Zápis č. 2/2010
Rada Ústavu matematiky a statistiky
Dne 10. 11. 2010
Přítomni: Rosický, Bulant, Došlý, Janyška, Horová, Čadek, Horák, M. Kolář, Kučera,
Paseka, Pospíšil, Wimmer.
Omluveni: Došlá, Šimon Hilscher, Kunc, Plch, Slovák.
Program: 1) Výhled rozpočtu ústavu
2) Různé
1) V roce 2011 je nutno počítat s poklesem dotačních příjmů ústavu. K příčinám uvedeným na
posledním jednání rady ústavu přibývají úspory plánované v rezortu školství. Výši poklesu
není možné nyní odhadnout, může však činit i 20%. Kromě dotace se příjmy ústavu skládají
ze specifického výzkumu, výzkumného záměru a projektů. První dvě složky začínají záviset
na bodovém výkonu ústavu za publikace, který by nám měl umožnit zůstat na úrovni
letošního roku. Dosud získané projekty nám v příštím roce ušetří 9,7 pracovních míst, což činí
přibližně 21% celkového stavu (45,7).
Jedná se o projekty OPVK:
- M. Bulant, Modulární systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků JmK v
přírodních vědách a informatice, 0,85.
- Z. Došlá, Vzdělávání budoucích středoškolských učitelů přírodních věd a informatiky, 1,9.
- J. Janyška, Univerzitní výuka matematiky v měnícím se světě, 4,9.
a o projekty GAČR (projekty zahájené v 2011 mají zahrnuty mzdy):
- Z. Došlá, Kvalitativní vlastnosti řešení diferenciálních rovnic a jejich aplikace, 1,2.
- R. Kučera, Grupy tříd ideálů algebraických číselných těles, 0,35
- J. Rosický, Modelové kategorie, 0,5.
V roce 2011 by měla pokračovat i centra E. Čecha a J. Hájka. Máme také podány další
projekty OPVK: J. Slovák, J. Paseka (osa 2.3), J. Paseka (osa 2.4).
Získané projekty svědčí o zřetelném úspěchu ústavu a je třeba ocenit všechny, kteří se na něm
podílejí. Pro řadu pracovníků to znamená dělené pracovní úvazky a pracovní povinnosti
navíc. Jejich finanční ocenění umožňují projekty samotné, ústav to však musí rovněž
zohlednit. Týká se to i sekretářek – jejich zařazení na projekty je následující: Forejtová
(Janyška), Chudáčková (Bulant), Paliánová (Došlá), Suchomelová (časopis Differential
Geometry and its Applications).
Úspora pracovních míst by nám měla usnadnit zvládnutí očekávaného poklesu dotace
v příštím roce. S poklesem mzdových prostředků ústavu je však nutno počítat a situace se
vyjasní až na jaře příštího roku. Od 1. l. 2011 proto dojde ke snížení objemu financí na osobní
příplatky ústavu o 30%. Rovněž dojde ke snížení pracovních úvazků některých pracovníků
(E. Fuchs 0,7, I. Lukešová 0,8). Na druhé straně podpoříme pracovními úvazky některé
projektové pracovníky ( M. Panák 0,1, J. Vondra 0,4). V příštím roce je nutno počítat i s
přijetím nového pracovníka pro oddělení matematické analýzy. V letošním roce posílíme fond
odměn z provozní rezervy ústavu.
V rámci 7. rámcového programu EU (Marie Curie reintegrační grant Homotopy algebras in
homotopy theory and higher category theory) k nám na 4 roky přijde S. Paoli. V případě
přijetí projektu osy 2.3 OPVK by k nám přišli další pracovníci ze zahraničí. Dojde k tomu i v
rámci Centra E. Čecha.
2) Úspěšně proběhla habilitace M. Kunce, v běhu je profesorské řízení R. Šimona Hilschera a
habilitační řízení L. Adamce.
V létě se od nás odstěhovala genetika, jednu uvolněnou místnost jsme dali parazitologii, 3
jsme si ponechali. V suterénu jsme nabídli místnosti děkanátu, který tam umístil některé své
pracovníky zajišťující agendu projektů. Začátkem příštího roku lze očekávat odchod CTT, což
uvolní jedno křídlo půdní vestavby. V případě přijetí Slovákova projektu osy 2.3 tam
umístíme nové pracovníky a z prostředků projektu zavedeme klimatizaci.
Zapsal: Rosický J.