné IT) se třemi horizontálními tématy (marketing, odpovědné nakupování a strategie). Výstupem projektu jsou tzv. dílčí generické strategie, tedy pravidla, postupy a checklisty, které je třeba respektovat při sestavování dílčích strategií udržitelnosti. V oblasti informačních modelů budov (BIM) pokračovala v roce 2023 aktualizace pasportizací u realizovaných rekonstrukcí a kontrola dat dodavatelů. Posílila se integrace databází INET a BIM (modul Portfolio nemovitosti). V oblasti pasportizace a využití dat došlo k optimalizaci a zvýšení stability provozu vizualizace senzorových dat z BMS na UKB. U BMS byla zahájena optimalizace (správa prostřednictvím platformy enteliWEB) a aktualizována metodika nasazování a úpravy komponent. V oblasti aplikací byl vylepšen GIS Kompas, zpřístupněna testovací aplikace k prohlížení 3D dat UKB, vytvořena aplikace hlášení kvality úklidu UKB a aplikace evidence odpadových nádob (RMU). U CAFM systému Archibus byl doplněn pasport o data využitelná pro modul údržby, byla rozvinuta podpora požární ochrany zpracováním a aktualizací evakuačních plánů. 57 Správa instituce a infrastruktura 6 . 4 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity vycházel ze Strategického záměru Masarykovy univerzity a byl zaměřen na investiční výstavbu zahrnující moderní prvky a technologie dle zásad udržitelnosti. Plán investičních aktivit pro rok 2023 byl nastaven ve smyslu rozvoje zázemí univerzity v oblasti vzdělávání, vědy a výzkumu. Stavební investice a další související aktivity se dotýkaly prakticky celé univerzity. Zdrojem financování byly jednak dotační prostředky v rámci programového a projektového financování a jednak vlastní zdroje MU. Realizace akcí z dotačního programu MSMT133 220 spočívala v přípravě rekonstrukce a dostavby areálu fakulty informatiky na ul. Botanická. Byla dokončena projektová dokumentace pro provedení stavby, včetně kladného posouzení komisí expertů MSMT. Předpokládané investiční náklady činí 800 mil. Kč. Rekonstrukce kolejí Kounicova spojená s rozvojem ubytovacích kapacit byla uplatněna v podprogramu 133 221. Na podzim roku 2023 byly zahájeny stavební práce. Prostavěno bylo 5,5 mil. Kč. Z programu 133 240 se realizovala dodávka přístrojového vybavení pro SIMU LF za 4 mil. Kč. Ze stejného programu byla dokončena realizace přístavby a nástavby ateliéru Katedry výtvarné výchovy na pedagogické fakultě. Celkové náklady akce činily 31 mil. Kč. V rámci podprogramu určeného pro lékařské fakulty byly dokončeny vestavby pavilonů A18 a A19 na UKB. Celkové náklady vestaveb byly 56 mil. Kč. Mimo programové a projektové financování bylo na MU v roce 2023 realizováno 50 akcí z vlastních zdrojů řádově za 100 mil. Kč. Uskutečnila se například rekonstrukce rozvodů vody a kanalizace na FSS za 10 mil. Kč, další etapa rekonstrukce skleníku na PřF za 5,5 mil. Kč, rekonstrukce děkanátu na PdF v částce 9,6 mil. Kč, dokončení realizace areálu pro FSpS na Veslařské za 9,5 mil. Kč, statické zajištění kolejí Mánesova za 8 mil. Kč a v UKB výměna měření a regulace ve vybraných pavilonech za 8 mil. Kč. V programu SYRI byly zahájeny stavební práce v objektu na Komenského nám. Celkové náklady akce, včetně přilehlých kanceláří RMU, činí 50 mil. Kč. Pro výstavbu víceúčelového sportovního areálu v UKB bylo získáno stavební povolení. Akce je určena jako pilotní projekt s implementací BIM. Cílem je efektivní zpracování projektové dokumentace, řízení a realizace výstavby a ekonomická správa objektu po celou dobu jeho životnosti. Předpokládané náklady stavby jsou 335 mil. Kč. Z operačních programů bylo pro RECETOX, integrace a rekonstrukce objektu D30 v areálu UKB, získáno stavební povolení a byla zahájena stavba. Celkové náklady stavby činí 145 mil. Kč. V roce 2023 bylo prostavěno 28 mil. Kč. V rámci Národního plánu obnovy byla zahájena stěžejní akce MU v areálu UKB, a to realizace stavby MUNI BioPharma Hub. Bude tak vytvořen prostor pro umístění farmaceutické fakulty, preklinického centra a prostor pro molekulární medicínu. V roce 2023 bylo získáno stavební povolení a byly realizovány práce za 135 mil. Kč. V rámci celkové dostavby areálu na Botanické ul. byla v roce 2023 realizována první dílčí část, a to rekonstrukce 3. podlaží budovy C pro kancelářské a laboratorní zázemí z projektu C4e. Náklady činily 13,3 mil. Kč. Rekonstrukce objektu C03 v areálu UKB je projektem iniciovaným farmakologickým ústavem LF. Projekt je zaměřen na aplikovaný výzkum v oblasti léčiv v režimu Good Manufacture Practice (GMP). Zahrnuje výstavbu nových buněk GMP a vybudování potřebného technologického zázemí spolu s celkovou rekonstrukcí vnitřních prostor objektu C03. Akce bude financována z dotačních zdrojů NPO, OP JAK a z vlastních prostředků LF. Na stavební část a zabudované vybavení je předpokládaná částka přesahující 100 mil. Kč. V roce 2023 byly zahájeny projektové práce a získáno stavební povolení. S udržitelným rozvojem souvisí také zpracování studie využití srážkových vod a vybudování akumulačních nádrží na pedagogické fakultě. Investiční náklady se předpokládají ve výši 4 mil. Kč. 58 Správa instituce a infrastruktura 6 . 5 Příprava a realizace projektů strategického významu V roce 2023 byl připraven a zahájen celouniverzitní projekt MUNI4PI1D, centralizovaný projekt spolufinancovaný z OP JAK s celkovým rozpočtem 315 mil. Kč. Zaměřuje se na modernizaci, rozšíření a rozvoj materiálního a infrastrukturního zázemí doktorských studijních programů na MU s cílem zvýšení kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti přípravy budoucích výzkumných pracovníků. V prosinci 2023 začaly přípravy celouniverzitního projektu do výzvy z komponenty NPO 7.4 Přizpůsobení škol - podpora zelených dovedností a udržitelnosti na vysokých školách. Z projektu bude podpořen vznik nových studijních programů, předmětů a kurzů CZV zaměřených na oblast udržitelnosti, změny klimatu, ochrany životního prostředí a biologické rozmanitosti. Rovněž bude vytvořena celouniverzitní Strategie udržitelnosti. Rozvojový strategický projekt MU 2021+ Inovace pro zdravou a bezpečnou společnost propojující oblasti výzkumu s vazbou na strategický plán rozvoje příslušné infrastruktury v roce 2023 pokračoval ve svojí implementační fázi. U projektu MUNI BioPharma Hub, podpořeného z NPO, byla dokončena příslušná výběrová řízení, na začátku října 2023 započala fyzická realizace stavby. Jedná se o významný milník v historii Masarykovy univerzity, kdy byla zahájena největší investiční akce univerzity od výstavby Univerzitního kampusu Bohunice. Ve vazbě na projekt MUNI BioPharma Hub se realizovalo mnoho aktivit ve spolupráci s partnery (např. konference a worksho-py v rámci interdisciplinární platformy Life Sciences 4.0 ve spolupráci s RHK Brno). Projekt byl součástí akčního plánu strategie #brno2050 a jako jeden z tzv. vlajkových rozvojových projektů v regionu prezentován veřejnosti na festivalu Kam kráčíš, Brno?. Ve vazbě na tento projekt probíhala příprava nových interdisciplinárních studijních programů Průmyslová farmacie či Applied Health Economics, které by po získání akreditace měly k výuce využívat i prostory MUNI BioPharma Hubu. Realizace projektu podpoří více než deset studijních programů na FaF, LF a PřF. K prohloubení spolupráce s městem Brnem či JMK zásadním způsobem přispěly realizační kroky spojené s memorandem k podpoře spolupráce v oblasti vědy, výzkumu, budování výzkumné infrastruktury v rámci jednotlivých strategických projektů. V roce 2023 pokračovala realizace pěti strategických výzkumných projektů v programu podpory excelentního výzkumu v prioritních oblastech veřejného zájmu ve zdravotnictví -EXCELES. MU přímo koordinuje projekt Národního institutu pro výzkum socioekonomických dopadů nemocí a systémových rizik (SYRl) a je partnerem v národních výzkumných institutech v oblasti onkológie, virológie, kardiológie a neurologie. 6 . 6 Ubytovací a stravovací služby Správa kolejí a menz (SKM) je účelovým zařízením Masarykovy univerzity, které poskytuje stravovací a ubytovací služby studentům, zaměstnancům a veřejnosti. Rok 2023 byl pro SKM po třech letech pandemie covidu-19 současně s krizí vyvolanou válkou na Ukrajině rokem v plném a téměř běžném provozu. Došlo ke snížení cen energií a i přes zvyšování vstupních nákladů z důvodu vysoké inflace se provoz SKM stabilizoval a rozvíjel. Díky pokračující restrukturalizaci a nastavení nových procesů řízení v předešlých letech dosáhlo SKM výrazné úspory nákladů a zvýšení výnosů nad finanční plán bez vlivu na kvalitu všech poskytovaných služeb. SKM se tímto podařilo překročit plánovaný výsledek hospodaření také díky aktivní činnosti poskytování doplňkových služeb. Dosažený kladný hospodářský výsledek, který se kumuluje již z předchozího roku, pomůže SKM financovat budoucí rekonstrukci ubytování na kolejích pro studenty z vlastních zdrojů a pokračovat ve zkvalitňovaní poskytovaných služeb. Provoz stravovacích služeb nadále pokračoval v nastavených změnách. Ve všech menzách byl zaváděn jednotný jídelní lístek s důrazem na kvalitu surovin od lokálních dodavatelů, nutriční hodnoty a udržitelnost vaření. Stravníci si mohli vybrat vedle masitých a nízkoenergetických jídel také jídla bezlepková, vegetariánská a další. Každý den je v nabídce i veganské jídlo. Objednávkový systém umožňuje objednávat jídlo předem. Studenti a zaměstnanci si tak mohou zvolit preferované jídlo a současně jsou maximalizovány úspory spotřeby surovin z hlediska centralizovaného vaření. To přispívá k udržitelnému provozu s cílem bezezbytkového vaření. Bohužel i přes rostoucí počet vydaných jídel a zvyšování efektivity pokračuje trend narůstajících nákladů na provoz menz a celkový hospodářský výsledek menz obdobně jako v předešlých letech je ztrátový a velmi finančně zatěžuje celkové hospodaření SKM. V oblasti ubytovacích služeb probíhala rekonstrukce na kolejích Mánesova, byla obměněna elektroinstalace a pořízeno nové interiérové vybavení. Opravy se týkaly i kolejí Vinařská a Bří Zůrků. Začala dlouho plánovaná celková rekonstrukce kolejí Kounicova, které díky tomu projdou rozsáhlou proměnou. V budově se mj. vymění všechny rozvody, díky tomu získá každý pokoj vlastní koupelnu a sociální zařízení. Kapacita kolejí, kde je nyní k dispozici 577 lůžek ve 289 pokojích, zůstane zachována. Rekonstrukce naplní další strategický krok MU ke zvýšení kvality ubytování pro studenty. Pro následující období budou investice vedoucí ke zvýšení komfortu ubytování studentů na dalších kolejích prioritou. 59 3 Správa instituce a infrastruktura Finanční hospodaření MU v roce 2023 MU hospodařila s celkovým rozpočtem 10 287 921 tis. Kč 84 477 tis. Kč Hospodářský výsledek Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU v tis. Kč CO O) CO m i- O) s 5 5 £ g o * * o co co P (O o P3 t- P3 (O m ií> cn CO o CJ> CM P3 CO m CM O CJ> 00 CM CO 05 00 in co co 00 cn oo Neinvestiční výnosy Investiční výdaje CM l I I I I I I I I 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Struktura neinvestičních výnosů v roce 2023 v tis. Kč 1117 311 Ostatní veřejné prostředky na vzdělávání 2 168 692 Ostatní veřejné prostředky na VaV 338181 Čerpání fondů MU (bez FÚUP z dotací) 2 567 618 1 017 505 1 738 555 Příspěvek na vzdělávací Institucionální Vlastní zdroje činnost (ukazatel A+K) podpora na VaV a doplňková činnost 60 Správa instituce a infrastruktura Struktura nákladů MU v roce 2023 9% Materiál, energie, údržba, pojistné 57% Osobní a sociální náklady 17% 14% 2% Dotační odpisy Služby, cestovné, Ostatní a převody do fondů stipendia náklady 8 863 384 tis. Kč Vývoj nemovitého a movitého majetku MU v tis. Kč 03 o o 04 00 03 IÍ3 IÍ3 r« 03 i— 03 00 o IÍ3 i— co IÍ3 04 00 i— 04 IÍ3 0) 03 00 to i— 04 IÍ3 0) m * * 04 03 IÍ3 m o i— * IÍ3 03 o 04 04 to 00 o 04 03 r» 0) 00 r- co 00 o o o O o O 1— 04 04 04 P3 1— 04 0) co CM IÍ3 0) O i— co m r» 04 co r» 03 r» C\l 03 co co r» r» 04 03 00 IÍ3 * 00 03 04 m m 0) * 0) r» 00 04 1— co O 04 04 IÍ3 04 O 00 co 03 o r» 00 0) 03 IÍ3 r- IÍ3 r« i— IÍ3 m IÍ3 m co CO r» r» r« 00 Nemovitý majetek MU Movitý majetek MU 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Budovy MU v roce 2023 Počet vlastních objektů MU 122 Učebny a laboratoře 63 530 m2 Plocha užitková v těchto objektech 452 545 m2 Venkovní sportoviště 9 309 m2 Plocha užitková čistá v těchto objektech 251 389 m2 Knihovny, depozity, čítárny 9 398 m2 61 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Právnická fakulta Lékařská fakulta Přírodovědecká fakulta Filozofická fakulta Pedagogická fakulta Farmaceutická fakulta Ekonomicko-správní fakulta Fakulta informatiky Fakulta sociálních studií Fakulta sportovních studií Středoevropský technologický institut Ústav výpočetní techniky Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Právnická fakulta 2 7 6 7 podaných přihlášek 3211 studentů celkem 158 studentů ze Slovenska 36 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 508 absolventů 183 zaměstnanců (FTE) řešené mezinárodní výzkumné projekty 1 řešený ERC grant Na právnické fakultě v roce 2023 pokračoval v řešení již druhý výzkumný projekt Davida Kosaře podpořený Evropskou výzkumnou radou (ERC). Projekt se zabývá fungováním soudnictví v projektu INFINITY (informal Judicial Institutions: Invisible Determinants of ĽemocraticĽecay) .V roce 2023 byl úspěšně ukončen tříletý konsorciální grant v rámci schématu Horizon 2020 na téma vícerychlostní integrace EU. Tým pod vedením Roberta Zbírala zkoumal zejména míru uvážení pro členské státy v unijní legislativě. V rámci celonárodního hodnocení VaVal a tzv. Modulu 1 získaly nejvyšší finální známky 1 a 2 monografie Pavla Kandalce, Matěje Myšky, Davida Kosaře s Ladislavem Vyhnánkem a také autorského kolektivu převážně z Katedry obchodního práva. Takto vysoké ohodnocení získala i kapitola Roberta Zbírala a rovněž články, jejichž autory jsou Nino Tsereteli a Hubert Smekal; Samuel Spáč; David Kosař, Jiří Baroš a Pavel Dufek; David Kosař a Katarína Šipulová; David Kosař a Ladislav Vyhnánek. Ocenění MUNI SCIENTIST AWARD v roce 2023 získali nejúspěšnější vědci či výzkumné týmy MU. Zejména za vynikající publikační výstupy obdrželi ocenění David Kosař, Katarína Šipulová a Robert Zbíral. Jakubovi Haraštovi byla udělena cena MUNI Innovation Award za monografii Citační analýza judikatury. Jaroslav Fenyk převzal od Bohemian Lawyers' Association of Chicago ocenění Liberty Award, které bylo uděleno za mimořádné výsledky v právnickém povolání a v prosazování vlády práva v České republice i za pozoruhodnou spolupráci s americkými kolegy. Radim Polčák, prorektor MU pro rozvoj, legislativu a informační technologie a vedoucí Ústavu práva a technologií PrF, byl uveden do Síně slávy Cybersecurity. Prestižní ocenění získal za dlouhodobé působení v oblasti kybernetické bezpečnosti a za přínos v české legislativě i na mezinárodní úrovni. V roce 2023 akademičtí pracovníci právnické fakulty rozšířili řady ústavních soudců. Kateřina Ronovská, vedoucí Katedry občanského práva, byla dne 4. srpna 2023 jmenována prezidentem Petrem Pavlem novou soudkyní a zároveň místopředsedkyní Ústavního soudu. Dále Jan Svatoň, který působí na Katedře ústavního práva a politologie, byl dne 15. února 2023 jmenován prezidentem České republiky novým ústavní soudcem. Právnická fakulta se i v roce 2023 významně věnovala oblasti internacionalizace. Spolupracovala s řadou zahraničních univerzit, pořádala mezinárodní konference a workshopy či organizovala blokovou výuku hostujících profesorů ze zahraničí. Pět doktorských studijních programů bylo nabízeno v angličtině. Rada pro vnitřní hodnocení MU v září 2023 projednala a schválila záměr fakulty vytvořit nový bakalářský mezioborový studijní program Kriminalistická studia. Na jeho realizaci bude společně s PrF participovat také LF, FSS, PřF, FSpS a PdF. Prostřednictvím tohoto programu se bude MU podílet na přípravě odborníků zajišťujících fungování kritické infrastruktury státu. Fakulta pokračovala ve spolupráci na základě společných memorand o spolupráci s Nejvyšším soudem, s Nejvyšším správním soudem a s Policií ČR - Krajským ředitelstvím JMK, která byla uzavřena v předchozím roce. Jejím cílem je rozvoj kvalitního právního vzdělávání a právní vědy, kultivace právního prostředí i odborného zázemí pro kvalitní rozhodovací praxi soudů. Fakulta kooperovala na základě uzavřených smluv i s Ministerstvem financí a s Centrem pro lidská práva a demokracii. V oblasti společenské role se fakulta zúčastnila festivalu Noc práva. Ten nabídl přednášky, besedy, filmové projekce a prohlídky významných justičních institucí v Brně včetně Ústavního soudu, Nejvyššího správního soudu a Nejvyššího soudu. Knihovna PrF spolu s dalšími brněnskými knihovnami uspořádala Knihkvíz. Ve spolupráci se Vzdělávací nadací Jana Husa se konal 16. ročník soutěže o Cenu Ius etSocietas. Fakulta se rovněž zapojila do Noci vědců a programu pro dětskou univerzitu MjUNI. Masarykova univerzita u příležitosti oslav 104. výročí od svého založení uctila svého prvního rektora a pojmenovala po něm aulu na právnické fakultě - aula nově nese název Velká aula Karla Engliše. Slavnostního obřadu se zúčastnil i vnuk Karla Engliše František Plhoň. 64 PRÁVNICKÁ FAKULTA ROZŠÍŘILA POSTGRADUÁLNÍ SPECIALIZOVANÉ PROGRAMY LL.UÍI. Nové mezinárodně uznávané studijní programy Právo informačních a komunikačních technologií a Stavební činnosti v právních a ekonomických souvislostech nabízí odborníkům v právní praxi možnost dalšího rozvoje a zvyšování kvalifikace v přesně vymezené specializované oblasti práva. Posluchače čeká studium rozdělené do tří semestrů s inovativní formou výuky. Ta kombinuje prvky řízeného samostudia, odborných přednášek a společných konzultací, a to při využití moderních informačních technologií. Důraz je kladen na individuální přístup a systematické poskytování zpětné vazby. 82 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Lékařská fakulta 9 6 5 6 podaných přihlášek 48 0 3 studentů celkem 1184 studentů ze Slovenska 811 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 716 absolventů 737 zaměstnanců (FTE) 17 řešených mezinárodních výzkumných projektů Ve volebním roce 2023 bylo rozhodnuto, že Lékařskou fakultu Masarykovy univerzity povede i nadále ve svém druhém funkčním období děkan Martin Řepko. Ve vedení fakulty došlo ke změně na pozici proděkanky pro záležitosti studentů, kterou se nově stala Eva Brichtová, funkci do té doby zastávající Jana Fialová se stala prorektorku pro záležitosti studentů a vnější vztahy MU. Na pozici proděkana pro personální záležitosti, vnitřní organizaci a legislativu LF byl nově jmenován Michal Koščík. LF v roce 2023 registrovala dlouhodobě stabilní zájem uchazečů, kteří absolvovali přijímací řízení prezenční formou do sedmnácti akreditovaných studijních programů. Významně vyšší zápisovost ve srovnání s předchozími roky zaznamenal studijní program Všeobecné lékařství, což svědčí nejen o zájmu o obor jako takový, ale specificky též o jeho studium právě v Brně. I díky tomu se fakultě daří naplňovat kritéria dlouhodobého vládního programu, který má pomoci předcházet personální krizi ve zdravotnictví. S uchazeči o studium fakulta pracuje už na střední škole skrze programy realizované Juniorskou akademií LF MU, která v uplynulém roce uspořádala více než padesát online a offline kurzů. Studenti tak přicházejí do studia motivovaní a studijní neúspěšnost se drží na nízké úrovni. Do programu General Medicíne se zapsalo 157 studentů, což je méně než v roce předchozím, přibylo však zahraničních studentů studujících prostřednictvím některého z mobilitních programů. V oblasti projektů lze za stěžejní považovat zahájení realizace projektu CREATIC, podpořeného grantem Evropské komise v hodnotě 35 milionů eur, který umožní vybudování výzkumného centra pro vývoj buněčných a genových terapií zaměřených na léčbu dětských i dospělých pacientů s vybraným vzácným onemocněním. Na poli mezinárodních grantů zůstává LF MU aktivní, akademičtí a vědecko-výzkumní pracovníci v roce 2023 podali celkem 250 interních, národních či mezinárodních projektů. Do realizační fáze vstoupilo 102 z nich. Pokračuje i podpora výzkumných skupin, jejichž počet se rozšířil o sedm, na celkových 26 aktivních výzkumných skupin. V návaznosti na mezinárodní hodnocení vědy a doktorského studia LF MU vznikl Implementační plán shrnující opatření a implementaci doporučení mezinárodního panelu hodnotitelů, úzce provázaný s Akčním plánem HRAward. Mezi významné vědecké úspěchy se zařadil posun multioborového týmu vědců v řešení otázky prevence a léčby Alzheimerovy nemoci. Za LF se do výzkumu zapojila Dáša Bohačiaková. Další významný úspěch zaznamenal Jan Křivánek, který představil novou zobrazovací metodu umožňující sledování dynamiky růstu tvrdých kostních tkání. Mezi klíčové úspěchy patří také založení první spin-off společnosti LF MU, MilkyWay be well s.r.o., která představila řešení MyWay analytix® pro řízení a prevenci duševního zdraví ve firmách. Jedním ze spoluzakladatelů společnosti je Miroslav Světlák, přednosta Ústavu lékařské psychologie a psychosomatiky. Premiérový ERC Proof-of-concept grant pro LF zajistil Adam Williamson, který v rámci Mezinárodního centra klinického výzkumu vyvíjí revoluční přístroj pro terapii obštrukční spánkové apnoe. V listopadu se uskutečnil již 15. ročník konference AKUTNE.CZ, zaměřené na oblast anesteziologie, intenzivní medicíny a první pomoci. Konference, určená především studujícím a začínajícím lékařům, nabídla řadu workshopů a přednášek. V roce 2023 LF rozšířila portfolio akcí a projektů s celospolečenským přesahem, na nichž participuje ve spolupráci s dalšími institucemi či studentskými spolky. K tradičním akcím, jako jsou Brněnské dny prevence, Brněnské dny pro zdraví nebo Etika on run, přibylo například premiérové zapojení do Dne nevidomých nebo první ročník benefičního běhu Safe RUN. Už pošesté se uskutečnila také pieta za dárce těl, na niž byla navázána informační kampaň o dárcovství i pokračování sbírky na vybudování památníku dárcům těl. Mezi osvětové akce se řadí i projekt Než půjdu k lékaři, jehož výstupem je informační leták věnující se správné komunikaci mezi pacienty a lékaři. 66 LEKÁRSKA FAKULTA USPOŘÁDALA D E IM ABSOLVENTU A ZLATÉ PROMOCE Na Den absolventů do bohunického kampusu zavítalo téměř sto padesát účastníků. Pro ty absolventy, na jejichž diplomu byl zapsán ročník 1973, uspořádala fakulta současně zlaté promoce se slavnostním ceremoniálem a předáváním pamětních listů. Paralelně se zlatými promocemi se odvíjel i program pro nevýroční absolventy. Pro všechny zúčastněné byla zorganizována prohlídka Anatomického ústavu a Simulačního centra LF MU. Program doplnila panelová diskuse, jež skrze perspektivu tří generací nabídla pohled na výukové metody v průběhu uplynulého půl století. Foto: Účastníci zlatých promocí lékařské fakulty během slavnostního ceremoniálu předávání pamětních listů 28 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Přírodovědecká fakulta 4106 podaných přihlášek 3 5 9 9 studentů celkem 73 5 studentů ze Slovenska 274 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 899 absolventů 993 zaměstnanců (FTE) 40 řešených mezinárodních výzkumných projektů V oblasti vzdělávání se v roce 2023 přírodovědecká fakulta věnovala akreditacím nových navazujících magisterských studijních programů Mikroskopie a Virológie, současně rozšířila studijní nabídku anglických programů o bakalářský program Data Analytics a navazující magisterský program Biochemical and Cellular Technologies. Započaly rovněž práce na přípravě programu Microscopy v anglickém jazyce. Dále byl Radou pro vnitřní hodnocení MU schválen záměr vzniku bakalářského programu Biology and Biochemistry a bakalářského i navazujícího magisterského programu Management vodních zdrojů. Ve spolupráci s fakultou informatiky zahájila přírodovědecká fakulta přípravu bakalářského i navazující magisterského programu Bioinformatika. V roce 2023 úspěšně proběhlo i vnitřní hodnocení 29 bakalářských a navazujících magisterských studijních programů za účasti interních i externích hodnotitelů. Fakulta se v roce 2023 významně zapojila do přípravy projektu NPO 7.4 orientovaného na zelené dovednosti, který umožní financování přípravy pěti studijních programů zaměřených na otázky udržitelnosti, změn klimatu a ochrany životního prostředí. Současně do projektu připravila tři desítky nových či inovovaných předmětů s tematikou udržitelnosti a ochrany klimatu. V oblasti vědy a výzkumu byl rok 2023 pro přírodovědeckou fakultu velmi úspěšný. Po pětiletém postdoktorském pobytu v USA se rozhodl založit na Ústavu experimentální biologie PřF MU tým Peter Fabian, který vedle prestižního centra vědecké excelence DIOSCURI získal také jeden ze tří startovacích grantů ERC, které v roce 2023 zamířily do ČR. Evropská vesmírná agentura a MSMT vybraly a podpořily projekt prvního českého vesmírného dalekohledu v ultrafialovém spektru QUVIK (Quick Ultra-VioletKilonovae Surveyor). Vědecké operační středisko a vědeckou část projektu povede tým astrofyziků pod vedením Norberta Wernera z Ústavu teoretické fyziky a astrofyziky. Autoři z přírodovědecké fakulty v roce 2023 publikovali více než 800 vědeckých prací indexovaných na WoS. Nejcitovanější publikace z PřF rozvíjejí obory biotechnologie, molekulární biologie, enviromentální toxikologie, botaniky, zoologie, ekologie, geografie, imunologie a matematiky. V roce 2023 bylo zahájeno řešení či spoluřešení 12 nových projektů Horizont Evropa, 33 projektů podpořených GA ČR nebo 17 projektů financovaných TA ČR, v pěti projektech OP JAK Špičkový výzkum jsou vědci z přírodovědecké fakulty partnery. Tým přírodovědecké fakulty připravil, spustil a koordinoval mezifakultní program pro mimořádně nadané doktorské studenty MUNI Mendel Doctorandus. Účastnilo se ho více než 60 studentů ze všech zapojených fakult a z CEITEC. Čtyři studenti zapojeni v uvedeném programu absolvovali své studium v režimu Evropského doktorátu. V rámci programu INNOLEC - Inovation Lectures se v loňském roce uskutečnilo celkem 41 odborných přednášek, seminářů a praktických cvičení se zahraničními odborníky, kterých se zúčastnilo více než 1 600 studenu a akademických pracovníků. Konalo se rovněž 19 přednášek mezioborového vzdělávání v rámci cyklu Life Science Seminár Serieš, na které j sou zvány světové špičky ve svém oboru. Semináře j sou vedeny v angličtině a celkem se jich zúčastnilo na 4 700 posluchačů. Při příležitosti zahájení akademického roku 2023/2024 byly nově předány Ceny Přírodovědecké fakulty MU pro rok 2023. Mezi 13 laureáty byli vynikající vyučující přírodních věd či matematiky, absolventi fakulty i spolupracující školy a instituce. Fakulta se dlouhodobě věnuje podpoře fakultního života. V průběhu roku se fakulta i její pracoviště zapojily do společenských akcí pro studenty či zaměstnance (MUNIDay, Zahradní slavnost, spolková, adventní a předvánoční setkávání, ocenění, grilování děkanů či výstavy na děkanátu aj.), do podpory vzdělávání v oblasti přírodních věd na školách, popularizace přírodovědných oborů a vědeckých výsledků (Den Země, MjUNI, Noc vědců, Festival vědy aj.) i do podpory zájmu o studium učitelství. V rámci komunikace s uchazeči o studium se uskutečnila řada akcí a exkurzí pro středoškoláky (např. Den otevřených dveří, Open Day). Fakulta se rovněž významně zapojila do příprav vzniku nového přírodovědně zaměřeného gymnázia v Brně. 68 C E IJ TRU 11 R E C E T O X OSLAVILO 40 LET SVÉ EXISTENCE RECETOX se už 40 let zabývá studiem vztahů mezi člověkem a životním prostředím. Zvláštní důraz přitom klade na environmentálni a zdravotní rizika spojená s toxickými látkami. Čtyři desetiletí výzkumné, vzdělávací i osvětové činnosti ústavu RECETOX přiblížila i výstava v hlavním koridoru bohunického areálu. Vernisáž výstavy spojené se Dnem otevřených dvenBrněnské živé laboratoře se stala příležitostí k setkání bývalých studentů a pracovníků, kteří měli možnost prohlédnout si laboratoře i unikátní biobanku CELSPAC. K výročí centrum dále uspořádalo diskusi o problematice umělé inteligence či debatu o životním prostředí a zdraví. Foto: Současná ředitelka RECETOX Jana Klánová (vpravo) spolu se zakladatelem centra Ivanem Holoubkem, který se k oslavám připojil distančně Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Filozofická fakulta 9 8 2 6 podaných přihlášek 6 6 3 4 studentů celkem 988 studentů ze Slovenska 434 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 139 5 absolventů 558 zaměstnanců (FTE) 16 řešených mezinárodních výzkumných projektů 2 řešené ERC granty Filozofická fakulta v roce 2023 ze strany uchazečů opět zaznamenala vyšší zájem o bakalářské studijní programy. Na fakultním webu bylo upraveno nastavení komponent a uspořádání stránek pro nově přijaté studenty. Nové řešení nabízí srozumitelnější a přehlednější průvodce začátkem studia. V souvislosti s rozvojem studia nastaly některé změny u učitelských programů. Došlo k aktualizaci smluv s partnerskými středními školami, započaly práce na sjednocení podoby portfolia napříč učitelskými programy a byl spuštěn provoz didaktické učebny podporující skupinovou a kooperativní výuku. V rámci CZV bylo v průběhu roku 2023 pilotně ověřeno několik nových kurzů, které vznikly díky podpoře z projektu NPO. Akce Týdne humanitních věd, u jejíhož zrodu stála FF MU a jejíž součástí je oslava Světového dne filozofie UNESCO, se v roce 2023 stala akcí celorepublikovou. Vůbec poprvé se do ní zapojilo deset filozofických a jedna humanitní fakulta z deseti různých měst ČR. Téma připomnělo výročí 300 let od úmrtí dvou barokních velikánů, Jana Blažeje Santiniho-Aichela a Johanna Berharda Fischera z Erlachu. V rámci Slavnosti Týdne humanitních věd byla na dvoře hlavního areálu fakulty odhalena pamětní plaketa Milanu Jelínkovi, bývalému děkanovi fakulty a prvnímu porevolučnímu rektorovi MU. Mezi nejvýznamnější grantové úspěchy patřilo v roce 2023 získání projektu excelentního výzkumu OP JAK Připraveni na budoucnost: porozumění dlouhodobé odolnosti lidské kultury (RES-HUM). Projekt je zaměřen na objasnění základních principů resi-lience lidské společnosti v historické perspektivě s využitím dlouhých časových řad a na přenos získaných poznatků do společenské praxe. Na projektu budou spolupracovat zástupci humanitních a přírodních věd. Jako spoluřešitelé se badatelé z FF budou nově podílet i na dalším projektu excelentního výzkumu OP JAK Za hranice bezpečnosti: role konfliktu v posilování odolnosti (CoRe) a také na mezinárodním projektu Horizont Evropa Augmented Sociál Play: smartphone-enable group psychotherapeutic interventions that boost adolescent mentol health by supporting real-world connection and sense ofbelonging. Ve výběrové soutěži JUNIOR STAR pořádané GA ČR uspěl i Martin Lang. Grant získal pro svůj projekt Komputace náboženské oddanosti: Jak zpevňování nadpňrozených věr ovlivňuje normativní modely mysli. Odborníci z filozofické fakulty získali v roce 2023 významná ocenění. Jan Budňák získal Cenu Nakladatelství Academia v kategorii překlad vědecké nebo populárně-naučné práce, Adrien Palladino obdržel Cenu Josefa Krásy, kterou za významný počin uděluje Umeleckohistorická společnost. Medaili Komise národního vzdělávání udělil ministr školství a vědy Polské republiky Romanu Madeckému a Renátě Buchtové. Václav Štěpánek získal Cenu Jihomoravského kraje za přínos v oblasti folkloru. Medaili za zásluhy o české archivnictví, které uděluje Ministerstvo vnitra ČR, obdrželi Zbyněk Sviták a Tomáš Krejčík. Děkovné uznání České biskupské konference za celoživotní dílo v oblasti latinské filologie, zejména za přínos oboru latinská medievistika, získala Jana Nechutová. V kategorii doktorských prací získala Cenu Jana Rulfa pro studenty a mladé začínající vědecké pracovníky v archeologii a jí příbuzných oborech Michaela Prišťáková. Na FF vznikl Kabinetpro arménské umění a kulturu, který spolufinancuje arménské ministerstvo kultury. Bude systematicky zkoumat a popularizovat kulturní dědictví Arménie patřící mezi světový unikát. V roce 2023 se FF poprvé zapojila do iniciativy Evropský týden udržitelného rozvoje, v rámci níž proběhlo několik doprovodných aktivit, happeningů a výzev (např. Letters for future, Eco-tour, swap). Téma udržitelné a zodpovědné fakulty bylo akcentováno i u akcí pro studenty (SemestrSTART) a uchazeče (Open Day). Ve spolupráci s humanitární a rozvojovou organizací ADRA byla na půdě FF uspořádána výstava věnovaná tématu dobrovolnictví. V roce 2023 bylo ukončeno řešení projektu aplikovaného výzkumu DYSLEX, jehož cílem bylo zkvalitnit diagnostiku dyslexie pomocí eye-trackingového měření. Sbírku na podporu handicapovaných dětí uspořádal studentský spolek při UKS ve spolupráci se spolkem Mise naděje. 70 ocenení ceska hlava za objev světového významu získal prední archeolog z filozofické fakulty Nejprestižnější české vědecké vyznamenání Česká hlava, konkrétně Cenu Invence, získal vedoucí Ústavu archeologie a muzeologie Jiří Macháček. Ocenění obdržel za odkrytí dokladů o prvním kontaktu lidí slovanského způsobu života s písmem. Objev publikoval pod vedením Jiřího Macháčka mezinárodní tým tvořený vědci z České republiky, Švýcarska, Rakouska a Austrálie v předním světovém časopise Journal of Archaeological Science. Jiří Macháček se bude v příštích pěti letech zabývat projektem Připraveni na budoucnost: porozumění dlouhodobé odolnosti lidské kultury. Ten se zaměří na objasnění základních principů odolnosti lidské společnosti v historické perspektivě a na přenos získaných poznatků do společenské praxe. Foto: Jin Macháček, vedoucí Ústavu archeologie a muzeologie FFMU, nositel ocenění Česká hlava v kategorii Invence Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Pedagogická fakulta 8 0 3 6 podaných přihlášek 5166 studentů celkem 163 studentů ze Slovenska 97 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 1313 absolventů 314 zaměstnanců (FTE) 13 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity do roku 2023 vstoupila s novým vedením. Dosavadního děkana Jiřího Němce nahradila 1.2.2023 nově jmenovaná děkanka Simona Koryčánková. Novými členkami a členy jejího prodekanského týmu se stal Tomáš Janík (proděkan pro výzkum a akademické záležitosti), Marek Lollok (proděkan pro magisterské studium a celoživotní vzdělávání), Helena Vadúrová (proděkanka pro kvalitu a záležitosti studentů a absolventů), Tomáš Káňa (proděkan pro bakalářské studium a přijímací řízení), Hana Svobodová (proděkanka pro rozvoj a strategii), Petra Vystrčí -lová (proděkanka pro internacionalizaci a vnější vztahy). Na fakultě probíhala i řada stavebních úprav. Nejvýraznější z nich byla výstavba nové budovy ateliérů výtvarné výchovy, která byla slavnostně otevřena v listopadu. V moderní budově navržené architektem Michalem Palaščákem byly vytvořeny prostory pro ateliér nových médií, ateliér malby a pro dílnu objektové tvorby. Celá stavba stála 30 milionů korun, přičemž 27 milionů získala univerzita prostřednictvím dotace MŠMT V rámci procesu zajišťování kvality prošlo v roce 2023 vnitřním hodnocením 29 pregraduálních programů. Programy byly hodnoceny šestnácti hodnotícími panely. Výstupem hodnocení byly plány rozvoje pro každý studijní program s doporučeními pro rozvoj programu na následující pětileté období. Doktorské studium ukončilo v roce 2023 státní doktorskou zkouškou a obhajobou disertační práce 12 absolventek a absolventů. Pro všechny doktorské studující bylo v průběhu roku připraveno množství aktivit pod hlavičkou (Post)doktorandské školy PdF MU. Program celoživotního vzdělávání Učitelství českého jazyka a literatury pro ZS byl poprvé nabízen formou webináře a setkal se s výrazným nárůstem zájmu. PdF se zapojila do pokusného ověřování Systému podpory provázejících učitelů s cílem zvyšování kvality pedagogických praxí budoucích učitelů. Centrum celoživotního vzdělávání PdF připravilo provázejícím vyučujícím z praxe nabídku dalších cca 40 průběžných vzdělávacích kurzů, které se zaměřují na rozvíjení profesních kompetencí provázejícího učitele v souladu se zněním Standardu profesních kompetencí provázejícího učitele. Realizace těchto kurzů započala v podzimním semestru 2023 a bude pokračovat i v dalších letech. Jana Kratochvílová získala od Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR medaili 2. stupně (bronzovou) za dlouhodobý výzkum problematiky formativního hodnocení v pregraduální přípravě budoucích pedagogů a úsilí o zavedení změny vysvědčení v České republice. Cenu ministra školství, mládeže a tělovýchovy za vynikající vzdělávací činnost na vysoké škole získala Markéta Kosatková. Za dlouholetou spolupráci a význačný podíl na vědecké práci, zkvalitňování přípravy učitelů a rozvoj fakulty byli oceněni Pedagogickou fakultou Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích Tomáš Janík a Jiří Němec. Český dokumentární film Jiříkovo vidění - Globální home esej režisérky Marty Kovářové získal hned tři ocenění: zvláštní uznání mezinárodní poroty na festivalu Jeden svet v Bratislavě a cenu online publika a cenu studentské poroty na Mezinárodním festivalu dokumentárních filmů Ji.hlava. Pedagogická fakulta v roce 2023 organizovala celkem 10 konferencí, z nichž tři byly vědecké, jedna hudebně-pedagogická, pět doktorandských prezentujících výzkumné výsledky doktorských studujících a jedna popularizační, zprostředkující moderní výtvarné umění. V oblasti projektové činnosti se pedagogická fakulta v červnu 2023 zapojila do výzvy Podpora pregraduální přípravy budoucích učitelů a učitelek a v roli koordinátora připravila společně s dalšími fakultami MU návrh projektu MUNI4PREGRAD s financováním aktivit ve výši 65 mil. Kč. Hodnotící komisí byl projekt doporučen k financování. Zaměstnankyně a zaměstnanci i studující fakulty se v roce 2023 podíleli na řadě dobrovolnických aktivit. Svou činnost v roce 2023 zahájila večerní škola pro lidi s mentálním postižením a doučovatelský kroužek Klubík, který je primárně určen pro děti druhého stupně ZS ze sociálně znevýhodněného prostředí. V srpnu 2023 na fakultě probíhala letní škola doučování pro děti ze sociálně znevýhodněného prostředí. 72 PEDAGOGICKÁ FAKULTA OTEVŘELA NOVOU BUDOVU S ATELIÉRY V rámci modernizace infrastruktury jednotlivých fakult získala Katedra výtvarné výchovy nové výukové prostory. Moderní stavba umístěná v rohu areálu budovy pedagogické fakulty na Poříčí v sobě ukrývá tři výškově různá patra výtvarných ateliérů a terasu. Zázemí budovy tvoří ateliér nových médií, ateliér malby a dílna pro objektovou tvorbu. Jako každá nová stavba na Masarykově univerzitě dodržuje i tato budova principy udržitelnosti - splňuje požadavky na jednoduchost použitých technologií včetně recyklova-telného betonu, funkčnost a napojení na stávající systémy budovy fakulty. Na citlivém vklínění moderní budovy do staré zástavby má zásluhu architekt Michal Palaščák. Foto: Ateliér nových médií Katedry výtvarné výchovy v renovovaných prostorách na pedagogické fakultě Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Farmaceutická fakulta 733 podaných přihlášek 884 studentů celkem 193 studentů ze Slovenska 86 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 134 absolventů 105 zaměstnanců (FTE) řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR Farmaceutická fakulta v roce 2023 nadále pokračovala v synergii s cíli a aktivitami Masarykovy univerzity, do jejíž struktur se úspěšně etabluje. Multidisciplinární přístupy a spolupráce napříč fakultami se uplatňují nejen v oblasti výzkumu a vývoje, ale také u administrativních, marketingových i studijních aktivit. Nejvýznamnějším úspěchem roku 2023 byla akreditace a otevření nového bakalářského studijního programu Kosmetické prostředky. Tento komplexní, interdisciplinární, profesně orientovaný program je v současném českém vysokém školství unikátní. Vzhledem ke květnovému získání akreditace bylo přijímací řízení posunuto na červenec 2023. Ačkoli se program otevíral uchazečům zcela poprvé, podařilo se díky dobře zvládnuté marketingové kampani a efektivní komunikaci překonat stanovené cíle v počtu přihlášených uchazečů, respektive v počtu přijatých studentů do prvního ročníku studia v akademickém roce 2023/2024. Zároveň pokračují přípravy navazujícího magisterského studijního programu Kosmetologie a kosmetické prostředky tak, aby byl pro absolventy připraven k pokračujícímu studiu. Pro farmaceutickou fakultu znamená nový bakalářský studijní program velký potenciál pro růst počtu studentů a celkový rozvoj a rozkvět fakulty. V roce 2023 fakulta přistoupila ke změně obsahu přijímací zkoušky na magisterský studijní program Farmacie. Vyřazena byla oblast fyziky, zaměření tedy zůstává již především na biologii a chemii. Tato změna byla schválena Akademickým senátem FaF MU a projeví se v přijímacím řízení v roce 2024. V rámci CZV fakulta uspořádala online kurzy zaměřené na volně prodejná léčiva a na léčivé rostliny, přípravky a čajové směsi. Farmaceutická fakulta pokračuje ve spolupráci s partnerskými institucemi v Bratislavě a v polském Lublinu. Projekt přeshraniční spolupráce několika univerzit umožní efektivnější výjezdy studentů na jednotlivá zahraniční pracoviště či prohlubování spolupráce na výzkumných aktivitách či grantech. Ačkoli se celkově FaF dařilo na poli získávání a realizace projektů od MPO nebo GA ČR, mezinárodní výzva ERA Chairs - HORIZON-WIDERA-2022-TALENTS-01, kterou fakulta získala a rozpracovala již v roce 2022, musela být bohužel předčasně ukončena. Projektový tým, který se scházel na pravidelné bázi a podílel se na úspěšném provedení celého projektového záměru, obdržel v květnu smutnou zprávu, že ERA Chair holder není schopen dostát svým závazkům ze zdravotních důvodů. Jelikož byl ale projekt kvalitně připraven a prošel již mnoha schvalovacími procesy, je záměrem FaF hledat nového ERA Chair holdera a o podporu projektu požádat znovu v další výzvě. V rámci spolupráce a navazování vztahů s jinými subjekty se FaF podařilo podepsat dvě významné smlouvy o spolupráci. Na poli vědecké spolupráce s aplikační sférou byla podepsána smlouva o vybudování a provozování společného výzkumného pracoviště mezi Farmaceutickou fakultou MU a Fakultní nemocnicí u sv. Anny v Brně (FNUSA). Výzkumné pracoviště vznikne díky spolupráci FaF a Mezinárodního centra klinického výzkumu FNUSA a LF MU a bude sloužit nejlepším vědeckým kapacitám obou institucí, které mohou nově využívat společný prostor pro špičkový výzkum. Druhým význačným ratifikovaným memorandem je dohoda o úzké spolupráci s Larkin University v Miami, USA. Součástí memoranda je souhlas a podpora výměnných stáží akademických pracovníků a studentů, kteří mohou působit na půdě spřátelené univerzity, a vnést tak nový pohled do realizovaných výzkumných projektů. Dalším významným projektem ovlivňujícím FaF je MUNI BioPharma Hub, stavba nové budovy v areálu kampusu v Brně-Bohunicích, která je projektována s velkým důrazem na udržitelnost. V roce 2023 budova získala stavební povolení, pokračovaly přípravné stavební práce a byl vysoutěžen generální dodavatel stavby. V roce 2023 se FaF jako každý rok účastnila velkého počtu akcí a eventů nejen pro studenty, ale i pro uchazeče a veřejnost, jako byla například Noc vědců, Festival vědy, MjUNI, Prvákoviny, Grilování děkanů, Open Day, Den farmaceutické technologie atd. V tomto roce se také poprvé uskutečnil první ročník Minikonference DSP zaměřené na problematiku doktorského studia. 74 FARMACEUTICKÁ FAKULTA NABÍZÍ NOVÝ BAKALÁŘSKÝ STUDIJNÍ PROGRAM Farmaceutická fakulta za dobu své existence poskytovala vzdělání pouze v jednom pregraduálním magisterském studijním programu Farmacie, od podzimního semestru akademického roku 2023/2024 vzdělává studenty také v novém bakalářském studijním programu Kosmetické prostředky. Tento unikátní studijní obor mezi tuzemskými vysokými školami bude široce pojatý a zaměřený hned na několik různých disciplín. Studium programu nabídne uchazečům mnoho zajímavých předmětů z oblasti péče o pleť, vlasy nebo nehty, ale také vysoce odborné znalosti z oboru farmacie, biologie nebo chemie. Záměrem fakulty je příprava absolventů s interdisciplinárním, profesně orientovaným profilem. Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Ekonomicko-správní fakulta 43 0 6 podaných přihlášek 2 7 9 8 studentů celkem 590 studentů ze Slovenska 315 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 697 absolventů 182 zaměstnanců (FTE) 15 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR řešené mezinárodní výzkumné projekty Zásadním úspěchem roku 2023 bylo zřízení nového výzkumného Institutu pro zdravotní ekonomii, politiku a inovace. Na pozici vedoucího nastoupil renomovaný mezinárodní expert Jakub Hlávka, který na fakultu přišel z University of Southern Califor-nia. Fakulta tak dále naplňovala svůj strategických cíl podporovat řešení významných společenských témat, včetně zapojení do interdisciplinárního výzkumu. Jakub Hlávka se rovněž stal nositelem prestižního grantu MU MASH Junior. Pro budoucnost fakulty byla zásadní událostí i realizace velkého hodnocení bakalářských a navazujících magisterských studijních programů, kterého se zúčastnily desítky externích domácích i zahraničních expertů. Došlo také ke změně na pozici proděkanky pro internacionalizaci, na místo Moniky Jandové, která byla jmenována prorektorkou, nastoupila Markéta Novotná. V průběhu roku došlo k implementaci nového rámce fakultního základu pro pregraduální studium. Proběhla také diskuse o pojetí závěrečných prací na fakultě, a to především změny formátu bakalářských prací. Postupoval i proces sladění struktury a kreditového hodnocení předmětů mezi studijními programy vyučovanými v českém a cizím jazyce. V roce 2023 postoupila příprava nového mezifakultního navazujícího studijního programu Applied Health Economics, který vzniká za spolupráce se šesti dalšími fakultami MU. Fakulta nadále zásadním způsobem rozvíjela aktivity v oblasti CZV, v roce 2023 proběhly první pilotní aktivity v oblasti implementace systému tzv. mikrocertifikátů vytvářených v rámci společného národního projektu. Velký úspěch zaznamenal cílený modulární CZV program Management ve farmacii, na kterém ESF spolupracuje s FaF, a rovněž další specificky budované vzdělávací kurzy, jako je Ekonomika a management v obchodě. V oblasti internacionalizace se fakultě dařilo uzavírat nové smlouvy programu Erasmus se špičkovými pracovišti v zahraničí (strategie TOP 300), jako je kupříkladu University of Bologna či Ghent University. V roce 2023 byl významně zrevidován přijímací proces do studijních programů vyučovaných v anglickém jazyce, do podmínek pro přijetí ke studiu bylo zahrnuto doložení jazykových a studijních kompetencí. Dále se navýšil počet zapsaných studentů v programech vyučovaných v cizím jazyce. V uplynulém roce se fakulta dále koncentrovala na podporu v oblasti publikační činnosti a zvýšení podílu v Qi a Q2 časopisech, kdy se daří navázat na růst v posledních pěti letech. V roce 2023 byly rovněž zahájeny velké vědecké projekty, kde je zásadním úspěchem stále větší zapojení výzkumných týmů do evropských grantových schémat - především Horizontu Evropa. Mezi nejvýznamnější patří Situation-aware OrchestratioN of AdapTive Architecture (SONÁTA) zaměřený na zlepšování pracovního prostředí a wellbeingu zaměstnanců či lmplementation of a person-centered palliative care iNtervention To imprOve comfort, QUality of Life and sociál engagement of people vAth advanced dementia in Care Homes (in-Touch) podporující zkvalitňování paliativní péče o osoby s pokročilou demencí. V rámci výzkumných aktivit fakulta klade velký důraz na spolupráci s veřejným sektorem a přímé uplatnění výsledků v praxi, kdy příkladem může být Monitoring kvality ovzduší v malých sídlech JMKs lokálními topeništi pomocí senzorů (AIRSENS). V roce 2023 fakulta nadále aktivně podporovala aktivity spojené se zapojením ukrajinských studentů i akademických pracovníků včetně uspořádání dobročinného bufetu pod názvem Giving Day for Ukraine 2023. Navazoval na úspěšnou předchozí akci a opět se do něj zapojily desítky dobrovolníků z řad zaměstnanců i studentů fakulty. V roce 2023 byly realizovány zcela nové aktivity v oblasti společenské role fakulty. Proběhl swap použitého oblečení, kterého se účastnili studenti i zaměstnanci, nerozehrané oděvy putovaly na dobročinné účely. V prosinci se v rámci Vánočního (dobro)dne konala i sbírka zimního oblečení a hygienických potřeb pro rodiny v nouzi. Studentům fakulty byly v rámci programu TopSeC tradičně nabízeny prakticky orientované rozvojové workshopy s firmami, jako je UniCredit Bank či Atlas Copco. Fakulta uzavřela další nová partnerství, a to se společností E.ON, Nejvyšším kontrolním úřadem a Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže. 76 NA E K O 11 O 11 I C K O - S P R A \/11 I FAKULTĚ \/Z III K L O IIO\/E \/Y Z K U 11II E CENTRUM PRO EKONOMII ZDRAVOTNICTVÍ Cílem Institutu pro zdravotní ekonomii, politiku a inovace (HEPIl) je ve spolupráci s klíčovými zdravotnickými institucemi koordinovat špičkový výzkum a výuku v oblasti ekonomie zdravotnictví, zdravotní politiky a inovací od základního výzkumu až po klinickou praxi. Mezi prioritní témata institutu budou patřit stárnutí populace a s ním spojené zvyšující se nároky na zdravotní i sociální systém, adopce nových technologií ve zdravotnictví nebo kvalita a dostupnost zdravotní péče v ČR. Kvůli nedostatku odborníků v této oblasti vzniká na fakultě i nový inženýrský studijní program aplikované zdravotní ekonomie, který by měl tento deficit ve veřejném, neziskovém i soukromém sektoru zaplnit. Foto: Jakub Hlávka, ředitel Institutu pro zdravotní ekonomii, politiku a inovace na ESF MU Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Fakulta informatiky 3 2 3 9 podaných přihlášek 2 3 8 9 studentů celkem 108 6 studentů ze Slovenska 226 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 408 absolventů 239 zaměstnanců (FTE) 14 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR 10 řešených mezinárodních výzkumných projektů Pro funkční období 2023-2027 byl děkanem fakulty informatiky zvolen Jiří Barnat. Soustředit se bude dle svých priorit zejména na zlepšení komunikace akademické obce, udržitelnost výukového systému a zvýšení finančního ohodnocení doktorských studentů. Rok 2023 byl také rokem 10. výročí založení platformy KYPO CRP, která je provozována v rámci centra CERIT (FI MU). Více než polovina z firem, s nimiž fakulta spolupracuje prostřednictvím Sdružení průmyslových partnerů FI MU, se i v roce 2023 pravidelně zapojovala do výuky. Vzniklo a bylo úspěšně obhájeno 81 bakalářských a diplomových prací, osm z nich získalo Cenu děkana za závěrečnou práci. Firmy se v roce 2023 podílely i na vedení 12 doktorských studentů. Fakulta také dlouhodobě podporuje psaní závěrečných prací v angličtině. V roce 2023 se jednalo o 67 % bakalářských a 77 % diplomových prací. FI rovněž udržuje pravidelný kontakt s cca 25 středními školami v regionu. V roce 2023 se aktivit pro středoškoláky účastnilo přes tisíc středoškoláků z ČR a SR. Mezi nejúspěšnější aktivity patřily Korespondenční seminář z informatiky, semestrální kurz Programování pro středoškoláky v jazyce Python a Podzimní škola pro studenty Junior Centra Excelence. Ve spolupráci s FIT VUT a Vida! Science Centrem proběhl také další ročník akce AI 4 Talents zaměřený na umělou inteligenci. Masarykova univerzita od ledna 2023 koordinuje mezinárodní projekt z oblasti kyber-bezpečnosti Cyber-security Excellence Hub in Estonia and South Moravia (CHESS). Čtyřletý projekt je realizován na fakultě informatiky. Cílem spolupráce expertních týmů z Jihomoravského kraje a Estonska bude podpora bezpečného přechodu EU k digitální společnosti. Zahájena byla také spolupráce s MIT v rámci projektu FNS Gamma: Esta-blishing cooperation in the field of fast neutron spectrometry in mixed fields of neutron and gamma radiation. Projekt má za cíl implementaci a validaci nových fyzikálních modelů pro produkci neutronů. Masarykova univerzita se připojila k uskupení European Network for Academie Integrity (ENAl) se sídlem v Brně, jejímž spoluzakladatelem je Tomáš Foltýnek z FI. ENAI se snaží primárně bojovat proti plagiátorství a podporovat etické akademické prostředí. Z vědeckých publikací stojí za příklad publikace Michala Kozubka spolu s kolegy z Centra analýzy biomedicínského obrazu, kteří se za FI spolupodíleli na publikaci průlomového vědeckého článku z oblasti sledování a segmentace buněk. Článek vyšel v prestižním časopise Nature Methods pod názvem The Cell Tracking Challenge: 10 years of objective benchmarking. Celkem bylo na špičkových informatických konferencích (A*) či v prestižních časopisech do desátého percentilu JCR (Journal Citation Report) ve spolupráci s vědci z FI publikováno 14 vědeckých článků. Prestižní ocenění Best Short Paper Award Honorable Mention za svůj vědecký článek získali Jan Sedmidubský, Tomáš Rebok a další spoluautoři, a to na konferenci SIGIR 2023. Doktorand Pavol Ulbrich obdržel speciální cenu poroty v rámci kategorie CenaJosephaFouriera, již každoročně udílí Velvyslanectví Francie v ČR za mimořádné vědecké práce v oblasti IT. Ocenění získal za sestavení systémů pro analýzu molekulárních dynamik sMolBoxes a molekulárních prostor ChemVA. K dalším významným oceněním studentů FI patří v roce 2023 Cena rektora za vynikající disertační práci pro Marka Chalupu. Prestižní Cenu Wernera von Siemense, a to v kategorii Ocenění za překonání překážek při studiu, převzala Ester Milostná, studentka informatiky, informačních studií a knihovnictví. Ocenění MUNI Innovation Award 2023 získali na FI dva odborníci. Zdeněk Matěj byl oceněn za výzkum využití výpočetních technologií a hardwarových systémů v měřeních ionizujícího záření u reaktorů, časticových urychlovačů a generátorů částic. Jan Kasprzak byl oceněn za aplikovaný výzkum s orientací na technické a procesní aspekty odhalování plagiátorství, zejména v textech závěrečných prací. V kulturní činnosti pokračoval na fakultě studentský soubor ProFIdivadla, který v roce 2023 představil jubilejní 25. hru. Dále proběhl 23. ročník Filmového festivalu FIMU. 78 DOKTORAND FAKULTY INFORMATIKY ZÍSKAL SPECIÁLNÍ CENU JOSEPHA FOURIERA Velvyslanectví Francie v České republice již potřinácté předalo vědecké ceny, jimiž se snaží podporovat nadějné mladé vědce. Speciální cenu poroty v rámci kategorie CenaJosepha Fouriera získal Pavol Ulbrich, student doktorského programu Informatika. Cenu obdržel za sestavení systémů pro analýzu molekulárních dynamik sMolBoxes a molekulárních prostor ChemVA. Jeho práce, která staví na požadavcích biochemiků z Loschmidtových laboratoří, by měla pomoci zejména chemikům a biochemikům s úpravou proteinů a menších molekul, například při vývoji nových léků a vakcín. Cena Josepha Fouriera se každoročně uděluje za nejlepší disertační práce v oblasti výpočetních věd a informatiky. Foto: Alexis Ľutertre (zleva), velvyslanec Francie v ČR v letech 2020-2024, doktorand Pavol Ulbrich, vítěz ceny poroty v kategorii Cena Josepha Fouriera, Jaroslav Vojtěch ze společnosti Eviden, která uvedenou kategorii finančně podporuje, a Jean-Marie Lehn, držitel Nobelovy ceny za chemii a iniciátor soutěže Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Fakulta sociálních studií 6 9 7 8 podaných přihlášek 3 415 studentů celkem 498 studentů celkem ze Slovenska 432 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 78 9 absolventů 265 zaměstnanců (FTE) 48 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR 8 řešených mezinárodních výzkumných projektů V roce 2023 Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity oslavila 25 let své existence. K tomuto významnému výročí byla vydána speciální publikace mapující čtvrtstoletí působení FSS či organizována konference Česká společnost očima FSS. V dubnu proběhl Den fakulty s vyhlášením Ceny děkana fakulty sociálních studií a Ceny I. A. Bláhy, pro účastníky oslav byl připraven také sportovní program a komentované prohlídky fakulty. Na Zahradní slavnosti v Mendelově skleníku obdrželo šest osobností spojených s FSS Stříbrné medaile. S nástupem nového volebního období děkana v září 2023 zůstal v čele Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity Stanislav Balík, přičemž došlo k změnám mezi proděkany a proděkankami. David Smahel byl jmenován proděkanem pro strategii a rozvoj, Vít Hloušek proděkanem pro výzkum a doktorské studium a Blanka Plasová proděkankou pro internacionalizaci a záležitosti studentů. Na postu proděkanky pro studium zůstala Adéla Souralová a proděkankou pro komunikaci byla opět jmenována Veronika Velička Zapletalová. FSS MU v roce 2023 pokračovala v rozvoji stávajících studijních programů a přijímací řízení proběhlo beze změn. FSS i nadále aktivně oslovuje středoškolské studenty prostřednictvím sociálních sítí, newsletterů a také prostřednictvím podcastů a rozhovorů ve fakultním magazínu Atrium. V roce 2023 došlo k navýšení počtu předmětů vyučovaných v angličtině a fakulta zároveň podporuje studijní a pracovní mobility prostřednictvím fakultních stipendií. Navíc fakulta rozšířila nabídku kurzů celoživotního vzdělávání o nové programy zaměřené na sociální služby, psychoterapii a mediální studia, což odpovídá potřebám různorodých cílových skupin. V lednu proběhla zimní škola, kterou navštívily desítky studentů z celého světa. V oblasti vědy a výzkumu v roce 2023 fakulta dosáhla několika úspěchů. Eva Slesin-gerová a její tým získaly projekt Expro GA ČR s názvem Roboti, programování člověka a autismus/Kulturníimaginace autismu a emočníumělé inteligence, který zkoumá subdisci-plíny robotiky od 90. let 20. století, včetně afektivního programování a sociální robotiky s důrazem na vliv kulturní imaginace autismu. Další významný projekt vedený Lenkou Waschkovou Císařovou, Emoce v politické žurnalistice: pohled napříč zeměmi, který se realizuje ve spolupráci s Vídeňskou univerzitou, si klade za cíl pochopit dynamiku politické komunikace. Tým Adély Souralové se angažuje v projektu Horizont Evropa Decision making ofaspiring (re)migrants to and within the EU: the case oflabour market-leading migra-tions fromAsia (AspirE), který se věnuje tématu mezinárodní migrace. Lucie Vidovičová a její tým pracují na projektu Horizont Evropa Advancing Research and Training onAgeing, Pláce and Home (HOMeAGE), zaměřujícím se na stárnutí populace v době pandemie. Velkým úspěchem se pro FSS stala v roce 2023 skutečnost, že psychodiagnostická aplikace Invenio vytvořená týmem Šárky Portešové se stala absolutním vítězem cen Technologické agentury České republiky. Uvedené představuje významné ocenění v oblasti vědeckého výzkumu a inovací. Další významný úspěch pro fakultu zaznamenala Alena Kluknavská, jejíž projekt, který se zabývá relativizací pravdy v politické komunikaci, získal Cenu předsedy Grantové agentury České republiky. Tyto úspěchy nejen zdůrazňují vědecký potenciál Fakulty sociálních studií MU, ale také přispívají k posílení její reputace v akademické komunitě. I v roce 2023 se Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity zaměřila na naplňování své společenské role, a to prostřednictvím spolupráce s různými společenskými skupinami a institucemi. V říjnu se konal festival environmentálních světových filmů EKOFILM, tentokrát na téma voda. V listopadu se pro zájemce o mediální dění uskutečnil 15. ročník Multimediálního dne. 80 FAKULTA SOCIÁLNÍCH STUDII OSLAVILA 25. VÝROČÍ SVÉHO ZALOŽENÍ Oslavy čtvrtstoletí od svého vzniku zahájila fakulta tradičním Dnem fakulty. Studující i zaměstnanci si mohli užít den plný aktivit nebo prozkoumat historii a současnost fakulty s novým audioprůvodcem. K oslavám čtvrtstoletí si fakulta dále nadělila výroční publikaci mapující počátky i vývoj fakulty a uspořádala vědeckou konferenci Česká společnost očima FSS, na níž vědkyně a vědci z řad fakulty diskutovali o palčivých tématech české společnosti a současně prezentovali zajímavé, ale mediálně méně známé výzkumy. Součástí oslav se stala i Zahradní slavnost v Mendelově skleníku spojená s udělením Stříbrných medailí MU osobnostem, které se významně zapsaly do historie fakulty. Foto: Rektor Martin Bareš (zleva), laureáti Stříbrných medailí MU Lubomír Kostroň, Markéta Pitrová, Petr Mareš, Jitka Štěpánková, Irena Sléglová zastupující svého otce - oceněného Iva Pláňavu a Břetislav Ľančák spolu se současným děkanem fakulty Stanislavem Balíkem Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Fakulta sportovních studií 2 5 3 0 podaných přihlášek 1605 studentů celkem 132 studentů ze Slovenska 20 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 417 absolventů 107 zaměstnanců (FTE) 1 řešený výzkumný projekt GA ČR Rok 2023 byl pro fakultu rokem implementace systémových a organizačních opatření s cílem vytvořit podmínky pro perspektivní vědecko-výzkumnou i pedagogickou činnost. Na základě doporučení ISAB došlo k redukci malých pracovišť a vytvoření tří nových kateder: Katedry pohybových aktivit a zdraví, Katedry sportovního výkonu a diagnostiky a Katedry tělesné výchovy a společenských věd. Pod vedením výzkumných lídrů byly na jednotlivých katedrách definovány oblasti, v nichž se budou pracoviště výzkumně profilovat. V oblasti infrastrukturního rozvoje byla úspěšně dokončena rekonstrukce sportovního areálu Veslařská a dobudována nová seminární místnost v areálu kampusu. Vedení FSpS vyvíjelo v průběhu roku 2023 aktivity vedoucí k získání prostředků pro výstavbu chybějící sportovní infrastruktury v areálu Univerzitního kampusu Bohunice. V roce 2023 rostl zájem o bakalářské i navazující magisterské studium. Připravovaly se akreditační materiály pro vznik tří nových bakalářských studijních programů: Trenérství, Pohyb a zdraví a Management sportu. Programy jsou koncipovány jako moderní, profesně orientované, s cílem připravit kvalitní absolventy pro budoucí trh práce. V rámci mezinárodního online předmětu Blended Intensive Programme navštívili fakultu studenti a vyučující z partnerských univerzit z 5 zemí. V červenci se za účasti 6 zahraničních studentů uskutečnila Letní škola. V listopadu proběhl International week, týdenní cyklus přednášek 14 vyučujících z 9 evropských zemí. V roce 2023 ve výuce na fakultě hostovalo 34 zahraničních vyučujících. V rámci mobilitních programů vycestovalo do zahraniční 25 akademických a 5 neakademických pracovníků. V nabídce předmětů pro výměnné studenty bylo vypsáno přes 50 kurzů. Centrum celoživotního vzdělávání zahájilo novou spolupráci s Českým svazem plaveckých sportů. Prvním pilotním projektem bylo zabezpečení odborného vzdělávání Trenéra plavání III. třídy. CZV rozšířilo svou nabídku vzdělávaní o nové kurzy a semináře. Zájem ze strany zaměstnanců, ale i laické veřejnosti vzbudila přednáška v oblasti mindfulness - Jsme silnější, než si myslíme. V laboratořích FSpS a ambulancích tělovýchovného lékařství a fyzioterapie se dostalo pomoci více než 2 000 sportovcům z Jihomoravského kraje (Zbrojovka Brno, Kometa Brno, ženské rugby aj.). Převážnou část výkonu tvořily tělovýchovné prohlídky s cílem posouzení zdravotního stavu s následnou aplikací pohybové terapie v ambulanci fyzioterapie. V oblasti vědy a výzkumu bylo zásadním krokem ustanovení vedoucích výzkumného programu na nově vzniklých katedrách. Byly stanoveny jednotící výzkumné směry a plán rozvoje výzkumu každé katedry s cílem posílit publikační i projektovou úspěšnost. V uplynulém roce fakulta realizovala několik výzkumných projektů. Mezi nejvý-znamnější patří projekt financovaný Ministerstvem obrany - Komplexní optimalizace služby příslušníků 601. skupiny speciálních siiAČR, dále projekt GA ČR - Stresová rezilience a vyrovnávání se s fyzickým a verbálním útokem a projekt AZV - Viiv řízené pohybové aktivity na dysbalanci autonomního nervového systému, imunitního systému a sníženou zdravotní zdatnost u onkologických pacientů po adjuvantní chemoterapii. Zoran Milanovic z inkubátoru kinantropologického výzkumu byl vybrán mezi čtyřicet nejlepších mladých sportovních vědců na světě a zúčastnil se Týdne mladých vědeckých talentů pořádaných Universcience (francouzský národní vědecký orgán), v roce 2023 byl také zařazen mezi 50 nejlepších fotbalových expertů na světě podle Expertbase. Cenu za excelentní výsledky v doktorském studiu na MU získal Tomáš Hlinský spolu se svým školitelem Pavlem Stejskalem a konzultantem Michalem Kumstátem. Fakulta aktivně posiluje vnitřní kulturu a podporuje interní komunikaci. Jednou měsíčně organizuje neformální setkání pro zaměstnance a vydává newslettery. Rozvíjí propagaci odborných a vědecko-výzkumných aktivit fakulty, mj. vydává podcasty MU-NISPORTcast. Fakulta sportovních studií rovněž spolupracuje na eventech pro seniory, děti a dorost, připravila charitativní akce či Den pro zdraví na podporu onkologicky nemocné kolegyně, 6. prosince studenti a zaměstnanci uspořádali charitativní Kavárnu splněných snů na podporu Ligy vozíčkářů. 82 FAKULTA SPORTOVNÍCH STUDIÍ HOVĚ OTEVŘELA SPORTOVNÍ AREÁL VESLAŘSKÁ Víceúčelový areál na ulici Veslařská prošel v uplynulých dvou letech rozsáhlou revitalizací, jejímž výsledkem je vytvoření moderního zázemí pro výuku i univerzitní sportovní a kulturní aktivity. Areál se zázemím pro 70 sportovců nabízí prostor pro indoorové i outdoorové sporty. Studenti zde najdou tělocvičnu pro pohybové a taneční lekce, venkovní víceúčelové hřiště s umělou trávou, workoutové hřiště, pobytové molo u vody a také nástupní molo pro lodě a sporty, které se provozují na řece. Součástí areálu Veslařská je i památkově chráněná budova bývalé loděnice. Foto: Studenti fakulty sportovních studií na workoutovém hřišti rekonstruovaného areálu Veslařská Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Středoevropský technologický institut 3 94 zaměstnanců celkem (FTE) 65 zaměstnanců ze zahraničí (mimo Slovensko) 3 2 zemí, z nichž přichází zaměstnanci 4 7 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR 28 řešených mezinárodních výzkumných projektů 3 řešené ERC granty Středoevropský technologický institut (CEITEC) je respektovanou vědecko-výzkumnou institucí na poli základního výzkumu v České republice a významných úspěchů dosahuje i v mezinárodním prostředí. CEITEC Masarykova univerzita se i v roce 2023 podílel na řadě úspěchů celého konsorcia a šíření dobrého jména brněnské vědy s celospolečenským dopadem. Od září 2023 v čele s novým ředitelem Pavlem Plevkou. Vědci z CEITEC MU publikovali v roce 2023 přes 200 článků v prestižních recenzovaných vědeckých časopisech, z nichž více než 50 % bylo v časopisech patřících mezi 25 % nejlepších oborových periodik na světě, a špičkového zázemí sdílených laboratoří využilo téměř 800 výzkumníků z více než 20 zemí světa. Výzkumný tým Jiřího Fajkuse a jejich kolegové popsali spletitou evoluci telomerá-zové RNA (TR) u hmyzu a zpochybnili dosavadní znalosti o evoluci TR všech živočichů. Jiří Fajkus se dále spolu s Petrem Fajkusem podílel na objevu týkajícím se rostlinné DNA a evoluce rostlinných telomer. Výsledky studie by mohly by mít významné důsledky pro budoucnost šlechtění plodin. Markéta Šámalovi spolu s kolegy objasnila vliv expansinu na růst kořenů rostliny Arabidopsis thaliana. Jejich zjištění by mohlo vést ke zlepšení rostlinné produkce a ke zvýšení odolnosti rostlin vůči stresu. Tým Martina Lysáka se podílel na úspěšné sekvenaci genomu křenu, odhalení tajemství jeho charakteristické ostré chuti a zdraví prospěšných účinků. Tato zjištění poskytují nové možnosti v genetickém zdokonalení této plodiny. Tým Marka Mráze získal americký patent na využití GABi inhibitorů v léčbě herna -tologických malignit. Tento úspěch vychází z více než desetiletého studia GABi proteinu a jeho úlohy v biologii B-buněčných malignit. Výzkumná skupina Konstantinose Tripsianese spolu s dalšími kolegy rozšířila poznatky o roli tzv. vnitřně neuspořádané oblasti lidského proteinu RECQ4. Nová zjištění nabízejí nové perspektivy v pochopení funkce RECQ4 v buňce z hlediska toho, jak jsou proteiny organizovány do kondenzátů. Agata Kilar stojí za vývojembioinformatického nástroje GERONIMO, který zjednodušuje identifikaci homologních genů tzv. nekódujících RNA napříč evolučními skupinami organismů. Ve své vědecké kariéře v USA na Harvardově univerzitě. Karel Lacina z výzkumné skupiny Nanobiotechnologie vyvinul kapesní biosenzor umožňující testování biochemických markerů mimo laboratoř. Tuto technologii mohou použít i nekvalifikované osoby a spolehlivý výsledek se dostaví do 30 minut. Molekulární biolog Dalibor Blažek se stal členem prestižní Evropské organizace pro molekulární biologii, jež sdružuje přední molekulární biology a podporuje excelenci ve vědách o živé přírodě v Evropě i mimo ni. Strukturní biolog Petr Těšína získal startovací grant Evropské rady pro výzkum. Jeho výzkumný tým se zaměří na kontrolu kvality během procesu translace s cílem odhalit translační mechanismy v nervových tkáních. CEITEC MU hostil historicky první česko-slovenskou konferenci strategického řízení ve vědě na národní a institucionální úrovni. Ministryně pro vědu, výzkum a inovace Helena Langšádlová navštívila CEITEC MU a se zástupci jeho vedení diskutovala o excelentním výzkumu a výzkumných tématech 21. století. Na CEITEC MU se setkali i čeští ekonomičtí diplomaté, kteří se před svým nástupem na ambasády seznamují v exportních firmách a vědecko-výzkumných institucích s jejich potřebami i potenciálem využitelným pro rozvoj zahraniční spolupráce. Evropská rada pro výzkum vybrala CEITEC MU jako příklad dobré praxe v oblasti komunikace vědy a ve spolupráci produkovali edukační spot, který zaznamenal úspěch v sociálních médiích. Vědci z CEITEC MU se podíleli na unikátní součásti sousoší Hrachovina, které připomíná genetické objevy G. J. Mendela. Uvnitř sousoší jsou speciálně uzavřené zkumavky s DNA osobností, které se na vzniku sochy a popularizaci Mendelova díla podílely. 84 CEITEC PHD S C H O O L FUNGUJE JIŽ DESET LET Jednou z rolí CEITEC MU je vychovávat i novou generaci vědců. Vědecký institut proto nabízí mezinárodní vzdělávací program pro talenty z celého světa s přístupem k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a vzdělání v interdisciplinární vědecké komunitě. PhD škola se od svého založení inspiruje prestižními zahraničními instituty, z nichž si přináší spoustu podnětů. Patří k nim i v Česku zatím neobvyklý mentoringový koncept, díky němuž mohou studenti CEITEC PhD School svůj projekt konzultovat nejen se školitelem, ale i dalšími odborníky u nás i ze zahraničí. CEITEC PhD School rovněž usiluje o profesní rozvoj školitelů spolu se studenty, tím podporuje kulturu neustálého růstu a inovací. Absolventi následně působí v řadě prestižních zahraničních institucích nebo míří do komerční sféry. Foto: Michaela Fajkusová (zleva) a Irena Doubková, manažerky CEITEC PhD School Fakulty a vysokoškolské ústavy MU v roce 2023 Ústav výpočetní techniky 161 zaměstnanců celkem (FTE) 1 7 6 3 7 9 odvrácených kyberútoků řešené výzkumné projekty GA ČR a TA ČR 13 řešených mezinárodních výzkumných projektů Na začátku roku 2023 nastoupil do funkce ředitele Ústavu výpočetní techniky Jan Mysliveček, který po 10 letech nahradil dosavadního ředitele Luďka Matýsku. V únoru pak došlo ke změně na pozici tajemníka ÚVT, novým tajemníkem se stal Vojtěch Přibyla. Ústav v roce pracoval na posílení aktivit v oblasti kyberbezpečnosti. Významně se posunul od reaktivního řešení incidentů k proaktivnímu vzdělávání uživatelů, nastavování a vymáhání pravidel zvyšujících bezpečnost IT infrastruktury služeb. Nově byly připraveny phishingové testy a byly zrealizovány na sedmi hospodářských střediscích univerzity. Na základě získaných výsledků pak byly zahájeny přípravy nového vzdělávání, ale i nástrojů, které uživatelům pomáhají takovému útoku nepodlehnout. Bylo připraveno také nové online školení na kybernetickou bezpečnost, které bude zpřístupněno uživatelům v roce 2024 a s ohledem na požadavky Zákona o kybernetické bezpečnosti bude povinné. Ústav výpočetní techniky pokračoval i v koordinační roli rozvoje kyberbezpečnosti, koordinoval projekt MSMT CRP-Kyber23, kterého se zúčastnilo 26 veřejných vysokých škol v ČR. Významnou finanční podporu zajistil úspěch s projektem SOCCER v programu Digital Europe, jehož cílem je vybudovat SOC (Security Operations Center), které bude sloužit Masarykově univerzitě (a do budoucna možná nejen jí). V roce 2023 tým ÚVT úspěšně zvládl přibližně 176 tisíc pokusů o útok a vyřešil 3 816 kyberbezpečnostních incidentů. Rozvíjeny byly rovněž aktivity v tématu Open Science, kde Ústav výpočetní techniky jako hlavní řešitel zahájil práce na projektu EOSC (European Open Science Cloud) a pomáhal s přípravou navazujících projektů. Jde zejména o projekt Národní repozitářové platformy, který bude zahájen v roce 2024. Cílem této iniciativy je podpořit dobrou praxi v oblasti správy výzkumných dat a zajistit vznik společné platformy pro sdílení, správu a přístup k datům a výpočetním zdrojům pro výzkumné účely. Také v roce 2023 tým ÚVT aktivně sledoval technologický pokrok a zdokonaloval své služby v souladu s potřebami univerzity. Uskutečnil se též první celouniverzitní sběr zpětné vazby na IT služby poskytované ÚVT. Hodnocení pomohlo identifikovat a následně řešit problémy v oblastech jednotlivých IT služeb. Dále probíhala příprava na výměnu jádra sítě MU, zejména pořízení velkého množství síťových prvků. Investice do špičkových zařízení zajistí připravenost na technologické inovace, a bude tak možné realizovat generační obměnu technologie monitoringu IT infrastruktury a služeb. V neposlední řadě byla úspěšně implementována architektura NAT pro Wi-Fi síť Eduroam zvyšující zabezpečení a škálovatelnost. Na Rektorátu MU proběhla výměna bezdrátových přístupových bodů pro zlepšení pokrytí a výkonu. Dále byla vylepšena služba vícefakto-rového ověřování se sedmnáctinásobným nárůstem jejího používání a proběhla migrace na nový nástroj na vzdálené podepisování kvalifikovaným certifikátem RemSig. V roce 2023 probíhala příprava na generační obměnu ekonomicko-personálního informačního systému (EPIS), jehož cílem je umožnit plnou a efektivní elektronizaci administrativních nestudijních procesů na MU. Nadále byl budován datový sklad, včetně mechanismu přidělování práv k datům v něm dostupným. Pokračoval i rozvoj Portálu pro zaměstnance a digitalizace řady administrativních agend realizovaných zejména v systému INET. Ústav výpočetní techniky průběžně vylepšoval IT podporu na it.muni.cz a it@muni.cz a poskytoval podporu při využívání nástrojů MS 365 ke zefektivnění nejen administrativních agend. 86 UI\IIKATI\II SOFTWARE VÝVOJ ARU MASARYKOVY UNIVERZITY POMÁHÁ KRIMINALISTŮM ODHALOVAT ZLOČINCE Vývojáři z Ústavu výpočetní techniky Masarykovy univerzity vyvinuli nový softwarový nástroj LikPik, který usnadňuje Policii České republiky každodenní práci vyšetřovatelů při odhalování a prokazování kriminálních činů. Nástroj LikPik totiž dokáže velmi rychle zpracovávat a prohledávat obrovské množství digitálních dat a informace z nich pak přehledně roztřídit. LikPik data navíc automaticky opravuje, čistí a aktivně vyšetřovatelům pomáhá s jejich popisem. Tím tento nástroj výrazně pomáhá zrychlit jejich práci. Vedle třídění a analýzy dat v přijatelném čase oceňuje Policie ČR i modularitu a otevřenost vyvinutého nástroje vydaného pod svobodnou licencí. Jako neocenitelný nástroj se LikPik stane součástí policejní IT infrastruktury. Foto: Tomáš Rebok, vedoucí vývojového týmu pro softwarový nástroj LikPik Tabulková část Seznam tabulek Univerzitní orgány Studijní programy, celoživotní vzdělávání Studenti, uchazeči, absolventi Zaměstnanci Zahraniční mobility Věda a výzkum Společenská role a podpůrné služby Finance Tabulková část Seznam tabulek Univerzitní orgány 92 Tabulka 1 Vedení Masarykovy univerzity v roce 2023 | 92 Tabulka 2 Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2023 | 92 Tabulka 3 Akademický senát MU v roce 2023 | 93 Tabulka 4 Správní rada MU v roce 2023 | 94 Tabulka 5 Vědecká rada MU v roce 2023 | 94 Tabulka 6 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2023 | 96 Tabulka 7 Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2023 | 96 Studijní programy, celoživotní vzdělávání 97 Tabulka 8 (MŠMT tab. 2.i) Počty akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2023 | 97 Tabulka 9 (MŠMT tab. 2.2) Počty akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2023 | 98 Tabulka 10 Přehled nových studijních programů schválených Radou pro vnitřní hodnocení MU v roce 2023 | 99 Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2023 | 100 Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2023 | 101 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.6) Počty realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2023 | 104 Tabulka 14 (MŠMT tab. 2.8) Počty realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání (CZV) zakončených microcredentials a počty účastníků těchto kurzů na MU v roce 2023 | 105 Tabulka 15 (MŠMT tab. 8.3) Studijní programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce, v roce 2023 | 105 Tabulka 16 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2023 | 105 Studenti, uchazeči, absolventi 106 Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.i) Počty studií v akreditovaných studijních programech k 31.12. 2023 dle fakult | 106 Tabulka 18 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců na MU dle fakulta skupin studijních programů k 31.12. 2023 | 108 Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU vletech 2013-2023 | 109 Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU vletech 2013-2023 | 109 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2013-2023 dle typu studijního programu | 109 Tabulka 22 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2013-2023 dle typu studijního programu | 109 Tabulka23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2013-2023 | 110 Tabulka 24 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2013-2023 | 110 Tabulka 25 (MŠMT tab. 3.5) Průměrný měsíční příjem studentů doktorského studia (fyzických osob) na MU v roce 2023 | 110 Tabulka 26 (MŠMT tab. 5.i) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2023/2024 | 111 Tabulka 27 Počty studií osob se zdravotním postižením k 31.10. 2023 dle fakult | 113 Tabulka 28 Vývoj počtu studií osob se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2013-2023 | 113 Tabulka 29 (MŠMT tab. 2.7) Počty účastníků (fyzických osob) kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2023 | 113 Tabulka 30 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů (fyzických osob), jimž bylo poskytnuto stipendium v roce 2023, dle účelu stipendia | 114 Tabulka 31 (MŠMT tab. 4.i) Počty absolvovaných studií na MU v období od 1.1. 2023 do 31.12. 2023 dle fakult a skupin studijních programů | 114 Tabulka 32 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2023 v semestrech dle fakult | 116 Tabulka 33 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost v 1. ročníku studia (v %) v roce 2023 | 116 Tabulka 34 (MŠMT tab. 3.6) Počty Studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU dle fakult v roce 2023 | 116 Tabulka 35 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2013-2023 | 117 Tabulka 36 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU vletech 2013-2023 | 117 Tabulka 37 Vývoj počtu studií k 31.10. (dle SIMS) na jednoho akademického pracovníka (pracovní smlouvy, DPČ) na MU dle metodiky rozpočtu v letech 2013-2023 | 117 Zaměstnanci 118 Tabulka 38 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2023 | lis Tabulka 39 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2013-2023 (celkové počty) | lis Tabulka 40 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2023 | 119 Tabulka 41 (MŠMT tab. 6.1) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2023 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 120 Tabulka 42 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2023 - průměrné přepočtené počty | 121 Tabulka 43 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2023 - počty fyzických osob | 122 90 Tabulková část Tabulka44 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2023 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 122 Tabulka 45 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2023 - počty fyzických osob | 125 Tabulka 46 Počty zaměstnanců MU po fakultách v roce 2023 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty | 126 Tabulka 47 Vývoj počtu zaměstnanců na MU vletech 2013-2023 | 127 Tabulka 48 Vývoj průměrné mzdy (v Kč) akademických a neakademických pracovníků na MU v letech 2013-2023 | 127 Tabulka 49 Vedoucí pracovníci (fyzické osoby) v roce 2023 (MŠMT tab. 6.4) | 127 Zahraniční mobility 128 Tabulka 5 0 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a zaměstnanců podle zemí v roce 2023 | 128 Tabulka 51 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly studií absolvovaných v roce 2023 se zahraničním pobytem během studia v délce alespoň 14 dní) | 130 Věda a výzkum 131 Tabulka 52 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2023 | 131 Tabulka 53 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2013-2023 | 131 Tabulka 54 Počet publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2013-2023 dle databáze Web of Science | 131 Tabulka 55 Počet citací všech publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2013-2023 dle databáze Web of Science | 132 Tabulka 56 Vývoj počtu publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science vletech 2013-2023 | 132 Tabulka 57 Rozložení publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů v období 2013-2023 | 132 Tabulka 58 Podíl publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science vletech 2013-2023 | 132 Tabulka 59 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper) vydaných v letech 2013-2023 dle Web of Science | 133 Tabulka 60 Top 20 společenských a humanitních oborů na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings páper) vydaných v letech 2013-2023 dle Web of Science | 133 Tabulka 61 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací (article, review a proceedings páper) indexovaných na Web of Science v letech 2013-2023 - top 20 institucí | 134 Tabulka 62 (MŠMT tab. 7.i) Zapojení MU do mezinárodních programů výzkumu a vývoje v roce 2023 | 134 Tabulka 63 Přehled všech výzkumných projektů EU, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2023 | 135 Tabulka 64 (MŠMT tab. 8.1) Vědecké konference (spolu) pořádané Masarykovou univerzitou v roce 2023 | 136 Tabulka 65 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2023 | 136 Společenská role a podpůrné služby 137 Tabulka 66 Ceny rektora Masarykovy univerzity udělené v roce 2023 | 137 Tabulka 67 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2023 | 137 Tabulka 68 Poskytování služeb Poradenským centrem, Kariérním centrem a střediskem Teiresiás v roce 2023 | 139 Tabulka 69 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací nakladatelstvím Munipress v letech 2019-2023 | 139 Tabulka 70 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2023 dle fakult a pracovišť | 140 Tabulka 71 Knihovní služby v roce 2023 | 140 Tabulka 72 (MŠMT tab. 12.1) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2023 | 140 Finance 141 Tabulka 73 Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU (v tis. Kč) v letech 2013-2023 | 141 Tabulka 74 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (v tis. Kč) v letech 2013-2023 | 141 Tabulka 75 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) v letech 2013-2023 | 141 Tabulka 76 Vývoj příjmů z doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2013-2023 | 142 Tabulka 77 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2013-2023 | 142 91 Tabulková část Univerzitní orgány Tabulka i Vedení Masarykovy univerzity v roce 2023 Jméno Funkce prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci, statutární zástupce rektora (do 31. 8. 2023), od 1. 2. do 30. 4. 2023 pověřen k výkonu agendy prorektora pro záležitosti studentů a absolventů vyjma agendy řízení stipendijní politiky a řízení agendy poplatků spojených se studiem prof. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro rozvoj, legislativu a informační technologie (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřen výkonem funkce prorektora pro rozvoj, legislativu a informační technologie), od 19. 9. 2023 statutární zástupce rektora Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro vzdělávání a kvalitu a agendou definovanou v čl. 13 odst. 7 písm. b) bodě 4 a předsednictvím v Radě CERPEK definovaným v písm. c) Organizačního řádu Masarykovy univerzity), od 1. 2. do 15. 5. 2023 pověřen k výkonu agendy prorektora pro záležitosti studentů a vnější vztahy v oblasti řízení stipendijní politiky a řízení agendy poplatků spojených se studiem Mgr. Jana Fialová, Ph.D. pověřená výkonem agendy prorektora pro záležitosti studentů a vnější vztahy (od 1. 5. do 15. 5. 2023), prorektorka pro záležitosti studentů a vnější vztahy (od 16. 5. 2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro záležitosti studentů a vnější vztahy) prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti (do 18. 9. 2023; v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro personální a akademické záležitosti, vyjma agendy definované v čl. 13 odst. 7 písm. a) bodech 1 a 2, písm. b) bodech 1 a 4 a předsednictví v Radě CERPEK definované v písm. c) Organizačního řádu Masarykovy), od 19. 9. 2023 prorektor pro akademické a kulturní záležitosti Ing. Monika Jandová, Ph.D. prorektorka pro personální politiku, celoživotní vzdělávání a udržitelnost (od 1. 9. 2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro celoživotní vzdělávání a komerční spolupráci a agendou definovanou v čl. 13 odst. 7 písm. a) bodech 1 a 2 a písm. b) bodě 1 Organizačního řádu Masarykovy univerzity) doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů (do 31.1. 2023) prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. prorektor pro vnější vztahy a celoživotní vzdělávání (do 30.4. 2023), prorektor pro celoživotní vzdělávání a komerční spolupráci (od 1. 5. do 31. 8. 2023) prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro výzkum a doktorské studium) PhDr. Petr Suchý, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci (od 1. 9. 2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro internacionalizaci, vyjma agendy definované v čl. 13 odst. 3 písm. b) bodě 4 Organizačního řádu Masarykovy univerzity) Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Ing. Bc. Šárka Řehořová ředitelka pro strategii (od 19. 9. 2023) Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Pozn.: 1. 9. - 18. 9. 2023 v počátcích druhého funkčního období rektora prof. MUDr. Martina Bareše, Ph.D., nebyli prorektoři MU dosud schváleni AS MU a své funkce vykonávali v pověření. Tabulka 2 Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2023 Součást Jméno Funkce Právnická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. děkan Lékařská fakulta prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. děkan Přírodovědecká fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D. děkan Filozofická fakulta doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. děkanka Pedagogická fakulta doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. děkan (do 31.1. 2023) doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. děkanka (od 1. 2. 2023) Farmaceutická fakulta prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. děkan Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. děkan Fakulta informatiky prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. děkan (do 31. 8. 2023) prof. RNDr. Jiří Barnat, Ph.D. děkan (od 1. 9. 2023) Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. děkan Fakulta sportovních studií PhDr. Jan Cacek, Ph.D. děkan Středoevropský technologický institut Mgr. Jiří Nantl, LL.M. ředitel (do 18. 9. 2023) doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. ředitel (pověřen výkonem funkce; od 19. 9. 2023) Ústav výpočetní techniky Mgr. Jan Mysliveček, Ph.D. ředitel 92 Tabulková část Tabulka 3 Akademický senát MU v roce 2023 Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda AS MU ESF 04.06.2019 _ Mgr. Natália Antalová místopředsedkyně AS MU LF 09.11.2023 — Mgr. Daniel Jirků místopředseda AS MU FSS 03.10.2022 05.11.2023 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. místopředseda AS MU LF 11.05.2022 30.06.2023 doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. místopředseda AS MU VÚ 18.09.2023 — Mgr. Natália Antalová předsedkyně Studentská komora LF 09.11.2023 — Mgr. Daniel Jirků předseda Studentská komora FSS 03.10.2022 05.11.2023 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. předseda Komora akademických pracovníků LF 11.05.2022 30.06.2023 doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. předseda Komora akademických pracovníků VÚ 18.09.2023 — Mgr. Natália Antalová členka Studentská komora LF 01.01.2018 — RNDr. Milan Baláž, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.10.2013 — PharmDr. Tomáš Bílik člen Studentská komora FaF 01.01.2021 06.12.2023 prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2015 — Mgr. Tomáš Brom člen Studentská komora PřF 10.04.2021 — Jakub Capák člen Studentská komora ESF 01.11.2022 — Mgr. Štěpán Čada člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — Mgr. Gabriel Demo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků VÚ 23.05.2021 — doc. RNDr. Vlastislav Dohnal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 23.05.2021 — Mgr. Oldřich Tristan Florian, Ph.D. člen Studentská komora PrF 01.01.2018 04.12.2023 prof. Ivan Foletti, MA, Docteur es Lettres, Docent in Church History člen Komora akademických pracovníků FF 02.03.2022 — Karel Frnka člen Studentská komora PdF 23.05.2021 — doc. PharmDr. Jan Gajdziok, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 06.12.2023 PharmDr. Tomáš Goněc, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 06.12.2023 Mgr. Kateřina Holíková člen Studentská komora FF 23.05.2021 — PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — doc. Ing. Vladimír Hyánek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 23.05.2021 — Mgr. Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 06.09.2023 08.12.2023 Mgr. Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 01.01.2021 06.06.2023 Mgr. Daniel Jirků člen Studentská komora FSS 02.07.2022 — Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 09.09.2021 — Mgr. et Mgr. Markéta Kosatková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PdF 01.02.2022 — Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2018 30.06.2023 prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2018 — Mgr. Tereza Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — Mgr. Josef Kraus, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — prof. JUDr. Filip Křepelka, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 23.05.2021 — doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. člen Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2015 — prof. Mgr. Vít Kudrle, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.02.2022 — Mgr. Adam Kyselica člen Studentská komora FSpS 14.02.2021 — Mgr. Adéla Lamaczová členka Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 06.12.2023 Tomáš Lintner, MA člen Studentská komora FF 23.05.2021 20.09.2023 prof. MUDr. Ondřej Ludka, Ph.D., FESC člen Komora akademických pracovníků LF 19.07.2023 — Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2015 — Mgr. Ondřej Nováček člen Studentská komora FF 22.09.2023 — Mgr. David Novák člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — Mgr. Pavel Novák člen Studentská komora FI 02.01.2023 — doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.02.2023 — doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — Jakub Okruhlica člen Studentská komora ESF 23.06.2023 — prof. