6
Annex No. 1 Overview of Employees’ Career Directions at SCI MU
Academ
Non-
Academ
TEACHING
&
RESEARCH
TEACHING RESEARCH* RESEARCH POSTDOC TECHNICIAN SPECIALIST MANAGER* WORKER OFFICER SPECIALIST MANAGER WORKER OFFICER SPECIALIST MANAGER
1 Worker I Worker I
2 Worker II
3 Worker III
4 Technician II Worker IV Officer II Officer II
5 Technician III Officer III Specialist I Officer III Specialist I
1 6 Lecturer I Researcher I Technician IV Specialist II Officer IV Specialist II Officer IV Specialist II
2 7
Assistant
Professor
Lecturer II
Academic
Researcher II
Researcher II Post Doc II Specialist III Specialist III Manager I Specialist III Manager I
3 8
Associate
Professor
Academic
Researcher III
Researcher III Post Doc III Manager II Manager II
4 9 Professor
Academic
Researcher IV
Researcher IV
RESEARCH & TEACHING RESEARCH TECHNICAL SUPPORT ADMINISTRATION & OPERATIONS
CAREER TRACKS IN RESEARCH USUAL POSITION ASSIGNMENTS
S C I M U - C A R E E R D I R E C T I O N S
Wage Category
Explanatory Notes: [*] Positions are generally created at the research infrastructures as stated in section 3, point 1a) of Faculty Directive - System of Positions and Job Titles.
Positions with opportunity of career promotion to advanced research positions or career change to other positions
related to research: academic/non-academic positions or from/to research technical support.
Usually positions of individual contributors,
with opportunity of career change - switch to a different position/workplace.
DEPARTMENTS DEAN´S OFFICE DEPARTMENTS
Academic positions Non-academic Non-academic Non-academic Non-academic
7
Annex No. 2 Scheme of Career Tracks for Academic Employees and Researchers at SCI MU
Explanatory notes:
Teaching
&
Research
Teaching
Research
&
Students
Supervision
Research PostDoc
Category Category
1 Lecturer I 6 Researcher I
2
Assistant
Professor
Lecturer II
Academic
Researcher II
7 Researcher II PostDoc II
3
Asociate
Professor
Academic
Researcher III
8 Researcher III PostDoc III
4 Professor
Academic
Researcher IV
9 Researcher IV
ACADEMIC EMPLOYEES RESEARCHERS (non-academic)
career promotion
career change
requiresPh.D.title
independent
research fund
professor
appointment
habilitation
mandatory
selection
procedure
requiresPh.D.title
selection procedure
optional
selection
procedure
CAREER TRACKS CAREER TRACKS
8
Annex No. 3 General Prerequisites for Career Promotion of Academic Employees and Researchers
Explanatory notes: [*] Selection procedure can be waived in justified cases addressed in section 5 point 3.
9
Annex No. 4 General Prerequisites for Career Change of Academic employees and Researchers
Explanatory notes: [*] Selection procedure can be waived in justified cases addressed in section 6 point 3.
Skupina
pracovních
pozic
Kariérní
dráha
Mzdová
třída
Pracovní pozice
Dostupnost volné
pracovní pozice
Absolvování
výběrového řízení
Možné přestoupit z pracovní
pozice
2 Odborný asistent
Lektor II
Výzkumný pracovník II-IV
3 Docent x
4 Profesor x
1 Lektor I x
2 Lektor II
Odborný asistent, docent, profesor,
výzkumný pracovník II-IV
2 Výzkumný pracovník II Odborný asistent
3 Výzkumný pracovník III Odborný asistent, docent
4 Výzkumný pracovník IV Docent, profesor
6 Výzkumník I
7 Výzkumník II PostDoc II a III (výjimečně)
8 Výzkumník III PostDoc III (výjimečně)
9 Výzkumník IV
7 PostDoc II ano Výzkumník I (výjimečně)
8 PostDoc III ne PostDoc II (vlastní projekt)
KARIÉRNÍ ZMĚNA NA PřF MU
Změna kariérní dráhy v rámci skupiny
akademických/výzkumných pozic
Změna zařazení ze/do skupiny
akademických/výzkumných pozic
AKADEMIČTÍPRACOVNÍCI
Výuka
avýzkum
ano ano
Výuka
ano ano
Výzkum,
vedení
studentů
ano ano
VÝZKUMNÍPRACOVNÍCI
(neakademičtí)
Výzkum
ano
dle situace
(interní v. řízení na
pracoviští)
PostDoc
ano
Z výzkumných pozic na
akademické pracovní pozice je
vždy podmínkou výběrové řízení.
Z akademických pozic na
výzkumné je výběrové řízení
doporučováno,ale není nutné v
opodstateních případech (např. již
definován personální obsazení
projektu/grantu).