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. člen Komora akademických pracovníků PdF 23.05.2021 — Zuzana Poláchová členka Studentská komora FaF 14.06.2023 05.09.2023 Bc. Jiří Procházka člen Studentská komora ESF 01.11.2022 — PhDr. Renata Prucklová členka Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2018 — Mgr. Tomáš Sedláček člen Studentská komora FSpS 23.05.2021 - 93 Tabulková část Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PrF 01.09.2012 — Mgr. Damir Solak člen Studentská komora PrF 23.05.2021 — Ing. Mgr. Martin Stachoň, Ph.D. člen Studentská komora ESF 03.06.2021 22.06.2023 Bc. Jakub Šárník člen Studentská komora FI 01.11.2022 — doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2009 — Mgr. Tomáš Vencúrik, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 21.02.2020 — doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18.10.2019 — Bc. Tomáš Vojtíšek člen Studentská komora FSS 01.11.2022 — Mgr. Martin Vrubel, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 21.04.2020 — Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 31.01.2023 Adam Wechsler člen Studentská komora LF 23.05.2021 — doc. PhDr. David Zbíral, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 23.05.2021 - Akademický senát Masarykovy univerzity (AS MU) zasedal v roce 2023 celkem osmkrát. AS MU se v roce 2023 věnoval své běžné agendě spočívající v projednávání a schvalování rozpočtu MU, výročních zpráv, další ekonomické a majetkové agendě a dále projednávání a schvalování vnitřních předpisů univerzity a fakult. Tabulka 4 Správní rada MU v roce 2023 Jméno Funkce JUDr. Dagmar Lastovecká předsedkyně Mgr. Jiří Hamza místopředseda PhDr. Richard Svoboda, MBA místopředseda Ing. Dana Brandenburg členka PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Gruber člen Mgr. Petr Hladík člen Mgr. Milena Jabůrková, MA členka Ing. Silvana Jirotková členka Möns. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen PhDr. Marie Kučerová členka Mgr. Martin Maleček člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen MgA. Petr Pleva člen Dr. Ing. Marie Zezůlková členka Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník Správní rada MU jednala v roce 2023 dvakrát - dne 12. června a 27. listopadu 2023 proběhla řádná zasedání. V roce 2023 nedošlo ke změnám v členství. Tabulka 5 Vědecká rada MU v roce 2023 Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda 01.09.2019 _ Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. Fakulta sociálních studií 17.09.2019 — prof. RNDr. Jiří Barnat, Ph.D. Fakulta informatiky 19.09.2023 — doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. Filozofická fakulta 17.09.2019 18.09.2023 Mgr. Michal Bulant, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17.09.2019 18.09.2023 PhDr. Jan Cacek, Ph.D. Fakulta sportovních studií 15.09.2020 — prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. Fakulta informatiky 17.09.2019 — doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Fakulta sociálních studií 17.09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Lékařská fakulta 17.09.2019 — prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M. Fakulta sociálních studií 17.09.2019 — prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D. Lékařská fakulta 17.09.2019 — prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. Filozofická fakulta 17.09.2019 — prof. Mgr. Jan Chovanec, Ph.D. Filozofická fakulta 19.09.2023 — prof. Mgr. Tomáš Kašparovský Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17.09.2019 — prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 03.12.2019 - 94 Tabulková část Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Pedagogická fakulta 19.01.2021 — prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.01.2021 18.09.2023 prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc. Filozofická fakulta 17.09.2019 18.09.2023 doc. PharmDr. Kateřina Kubová, Ph.D. Farmaceutická fakulta 19.09.2023 — prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr. rer. nat. Přírodovědecká fakulta 17.09.2019 — doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. Ekonomicko-správní fakulta 17.09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D. Fakulta informatiky 17.09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta 17.09.2019 — doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. Fakulta sportovních studií 17.09.2019 — doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA Farmaceutická fakulta 15.09.2020 18.09.2023 prof. PhDr. Milan Pol, CSc. Filozofická fakulta 17.09.2019 18.09.2023 prof. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. Pedagogická fakulta 19.09.2023 — prof. PhDr. Martina Pavlicová, CSc. Filozofická fakulta 19.09.2023 — doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. Středoevropský technologický institut 19.09.2023 — prof. PhDr. Andrea Pokorná, Ph.D. Lékařská fakulta 19.09.2023 — doc. PhDr. Mgr. Hana Pokorná, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17.09.2019 — prof. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. Právnická fakulta 17.09.2019 — prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. Lékařská fakulta 17.09.2019 — prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. Fakulta sociálních studií 17.09.2019 — doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. Filozofická fakulta 05.04.2022 — prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. Lékařská fakulta 03.12.2019 — prof. JUDr. Kateřina Ronovská, Ph.D. Právnická fakulta 19.09.2023 — prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. Právnická fakulta 17.09.2019 — prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. Ekonomicko-správní fakulta 17.09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. Přírodovědecká fakulta 17.09.2019 — doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.09.2023 — prof. Mgr. Klára Šeďová, Ph.D. Filozofická fakulta 19.09.2023 — doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. Právnická fakulta 17.09.2019 — prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.01.2021 — prof. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D. Středoevropský technologický institut 03.12.2019 — prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. Farmaceutická fakulta 04.05.2021 — doc. Mgr. Lenka Waschková Císařová, Ph.D. Fakulta sociálních studií 19.09.2023 — prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. Fakulta informatiky 17.09.2019 — prof. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D. Fakulta sportovních studií 17.09.2019 18.09.2023 doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 17.09.2019 18.09.2023 Externí členové doc. Ing. Petr Dvořák, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze 19.09.2023 — prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze 17.09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D. Ostravská univerzita 17.09.2019 — prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D. Akademie věd ČR 17.09.2019 — prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D. CERGE-EI 17.09.2019 18.09.2023 prof. Michal Chabada, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 19.09.2023 — prof. Mgr. Julia Kanovská Halamova, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 17.09.2019 — prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 — prof. MUDr. Milena Králíčková, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 05.04.2022 — prof. PhDr. Ladislav Krištoufek, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 19.09.2023 — doc. Tabita Landová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 — prof. Ing. Hana Machková, CSc. Vysoká škola ekonomická v Praze 17.09.2019 18.09.2023 prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D. Janáčkova akademie múzických umění v Brně 17.09.2019 — prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA Veterinární univerzita Brno 17.09.2019 — prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D. Mendelova univerzita v Brně 17.09.2019 18.09.2023 prof. MUDr. Martin Procházka, Ph.D. Univerzita Palackého v Olomouci 05.10.2021 — doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 — prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 — doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně 17.09.2019 — prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně 17.09.2019 — doc. Mgr. Diana Schneiderová, Ph.D. Ostravská univerzita 19.09.2023 — prof. PaedDr. Iva Stuchlíková, CSc. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích 15.09.2020 — prof. Ing. Michael Šebek, DrSc. České vysoké učení technické v Praze 17.09.2019 18.09.2023 prof. JUDr. Marek Števček, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 17.09.2019 - 95 Tabulková část Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do doc. Mgr. Radmila Švaříčková Slabáková, Ph.D. Univerzita Palackého v Olomouci 19.09.2023 — prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc. Univerzita Palackého v Olomouci 17.09.2019 — prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc. Vysoká škola chemicko-technologická v Praze 17.09.2019 — prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc. Veterinární univerzita Brno 17.09.2019 — prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc. Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc. Akademie věd ČR 17.09.2019 — prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA Univerzita Karlova v Praze 17.09.2019 18.09.2023 Vědecká rada Masarykovy univerzity zasedala v roce 2023 celkem pětkrát a dále proběhlo třikrát jednání per roliam. Na programu zasedání Vědecké rady MU bylo v tomto roce 18 návrhů na jmenování profesorem, všechny tyto návrhy byly Vědeckou radou MU schváleny a postoupeny na Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. V roce 2023 dále Vědecká rada MU projednala a schválila 1 návrh na obsazení pracovní pozice mimořádného profesora, 2 návrhy na udělení výjimky z předchozího jmenování docentem, 4 návrhy na udělení čestného doktorátu, 1 návrh na udělení Velké zlaté medaile Masarykovy univerzity, 17 návrhů na udělení Zlaté medaile Masarykovy univerzity a 30 návrhů na udělení Stříbrné medaile Masarykovy univerzity. Současně se Vědecká rada MU věnovala dalším záležitostem, a to především žádostem o akreditace oborů habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem, projednání a schvalování Plánu realizace Strategického záměru MU, Výroční zprávy o činnosti MU, Zprávy o vnitřním hodnocení kvality, jmenování nových členů RVH, Etické komise ad. Tabulka 6 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2023 Jméno Funkce Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 _ prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06.12.2016 31.12.2023 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — Mgr. Natalia Antalová členka (studentka) 08.12.2020 07.12.2024 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. členka 06.12.2016 05.12.2024 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 20.02.2018 05.12.2024 prof. PhDr. Josef Krob, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. PharmDr. Kateřina Kubová, Ph.D. členka 06.12.2022 05.12.2028 doc. RNDr. Lenka Luhová, Ph.D. členka (externí) 22.01.2020 05.12.2028 doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06.12.2016 05.12.2024 prof. RNDr. Michaela Wimmerová, Ph.D. členka 06.12.2022 05.12.2028 prof. Dr. Ing. Pavel Zemčík, dr. h.c. člen (externí) 06.12.2022 05.12.2028 Rada pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity (RVH MU) má celkem 15 členů, jejím předsedou je ze zákona rektor, který jmenuje a odvolává místopředsedu. Členy RVH MU jsou předseda AS MU, akademičtí pracovníci napříč všemi fakultami MU, dva externí akademici, své zastoupení mají rovněž studenti. V roce 2023 uskutečnila RVH MU 10 zasedání, na kterých jednala o 76 předložených návrzích ze strany fakult. 0 své činnosti RVH MU informuje na webových stránkách www.muni.cz. Tabulka 7 Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2023 Jméno Funkce/pracoviště Mgr. Marta Valešová, MBA předsedkyně (kvestorka) Členové Ing. Pavel Brančík Správa Univerzitního kampusu Bohunice Ing. Jan Brychta Rektorát MU doc. Ing. RNDr. Barbora Búhnová, Ph.D. Fakulta informatiky Ing. Jana Černá Rektorát MU doc. PhDr. Jan Činčera, Ph.D. Fakulta sociálních studií Mgr. Jana Fialová, Ph.D. Vedení MU Mgr. Eva Fraňková, Ph.D. Fakulta sociálních studií Mgr. Martin Hadaš, LL.M. Rektorát MU Mgr. Richard Hubl, Ph.D. Rektorát MU, tajemník doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. Fakulta sportovních studií Ing. Boris Janča Teiresiás Ing. Monika Jandová, Ph.D. Vedení MU prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Pedagogická fakulta Ing. Radovan Majnuš Rektorát MU Ing. Michal Marcolla Středoevropský technologický institut Mgr. David Novák Studentská komora Akademického senátu MU 96 Tabulková část Jméno Funkce/pracoviště Mgr. Vojtěch Přibyla, MBA Ústav výpočetní techniky doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. Filozofická fakulta doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta PhDr. Petr Suchý, Ph.D. Vedení MU prof. MUDr. Petr Štourač, Ph.D., MBA, FESAIC Lékařská fakulta doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. Právnická fakulta PharmDr. Jakub Treml, Ph.D. Farmaceutická fakulta Studijní programy, celoživotní vzdělávání Tabulka 8 (MŠMT tab. 2.1) Počty akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2023 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 7 2 0 0 2 21 21 Celkem na PrF 0 7 2 0 0 2 21 21 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 14 4 7 0 6 3 53 53 Celkem na LF 14 4 7 0 6 3 57 57 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 5 0 0 0 6 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 1 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 25 7 0 0 38 5 46 46 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 3 0 0 0 Celkem na PřF 31 7 0 0 48 5 49 49 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 4 2 0 0 17 11 3 3 Umění a humanitní vědy 02 48 13 0 0 48 11 41 38 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 7 4 1 1 8 3 3 3 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 3 0 0 0 3 0 0 0 Celkem na FF 62 19 1 1 77 26 47 44 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 28 16 2 2 26 18 19 19 Umění a humanitní vědy 02 1 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 2 0 0 1 1 0 0 Celkem na PdF 30 18 2 2 27 19 20 20 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 2 0 0 0 8 8 Celkem na FaF 1 0 2 0 0 0 8 8 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 8 4 4 0 12 4 8 8 Obchod, administrativa a právo 04 6 6 0 0 8 3 5 5 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 1 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 0 1 0 0 1 0 0 0 Celkem na ESF 14 11 4 0 22 7 13 13 97 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 1 0 0 0 1 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 5 0 0 0 12 0 3 3 Celkem na FI 6 0 0 0 13 0 3 3 Fakulta sociálních studií Umění a humanitní vědy 02 1 1 0 0 0 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 19 6 0 0 24 4 17 17 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 1 1 2 2 Celkem na FSS 21 7 0 0 25 5 19 19 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 1 1 0 0 1 2 1 1 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 2 2 0 0 1 2 2 2 Celkem na FSpS 4 3 0 0 3 5 3 3 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 39 19 2 2 51 31 23 23 Umění a humanitní vědy 02 50 14 0 0 48 11 44 41 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 34 14 5 1 45 11 30 30 Obchod, administrativa a právo 04 6 13 2 0 10 7 26 26 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 28 7 0 0 42 5 48 48 Informační a komunikační technologie 06 5 1 0 0 13 0 3 3 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 1 1 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 19 6 9 0 11 5 63 63 Služby 10 2 2 0 0 1 2 2 2 Celkem na MU 183 76 18 3 221 72 240 237 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 9 (MŠMT tab. 2.2) Počty akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2023 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 5 5 Celkem na PrF 0 0 0 0 0 0 5 5 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 4 0 0 0 23 21 Celkem na LF 1 0 4 0 0 0 25 23 Přírodovědecká fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 1 0 0 3 0 22 23 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 1 Celkem na PřF 0 1 0 0 3 0 23 25 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 1 1 Umění a humanitní vědy 02 2 0 0 0 5 1 9 7 Celkem na FF 2 0 0 0 5 1 10 8 98 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D p K/D P K/D Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 4 2 0 0 2 4 10 8 Celkem na PdF 4 2 0 0 2 4 10 8 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 1 0 0 0 3 3 Celkem na FaF 0 0 1 0 0 0 3 3 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 1 0 0 3 0 4 4 Obchod, administrativa a právo 04 2 0 0 0 3 1 3 3 Celkem na ESF 2 1 0 0 6 1 7 7 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 3 0 2 2 Celkem na FI 0 0 0 0 3 0 2 2 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 0 0 0 9 0 8 8 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na FSS 3 0 0 0 9 0 9 9 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 1 Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na FSpS 0 0 0 0 0 0 1 2 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 4 2 0 0 2 4 11 10 Umění a humanitní vědy 02 2 0 0 0 5 1 10 8 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 1 0 0 12 0 13 13 Obchod, administrativa a právo 04 2 0 0 0 3 1 8 8 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 1 0 0 3 0 23 24 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 3 0 2 2 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 1 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 5 0 0 0 27 25 Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na MU 12 4 5 0 28 6 95 92 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 10 Přehled nových studijních programů schválených Radou pro vnitřní hodnocení MU v roce 2023 Název programu Fakulta Typ programu Garant Akreditace od Akreditace do Biochemical and Cellular Technologies PřF N doc. Mgr. Zdeněk Farka, Ph.D. 12.12.2023 11.12.2030 Data Analytics PřF B prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. 12.12.2023 11.12.2030 Mikroskopie PřF N doc. RNDr. Petr Mikulík, Ph.D. 12.12.2023 11.12.2030 Virologie PřF N prof. RNDr. Daniel Růžek, Ph.D. 12.12.2023 11.12.2030 Řecká a latinská studia FF B Mgr. Jana Mikulova, Ph.D. 18.04.2023 17.04.2030 Kosmetické prostředky FaF B doc. PharmDr. Ruta Masteiková, CSc. 08.06.2023 07.06.2033 Environmental and Sustainability Education FSS N doc. PhDr. Jan Činčera, Ph.D. 10.01.2023 09.01.2030 Soudobé dějiny FSS B prof. PhDr. Jan Holzer, Ph.D. 16.05.2023 15.05.2030 99 Tabulková část Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2023 Francouzský jazyk a literatura Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes II, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 8 Katalánský jazyk a literatura Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universität Rovira i Virgili, Španělsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu bakalářský Počet aktivních studií k 31.12. 27 Literatura a mezikulturní komunikace Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universitě Libre de Bruxelles, Belgie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 49 Public Administration (Administration publique) Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes I, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 1 Public Finance and Economics Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes I, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 13 Veřejná ekonomika a správa Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes I, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 67 Veřejná správa (Administration publique) Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes I, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 15 Digitální lingvistika Zapojené fakulty MU Fakulta informatiky Partnerské organizace Univerza v Ljubljani, Slovinsko; Sveučiliště u Zahgrebu, Chorvatsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 4 100 Tabulková část Environmental and Sustainability Education Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace University of Vechta; Alpen-Adria-University Klagenfurt; University of Karlstad Přidružené organizace — Druh programu Joint Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 European Governance Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace Utrecht University, Nizozemsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 21 Joint Master Programme in International Relations: Europe from the Visegrad Perspective Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace Jagiellonian University, Polsko; University of Matej Bel, Slovensko; Pecs University, Maďarsko Přidružené organizace — Druh programu Joint Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 19 Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2023 Animal physiology, immunology and developmental biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Bioanalytical chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Bioanalytická chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 12 Biochemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 36 Biochemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Cartography, geoinformatics and remote sensing Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 101 Tabulková část Ecological and Evolutionary Biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Ekologická a evoluční biologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 52 Environmental Health Sciences Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 2 Fyzická geografie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 11 Fyzika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 65 Fyziologie, imunologie a vývojová biologie živočichů Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 36 Genomics and Proteomics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Genomika a proteomika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 45 Chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 56 Chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 102 Tabulková část Kartografie, geoinformatika a dálkový průzkum Země Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 16 Microbiology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Mikrobiologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 9 Molecular and Cell Biology and Genetics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 1 Molekulární a buněčná biologie a genetika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 52 Physical Geography Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Physics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Social Geography and Regional Development Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Sociální geografie a regionálni rozvoj Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 18 Životní prostředí a zdraví Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 56 103 Tabulková část Česká literatura Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav pro českou literaturu AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 20 Etnológie Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Etnologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 13 Psychologie Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 29 Zvukový design a multimediální technologie Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Vysoké učení technické v Brně Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 45 Psychologie Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 26 Psychology Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.6) Počty realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2023 Kurzy orientované na výkon povoláni Kurzy zájmové Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 6 6 0 2 0 0 14 Vzdělávání a výchova 01 1 7 49 33 198 5 0 293 Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 101 50 31 182 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 1 0 0 63 5 6 75 Obchod, administrativa a právo 04 5 1 0 8 12 0 0 26 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 5 2 42 6 0 5 61 Informační a komunikační technologie 06 0 45 0 2 3 0 5 55 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 5 3 10 5 1 0 4 28 Služby 10 0 0 0 14 10 0 9 33 Celkem na MU 12 68 67 104 396 60 60 767 104 Tabulková část Tabulka 14 (MŠMT tab. 2.8) Počty realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání (CŽV) zakončených microcredentials a počty účastníků těchto kurzů na MU v roce 2023 Počet kurzů Počet účastníků kurzů* Široce vymezené obory ISCED-F kód Orientovaných na výkon povolání Zájmových U3V CELKEM Orientovaných na výkon povolání Zájmových U3V CELKEM* Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 i 0 0 1 20 0 0 20 Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 1 0 0 1 33 0 0 33 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 0 0 0 0 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 0 0 0 0 0 0 0 0 CELKEM* 2 0 0 2 53 0 0 53 Pozn.: * = Jedna fyzická osoba se může účastnit i více kurzů, v takovém případě je v celkových hodnotách započtena násobně. Tabulka 15 (MŠMT tab. 8.3) Studijní programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe* po dobu alespoň 1 měsíce**, v roce 2023 Počty aktivních studií v těchto programech**** Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Fakulty programů*** Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Právnická fakulta i _ _ 2 272 _ _ _ Lékařská fakulta 18 — 685 — 2 628 — 249 Přírodovědecká fakulta 11 90 — — — 142 69 Filozofická fakulta 28 524 18 — — 577 44 Pedagogická fakulta 34 765 — 693 — 1 164 — Farmaceutická fakulta 3 — 98 715 — — — Ekonomicko-správní fakulta 5 — 188 — — 15 — Fakulta informatiky 8 — 811 — — 181 385 Fakulta sociálních studií 5 490 — — — 237 — Fakulta sportovních studií 4 153 80 — — 163 — Celkem na MU 117 2 022 1 880 3 680 2 628 2 479 747 Pozn.: * = Povinnou praxí se rozumí taková, která je součástí akreditace daného studijního oboru, přičemž se může jednat o součást některého z předmětů či o samostatný předmět. Jedná se o odborné profesní praxe. | Pozn.: ** = Doba trvání jednotlivých povinných praxí mohla být i kratší, ale v součtu musela dosahovat alespoň 1 měsíce. | Pozn.: *** = Údaj vztahující se k nejnižší akreditované jednotce, tj. studijní obor, pokud se studijní program nedělí na studijní obory, pak studijní program. | Pozn.: **** = Vykazují se aktivní studia k 31.12. 2023. Tabulka 16 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci* z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2023 Osoby mající pracovně právní vztah s MU Osoby nemající pracovně právní vztah s MU Fakulty Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Právnická fakulta 144 neeviduje se 0 0 0 0 z toho počet žen 44 neeviduje se 0 0 0 0 Lékařská fakulta *** 280 126 neeviduje se 0 0 0 z toho počet žen ***122 86 neeviduje se 0 0 0 Přírodovědecká fakulta 175 0 21 0 »»»185 115 z toho počet žen 55 0 13 0 »»»40 46 Filozofická fakulta ***168 ***51 *** 30 *** 74 ***26 *** 262 z toho počet žen ***83 ***26 ***16 »»»33 »»» 14 »»» 174 105 Tabulková část Osoby mající pracovně právní vztah s MU Osoby nemající pracovně právní vztah s MU Fakulty Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Pedagogická fakulta 122 25 913 31 6 141 z toho počet žen 80 13 577 15 2 16 Farmaceutická fakulta 20 10 7 12 0 *** 140 z toho počet žen 6 4 0 7 0 *** 100 Ekonomicko-správní fakulta *** 143 neeviduje se neeviduje se 52 0 0 z toho počet žen ***55 neeviduje se neeviduje se 18 0 0 Fakulta informatiky *** 100 ***50 *** 50 *** 10 *** 150 *** 250 z toho počet žen ***20 ***10 *** 10 ### 2 ***30 *** 50 Fakulta sociálních studií *** 90 ***10 ***15 ### Q ### Q ### Q z toho počet žen ***55 ***5 *** 10 ### Q ### Q ### Q Fakulta sportovních studií ***125 ***6 neeviduje se 4 6 0 z toho počet žen ***50 0 neeviduje se 2 2 0 Celkem na MU 1 367 278 1036 183 373 908 z toho počet žen 570 144 626 77 88 386 Pozn.: * = Jsou to odborníci z aplikační sféry, kteří se podílejí alespoň z jedné třetiny časového rozvrhu na výuce alespoň jednoho kurzu nebo jsou vedoucí závěrečné práce studenta. | Pozn.: ** = Jedná se o osoby mající přímou zodpovědnost za výkon odborné praxe studenta. | Pozn.: *** = Jedná se o kvalifikovaný odhad. Studenti, uchazeči, absolventi Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.1) Počty studií v akreditovaných studijních programech k 31.12. 2023 dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 447 2 385 0 0 143 102 44 3 121 Celkem na PrF 0 447 2 385 0 0 143 102 44 3 121 z toho studia žen 0 295 1 238 0 0 93 48 17 1691 z toho studia cizinců 0 27 142 0 0 2 5 7 183 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 1 3 4 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 4 7 11 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 679 0 3 299 0 137 102 392 109 4 718 Celkem na LF 679 0 3 299 0 137 102 397 119 4 733 z toho studia žen 589 0 2 125 0 121 85 212 53 3 185 z toho studia cizinců 112 0 1 657 0 26 11 134 25 1965 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 328 0 0 0 106 0 0 0 434 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 22 0 20 1 43 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 511 24 0 0 704 11 628 35 2 913 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 49 0 0 0 68 0 0 0 117 Celkem na PřF 1 888 24 0 0 900 11 650 36 3 509 z toho studia žen 1 160 10 0 0 597 5 309 19 2 100 z toho studia cizinců 450 2 0 0 257 0 277 14 1000 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 236 1 0 0 346 143 12 4 742 Umění a humanitní vědy 02 2 940 283 0 0 744 56 369 65 4 457 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 534 106 0 0 281 42 33 10 1006 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 113 75 0 0 188 Celkem na FF 3 710 390 0 0 1 484 316 414 79 6 393 z toho studia žen 2 687 228 0 0 1 153 256 248 46 4 618 z toho studia cizinců 838 50 0 0 308 28 123 17 1 364 106 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 118 583 481 226 713 464 98 17 4 700 Umění a humanitní vědy 02 29 0 0 0 0 0 13 0 42 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 126 47 0 0 73 31 0 0 277 Celkem na PdF 2 273 630 481 226 786 495 111 17 5 019 z toho studia žen 1 726 545 463 209 631 434 82 15 4 105 z toho studia cizinců 128 29 2 0 50 21 19 2 251 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 98 0 715 0 0 0 41 23 877 Celkem na FaF 98 0 715 0 0 0 41 23 877 z toho studia žen 93 0 571 0 0 0 26 13 703 z toho studia cizinců 21 0 231 0 0 0 16 10 278 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 577 2 0 0 280 64 26 4 953 Obchod, administrativa a právo 04 855 158 0 0 503 93 18 10 1637 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 65 0 0 0 65 Informační a komunikační technologie 06 0 52 0 0 10 0 0 0 62 Celkem na ESF 1432 212 0 0 858 157 44 14 2 717 z toho studia žen 625 103 0 0 418 76 18 9 1249 z toho studia cizinců 424 44 0 0 353 33 20 7 881 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 6 0 0 0 6 Informační a komunikační technologie 06 1414 0 0 0 849 0 86 8 2 357 Celkem na FI 1414 0 0 0 855 0 86 8 2 363 z toho studia žen 235 0 0 0 147 0 25 0 407 z toho studia cizinců 751 0 0 0 497 0 43 6 1297 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 914 0 0 0 931 79 128 15 3 067 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 70 0 0 0 48 117 8 8 251 Celkem na FSS 1 984 0 0 0 979 196 136 23 3 318 z toho studia žen 1 238 0 0 0 639 179 74 17 2 147 z toho studia cizinců 502 0 0 0 344 11 44 6 907 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 1 1 0 0 112 51 0 0 165 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 61 32 0 0 93 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 83 0 0 0 0 0 0 0 83 Služby 10 798 182 0 0 100 110 42 8 1240 Celkem na FSpS 882 183 0 0 273 193 42 8 1 581 z toho studia žen 399 78 0 0 133 71 14 1 696 z toho studia cizinců 81 18 0 0 21 21 3 2 146 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 2 683 585 481 226 1 283 658 110 21 6 047 Umění a humanitní vědy 02 2 969 283 0 0 744 56 383 68 4 503 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 025 108 0 0 1 514 185 207 30 5 069 Obchod, administrativa a právo 04 855 605 2 385 0 677 343 120 54 5 039 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 511 24 0 0 769 11 632 42 2 989 Informační a komunikační technologie 06 1414 52 0 0 859 0 86 8 2 419 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 105 47 4014 0 326 250 441 140 6 323 Služby 10 798 182 0 0 100 110 42 8 1240 Celkem na MU 14 360 1 886 6 880 226 6 272 1 613 2 023 371 33 631 z toho studia žen 8 752 1 259 4 397 209 3 839 1 199 1 056 190 20 901 z toho studia cizinců 3 307 170 2 032 0 1 856 127 684 96 8 272 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) 107 Tabulková část Tabulka 18 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců* na MU dle fakult a skupin studijních programů k 31.12.2023 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D p K/D Celkem Právnická fakulta Celkem na PrF 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Lékařská fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 680 0 0 0 0 0 680 Celkem na LF 0 0 680 0 0 0 0 0 680 Přírodovědecká fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 24 0 3 0 27 Celkem na PřF 0 0 0 0 24 0 3 0 27 Filozofická fakulta Umění a humanitní vědy 02 58 0 0 0 29 0 3 1 91 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 25 0 0 0 5 0 0 0 30 Celkem na FF 83 0 0 0 34 0 3 1 121 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 23 14 0 0 14 10 2 1 64 Celkem na PdF 23 14 0 0 14 10 2 1 64 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 57 0 0 0 0 0 57 Celkem na FaF 0 0 57 0 0 0 0 0 57 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 20 0 0 0 20 Obchod, administrativa a právo 04 59 0 0 0 101 0 0 0 160 Celkem na ESF 59 0 0 0 121 0 0 0 180 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 55 0 0 1 56 Celkem na FI 0 0 0 0 55 0 0 1 56 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 169 0 0 0 152 0 0 0 321 Celkem na FSS 169 0 0 0 152 0 0 0 321 Fakulta sportovních studií Celkem na FSpS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 23 14 0 0 14 10 2 1 64 Umění a humanitní vědy 02 58 0 0 0 29 0 3 1 91 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 194 0 0 0 177 0 0 0 371 Obchod, administrativa a právo 04 59 0 0 0 101 0 0 0 160 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 24 0 3 0 27 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 55 0 0 1 56 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 737 0 0 0 0 0 737 Služby 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Celkem na MU 334 14 737 0 400 10 8 3 1 506 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) | Pozn.: * = Samoplátcem se rozumí osoba (student), která si své studium hradí v plné výši sama, vysoká škola ji nevykazuje v počtech studentů rozhodných pro určení výše státního příspěvku na vzdělávací činnost. 108 Tabulková část Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 3 968 3 663 3 454 3 235 3 087 3 083 2 963 3 061 3 118 3 140 3 121 Lékařská fakulta 4611 4591 4 689 4 639 4 523 4 371 4 324 4 514 4 576 4 647 4 733 Přírodovědecká fakulta 4 163 3 924 3 834 3 707 3 656 3 508 3 458 3 542 3 458 3 463 3 509 Filozofická fakulta 9 323 8 770 8 127 7 558 6 866 6519 6 238 6 352 6 367 6 288 6 393 Pedagogická fakulta 6 268 5 606 5 094 4 889 4691 4 791 4 701 4 746 4 962 5 157 5 019 Farmaceutická fakulta — — — — — — — 777 787 747 877 Ekonomicko-správní fakulta 3 927 3 354 3 001 2 776 2 648 2 582 2 585 2 735 2 729 2 715 2 717 Fakulta informatiky 2 318 2 200 2 067 2 000 1 909 2 001 2 028 2 040 2 144 2 199 2 363 Fakulta sociálních studií 3 696 3 498 3 234 3 166 3 052 3011 2 819 2 997 3 208 3 248 3 318 Fakulta sportovních studií 1 452 1 329 1 299 1 289 1 235 1 287 1 342 1 426 1 437 1 546 1 581 Celkem na MU 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 32 190 32 786 33 150 33 631 Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 4 049 3 741 3 524 3 285 3 130 3 118 3 009 3 119 3 223 3 226 3 211 Lékařská fakulta 4 694 4 682 4 754 4 708 4 589 4 458 4 394 4 588 4 677 4 722 4 803 Přírodovědecká fakulta 4 255 4014 3 899 3 784 3 734 3 564 3 501 3 615 3 540 3 535 3 559 Filozofická fakulta 9 677 9 256 8 579 7961 7 222 6 681 6 471 6 586 6 678 6 567 6 634 Pedagogická fakulta 6 436 5 759 5 231 5 014 4 835 4 877 4 820 4 904 5 179 5 292 5 166 Farmaceutická fakulta — — — — — — — 784 797 749 884 Ekonomicko-správní fakulta 4 050 3 453 3 067 2 828 2 691 2 603 2 659 2 788 2 833 2 831 2 798 Fakulta informatiky 2 394 2 270 2 131 2 062 1 927 1 996 2 061 2 091 2 199 2 237 2 389 Fakulta sociálních studií 3 823 3 626 3 340 3 259 3 137 3 093 2 900 3 021 3 232 3 235 3 415 Fakulta sportovních studií 1 466 1 365 1 323 1 336 1 274 1 317 1 361 1 467 1 489 1 593 1 605 Celkem na MU 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 32 963 33 847 33 987 34 464 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2013-2023 dle typu studijního programu Typy studijních programů 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Bakalářský 19 891 17 950 16 653 15 698 15 042 15 100 15 032 15 348 15 442 15 855 16 246 Magisterský 7 135 6 872 6 482 6 183 5 738 5 661 5 563 6 652 6 817 7 018 7 106 Navazující magisterský 9 312 8 877 8 488 8 297 7 958 7 659 7 158 7 449 7 845 7 760 7 885 Doktorský 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 2 741 2 682 2 517 2 394 Celkem na MU 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 32 190 32 786 33 150 33 631 Tabulka 22 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2013-2023 dle typu studijního programu Typy studijních programů 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Bakalářský 20 634 18 718 17326 16 257 15 548 15 443 15 465 15 792 16 039 16 320 16 713 Magisterský 7216 6 984 6 575 6 249 5 836 5 725 5 613 6 757 6 959 7 108 7 198 Navazující magisterský 9 501 9 097 8 673 8513 8 120 7712 7 321 7 586 8 072 7 950 8 073 Doktorský 3 493 3 367 3 274 3218 3 035 2 827 2 777 2 828 2 777 2 609 2 480 Celkem na MU 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 32 963 33 847 33 987 34 464 109 Tabulková část Tabulka 23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 202 171 175 172 184 166 169 177 170 163 146 Lékařská fakulta 689 658 645 603 584 539 518 528 512 488 516 Přírodovědecká fakulta 952 914 914 911 863 818 810 805 782 731 686 Filozofická fakulta 820 774 769 742 689 650 622 597 597 568 493 Pedagogická fakulta 161 161 153 154 156 139 138 127 120 120 128 Farmaceutická fakulta — — — — — — — 65 64 59 64 Ekonomicko-správní fakulta 103 102 109 96 92 83 87 87 89 71 58 Fakulta informatiky 122 111 93 101 86 88 97 90 96 89 94 Fakulta sociálních studií 250 270 256 242 216 186 190 193 185 166 159 Fakulta sportovních studií 89 75 62 60 59 64 74 72 67 62 50 Celkem na MU 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 2 741 2 682 2 517 2 394 Tabulka 24 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 206 179 181 179 187 171 173 182 177 166 153 Lékařská fakulta 728 697 669 639 606 565 542 542 533 510 534 Přírodovědecká fakulta 965 937 932 945 894 833 826 833 809 749 708 Filozofická fakulta 836 818 805 780 724 676 635 613 618 595 515 Pedagogická fakulta 167 163 158 164 166 151 141 135 132 123 130 Farmaceutická fakulta — — — — — — — 69 65 60 68 Ekonomicko-správní fakulta 113 105 109 96 93 84 89 90 90 77 61 Fakulta informatiky 124 116 96 102 85 88 101 95 97 90 96 Fakulta sociálních studií 263 275 262 249 219 192 198 196 187 175 164 Fakulta sportovních studií 91 77 62 64 61 67 72 73 69 64 51 Celkem na MU 3 493 3 367 3 274 3218 3 035 2 827 2 777 2 828 2 777 2 609 2 480 Tabulka 25 (MŠMT tab. 3.5 ) Průměrný měsíční příjem* studentů doktorského studia (fyzických osob) na MU v roce 2023 Prezenční forma Kombinovaná a distanční forma Celkem e .3 e .3 e .3 Fakulty Počet studentů v průběhu roku 2021 celkem Počet studentů pobírajících příjem od MU Celkový průměrný měsíční příjem studenta ** Počet studentů pobírajících stipend dle § 91 odst. 4 písm. Průměrná měsíční výše stipendia dle §1 odst. 4 písm. c) *** Počet studentů v průběhu roku 2021 celkem Počet studentů pobírajících příjem od MU Celkový průměrný měsíční příjem studenta ** Počet studentů pobírajících stipend dle § 91 odst. 4 písm. Průměrná měsíční výše stipendia dle §1 odst. 4 písm. c) *** Počet studentů v průběhu roku 2021 celkem Počet studentů pobírajících příjem od MU Celkový průměrný měsíční příjem studenta ** Počet studentů pobírajících stipend dle § 91 odst. 4 písm. Průměrná měsíční výše stipendia dle §1 odst. 4 písm. c) *** PrF 143 136 19 595 135 12 860 71 41 14 624 8 14 063 214 177 18 444 143 12 928 LF 457 438 25 368 354 13 342 148 93 14568 2 12 000 605 531 23 476 356 13 334 PřF 794 738 26 769 633 13 190 57 23 15433 3 12 000 851 761 26 427 636 13 184 FF 537 480 18 836 404 12 888 106 54 19 005 2 12 576 643 534 18 853 406 12 887 PdF 132 128 23 623 105 13 180 27 16 13 759 0 0 159 144 22 527 105 13 180 FaF 51 44 22 027 36 13 194 28 8 15 577 1 12 545 79 52 21035 37 13 177 ESF 54 54 27 508 53 15 862 25 11 21 806 1 17 500 79 65 26 543 54 15 892 FI 103 101 35 302 91 17 150 9 6 11431 0 0 112 107 33 964 91 17 150 FSS 187 173 24 792 149 13 028 28 19 15071 2 12 500 215 192 23 830 151 13 021 FSpS 60 59 21 578 53 12 974 10 6 33 224 0 0 70 65 22 653 53 12 974 Celkem na MU 2 518 2 351 24 321 2 013 13 365 509 277 16 154 19 13 300 3 027 2 628 23 460 2 032 13 365 Pozn.: * = Průměrná měsíční výše příjmu studentů doktorských studijních programů je podíl celkové sumy vyplacených finančních prostředků jednomu studentovi během daného kalendářního roku vydělená počtem měsíců, po které mu byl příjem vyplácen. | Pozn.: ** = Průměrný celkový měsíční příjem studenta zahrnuje jak příjmy vztažené ke studiu (stipendia), takpřijmy z pracovně právního vztahu s MU (mzdy, příjmy z DPČ a DPP). Fakultní průměr je počítán z osob, které příjem pobíraly, osoby bez příjmu do průměru nevstupují. | Pozn.: *** = Průměrná měsíční výše stipendia vyplaceného studentům doktorských studijních programů dle § 91 odst. 4 písm. c) za daný kalendářní rok. Uvádí se pouze částky finančních prostředků vyplacených v rámci tohoto stipendia. | Pozn.: Počty studentů (fyzických osob) v každé kategorii jsou kumulované počty za celý kalendářní rok. Zahrnuta je každá osoba, která byla alespoň po část roku studentem v doktorském studijním programu. Současně každá fyzická osoba vstupuje do tabulky pouze jednou. | Pozn.: Forma studia k 31.12.2023. Příjmy uvedené u studentů v kombinované a distanční formě studia dle § 91 odst. 4 písm. c) zahrnují výhradně příjmy studentů doktorských studijních programů, kteří v průběhu roku přešli z formy studia prezenční na formu kombinovanou nebo distanční. 110 Tabulka 26 (MŠMT tab. 5.1) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2023/2024 Bakalářsk é studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 475 543 241 203 2011 2011 711 569 150 150 80 79 59 63 37 34 Celkem na PrF 475 543 241 203 2011 2011 711 569 150 150 80 79 59 63 37 34 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 808 3 551 347 269 4 549 5 590 1 014 749 377 380 145 145 127 132 93 85 Celkem na LF 2 808 3 551 347 269 4 549 5 590 1 014 749 377 380 145 145 130 135 96 88 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 385 404 251 165 0 0 0 0 72 72 51 47 0 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 0 0 20 20 11 11 1 1 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 812 2 239 1 218 781 0 0 0 0 645 781 475 373 130 143 109 104 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 333 333 36 24 0 0 0 0 104 113 38 34 0 0 0 0 Celkem na PřF 2 235 2 976 1 505 970 0 0 0 0 789 986 575 465 129 144 110 105 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 475 515 112 80 0 0 0 0 589 660 319 258 4 4 2 2 Umění a humanitní vědy 02 3 977 4 978 1 928 1 435 0 0 0 0 673 793 441 356 101 109 47 41 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 077 2 114 354 278 0 0 0 0 433 440 181 172 13 13 8 7 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 200 200 136 115 0 0 0 0 Celkem na FF 5 941 7 607 2 394 1 793 0 0 0 0 1 706 2 093 1 077 901 118 126 57 50 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 4 201 5 104 1 468 1 030 788 788 239 166 1 116 1 195 748 605 36 36 30 27 Umění a humanitní vědy 02 25 25 10 9 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 4 4 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 696 696 72 50 0 0 0 0 188 188 63 56 0 0 0 0 Celkem na PdF 4 542 5 825 1 550 1 089 788 788 239 166 1 177 1 383 811 661 40 40 34 31 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 173 173 105 103 544 544 254 223 0 0 0 0 15 16 12 11 Celkem na FaF 173 173 105 103 544 544 254 223 0 0 0 0 15 16 12 11 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 699 713 359 265 0 0 0 0 377 426 302 184 11 11 6 4 Obchod, administrativa a právo 04 2 113 2 187 592 417 0 0 0 0 789 859 530 292 13 13 4 3 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 45 45 38 33 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 52 52 32 27 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Celkem na ESF 2 774 5 684 983 709 0 0 0 0 1 118 1 330 870 509 24 24 10 7 Bakalářsk é studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 8 8 4 4 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 1 846 2 121 802 598 0 0 0 0 936 1 084 721 414 26 26 25 24 Celkem na FI 1 846 2 121 802 598 0 0 0 0 942 1 092 725 418 26 26 25 24 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 838 4 738 1 377 776 0 0 0 0 1 398 1 730 873 534 65 67 35 32 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 242 242 30 14 0 0 0 0 183 193 102 95 7 8 5 4 Celkem na FSS 3 963 4 980 1 407 790 0 0 0 0 1 569 1 923 975 629 72 75 40 36 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 164 164 98 94 0 0 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 96 96 55 50 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 490 490 41 38 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 1 274 1 490 477 405 0 0 0 0 264 270 145 119 20 20 3 3 Celkem na FSpS 1 637 1 980 518 443 0 0 0 0 437 530 298 263 20 20 3 3 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 4 727 6 023 1 831 1 275 788 788 239 166 1 804 2 099 1 220 1008 40 40 32 29 Umění a humanitní vědy 02 3 992 5 003 1 938 1 444 0 0 0 0 672 793 441 356 107 115 53 47 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 5 229 7 565 2 090 1 319 0 0 0 0 2 006 2 616 1 367 901 91 92 50 44 Obchod, administrativa a právo 04 2 557 2 730 833 620 2011 2011 711 569 1 215 1 305 801 536 72 76 41 37 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 812 2 239 1 218 781 0 0 0 0 685 826 513 406 128 144 110 105 Informační a komunikační technologie 06 1 898 2 173 834 625 0 0 0 0 931 1 084 721 414 26 26 25 24 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 4 303 5 485 631 498 4 890 6 134 1 268 972 848 874 348 330 148 156 110 100 Služby 10 1 274 1 490 477 405 0 0 0 0 264 270 145 119 20 20 3 3 Celkem na MU 21 151 32 708 9 852 6 967 7571 8 933 2 218 1 707 7 618 9 867 5 556 4 070 631 669 424 389 Pozn.: * = Jeden uchazeč (fyzická osoba) může být vykázán za více fakult. | Pozn.: Údaje vycházejí z potvrzených a současně uhrazených přihlášek ze všech běhů přijímacího řízení pro akademický rok 2023/2024. | Pozn.: Jednotná fakultní přihláška (jFP) v rámci ESF zahrnuta v počtu přihlášek vždy jen jednou, a to bez ohledu na počet uvedených preferencí. Tabulková část Tabulka 27 Počty studií osob se zdravotním postižením k 31.10. 2023 dle fakult Fakulty Pohybové postižení Sluchové postižení Zrakové postižení Specifické poruchy učení Psychické poruchy, chronická somatická onemocnění aj. Celkem Právnická fakulta 4 0 7 42 26 79 Lékařská fakulta 0 4 1 32 30 67 Přírodovědecká fakulta 3 4 3 29 50 89 Filozofická fakulta 18 7 14 71 128 238 Pedagogická fakulta 10 8 10 74 78 180 Farmaceutická fakulta 1 0 0 4 8 13 Ekonomicko-správní fakulta 3 1 5 42 30 81 Fakulta informatiky 3 5 0 27 28 63 Fakulta sociálních studií 2 3 5 48 57 115 Fakulta sportovních studií 0 0 2 11 4 17 Celkem na MU 44 32 47 380 439 942 Pozn.: Počty studií studentů se zdravotním postižením zahrnují kromě studentů, na které MŠMT poskytuje příspěvek, i ostatní studenty, jejichž doklad o postižení nespadá mezi ty, které předepisuje MŠMT v pravidlech pro poskytování příspěvku a dotací WS. Tabulka 28 Vývoj počtu studií osob se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Pohybové postižení 76 71 63 69 60 50 36 37 36 34 44 Sluchové postižení 93 86 67 60 48 46 42 41 38 39 32 Zrakové postižení 101 95 85 77 69 60 51 46 43 40 47 Specifické poruchy učení 191 227 171 161 187 216 245 228 265 314 380 Psychické poruchy aj. 79 127 123 137 141 154 188 213 287 362 439 Celkem na MU 540 606 509 504 505 526 562 565 669 789 942 Podíl na všech studiích na MU 1,3 % 1,6 % 1,4 % 1,5 % 1,6 % 1,7 % 1,8 % 1,7% 2,0 % 2,3% 2,7% Tabulka 29 (MŠMT tab. 2.7) Počty účastníků (fyzických osob) kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2023 Kurzy orientované na výkon povoláni Kurzy zájmové Z toho počet v rámci akreditovaných studijních programů Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 191 61 0 23 0 0 275 61 Vzdělávání a výchova 01 13 163 950 3 757 743 24 0 5 587 16 Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 623 224 1 795 2 642 34 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 8 0 0 778 56 543 1 385 19 Obchod, administrativa a právo 04 203 15 0 85 779 0 0 1082 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 137 82 64 1 611 485 0 414 2 785 19 Informační a komunikační technologie 06 0 21 0 42 102 0 211 376 0 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 41 633 45 53 13 0 280 1065 18 Služby 10 0 0 0 491 1 367 0 281 2 139 0 Celkem na MU 394 1 113 1 120 6 039 4913 304 3 524 17 336 169 113 Tabulková část Tabulka 30 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů (fyzických osob), jimž bylo poskytnuto stipendium* v roce 2023, dle účelu stipendia Účel stipendia Počet studentů Průměrná výše stipendia** (v Kč) za vynikající studijní výsledky dle § 91 odst. 2 písm. a) 2 001 11 061 za vynikající vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí výsledky dle § 91 odst. 2 písm. b) 3 678 10 706 na výzkumnou, vývojovou a inovační činnost podle zvláštního právního předpisu, § 91 odst. 2 písm. c) 2 551 36 225 v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 2 písm. d) 174 25 251 z toho v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 3 68 29 012 v případech zvláštního zřetele hodných dle § 91 odst. 2 písm. e) 22 097 6 437 z toho ubytovací stipendium 21 058 4 803 na podporu studia v zahraničí dle § 91 odst. 4 písm. a) 2 235 44 479 na podporu studia v ČR dle § 91 odst. 4 písm. b) 231 52 785 studentům doktorských studijních programů dle § 91 odst. 4 písm. c) 2 032 119 678 jiná stipendia — — Celkem na MU*** 25 046 26 166 Celkem na MU (bez ubytovacího stipendia) 10 609 52 239 Pozn.: * = Bez ohledu na zdroj prostředků, netýká se pouze prostředků z MŠMT. | Pozn.: ** = Podíl celkové sumy vyplacené na daný typ stipendia za rok a celkového počtu fyzických osob, kterým bylo dané stipendium za rok alespoň jednou vyplaceno. Pokud bylo stipendium jedné osobě vyplaceno vícekrát, je osoba započtena pouze jednou, ale do výpočtu vstoupí součet částek této osobě vyplacených. | Pozn.: *** = Jeden student může být příjemcem více typů stipendií, na řádku Celkem na MU je uveden celkový počet studentů, bez duplicit. Tabulka 31 (MŠMT tab. 4.1) Počty absolvovaných studií na MU v období od 1.1. 2023 do 31.12. 2023 dle fakult a skupin studijních programů Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 77 0 0 77 Obchod, administrativa a právo 04 0 90 315 0 0 0 21 5 431 Celkem na PrF 0 90 315 0 0 77 21 5 508 z toho studia žen 0 61 159 0 0 55 10 1 286 z toho studia cizinců 0 3 12 0 0 4 3 1 23 Lékařská fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 165 0 416 0 71 23 27 13 715 Celkem na LF 165 0 416 0 71 23 27 14 716 z toho studia žen 146 0 274 0 68 21 17 5 531 z toho studia cizinců 41 0 181 0 15 3 9 2 251 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 49 0 0 0 26 0 0 0 75 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 11 0 0 2 13 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 383 2 0 0 277 5 92 12 771 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 18 0 0 0 22 0 0 0 40 Celkem na PřF 450 2 0 0 336 5 92 14 899 z toho studia žen 282 0 0 0 210 4 42 10 548 z toho studia cizinců 110 0 0 0 83 0 34 5 232 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 66 5 0 0 101 43 1 2 218 Umění a humanitní vědy 02 473 48 0 0 244 27 41 9 842 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 136 12 0 0 114 7 6 2 277 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 41 17 0 0 58 Celkem na FF 675 65 0 0 500 94 48 13 1 395 z toho studia žen 543 49 0 0 395 73 24 10 1094 z toho studia cizinců 127 1 0 0 100 14 13 3 258 114 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 504 127 80 22 280 187 6 5 1211 Umění a humanitní vědy 02 10 0 0 0 0 0 1 0 11 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 38 16 0 0 25 12 0 0 91 Celkem na PdF 552 143 80 22 305 199 7 5 1 313 z toho studia žen 433 126 77 21 228 164 6 4 1059 z toho studia cizinců 21 8 0 0 14 4 0 0 47 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 127 0 0 0 5 2 134 Celkem na FaF 0 0 127 0 0 0 5 2 134 z toho studia žen 0 0 109 0 0 0 5 2 116 z toho studia cizinců 0 0 37 0 0 0 1 0 38 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 136 6 0 0 89 22 2 2 257 Obchod, administrativa a právo 04 161 12 0 0 179 49 1 2 404 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 23 0 0 0 23 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 13 0 0 0 13 Celkem na ESF 297 18 0 0 304 71 3 4 697 z toho studia žen 144 15 0 0 168 37 2 1 367 z toho studia cizinců 86 4 0 0 112 11 2 3 218 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Informační a komunikační technologie 06 225 0 0 0 176 0 6 0 407 Celkem na FI 225 0 0 0 177 0 6 0 408 z toho studia žen 43 0 0 0 28 0 2 0 73 z toho studia cizinců 122 0 0 0 95 0 4 0 221 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 397 0 0 0 273 27 19 2 718 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 10 0 0 0 17 44 0 0 71 Celkem na FSS 407 0 0 0 290 71 19 2 789 z toho studia žen 263 0 0 0 193 66 9 1 532 z toho studia cizinců 97 0 0 0 91 6 6 2 202 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 8 5 0 0 36 24 0 0 73 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 23 23 0 0 46 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 30 0 0 0 0 0 0 0 30 Služby 10 137 45 0 0 36 42 6 2 268 Celkem na FSpS 175 50 0 0 95 89 6 2 417 z toho studia žen 64 20 0 0 39 37 2 2 164 z toho studia cizinců 11 6 0 0 16 14 1 1 49 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 627 137 80 22 444 254 7 7 1 578 Umění a humanitní vědy 02 483 48 0 0 244 27 42 9 853 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 669 18 0 0 487 133 27 8 1 342 Obchod, administrativa a právo 04 161 102 315 0 243 89 22 7 939 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 383 2 0 0 300 5 92 13 795 Informační a komunikační technologie 06 225 0 0 0 189 0 6 0 420 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 261 16 543 0 135 79 32 15 1081 Služby 10 137 45 0 0 36 42 6 2 268 Celkem na MU 2 946 368 938 22 2 078 629 234 61 7 276 z toho studia žen 1 918 271 619 21 1 329 457 119 36 4 770 z toho studia cizinců 615 22 230 0 526 56 73 17 1 539 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty absolvovaných studií (nikoliv fyzické osoby) 115 Tabulková část Tabulka 32 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2023 v semestrech dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Průměrná délka studia v semestrech Fakulty skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní Právnická fakulta 6,5 6 10,3 10 4,1 4 9,3 8 Lékařská fakulta* 6,2 6 12,2 11,7 4,2 4 12,7 8 Přírodovědecká fakulta 6,3 6 — — 4,5 4 12,3 8 Filozofická fakulta** 6,6 6 — — 4,9 4 12,9 8 Pedagogická fakulta 6,6 6 10,6 10 4,5 4 12,0 8 Farmaceutická fakulta — — 9,9 10 — — 11,4 8 Ekonomicko-správní fakulta 6,5 6 — — 4,6 4 11,1 8 Fakulta informatiky 6,7 6 — — 5,1 4 12,5 8 Fakulta sociálních studií 6,9 6 — — 4,9 4 11,3 8 Fakulta sportovních studií 6,4 6 — — 4,3 4 9,1 8 Průměr na MU 6,6 6 11,1 10,8 4,7 4 12,0 8 Pozn.: * = Průměrná skutečná délka studia absolventů 5letých magisterských programů na LFje 10,2 semestrů, v případě óletých magisterských programů 12,5 semestrů. | Pozn.: ** = Standardní doba studia v bakalářském studijním programu Vietnamistika je 8 semestrů. V tomto programu v roce 2023 absolvoval/a 1 student/ka, a to ve skutečné délce studia 8 semestrů. Tabulka 33 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost* v 1. ročníku** studia (v %) v roce 2023 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Fakulty P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem Celkem Právnická fakulta _ 45,9 45,9 21,5 _ 21,5 _ 31,8 31,8 10,0 42,9 16,2 27,7 Lékařská fakulta 17,7 — 17,7 20,8 — 20,8 14,7 22,0 17,9 7,9 0,0 6,1 18,9 Přírodovědecká fakulta 40,8 60,0 41,2 — — 8,6 28,6 8,9 12,8 0,0 12,7 30,6 Filozofická fakulta 31,3 44,2 32,8 — — 14,4 37,0 18,7 10,0 12,5 10,4 27,6 Pedagogická fakulta 25,1 34,3 27,1 14,3 22,4 16, S 9,6 21,8 15,3 12,5 50,0 16,7 22,7 Farmaceutická fakulta — — — 21,2 — 21,2 — — — 0,0 0,0 0,0 20,3 Ekonomicko-správní fakulta 30,9 39,8 32,0 — — — 24,8 35,4 27,0 9,1 0,0 8,3 29,7 Fakulta informatiky 38,1 — 38,1 — — — 23,2 — 23,2 21,1 50,0 23,8 32,5 Fakulta sociálních studií 21,1 — 21,1 — — — 20,2 46,6 25,5 7,7 66,7 13,8 22,9 Fakulta sportovních studií 23,4 50,5 28,8 — — — 16,3 20,2 18,1 11,1 0,0 9,1 25,1 Celkem na MU 30,2 42,3 31,7 20,5 22,4 20,6 16,9 30,0 20,1 10,9 15,8 11,6 26,2 Pozn.: * = Studijní neúspěšností se rozumí podíl počtu studií započatých v roce 2022 a součtu studií této kohorty s neúspěšným ukončením v roce 2022 a 2023. | Pozn.: ** = Jedná se o všechny studenty, kteří se zapsali ke studiu na dané vysoké škole v roce 2022, ať jde o poprvé zapsané na vysokou školu či nikoliv. | Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 34 (MŠMT tab. 3.6) Počty studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU dle fakult v roce 2023 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Celkem Fakulty ženy muži celkem ženy muži celkem ženy muži celkem ženy muži celkem ženy muži celkem Právnická fakulta 2,63 1,35 3,98 11,03 10,22 21,24 0,83 0,45 1,27 0,58 0,72 1,30 15,06 12,74 27,80 Lékařská fakulta 1,51 0,23 1,74 5,43 3,00 8,43 0,53 0,08 0,61 0,68 0,64 1,32 8,14 3,96 12,10 Přírodovědecká fakulta 3,50 2,22 5,72 0,00 0,00 0,00 1,80 0,92 2,73 0,98 1,07 2,05 6,29 4,22 10,50 Filozofická fakulta 9,20 3,74 12,94 0,00 0,00 0,00 4,45 1,23 5,68 0,93 0,63 1,56 14,57 5,60 20,18 Pedagogická fakulta 10,32 2,87 13,19 3,05 0,16 3,21 4,84 0,98 5,82 0,44 0,14 0,58 18,65 4,15 22,80 Farmaceutická fakulta 1,52 0,08 1,61 9,36 2,36 11,72 0,00 0,00 0,00 0,64 0,41 1,05 11,52 2,85 14,37 Ekonomicko-správní fakulta 7,39 9,29 16,68 0,00 0,00 0,00 5,01 5,29 10,30 0,27 0,31 0,59 12,67 14,89 27,57 Fakulta informatiky 3,16 15,86 19,02 0,00 0,00 0,00 1,98 9,53 11,50 0,34 0,93 1,26 5,48 26,32 31,79 Fakulta sociálních studií 8,46 5,10 13,56 0,00 0,00 0,00 5,59 2,44 8,03 0,62 0,46 1,09 14,68 8,01 22,68 Fakulta sportovních studií 6,62 8,16 14,79 0,00 0,00 0,00 2,83 3,64 6,47 0,21 0,49 0,69 9,66 12,29 21,95 Celkem na MU 5,16 3,22 8,38 2,38 1,29 3,67 2,60 1,47 4,07 0,64 0,59 1,23 10,78 6,57 17,35 116 Tabulková část Tabulka 35 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 44,0 39,8 35,3 32,9 31,0 30,1 29,2 29,3 28,1 28,3 27,9 Lékařská fakulta 16,4 16,0 16,5 15,6 14,6 13,7 12,9 13,0 12,5 12,7 12,8 Přírodovědecká fakulta 16,7 15,8 15,6 13,9 13,7 12,9 11,6 11,6 10,7 10,7 10,5 Filozofická fakulta 34,2 31,8 28,9 26,8 24,0 22,4 21,0 20,7 20,7 20,4 20,4 Pedagogická fakulta 26,7 24,8 22,7 23,4 22,3 22,5 22,2 22,3 22,7 23,6 22,8 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — 27,6 13,4 12,7 14,5 Ekonomicko-správní fakulta 37,5 33,0 30,7 29,2 28,3 27,7 26,8 27,8 26,9 26,8 27,6 Fakulta informatiky 45,4 40,0 33,4 31,2 29,6 31,3 31,3 30,7 30,8 31,6 32,7 Fakulta sociálních studií 34,0 29,7 27,1 24,7 23,2 22,7 21,3 22,4 22,5 22,8 22,7 Fakulta sportovních studií 21,5 19,0 19,4 20,0 19,0 19,7 20,9 20,8 19,8 21,3 22,0 Celkem na MU 24,6 22,8 21,6 20,7 19,5 18,8 17,8 18,1 17,4 17,6 17,6 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) | Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.12. 2020 na jednoho akademického pracovníka rovnal 13,8. Hodnota celkem na MU by se rovnala 17,8. Tabulka 36 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 40,8 37,1 33,9 30,9 28,2 27,5 26,2 26,4 25,8 26,0 26,0 Lékařská fakulta 13,9 13,7 14,3 14,0 13,1 12,9 12,6 12,8 12,1 12,3 12,1 Přírodovědecká fakulta 10,5 9,6 9,2 8,6 8,4 7,1 6,1 6,0 5,4 5,4 5,6 Filozofická fakulta 29,6 27,6 25,8 24,5 21,7 20,1 18,4 18,2 17,9 17,7 17,5 Pedagogická fakulta 26,0 24,1 22,3 23,0 21,7 22,1 21,5 21,8 22,3 23,2 22,5 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — 26,3 12,4 11,8 13,8 Ekonomicko-správní fakulta 36,2 32,0 29,6 28,2 26,7 25,5 23,9 24,7 23,7 23,6 25,7 Fakulta informatiky 29,1 27,8 26,0 25,8 24,6 25,0 23,3 22,9 22,2 22,8 24,0 Fakulta sociálních studií 24,2 21,0 20,3 20,1 19,3 19,3 17,8 18,5 18,3 18,5 18,6 Fakulta sportovních studií 20,6 17,9 18,9 19,9 18,8 19,6 20,6 20,5 19,3 20,7 21,3 Celkem na MU 18,9 17,0 16,2 15,9 15,0 14,5 13,5 13,7 13,2 13,3 13,5 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (11-20) a vědeckých a odborných pracovníků (kat. 51 a 52) | Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.12. 2020 na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka rovnal 13,1. Hodnota celkem na MU by se rovnala 13,5. Tabulka 37 Vývoj počtu studií k 31.10. (dle SIMS) na jednoho akademického pracovníka (pracovní smlouvy, DPČ) na MU dle metodiky rozpočtu v letech 2013-2023 Fakulty 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Právnická fakulta 43,7 39,8 36,1 33,7 27,9 30,7 29,8 30,1 30,2 28,9 28,6 Lékařská fakulta 14,4 14,2 14,4 14,4 14,7 13,4 12,4 12,7 12,4 12,2 12,3 Přírodovědecká fakulta 14,3 13,3 12,9 12,5 14,1 13,0 11,8 11,8 11,0 10,8 10,7 Filozofická fakulta 33,8 32,0 29,3 27,8 25,4 23,0 21,7 21,4 21,5 21,1 20,9 Pedagogická fakulta 26,5 24,8 23,5 24,3 23,2 23,1 23,0 23,3 24,5 24,2 23,5 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — 27,5 14,6 12,6 14,5 Ekonomicko-správní fakulta 39,4 34,5 31,4 30,2 28,4 28,0 27,5 28,3 27,8 27,7 28,4 Fakulta informatiky 40,2 36,3 32,7 31,8 29,7 30,8 30,5 30,6 30,5 30,9 32,1 Fakulta sociálních studií 28,3 25,5 24,1 23,8 23,6 23,3 22,0 22,6 23,3 22,7 23,3 Fakulta sportovních studií 21,3 19,1 19,5 20,5 19,5 20,0 21,0 21,3 20,7 21,9 22,3 Celkem na MU 23,7 22,0 20,8 20,3 19,8 19,0 18,1 18,4 18,1 17,8 17,8 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.10. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) s uzavřenou pracovní smlouvou nebo DPČ | Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.10. 2020 na jednoho akademického pracovníka rovnal 13,7. Hodnota celkem na MU by se rovnala 18,1. 117 Tabulková část Zaměstnanci Tabulka 38 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2023 Jméno Obor Instituce prof. Mgr. Renata Cornejo, Ph.D. Dějiny konkrétních literatur (germánské literatury) Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem prof. Mgr. Sylvie Graf, Ph.D. Psychologie Akademie věd ČR doc. Mgr. Ondřej Jakubec, Ph.D.* Dějiny umění Masarykova univerzita prof. Bernadette Nadya Jaworsky, Ph.D. Sociologie Masarykova univerzita prof. MUDr. Petr Kala, Ph.D. Vnitřní lékařství Masarykova univerzita prof. PhDr. Petr Kaniok, Ph.D. Politologie Masarykova univerzita prof. JUDr. David Kosař, Ph.D., LL.M., J. S. D. Ústavní právo a státověda Masarykova univerzita prof. PhDr. Mgr. Lenka Krámská, Ph.D. Psychologie Univerzita Karlova prof. JUDr. Filip Křepelka, Ph.D. Právo Evropské unie Masarykova univerzita prof. MUDr. Břetislav Lipový, Ph.D., MBA, LL.M. Chirurgie Masarykova univerzita prof. MUDr. Mgr. Marek Mráz, Ph.D. Onkologie Masarykova univerzita prof. RNDr. Slavomír Nehyba, Dr. Geologie Masarykova univerzita prof. Mgr. Daniel Nemrava, Ph.D. Dějiny konkrétních literatur (románské literatury) Univerzita Palackého v Olomouci prof. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. Speciální pedagogika Masarykova univerzita prof. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D. Obecná psychologie Masarykova univerzita doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.* Sociální psychologie Masarykova univerzita prof. Stanislav Živný Informatika University of Oxford Pozn.: * = Návrh byl schválen Vědeckou radou MU, uchazeč však zatím nebyl prezidentem jmenován. Ostatní byli v roce 2023 jak schváleni Vědeckou radou MU, tak jmenováni. Tabulka 39 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2013-2023 (celkové počty) 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Profesoři Počet ukončených* řízení - celkem 6 19 9 11 16 14 20 18 32 18 19 z toho kmenoví zaměstnanci MU 5 15 8 8 15 8 14 16 23 15 13 Průměrný věk** 52,7 46,8 44,1 51,9 50,4 46,4 50,9 47,9 50,5 48,5 49,9 Počet řízení zakončených jmenováním*** 5 13 7 8 14 14 16 16 31 17 Docenti Počet ukončených* řízení - celkem 44 53 54 48 73 63 61 47 74 43 48 z toho kmenoví zaměstnanci MU 27 42 33 30 57 41 45 37 50 30 35 Průměrný věk** 43,8 43,6 43,6 43,5 42,5 44,1 43,0 43,3 45,1 41,7 44,6 Počet řízení zakončených jmenováním*** 36 43 48 41 60 53 50 41 63 37 43 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá ukončená řízení na MU, tj. nejen řízení ukončená jmenováním docentem/profesorem, ale také řízení zastavená VR fakulty / VR MU / děkanem, zpětvzetí návrhu uchazečem aj. | Pozn.: ** = Jedná se o věkový průměr v rámci všech ukončených řízení (tj. nejen řízení zakončených jmenováním) na MU | Pozn.: *** = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU. | Pozn.: **** = Zahrnuje prof. Mgr. Martina Zvonaře, Ph.D., jehož návrh byl schválen VR MU 8.10. 2019, uchazeč nicméně nebyl prezidentem jmenován. 1. 6. 2021 VR MU odsouhlasila, že trvá na původním návrhu jmenovat uchazeče profesorem. Ke jmenování profesorem došlo až 4.12. 2023. 118 Tabulková část Tabulka 40 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2023 Počet Jmenovaní na MU Kmenoví zaměstnanci MU jmenovaní na jiné VS** Věkový průměr nově jmenovaných*** Celkem* Z toho kmenoví zaměstnanci MU Právnická fakulta 5 5 0 41,4 Nově jmenovaní profesoři 2 2 0 46,5 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 3 3 0 38,0 z toho počet žen 1 1 0 39,0 Lékařská fakulta 12 12 1 43,3 Nově jmenovaní profesoři 3 3 1 46,0 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 9 9 0 42,3 z toho počet žen 4 4 0 46,8 Přírodovědecká fakulta 7 6 1 45,1 Nově jmenovaní profesoři 1 1 0 62,0 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 6 5 1 42,3 z toho počet žen 2 2 0 47,5 Filozofická fakulta 17 6 1 49,0 Nově jmenovaní profesoři 4 0 1 47,3 z toho počet žen 3 0 0 47,0 Nově jmenovaní docenti 13 6 0 49,5 z toho počet žen 5 2 0 49,4 Pedagogická fakulta 2 2 0 44,5 Nově jmenovaní profesoři 1 1 0 45,0 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 1 1 0 44,0 z toho počet žen 1 1 0 44,0 Ekonomicko-správní fakulta 4 4 0 37,3 Nově jmenovaní profesoři 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 4 4 0 37,3 z toho počet žen 0 0 0 — Fakulta informatiky 3 2 3 45,3 Nově jmenovaní profesoři 1 0 0 43,0 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 2 2 3 46,5 z toho počet žen 0 0 1 — Fakulta sociálních studií 7 5 3 48,1 Nově jmenovaní profesoři 3 3 0 50,3 z toho počet žen 1 1 0 62,0 Nově jmenovaní docenti 4 2 3 46,5 z toho počet žen 2 1 2 45,0 Fakulta sportovních studií 2 2 0 43,5 Nově jmenovaní profesoři 1 1 0 49,0 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 1 1 0 38,0 z toho počet žen 0 0 0 — Celkem nově jmenovaní profesoři 16 11 3 48,1 z toho počet žen 4 1 0 50,8 Celkem nově jmenovaní docenti 43 33 7 44,3 z toho počet žen 15 11 3 46,8 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU. | Pozn.: ** = Uvádí se počty docentů a profesorů, kteří kmenově spadají pod MU, ale byli jmenováni na jiné VS. | Pozn.: *** = Jedná se o věkový průměr nově jmenovaných na MU 119 Tabulka 41 (MŠMT tab. 6.1) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2023 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci ***** Celkem zaměstnanci Počty celkem Právnická fakulta 112,3 14,3 0,0 29,3 50,7 8,0 9,7 0,3 0,0 0,0 8,3 67,4 188,0 Lékařská fakulta 391,3 60,3 0,0 74,2 198,4 51,0 2,5 5,0 4,1 0,0 15,8 352,4 763,7 Přírodovědecká fakulta 334,1 72,1 2,0 109,7 83,0 0,0 46,0 21,2 35,2 0,0 257,3 376,6 1 003,2 Filozofická fakulta 316,9 35,4 4,5 84,1 131,8 17,8 29,3 14,1 1,0 0,0 52,9 200,4 571,1 Pedagogická fakulta 220,1 8,8 0,0 45,5 126,1 23,6 16,1 0,0 0,0 0,0 3,6 92,1 315,8 Farmaceutická fakulta 61,0 3,1 0,0 14,2 33,2 10,4 0,1 0,1 0,0 0,0 3,8 42,0 106,8 Ekonomicko-správní fakulta 98,6 6,9 0,0 24,7 50,8 1,2 14,8 0,3 3,4 0,0 4,4 77,0 183,4 Fakulta informatiky 74,3 16,6 0,0 26,1 19,9 0,0 7,8 4,0 4,9 0,0 29,8 153,1 262,1 Fakulta sociálních studií 146,3 16,1 0,0 42,7 68,7 4,0 10,0 4,8 2,4 0,0 31,2 87,1 267,0 Fakulta sportovních studií 72,0 3,1 0,3 10,3 33,9 7,1 14,3 3,0 0,3 0,0 1,9 35,4 109,7 Ostatní pracoviště MU 111,7 9,2 0,0 10,3 26,3 1,5 52,6 11,7 26,6 0,0 111,4 1 065,9 1315,6 Celkem na MU 1 938,6 245,8 6,8 470,9 822,9 124,7 203,1 64,4 78,0 0,0 520,7 2 549,2 5 086,4 Počty žen Právnická fakulta 34,9 4,2 0,0 7,5 15,0 3,1 5,0 0,1 0,0 0,0 2,6 47,4 84,8 Lékařská fakulta 178,5 16,6 0,0 24,0 105,0 29,4 2,2 1,5 1,7 0,0 7,9 272,6 460,7 Přírodovědecká fakulta 77,0 8,9 0,0 18,6 27,9 0,0 16,3 5,3 16,8 0,0 133,4 260,4 487,7 Filozofická fakulta 144,0 9,2 0,8 28,2 62,5 11,1 22,4 9,7 0,5 0,0 26,9 140,3 311,6 Pedagogická fakulta 135,2 3,0 0,0 21,3 82,8 16,9 11,3 0,0 0,0 0,0 3,0 67,9 206,1 Farmaceutická fakulta 30,9 0,0 0,0 4,5 20,1 6,1 0,1 0,1 0,0 0,0 3,5 37,2 71,6 Ekonomicko-správní fakulta 34,7 0,3 0,0 6,1 22,2 0,9 5,3 0,0 0,9 0,0 0,5 52,4 88,5 Fakulta informatiky 9,9 1,0 0,0 5,5 1,3 0,0 1,7 0,4 1,0 0,0 7,1 79,9 97,9 Fakulta sociálních studií 56,7 0,1 0,0 15,7 31,9 2,3 2,9 3,8 2,4 0,0 16,7 66,7 142,5 Fakulta sportovních studií 29,8 1,8 0,0 1,8 13,1 4,0 7,3 1,8 0,3 0,0 0,8 25,3 56,2 Ostatní pracoviště MU 72,6 1,0 0,0 3,0 21,3 1,5 43,8 2,0 11,5 0,0 46,5 648,0 778,7 Celkem žen na MU 804,4 46,1 0,8 136,1 403,2 75,2 118,3 24,6 35,2 0,0 248,8 1 698,0 2 786,4 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 42 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2023 - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Vědečtí a odborní pracovníci Ostatní zaměstnanci Celkem zaměstnanci Počty celkem Právnická fakulta 1,9 0,1 0,0 0,1 0,7 0,6 0,1 0,3 0,4 6,5 8,9 Lékařská fakulta 31,7 1,6 0,0 1,5 10,3 14,3 4,1 0,0 3,2 15,4 50,3 Přírodovědecká fakulta 6,4 0,7 0,0 0,6 0,3 0,0 3,2 1,5 17,0 19,2 42,6 Filozofická fakulta 17,7 0,8 0,0 2,0 5,3 0,0 9,6 0,04 1,1 23,2 42,0 Pedagogická fakulta 6,8 0,1 0,0 0,1 0,1 0,3 6,2 0,0 0,02 7,3 14,1 Farmaceutická fakulta 1,4 0,0 0,0 0,2 0,1 0,0 0,8 0,3 1,3 1,0 3,7 Ekonomicko-správní fakulta 3,2 0,2 0,0 0,03 0,3 0,3 2,4 0,0 1,6 3,4 8,2 Fakulta informatiky 19,5 0,3 0,0 0,3 0,0 0,0 18,8 0,2 13,6 18,8 51,9 Fakulta sociálních studií 6,6 0,1 0,0 0,1 1,2 0,5 4,0 0,7 4,0 5,7 16,3 Fakulta sportovních studií 4,0 0,4 0,0 0,2 0,4 1,2 1,9 0,0 0,3 7,0 11,3 Ostatní pracoviště MU 2,5 0,0 0,0 0,01 0,06 0,1 2,3 0,0 4,2 83,7 90,4 Celkem na MU 101,7 4,2 0,0 5,1 18,8 17,3 53,3 2,9 46,9 191,2 339,7 Počty žen Právnická fakulta 0,5 0,01 0,0 0,04 0,2 0,2 0,1 0,1 0,1 1,6 2,2 Lékařská fakulta 18,0 0,8 0,0 0,4 4,5 9,3 3,0 0,0 2,0 11,0 31,0 Přírodovědecká fakulta 2,5 0,5 0,0 0,0 0,1 0,0 1,4 0,6 7,2 11,0 20,7 Filozofická fakulta 8,6 0,5 0,0 0,5 2,5 0,0 5,0 0,0 0,2 15,4 24,2 Pedagogická fakulta 4,5 0,0 0,0 0,03 0,1 0,1 4,2 0,0 0,004 5,1 9,5 Farmaceutická fakulta 0,8 0,0 0,0 0,0 0,02 0,0 0,5 0,3 0,8 0,6 2,2 Ekonomicko-správní fakulta 1,5 0,01 0,0 0,01 0,1 0,2 1,2 0,0 0,6 1,8 3,8 Fakulta informatiky 3,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,0 0,2 3,4 4,5 11,1 Fakulta sociálních studií 2,6 0,1 0,0 0,03 0,2 0,3 1,6 0,4 2,2 3,9 8,7 Fakulta sportovních studií 1,8 0,0 0,0 0,01 0,05 0,6 1,2 0,0 0,1 2,7 4,7 Ostatní pracoviště MU 1,8 0,0 0,0 0,0 0,06 0,1 1,6 0,0 2,4 42,9 47,1 Celkem žen na MU 45,8 1,8 0,0 1,1 7,8 10,8 22,9 1,4 19,1 100,5 165,3 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet pracovníků, tedy osob s uzavřenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. DPP, DPČ), nároční plný pracovní úvazek. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 43 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2023 - počty fyzických osob* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Fostdokto randi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci Celkem zaměstnanci Věk Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Do 29 let 0 0 0 0 0 0 3 i 68 37 13 7 5 4 8 4 0 0 249 146 521 327 867 526 30-39 let 1 0 0 0 41 8 391 166 130 72 52 27 21 6 67 29 0 0 347 153 747 472 1797 933 40-49 let 63 6 4 0 232 56 582 278 50 34 95 58 35 12 6 3 0 0 168 85 922 649 2 157 1 181 50-59 let 87 19 4 0 168 55 235 120 23 12 51 34 11 5 1 1 0 0 28 10 535 405 1 143 661 60-69 let 89 19 2 1 101 43 89 43 5 5 25 14 2 1 0 0 0 0 10 2 239 162 562 290 Nad 70 let 76 10 0 0 43 12 9 4 0 0 3 1 2 0 0 0 0 0 7 2 33 20 173 49 Celkem na MU 316 54 10 1 585 174 1 309 612 276 160 239 141 76 28 82 37 0 0 809 398 2 997 2 035 6 699 3 640 Pozn.: * = Vykazují se počty fyzických osob k 31.12. (pouze osoby v pracovním poměru, tedy bez zahrnutí osob pracujících na DPP a DPČ). | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 44 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2023 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci ***** Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 2,7 0,5 1,7 1,6 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 1,7 1,6 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,1 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,4 0,0 0,0 Lékařská fakulta 0,4 0,2 0,0 0,0 2,7 0,3 24,6 14,1 8,6 4,1 0,0 0,0 1,0 0,0 3,2 0,9 0,0 0,0 6,8 2,4 42,1 28,3 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,03 0,03 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,4 0,2 0,0 0,0 2,7 0,3 21,6 12,2 7,7 4,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,8 1,2 24,0 15,5 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,02 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 5,4 1,7 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,1 1,9 0,8 0,02 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 0,9 0,0 0,0 4,8 1,2 11,7 10,2 Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Ostatní zaměstnanci ***** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Přírodovědecká fakulta 4,9 0,0 0,9 0,0 16,1 1,5 14,4 6,8 0,0 0,0 2,3 1,3 3,0 0,0 28,5 12,7 0,0 0,0 99,6 52,3 23,8 14,0 z toho: Německo 0,5 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 0,0 0,0 1,9 1,7 2,6 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 3,1 1,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 2,6 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 3,0 0,0 0,0 0,0 6,5 0,9 6,8 3,8 0,0 0,0 2,3 1,3 2,0 0,0 2,0 0,5 0,0 0,0 38,0 25,2 14,2 11,0 ostatní státy EU 1,0 0,0 0,0 0,0 4,0 0,0 5,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 8,1 4,6 0,0 0,0 19,6 6,5 0,1 0,0 ostatní státy mimo EU 0,4 0,0 0,9 0,0 2,0 0,0 2,4 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 15,9 6,2 0,0 0,0 36,9 17,9 6,9 3,0 Filozofická fakulta 0,9 0,0 4,5 0,8 10,2 0,3 20,5 11,2 4,9 4,7 11,2 7,8 3,1 1,8 1,0 0,5 0,0 0,0 23,3 10,2 9,6 8,1 z toho: Německo 0,0 0,0 0,8 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,03 0,03 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 Slovensko 0,9 0,0 0,8 0,0 3,0 0,0 5,7 2,6 2,9 2,9 0,0 0,0 0,4 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 6,5 3,7 8,6 7,0 ostatní státy EU 0,0 0,0 1,0 0,0 4,9 0,3 7,6 4,2 0,0 0,0 4,6 4,6 0,8 0,4 0,5 0,0 0,0 0,0 8,3 4,2 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 1,8 0,0 2,3 0,0 5,8 3,4 2,0 1,9 3,7 1,3 1,4 1,0 0,5 0,5 0,0 0,0 6,5 1,4 0,02 0,02 Pedagogická fakulta_0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 9,7 5,5 3,1 0,6 1,6 1,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,6 2,6 3,4 2,4 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,6 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 1,0 2,6 0,6 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,2 1,2 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,5 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,7 4,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 2,0 1,3 1,3 Farmaceutická fakulta_1,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 2,5 1,8 2,7 2,4 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 1,3 2,5 0,8 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 2,5 1,8 2,7 2,4 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 2,4 0,8 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,2 0,1 0,0 Ekonomicko-správní fakulta_2,3 0,3 0,0 0,0 0,8 0,1 13,0 3,1 0,6 0,4 0,6 0,6 0,0 0,0 2,6 0,9 0,0 0,0 1,8 0,1 5,8 5,3 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 Slovensko 2,3 0,3 0,0 0,0 0,7 0,1 3,7 0,6 0,6 0,4 0,6 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,1 0,7 0,2 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,03 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 7,1 2,2 0,0 0,0 0,04 0,04 0,0 0,0 1,0 0,5 0,0 0,0 0,2 0,0 5,1 5,1 Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Ostatní zaměstnanci ***** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Fakulta informatiky_1,0 0,0 0,0 0,0 2,5 1,0 6,5 1,0 0,0 0,0 0,6 0,1 0,0 0,0 3,9 1,0 0,0 0,0 11,5 3,6 22,4 6,9 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Slovensko_1,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,0 3,5 1,0 0,0 0,0 0,6 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 7,2 2,4 22,1 6,8 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 _ostatní státy mimo EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 1,0 0,0 0,0 4,3 1,1 0,1 0,1 Fakulta sociálních studií_1,0 0,1 0,0 0,0 3,8 1,4 12,6 5,4 0,5 0,0 0,2 0,0 2,8 2,8 2,4 2,4 0,0 0,0 7,9 4,0 6,4 3,3 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,4 0,0 0,0 _Slovensko_0,0 0,0 0,0 0,0 2,5 0,5 7,4 4,3 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,6 0,0 0,0 4,0 1,9 5,8 2,8 _ostatní státy EU_0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,8 0,0 0,0 _ostatní státy mimo EU_0,1 0,1 0,0 0,0 1,3 0,9 2,5 0,9 0,0 0,0 0,2 0,0 2,8 2,8 1,9 1,9 0,0 0,0 1,1 0,8 0,5 0,5 Fakulta sportovních studií_0,0 0,0 0,3 0,0 0,7 0,0 2,9 0,3 1,4 1,0 0,0 0,0 2,0 0,8 0,3 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 3,3 2,3 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Slovensko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,3 0,3 1,4 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,3 2,3 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,3 0,0 0,7 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _ostatní státy mimo EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,8 0,3 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 Ostatní pracoviště MU 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,1 2,1 0,3 0,3 5,7 4,3 6,3 1,0 21,3 9,2 0,0 0,0 28,8 15,0 113,2 61,1 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,5 2,1 0,1 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 1,6 0,0 0,0 0,7 0,0 1,8 0,0 2,3 1,1 0,0 0,0 17,2 10,0 71,0 36,6 ostatní státy EU 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,5 2,0 1,0 3,0 1,0 0,0 0,0 5,5 1,7 8,0 4,1 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 0,3 0,3 3,5 2,9 0,6 0,0 16,0 7,1 0,0 0,0 5,7 2,8 31,8 20,3 Celkem na MU 12,9 1,5 5,7 0,8 39,2 6,0 114,0 53,3 22,1 13,5 22,2 15,3 18,6 6,7 63,3 28,1 0,0 0,0 186,4 91,9 234,3 134,2 z toho: Německo 0,5 0,0 0,8 0,8 2,0 0,0 2,2 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 2,5 0,9 0,0 0,0 4,6 1,7 2,9 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,8 0,3 0,03 0,03 2,0 2,0 1,8 0,03 2,1 1,0 0,0 0,0 3,7 1,6 4,1 2,1 Rakousko 0,5 0,0 0,0 0,0 3,6 1,6 1,0 1,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,7 2,0 0,0 0,0 Slovensko 8,5 0,5 0,8 0,0 17,3 2,3 62,0 31,1 18,3 11,2 4,2 2,1 4,3 0,5 4,9 2,2 0,0 0,0 77,6 45,6 155,0 85,7 ostatní státy EU 2,9 1,0 1,3 0,0 10,5 1,3 18,0 6,5 0,5 0,0 6,0 6,0 3,9 1,5 15,3 5,6 0,0 0,0 35,4 13,2 13,7 5,8 ostatní státy mimo EU 0,5 0,1 2,7 0,0 5,7 0,9 28,1 14,4 3,2 2,2 8,0 4,2 7,2 4,7 38,5 18,5 0,0 0,0 62,4 27,9 58,6 40,6 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulková část Tabulka 45 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2023 - počty fyzických osob Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci prof. doc. DrSo, CSo, Dr., Ph.D.,Th.D. Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta do 0,2 9 0 2 0 2 0 5 0 0 0 12 3 0,21-0,3 5 2 1 0 2 0 2 2 0 0 1 1 0,31-0,5 18 2 4 i 4 0 6 1 4 0 2 1 0,51-0,7 4 2 0 0 1 1 0 0 3 1 2 1 0,71-1 98 33 12 4 26 7 52 19 8 3 2 0 Lékařská fakulta do 0,2 561 221 22 5 45 12 195 69 299 135 5 1 0,21-0,3 88 40 7 1 10 4 26 15 45 20 2 2 0,31-0,5 101 48 12 1 24 11 42 20 23 16 1 0 0,51-0,7 50 16 11 1 13 2 16 7 10 6 2 2 0,71-1 216 106 44 14 48 16 102 62 22 14 20 9 Přírodovědecká fakulta do 0,2 22 7 8 1 7 3 7 3 0 0 69 29 0,21-0,3 13 2 6 0 1 0 6 2 0 0 26 12 0,31-0,5 25 7 10 0 8 3 5 2 2 2 111 67 0,51-0,7 10 4 2 0 4 1 4 3 0 0 37 19 0,71-1 314 72 65 8 106 18 138 46 5 0 211 107 Filozofická fakulta do 0,2 14 9 0 0 1 1 9 6 4 2 10 2 0,21-0,3 12 2 1 0 3 0 7 2 1 0 7 3 0,31-0,5 34 20 4 0 3 1 19 13 8 6 26 16 0,51-0,7 13 7 2 0 3 2 2 1 6 4 8 8 0,71-1 285 126 37 10 81 27 134 68 33 21 34 15 Pedagogická fakulta do 0,2 17 5 4 0 2 0 7 2 4 3 4 3 0,21-0,3 4 2 0 0 1 0 2 1 1 1 0 0 0,31-0,5 39 29 1 0 3 1 20 18 15 10 1 0 0,51-0,7 9 4 0 0 2 1 6 2 1 1 1 1 0,71-1 192 121 7 3 42 21 119 78 24 19 2 2 Farmaceutická fakulta do 0,2 8 3 1 0 0 0 3 1 4 2 1 1 0,21-0,3 5 3 0 0 0 0 5 3 0 0 1 1 0,31-0,5 12 6 0 0 2 1 7 3 3 2 3 3 0,51-0,7 7 4 0 0 0 0 2 1 5 3 0 0 0,71-1 49 25 3 0 13 4 28 18 5 3 1 1 Ekonomicko-správní fakulta do 0,2 9 4 1 0 2 1 6 3 0 0 4 1 0,21-0,3 13 7 1 1 4 1 3 2 5 3 2 0 0,31-0,5 11 8 0 0 2 1 6 5 3 2 3 1 0,51-0,7 9 3 0 0 0 0 8 3 1 0 1 0 0,71-1 84 27 6 0 24 5 52 22 2 0 6 1 Fakulta informatiky do 0,2 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 5 0 0,21-0,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0,31-0,5 5 2 0 0 2 1 2 1 1 0 11 3 0,51-0,7 2 0 1 0 0 0 0 0 1 0 3 2 0,71-1 69 9 16 1 27 5 25 2 1 1 20 4 Fakulta sociálních studií do 0,2 6 1 3 0 1 0 2 1 0 0 8 3 0,21-0,3 4 1 0 0 1 0 3 1 0 0 10 4 0,31-0,5 20 12 0 0 5 3 7 5 8 4 24 12 0,51-0,7 6 3 0 0 0 0 6 3 0 0 11 6 0,71-1 134 49 18 1 38 14 71 31 7 3 17 15 125 Tabulková část Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci prof. doc. DrSo, CSo, Dr., Ph.D.,Th.D. Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Fakulta sportovních studií do 0,2 6 2 0 0 0 0 3 2 3 0 0 0 0,21-0,3 5 3 i i 2 i 0 0 2 i 3 3 0,31-0,5 12 6 0 0 2 i 4 3 6 2 0 0 0,51-0,7 4 3 0 0 0 0 3 2 1 1 1 0 0,71-1 57 23 3 1 8 1 36 15 10 6 1 0 Ostatní pracoviště MU do 0,2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 6 0,21-0,3 3 1 0 0 0 0 2 1 1 0 3 1 0,31-0,5 9 7 1 0 0 0 1 1 7 6 11 7 0,51-0,7 3 2 0 0 0 0 1 0 2 2 12 8 0,71-1 105 68 9 1 10 3 47 30 39 34 123 48 Celkem na MU 2811 1170 326 55 585 174 1265 602 635 339 891 435 Pozn.: Uvádí se pouze nejvyšší dosažený akademický titul. | Pozn.: * = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. Tabulka 46 Počty zaměstnanců MU po fakultách v roce 2023 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty Fyzické počty Průměrné přepočtené počty Neakademičtí Neakademičtí Celkem průměrné přepočtené počty Akademičtí Vědečtí a odborní pracovníci* Ostatní Celkem fyzické počty Akademičtí Vědečtí a odborní pracovníci* Ostatní Počty celkem Právnická fakulta 134 19 69 222 111,8 8,3 63,0 183,2 Lékařská fakulta 1 016 30 589 1635 371,2 18,5 347,1 736,7 Přírodovědecká fakulta 383 455 440 1278 333,1 288,7 371,5 993,4 Filozofická fakulta 358 85 223 666 312,7 53,5 191,1 557,3 Pedagogická fakulta 261 8 99 368 219,7 3,6 90,4 313,7 Farmaceutická fakulta 81 6 48 135 60,6 2,9 41,9 105,4 Ekonomicko-správní fakulta 126 16 85 227 98,5 7,4 76,5 182,4 Fakulta informatiky 77 40 167 284 72,3 26,1 140,8 239,3 Fakulta sociálních studií 170 70 92 332 146,2 32,5 86,7 265,5 Fakulta sportovních studií 85 4 37 126 72,0 2,3 32,9 107,2 Ostatní pracoviště MU 120 158 1 148 1426 111,5 135,2 1 020,7 1 267,4 Celkem na MU 2 811 891 2 997 6 699 1 909,6 579,2 2 462,5 4 951,4 Počty žen Právnická fakulta 39 6 51 96 34,8 2,6 46,8 84,2 Lékařská fakulta 431 14 446 891 168,9 8,7 269,0 446,6 Přírodovědecká fakulta 92 234 302 628 76,6 149,6 257,8 484,0 Filozofická fakulta 164 44 161 369 142,2 27,4 134,0 303,6 Pedagogická fakulta 161 6 73 240 134,8 3,0 66,5 204,3 Farmaceutická fakulta 41 6 40 87 30,7 2,9 37,1 70,8 Ekonomicko-správní fakulta 49 3 60 112 34,7 1,3 52,1 88,1 Fakulta informatiky 12 9 94 115 9,5 5,5 77,8 92,8 Fakulta sociálních studií 66 40 71 177 56,7 18,8 66,7 142,2 Fakulta sportovních studií 37 3 26 66 29,8 1,2 24,5 55,5 Ostatní pracoviště MU 78 70 711 859 72,5 56,3 628,6 757,4 Celkem žen na MU 1 170 435 2 035 3 640 791,4 277,2 1 661,0 2 729,6 Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy. | Pozn.: * = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. 126 Tabulková část Tabulka 47 Vývoj počtu zaměstnanců na MU v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Fyzické počty - celkem Akademičtí pracovníci 2 137 2 163 2 191 2 233 2 250 2 312 2 476 2 625 2 689 2 743 2 811 Neakademičtí pracovníci* 3 035 3 115 2 959 2 923 3 106 3 254 3 401 3 565 3 647 3 830 3 888 Celkem na MU 5 172 5 278 5 150 5 156 5 356 5 566 5 877 6 190 6 336 6 573 6 699 Fyzické počty - ženy Akademičtí pracovníci 855 872 886 909 904 926 987 1 066 1 090 1 124 1 170 Neakademičtí pracovníci* 1 872 1 920 1 816 1 800 1 913 1 996 2 079 2 165 2 241 2 389 2 470 Celkem žen na MU 2 727 2 792 2 702 2 709 2817 2 922 3 066 3 231 3 331 3 513 3 640 Průměrné přepočtené počty - celkem Akademičtí pracovníci 1 612,6 1 620,7 1 611,0 1 617,7 1 627,7 1 653,0 1 709,0 1 779,8 1 841,8 1 880,9 1 909,6 Neakademičtí pracovníci* 2 439,2 2 538,5 2 454,2 2 354,6 2 447,6 2 531,9 2 662,1 2 776,5 2 876,3 2 995,1 3 041,7 Celkem na MU 4051,8 4 159,2 4 065,2 3 972,3 4 075,3 4184,9 4 371,1 4 556,2 4 718,1 4 876,0 4 951,4 Průměrné přepočtené počty - ženy Akademičtí pracovníci 638,0 639,1 639,0 641,6 645,0 653,6 673,3 710,8 748,1 770,7 791,4 Neakademičtí pracovníci* 1 506,8 1 554,0 1 504,7 1 442,5 1 508,3 1 561,3 1 647,7 1 712,2 1 779,7 1 868,4 1 938,2 Celkem žen na MU 2 144,8 2 193,1 2 143,7 2 084,1 2 153,3 2 214,9 2 321,0 2 423,0 2 527,7 2 639,1 2 729,6 Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy. | Pozn.: * = Kategorie „Neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 48 Vývoj průměrné mzdy (v Kč) akademických a neakademických pracovníků na MU v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023 Akademičtí pracovníci 56 358 56 203 56 092 57 558 62 356 65 575 69 983 70 004 72 264 73 779 76 780 Neakademičtí pracovníci* 36 406 36 887 36 373 36 035 37 184 39 881 41 931 42 648 43 850 45 833 48 707 Celkem na MU 44 347 44 414 44 188 44 800 47 237 50 030 52 899 53 334 54 942 56 613 59 534 Pozn.: * = Kategorie „Neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 49 Vedoucí pracovníci* (fyzické osoby) v roce 2023 (MŠMT tab. 6.4) Rektor/děkan Prorektor/ proděkan Akademický senát Vědecká/ umělecká/ akademická rada Kvestor/ tajemník** Správní rada Ředitel vysokoškolského ústavu Vedoucí pracovník katedry/institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci celkem Masarykova univerzita 1 7 49 62 i 15 _ _ 127 z toho počet žen 0 3 9 29 i 6 — — 46 Právnická fakulta 1 6 20 45 i _ _ 13 71 z toho počet žen 0 2 12 9 i — — 3 24 Lékařská fakulta 1 10 33 49 i _ _ 70 116 z toho počet žen 0 4 12 13 0 — — 10 28 Přírodovědecká fakulta 1 8 27 51 i _ _ 13 84 z toho počet žen 0 2 8 12 0 — — 3 21 Filozofická fakulta 1 6 21 34 1 _ _ 31 79 z toho počet žen 1 2 4 8 0 — — 5 19 Pedagogická fakulta 1 6 23 29 1 _ _ 21 68 z toho počet žen 1 3 7 13 1 — — 7 27 Farmaceutická fakulta 1 5 21 33 1 _ _ 6 51 z toho počet žen 0 1 10 5 1 - - 2 15 127 Tabulková část Rektor/děkan Prorektor/ proděkan Akademický senát Vědecká/ umělecká/ akademická rada Kvestor/ tajemník** Správní rada Ředitel vysokoškolského ústavu Vedoucí pracovník katedry/ institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci celkem Ekonomicko-správní fakulta 1 5 17 29 i _ _ 7 50 z toho počet žen 0 3 6 6 0 — — 0 14 Fakulta informatiky 1 4 12 22 i _ _ 6 38 z toho počet žen 0 2 2 2 i — — 2 6 Fakulta sociálních studií 1 5 11 36 i _ _ 11 55 z toho počet žen 0 3 5 16 i — — 4 25 Fakulta sportovních studií 1 5 9 24 i _ _ 4 38 z toho počet žen 0 1 5 4 i — — 1 11 Vysokoškolské ústavy _ _ _ 33 3 _ 2 31 57 z toho počet žen — — — 6 1 — 0 6 10 Fakulty a vysokoškolské ústavy celkem 10 60 194 362 13 _ 2 207 676 z toho počet žen 2 23 71 89 7 - 0 40 193 Celkem na MU 11 67 221 383 14 15 2 207 738 z toho počet žen 2 26 77 99 8 6 0 40 217 Pozn.: * = Tabulka neobsahuje vyčerpávající přehled a počty vedoucích pracovních pozic. V tabulce nejsou obsaženi členové vedení MU z řad neakademických pracovníků, vedoucí a ředitelé tzv. účelových zařízení (např. Nakladatelství, Správa Univerzitního kampusu Bohunice atd.) a vedoucí a ředitelé tzv. jiných pracovišť (např. Centrum jazykového vzdělávání MU, Centrum zahraniční spolupráce MU atd.). | Pozn.: ** = Podle § 25 odst 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách Zahraniční mobility Tabulka 50 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a zaměstnanců podle zemí v roce 2023 Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Albánie 5 0 0 íi 0 2 0 1 4 23 Alžírsko 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 Argentina 1 0 0 8 0 1 0 0 0 10 Arménie 5 0 0 3 0 5 1 1 0 15 Austrálie 6 0 0 21 0 8 1 2 0 38 Azerbajdžan 5 0 0 1 0 4 0 2 0 12 Belgie 84 2 0 12 0 24 1 11 0 132 Bermudy 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Bosna a Hercegovina 4 0 0 2 0 2 1 0 3 12 Brazílie 5 0 0 26 15 7 0 0 0 38 Bulharsko 2 0 0 6 0 15 14 3 3 43 Černá Hora 0 0 0 0 0 8 1 2 0 11 Čína 12 0 0 21 0 12 0 0 0 45 Dánsko 9 1 0 2 0 21 1 7 0 40 Dominikánská republika 0 0 0 0 0 1 0 0 2 3 Egypt 3 0 0 3 0 1 0 0 0 7 Ekvádor 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Estonsko 35 0 0 6 0 13 0 1 2 57 Etiopie 1 0 0 2 0 0 0 0 0 3 Filipíny 2 0 0 0 0 1 1 0 0 4 Finsko 49 0 0 16 0 18 7 9 1 100 Francie 126 1 1 104 19 101 26 20 9 386 Ghana 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 128 Tabulková část Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Gruzie 4 0 0 15 0 11 3 3 1 37 Guadeloupe 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Hongkong 10 0 0 5 0 0 0 0 0 15 Chile 2 0 0 3 0 10 0 8 0 23 Chorvatsko 37 1 0 17 0 35 4 11 1 105 Indie 3 0 0 4 0 13 2 0 0 22 Indonésie 5 0 0 7 0 6 0 0 0 18 Irák 0 0 0 0 0 2 0 0 1 3 Írán 4 0 0 1 0 1 0 0 0 6 Irsko 10 4 0 4 0 32 2 34 0 82 Island 4 0 0 0 0 6 1 3 2 16 Itálie 134 5 0 77 0 189 12 26 7 445 Izrael 21 0 3 6 0 14 6 0 9 56 Japonsko 48 0 0 42 0 20 1 4 0 115 Jižní Afrika 2 0 0 0 0 8 0 0 0 10 Jižní Korea 11 0 0 24 0 12 1 2 0 50 Jordánsko 5 0 0 3 0 1 0 0 0 9 Kanada 12 0 0 12 0 24 1 3 0 52 Katar 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Kazachstán 0 0 0 1 0 1 0 0 0 2 Keňa 1 0 0 0 0 1 0 1 0 3 Kolumbie 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 Kongo-Kinshasa 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 Kosovo 0 0 0 2 0 0 1 0 6 9 Kostarika 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Kuba 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Kypr 22 0 0 0 0 10 0 4 0 36 Kyrgyzstán 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 Laos 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Libanon 2 0 0 1 0 0 0 1 0 4 Lichtenštejnsko 3 0 0 0 0 0 1 0 0 4 Litva 36 0 0 22 0 15 10 1 3 87 Lotyšsko 10 0 0 4 0 2 7 2 0 25 Lucembursko 4 0 0 2 0 1 0 0 1 8 Macao 0 0 0 1 0 2 0 1 0 4 Maďarsko 18 0 0 19 1 22 18 3 5 85 Malta 10 0 0 0 0 6 0 0 0 16 Maroko 3 0 0 1 0 2 0 0 0 6 Mauricius 1 0 0 0 0 1 0 0 0 2 Mexiko 5 0 0 13 0 2 0 1 0 21 Mongolsko 2 0 0 1 0 4 0 0 0 7 Namibie 0 0 0 24 24 2 0 0 0 26 Německo 224 1 5 69 0 153 40 38 1 525 Nepál 1 0 0 0 0 1 0 1 0 3 Nizozemsko 61 0 0 25 0 35 8 11 2 142 Norsko 57 0 0 18 0 40 11 10 1 137 Nový Zéland 2 0 0 5 0 3 0 0 0 10 Omán 1 0 0 0 0 6 0 2 0 9 Palestinská území 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Paraguay 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Peru 2 0 0 2 0 2 0 0 0 6 Polsko 71 2 0 72 0 87 54 20 23 327 Portugalsko 95 0 0 63 2 37 5 39 4 243 Rakousko 109 2 0 4 0 43 35 7 1 199 Rumunsko 8 1 0 9 0 7 7 6 1 38 Rusko 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 Rwanda 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 129 Tabulková část Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Řecko 39 1 0 20 0 35 1 8 1 104 Salvador 1 0 0 1 0 2 0 2 0 6 Severní Makedonie 3 0 0 3 0 1 1 0 0 8 Severní Mariany 0 0 0 9 0 0 0 0 0 9 Singapur 3 0 0 0 0 8 0 5 0 16 Slovensko 22 0 0 51 0 26 22 8 8 137 Slovinsko 76 0 0 25 0 30 17 3 1 152 Somálsko 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Spojené arabské emiráty 0 0 0 0 0 2 0 1 0 3 Spojené království 46 0 1 13 0 75 18 27 7 186 Spojené státy americké 44 0 0 64 0 126 33 28 0 295 Srbsko 4 0 0 11 0 10 2 0 0 27 Středoafrická republika 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Španělsko 217 7 0 213 0 85 9 59 11 594 Šrí Lanka 1 0 0 0 0 1 0 4 0 6 Švédsko 32 0 1 5 0 20 1 8 0 66 Švýcarsko 11 0 0 39 16 13 2 11 2 78 Tanzanie 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Thajsko 3 0 0 9 0 0 0 3 0 15 Tchaj-wan 51 0 0 22 0 20 0 4 0 97 Trinidad a Tobago 0 0 0 1 0 0 0 2 0 3 Tunisko 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4 Turecko 16 0 0 38 0 14 2 4 2 76 Uganda 1 0 0 28 28 0 0 0 0 29 Ukrajina 0 0 0 26 1 2 3 0 0 31 Uruguay 0 0 0 1 0 2 0 1 0 4 Venezuela 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Vietnam 0 0 0 2 0 1 0 3 0 6 Celkem 1 997 28 11 1 415 106 1 590 395 485 126 6 008 Pozn.: * = Počty výjezdů studentů MU, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2022. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 2 týdny (l4dní). | Pozn.: ** = Počty příjezdů studentů ze zahraničí, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) pobyt na MU; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2022. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 2 týdny (l4dní). | Pozn.: *** = Počty výjezdů zaměstnanců MU, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2022. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 5 dní. | Pozn.: **** = Počty příjezdů zaměstnanců, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) pobyt na MU; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2022. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 5 dní. V počtech jsou zahrnuty příjezdy v rámci programů Erasmus+ (programové i partnerské země), Erasmus Mundus, družební pobyty, příjezdy v rámci mezivládních dohod a příjezdy hostujících profesorů, které jsou financovány přes rozvojové projekty MSMT. | Pozn.: ***** = Absolventskou stáží se rozumí praktická stáž v zahraničním podniku nebo organizaci v délce 2-12 měsíců, která je započata po úspěšném absolvování studia a ukončena do jednoho roku od absolvování studia. Absolventská stáž je realizována na základě trojstranné dohody mezi studentem, vysílající vysokoškolskou institucí a přijímající organizací, institucí, podnikem. Tabulka 51 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly studií absolvovaných v roce 2023 se zahraničním pobytem během studia v délce alespoň 14 dní) Bakalářské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium iviagistersKe studium Alespoň 14 dní Alespoň 1 měsíc Celkem Fakulty Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Právnická fakulta 0 0,0 % 58 18,4% 1 1,3 % 1 3,8 % 0 0,0 % 60 11,8% Lékařská fakulta 5 3,0 % 121 29,1 % 1 1,1 % 16 39,0 % 12 29,3% 143 20,0% Přírodovědecká fakulta 14 3,1 % 0 — 38 11,1 % 58 54,7 % 49 46,2% 110 12,2% Filozofická fakulta 102 13,8% 0 — 76 12,8 % 21 34,4 % 18 29,5% 199 14,3% Pedagogická fakulta 49 7,1 % 15 14,7% 19 3,8 % 3 25,0 % 1 8,3% 86 6,5% Ekonomicko-správní fakulta 56 17,8% 0 — 73 19,5 % 2 28,6 % 2 28,6% 131 18,8% Fakulta informatiky 12 5,3 % 0 — 27 15,3 % 2 33,3 % 2 33,3% 41 10,0% Fakulta sociálních studií 114 28,0% 0 — 56 15,5 % 13 61,9 % 12 57,1% 183 23,2% Fakulta sportovních studií 8 3,6 % 0 — 8 4,3 % 4 44,4 % 4 44,4 % 20 4,8% Celkem na MU 360 10,9 % 194 23,3 % 299 11,0% 120 41,5 % 100 34,6% 973 13,6% Pozn.: Údaje za farmaceutickou fakultu nejsou dostupné. 130 Tabulková část Věda a výzkum Tabulka 52 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2023* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 2 038 80,2% Review 171 6,7% Meeting Abstract 145 5,7% Editorial Material 56 2,2% Proceedings Paper 37 1,5% Book Review 28 1,1% Letter 27 1,1% Correction 20 0,8% Data paper 9 0,4 % Book Chapter 8 0,3% Biographical-Item 1 0,04 % Meeting 1 0,04 % Celkem 2 541 100,0 % Pozn.: * = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 22. 2. 2024). Tabulka 53 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2013-2023* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 19 209 67,3% Proceedings Paper 4 049 14,2% Meeting Abstract 2 083 7,3% Review 1 383 4,8% Book Chapter 533 1,9% Editorial Material 472 1,7% Book Review 354 1,2% Letter 262 0,9% Correction 122 0,4 % Data Paper 45 0,2% Biographical-Item 30 0,1% News Item 4 0,01 % Bibliography 1 0,004 % Reprint 1 0,004 % Theater Review 1 0,004 % Meeting 1 0,004 % Hardware Review 1 0,004 % Celkem 28 551 100,0 % Pozn.: V roce 2018 MU zakoupila licenci na databázi Book Citation Index včetně backfíles za roky 2008-2017. | Pozn.: * = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 22. 2. 2024). Tabulka 54 Počet publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2013-2023 dle databáze Web of Science 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023* Počet publikací vydaných v daném roce 1 558 1 904 2 107 2 249 2 265 2 257 2 374 2 476 2 666 2 539 2 246 Pozn.: * = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 2. 2. 2024). 131 Tabulková část Tabulka 55 Počet citací všech* publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2013-2023 dle databáze Web of Science 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 2022 2023" Počet citací v daném roce ze všech publikací 18 828 22 353 26 357 31 565 36 389 42 065 51 205 60 335 71 890 70 933 64 363 Pozn.: * = Citace jsou počítány ze všech publikací indexovaných na WoS (33 827 záznamů v letech 1972-2023). | Pozn.: ** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 28. 2. 2024). Tabulka 56 Vývoj počtu publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v časopisech dle zařazení do kvartilu* dle databáze Web of Science v letech 2013-2023 Rok Qi Q2 Q3 Q4 AHCI** cpa*** ESCI**** Nezařazeno ***** Celkem 2013 388 276 216 177 25 345 110 21 1 558 2014 519 318 203 196 16 535 91 26 1904 2015 569 334 245 208 23 576 138 14 2 107 2016 655 351 258 215 15 577 166 12 2 249 2017 712 363 224 226 24 518 186 12 2 265 2018 708 431 267 203 36 409 196 7 2 257 2019 853 505 236 214 40 335 187 4 2 374 2020 1002 540 235 234 37 200 213 15 2 476 2021 1 150 609 224 206 43 161 258 15 2 666 2022 1 053 647 222 204 42 122 238 11 2 539 2023****** 945 626 237 131 34 37 225 11 2 246 Celkem 8 554 5 000 2 567 2 214 335 3815 2 008 148 24 641 Pozn.: * = Zařazení časopisu do kvartilu dle jeho pořadí v oboru (seřazeno podle impakt faktoru). Jedná se o ukazatel reputace/viditelnosti časopisu. Pro rok 2022 a 2023 jsou použita data z Journal Citation Report 2022 a aktuální seznam ESCI a AHCI časopisů. | Pozn.: ** = AHCI (Arts & Humanities Citation Index) je citační index WoS Core Collection. Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen IF. | Pozn.: *** = CPCI (Conference Proceedings Citation Index) je citační index WoS Core Collection zahrnující konferenční sborníky. Statě ve sbornících jsou indexovány na Web of Science. Sborníky, které mají přiřazen IF, jsou zahrnuty ve skupinách Q. | Pozn.: **** = ESCI (Emerging Sources Citation Index) je databáze časopisů, u kterých se sledují indikátory potřebné pro zařazení časopisu do základní kolekce WoS a do Journal Citation Reports. ESCI pokrývá zejména nová výzkumná témata a více regionálních zdrojů (ve velké míře z oborů SSH). Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen impakt faktor. Od roku 2021 jsou na WoS nově doplněny výstupy indexované v ESCI z období před rokem 2015. | Pozn.: ***** = Mezi nezařazené publikace patří výstupy v časopisech, které již nemají přiřazen IF | Pozn.: ****** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). Tabulka 57 Rozložení publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů* v období 2013-2023** 50% Necitováno Počet publikací 303 2 039 3 300 5 085 7 041 4 820 Pozn.: * = Informace o percentilů vycházejí z informací v rámci InCites, analytického nástroje navazujícího na WoS. Percentil zachycuje relativní umístění článku dle jeho aktuálních citací v porovnání s ostatními světovými publikacemi v rámci stejného oboru, typu i roku vydání. | Pozn.: ** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). | Pozn.: *** = <1 % znamená, že se publikace nachází v 1 % nej citovanějších článků. Tabulka 58 Podíl publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science v letech 2013-2023 Rok Pôdu publikací v 10 % nejcitovanějších článků* Podíl publikací v 1 % nejcitovanějších článků** 2013 8,8 i,i 2014 9,6 1,3 2015 9,6 0,9 2016 10,2 1,2 2017 10,0 0,9 2018 10,7 1,4 2019 9,4 1,1 2020 10,5 1,1 2021 11,5 2,0 2022 11,5 2,2 2023*** 9,9 1,6 Pozn.: * = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.:*** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). | Pozn.: Informace o citovanosti byly analyzovány nástrojem InCites, který navazuje na WoS. 132 Tabulková část Tabulka 59 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě* na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper)** vydaných v letech 2013-2023*** dle Web of Science Názvy oborů Počet publikací Počet citací k těmto publikacím Category Normalized Citation Impact **** Podíl publikací v 10 % nejcitovanějších článků ***** Podíl publikací v 1% nej citovanej sich článků ****** Environmental sciences 1 263 33 665 1,21 11,2% 1,4 % Oncology 865 27 977 1,40 14,7% 3,2% Biochemistry & molecular biology 1 191 27 040 1,07 10,6% 1,1% Cell biology 538 20 320 1,13 9,1% 1,1% Chemistry, multidisciplinary 950 20 046 0,73 6,1% 0,1% Ecology 651 15 387 1,51 14,9% 2,9% Plant sciences 738 15 323 1,31 12,6% 1,8% Materials science, multidisciplinary 961 13 679 0,81 6,5% 0,3% Chemistry, analytical 678 12 054 0,94 7,8% 0,6% Cardiac & cardiovascular systems 470 12 009 2,11 16,8% 3,2% Hematology 329 11 918 1,92 24,3% 3,7% Physics, applied 748 10 944 0,90 7,8% 0,1% Chemistry, physical 617 10 704 0,79 6,5% 0,5% Microbiology 494 9 751 1,06 7,7% 1,2% Genetics & heredity 384 9 684 1,23 9,4 % 1,6% Neurosciences 753 8 764 0,59 4,6% 0,3% Biochemical research methods 379 8 728 1,24 12,4% 2,4 % Engineering, environmental 211 8 467 1,20 10,9% 2,4 % Clinical neurology 418 8 277 1,46 15,3% 2,6% Astronomy & astrophysics 531 7 677 1,14 8,9% 1,5% Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je naWoS 255 oborů (Research Areas dle definice InCites). | Pozn.: ** = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. Tabulka 60 Top 20 společenských a humanitních oborů* na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper)** vydaných v letech 2013-2023*** dle Web of Science Názvy oborů Počet publikací Počet citací k těmto publikacím Category Normalized Citation Impact **** Podíl publikací v 10 % nejcitovanějších článků ***** Podíl publikací v 1% nej citovanej sich článků ****** Economics 934 2 748 0,64 4,9% 0,1% Psychology, experimental 64 2 489 2,74 21,9% 3,1% Environmental studies 156 2 187 1,16 10,3% 1,9% Psychology, multidisciplinary 271 2 004 0,68 7,0 % 0,0 % Geography 289 1 917 0,85 7,6% 0,4 % Psychology, mathematical 8 1 768 9,07 62,5% 12,5% Education & educational research 497 1 516 0,96 9,1% 1,0 % Political science 336 1 342 0,85 6,6% 0,6% Behavioral sciences 89 1 211 0,85 7,9% 0,0 % Public administration 189 1 157 1,09 9,0 % 0,5% Psychology, developmental 73 1 112 0,75 5,5% 0,0 % Management 259 971 0,85 5,8% 0,8% Archaeology 208 925 1,29 7,7% 1,9% Anthropology 177 924 1,02 9,6% 0,0 % Sociology 204 889 0,69 3,9% 0,0 % Business, finance 402 825 0,57 5,7% 0,5% Social sciences, interdisciplinary 343 816 1,12 12,2% 0,3% Psychology, social 50 749 1,12 10,0 % 2,0 % Information science & library science 50 671 1,33 12,0% 2,0 % Regional & urban planning 181 639 1,56 17,1% 0,6% Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je na WoS 255 oborů (Research Areas dle definice InCites). | Pozn.: ** = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. 133 Tabulková část Tabulka 61 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací (article, review a proceedings paper)* indexovaných na Web of Science v letech 2013-2023** - top 20 institucí Zahraniční instituce Počet společných publikací Počet citací ke společným publikacím Category Normalized Citation Impact *** University of California System 340 32 506 6,80 Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) 560 28 366 3,04 Helmholtz Association 392 27 182 4,20 Swiss Federal Institutes of Technology Domain 471 26 560 3,24 University of London 419 25 237 5,18 Ruprecht Karls University Heidelberg 214 24 781 8,52 Universitě Paris Cite 359 23 995 3,61 Harvard University 287 23 348 6,85 University of Toronto 182 23 135 7,46 KU Leuven 279 22 895 5,63 University of Barcelona 257 22 205 4,95 Institut National de la Santa et de la Recherche Médicale (inserm) 310 21 586 4,11 University of Cambridge 344 20 909 4,12 Assistance Publique - Hópitaux de Paris (APHP) 216 20 763 4,80 Max Planck Society 318 20 584 3,05 Imperial College London 163 19 240 9,41 University of Texas System 199 18 479 6,34 University of Copenhagen 211 18 114 6,35 Russian Academy of Sciences 337 17 608 3,38 University of Oxford 215 17 480 7,20 Pozn.: * = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: ** = Data za rok 2023 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 29. 2. 2024). | Pozn.: *** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. Tabulka 62 (MŠMT tab. 7.1) Zapojení MU do mezinárodních programů výzkumu a vývoje* v roce 2023 H2020 / HORIZONT EVROPA Celkem Z toho Marie Sklodowska- Curie Actions Ostatní Celkem Počet projektů 107 24 40 147 Právnická fakulta 2 3 5 Lékařská fakulta 14 2 3 17 Přírodovědecká fakulta 35 9 5 40 Filozofická fakulta 4 2 14 18 Pedagogická fakulta 0 Farmaceutická fakulta 0 Ekonomicko-správní fakulta 3 3 Fakulta informatiky 4 6 10 Fakulta sociálních studií 7 2 1 8 Fakulta sportovních studií 0 Středoevropský technologický institut 27 9 4 31 Centrum pro transfer technologií 0 Ústav výpočetní techniky 9 4 13 Rektorát 2 2 Počet výjezdů studentů** 23 18 69 92 Počet příjezdů studentů** 1 1 2 3 Počet výjezdů akademických a vědeckých pracovníků*** 183 57 233 416 Počet příjezdů akademických a vědeckých pracovníků*** 40 19 40 80 Dotace v Kč**** 1 625416619 126 223 522 215 689 355 1 841 105 974 Pozn.: * = V tabulce jsou uvedeny projekty financované z prostředků Evropské komise - H2020, HORIZONT EVROPA, DIGITAL EUROPE (včetně iniciativ IMI2, 3HP, ovšem mimo ERASMUS+), komunitami programy, projekty EMBO, Wellcome Trust a další mezinárodní nadace. Nezahrnuje projekty mezinárodní spolupráce administrované MŠMT (Fondy EHP a Norska, Mobility, INTER-EXCELLENCE, Aktion, EUROSTARS, JIT), GAČR (bilaterální projekty), TA ČR COFUND, MMR (iNTERREG), Podunajskou strategii. Mezinárodní visegrádský fond atp. | Pozn.:** = Počty výjezdů a počty příjezdů studentů, kteří v roce 2023 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2022. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly více než 4 týdny (28 dní). | Pozn.: *** = Vyjíždějící akademičtí a vědečtí pracovníci (tj. počty výjezdů) a přijíždějící akademičtí a vědečtí pracovníci (tj. počty příjezdů) - pracovníci, kteří v roce 2023 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval více než 5 pracovních dní. | Pozn.: **** = Jedná se o 147 projektů v průběhu realizace v daném roce v celkovém finančním objemu více než 1,84 mld. Kč. Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektu. Celkové částky lépe vypovídají o projektu nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2023 (24,004 CZK/EUR). 134 Tabulková část Tabulka 63 Přehled všech výzkumných projektů EU, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2023 Fakulta/pracoviště Akronym / název projektu Řešitel Celkem (v Kč) Celkem (v eurech) Právnická fakulta TRHAL 2 JUDr. Ondřej Kadlec, J.D., MPhil, Ph.D. 1 321 300 55 045 Lékařská fakulta CERTAINTY doc. MUDr. Regina Demlová, Ph.D. 14 210 368 592 000 Lékařská fakulta CREATIC* doc. MUDr. Regina Demlová, Ph.D. 243 379 364 10 139 117 Lékařská fakulta FANTOM Dr. Suzanne Dawn Turner 11 379 720 474 076 Lékařská fakulta MetaChange prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. 3 611 114 150 438 Přírodovědecká fakulta Adaptor protein Ruk/CIN85 as a potential molecular marker in human osteosarcoma** Iryna Horak, Ph.D. 2 708 347 112 829 Přírodovědecká fakulta AveWetlands Svitlana Iemelianova, Ph.D. 3 982 720 165 919 Přírodovědecká fakulta BENCHMARKS prof. RNDr. Jakub Hofman, Ph.D. 7 637 065 318 158 Přírodovědecká fakulta CALIGULA prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. 3 614 762 150 590 Přírodovědecká fakulta DISCERN prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. 15 511 841 646 219 Přírodovědecká fakulta FRANKIE Elliott James Price, PhD 3 611 138 150 439 Přírodovědecká fakulta IHEN prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. 4 200 700 175 000 Přírodovědecká fakulta LIFE in Salt Marshes Mgr. Marie Kotasová Adámková, Ph.D. 111 288 017 4 636 228 Přírodovědecká fakulta RENAISSANCE Elliott James Price, PhD 3 611 138 150 439 Přírodovědecká fakulta SoilWise prof. RNDr. Tomáš Řezník, Ph.D. 14 675 446 611 375 Ekonomicko-správní fakulta DiCiM doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D. 14 642 440 610 000 Fakulta informatiky ASP-belong Priv.-Doz. Dipl.-Ing. Dr. Simone Kriglstein 20 757 555 864 754 Fakulta informatiky BORCA Mgr. Jan Grebik, Ph.D. 4 308 142 179 476 Fakulta informatiky CHESS prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D. 34 272 527 1 427 784 Fakulta informatiky cm prof. RNDr. Tomáš Pitner, Ph.D. 4 720 771 196 666 Fakulta informatiky CZQCI Roman Čermák, M.Sc, MBA 631 065 26 290 Fakulta sociálních studií AspirE doc. Mgr. et Mgr. Adéla Souralová, Ph.D. 7 555 259 314 750 Fakulta sociálních studií HOMeAGE Mgr. Lucie Vidovičová, Ph.D. 5 171 374 215 438 Středoevropský technologický institut ADDIT-CE doc. RNDr. Mgr. Jozef Hritz, Ph.D. 39 941 816 1 663 965 Středoevropský technologický institut BioPhage doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. 47 839 396 1 992 976 Středoevropský technologický institut Fragment- Screen doc. Mgr. Lukáš Trantírek, Ph.D. 8 695 449 362 250 Středoevropský technologický institut Novel Cytokinin-Like Compounds: Signaling and Mechanism of Action in Arabidopsis and Brassicaceae Oilseeds** Nadiia Pushkarova, PhD 3 991 361 166 279 Středoevropský technologický institut PHAGE Mateo Seoane Blanco, PhD 3 611 138 150 439 Středoevropský technologický institut PINGED RNDr. Jan Fousek, Ph.D. 3 991 361 166 279 Středoevropský technologický institut RELIEVE prof. MUDr. Ivan Rektor, CSc. 8 572 429 357 125 Středoevropský technologický institut Structural characterization of phage assembly and genome packaging in bacterial cells** Maryna Zlatohurska 3 991 337 166 278 Ústav výpočetní techniky CRAFT-OA RNDr. Michal Růžička, Ph.D. 10 159 693 423 250 Ústav výpočetní techniky EUCAIM prof. RNDr. Luděk Matýska, CSc. 1 315 035 54 784 Ústav výpočetní techniky ResilMesh RNDr. Martin Husák, Ph.D. 8 911 485 371 250 Ústav výpočetní techniky SOCCER RNDr. Martin Laštovička, Ph.D. 19 088 557 795 224 Rektorát ERA FABRIC Ing. Lukáš Palko 2 610 435 108 750 Pozn.: V přehledu jsou uvedeny projekty VaV řešené v rámcových programech EU nebo v přidružených evropských iniciativách, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2023. Uvedená částka představuje celkové finanční zdroje projektu. Celkové částky lépe vypovídají o projektu nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2023 (24,004 CZK/EUR). V roce 2023 bylo realizováno celkem 118 VaV projektů podpořených ze zdrojů Evropské komise v celkovém objemu více než 1,78 mld. Kč. | Pozn.: * = Projekt Teaming fáze 2 | Pozn.: ** = ** Projekt Marie Sklodowska-Curie Actions forUkraine (MSCA4Ukraine) - výzva financovaná EU určená pro vědce a vědkyně z Ukrajiny v reakci ruskou invazi na Ukrajinu. Výzva vznikla na základě potřeby rychle podpořit výzkumné pracovníky z Ukrajiny a umožnit jim pokračovat v práci v Evropě. Cílem programu je rovněž usnadnit návrat vědců zpět na Ukrajinu, jakmile to podmínky dovolí, za účelem obnovy výzkumné a inovační kapacity země. 135 Tabulková část Tabulka 64 (MŠMT tab. 8.1) Vědecké konference (spolu)pořádané Masarykovou univerzitou v roce 2023 S počtem účastníků vyšším než 60 (z celkového počtu) Mezinárodní konference (z celkového počtu) Celkový počet Z toho virtuální Celkem Z toho virtuální Celkem Z toho virtuální Právnická fakulta 14 i 6 0 7 i Lékařská fakulta 52 0 44 0 6 0 Přírodovědecká fakulta 31 i 21 0 24 i Filozofická fakulta 53 2 17 1 44 2 Pedagogická fakulta 5 0 1 0 1 0 Farmaceutická fakulta 3 0 2 0 0 0 Ekonomicko-správní fakulta 1 0 0 0 1 0 Fakulta informatiky 0 0 0 0 0 0 Fakulta sociálních studií 7 0 7 0 2 0 Fakulta sportovních studií 1 0 0 0 0 0 Ostatní pracoviště MU 16 1 12 1 8 0 Celkem na MU 180 5 107 2 92 4 Tabulka 65 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2023 V ČR V zahraničí Počet celkem Příjmy celkem Počet nových spin-oíT/start-up podniků* _ _ 0 _ Patentové přihlášky podané 1 1 2 — Udělené patenty** 1 11 12 — Zapsané užitné vzory 2 0 2 — Licenční smlouvy platné k 31.12.*** 28 7 35 — Licenční smlouvy nově uzavřené**** 0 2 2 1 266 832 Kč Smluvní výzkum, konzultace a poradenství***** — — 96 36 500 705 Kč Placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry***** - - 18 6 029 000 Kč Souhrnné informace k tabulce Celkový počet Celkové příjmy Nově uzavřené licenční smlouvy, smluvní výzkum, konzultace, poradenství 116 43 796 537 Kč a placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry Průměrný příjem na 1 zakázku 377 556 Kč Pozn.: * = Jedná se o nově vzniklé spin-off/start-up podniky podpořené MU v roce 2023 (počty). | Pozn.: ** = V položce „V zahraničí" se v případě evropského patentu tento v tabulce vykazuje pouze jednou, bez ohledu napočet designovaných zemí. | Pozn.: *** = K 31.12. 2023 je v evidenci CIT celkem 35 platných licenčních smluv. Z toho 16 licenčních smluv na některou z ochran duševního a průmyslového vlastnictví, 11 licenčních smluv na využití software a 8 licenčních smluv na know-how a na využití výsledků výzkumu a vývoje. | Pozn.: **** = V roce 2023 byla výše příjmů ze všech licenčních a spoluvlastnických smluv uzavřených na CTT1 266 832 Kč. | Pozn.: ***** = Definice položek týkajících se příjmů a hodnoty v tabulce u těchto položek odpovídají Výroční zprávě o hospodaření WS pro rok 2023. 136 Tabulková část Společenská role a podpůrné služby Tabulka 66 Ceny rektora Masarykovy univerzity udělené v roce 2023 Jméno Fakulta/pracoviště Kategorie prof. MUDr. Zdeněk Adam, CSc. Lékařská fakulta Cena rektora za významný tvůrčí počin prof. MUDr. Luděk Pour, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za významný tvůrčí počin MUDr. Ing. David Zeman, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za významný tvůrčí počin RNDr. Marek Chalupa, Ph.D. Fakulta informatiky Cena rektora za vynikající disertační práci Barbara Kubíčková, M.Sc, Ph.D. Přírodovědecká fakulta Cena rektora za vynikající disertační práci Mgr. Martin Lesák, Ph.D. Filozofická fakulta Cena rektora za vynikající disertační práci Mgr. Vojtěch Mýlek Fakulta sociálních studií Cena rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů RNDr. Martin Toul, Ph.D. Přírodovědecká fakulta Cena rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů Mgr. Lucia Hradecká Fakulta informatiky Cena rektora pro vynikající studenty magisterských studijních programů Mgr. Be. Michal Kovalčík Právnická fakulta Cena rektora pro vynikající studenty magisterských studijních programů Eliška Hamzová Pedagogická fakulta Cena rektora za významný sportovní výkon Bc. Ondřej Dvořák Pedagogická fakulta Cena rektora za významný umělecký počin Mgr. Anna Kelblová Filozofická fakulta Cena rektora za významný umělecký počin MgA. Matěj Smetana, Ph.D. Pedagogická fakulta Cena rektora za významný umělecký počin Bc. Ondřej Voráč Pedagogická fakulta Cena rektora za významný umělecký počin doc. MVDr. Aleš Hampl, CSc. Lékařská fakulta Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu prof. Ing. Juraj Němec, CSc. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu doc. Mgr. Anna Ševčíková, Ph.D. Fakulta sociálních studií Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu RNDr. Michaela Fojtů, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Mgr. Tomáš Glomb, Ph.D. Filozofická fakulta Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Ing. Dušan Mladenovič, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. Středoevropský technologický institut Cena rektora za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži Mgr. Lenka Svobodová, Ph.D. Fakulta sportovních studií Cena rektora za aktivní rozvoj občanské společnosti doc. RNDr. Tomáš Brázdil, Ph.D. Fakulta informatiky Cena rektora pro vynikající pedagogy RNDr. Iva Dřímalová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta Cena rektora pro vynikající pedagogy JUDr. Zuzana Vikarská, MJur, MPhil, Ph.D. Právnická fakulta Cena rektora pro vynikající pedagogy Ing. Jiří Petrželka Centrum zahraniční spolupráce Cena rektora za inovace ve výuce Mgr. Ing. Jan Žák Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za inovace ve výuce Ing. Bc. Sylva Žákova Talpová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za inovace ve výuce Karolína Černoškova Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví Ing. Marie Hladká, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Adam Hohl Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Martina Poláková Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Tabulka 67 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2023 Organizace Stát/sídlo Age-Friendly University Global Network Irsko Alliance4Life Česká republika Asociace děkanů filozofických fakult Česká republika Asociace děkanů lékařských fakult ČR Česká republika Asociace děkanů přírodovědných fakult ČR Česká republika Asociace děkanů ekonomických fakult Česká republika Asociace děkanů pedagogických fakult Česká republika Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) Česká republika Asociace společenské odpovědnosti (A-CSR) Česká republika Asociace vzdělavatelů v sociální práci ČR Česká republika Association for tourism and leisure education and research (ATLAS) Nizozemsko Bureau Central Sismologique Francais Francie Compostela Group of Universities (CGU) Španělsko Council of Managers of National Antarctic Programs (COMNAP) Nový Zéland Česká asociace oběhového hospodářství, z.s. Česká republika Česká asociace univerzitního sportu Česká republika 137 Tabulková část Organizace Stát/sídlo Česká kartografická společnost (ČKS) Česká republika Česká konference rektorů (ČKR) Česká republika Česká sociologická společnost Česká republika Česká společnost ekonomická Česká republika Česká společnost pro systémovou integraci Česká republika Česká technologická platforma pro textil (ČTPT) Česká republika Československé sdružení uživatelů TeXu (CSTUG) Česká republika Český svaz vzpírání Česká republika EUA Council for Doctoral Education Švýcarsko EU-LIFE Španělsko EUNIS-CZ Česká republika European Association for International Education (LAIE) Nizozemsko European Association for Public Administration Accreditation (EAPAA) Nizozemsko European Association for the Study of Science and Technology (EASST) Nizozemsko European Association of Faculties of Pharmacy (EAFP) Malta European Association of Schools of Social Work (EASSW) Nizozemsko European Association of Social Anthropologists (EASA) Spojené království European Communication Research and Education Association (ECREA) Belgie European Consortium for Political Research (ECPR) Spojené království European Digital UniverCity (EDUC) Evropská unie European Law Faculties Association (ELFA) Belgie European Network for Academic Integrity (ENAl) Česká republika European Polar Board (EPE) Nizozemsko European Polar Consortium (EPC) Evropská unie European Research Network On Philatropy Assocation (ERNOP) Nizozemsko European Sociologial Association (ESA) Francie European Teacher Education Network (ETEN) Belgie European University Association (EUA) Belgie Hague Network Nizozemsko INDUSTRY CLUSTER 4.0 Česká republika Informatics Europe Švýcarsko International Association of Law Schools (IALS) Spojené státy International Association of Schools and Institutes of Administration (IASIA) Belgie International Association of Universities (IAU) Francie International Institute of Administrative Sciences (HAS) Belgie International Network for Prevention of Elder Abuse (INPEA) USA International Research Association of Institutions of Advanced Gender Studies (RINGS) Švédsko International Sociological Association (ISA) Nizozemsko International Student Exchange Programs (ISEP) USA Inter-University Centre Dubrovník (lUC) Chorvatsko Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) Česká republika Life Science 4.0 Česká republika Národní centrum kompetence MATCA Česká republika NISPAcee Slovensko Observatory Magna Charta Universitatum Itálie Platforma pro bioekonomiku České republiky Česká republika Platforma zainteresovaných stran CSR Česká republika Rada vysokých škol (RVŠ) Česká republika Regionální hospodářská komora Brno (RHK) Česká republika Rotterdam Law Network Nizozemsko Scientific Committee on Antarctic Research (SCAR) Spojené království Society for the Exploration of Psychotherapy Integration (SEPl) Spojené státy Společnost vědeckotechnických parků ČR Česká republika Svaz průmyslu a dopravy (SP) Česká republika TECHNOLOGICKÁ PLATFORMA ENERGETICKÁ BEZPEČNOST ČR (TPEB) Česká republika TeX Users Group (TUG) Spojené státy Unie botanických zahrad ČR Česká republika Unie podnikových právníků ČR, z.s. Česká republika University Association for Contemporary European Studies (UACES) Spojené království Utrecht Network (UN) Nizozemsko 138 Tabulková část Tabulka 68 Poskytování služeb Poradenským centrem, Kariérním centrem a střediskem Teiresiás v roce 2023 Počet studentů Počet dotazů/ konzultací* Poradenství Poradci Frekvence poskytování služeb Osobně Distančně Osobně Distančně Poradenské centrum Studijní poradenství poskytují pracovníci Poradenského centra (distančně také fakultní poradci a SO) dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-16 hod., online dle potřeby 16 884 Psychologické poradenství externě poskytují profesionální psychologové a terapeuti k dispozici cca 75 konzultací týdně** — — 3 534 360 Kariérní centrum Individuální kariérové poradenství, konzultace CV, koučování, diagnostika poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU průměrně lOx týdně 427 74 — — Kurzy kariérního plánování a rozvoje kompetencí poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU 16 kurzů za rok 513 40 — — Kurzy Prvákovin, Zkouškovin (online), IS prvákoviny (online) organizovalo 73 lektorů, proškolených studentů 57 běhů za rok 2 251 2 500 — — Veletrh JobChallenge a doprovodný program veletrhu organizují pracovníci Kariérního centra MU a proškolení studenti 1 veletrh v roce 2023 2 000+ 0 — — Středisko Teiresiás Studijní poradenství poskytují studijní poradci střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby — — 474 94 Psychologické poradenství poskytují psychologové a terapeuti střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby — — 992 367 Individuální kariérové poradenství, konzultace CV, koučování, diagnostika poskytují psychologové střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby 68 0 — — Kurzy kariérního plánování a rozvoje kompetencí poskytují psychologové střediska Teiresiás 2 jednorázové skupinové kurzy za semestr 28 0 — — Pozn.: * = Počet konzultací uveden u těch typů služeb, kde není možné, vzhledem k charakteru služby, uvést počet obsloužených studentů | Pozn.: ** = Student/ka může absolvovat část konzultací prezenčně a část online (dle své potřeby). Tabulka 69 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací nakladatelstvím Munipress v letech 2019-2023 2019 2020 2021 2022 2023 iební sty idecké [blikače lborné sopisy Ikem iební sty idecké [blikače lborné sopisy Ikem iební sty idecké [blikače lborné sopisy Ikem iební sty idecké [blikače lborné sopisy Ikem iební sty idecké [blikače lborné sopisy Ikem 3 i ÍS s, O >u u 3 i ÍS s, O >u u 3 i ÍS s, O >u u 3 i ÍS s, O >u u 3 i ÍS s, O >u u Právnická fakulta 16 44 3 63 7 35 3 45 15 27 3 45 13 33 3 49 12 24 3 39 Lékařská fakulta 22 7 0 29 24 4 0 28 21 3 0 24 9 8 0 17 21 8 0 29 Přírodovědecká fakulta 0 14 4 18 0 13 5 18 1 12 6 19 2 15 6 23 5 10 6 21 Filozofická fakulta 7 93 29 129 3 57 28 88 5 51 28 84 1 47 25 73 9 57 24 90 Pedagogická fakulta 18 41 8 67 29 44 8 81 20 25 8 53 20 26 8 54 14 17 5 36 Farmaceutická fakulta — — — — 0 0 0 0 0 3 1 4 0 4 1 5 0 4 1 5 Ekonomicko-správní fakulta 2 6 3 11 6 14 3 23 3 5 2 10 2 2 2 6 1 3 2 6 Fakulta informatiky 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 3 Fakulta sociálních studií 0 19 5 24 0 14 5 19 1 10 5 16 0 6 5 11 7 9 5 21 Fakulta sportovních studií 7 12 1 20 2 3 1 6 0 1 1 2 7 1 1 9 0 4 1 5 Ostatní pracoviště MU 5 29 4 38 2 19 4 25 2 23 4 29 4 22 4 30 2 18 4 24 Celkem na MU 77 265 57 399 73 203 57 333 68 160 58 286 58 164 55 277 71 157 51 279 139 Tabulková část Tabulka 70 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2023 dle fakult a pracovišť PrF PřF FF PdF ESF FI FSS KUK* (LF, část PřF, FaF, FSpS, CFJTEC) SPSSN Univ. centrum Telč MU celkem Přírůstek knihovního fondu za rok 1466 1251 10 319 1994 992 143 1965 2 626 82 449 21287 z toho přírůstek fyzických jednotek 1 413 1 240 10 202 1 988 968 131 1 901 2 594 29 449 20 915 přírůstek e-knih v trvalém nákupu 53 11 117 6 24 12 64 32 53 0 372 Knihovní fond celkem 141812 177 897 663 724 140 823 80 788 19 592 91470 266 197 8 006 7 272 1597 581 z toho fyzických jednotek 141 079 177 761 662 937 140 797 80 376 19487 88 649 265 270 3 713 7 272 1587 341 e-knih v trvalém nákupu 733 136 787 26 412 105 2 821 927 4 293 0 10 240 Počet odebíraných titulů periodik Fyzicky 100 146 708 84 40 16 54 64 0 1 1213 Elektronicky (odhad)** 2 2 39 0 1 0 5 63 0 0 112 V obou formách*** 32 2 7 2 5 3 0 2 0 4 57 Pozn.: * = KUK - Knihovna univerzitního kampusu: zahrnuje fondy lékařské fakulty, přírodovědecké fakulty (biochemie, biologie, chemie, životní prostředí), farmaceutické fakulty, fakulty sportovních studií a CEITEC. 1 Pozn.: ** = Uvádějí se pouze tituly periodik, které knihovna sama předplácí (resp. získává darem, výměnou) v papírové nebo elektronické verzi; nezahrnují se další periodika, k nimž mají uživatelé knihovny přístup v rámci konsorcií na plnotextové zdroje. | Pozn.: *** = Do počtu titulů v obou formách se uvádějí pouze tituly, kde jsou obě formy placené zvlášť (tzn. v případě, že je předplácena tištěná forma a elektronická je jako bonus zdarma, uvádí se pouze tištěná forma atd.). | Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze jednotlivě předplácené tituly e-časopisů, přičemž Masarykova univerzita má drtivou většinu e-časopisů zajištěnou jako součást předplatného časopiseckých „balíků" od desítek předních světových vydavatelů odborné a vědecké literatury (Nature Publishing Group, Elsevier, Springer, Wiley, Sage a mnohých dalších) a také jako součást megadatabází od agregátorů odborného digitálního obsahu (ProQuest a EBSCO). Koncem roku 2023 se jednalo o 153 balíků elektronických informačních zdrojů, v rámci kterých Masarykova univerzita odebírala 50 527 titulů e-periodik a 607 765 titulů e-books. Tabulka 71 Knihovní služby v roce 2023 Fakulty/pracoviště Počet aktivních uživatelů* Celkový počet výpůjček Meziknihovní výpůjční služba Mezinárodní výpůjční služba Počet hodin ve výuce / v akreditovaných předmětech Počet hodin školení pro uživatele Právnická fakulta 2 717 59 661 78 7 1 8 KUK** 7 599 77 435 527 101 194 115 Přírodovědecká fakulta 1 342 15 695 66 0 172 6 Filozofická fakulta 6 546 108 913 1 160 70 172 226 Pedagogická fakulta 4 735 107414 177 1 15 24 Ekonomicko-správní fakulta 2 013 23 033 26 0 84 16 Fakulta informatiky 449 1434 13 0 0 0 Fakulta sociálních studií 3 514 39 729 106 0 0 66 SPSSN 75 1060 25 0 0 70 Univerzitní centrum Telč 120 3 308 72 0 0 0 Celkem na MU 21 842 437 682 2 250 179 638 531 Pozn.: * = Sledován je počet aktivních registrovaných uživatelů, tj. pouze těch, kteří v uvedeném roce provedli v knihovním systému rezervaci, výpůjčku či jinou transakci. | Pozn.: ** = KUK - Knihovna univerzitního kampusu: zahrnuje fondy lékařské fakulty, přírodovědecké fakulty (biochemie, biologie, chemie, životní prostředí), farmaceutické fakulty, fakulty sportovních studií a CEITEC. Tabulka 72 (MŠMT tab. 12.1) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2023 Lůžková kapacita kolejí MU celková* 3 383 Počet lůžek v pronajatých zařízeních 0 Počet podaných rezervací lůžka k 31.12. 3 143 Počet kladně vyřízených rezervací lůžka k 31.12. 3 143 Počet lůžkodnů 974 823 Počet hlavních jídel vydaných studentům 246 605 Počet hlavních jídel vydaných zaměstnancům vysoké školy 21 146 Počet hlavních jídel vydaných cizím strávníkům 37 669 Pozn.: * = Lůžková kapacita byla v roce 2023 snížena z důvodu dvouleté rekonstrukce kolejí Kounicova (v roce 2022 kapacita 3 878 lůžek). 140 Finance Tabulka 73 Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU (v tis. Kč) v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Neinvestiční výnosy 6 156 967 6 467 071 6 460 319 6 110045 6 371305 7076 953 7563 291 7 289 042 7 589 644 8 743 272 8 947 862 Investiční výdaje 2 199 818 1 660 657 1 623 922 317 202 531257 1062 784 1 069 600 1 251 007 1 163 587 1 040 269 1 340 059 Tabulka 74 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (v tis. Kč) v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Celkem na MU 3 101 490 3 071 910 2 769 875 2 393 635 2 494 498 3 025 469 3 205 357 3 223 383 3 249 059 3 525 589 3 609 636 MŠMT 2 072 066 2 119 237 2 215 990 2 178 624 2 248 830 2 563 936 2 774 252 2 891 311 3 008 177 3 197 965 3 299 751 z toho vzdělávací činnost 2 038 516 2 081 234 2 176 212 2 137 890 2210811 2 525 457 2 740 378 2 862 137 2 978 721 3 178 324 3 280 790 koleje a menzy 32 811 29 189 27 751 24 439 23 773 23 406 17 549 11 308 11 308 5 046 4 342 ostatní odbory 739 8 814 12 027 16 295 14 246 15 073 16 325 17 866 18 148 14 595 14 619 Ostatní SRaÚSC* 23 019 33 098 48 905 55 213 16 553 14 648 22 567 20 585 20 500 21 034 20 251 Zahraniční a jiné** 1 006 405 919 575 504 980 159 798 229115 446 885 408 538 311 487 220 382 306 590 289 634 Pozn.: * - Prostředky poskytnuté ze státního rozpočtu (mimo MŠMT) a od územně samosprávných celků | Pozn.: ** - Zahraniční dotace, dotace na programy strukturálních fondů, podpora přeshraniční spolupráce atd. Tabulka 75 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Celkem na MU 1 446 835 1 603 918 1 815 610 1 687 223 1 878 324 2 094196 2 571 801 2 858 117 2 754 874 3 135 226 3 191 822 MŠMT 728 686 760 648 795 703 1 082 075 1 105 117 1 215199 1 211 594 1 387 315 1 268 941 1 456 676 1 391 794 z toho institucionální podpora na rozvoj* 527 610 526 075 528 566 564 751 603 872 714033 721 621 812 670 881 320 1 006 410 986 370 výzkumné záměry 12 667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ostatní účelové dotace na VaV** 188 409 234 573 267 137 517324 501 245 501166 489 973 574 645 387 621 450 266 405 424 Ostatní SRaÚSC*** 344 441 380 951 442 111 476 968 551 838 519538 612 040 713 609 759 020 791 995 809 406 Zahraniční a jiné 373 708 462 319 577 796 128180 221 369 359459 748 167 757 193 726 913 886 555 990 622 Pozn.: * = Institucionální podpora dlouhodobého koncepčního rozvoje výzkumné organizace (IP DKRVO) | Pozn.:** = V dotacích na VaV nejsou kvůli zachování časové řady zahrnuty vybrané projekty OP VK, které jsou v CEP. Všechny dotace OP VK jsou zahrnuty v dotacích na vzdělávání. | Pozn.: *** = Prostředky poskytnuté ze státního rozpočtu (mimo MŠMT) a od územně samosprávných celků Tabulka 76 Vývoj příjmů z doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Doplňková činnost 141 630 126 709 146 199 142123 188 476 193 660 213 635 204 244 187 866 223 161 227 628 Vlastní příjmy ve výnosech 1 509 433 1 750 446 1 849 374 1 930 535 1 875 330 1 989 575 1 873 667 1 815 931 1 943 884 2 306 377 2 823 245 CelkemnaMU 1 651 063 1 877 155 1 995 573 2072658 2063806 2 183235 2 087 302 2 020 175 2 131 750 2 529 538 3 050 873 Tabulka 77 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2013-2023 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Nehmotný majetek 265 188 297 767 319 558 321 255 323 105 372 017 386 935 402 177 403 495 417 238 424 853 Hmotný majetek 13 174 047 15 061 477 16 017 961 16 147 204 16 360 754 17028 037 17 483 119 18 970 389 19 632 510 20 228 094 20 830 097 z toho nemovitý majetek 8 849 833 10 043 114 10 254 270 10 344 530 10 434 982 10 702 308 10 923 853 11 845 617 12 123 165 12 440 255 12 661 527 movitý majetek 4 324 214 5 018 363 5 763 691 5 802 674 5 925 772 6 325 729 6 559 266 7 124 772 7 509 345 7 787 839 8 168 570 Celkem na MU 13 439 235 15 359 244 16 337 519 16 468 459 16 683 859 17 400 054 17 870 054 19 372 566 20 036 005 20 645 332 21 254 950 Tabulková část 143 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 1 Základní údaje o vysoké škole 2 Študijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost 3 Studenti 4 Absolventi 5 Zájem o studium 6 Zaměstnanci 7 Internacionalizace 8 Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost 9 Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností 1 0 Národní a mezinárodní excelence vysoké školy 1 1 Třetí role vysoké školy 1 2 Činnosti vysoké školy v souvislosti s dopady válečného stavu na Ukrajině 1 3 Podpora wellbeingu v akademickém prostředí: genderová rovnost a bezpečné prostředí Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 1 Základní údaje o vysoké škole A Úplný název vysoké školy, běžně užívaná zkratka, sídlo (vč. adresy) vysoké školy a všech součástí (fakult, institutů, ústavů a poboček) Tabulka Organizační struktura MU Název Zkratka Sídlo Masarykova univerzita MU/MUNI Žerotínovo nám. 617/9, 60177, Brno Fakulty Právnická fakulta PrF Veveří 158/70, 611 80 Brno Lékařská fakulta LF Kamenice 753/5, 625 00 Brno Přírodovědecká fakulta PřF Kotlářská 267/2, 611 37 Brno Filozofická fakulta FF Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Pedagogická fakulta PdF Poříčí 623/7, 603 00 Brno Farmaceutická fakulta FaF Palackého třída 1946/1, 612 00 Brno Ekonomicko-správní fakulta ESF Lipová 507/41a, 602 00 Brno Fakulta informatiky FI Botanická 554/68a, 602 00 Brno Fakulta sociálních studií FSS Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta sportovních studií FSpS Kamenice 753/5, 625 00 Brno Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky ÚVT Šumavská 416/15, 602 00 Brno Středoevropský technologický institut CEITEC Kamenice 753/5, 625 00 Brno Univerzitní zařízení Centrum jazykového vzdělávání CJV Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Archiv Masarykovy univerzity Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Centrum zahraniční spolupráce CZS Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SPSSN Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Centrum pro transfer technologií CTT Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/la, 603 00 Brno Univerzitní centrum Telč UCT Náměstí Zachariase z Hradce 2, 588 56 Telč Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Centrum rozvoje kompetencí CERPEK Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Správa kolejí a menz SKM Vinařská 472/5b, 603 00 Brno Nakladatelství Munipress Rybkova 987/19, 602 00 Brno Správa Univerzitního kampusu Bohunice SUKB Kamenice 753/5, 625 00 Brno Rektorát Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 601 77 Brno 146 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 B Organizační schéma vysoké školy Rektorát Fakulty — Právnická fakulta — Lékařská fakulta — Přírodovědecká fakulta — Filozofická fakulta — Pedagogická fakulta — Farmaceutická fakulta — Ekonomicko-správní fakulta — Fakulta informatiky — Fakulta sociálních studií — Fakulta sportovních studií Vysokoškolské ústavy — Ustav výpočetní techniky — Středoevropský technologický institut Univerzitní zařízení — Centrum jazykového vzdělávání — Archiv Masarykovy univerzity — Centrum zahraniční spolupráce — Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky — Centrum pro transfer technologií — Mendelovo muzeum — Univerzitní centrum Telč — Kariérní centrum — Centrum rozvoje kompetencí — Správa kolejí a menz — Nakladatelství Munipress — Správa Univerzitního kampusu Bohunice 147 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 C Složení (s uvedením změn v roce 2023) vědecké rady, správní rady, akademického senátu a dalších orgánů dle vnitřních předpisů vysoké školy Tabulka Vedení Masarykovy univerzity v roce 2023 Jméno Funkce prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci, statutární zástupce rektora (do 31. 8. 2023), od 1. 2. do 30.4. 2023 pověřen k výkonu agendy prorektora pro záležitosti studentů a absolventů vyjma agendy řízení stipendijní politiky a řízení agendy poplatků spojených se studiem prof. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro rozvoj, legislativu a informační technologie (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřen výkonem funkce prorektora pro rozvoj, legislativu a informační technologie), od 19. 9. 2023 statutární zástupce rektora Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro vzdělávání a kvalitu a agendou definovanou v čl. 13 odst. 7 písm. b) bodě 4 a předsednictvím v Radě CERPEK definovaným v písm. c) Organizačního řádu Masarykovy univerzity), od 1. 2. do 15. 5. 2023 pověřen k výkonu agendy prorektora pro záležitosti studentů a vnější vztahy v oblasti řízení stipendijní politiky a řízení agendy poplatků spojených se studiem Mgr. Jana Fialová, Ph.D. pověřená výkonem agendy prorektora pro záležitosti studentů a vnější vztahy (od 1. 5. do 15. 5. 2023), prorektorka pro záležitosti studentů a vnější vztahy (od 16. 5. 2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro záležitosti studentů a vnější vztahy) prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti (do 18. 9. 2023; v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro personální a akademické záležitosti, vyjma agendy definované v čl. 13 odst. 7 písm. a) bodech 1 a 2, písm. b) bodech 1 a 4 a předsednictví v Radě CERPEK definované v písm. c) Organizačního řádu Masarykovy), od 19. 9. 2023 prorektor pro akademické a kulturní záležitosti Ing. Monika Jandová, Ph.D. prorektorka pro personální politiku, celoživotní vzdělávání a udržitelnost (od 1. 9.2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro celoživotní vzdělávání a komerční spolupráci a agendou definovanou v čl. 13 odst. 7 písm. a) bodech 1 a 2 a písm. b) bodě 1 Organizačního řádu Masarykovy univerzity) doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů (do 31.1. 2023) prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. prorektor pro vnější vztahy a celoživotní vzdělávání (do 30.4. 2023), prorektor pro celoživotní vzdělávání a komerční spolupráci (od 1. 5. do 31. 8. 2023) prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium (v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřená výkonem funkce prorektorky pro výzkum a doktorské studium) PhDr. Petr Suchý, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci (od 1. 9. 2023, v přechodné době od 1. 9. do 18. 9. 2023 pověřený výkonem funkce prorektora pro internacionalizaci, vyjma agendy definované v čl. 13 odst. 3 písm. b) bodě 4 Organizačního řádu Masarykovy univerzity) Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Ing. Bc. Šárka Řehořová ředitelka pro strategii (od 19. 9. 2023) Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Tabulka Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2023 Součást Jméno Funkce Právnická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. děkan Lékařská fakulta prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. děkan Přírodovědecká fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D. děkan Filozofická fakulta doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. děkanka Pedagogická fakulta doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. děkan (do 31.1. 2023) doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. děkanka (od 1. 2. 2023) Farmaceutická fakulta prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. děkan Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. děkan Fakulta informatiky prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. děkan (do 31. 8. 2023) prof. RNDr. Jiří Barnat, Ph.D. děkan (od 1. 9. 2023) Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. děkan Fakulta sportovních studií PhDr. Jan Cacek, Ph.D. děkan CEITEC Mgr. Jiří Nantl, LL.M. ředitel (do 18. 9. 2023) doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. ředitel (pověřen výkonem funkce; od 19. 9. 2023) ÚVT Mgr. Jan Mysliveček, Ph.D. ředitel 148 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 Tabulka Správní rada MU v roce 2023 Jméno Funkce JUDr. Dagmar Lastovecká předsedkyně Mgr. Jiří Hamza místopředseda PhDr. Richard Svoboda, MBA místopředseda Ing. Dana Brandenburg členka PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Gruber člen Mgr. Petr Hladík člen Mgr. Milena Jabůrková, MA členka Ing. Silvana Jirotková členka Möns. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen PhDr. Marie Kučerová členka Mgr. Martin Maleček člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen MgA. Petr Pleva člen Dr. Ing. Marie Zezůlková členka Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník Tabulka Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2023 Jméno Funkce Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 _ prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06. 12. 2016 31. 12. 2023 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — Mgr. Natalia Antalová členka (studentka) 08. 12. 2020 07. 12. 2024 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. členka 06. 12. 2016 05. 12. 2024 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 20. 02.2018 05. 12. 2024 prof. PhDr. Josef Krob, CSc. člen 08. 12. 2020 07. 12. 2026 doc. PharmDr. Kateřina Kubová, Ph.D. členka 06. 12. 2022 05. 12. 2028 doc. RNDr. Lenka Luhová, Ph.D. členka (externí) 22.01.2020 05. 12. 2028 doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. členka 08. 12. 2020 07. 12. 2026 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka 08. 12. 2020 07. 12. 2026 prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. člen 08. 12. 2020 07. 12. 2026 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2024 prof. RNDr. Michaela Wimmerová, Ph.D. členka 06. 12. 2022 05. 12. 2028 prof. Dr. Ing. Pavel Zemčík, dr. h. c. člen (externí) 06. 12. 2022 05. 12. 2028 Tabulka Vědecká rada MU v roce 2023 Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda 01.09.2019 Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. Fakulta sociálních studií 17. 09.2019 prof. RNDr. Jiří Barnat, Ph.D. Fakulta informatiky 19.09.2023 doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. Filozofická fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 Mgr. Michal Bulant, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 PhDr. Jan Cacek, Ph.D. Fakulta sportovních studií 15.09.2020 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. Fakulta informatiky 17. 09.2019 doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Fakulta sociálních studií 17. 09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Lékařská fakulta 17. 09.2019 prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M. Fakulta sociálních studií 17. 09.2019 prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D. Lékařská fakulta 17. 09.2019 prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. Filozofická fakulta 17. 09.2019 149 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do prof. Mgr. Jan Chovanec, Ph.D. Filozofická fakulta 19.09.2023 prof. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17. 09.2019 prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 03. 12. 2019 doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Pedagogická fakulta 19.01.2021 prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.01.2021 18.09.2023 prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc. Filozofická fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 doc. PharmDr. Kateřina Kubová, Ph.D. Farmaceutická fakulta 19.09.2023 prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr. rer. nat. Přírodovědecká fakulta 17. 09.2019 doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. Ekonomicko-správní fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D. Fakulta informatiky 17. 09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta 17. 09.2019 doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. Fakulta sportovních studií 17. 09.2019 doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA Farmaceutická fakulta 15.09.2020 18.09.2023 prof. PhDr. Milan Pol, CSc. Filozofická fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 prof. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. Pedagogická fakulta 19.09.2023 prof. PhDr. Martina Pavlicová, CSc. Filozofická fakulta 19.09.2023 doc. Mgr. Pavel Plevka, Ph.D. Středoevropský technologický institut 19.09.2023 prof. PhDr. Andrea Pokorná, Ph.D. Lékařská fakulta 19.09.2023 doc. PhDr. Mgr. Hana Pokorná, Ph.D. Přírodovědecká fakulta 17. 09.2019 prof. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. Právnická fakulta 17. 09.2019 prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. Lékařská fakulta 17. 09.2019 prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. Fakulta sociálních studií 17. 09.2019 doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. Filozofická fakulta 05. 04. 2022 prof. MUDr. Martin Repko, Ph.D. Lékařská fakulta 03. 12. 2019 prof. JUDr. Kateřina Ronovská, Ph.D. Právnická fakulta 19.09.2023 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. Právnická fakulta 17. 09.2019 prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. Ekonomicko-správní fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. Přírodovědecká fakulta 17. 09.2019 doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.09.2023 prof. Mgr. Klára Šeďová, Ph.D. Filozofická fakulta 19.09.2023 doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. Právnická fakulta 17. 09.2019 prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 19.01.2021 prof. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D. Středoevropský technologický institut 03. 12. 2019 prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. Farmaceutická fakulta 04. 05.2021 doc. Mgr. Lenka Waschková Císařová, Ph.D. Fakulta sociálních studií 19.09.2023 prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. Fakulta informatiky 17. 09.2019 prof. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D. Fakulta sportovních studií 17. 09.2019 18.09.2023 doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta 17. 09.2019 18.09.2023 Externí členové doc. Ing. Petr Dvořák, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze 19.09.2023 prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D. Ostravská univerzita 17. 09.2019 prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D. Akademie věd ČR 17. 09.2019 prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D. CERGE-EI 17. 09.2019 18.09.2023 prof. Michal Chabada, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 19.09.2023 prof. Mgr. Julia Kanovská Halamova, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 17. 09.2019 prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 prof. MUDr. Milena Králíčková, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 05. 04. 2022 prof. PhDr. Ladislav Krištoufek, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 19.09.2023 doc. Tabita Landová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 prof. Ing. Hana Machková, CSc. Vysoká škola ekonomická v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D. Janáčkova akademie múzických umění v Brně 17. 09.2019 prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA Veterinární univerzita Brno 17. 09.2019 prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D. Mendelova univerzita v Brně 17. 09.2019 18.09.2023 prof. MUDr. Martin Procházka, Ph.D. Univerzita Palackého v Olomouci 05. 10. 2021 doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně 17. 09.2019 prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně 17. 09.2019 150 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 Jméno Funkce/pracoviště Datum od Datum do doc. Mgr. Diana Schneiderová, Ph.D. Ostravská univerzita 19.09.2023 prof. PaedDr. Iva Stuchlíková, CSc. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích 15.09.2020 prof. Ing. Michael Šebek, DrSc. České vysoké učení technické v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 prof. JUDr. Marek Števček, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave 17. 09.2019 doc. Mgr. Radmila Švaříčková Slabáková, Ph.D. Univerzita Palackého v Olomouci 19.09.2023 prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc. Univerzita Palackého v Olomouci 17. 09.2019 prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc. Vysoká škola chemicko-technologická v Praze 17. 09.2019 prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc. Veterinární univerzita Brno 17. 09.2019 prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc. Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc. Akademie věd ČR 17. 09.2019 prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA Univerzita Karlova v Praze 17. 09.2019 18.09.2023 Tabulka Akademický senát MU v roce 2023 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda AS MU ESF 04.06.2019 - Mgr. Natália Antalová místopředsedkyně AS MU LF 09 11. 2023 — Mgr. Daniel Jirků místopředseda AS MU FSS 03 10. 2022 05.11. 2023 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. místopředseda AS MU LF 11 05. 2022 30. 06. 2023 doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. místopředseda AS MU VÚ 18 09. 2023 — Mgr. Natália Antalová předsedkyně Studentská komora LF 09 11. 2023 — Mgr. Daniel Jirků předseda Studentská komora FSS 03 10. 2022 05.11. 2023 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. předseda Komora akademických pracovníků LF 11 05. 2022 30. 06. 2023 doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. předseda Komora akademických pracovníků VÚ 18 09. 2023 — Mgr. Natália Antalová členka Studentská komora LF 01 01. 2018 — RNDr. Milan Baláž, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 23 05. 2021 — prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01 10. 2013 — PharmDr. Tomáš Bílik člen Studentská komora FaF 01 01. 2021 06.12. 2023 prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01 01. 2015 — Mgr. Tomáš Brom člen Studentská komora PřF 10.04. 2021 — Jakub Capák člen Studentská komora ESF 01 11. 2022 — Mgr. Štěpán Čada člen Studentská komora PřF 23 05. 2021 — prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka Komora akademických pracovníků FI 01 01. 2018 — Mgr. Gabriel Demo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků VÚ 23 05. 2021 — doc. RNDr. Vlastislav Dohnal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 23 05. 2021 - Mgr. Oldřich Tristan Florian, Ph.D. člen Studentská komora PrF 01 01. 2018 04.12. 2023 prof. Ivan Foletti, MA, Docteur es Lettres, Docent in Church History člen Komora akademických pracovníků FF 02 03. 2022 — Karel Frnka člen Studentská komora PdF 23 05. 2021 — doc. PharmDr. Jan Gajdziok, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01 01. 2021 06.12. 2023 PharmDr. Tomáš Goněc, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 07.04. 2021 06.12. 2023 Mgr. Kateřina Holíková člen Studentská komora FF 23 05. 2021 — PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23 05. 2021 — doc. Ing. Vladimír Hyánek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 23 05. 2021 — Mgr. Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 06 09. 2023 08.12. 2023 Mgr. Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 01 01. 2021 06. 06. 2023 Mgr. Daniel Jirků člen Studentská komora FSS 02 07. 2022 - Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 09 09. 2021 — Mgr. et Mgr. Markéta Kosatková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PdF 01 02. 2022 — Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01 01. 2018 30. 06. 2023 prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01 01. 2018 — doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků ESF 01 01. 2018 — Mgr. Tereza Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSpS 23 05. 2021 — Mgr. Josef Kraus, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23 05. 2021 — prof. JUDr. Filip Křepelka, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 23 05. 2021 — doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. člen Komora akademických pracovníků VÚ 01 01. 2015 — prof. Mgr. Vít Kudrle, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01 02. 2022 — Mgr. Adam Kyselica člen Studentská komora FSpS 14.02.2021 - 151 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Adéla Lamaczová členka Komora akademických pracovníků FaF 07.04. 2021 06.12. 2023 Tomáš Lintner, MA člen Studentská komora FF 23 05. 2021 20. 09. 2023 prof. MUDr. Ondřej Ludka, Ph.D., FESC člen Komora akademických pracovníků LF 19 07. 2023 — Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 01 01. 2015 — Mgr. Ondřej Nováček člen Studentská komora FF 22 09. 2023 — Mgr. David Novák člen Studentská komora PřF 23 05. 2021 — Mgr. Pavel Novák člen Studentská komora FI 02 01. 2023 — doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01 02. 2023 — doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 23 05. 2021 — Jakub Okruhlica člen Studentská komora ESF 23 06. 2023 — prof. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. člen Komora akademických pracovníků PdF 23 05. 2021 — Zuzana Poláchová členka Studentská komora FaF 14.06.2023 05.09.2023 Bc. Jiří Procházka člen Studentská komora ESF 01 11. 2022 — PhDr. Renata Prucklová členka Komora akademických pracovníků VÚ 01 01. 2018 — Mgr. Tomáš Sedláček člen Studentská komora FSpS 23 05. 2021 — prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 23 05. 2021 — JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PrF 01 09. 2012 — Mgr. Damir Solak člen Studentská komora PrF 23 05. 2021 — Ing. Mgr. Martin Stachoň, Ph.D. člen Studentská komora ESF 03 06. 2021 22.06.2023 Bc. Jakub Šárník člen Studentská komora FI 01 11. 2022 — doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01 01. 2009 — Mgr. Tomáš Vencúrik, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 21 02. 2020 — doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18 10. 2019 — Bc. Tomáš Vojtíšek člen Studentská komora FSS 01 11. 2022 — Mgr. Martin Vrubel, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 21 04. 2020 — Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01 01. 2018 31.01.2023 Adam Wechsler člen Studentská komora LF 23 05. 2021 — doc. PhDr. David Zbíral, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 23 05. 2021 - Tabulka Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2023 Jméno Fakulta/pracoviště Mgr. Marta Valešová, MBA předsedkyně (kvestorka) Členové Ing. Pavel Brančík Správa Univerzitního kampusu Bohunice Ing. Jan Brychta Rektorát MU doc. Ing. RNDr. Barbora Bůhnová, Ph.D. Fakulta informatiky Ing. Jana Černá Rektorát MU doc. PhDr. Jan Činčera, Ph.D. Fakulta sociálních studií Mgr. Jana Fialová, Ph.D. Vedení MU Mgr. Eva Fraňková, Ph.D. Fakulta sociálních studií Mgr. Martin Hadaš, LL.M. Rektorát MU Mgr. Richard Hubl, Ph.D. Rektorát MU, tajemník doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. Fakulta sportovních studií Ing. Boris Janča Teiresiás Ing. Monika Jandová, Ph.D. Vedení MU prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Pedagogická fakulta Ing. Radovan Majnuš Rektorát MU Ing. Michal Marcolla Středoevropský technologický institut Mgr. David Novák Studentská komora Akademického senátu MU Mgr. Vojtěch Přibyla, MBA Ústav výpočetní techniky doc. Mgr. Irena Radová, Ph.D. Filozofická fakulta doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta PhDr. Petr Suchý, Ph.D. Vedení MU prof. MUDr. Petr Štourač, Ph.D., MBA, FESAIC Lékařská fakulta doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. Právnická fakulta PharmDr. Jakub Treml, Ph.D. Farmaceutická fakulta 152 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 D Zastoupení vysoké školy v reprezentaci vysokých škol (Česká konference rektorů, Rada vysokých škol) s uvedením členů (vč. změn v roce 2023) a jejich funkcí v orgánech reprezentace Tabulka Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol v roce 2023 Zastoupení v České konferenci rektorů Funkce prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda České konference rektorů (do 31. 7. 2023) člen České konference rektorů (od 1. 8. 2023) Zastoupení v Radě vysokých škol Funkce prof. Mgr. Tomáš Kašparovský Ph.D. místopředseda Rady vysokých škol člen pracovní komise pro strategie a rozvoj ve vysokém školství člen ekonomické komise člen sněmu Mgr. Damir Solak člen předsednictva Rady vysokých škol místopředseda pracovní komise pro vnější a zahraniční styky člen pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a její hodnocení člen pracovní komise pro vnější a zahraniční styky Mgr. Martin Vrubel, Ph.D. předseda pracovní komise pro přípravu učitelů člen sněmu doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA místopředsedkyně pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a její hodnocení místopředsedkyně pracovní komise pro vzdělávací činnost členka sněmu Mgr. Tomáš Foltýnek, Ph.D. místopředseda pracovní komise pro etiku ve vědecké a pedagogické práci člen sněmu Mgr. Stanislav Bárta, Ph.D. člen pracovní komise pro strategie a rozvoj ve vysokém školství člen pracovní komise pro vzdělávací činnost člen sněmu Ing. Mgr. Jaroslav Benák, Ph.D. člen pracovní komise pro vědeckou činnost člen pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a její hodnocení člen sněmu PhDr. Jan Cacek, Ph.D. člen pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a její hodnocení člen sněmu Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen ekonomické komise člen legislativní komise člen sněmu Ing. Dagmar Vágnerová Linnertová, Ph.D. členka ekonomická komise členka sněmu RNDr. Pavel Lízal, Ph.D. člen pracovní komise pro vzdělávací činnost člen sněmu Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen pracovní komise pro strategie a rozvoj ve vysokém školství člen ekonomické komise člen sněmu Mgr. Bc. Lucie Říhová členka pracovní komise pro vzdělávací činnost členka pracovní komise pro přípravu učitelů doc. Mgr. Karel Stibral, Ph.D. člen pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a její hodnocení člen pracovní komise pro vědeckou činnost člen sněmu 153 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 E Vysoká škola uvede, k jakým změnám došlo v roce 2023 v oblasti vnitřních předpisů. V roce 2023 byly změněny tyto vnitřní předpisy Masarykovy univerzity: Statut Masarykovy univerzity (od 1.12. 2023), Volební řád Akademického senátu Masarykovy univerzity (od 1.12.2023), Řád výběrového řízení Masarykovy univerzity (od 1.1.2023). Žádný jiný vnitřní předpis (či jeho změna) dle § 17 ZVS nenabyl účinnosti v průběhu roku 2023. Organizační řád Masarykovy univerzity byl novelizován ke dni 19. 9. 2023. 2 Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost A Vysoká škola uvede, jaký je celkový počet akreditovaných studijních programů popsaných metodikou výsledků učení v souladu s Rámcem kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky1 a kolik z nich bylo takto nově popsáno oproti minulému roku. — Výstupy z učení se na MU používají na úrovni studijních programů jakožto ucelených vzdělávacích segmentů, jak doporučuje Příručka pro pedagogickou praxi a vedení VS: Využití výsledků učení na vysokých školách (MSMT, 2016). — Na MU jsou všechny stávající i nově akreditované studijní programy vždy popsány odpovídajícími výsledky učení vystihujícími profil absolventa studijního programu, který je veřejně přístupný v katalogu studijních programů Masarykovy univerzity. Takto formulované výsledky učení jsou hodnoceny v rámci schvalování studijního programu jak externími hodnotiteli, tak Radou pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity i s ohledem na Rámec kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky. — Na MU bylo v roce 2023 nabízeno 523 studijních programů, které jsou popsány metodikou výsledků učení. Oproti předešlému roku bylo takto v roce 2023 nově popsáno a schváleno 8 studijních programů. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se aplikační sféra2 podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů a jakým způsobem toto zapojení aplikační sféry vyhodnocuje. — Na MU se odborníci z praxe podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů přímým zapojením do výuky, přímou výukou expertů z praxe či účastí na přednáškách. Na výuce se na MU v roce 2023 podílelo přes 1550 odborníků z praxe. — Absolvování odborné praxe je povinné či volitelné u velké části studijních programů na MU. Praxe je povinná zejména na PrF, LF, FaF, PdF, FSpS, PřF a FI, ale i na ostatních fakultách. Všechny studijní programy zaměřené na učitelství mají povinnou praxi a fakulty do výuky běžně zapojují odborníky z praxe. — Celkem bylo v roce 2023 na MU 117 studijních programů, které měly ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce. — Odborníci z praxe jsou pravidelně zapojováni také u nelékařských studijních programů na LF - např. Zdravotnická záchranná služba Jihomoravského kraje, Centrum kardiovaskulární a transplantační chirurgie, HOSPIC. — Nový studijní program Mikroskopie na PřF je postaven na úzké spolupráci sfirmami voblasti výroby mikroskopů a zapojuje také pracoviště CEITEC MU. — Sdružení průmyslových partnerů (SPP) FI MU v roce 2023 zahrnovalo 31 společností, z nichž 16 se pravidelně zapojovalo do výuky celkem 32 předmětů. Nejaktivnější jsou v tomto ohledu Red Hat Czech, Lexical Computing, Oracle, Kyndryl a Techniserv. Studující spolupracující s firmami zapojenými v SPP úspěšně obhájili 81 bakalářských a diplomových prací. — ESF navazuje partnerství s organizacemi ze soukromého i veřejného sektoru a zapojuje je do výuky. Na ESF MU funguje dlouhodobě projekt TopSeC (Top Students Centre), v němž se studenti setkávají s lidmi z praxe a pracovního trhu. V roce 2023 proběhlo 16 aktivit, zejména přednášek a workshopů. — Studenti se mohou s odborníky z praxe setkat na odborných akcích, konferencích či přednáškách. Příkladem jsou Mendel Lectures, které nabízejí zájemcům přednášky špičkových zahraničních nebo místních odborníků, včetně nositelů Nobelovy ceny. V roce 2023 se uskutečnily přednášky těchto odborníků: John T. Lis z Cornell University, USA; Walter Salzburger z Univerzity v Basileji; Dirk Inzé z Gentské univerzity v Belgii; Narry Kim (institute for Basic Science and Seoul National University, Korea); Brian K. Kobilka (Stanford University School of Medicíne, USA); Susumu Tonegawa (Massachusettský technologický institut, USA); Amita Sehgal (Perelman School of Medicíne, University of Pennsylvania, USA). 1 Rámec kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky je součástí příručky pro využívání výsledků učení na vysokých školách vypracované v rámci projektu Impuls. Jedná se o materiál vycházející z projektu Q-RAM. Příručka je dostupná na webu MŠMT zde: http://www.msmt.cz/vzdelavani/vysoke-skolstvi/impuls-vysledky-uceni. 2 Subj ektem aplikační sféry se zde rozumí právnická osoba, která j e podnikatelem (j ej íž hlavní činností není výzkum a vývoj), a orgán veřejné správy s přímým vyloučením jiných výzkumných organizací. 154 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 C Vysoká škola stručně charakterizuje další vzdělávací aktivity (mimo uskutečňování akreditovaných studijních programů), které v roce 2023 realizovala a které považuje za významné. — V roce 2023 bylo uskutečňováno 767 programu celoživotního vzdělávání, které absolvovalo přes 17 tisíc účastníků. Nadále se rozvíjely vzdělávací aktivity v oblasti práva, přírodních věd, komunikačních technologií, zdravotní a sociální péče a společenských věd. Nabídku tvořily programy zaměřené na profesní i zájmové vzdělávání. Nabídku vzdělávacích příležitostí vrámci CZV sdružuje nová sekce webu MU, Vzdělávání po celý život. — K celoživotnímu vzdělávání na Masarykově univerzitě patří také Univerzita třetího věku (U3V). Nabízí jednoleté atříleté programy. Vroce 2023 se základní program U3V MU rozšířil o dlouhodobý kurz Vesmír kolem nás. Další vzdělávací aktivity, které probíhaly i v hybridní formě, zahrnovaly například elektronovou mikroskopii, práci s chytrými telefony nebo kyberbezpečnost. U3V organizuje i krátkodobé kurzy, mimořádné přednášky, kulturní aktivity či workshopy, organizovala také kurzy českého jazyka pro ukrajinské seniory. — Centrum jazykového vzdělávání nabídlo vrámci celoživotního vzdělávání kromě letních škol a specializovaných kurzů anglického i 18 semestrálních kurzůněmeckého a francouzského jazyka, dále portugalštiny, španělštiny, italštiny, arabštiny a svahilštiny — Nejen pro účastníky celoživotního vzdělávání se specifickými nároky připravilo středisko Teiresiás jazykové kurzy pro zrakově postižené (angličtina, němčina, portugalština, španělština), kurzy výpočetní techniky pro zrakově postižené a čím dál oblíbenější kurzy českého znakového jazyka pro zaměstnance MU. Novinkou vnabídce střediska je program Základy prostorové orientace a samostatného pohybu zrakově postižených, který se poprvé vypíše v jarním semestru 2024. — K rozšíření nabídky celoživotního vzdělávání napříč celou MU došlo také vsouvislosti s plněním specifického cíle A4 vprojektu NPO. Vrámci tohoto projektu zrealizovala PrF MU pět pilotních kurzů se zaměřením na vzdělávání odborníků na soudní znalectví vprávních znalostech a dovednostech, PřF MU vytvořila nové odborné kurzy voblasti vizuální antropologie nebo současné genomiky a proteomiky a LF MU rozšířila svou nabídku odborného celoživotního vzdělávání pro lékařský i nelékařský personál. — Masarykova juniorská univerzita (MjUNl) připravila pro žáky a studenty ve věku 9-18 let osm výukových sobot, během kterých se seznámili se všemi 10 fakultami a vybranými pracovišti. Do programu na všech fakultách a na některých pracovištích se zapojilo 250 žáků. Mezi novinky patřila navýšená kapacita, rozšíření věkové kategorie do 18 let a hned dva tematické programy v rámci jedné výukové soboty. MjUNI rozšířila stipendijní program o spolupráci sMUNI POMÁHÁ a nabídla 5 míst dětem ze sociálně znevýhodněného prostředí. — Fakulty i další pracoviště univerzity se zapojily do tradiční popularizační akce Noc vědců. 3 Studenti A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření uplatňuje pro snížení studijní neúspěšnosti, například s ohledem na problematiku vyrovnávání nízkých kompetencí na vstupu, adekvátní informovanosti o náplni studijních programů, jejich souladu s požadavky studentů apod. — Pro snížení studijní neúspěšnosti jsou uplatňována opatření jak preventivní povahy (zvýšení informovanosti, kampaň, přípravné kurzy aj.), tak přímé podpory v průběhu celého studia. — Studenti mají možnost individuálního studijně-právního i psychologického poradenství v rámci služeb Poradenského centra MU, které realizuje aktivity na podporu studijní úspěšnosti a rozvoj celouniverzitního poradenství na MU. V rámci služby psychologického poradenství zajistilo roce 2023 Poradenské centrum rekordních 3 894 konzultací. — Pro zvyšování informovanosti ve studijních tématech aktualizovalo a doplnilo Poradenské centrum web www. muni.cz/studenti, který plní roli stěžejní informační základny; proběhly přípravy a překlady textů pro významné rozšíření anglické verze. Byl aktualizován rozcestník Jsme jedno ucho představující poradenskou síť MU. — Na fakultní úrovni byli studentům a uchazečům nadále k dispozici fakultní poradci, na úrovni jednotlivých programů poskytují podporu uchazečům při podávání přihlášek a studentům v průběhu studia programoví konzultanti. — Je brán zřetel také na specifické požadavky studentů, zdravotní znevýhodnění se snaží překlenout středisko Teiresiás. Sociální znevýhodnění kompenzuje systém stipendií na univerzitě a jednotlivých fakultách. — Na pedagogické fakultě proběhla série setkání s novými poradci pro studijní úspěšnost, na nichž Odbor pro strategii RMU a Poradenské centrum představily aktuální data ke studijní neúspěšnosti, opatření na podporu studijní úspěšnosti i aplikaci Prevence studijních rizik. V ní je prostřednictvím různých indikátorů využit potenciál IS MU pro včasnou detekci studentů, kteří mohou být ohroženi studijním nezdarem. — Na Portálu pro zaměstnance MU jsou materiály týkající se předcházení studijní neúspěšnosti dostupné pod hlavičkou Výuka - studijní neúspěšnost. — Skrze výsledky průzkumu Předčasné ukončování studií na MU má univerzita dlouhodobě sledovaný vliv mnoha faktorů na předčasný odchod ze studia. — Pro plynulý vstup studentů do prvních ročníků byla zorganizována tradiční informačně-seznamovací akce Prvákoviny, jíž se zúčastnilo více než 3 500 studentů. — Prevenci studijní neúspěšnosti se věnují i jednotlivé fakulty či jejich katedry, pro studenty prvních ročníků pořádají orientačně-seznamovací akce. Na PrF byl 155 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 v navazujícím magisterském studijním programu Veřejná správa a všech bakalářských studijních programech využíván systém přímé online podpory poskytované studijním proděkanem v MS Teams. Na LF u nelékařských studijních programů fungují peer mentorské skupiny studentů a systém studijních koordinátorů. Na PřF je zaveden adaptační proces při přechodu na VS studium a podpora ze strany ročníkových učitelů či poradců studijní úspěšnosti. Studenti FaF se sdružují v rámci Unie studentů farmacie, která podporuje socializaci studentů a předávání zkušeností mezi nimi. Na ESF působí katedroví konzultanti studijních programů, jejichž úkolem je mj. řešit se studenty záležitosti týkající se jednotlivých programů. Na FSS na úrovni kateder funguje již zažitý systém poradců pro předcházení studijní neúspěšnosti. B Vysoká škola uvede, kolik nabylo v daném roce účinnosti pravomocných rozhodnutí o vyslovení neplatnosti vykonání státní zkoušky nebo její součásti nebo obhajoby disertační práce dle § 47c, § 47f a § 47g, respektive jmenování docentem dle § 74a, § 74d a § 74e zákona č. 111 /1998 Sb. — V roce 2023 nebyla v bakalářských a (navazujících) magisterských studijních programech vykonána/ vyslovena žádná neplatnost SZZ. Rovněž nebylo vedeno žádné řízení o vyslovení neplatnosti jmenování docentem. C Vysoká škola okomentuje, jaká opatření uplatňuje pro omezení prodlužování studia. — Ve Studijním a zkušebním řádu MU je garantována možnost automatického zaznamenání předmětů z předchozích studií (s podmínkou ukončení předmětu maximálně před třemi lety) a možnost využít v každém kurzu minimálně jednu neomluvenou absenci v případě povinné výuky. — Poplatky za prodlužování studia jsou stanoveny za celou MU, tj. pro všechny fakulty stejně, jako čtyři postupně se zvyšující částky s ohledem na to, o kolik semestrů student celkovou dobou svého studia překročil jeho standardní délku zvětšenou o jeden rok. Student tak za překročení vymezené doby studia platí 18 000 Kč za semestr (překročení standardní doby studia + jeden rok o méně než 6 měsíců) až 36 000 Kč za semestr (překročení standardní doby studia + jeden rok o více než 18 měsíců). — Uplatňována jsou opatření na fakultách, např. důslednější stanovení prerekvizit u jednotlivých předmětů a u předmětů, které obsahově navazují na bakalářské předměty, zvýšení informovanosti o náplni studijních oborů, přehledná prezentace oborů na webových stránkách univerzity a jednotlivých fakult. D Vysoká škola stručně charakterizuje, zda a jaké realizuje vlastní/specifické stipendijní programy. — Stipendia na Masarykově univerzitě se dělí na celouniverzitní stipendia a stipendia přiznávaná jednotlivými fakultami. — Celouniverzitní stipendijní programy jsou následující: — na podporu ubytování, — na podporu studentů v tíživé sociální situaci, — stipendijní program rektora na podporu studentů vtíživé životní situaci, — stipendijní program rektora na podporu studentských aktivit, — mimořádná a tvůrčí stipendia. — Stipendia na podporu mobility zahraničních studentů přijíždějících na MU a na podporu mobility studentů MU do zahraničí poskytuje Centrum zahraniční spolupráce. — Jednotlivá pracoviště MU vyhlašují své další stipendijní programy. Jedná se například o prospěchová stipendia, stipendia na podporu mobility, stipendia na podporu závěrečných prací v cizím jazyce, stipendia za pomoc s prezentací fakulty, stipendia na podporu studentských spolkových aktivit a za výborné výsledky ve výzkumu. Dle Stipendijního řádu MU je k vyhlášení stipendijního programu oprávněn rektor, děkan a ředitel vysokoškolského ústavu. E Vysoká škola stručně uvede, jaké poradenské služby poskytuje studentům a v jakém rozsahu. — Poradenské centrum MU poskytuje studentům Masarykovy univerzity bezplatně odborné psychologické poradenství ve formě individuálních konzultací v českém, anglickém a ukrajinském jazyce. V rámci psychologického poradenství pro studující MU proběhlo v roce 2023 rekordních 3 894 psychologických konzultací. Studující se dále mohou obrátit na studijní oddělení svých fakult, fakultní poradce, programové konzultanty pro konkrétní studijní programy. Studenti se specifickými nároky mohou využít poradenství ve Středisku pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás). — Pro případy sexuálního obtěžování Masarykova univerzita vytvořila síť kontaktních osob, které poskytují poradenství obětem, svědkům i obviněným ze sexuálního obtěžování, které jsou v této problematice odborně proškoleny a o téma se aktivně zajímají. — Pro plynulý vstup studentů do prvních ročníků byla zorganizována tradiční informačně-seznamovací akce Prvákoviny, jíž se zúčastnilo více než 3 500 studentů. — Kariérní centrum MU se v roce 2023 věnovalo individuálnímu online i offline poradenství. Konzultací využilo přes 500 studentů. Ve stabilní nabídce se využívaly konzultace CV, koučování nebo příprava na pohovor. Skupinové akce zahrnovaly eventy se zaměstnavateli, rozvojové kurzy i soft skillové workshopy. Všechny služby nabízí KC v češtině, angličtině i ukrajinštině. — Uskutečnily se tradiční akce podporující provázání studia a pracovních příležitostí, jako jsou veletrh JobChallenge s více než 2 000 návštěvníky, panelová diskuze pro rozvoj soft skills JobAcademy zaměřená na problematiku stresu či konference neziskového sektoru a státní 156 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 správy JobNEST. Nově se také v listopadu konal veletrh JobMED, který navštívilo přes i ooo studentů lékařských a farmaceutických oborů. F Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se specifickými potřebami a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Servis osobám se specifickými potřebami v rámci Masarykovy univerzity zajišťuje na všech fakultách a pracovištích Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky - Středisko Teiresiás, které má k dispozici 80 míst ve veřejných učebnách a studovnách s nepřetržitým provozem. — Středisko disponuje vlastním vydavatelstvím hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map a nahrávacím videostudiem dokumentů v českém znakovém jazyce. — Středisko je metodickým garantem tvorby elektronických dokumentů s potřebnou textovou vrstvou a titulků (případně překladů do českého znakového jazyka) u živých videokonferencí i videodokumentů. — Z celkového počtu 942 studií osob s postižením (o 19 % více než v roce 2022) splňovalo 840 ty podmínky, za nichž MSMT poskytuje vysokým školám příspěvek na úhradu poskytnutých služeb. Celkem 29 studentů MU se zdravotním postižením vycestovalo na zahraniční studijní pobyt, kde pro ně byly zajištěny potřebné podmínky; 12 studentů se zdravotním postižením na MU v roce 2023 v rámci výměnných programů přicestovalo a byl pro ně zajištěn týž servis, na nějž mají nárok studenti MU. Kromě řádného a kombinovaného studia Masarykova univerzita zajišťovala v roce 2023 studia 58 účastníků celoživotního vzdělávání se zdravotním postižením a služby zaměstnancům s postižením. — Přijímacího řízení se v roce 2023 zúčastnilo 474 uchazečů se specifickými nároky, jimž Středisko Teiresiás zajišťuje technickou adaptaci písemné přijímací zkoušky (TSP, NSZ i oborových testů), tj. verzi pro práci hmatem (výtisk v Braillově písmu s hmatovou grafikou a s 3D objekty), elektronickou verzi a úřední překlad do českého znakového jazyka apod. Středisko Teiresiás garantuje adaptaci přijímací zkoušky i pro uchazeče se specifickými poruchami učení, psychickými obtížemi, poruchou autistického spektra a chronickým onemocněním. Pro uchazeče se specifickými nároky také nabízí přípravný kurz k TSP. — Knihovna Střediska Teiresiás je jednou z veřejných knihoven MU. Její knihovní fondy MU zahrnují 1805 knihovních jednotek v Braillově písmu, celkový počet adaptovaných titulů přístupných elektronicky je 8174 včetně titulů dostupných ve formátu hybridní knihy, který Masarykova univerzita vyvinula. Práce s těmito fondy je prostřednictvím přístupného katalogu Daleih, který vyvinulo Středisko Teiresiás, umožněna i studentům se specifickými nároky na jiných vysokých školách. G Vysoká škola uvede, jakým způsobem podporuje a pracuje s mimořádně nadanými studenty a zájemci o studium. — Lékařská fakulta realizuje projekt Juniorské akademie, která motivuje talentované středoškoláky ke studiu medicíny na Masarykově univerzitě. Speciálním modulem v rámci studijního programu Všeobecné lékařství je výběrový program P-P00L, který hned od 1. ročníku na LF MU aktivně zapojuje studenty do vědecko-výzkumné činnosti. — Farmaceutická fakulta individuálně podporuje nadané studenty a poskytuje jim prostor pro vlastní vědeckou činnost. — Vybraní studenti na Ekonomicko-správní fakultě MU byli v roce 2023 zapojováni do fakultních rozvojových a vědecko-výzkumných projektů. Stabilní součástí fakultního chodu je projekt TopSeC, který nabízí studentům jedinečnou příležitost setkávat se pravidelně s experty na odborných interaktivních workshopech, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, zapracovat na soft skills a získat zajímavé poznatky přímo z praxe. — Právnická fakulta společně se Vzdělávací nadací Jana Husa a FSS MU pořádá soutěž o Cenu Ius et Societas, která je odměnou pro studenty za esej s nejzajímavějšími podněty ohledně role práva ve společnosti. — FI nadané studenty zapojuje do výzkumných projektů, například při řešení závěrečných prací, pro studenty s výbornými studijními či výzkumnými výsledky nabízí stipendia. Součástí vybraných studijních programů na FI je praxe ve formě stáží ve firmách, které s fakultou spolupracují v rámci Sdružení průmyslových partnerů. — Sportovně talentované studenty podporuje fakulta sportovních studií možností individuálního studijního plánu. — Nadaným studentům nabízejí jednotlivé fakulty stipendijní programy nebo ocenění za participaci na tvůrčích projektech. — Vynikající studenti nebo čerství absolventi mohou být na základě svého prospěchu a dosažených výsledků při zpracovávání diplomových a disertačních prací nominováni na svých fakultách na Cenu děkana. Výjimeční studenti jsou rovněž nominování na Cenu rektora pro vynikající magisterské studenty. — Důležitou platformou pro aktivní studenty je Meziuniverzitní studentská soutěž MUNISS, ve které se potkávají studenti z různých oborů a univerzit, aby pracovali na studiích zaměřených na rozvoj města Brna. Soutěž je otevřená pro všechny studenty Masarykovy univerzity, VUT a Mendelovy univerzity v Brně, hlavním partnerem soutěže je Magistrát města Brna. H Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se socioekonomickým znevýhodněním a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Masarykova univerzita má vyhlášen Stipendijní program rektora na podporu studentů v tíživé životní 157 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 situaci. Účelem tohoto stipendijního programu je podpora studentů, kteří se nezaviněně ocitli v obzvláště tíživé životní situaci. — Masarykova univerzita dále vyplácí oprávněným studentům sociální stipendium. — Přírodovědecká fakulta sociálně znevýhodněným studentům zapůjčuje v případě potřeby výpočetní techniku. — Na Filozofické fakultě MU probíhá podpora znevýhodněných studentů především přes stipendijní program pro odvrácení tíživé životní situace. — Fakulta sociálních studií v rámci svých stipendijních programů nabízí sociální stipendijní programy: pro sociálně znevýhodněné studenty a pro studenty se zdravotním postižením. — Studenti fakulty sportovních studií v tíživé sociální situaci mohou požádat o stipendium například na úhradu povinných kurzů. i Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje rodiče mezi svými studenty. — Masarykova univerzita usiluje o vytvoření odpovídajících podmínek pro rodiče mezi svými studenty. Těmto je k dispozici celouniverzitní dětský koutek, provozovaný v centru Brna na Fakultě sociálních studií MU. Dětský koutek byl otevřen s úmyslem pomoci rodičům z řad zaměstnanců a studentů fakulty. O hlídání dětí se zde starají dobrovolníci, služby dětského koutku jsou poskytovány bezplatně. — Pedagogická fakulta provozuje fakultní dětské centrum PiDiMuňátka, které umožňuje hlídání dětí ve věku od i roku do 6 let zaměstnancům, doktorským studentům a ve výjimečných případech i studentům bakalářského a magisterského studia. — Stipendijní program PdF na podporu mobilit doktorských studujících nabízí od roku 2023 podporu pro vyjíždějící studující, kteří pečují o dítě do 15 let. — Ekonomicko-správní fakulta umožňuje rodičům na mateřské a rodičovské dovolené studium za zvláštních podmínek v souladu s přístupem a vnitřními podmínkami Masarykovy univerzity. — Fakulta sociálních studií poskytuje stipendijní podporu studentům, kteří se stali rodiči. 4 Absolventi A Vysoká škola stručně uvede, jakým způsobem spolupracuje a udržuje kontakt se svými absolventy. — Masarykova univerzita dlouhodobě buduje vztahy se svými absolventy. Absolventský newsletter MU v roce 2023 odebíralo přes 49 000 adresátů. Vlastní absolventský newsletter zasílají i jednotlivé fakulty. — V červnu 2023 univerzita uspořádala historicky první setkání absolventů v Bruselu. Zúčastnilo se jej kolem 90 v zahraničí žijících absolventů, rektor Martin Bareš, zástupci vedení i některých fakult. — V únoru byla na Moravském náměstí v Brně instalována výstava významných osobností Masarykovy univerzity. Na tvorbě portrétů se podíleli studenti pedagogické fakulty. — Lékařská fakulta při Dni absolventů upořádala zlaté promoce pro absolventy, od konce jejichž studia uplynulo 50 let. Konalo se též setkání kyperských absolventů LF v Nicosii, za účasti českého velvyslance v Norsku se konalo setkání norských absolventů. PřF udělila Ceny Přírodovědecké fakulty MU, obdrželi je mj. absolventi fakulty. — Fakulty udržují kontakt s absolventy také prostřednictvím sítě Linkedln (PrF, FI, ESF) či je zapojují do výuky (např. ESF). PrF vytváří propagační videa s významnými absolventy do uchazečské kampaně. Rada fakult vydává rozhovory či podcasty s absolventy. Se svými absolventy jsou fakulty ve spojení též formou spolupráce s vědeckými a profesními organizacemi i díky pořádaným odborným a slavnostním událostem, jako jsou konference, plesy či setkání absolventů. — Absolventi si mohou zřídit Kartu absolventa, která jim umožňuje bezplatný přístup do knihoven a k elektronickým informačním zdrojům i čerpání slev například na vzdělávání či knihy. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem sleduje zaměstnanost a zaměstnatelnost svých absolventů a jaká opatření uplatňuje pro jejich zvýšení, zda provádí vlastní průzkumy uplatnitelnosti svých absolventů a zjištěná fakta reflektuje např. v obsahu studijních programů. — MU realizuje dva celouniverzitní absolventské průzkumy. V době těsně po absolvování oslovuje čerstvé magistry průzkum Ukončení studia na MU - Ohlédnutí a perspektiva, jednou za dva roky se realizuje průzkum Absolventi v praxi určený pro absolventy v období cca 2-3 roky po ukončení studia. — V roce 2023 se průzkumu rozesílaného těsně po absolutoriu zúčastnilo 989 čerstvých absolventů magisterského studia MU, což představuje návratnost 33 %. Průzkum zmapoval přechod absolventů do pracovního procesu, získal bezprostřední hodnocení Masarykovy univerzity, odvětví získaného zaměstnání a další související podrobnosti, jako jsou jejich nástupní i aktuální platy, vybavenost pro nástup do praxe a spokojenost s kariérní volbou. Druhý z průzkumů se v roce 2023 z důvodu nastavené periodicity nekonal, bude uskutečněn v roce 2024. — Na základě odpovědí z průzkumů jsou zpracovávány dlouhodobé vývojové řady zaměstnanosti absolventů MU, které jsou posuzovány v kontextu zaměstnanosti a postavení absolventů VS na trhu práce v ČR. Současně jsou data z průzkumů vnímána jako zpětná vazba k náplni studia a studijních programů na Masarykově univerzitě. 158 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 — Výsledky průzkumů jsou představovány vedení Masarykovy univerzity i vedení fakult. Fakulty s výsledky systematicky pracují ve vztahu ke studijní nabídce. C Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje s budoucími zaměstnavateli svých studentů. — V roce 2023 univerzita nadále rozvíjela spolupráci s firemními partnery. Na základě dlouhodobých vztahů partneři podpořili vybrané veřejné aktivity univerzity a dále podporovali jednotlivé projekty z oblasti studia a kariérního rozvoje studentů. — Na fakultě informatiky funguje od roku 2007 Sdružení průmyslových partnerů (SPP) za účelem navázání užší a dlouhodobé spolupráce s komerční sférou. V roce 2023 bylo ve sdružení průmyslových partnerů zapojeno 31 společností. Studenti mohou své teoretické znalosti rozvíjet a zúročit ve firemním prostředí jak formou závěrečných prací, tak na stážích nebo zapojením se do projektů v rámci spolupráce firmy s fakultními výzkumnými laboratořemi. Ve spolupráci s firmami zapojenými v SPP se podařilo úspěšně obhájit 81 bakalářských a diplomových prací, 8 z nich bylo oceněno cenou děkana za závěrečnou práci. Uskutečnil se také tradiční jarní i podzimní Den s průmyslovými partnery. — Studenti MU se mohou s odborníky z praxe setkat také v rámci fakultních projektů a soutěží. Příkladem je projekt TopSeC na ESF, který studentům umožňuje pravidelně se setkávat s odborníky z praxe na interaktivních odborných workshopech, zdokonalit se v oblasti soft skills či vyzkoušet si výběrové řízení nanečisto. — Fakulty spolupracují s řadou institucí v oblasti studentských praxí. Jedná se například o fakultní nemocnice (LF), fakultní školy (FF, PdF; PřF), soudy, úřady a další. — Kariérní centrum MU uskutečnilo tradiční akce podporující provázání studia a pracovních příležitostí, jako jsou veletrh JobChallenge s více než 2 000 návštěvníky, panelová diskuze pro rozvoj soft skills JobAcademy, zaměřená na problematiku stresu, či konference neziskového sektoru a státní správy JobNEST. Nově se také v listopadu konal veletrh JobMED, který navštívilo přes 1 000 studentů lékařských a farmaceutických oborů. Veletrh cíleně propojuje nemocnice a zdravotnická zařízení se studenty. 5 Zájem o studium A Vysoká škola stručně uvede, jaký charakter mají přijímací zkoušky, zda jsou zajišťovány vlastními zdroji, zda jsou připraveny externími dodavateli atd. — Masarykova univerzita využívá od roku 2003 vlastní formu centrálních přijímacích zkoušek, kterými jsou Testy studijních předpokladů (TSP). Ty jsou základním typem přijímací zkoušky na všech fakultách MU kromě LF, FaF a FSpS. Každý uchazeč skládá test pouze jednou bez ohledu na počet podaných přihlášek. — Pro uchazeče hlásící se ke studiu s nástupem v podzimním semestru 2023 byly TSP připraveny ve zcela nové podobě a probíhaly v elektronické online formě na tabletech. Pro testování bylo k dispozici celkem 250 tabletu. Testy se konaly v učebnách MU i v 9 dalších městech ČR a SR. Každý uchazeč skládal test pouze jednou bez ohledu na počet podaných přihlášek. — Struktura TSP zaznamenala zásadní proměnu, test nově obsahuje tři dimenze - Numericko-analytické myšlení, Uvažování v anglickémjazyce a Kritické myšlení. Každá dimenze o 15 položkách měla samostatný časový limit. Výsledné percentily byly počítány zvlášť pro každou sekci testu i variantu testu. Výsledný percentil uchazeče byl aritmetickým průměrem percentilů z jednotlivých sekcí testu. — Termín a místo testu si uchazeči nově volili už při založení první přihlášky s předepsaným TSP, testování bylo rozvrženo do 432 jednotlivých testovacích termínů konaných od konce ledna do dubna. TSP skládalo 12 473 uchazečů, účast činila 88,3 %. — Od dubna do června 2023 probíhaly oborové testy nebo praktické zkoušky z tělesné výchovy na PřF, PdF, FF, LF, FaF a FSpS. Na FSS mohli uchazeči volit mezi TSP a testy společnosti SCIO. Uchazeči o studium na MU mohli požádat o prominutí přijímací zkoušky, např. na základě výborného prospěchu na SŠ nebo za vynikající výsledky v SOČ. — Uchazečům o studium je k dispozici kromě specialistů na studijních odděleních jednotlivých fakult pro pomoc a radu i centrální e-mailová adresa prihlaska@muni.cz, na níž komunikátoři za rok 2023 zodpověděli téměř 10 300 dotazů. — V rámci navazujícího magisterského studia jsou uchazeči přijímáni na základě oborových nebo talentových zkoušek či ústních pohovorů. Uchazeči o studium mohou rovněž požádat o prominutí přijímací zkoušky dle předem stanovených podmínek přijímacího řízení. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje se středními školami v oblasti své propagace. — Univerzita úspěšně pokračovala v komunikační kampani #munichallenge. V září proběhl celouniverzitní den otevřených dveří Open Day, kterého se zúčastnilo 2 450 zájemců o studium. Pro uchazeče o studium pořádají fakulty vlastní dny otevřených dveří a většina z nich organizuje přípravné kurzy k přijímacímu řízení. — Týmy studentů v novém složení během jara a podzimu 2023 uskutečnily více než 90 prezentací MU na středních školách v rámci ČR a SR. — V lednu 2023 se MU účastnila Evropského veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání Gaudeamus v Praze, na podzim také v Bratislavě a Brně. V září 2023 se uskutečnila roadshow Kam na vysokú v Trenčíně, Trnavě 159 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 a Žilině, v prosinci 2023 se univerzita účastnila veletrhu PRO EDUCO v Košicích. — Programy pro středoškoláky a uchazeče nabízejí také jednotlivé fakulty, jde o různorodé formáty pravidelných soutěží, kroužků a korespondenčních seminářů či vědeckých projektů. Aktivity jsou přehledně prezentovány na webových stránkách prostredoskolaky.muni.cz. — V rámci Juniorské akademie LF pro žáky SS uspořádala 51 kurzů, zrealizovala Den s medicínou na téma kardiológie a mozek a středoškolákům nabídla kurz lékařské latiny Lingua anatomica. — FI pro studenty SS uspořádala řadu akcí, např. Korespondenční seminář z informatiky (KSl), semestrální kurz Programování pro středoškoláky v jazyce Python či seminář pro řešitele Matematické olympiády v kategorii P (Programování). V roce 2023 se těchto aktivit účastnilo přes 1000 středoškoláků z ČR a SR. — Rada fakult zve středoškoláky na exkurze či organizuje edukační programy a přednášky, FSS pořádá Konferenci I. A. Bláhy, která je přizpůsobena mladšímu publiku a prezentuje nejlepší bakalářské práce daného roku. V rámci akce Na týden vysokoškolákem si gymnazista vyzkoušeli studium na PřF, FF nebo FaF. FSS pro středoškoláky pořádá tzv. zimní školy. Online přednášky mají za cíl předat nové a zajímavé informace i umožnit studentům nahlédnout do vysokoškolské výuky. ESF pokračuje v projektu Touch Econ. — Se středními školami jednotlivé fakulty spolupracují i v rámci SOČ a podílejí se na organizaci olympiád a soutěží. ESF pořádá Seminář ekonomických mozků a ve spolupráci s PřF multioborovou soutěž Bohatství země. 6 Zaměstnanci A Vysoká škola stručně uvede, zda má zpracovaný kariérní řád pro své akademické pracovníky, zda a jaké přijala motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců v závislosti na dosažených výsledcích a zda systém hodnocení zohledňuje profesní přestávky z důvodu rodičovství či dlouhodobé nemoci a jakým způsobem. — V oblasti kvalifikačního postupu zaměstnanců MU nyní existuje metodický list Karierní systém na Masarykové univerzitě. Popisuje motivační prvky kariérního rozvoje a růstu, pravidla týkající se kariéry, náboru, hodnocení či odměňování, uvádí, která pracoviště poskytují podporu v otázkách profesního a kariérního rozvoje, a informuje 0 nástrojích pro sebehodnocení v rámci kariérního rozvoje a růstu. — Byl schválen a vydán nový Etický kodex pro zaměstnané 1 studující. Velká pozornost náležela implementaci velké novely zákoníku práce včetně posílení work-life balance zaměstnanců s osvětovou činností v nastavení pravidel pro práci na dálku, rozšíření možností nabídky flexibilních úvazků a ukotvení možnosti čerpat příspěvek na školkovné. — Masarykova univerzita finančně podporuje návrat vědkyň a vědců do výzkumu po rodičovské dovolené. V rámci interní soutěže, tzv. grantu Career Restart prostřednictvím Grantové agentury MU, mohou žádat 0 podporu výzkumné projekty, v nichž má klíčovou roli v řešitelském týmu odbornice či odborník na rodičovské dovolené nebo ti, kteří se z ní aktuálně vrací. V roce 2023 bylo takto podpořeno 12 projektů. — Na MU pravidelně probíhá hodnocení akademických pracovníků, ve kterém se zohledňují kvantitativní 1 kvalitativní kritéria pedagogické, vědecko-výzkumné a jiné činnosti pro fakultu. Součástí každého hodnocení je hodnotící rozhovor s nadřízeným. Na většině fakult se koná nebo se zavádí i hodnocení neakademických pracovníků. — Na pracovištích přírodovědecké fakulty je postupně zaváděna metodika vazby výsledku individuálního hodnocení na procento osobního ohodnocení. — Na farmaceutické fakultě se v rámci odměňování zaměstnanců uplatňuje hodnocení nadřízeným pracovníkem s přihlédnutím k plnění zadaných cílů a každodenní agendy. Akademičtí pracovníci jsou dále odměňováni na základě publikací, podaných grantů a dalších úspěchů. — Na ESF se uplatňuje princip rovného a transparentního odměňování. Odměny jsou vázány primárně na plnění ročních cílů, které jsou každoročně hodnoceny. O vyplacené odměně a důvodech jejího vyplacení jsou zaměstnanci nově informováni přes INET. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem zajišťuje rozvoj pedagogických dovedností akademických pracovníků. — Zlepšování pedagogických dovedností má na Masarykově univerzitě na starosti CERPEK - Centrum rozvoje kompetencí. — V oblasti pedagogických kompetencí CERPEK nabídl dva celosemestrální programy Dílna rozvoje pedagogických kompetencí v českém jazyce a jeden v angličtině, celkem 24 workshopů a tréninků zaměřených na rozvoj jednotlivých kompetencí VS vyučujících. Ve spolupráci s RMU pořádal CERPEK reflektivní setkání pro vyučující, s Odborem výzkumu organizoval Letní školu pro doktorandy a tematické workshopy. Konala se také školení, semináře a setkání zaměřená na využití AI ve výuce. V roce 2023 se nabízených aktivit zúčastnilo více než 1400 zaměstnanců ze všech fakult a součástí MU. — Důležitou součástí činnosti je i metodická podpora, zejména v oblasti pedagogických kompetencí. CERPEK spolupracuje na plnění strategických cílů v oblasti zajišťování kvality vzdělávání, zavádění inovací, ale také předcházení studijní neúspěšnosti. CERPEK připravoval návrh kompetenčního rámce VS vyučujících. 160 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 7 Internacionalizace A Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje účast studentů na zahraničních mobilitních programech, zejména s ohledem na nastavení studijních plánů a možnost uznání udělených kreditů a absolvovaných předmětů v zahraničí. — Hlavní pilíř zahraniční spolupráce MU představoval program Erasmus+, vrámci něhož má MU uzavřených přes 1300 smluv svíce než 511 univerzitami V32 zemích. — Za rok 2023 vyslala MU do zahraničí na studijní pobyty a oborové stáže celkem 1796 studentů. Z programu Erasmus+ bylo financováno 1215 studijních pobytů a 242 zahraničních stáží (z toho 28 absolventských). Podobně jako v předešlých letech uspořádalo v říjnu Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) ve spolupráci se všemi fakultami tradiční akci Erasmus Days, jejímž cílem je motivovat studenty k výjezdu do zahraničí. CZS MU také pokračovalo ve spolupráci se studentskými ambasadory, kteří na instagramovém účtu Do světa s MUNI prostřednictvím fotografií, videí a takeoverů motivují ostatní studenty nebát se vyjet. — V roce 2023 pokračovala MU v dalších aktivitách aliance EDUC. Studenti MU měli opět možnost zapsat si virtuální kurzy nabízené aliancí EDUC, v rámci níž MU vyučovala tři virtuální kurzy a dalších sedm ve spolupráci se zapojenými univerzitami. — Pravidla pro uznávání výsledků zahraničních studijních a pracovních pobytů studentů Masarykovy univerzity upravuje stejnojmenná směrnice rektora. Zahraniční studium musí být studentovi na základě studijní smlouvy plně uznáno. Student může požádat o uznání způsobem „předmět za předmět". Tento způsob uznání se vztahuje na předměty povinné a povinně volitelné. Předmět je uznán dle studijního plánu MU, tzn. kreditová hodnota je přidělena v kreditové hodnotě, kterou má ve studijním plánu MU. Klasifikace předmětu je uznána dle získané klasifikace v zahraničí. V případě, že student nepožádá o uznání předmětu způsobem „předmět za předmět", musí mu být všechny předměty a kredity uznány dle studijní smlouvy a výpisu známek vydaného a potvrzeného zahraniční institucí. Tyto předměty jsou uznány jako předměty povinně volitelné nebo volitelné. — Na ESF jsou nově do sylabu předmětů zavedeny informace o tom, jakým způsobem může student ukončit kurz v případě, že si jej zapíše při pobytu v zahraničí. B Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje zahraniční mobility akademických a neakademických pracovníků. — Fakulty podporují zahraniční výjezdy akademických pracovníků, typicky s aktivní účastí na vědeckých akcích. Zaměstnanci LF, kteří měli zájem o zahraniční pobyt, mohli využít administrativní podporu Oddělení pro vědu a kvalitu, vč. pomoci s nalezením vhodného grantového schématu pro financování. PdF realizuje program na podporu kariérního růstu akademických pracovníků, v jehož rámci mohli uchazeči žádat o příspěvek na zahraniční stáž pro přípravu habilitačních a jmenovacích řízení. V roce 2023 byli tři zaměstnanci FSpS podpořeni, aby získali měsíční stáže v zahraničí jako nezbytnou podmínku pro podání habilitace na Masarykově univerzitě. — Neakademičtí zaměstnanci mají možnost vycestovat do zahraničí především díky programům Erasmus+, Erasmus+ ICM a Global Staff Mobility. Náplní pobytů je např. účast na školení, stínování pracovníků nebo účast na semináři. O možnostech výjezdů pravidelně informuje Portál pro zaměstnance. — Administraci zahraničních pobytů studentů, učitelů, výzkumníků i ostatních pracovníků a udržování bilaterálních vztahů se zahraničními univerzitami spadá pod Centrum zahraniční spolupráce MU. C Vysoká škola uvede, jak zajišťuje integraci zahraničních členů akademické obce do svého života. — O zahraniční zaměstnance na MU se stará oddělení Welcome Office (WO), které je součástí CZS. Pracovníci WO poskytovali služby v oblasti relokace a integrace více než 500 zahraničních zaměstnanců. V roce 2023 byla zcela zdigitalizována a zautomatizována administrativa agendy a vznikl online dotazník pro nové zahraniční zaměstnance. Pro lepší integraci byl rovněž nastaven plán společenských akcí a aktivit na každé čtvrtletí. — Na Portálu pro zaměstnance MU vznikla informační stránka věnovaná zahraničním zaměstnancům, která se stala jedním z hlavních zdrojů informací. Kancelář WO také přispívala do pracovní skupiny aplikace onboarding a nového webu MU. — V roce 2023 se kancelář začala věnovat mj. také nastavování komunikační strategie směrem k zahraničním zaměstnancům a práci na zlepšení a zefektivnění spolupráce s personálními odděleními na fakultách a ostatních HS. Vznikla komunita více než 50 personalistů a následovaly dva úspěšné semináře. D Vysoká škola uvede integraci a zkušenost s virtuálními a kombinovanými mobilitami studentů a pracovníků, i s ohledem na vynaložené prostředky, příležitosti či bariéry. — V rámci aliance EDUC vyučovala MU tři virtuální kurzy a dalších sedm ve spolupráci se zapojenými univerzitami. — Právnická fakulta díky zapojení MU do virtuálních mobilit a kurzů aliance EDUC nabízí přednášejícím možnost spolupráce na vytvoření tematických modulů online kurzů v angličtině. Tato forma spolupráce se uplatňuje i směrem 161 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 ke studentům, kteří mohou absolvovat online kurzy a získat kredity za tuto formu mobility. — FSpS MU ve spolupráci se zahraničními partnerskými univerzitami z Norska, Nizozemska, Litvy, Španělska a Portugalska realizuje kurz BIP - Blended-Intensive Programme. Pětidenní kontaktní část kurzu se konala na MU, účastnilo se 37 studentů z 5 zemí. MU spolu s dalšími pěti univerzitami vytvořila mezinárodní online předmět Behaviour Change Innovations for People wiíh ChronicDiseases, jehož součástí je i týdenní exkurze do Litvy. Předmět se bude vyučovat v první polovině jarního semestru 2024. — Ve spolupráci se švýcarskou Fachhochschule Bern a německou Hochschule Niederrhein otevřela ESF virtuální kurz Digital Transformation, jehož součástí byl i několikadenní pobyt u švýcarského partnera. — Pedagogická fakulta si vytkla za cíl podporovat nové virtuální a kombinované mobility a mobility mimo EU. Z mimoevropských spoluprací byla uzavřena nová smlouva s McLennan Community College, Waco, USA. Dále vzniklo sedm nových multilaterálních a Blended Intensive Programmes (BIP), některé z nich v rámci sítě ETEN v souladu se strategickými cíli pro rok 2023. Na krátkodobé pobyty vyjelo přes PdF MU 42 studentů (BIP, COIL). V rámci BIP vyučující z MU přednesli přednášky či příspěvky na konferencích. E Vysoká škola stručně uvede další významné aktivity posilující internacionalizaci jejích činností, včetně zapojení do mezinárodních konsorcií a projektů. — Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) koordinuje mezinárodní aktivity celé MU, propaguje, navazuje a podporuje vzájemné vztahy se zahraničními univerzitami, organizuje mezinárodní mobilitu studentů, učitelů a neakademických pracovníků. Dále připravuje a vede cizojazyčné programy (krátkodobé i semestrální), poskytuje odborné poradenství při přípravě mezinárodních projektů v Programu celoživotního učení Erasmus+ a v jiných mezinárodních programech (Ceepus, Aktion, atd.), zajišťuje prezentaci MU na VS konferencích a veletrzích v zahraničí a také koordinuje aktivity v rámci mezinárodních sítí vysokých škol (Utrecht Network, Compostela Group of Universities, ISEP, EDUC). — Centrum jazykového vzdělávání MU (CJV MU) dlouhodobě podporuje internacionalizaci a rozvoj jazykových dovedností studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti a tuto činnost realizuje v pozici největšího pracoviště svého druhu v ČR. V roce 2023 CJV zahájilo jako hlavní koordinátor mezinárodní projekt na zachování kulturního dědictví domorodých komunit Latinské Ameriky EPSULA. Pracoviště spolupracovalo v profesních organizacích (CercleS, ALTE, IATEFL, EULETA), přičemž v čele výboru a revizní komise CASAJC stanuly dvě zástupkyně CJV. Již tradičně CJV pomáhalo v rozvoji pedagogických aktivit postdoktorandům z EUI ve Florencii v rámci tzv. Teaching Practice Week. — V roce 2023 pokračovala činnost aliance EDUC -European Digital UniverCity, jejímiž členy je spolu s Masarykovou univerzitou dalších sedm evropských univerzit. Cílem konsorcia je intenzivně spolupracovat zejména v oblasti různých typů výuky (e-learning, blended learning, COIL) a v oblasti výměny pedagogů a studentů (včetně studentů se speciálními potřebami). 8 Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost (ve smyslu § 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách) Rozvoj výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti vysoké školy a posílení vazeb mezi těmito činnostmi a činností vzdělávací, dle § i zákona č. 111/1998 Sb. a dle nařízení vlády č. 274/2016 Sb.: A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření přijímá za účelem posílení propojení tvůrčí činnosti s činností vzdělávací. — Na MU dochází k propojení tvůrčí a vzdělávací činnosti prostřednictvím pedagogické a vědecké odborné činnosti na jednotlivých katedrách. Akademičtí pracovníci MU podílející se na pedagogické činnosti aplikují nejnovější vědecké poznatky nejen do své vlastní vědecké činnosti, ale také do výuky. Tento proces probíhá kontinuálně a nové poznatky jsou systematicky zapojovány do studijních programů od bakalářského až po doktorský stupeň. — MU podporuje studentské projekty, financovány jsou z podpory na specifický vysokoškolský výzkum. V roce 2023 bylo podpořeno 215 projektů celkovou částkou téměř 146 mil. Kč. Konalo se též 15 studentských vědeckých konferencí. — Studentům jsou plně k dispozici publikované výstupy vědeckých výzkumů, a to zejména díky širokému množství tištěných i elektronických zdrojů. Kromě úzkého napojení obsahu vyučovaných předmětů na nejnovější výsledky vědeckého bádání jsou studenti seznamováni také s obecnými principy vědeckého výzkumu, metodologií a procesem podávání vědeckých grantů. — Konal se první ročník interní soutěže KoMUNItní fond. Jeho cílem je podpora realizace udržitelných a společensky odpovědných projektů, které naplňují a propagují společenskou roli Masarykovy univerzity, jsou interně i externě přenositelné a podporují spolupráci mezi studenty a zaměstnanci. Bylo podpořeno 11 projektů z 9 hospodářských středisek MU za 1,9 mil. Kč. — Absolvování odborné praxe je povinné či volitelné u velké části studijních programů na MU. Praxe je povinná 162 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 zejména na PrF, LF, FaF, PdF, FSpS a FI, ale i na ostatních fakultách. Celkem bylo v roce 2023 na MU 117 studijních programu, které měly ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce. — Odborníci z praxe jsou do výuky zapojování zejména vedením či oponováním závěrečných prací, ale jsou zváni také do výuky jednotlivých předmětů v rámci seminářů nebo exkurzí. Dále vystupují jako konzultanti při akreditacích či návrzích nových studijních programů a také jsou členy programových rad. — Nedílnou součástí klinicky orientované poloviny kurikula studijního programu Všeobecné lékařství na LF MU je zapojení odborníků z klinické praxe, a to především z klinik FN Brno, FNUSA a MOU. V rámci prohlubování praktických aspektů klinické praxe navíc studenti v 6. ročníku absolvují výuku na některém z nefakultních pracovišť v Jihomoravském kraji, Kraji Vysočina, Zlínském kraji, Olomouckém kraji nebo v Moravskoslezském kraji. Odborníci z praxe se zapojují do výuky i v dalších studijních programech. — Povinnou praxi obsahují všechny studijní programy pedagogické fakulty. Fakulta intenzivně rozvíjí spolupráci se sítí fakultních škol a zařízení a vyučující z těchto škol zapojuje do tandemové výuky. Vybraní vyučující se pak jako externisté podílí i na realizaci běžné výuky a jsou zapojeni do projektové činnosti fakulty. Spolupráci se středními školami v rámci realizace učitelských studijních programů rozvíjí i přírodovědecká a filozofická fakulta. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se zapojují studenti bakalářských a magisterských, resp. navazujících magisterských studijních programů do tvůrčí činnosti na vysoké škole. — Studentské aktivity, které překračují rámec jedné fakulty, příp. univerzity a nejsou úzce oborově omezeny, mají vazbu zejména na rozvoj formálního a neformálního vzdělávání, podporu strategických cílů, rozvoje hodnot a reprezentaci univerzity v oblasti sportovní, kulturní, společenské, vědecko-výzkumné, mohou být podpořeny Stipendijním programem rektora MU na podporu studentských aktivit. Mezi podpořené a uskutečněné studentské aktivity patří například osvětové akce studentů LF, korespondenční semináře pro středoškoláky či kulturní akce. V roce 2023 bylo podpořeno30 žádostí, v plné výši 23. V soutěži Grantové agentury MU v rámci Programu podpory studentského výzkumu (podprogram Podpora vynikajících diplomových prací) bylo podpořeno celkem 20 projektů. Formou tvůrčího stipendia tak bylo vyplaceno 699 030 Kč, celková dotace dosáhla výše 1000 000 Kč. — Grantová agentura MU vyplácí každý rok tvůrčí stipendia v rámci Programu podpory studentského výzkumu (podprogram Podpora vynikajících diplomových prací). — Na podporu tvůrčí činnosti bakalářských a magisterských studentů jsou nabízeny i četné stipendijní programy ze strany fakult MU. Např. stipendijní program pro podporu studentských výzkumných a vývojových projektů na FI MU, stipendijní program na podporu studentské publikační činnosti (PrF, FF, FSS) nebo stipendium na podporu studentské vědecké a výzkumné činnosti (PrF, LF). FF stipendiem podporuje studenty podílející se na činnosti fakultních pracovišť. PdF podporuje výzkumné aktivity a prezentace výsledků tvůrčí činnosti studujících. Tvůrčí činnost podporují stipendiem například FSpS, PřF, FI či FaF. — Cena rektora MU pro vynikající studenty magisterských studijních programů MU se uděluje studentům (příp. absolventům) magisterských studijních programů univerzity za vynikající studijní prospěch, významnou tvůrčí činnost nebo významnou reprezentaci univerzity. Vynikající závěrečné práce v bakalářských a magisterských studijních programech mohou být oceněny Cenou děkana. — Studentská komora Akademického senátu MU udílí Cenu za studentský podíl na výuce, a to ve třech kategoriích: přírodní vědy a lékařství, společenské a humanitní vědy, ekonomie a informatika. C Vysoká škola uvede, jaké účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace byly získány v roce 2023 celkem, a z toho specifikuje, kolik z nich bylo vynaloženo při řešení grantů a projektů přímo vlastní vysokou školou, resp. kolik z nich vysoká škola vydala spoluřešitelům a dodavatelům. — Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2023 zachycuje následující tabulka. Jedná se o prostředky z veřejných zdrojů na VaV, které zahrnují účelovou podporu aplikovaného i specifického výzkumu a velkých infrastruktur ze strany MSMT, dále prostředky ostatních kapitol státního rozpočtu, prostředky ze zahraničí a prostředky ze strukturálních fondů na realizaci OP VW, které spadají do VaV. D Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty doktorských studijních programů a pracovníky na tzv. post-doktorandských pozicích (tj. přibližně do 5 let od absolvování doktorského studijního programu). Podporou se rozumí např. zohlednění potřeby slaďovaní pracovního, studijního a osobního života začínajících vědců, zohlednění kariérní přestávky z důvodu rodičovství v pravidlech hodnocení pracovníků; podpůrné služby nebo programy, jako je mentoring, kariérní poradenství; grantové soutěže, ocenění; mobilitní schémata a požadavky; návratové programy a granty aj. — S cílem posílit motivaci doktorandů k úspěšnému dokončení studia a zlepšit jejich uplatnění na trhu práce jsou na celouniverzitní platformě MUNI PhD Academia nabízeny vzdělávací aktivity zaměřené na získání a rozvoj klíčových kompetencí. 163 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 Tabulka Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2023 Prostředky z veřejných zdrojů běžné (v tis. Kč) č. ř. Druh podpory/název programu poskytnuté z toho zajištěno spoluřešiteli i MŠMT 395 649 395 649 2 Účelová podpora 395 649 395 649 3 ÚP na programové projekty národní 10165 10 165 4 Národní programy udržitelnosti 0 0 5 z toho NPUI (LO) 0 0 6 z toho NPU II (LQ) 0 0 7 ERCCZ 10165 10 165 8 ÚP na projekty mezinárodní spolupráce 6 607 6 607 9 z toho INTER-VECTOR 0 0 10 z toho INTER-ACTION 3144 3144 11 z toho INTER-COST 3 463 3 463 12 z toho INTER-INFORM 0 0 13 Specifický vysokoškolský výzkum 148 358 148 358 14 Velké infrastruktury 230519 230 519 15 Ostatní kapitoly státního rozpočtu 809 406 809 406 16 Ministerstvo kultury 13 748 13 748 17 Ministerstvo zdravotnictví 175183 175 183 18 Ministerstvo životního prostředí 12 298 12 298 19 Ministerstvo zemědělství 6 933 6 933 20 Ministerstvo vnitra 45 262 45 262 21 Ministerstvo průmyslu a obchodu 0 0 22 Ministerstvo obrany 10 209 10 209 23 GA ČR 498 854 498 854 24 TA ČR 46 919 46 919 25 Územní rozpočty 0 0 26 Jihomoravský kraj 0 0 27 Prostředky ze zahraničí (získané přímo WŠ) 611206 611 206 28 Rámcové programy VaV EU 559 935 559 935 29 z toho EU FP 7 994 994 30 z toho H2020 116 376 116 376 31 z toho H_EU 442 565 442 565 32 Ostatní dotace ze zahraničí 51 271 51 271 33 Strukturální fondy - MŠMT 379 416 379 416 34 PO 1 - Posilování kapacit pro kvalitní výzkum 92 558 92 558 35 PO 2 - Rozvoj VŠ a lidských zdrojů pro VaV 23 420 23 420 36 PO 3 - Rovný přístup ke kvalitnímu vzdělávání 2 254 2 254 37 OP JAK PO 1 Výzkum a vývoj 92 933 92 933 38 Národní plán obnovy komponenta 5.1 168 251 168 251 39 Ostatní (OP PIK - POl - VaV; OP VK - PO 2 - VaV) 0 0 40 Celkem (ř. 1 + 15 + 25 + 27 + 33) 2 195 677 2 195 677 Doktorským studentům je každý semestr nabízen kurz FRESHERS: Skills for Research Careers zaměřený na rozvoj kompetencí potřebných pro vědeckou kariéru. Jeho cílem je posílit schopnosti a dovednosti a integrovat se do národních a mezinárodních projektů a výzkumných struktur. Teoretický kurz byl doplněn o navazující detailnější a praktické workshopy. V roce 2023 začaly přípravy jeho e-learningové podoby. V Univerzitním centru Telč se v srpnu konal 7. ročník Letní školy pedagogických kompetencí pro doktorandy, jíž se mohou v anglické sekci účastnit i zahraniční studenti. Kurzy pro zlepšování nejen pedagogických dovedností na MU organizuje CERPEK (Centrum rozvoje kompetencí). Moderní koncepci vzdělávání doktorských studentů a kvalitní soudobé kurikulum v anglickém jazyce nabízí CEITEC PhD School. Doktorandi mají v rámci této školy přístup k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a ke vzdělávání v mezioborové vědecké komunitě. Inovativní přístup a mezinárodní standard CEITEC PhD School pozitivně ovlivňuje dění v doktorském studiu na celé MU a je vzorem také pro jiné univerzity v ČR i v zahraničí. Doktorandská škola postupně 164 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 implementovala nejnovější pedagogické trendy. V roce 2019 zavedla tzv. Thesis Advisory Committees, které se staly inspirací pro další univerzitní programy. Studentům mají pomoci nastavit si studijní plán, monitorovat jeho plnění a dávat zpětnou vazbu na průběh studia a vědecké pokroky. — V listopadu se podruhé konaly MUNI PhD Career Days, kdy byly během 3 dnů doktorandům představeny možné kariérní dráhy po ukončení studia. — Cyklem přednášek zahraničních vědců MUNI Seminár Serieš se univerzita snaží podpořit mezioborový rozhled a spolupráci. V roce 2023 se konalo 24 přednášek, a to z oblasti živých věd, informatiky, matematiky, ekonomie či sportu. V jejich exkluzivní části, Mendel Lectures, přednášeli také nositelé nejvýznamnějších vědeckých cen a další přední světoví vědci. — Pokračoval prestižní program pro vynikající doktorské studenty MUNI Mendel Doctorandus. Aktivním doktorským studentům poskytuje informační a podpůrný servis v cestě za získáním evropského doktorátu rozšířením jejich vzdělání a prohloubením dovedností pro budoucí praxi. Na programu spolupracují PřF, LF, FaF, FSpS a CEITEC MU. — Většina fakult má zavedeny stipendijní programy pro oceňování publikačních výsledků, podporu mezinárodní mobility a zahraničních odborných stáží či na podporu účasti studentů doktorských programů na zahraničních konferencích. — V oblasti slaďování pracovního a rodinného života mohou na MU v rámci interní soutěže Career Restart o financování mezioborových projektů Grantové agentury MU vědečtí pracovníci získat finanční podporu pro výzkumný tým, pokud je součástí týmu vědkyně či vědec vracející se z rodičovské dovolené. V roce 2023 bylo takto podpořeno 12 osob. — MU každoročně oceňuje výkony svých doktorandů v rámci vyhlašování Cen rektora. Cenu rektora za vynikající disertační práci získali Martin Lesák (FF), Marek Chalupa (Fl) a Barbara Kubíčková (PřF). Cenu rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů obdrželi Vojtěch Mýlek (FSS) a Martin Toul (PřF). Rektor ocenil také mimořádné výzkumné výsledky mladých vědců do 35 let, a to ve třech vědních oblastech: přírodních věd a lékařství, společenských a humanitních věd a ekonomie a informatiky. Prorektorka pro výzkum a doktorské studium udělila ceny za excelentní výsledky v doktorském studiu na MU čtyřiceti absolventům a jejich školitelům a konzultantům. E Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem probíhá spolupráce s aplikační sférou na tvorbě a přenosu inovací a jejich komercializace. — Klíčový článek spolupráce s aplikační sférou na MU představuje specializované pracoviště Centrum pro transfer technologií (CTT). Jako servisní pracoviště s celouniverzitní působností se zaměřuje na ochranu duševního vlastnictví MU, podporu zhodnocení výsledků výzkumu a vývoje s aplikačním potenciálem a především na vyhledávání příležitostí pro jejich v užití v praxi. — Tým Centra pro transfer technologií je tvořen business development manažery, projektovými manažery, právníky a ekonomicko-administrativním zázemím. V mnoha výzkumných projektech se předpokládá dosažení výsledků využitelných v praxi, plán komerčního využití výsledků výzkumu je např. povinnou součástí projektů 7. rámcového programu EU. — Služby CTT MU pro aplikační sféru zahrnují: — nabídku technologií k licencování, — vyhledávání vědeckých partnerů pro smluvní výzkum, — pomoc při přípravě žádostí o dotace, inovační vouchery apod., — vyhledávání podpůrných finančních zdrojů pro smluvní výzkum, — využití výzkumných, vývojových a laboratorních kapacit MU, — zajištění právních náležitostí pro smluvní výzkum, — odborné konzultace v oblasti transferu technologií, — spolupráce při nastavení účinné ochrany duševního vlastnictví, — pomoc při organizaci studentských stáží, — komerční formy vzdělávání. — Ve spolupráci s LF MU byla založena 22. spin-off společnost MilkyWay be well s.r.o., která vyvinula online software MyWay Análytix na analýzu a podporu duševního zdraví. — Spin-off MU Caslnvent Pharma, a.s., získal další investici od soukromých investorů ve výši 1,6 milionu eur na financování vývoje inhibitorů kasein kinázyi, které mohou pomoci při léčbě rezistentních leukémií a solidních tumorů. Byla uzavřena již sedmá licenční smlouva týkající se technologie stabilizovaných růstových faktorů FGF2. Tato technologie byla vyvinuta MU a jejím spin-offem, společností Enantis s.r.o. — V roce 2023 uspořádalo CTT tradiční Business Research Fórum, 5. ročník veletrhu spolupráce s MU. Jeho součástí bylo slavnostní udílení cen M UM INNOVATION AWARD, při němž bylo oceněno 11 inovačních počinů napříč MU. Na podzim se ve spolupráci s LF uskutečnila minikonference s tématem Transfer technologií jako příležitost. — Za úspěšné převedení patentu do praxe získalo CTT Cenu za transfer technologií na Slovensku 2023 v kategorii „Počin v oblasti transferu technologií". V rámci soutěže Transfera Technology Day se na 2. místě umístil projekt tzv. luciferáz (Loschmidtovy laboratoře PřF MU a ICRC FNUSA). Do finále se probojoval i další projekt z PřF z oblasti chemie. — Členové vědecké expedice do Antarktidy si převzali k testování produkty EquiRay, které budou nosičem k testování SUNFIBRE® technologie od společnosti SCILIF s.r.o. Ochranu proti nepříznivým vlivům budou testovat s ponožkami Svarog společnosti NORTHMAN OUTDOOR s.r.o. — Na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1266 832 Kč. Za stáže, konzultace, poradenství a služby byly 165 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 příjmy CTT 431600 Kč. Podíly na zisku spin-off společností činily 430 176 Kč. CTT bylo i nadále významným členem národní platformy Transfera.cz, jejíž předsedkyní je ředitelka CTT Eva Janouškovcová. MU se v roce 2023 stala aktivním členem platformy Life Science 4.0. přístup k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a ke vzdělávání v mezioborové vědecké komunitě. Inovativní přístup a mezinárodní standard CEITECPhD School pozitivně ovlivňuje dění v doktorském studiu na celé MU a je vzorem také pro jiné univerzity v ČR i v zahraničí. F Vysoká škola na příkladech z praxe uvede, jakými způsoby podporuje horizontální (tj. mezisektorovou) mobilitu studentů a akademických pracovníků a jejich vzdělávání směřující k rozvoji kompetencí pro inovační podnikání. — V roce 2023 bylo téma podnikavosti na MU dále rozvíjeno. Na portálu podnikavost.muni.cz, který sdružuje jak celouniverzitní nabídku předmětů, tak i aktivity mimo MU, došlo k aktualizaci nabídky předmětů. Na podzim byla spuštěna nová služba pro studenty MU, Podnikavá poradna, která nabízí poradenství např. v oblastech duševního vlastnictví, právních aspektů podnikání nebo při rozvoji nápadů. — MU aktivně přistoupila ke komunikaci s partnery, kteří se stali porotci 3. ročníku studentské soutěže Start Your Business. Do finálového kola postoupilo 12 týmů z 39 registrovaných, oceněno jich bylo osm. Vítězové kromě finanční odměny získali velmi cenný mentoring ze strany JIC, členů odborné poroty z řad zaměstnanců MU a partnerů soutěže. Porota mezi studenty rozdělila celkem 560 tis. Kč. — Tradičním předmětem Od nápadu k podnikání prošly v roce 2023 přes tři desítky studentů, větší zájem byl i o předmět Od UČO k IČO. — Na ESF funguje dlouhodobě projekt TopSeC (Top Studeníš Centre), který nabízí studentům příležitost setkávat se pravidelně s experty na odborných interaktivních workshopech, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, vylepšit soft skills a získat zajímavé poznatky přímo z praxe. — Fakulta informatiky spolupracuje s firmami prostřednictvím Sdružení průmyslových partnerů FI MU. V roce 2023 šlo o 31 společností, více než polovina z nich spolupracovala v oblasti výuky a zpracování závěrečných prací. Firmy se podílely na vedení 12 doktorských studentů. — Tzv. CORE předměty neboli předměty společného univerzitního základu slouží k rozšíření studia o mezioborový aspekt, jsou vždy jednosemestrální, jednotně zakončené kolokviem a ohodnocené 3 kredity. Studujícím je doporučeno absolvovat aspoň 3 předměty mimo jejich studijní program. V roce 2023 MU nabízela celkem 86 CORE předmětů. — Mezioborovost podporuje i cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš. V roce 2023 se konalo 24 přednášek, a to z oblasti živých věd, informatiky, matematiky, ekonomie či sportu. V jejich exkluzivní části, Mendel Lectures, přednášeli také nositelé nejvýznamnějších vědeckých cen a další přední světoví vědci. — Moderní koncepci vzdělávání doktorských studentů a kvalitní soudobé kurikulum v anglickém jazyce nabízí CEITEC PhD School. Doktorandi mají v rámci této školy 9 Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností A Vysoká škola uvede významné události a skutečnosti týkající se zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností, ke kterým došlo v roce 2023. — Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace pro 23 oblastí vzdělávání. Vedle programových rad coby poradních orgánů garantů studijních programů a fakultních koordinátorů pro kvalitu, kteří poskytují v souvislosti se zajišťováním kvality metodickou podporu akademikům, je klíčovým aktérem především patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení. Zastoupení v ní mají akademičtí pracovníci MU, externí akademici i studující. — V roce 2023 RVH projednala 76 předložených návrhů fakult týkajících se studijních programů. Přibližně třetinu z těchto návrhů představovalo prodloužení akreditace stávajících studijních programů, dále RVH schvalovala rozšíření akreditace některých z nich, změny profilů absolventa či státních závěrečných zkoušek i vznik nových programů. — V roce 2023 se uskutečnilo vnitřní hodnocení 172 bakalářských a magisterských studijních programů, které se pro každý program koná v pětiletých intervalech a jehož cílem je poskytnout těmto programům formativní zpětnou vazbu, pomoci jim formulovat dlouhodobé cíle, a podpořit je tak v dalším rozvoji. Vnitřní hodnocení doprovázelo také dotazníkové šetření mezi hodnotiteli, zástupci vedení fakult i garanty hodnocených studijních programů, s jehož výstupy bude RVH dále pracovat a využije je ke zdokonalení tohoto procesu do budoucna. — V průběhu roku započalo také další z tematických hodnocení, věnovalo se ověřování výstupů z učení. Cílem bylo zjistit, jak vyučující pracují s výstupy z učení ve vztahu k metodám hodnocení v předmětech a jak problematiku hodnocení výsledků studia vnímají studující. — Ve vazbě na výsledky tematického hodnocení z roku 2022 zaměřeného na kombinovanou formu studia a na otázky distančních prvků vzdělávání ve všech typech studijních programů byly v roce 2023 standardizovány požadavky na distanční a kombinovanou výuku a shrnuty v metodickém materiálu. — Významnou událostí roku 2023 bylo začleňování celoživotního vzdělávání do systému zajišťování a hodnocení kvality. Cílem tohoto procesu, který 166 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 zahrnuje velké množství změn ve vnitřních předpisech i ve fungování IS MU, je zavést jednotnou evidenci a kontrolu kvality celoživotního vzdělávání, avšak zachovat jeho dosavadní tematickou pestrost a flexibilitu. 1 0 Národní a mezinárodní excelence vysoké školy Vysoká škola zhodnotí své postavení a významné úspěchy v roce 2023 v následujících oblastech: A mezinárodní a významná národní výzkumná, vývojová a tvůrčí činnost, integrace výzkumné infrastruktury do mezinárodních sítí a zapojení vysoké školy do profesních či uměleckých sítí — Masarykova univerzita vroce 2023 obhájila své prvenství v rámci ČR z hlediska objemu získaných financí i počtu účastí v programu Horizont Evropa (HE). Celkový počet schválených HE projektů, jejichž příjemcem je MU, dosáhl počtu 70, jejich souhrnný rozpočet překračuje částku 44,2 milionů eur. — Vroce 2023 zahájilo realizaci celkem 32 projektů podpořených vrámci programu Horizont Evropa. Mezi nimi je jeden ERC Consolidator grant (BioPhage na CEITEC), jeden Teaming project (CREATIC na LF), jeden koordinovaný projekt podpořený ve výzvě Pathfinder Open (RELIEVE na CEITEC). MU se zapojila do 9 projektů vklastrech pilíře II. Celkem šest postdoků zahájilo své MSCA Postdoctoral Fellowships. — V roce 2023 začala realizace dvou projektů Excellence Hubs, a to projektu ADDIT-CE zaměřeného na včasnou diagnostiku Alzheimerovy nemoci a projektu Cyber-security Excellence Hub in Estonia and South Moravia (zkráceně CHESS), který sdružuje nejlepší týmy z Jihomoravského kraje a Estonska v oblasti kyberbezpečnosti. Cílem projektů Excellence Hubs, nového schématu v rámci programu Horizont Evropa, je posílit partnerství inovačních regionů, a společně tak akcelerovat rozvoj strategických oblastí výzkumu a inovací. Oba projekty Masarykova univerzita koordinuje. — Na základě rozhodnutí Vlády České republiky bylo zahájeno další období financování velkých výzkumných infrastruktur (VVl) 2023-2026. Masarykova univerzita je součástí 14 konsorcií WI na národní úrovni, z čehož 4 koordinuje. Zároveň se účastní i ve 12 evropských výzkumných infrastrukturách na ESFRI Roadmap ajednu znichkoordinuje (EIRENE). O zapojení výzkumných týmů MU do dalších národních i ESFRI infrastruktur probíhají intenzivní jednání. — Masarykova univerzita je zapojena do řady mezinárodních a profesních organizací, je členem následujících českých a mezinárodních organizací: — Age-Friendly University Global Network — Alliance4Life — Asociace děkanů filozofických fakult — Asociace děkanů lékařských fakult ČR — Asociace děkanů přírodovědných fakult ČR — Asociace děkanů ekonomických fakult — Asociace děkanů pedagogických fakult — Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) — Asociace společenské odpovědnosti (A-CSR) — Asociace vzdělavatelů v sociální práci ČR — Association for tourism and leisure education and research (ATLAS) — Bureau Central Sismologique Francais — Compostela Group of Universities (CGU) — Council of Managers of National Antarctic Programs (COMNAP) — Česká asociace oběhového hospodářství, z.s. — Česká asociace univerzitního sportu — Česká kartografická společnost (ČKS) — Česká konference rektorů (ČKR) — Česká sociologická společnost — Česká společnost ekonomická — Česká společnost pro systémovou integraci — Česká technologická platforma pro textil (ČTPT) — Československé sdružení uživatelů TeXu (CSTUG) — Český svaz vzpírání — EUA Council for Doctoral Education — EU-LIFE — EUNIS-CZ — European Association for International Education (EAIE) — European Association for Public Administration Accreditation (EAPAA) — European Association for the Study of Science and Technology (LASST) — European Association of Faculties of Pharmacy (EAFP) — European Association of Schools of Social Work (EASSW) — European Association of Social Anthropologists (EASA) — European Communication Research and Education Association (ECREA) — European Consortium for Political Research (ECPR) — European Digital UniverCity (EDUC) — European Law Faculties Association (ELFA) — European Network for Academic Integrity (ENAl) — European Polar Board (EPE) — European Polar Consortium (EPC) — European Research Network On Philatropy Assocation (ERNOP) — European Sociologial Association (ESA) — European Teacher Education Network (ETEN) — European University Association (EUA) — Hague Network — INDUSTRY CLUSTER 4.0 — Informatics Europe — International Association of Law Schools (IALS) 167 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 — International Association of Schools and Institutes of Administration (IASIA) — International Association of Universities (IAU) — International Institute of Administrative Sciences (HAS) — International Network for Prevention of Elder Abuse (INPEA) — International Research Association of Institutions of Advanced Gender Studies (RINGS) — International Sociological Association (ISA) — International Student Exchange Programs (ISEP) — Inter-University Centre Dubrovník (lUC) — Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) — Life Science 4.0 — Národní centrum kompetence MATCA — NISPAcee — Observatory Magna Charta Universitatum — Platforma pro bioekonomiku České republiky — Platforma zainteresovaných stran CSR — Rada vysokých škol (RVŠ) — Regionální hospodářská komora Brno (RÚK) — Rotterdam Law Network — Scientific Committee on Antarctic Research (SCAR) — Society for the Exploration of Psychotherapy Integration (SEPl) — Společnost vědeckotechnických parků ČR — Svaz průmyslu a dopravy (SP) — Technologická platforma „Energetická bezpečnost ČR" (TPEB) — TeX Users Group (TUG) — Unie botanických zahrad ČR — Unie podnikových právníků ČR, z.s. — University Association for Contemporary European Studies (UACES) — Utrecht Network (UN) B národní a mezinárodní ocenení vysoké školy Vybraná ocenění Masarykovy univerzity a jejích zaměstnanců a studentů: — Prezident ČR Petr Pavel udělil 28. října 2023 státní vyznamenání i osobnostem propojeným s Masarykovou univerzitou. Ocenění získali například Milan Uhde, absolvent filozofické fakulty, emeritní profesorka a zakladatelka Katedry environmentálních studií na FSS Hana Librová či profesor lékařské fakulty a ředitel Masarykova onkologického ústavu Marek Svoboda. — Medaile MŠMT za rok 2023, které jsou nejvyšším oceněním v oblasti vzdělávání a výchovy, předal ministr školství, mládeže a tělovýchovy Mikuláš Bek. Medaili MŠMT 2. stupně získala Jana Kratochvílová z PdF. Cenu ministra školství, mládeže a tělovýchovy za vynikající vzdělávací činnost na vysoké škole obdržela Markéta Kosatková z PdF. — Medaile Za zásluhy o české archivnictví, které uděluje Ministerstvo vnitra ČR, obdrželi za dlouholeté zásluhy v oblasti vzdělávání budoucích odborníků v archivnictví Zbyněk Sviták a Tomáš Krejčík z FF. Ředitelka centra RECETOX na přírodovědecké fakultě Jana Klánová obdržela čestný doktorát Órebro University ve Švédsku, kde představila svůj výzkum zaměřený na výskyt a environmentálni a zdravotní dopady toxických látek v prostředí, výrobcích a potravinách. Profesoru Milanu Polovi z filozofické fakulty udělila Lotyšská univerzita v Rize čestný doktorát, který je uznáním jeho výjimečného přínosu pedagogickým vědám. Šárka Portešová z FSS s kolektivem získala Cenu TA ČR jak v kategorii Společnost, tak i ocenění pro absolutní vítěze. Cenu předsedy GA ČR v oblasti společenských a humanitních věd obdržela Alena Kluknavská z ESF. Vědecké ocenění Česká hlava převzal archeolog Jiří Macháček z FF. Cenu J. V. Koštíře, kterou uděluje Česká společnost pro biochemii a molekulární biologii, získali Šárka Pospíšilová s kolektivem spolupracovníků (CEITEC, LF) a Martin Toul z PřF. Prorektor MU Radim Polčák byl uveden do Síně slávy Cybersecurity. Jde o prestižní ocenění pro osobnosti působící v oboru kybernetické bezpečnosti. Expert na digitální přístupnost Radek Pavlíček ze střediska Teiresiás získal cenu Mosty za svůj dlouholetý přínos zdravotně postiženým. Cenu Jihomoravského kraje obdrželi Václav Štěpánek z FF za přínos v oblasti folkloru a Karel Říha z CEITEC, mezinárodní odborník v oblasti genetiky. Cenu města Brna získal profesor filozofické fakulty Jiří Trávníček. Barbora Hrnčířová z PřF na Early Career Scientist Event získala ocenění za nejlepší prezentaci. Cenu JosephaFouriera, kterou uděluje Velvyslanectví Francie v ČR za mimořádné vědecké práce se zaměřením na IT, získal Pavol Ulbrich z FI. Speciální cenu IT4lnnovations obdržel za sestavení systémů pro analýzu molekulárních dynamik sMolBoxes a molekulárních prostor ChemVA. Cenu ministra školství, mládeže a tělovýchovy pro vynikající studenty a absolventy doktorských studijních programů a také cenu Česká hlava pro doktorandy v oblasti přírodních věd získal Martin Toul z PřF. Doktorandi z MU tradičně uspěli v soutěži pro studenty prvních ročníků doktorských studijních programů v přírodovědných nebo technických oborech na jedné ze 4 partnerských brněnských VŠ. Ocenění Brno Ph.D. Talent a stipendium od města Brna získalo 9 doktorandů z PřF MU, a to Daniel Pluskal, Eliška Řehůřkova, Jana Kružlicová, David Zimčík, Siarhei Paliavoi, Hana Faldynová, Dorota Sklenářová, Tereza Šošolíková a Kateřina Hrůzo. Ocenění obdrželi z doktorandi z CEITEC, Lucie Nepovímová, Thomas Fellmeth a Peter Kacz. Dalšími oceněnými jsou Ema Huščavová a Haneen Tuaima z LF a Anna Řechtáčková z FI. Prestižní Cenu Wernera von Siemense v kategorii Ocenění za překonání překážek při studiu převzala Ester Milostná, studentka informatiky, informačních studií a knihovnictví. V kategorii TOP 10 diplomových prací se umístili studenti PřF Barbora Hrnčířová a Jacek Marciniak se svými vedoucími. 168 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 C mezinárodní hodnocení vysoké školy nebo její součásti, včetně zahraničních akreditací — Centrum pro scientometrickou podporu a evaluaci zajišťuje strategické informace pro řízení výzkumu a vývoje na MU a v rámci Interního hodnocení výzkumu a doktorského studia (IHVD) také kvalitativní zpětnou vazbu pro instituce, týmy i individuální kariérní rozvoj. První běh IHVD byl realizován v roce 2022. — „Evaluate the evaluation" je závěrečným krokem rámce pro zodpovědné hodnocení SCOPE z dílny Research Evaluation Working Group organizace INORMS. Po skončení Interního hodnocení výzkumu a doktorského studia (IHVD) proto bylo iniciováno hned několik aktivit. Ty měly za cíl zhodnotit IHVD po stránce organizace, průběhu a designu. Proběhlo dotazníkové šetření na MU a mezi hodnotiteli, online konzultační setkání s reprezentantkami INORMS dr. Elizabeth Gadd a dr. Tanjou Str0m. Dále se uskutečnila zpětnovazební schůzka se zástupci fakult a ústavů MU, kde účastníci velmi otevřeně diskutovali o procesu hodnocení a jeho pozitivech či negativech. Na konferenci Science for Society byly sdíleny zkušenosti s organizací i dopady IHVD v celorepublikovém kontextu. — Fakulty a ústavy získaly detailní hodnocení pracovišť a doktorských studijních programů (DSP) včetně doporučení pro zlepšení, které slouží především pro jejich strategický rozvoj. Univerzita požaduje po svých fakultách strategii pro výzkum a doktorské studium, která je následně předmětem bilaterálního jednání vedení fakulty a vedení MU. Plnění strategií bude vyhodnocováno při pravidelných ročních evaluačních rozhovorech a bude v souladu s myšlenkou hodnocení založeného na hodnotách reflektováno v dalším kole IHVD a bilaterálních rozhovorů s vedením MU. — Na některých fakultách na základě doporučení hodnotitelů došlo k významným organizačním změnám, reorganizaci pracovišť podle výzkumných témat nebo vzniku platforem pro sdílení zkušeností a komunikaci. Zlepšení komunikace a zvýšení spolupráce vede k většímu ztotožnění doktorských studentů s výzkumnou misí pracoviště. Téměř na všech fakultách probíhá optimalizace počtu doktorských studijních programů, což je v souladu s požadavkem ISAB MU. Garanti DSP získali podklady pro každoroční evaluace a akreditace DSP, výsledky IHVD využívá pro svou práci Rada pro vnitřní hodnocení. — Zodpovědné hodnocení je důležitou institucionální hodnotou Masarykovy univerzity. MU se aktivně podílela na přípravě textu kodifikujícího závazky pro reformu (Agreement on Reforming Research Assessment) a tím již v roce 2022 vstoupila do mezinárodní koalice za zodpovědné hodnocení výzkumu CoARA - Coalition for Advancing Research Assessment. Systém hodnocení výzkumu MU je do značné míry v souladu jak se závazky CoARA, tak s dalšími iniciativami za zodpovědné hodnocení. V roce 2023 se zástupce MU účastnil setkání CoARA komunity a CoARA rovněž byla hlavním tématem setkání pracovní skupiny Hodnocení vědy CZARMA, kterou MU koordinuje. Tématu zodpovědného hodnocení vědy byla dedikována konference Science for Society. Vyvrcholením aktivit bylo sepsání a publikování akčního plánu, který mají za povinnost zpracovat všichni signatáři. Masarykova univerzita jej publikovala v centrálním repozitáři CoARA jako jedna z prvních institucí na světě. Masarykova univerzita je členem těchto mezinárodních univerzitních sítí: Utrechtská síť (32 evropských univerzit), Compostela Group of Universities (více než 70 univerzit z celého světa), ISEP (International Student Exchange Program; přes 150 univerzit v USA a dalších 150 univerzit ve více než 50 státech světa); The Hague Network (sedm evropských univerzit, které spolu navázaly strategické partnerství) a EDUC (European Digital UniverCity; osm univerzit). Masarykova univerzita uskutečňuje též společně akreditované studijní programy založené na spolupráci dvou a více institucí (double degree, joint degree). Příkladem jsou například studijní programy ve spolupráci s University of Rennes 1 - česko-francouzský Veřejná správa (Administration publiaue), jeho anglicko-francouzská mutace Public Administration (Administration publiaue) či anglický program Public Finance and Economics. V evropském žebříčku QS World University Rankings: Európe 2024 vydaném v září 2023 se Masarykova univerzita umístila na 161. příčce z celkem 688 evropských univerzit. V žebříčku QS World University Rankings se MU umístila na 400. pozici. MU se také zařadila mezi 500 nejlepších univerzit světa v Sanghajském žebříčku ARWU a v žebříčku THE World University Rankings si skokově polepšila, dosáhla celosvětově na 601.- 800. místo. V oborových žebříčcích Times Higher Education se MU umístila dvakrát v top 300 (201.-250. pozice v oborovém žebříčku Law a 251.-300. pozice v oborovém žebříčku Arts and Humanities). Podle oborových žebříčků Shanghai Ranking Masarykova univerzita ve dvou oborech (Evironmental Science & Engineering a Geography) figuruje v top 200 na světě, v těchto oborech je spolu s Biotechnology rovněž první v ČR. V oboru Biotechnology se MU umístila navíc jako jediná instituce z ČR (401.-500. pozice). 169 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 1 1 Třetí role vysoké školy A Vysoká škola zhodnotí své působení a výsledky v oblasti přenosu poznatků do praxe (např. centra pro přenos poznatků a technologií, inkubátory, spin-off). — Ve spolupráci s LF MU byla založena 22. spin-off společnost MilkyWay be well s.r.o., která vyvinula online software MyWay Analytix na analýzu a podporu duševního zdraví. — Spin-off MU Caslnvent Pharma, a.s., získal další investici od soukromých investorů ve výši 1,6 milionu eur na financování vývoje inhibitorů kasein kinázyi, které mohou pomoci při léčbě rezistentních leukémií a solidních tumorů. Byla uzavřena již sedmá licenční smlouva týkající se technologie stabilizovaných růstových faktorů FGF2. Tato technologie byla vyvinuta MU a jejím spin-offem, společností Enantis s.r.o. — Členové vědecké expedice do Antarktidy si převzali k testování produkty EquiRay, které budou nosičem k testování SUNFIBRE® technologie od společnosti SCILIF s.r.o. Ochranu proti nepříznivým vlivům budou testovat s ponožkami Svarog společnosti NORTHMAN 0UTD00R s.r.o. — V roce 2023 uspořádalo CTT tradiční Business Research Fórum, 5. ročník veletrhu spolupráce s MU. Jeho součástí bylo slavnostní udílení cen MUNIINN0VÄTI0N AWAKD, při němž bylo oceněno 11 inovačních počinů napříč MU. Na podzim se ve spolupráci s LF uskutečnila minikonference s tématem Transfer technologií jako příležitost. — Za úspěšné převedení patentu do praxe získalo CTT Cenu za transfer technologií na Slovensku 2023 v kategorii „Počin v oblasti transferu technologií". V rámci soutěže Transfera Technology Day se na 2. místě umístil projekt tzv. luciferáz (Loschmidtovy laboratoře PřF MU a ICRC FNUSA). Do finále se probojoval i další projekt z PřF z oblasti chemie. — CTT připravovalo podklady pro založení dceřiné společnosti MU MUNI Ventures a aktivně budovalo portfolio investorů pro další spolupráce. V rámci projektu European Digital UniverCity - Building the bridging alliance CTT začalo řešit část 3.2 - Benchmark and develop partners knowledge transfer eco-systems. — CTT bylo i nadále významným členem národní platformyTransfera.cz, jejíž předsedkyní je ředitelka CTT Eva Janouškovcová. MU se v roce 2023 stala aktivním členem platformy Life Science 4.0. B Vysoká škola charakterizuje svoje působení v regionu (nejen v regionu svého sídla, ale i případných dalších). Uvede, jakým způsobem probíhá spolupráce s regionálními samosprávami a významnými institucemi v regionu (např. na přípravě strategií a plánů rozvoje regionu, řešení environmentálních a sociálních problémů). — Lékařská fakulta se ve spolupráci se studentskými spolky zapojuje do osvětových i společenských akcí, například ve spolupráci s Magistrátem města Brna (MMB) nebo s pacientskými organizacemi. Konaly se například Brněnské dny prevence, Brněnské dny pro zdraví a Světový den diabetu. S Misí naděje byl uspořádán nábor dárců kostní dřeně. S Masarykovým onkologickým ústavem a fakultními nemocnicemi byla uspořádána Konference zdravotních sester a ošetřovatelek, Běh MOÚ, Běh pro hospic a ObilňákFest. V roce 2023 LF pokračovala v úsilí postavit památník dárcům těl. Do těchto aktivit je zapojen MMB, Ústřední hřbitov a Národní památkový ústav. — FaF v roce 2023 také pokračovala ve spolupráci s Regionální hospodářskou komorou (RHK) a platformou LifeSciences. — Pod hlavičkou celosvětového hnutí Speciální olympiády připravili studenti FSpS Regionální hry pro mentálně postižené sportovce. V širokém spektru disciplín soutěžilo až 200 sportovců. Fakulta dlouhodobě spolupracuje se spolkem Emilova sportovní, z.s., pedagogové FSpS se podíleli na organizaci červnových her pro handicapované sportovce Emil Open. — Studenti z katedry výtvarné výchovy PdF pod vedením vyučujících a lektorů uspořádali každoroční festival Brno Art Week a připravili v řadě institucí nejen programy pro děti a školní třídy. — Přírodovědecká fakulta se aktivně zapojila do příprav nového brněnského gymnázia s přírodovědným zaměřením, spolupracuje s Jihomoravským krajem. — Astrofyzici z MU uvedli do provozu nový univerzitní astronomický dalekohled AZ 800, který je největší na Moravě. Bude využíván zejména pro vzdělávání studentů astrofyziky a odborná pozorování; je společným projektem města Zdánice a Ústavu teoretické fyziky a astrofyziky PřF MU. — Tým z ESF pracuje na projektu Monitoring a opatření ke zlepšení kvality ovzduší na území města Brna, jehož cílem je zmapovat imisní zátěž znečisťujících látek a na základě těchto poznatků formulovat konkrétní kroky ke zkvalitnění životního prostředí v Brně. — Na ESF se uskutečnila konference s názvem Zelená budoucnost: věda a město, se závěry výzkumů voblasti kvality ovzduší a dopravního chování populace. Zúčastnili se také zástupci Odboru životního prostředí MMB, Českého hydrometeorologického ústavu a Centra dopravního výzkumu. — S institucemi veřejné správy dlouhodobě spolupracují také výzkumníci a výzkumnice z institutu HEPII (Ministerstvo zdravotnictví, Ministerstvo práce a sociálních věcí) a ITREGEP (Ministerstvo dopravy). — Uskutečnila se již tradiční meziuniverzitní studentská soutěž MUNISS, jejíž účastníci se již více než deset let podílejí na rozvoji města Brna. Soutěž financuje město Brno a hlavním organizátorem je ESF MU. Vítězové ročníku 2023 navrhli, jak zlepšit oblast Technologického parku. — Spolupráce s veřejnou sférou probíhá také v rámci institutu SYRI. 170 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 — Fakulta informatiky je v kontaktu s městem Brnem i Jihomoravským krajem přímo i skrze společné aktivity zastřešené pod Jihomoravským inovačním centrem či platformou Brno.ai. Barbora Buhnová z FI je součástí týmu Strategie #brno2050, a to jako garant hodnoty Vzdělané univerzitní město. — Testování diagnostickým systémem Invenio z dílny FSS probíhalo na stovkách škol po celé ČR (především v JMK), realizovala se spolupráce s pedagogicko-psychologickými poradnami po celé ČR (nastavení systému diagnostiky mimořádného nadání), s CERGE-EI (téma ekonomických aspektů výzkumu mimořádného nadání), s nadací RSJ (téma mimořádného nadání - identifikace a podpora), s organizací JCMM (identifikace mimořádně nadaných žáků v JMK). — Oddělení pro strategii a rozvoj FSpS zpracovalo Koncepci sportu města Tišnov. — CEITEC MU je členem mikroskopové platformy #brnoregion a díky své špičkové infrastruktuře a know-how se podílí na podpoře a rozvoji elektronové mikroskopie. C Vysoká škola charakterizuje své nadregionální působení a význam (existuje-li). — Zástupci pedagogické fakulty se podíleli na zpracování Národního kompetenčního rámce absolventa a absolventky učitelství (MŠMT). — Na ESF úspěšně pokračoval projekt DiCiM, který vyvíjí digitální řešení pro zlepšení cirkulární ekonomiky ve firmách. Projekt je financován zHorizontu Evropa, je do něj zapojeno mimo jiné i několik významných partnerů z aplikační sféry. — Ustav práva a technologií PrF uspořádal mezinárodní konferenci Cyberspace zabývající se tématy souvisejícími s kyberprostorem z hlediska práva, psychologie a dalších sociálních věd. Konala se také konference České právo a informační technologie věnovaná právu ICT a právní informatice. — Masarykova univerzita je od ledna 2023 koordinátorem projektu Cyber-security Excellence Hub in Estonia and South Moravia (CHESS), který sdružuje nejlepší týmy z Jihomoravského kraje a Estonska v oblasti kyberbezpečnosti s cílem podpořit bezpečný přechod EU k digitální společnosti. — MU je zakládajícím členem CyberSecurity Hub, z. ú., který pokračoval v rozvoji činnosti odborného a inovačního partnera pro soukromý a veřejný sektor a realizoval mj. činnosti Evropského digitálního inovačního hubu financovaného z programu Digital Europe a prostředků NPO. — Ve spolupráci s Oživení, z.s., se FSS podílela na projektu hodnocení transparentnosti komunikace obecních samospráv Transparentní Česko, a to především prostřednictvím vývoje a testování indikátorů hodnocení a uspořádáním veřejné debaty. — Psychologové z LF publikovali na webu i sociálních sítích osvětový leták Než půjdu k lékaři zabývající se správnou komunikací pacienta a lékaře. Leták byl distribuován do vybraných čekáren lékařů, informace o kampani se dostala i do veřejnoprávních médií. — Vědci z Ústavu antropologie PřF vyvinuli Antropologickou databázi proporcí těla, která může najít využití např. v oděvním průmyslu či pro výrobu zdravotních pomůcek. 1 2 Činnosti vysoké školy v souvislosti s dopady válečného stavu na Ukrajině A Vysoká škola uvede, jakým způsobem reagovala v průběhu roku na dopady válečného stavu na Ukrajině, a to včetně případného zhodnocení dopadů (je-li relevantní) a ne/úspěšnosti aktivit. Návrh oblastí: zájem o studium ze strany ukrajinských studujících po 24. 2. 2022, aktivity vysoké školy, dobrovolnické aktivity studentů a zaměstnanců. — MU připravila ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) stipendijní program pro ukrajinské studenty. — Poradenské centrum připravilo adaptační kurz pro ukrajinské studenty, podílelo se i na adaptačních aktivitách, jako jsou Prvákoviny a Orientační týden. Z Ukrajiny pochází 1 % studujících 1. ročníku. — Kariérní centrum MU poskytuje poradenské a vzdělávací služby, podporu studentům z Ukrajiny v otázkách adaptace a zlepšení integračního procesu v nových podmínkách studia a na trhu práce. Kariérní centrum nabízí všechny služby v češtině, angličtině i ukrajinštině. — Psychologické konzultace, které zajišťuje Poradenské centrum, probíhají kromě češtiny a angličtiny také v ukrajinském jazyce. — Pro podporu ukrajinských studentů byl vytvořen předmět Kultura Wellbeing ve studentském životě. Jeho cílem je naučit studenty uplatňovat základní principy wellbeingu ve studentském životě, mj. prostřednictvím technik zvládání stresu. — Masarykova univerzita nabízí možnost konzultovat rozpracované disertační práce ukrajinským studentům mimo MU, kteří aktuálně nemohou konzultovat na domovské instituci. — Pokračovala realizace Programu na podporu personální politiky včetně podpory zaměstnávání ukrajinských kolegů a kolegyň. — Pedagogická fakulta je řešitelem projektu Posilování kapacit vysokých škol pedagogického směru na Ukrajině, který pomůže 10 ukrajinským univerzitám v oblasti internacionalizace a efektivní přípravy budoucích pedagogů se záměrem podpořit jejich úsilí v poválečné rekonstrukci Ukrajiny. 171 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 — Filozofická fakulta organizovala kurzy českého jazyka pro občany ukrajinské národnosti, kterých se mohli zúčastnit zaměstnanci i veřejnost. — Pedagogická fakulta MU a její Katedra ruského jazyka a literatury a Ustav slavistiky Filozofické fakulty MU pomáhají ukrajinským občanům s tlumočením. — Z KoMUNItního fondu byl podpořen i projekt Slovník znakového jazyka (nejen) pro ukrajinské neslyšící uprchlíky. — ESF na podporu postiženým válkou na Ukrajině uspořádala další Giving Day. — MU se věnovala i vzdělávání ukrajinských dětí a podpoře organizací pro uprchlíky. V prosinci v kooperaci s dalšími subjekty proběhla akce Mikuláš pro Ukrajinu. Posláním akce byla humanitární sbírka a související přednášky osobností angažovaných v pomoci Ukrajině. 13 Podpora wellbeingu v akademickém prostředí: genderová rovnost a bezpečné prostředí Vysoká škola popíše postup pro zajištění genderové rovnosti a bezpečného prostředí v akademickém prostředí, a to dle následujícího: A Vysoká škola uvede, jakým způsobem se zabývá problematikou sexuálního a genderově podmíněného obtěžování a kdo jsou cílové skupiny opatření (studující, zaměstnanecké skupiny, případně další). Konkrétně uvede, jaká preventivní opatření zavedla (např. vzdělávací aktivity a materiály, opatření a výcvik), jak chrání bezpečí a potřeby obětí (např. transparentní anonymizovaný proces oznamování a další ustanovení), jaký má v této oblasti zaveden postup pro řešení případů obtěžování (disciplinární opatření, legální postup proti osobám, které se proviní), jaké služby poskytuje obětem, svědkům a pachatelům, jak se zapojuje do hledání řešení a spolupráce s dalšími aktéry s cílem snížit výskyt jevu, jak mapuje výskyt jevu a jaké komplexní ucelené politiky či strategie (interní dokumenty), které problematiku ošetřují, zavedla. — V roce 2023 byl schválen a vydán nový Etický kodex pro zaměstnané i studující. — Setřením oznámení týkajících se projevů nevhodného chování se zabývá pracoviště celouniverzitní ochrany práv, zřízené k 1. 4. 2023. Jeho největší agendou v roce 2023 bylo nezávislé šetření oznámení o nevhodném chování, kterých za devět měsíců obdrželo 66, přičemž 49 uzavřelo a 17 se prošetřuje. Ochrana práv je upravena směrnicí Masarykovy univerzity č. 1/2023, Ochrana práv. Na ochránkyni práv se mohou obrátit s žádostí 0 pomoc studující, uchazeči a uchazečky o studium, ale i zaměstnankyně a zaměstnanci nebo absolventi a absolventky, pokud mají za to, že byla porušena jejich nebo cizí práva. Bezpečí osoby, která reportuje incident, je pro MU a její zástupce prioritou. Kontaktní osoba, která primárně s touto osobou komunikuje, zůstává po celou dobu řešení stejná. Počet osob vstupujících do řešení je minimalizován. Všechny zúčastněné osoby jsou vázány mlčenlivostí. Předchází se sekundární viktimizaci oběti. Ochrana oběti trvá i po vyřešení incidentu ve všech rovinách pracovního či studijního života. Z řešení případu jsou vyloučeny osoby, které by na výsledku řešení mohly mít osobní zájem (např. kolegové, kteří nechtějí kolegu poškodit). Před podjatostí se tak chrání obě strany incidentu. Pro zachování objektivity řešení s každou stranou incidentu jedná jiná osoba. Osoby navzájem komunikují pouze co do sdělení si zjištěných faktů. Všechny osoby zapojené do řešení jsou vázány mlčenlivostí. Informace o incidentu se uchovávají jako důvěrné. Pod pracoviště celouniverzitní ochrany práv spadá 1 agenda podávání oznámení podle zákona o ochraně oznamovatelů (whistleblowing). V této agendě pracoviště prozatím nepřijalo žádné podání. V roce 2023 připravilo Poradenské centrum další dvoudenní školení pro nové kontaktní osoby a na podporu osvěty v oblasti prevence sexuálního obtěžování bylo uspořádáno 16 školení Respekt až na půdu (akademickou) pro studující, z toho dvě v anglickém jazyce. Ve spolupráci s ombudsmankou Univerzity Karlovy pracoviště celouniverzitní ochrany práv vytvořilo pro zaměstnance Masarykovy univerzity kurz o sociálním bezpečí. MU na webu zveřejnila informace pro osoby, které se staly obětí sexuálního obtěžování, a pro osoby, které se staly svědky sexuálního obtěžování nebo jimž se někdo svěřil, že je obětí. Masarykova univerzita vytvořila síť kontaktních osob, které poskytují poradenství obětem, svědkům i obviněným ze sexuálního obtěžování, které jsou v této problematice odborně proškoleny a o téma se aktivně zajímají. Z hlediska komunikace s osobou zapojenou do takového případu prošly všechny kontaktní osoby na míru připravenými workshopy od organizace Konsent a jsou také dopodrobna obeznámeny s procesem řešení takového případu v rámci MU. Kontaktní osoby daného člověka vyslechnou, dle konkrétní situace představí nástroje pomoci, které jsou k dispozici v rámci univerzity i mimo ni, a přiblíží proces řešení v rámci MU. Kontaktní osoba je připravena pomoci s předáním řešení případu v rámci MU. K dispozici jsou kontaktní osoby, které působí pod Poradenským centrem MU, kontaktní osoby z jednotlivých fakult, ochrankyne práv MU a dále kontaktní osoby z řad Studentské komory Akademického senátu MU. Je možné si libovolně vybrat kontaktní osobu, ať už se na ni obrací studující, 172 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 zaměstnanec či zaměstnankyně. Lze si vybrat, zda se daný člověk chce obrátit na ženu či muže, může si také zvolit, zda využije kontakt ze své fakulty nebo kontaktní osobu mimo ni. — Poradenské centrum společně s pracovištěm celouniverzitní ochrany práv upravilo nastavení procesu předávání důvěrného spisu v rámci agendy „Sexuální obtěžování" mezi jednotlivými osobami zapojenými do řešení. — Proces řešení je upraven v dokumentu Metodika k řešení případů sexuálního obtěžování na Masarykově univerzitě. Pokud se oznamovatel/ka rozhodne řešit incident konkrétně, je podnět s podrobnostmi a podklady předán k dalšímu řešení ochránci/ochránkyni práv MU. — Směrnice Masarykovy univerzity č. 1/2023, Ochrana práv, obsahuje i ustanovení týkající se oznámení týkající se sexuálního obtěžování. — Stávajícími základními informačními místy k tématu sexuálního obtěžování jsou web Poradenského centra MU (https://www.muni.cz/studenti/sexualni-obtezovani), úřední deska MU a informace o ochraně práv zveřejněné na stránce https://www.muni.cz/o-univerzite/ uredni-deska/ochrana-prav. — Pracoviště celouniverzitní ochrany práv v roce 2023 zřídilo revizní komisi pro případy sexuálního obtěžování na PdF MU a výstupy implementovalo do postupů šetření sexuálního obtěžování. — Masarykova univerzita poskytuje poradenství obětem, svědkům i obviněným ze sexuálního obtěžování, přistupuje k nim s nabídkou pomoci a poskytuje potřebné informace. Veškeré potřebné informace a kontakty jsou uvedeny na webu, aby k nim kdokoli mohl přistoupit, aniž by musel svou situaci nejprve někomu vysvětlovat. Kontaktní osoby poskytují informace o možnostech řešení a pomoci uvnitř i mimo univerzitu, aby si příchozí mohl/a zvolit řešení, které mu/jí nejvíce vyhovuje. V případě, že se na kontaktní osoby stěžovatel/ka obrátí, nabídnou vyslechnutí a pochopení, situaci nebudou zlehčovat a do ničeho tuto osobu nebudou tlačit. V rámci univerzitní pomoci je k dispozici také služba psychologického poradenství. — Anonymní studentská celouniverzitní předmětová anketa zaměřená na jednotlivé předměty a jejich vyučující nově v roce 2023 obsahovala i otázku „Vyučující se studujícími vždy komunikoval(a) a jednal(a) s respektem.", kde může studující vyjádřit míru souhlasu či nesouhlasu s uvedeným tvrzením. Výsledky jsou dostupné mj. vedoucí(mu) pracoviště, vedení fakulty/ univerzity a ochránkyni práv. — Dokumenty, které se vztahují k problematice sexuálního obtěžování, jsou Disciplinární řád (závazný pro studenty), Etický kodex (závazný pro zaměstnance), Pracovní řád MU (závazný předpis pro zaměstnance s vymahatelnými dopady v pracovněprávní rovině), směrnice 1/2023 o ochraně práv na MU, Metodika k řešení případů sexuálního obtěžování na Masarykově univerzitě. Dokumenty jsou dostupné na https://www.muni.cz/ studenti/sexualni-obtezovani. B Vysoká škola uvede, zda má v oblasti strategie řízení lidských zdrojů vypracován plán genderové rovnosti (např. v návaznosti na kritérium účasti v programu, požadavek GA ČR nebo vládní Strategii pro rovnost žen a mužů 2021 +). Pokud ano, přidá odkaz na jeho umístění (a umístění dalších souvisejících dokumentů, jako je genderový audit, plán implementace, zpráva/yo implementaci plánu) na svých internetových stránkách. V případě, že plán genderové rovnosti nemá, stručně uvede, zda principy genderové rovnosti zajišťuje jinými způsoby a jak konkrétně (např. v jakých dokumentech mimo kariérní řád zohledňuje slaďování rodinného a profesního života3, zda a jakým způsobem je genderová rovnost zohledňována v obsazování vedoucích míst a nominací do odborných orgánů, a zda existují programy podpory4 vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů na jednotlivých vědecko-pedagogických hodnostech). — Rok 2023 by druhým rokem implementace Plánu genderové rovnosti MU na léta 2022-2024 (GEP MU) ve všech jeho osmi oblastech. Nově vydávané a aktualizované vnitřní předpisy již reflektovaly genderovou dimenzi a aspekt rovných příležitostí. V interní i externí komunikaci se dál již standardně využívá genderové senzitivní jazyk a některé součásti vydaly k tématu vlastní příručky. — Plán genderové rovnosti Masarykovy univerzity na léta 2022-2024 je dostupný na https://www.muni. cz/media/337i577/plan_genderove_rovnosti_mu_gep_ cz.pdf. Jeho součástí jsou i konkrétní opatření a akce. — Princip rovných příležitostí je zakotven i ve Strategickém záměru Masarykovy univerzity na léta 2021-2028 (https://www.muni.cz/media/3322127/strategicky_zamer_ mu_2021_2028.pdf). — Certifikát HR Award již získaly všechny fakulty a oba ústavy MU. Principy HR Award mj. zahrnují princip rovnováhy mezi pohlavími, nediskriminaci či transparentnost. — MU pokračuje v zabezpečení rovného a korektního přístupu při náboru a výběru implementací prováděcích metodik k Rádu výběrového nzeníMU a proškolením členů genderové vyvážených výběrových komisí na MU formou e-learningu. — Pro usnadnění návratu k vědecké kariéře bylo v rámci grantového schématu GA MU Career Restart v roce 2023 podpořeno 12 projektů. — Ke kontrole dodržování etických principů a genderové rovnosti funguje na Masarykově univerzitě Panel pro rovné příležitosti, stálý poradní orgán rektora MU, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na univerzitě. V roce 2023 panel neobdržel žádný podnět k posouzení. 3 Flexibilní formy práce, dlouhodobá pracovní neschopnost, péče o nemohoucího v rodině, mateřská škola, dětský koutek či jiná forma podpory péče o děti zaměstnanců, popř. studujících atp. 4 Příkladem programu může být Caroline Herschel Programm, dostupný zde https:// www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/angebote/angebote-fuer-nachwuchskraef-te/caroline-herschel-programm/ (německy). 173 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 C Vysoká škola popíše způsoby, kterými posiluje pokrok v oblasti integrace genderu v obsahu výzkumu a výuky. Ve smyslu popsání reflexe genderových specifik ve zkoumaných tématech i zaměřením výzkumů, předcházení genderovým stereotypům ve výuce apod. — Osvěta o genderové dimenzi ve výzkumu a výuce byla realizována propagačními akcemi s tematikou žen ve vědě. — PdF nabízela i studentům mimo mateřské obory předmět Genderově citlivé vzdělávání. — Průběžně je genderová dimenze součástí obsahu workshopů a programů pořádaných CERPEK. Proběhl např. seminář Gender ve vzdělávání interaktivně zaměřený na vytváření inkluzivního a genderově citlivého vzdělávacího prostředí. — Výzkumný projekt Generations and Gender Programme (GGP) realizovaný na FSS je velká výzkumná infrastruktura z oblasti společenských věd. Poskytuje rozsáhlá data, která jsou důležitým zdrojem informací pro společenské vědy a sociální politiku v Evropě i dalších geografických oblastech. — MU pracovala s vlastní metodikou sběru genderově rozlišených dat, který je prováděn do tvořících se datových skladů, a dál hledala možnosti financování GEP s využitím stávajících kapacit a vytvořením pracoviště celouniverzitní ochrany práv. Tabulka Poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Popis Počet Počet podaných žádostí 33 Počet odmítnutích žádostí 8 (z toho 2 částečně) Počet podaných odvolání 2 Poskytnuto 21 Odloženo 4 Opis podstatných částí každého rozsudku soudu ve věci přezkoumání zákonnosti rozhodnutí povinného subjektu o odmítnutí žádosti o poskytnutí informace a přehled všech výdajů, které povinný subjekt vynaložil v souvislosti se soudním řízení o právech a povinnostech podle tohoto zákona, a to včetně nákladů na své vlastní zaměstnance a nákladů na právní zastoupení 0 Výčet poskytnutých výhradních licencí, včetně odůvodnění nezbytnosti poskytnutí výhradní licence 0 Počet stížností podaných podle § 16a 0 174 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2023 175 Organizační schéma MU Masarykova univerzita MU Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno, Česká republika, www.muni.cz Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno Fakulty Právnická Lékařská Přírodovědecká fakulta PrF fakulta LF fakulta PřF Veveří 158/70, 61180 Brno Kamenice 753/5, 625 00 Brno Kotlářská 267/2, 61137 Brno Filozofická Pedagogická Farmaceutická fakulta FF fakulta PdF fakulta Fa F Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Poříčí 623/7, 603 00 Brno Palackého třída 1946/1, 612 00 Brno Ekonomicko-správní Fakulta Fakulta fakulta ESF informatiky Fl sociálních studií FSS Lipová 507/413, 602 00 Brno Botanická 554/68a, 602 00 Brno Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta sportovních studií FSpS Kamenice 753/5, 625 00 Brno 176 Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky ÚVT Šumavská 416/15, 602 00 Brno Středoevropský technologický institut CEITEC Kamenice 753/5, 625 00 Brno Univerzitní pracoviště Centrum jazykového vzdělávání CJV Archiv Masarykovy univerzity Centrum zahraniční spolupráce CZS Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SPSSN Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Centrum pro transfer technologií CTT Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/ia, 603 00 Brno Univerzitní centrum Telč UCT Náměstí Zachariase z Hradce 2, 588 56 Telč Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 602 ooBrno Centrum rozvoje kompetencí CERPEK Komenského nám. 220/2, 602 00 Brno Správa Nakladatelství Správa Univerzitního kolejí a menz SKM Munipress kampusu Bohunice SUKB Vinařská 472/5!), 603 00 Brno Rybkova 987/19, 602 00 Brno Kamenice 753/5, 625 00 Brno 177 Seznam používaných zkratek Univerzita AS akademický senát LF Lékařská fakulta MU CEITEC Středoevropský technologický institut MASH MUNI Award in Science and Humanities CERIT Centrum vzdělávání, výzkumu a inovací v in- MjUNI Masarykova juniorská univerzita formačních a komunikačních technologiích MU Masarykova univerzita CERPEK Centrum rozvoje kompetencí MUNI Masarykova univerzita CJV Centrum jazykového vzdělávání OC Obchodní centrum CREATIC Central European Advanced Therapy and Im- PdF Pedagogická fakulta MU munology Centre P-PooL Pregraduální program pro motivované stu- CSIRT-MU Kyberbezpečnostní tým Masarykovy univer- denty lékařství zity PPSŘ Program na podporu strategického řízení vy- CTT Centrum pro transfer technologií sokých škol CZS Centrum zahraniční spolupráce PrF Právnická fakulta MU CŽV celoživotní vzdělávání PřF Přírodovědecká fakulta MU EKV Etická komise pro výzkum RECETOX Centrum pro výzkum toxických látek v pro- ESF Ekonomicko-správní fakulta MU středí EVAK Evaluace akademických pracovníků RMU Rektorát Masarykovy univerzity FaF Farmaceutická fakulta MU RVH Rada pro vnitřní hodnocení FF Filozofická fakulta MU SIMU Simulační centrum LF MU FI Fakulta informatiky MU SKM Správa kolejí a menz MU FSpS Fakulta sportovních studií MU SPP Sdružení průmyslových partnerů FSS Fakulta sociálních studií MU SPSSN Středisko pro pomoc studentům se specific- FÚUP Fond účelově určených prostředků kými nároky (Teiresiás) GAMU Grantová agentura Masarykovy univerzity SUKB Správa univerzitního kampusu Bohunice GEP Gender Equality Pian SUPO systém úhrad pohledávek HEPII Institut pro zdravotní ekonomii, politiku a ino- TopSeC Top Students Centre vace TSP Test studijních předpokladů ICRC Mezinárodní centrum klinického výzkumu U3V Univerzita třetího věku MU IHVD Interní hodnocení výzkumu a doktorského UCT Univerzitní centrum Telč studia UČO univerzitní číslo osoby INET ekonomicko-správní informační systém UKB Univerzitní kampus Bohunice ISMU Informační systém Masarykovy univerzity ÚKS Ustav klasických studií KC Kariérní centrum ÚVT Ustav výpočetní techniky KUC Kulturní centrum Masarykovy univerzity WO Welcome Office KYPO CRP Kybernetický polygon, Cyber Range Platform Ostatní AČR Armáda České republiky BIP Blended-Intensive Programme AI umělá inteligence BMS systém pro správu budov ALTE Association of Language Testers in Europe BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci ARWU Academic Ranking of World Universities CAFM počítačová podpora pro správu a provoz budov (Shanghai Ranking) CercleS European Confederation of Language Centres AVČR Akademie věd České republiky in Higher Education AZV Agentura pro zdravotnický výzkum CERGE-EI Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské BIM informační model budovy studium 178 CoARA Coalition for Advancing Research Assessment MPO Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR COIL Collaborative Online International Learning; MPSV Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR online výuka v zahraniční spolupráci MSCA Marie Sklodowska-Curie Actions CRP MŠMT Centralizované rozvojové programy Minister- MSCA-PF Marie Sklodowska-Curie Actions Postdoctoral stva školství, mládeže a tělovýchovy ČR Fellowships CV curriculum vitae MŠMT Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy CZARMA Česká asociace manažerů a administrátorů ve ČR výzkumu MZ Ministerstvo zdravotnictví ČR CzechELib Národní centrum pro elektronické informační MZe Ministerstvo zemědělství ČR zdroje NAT Network Address Translation ČKR Česká konference rektorů NPO Národní plán obnovy ČR Česká republika NPÚ Národní památkový ústav DKRVO Dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné or- NSZ Národní srovnávací zkoušky ganizace NÚKIB Národní úřad pro kybernetickou a informační DPČ dohoda 0 pracovní činnosti bezpečnost DPP dohoda 0 provedení práce OP JAK Operační program Jan Amos Komenský DSP doktorský studijní program OPVW Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání DVPP další vzdělávání pedagogických pracovníků OSN Organizace spojených národů EAIE Evropská asociace pro mezinárodní vzdělávání PB petabyte EDUC European Digital UniverCity (konsorcium QR Quick Response univerzit) QS Quacquarelli Symonds EMBO European Molecular Biology Organization QUVIK Quick Ultra-Violet Kilonovae Surveyor ENAI European Network for Academie Integrity RHK Regionální hospodářská komora ERA European Research Area RIV Rejstřík informací 0 výsledcích ERC Evropská rada pro výzkum RP Rámcový program ES expertní skupina RVŠ Rada vysokých škol ESFRI Evropské strategické fórum pro výzkumné SOC Security operations center infrastruktury SOČ středoškolská odborná činnost EU Evropská unie SP studijní program (y) EUI European University Institute SR Slovenská republika EULETA European Legal English Teachers' Association SSH společenské a humanitní vědy (sociál sciences FIT VUT Fakulta informačních technologií VUT and humanities) FNUSA Fakultní nemocnice u sv. Anny SŠ střední škola FTE ekvivalent plného pracovního úvazku STM věda, technologie a medicína (science, tech- GA ČR Grantová agentura České republiky nology, medicíne) GHG greenhouse gas SYRI Národní institut pro výzkum socioekonomic- GIS geografický informační systém kých dopadů nemocí a systémových rizik GMO geneticky modifikovaný organismus SZZ státní závěrečná zkouška GMP Good Manufacture Practice (správná výrobní TA ČR Technologická agentura České republiky praxe) TB terabyte H2020 rámcový program EU pro výzkum a inovace THE Times Higher Education Horizont 2020 UK Univerzita Karlova HE Horizont Evropa UNILEAD University leaders in SDGs HPV lidský papilomavirus ÚOHS Úřad pro ochranu hospodářské soutěže HR lidské zdroje USA Spojené státy americké CHESS Cyber-security Excellence Hub in Estonia and VaV výzkum a vývoj South Moravia VaVal výzkum, vývoj a inovace IATEFL Mezinárodní asociace učitelů angličtiny jako VUT Vysoké učení technické v Brně cizího jazyka WI velké výzkumné infrastruktury ICT / IT informační a komunikační technologie / in- (v)vš (veřejná) vysoká škola formační technologie WoS Web of Science IFMSA International Federation of Medical Students ZŠ základní škola Associations ZVŠ Zákon 0 vysokých školách ISAB International Scientific Advisory Board ISEP Informační systém pro evidenci projektů JIC Jihomoravské inovační centrum JMK Jihomoravský kraj MENDELU Mendelova univerzita v Brně MIT Massachusetts Institute of Technology MMB Magistrát města Brna MOÚ Masarykův onkologický ústav 179 Výroční zpráva o činnosti Masarykovy univerzity za rok 2023 Vydala Masarykova univerzita, Žerotínovo nám. 617/9, 601 77 Brno Editorka: Šárka Řehořová, Odbor pro strategii, Rektorát MU Redakce: Petra Cačková, Jitka Hyršovská Jazyková korektura: Jana Sobotková Produkce: Pavla Hudcová, Odbor vnějších vztahů a marketingu, Rektorát MU Design ediční řady: Milan Katovský, Kateřina Katovská Grafický návrh a DTP: Milan Katovský, Pavel Kotrla Autoři fotografií: Adam Lukůvka, David Konečný, Eva Kořínková, Gabriela Peringerová, Jiří Salik Sláma, Karolína Krausová, Mariya Ostrenko, Martin Indruch, Peter Mikuš, Petra Nezvalová, Radek Miča, Tomáš Hájek, Veronika Plachá, archiv Jakuba Cegana a archivy pracovišť MU 1. vydání, 2024 Náklad: 40 ks Tisk: Tiskárna Didot, spol. s r.o., Trnkova 119, 628 00 Brno © Masarykova univerzita, 2024 © Masarykova univerzita, 2024