Přírodovědecká fakulta MU
1. Systém pracovních pozic a pracovních míst pro akademické pracovníky
a pracovníky ve výzkumu na Přírodovědecké fakultě MU
Mzdová
třída
PRAC. POZICE PRAC. POZICE PRAC. MÍSTO CZ PRAC. MÍSTO ENG
MU č. 3/2018 - Katalog
pracovních pozic
PřF MU PřF MU PřF MU
AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI
1
Asistent - - Lektor
I Lektor I Lektor I Lecturer I
Výzkumný pracovník I - - -
2
Odborný asistent Odborný asistent Odborný asistent Assistant Professor
Lektor II Lektor II Lektor II Lecturer II
Výzkumný pracovník II Výzkumný pracovník II* Výzkumný pracovník II Academic Researcher II
3
Docent Docent Docent Associate Professor
Výzkumný pracovník III Výzkumný pracovník III* Výzkumný pracovník III Academic Researcher III
4
Profesor Profesor Profesor Professor
Výzkumný pracovník IV Výzkumný pracovník IV* Výzkumný pracovník IV Academic Researcher IV
PRACOVNÍCI VE VÝZKUMU (neakademičtí)
6
PostDoc I - - Výzkumník
I Výzkumník I Výzkumník I Researcher I
7
PostDoc II Postdoc II Postdoc Postdoc
Výzkumník II Výzkumník II Výzkumník II Researcher II
8
PostDoc III Postdoc III Postdoc Postdoc
Výzkumník III Výzkumník III Výzkumník III Researcher III
9
PostDoc IV - - Výzkumník
IV Výzkumník IV Výzkumník IV Researcher IV
Vysvětlivky:
[-]: Tyto pracovní pozice se v systému pracovních pozic a pracovních míst PřF MU nepoužívají.
[*]: Pozice Výzkumný pracovník II – IV se zpravidla obsazují ve výzkumných infrastrukturách dle článku 3 odst.
1a).
Přírodovědecká fakulta MU
Profily pracovních pozic pro akademické pracovníky a pracovníky ve výzkumu na Přírodovědecké fakultě MU
Akademičtí pracovníci – pedagogicko-výzkumná dráha
ÚDAJEOPOZICI
TŘÍDA 1 2 2 3 4
PRACOVNÍ POZICE LEKTOR I LEKTOR II ODBORNÝ ASISTENT DOCENT PROFESOR
PRACOVNÍ MÍSTO
LEKTOR I LEKTOR II ODBORNÝ ASISTENT DOCENT PROFESOR
Lecturer I Lecturer II Assistant Professor Associate Professor Professor
EU OZNAČENÍ
VÝZKUMNÝCH
POZIC
R1 - Začínající výzkumník R2 - Uznaný výzkumník R2 - Uznaný výzkumník
R3 - Zkušený výzkumník
R4 - Vedoucí výzkumník
(vlastní skupina)
R4 - Vedoucí výzkumník
ZÁKLADNÍPŘEDPOKLADYPRO
VÝKONPRACOVNÍPOZICE
POŽADOVANÝ
STUPEŇ VZDĚLÁNÍ
magisterský studijní
program
Ph.D. - doktorský studijní
program
Ph.D. - doktorský studijní
program
Ph.D. - doktorský studijní program
Ph.D. - doktorský studijní
program
VĚDECKO-
PEDAGOGICKÁ
HODNOST
- - jmenování
docentem /
obdobná hodnost dosažená
v zahraničí
jmenování profesorem /
obdobná hodnost dosažená
v zahraničí
ZNALOST
ANGLICKÉHO
JAZYKA
B2 B2 B2 B2 B2
POVINNÉ
ŠKOLENÍ
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
CHARAKTERISTIKA
PRÁCE
(ÚČELPOZICE)
VÝUKA
&
VÝZKUM, VÝVOJ
Účelem pozice je výkon pedagogické a tvůrčí činnosti (vědecké, výzkumné, vývojové, inovační nebo další) v souladu s posláním fakulty, činností ústavu (pracoviště)
a realizovanými výzkumnými projekty.
Zaměstnanec se podílí na výuce a rozvoji studijních programů, výzkumu a vývoji, propagaci a popularizaci vědy a účasti na samosprávě Masarykovy univerzity.
PRACOVNÍNÁPLŇ
(POPISPRACOVNÍCH
ÚKOLŮ)
RÁMCOVÁ
Výčet pracovních úkolů stanovených pro výkon pozice je definován směrnicí MU Katalog pracovních pozic (dle platného znění – přílohy pro akademické
pracovníky). V případě mimořádně výrazného zapojení do výzkumné činnosti lze pedagogické povinnosti přiměřeně snížit.
Zaměstnanec se při výkonu práce řídí pokyny vedoucího pracovníka, který tyto úkoly a jejich rozsah rozvrhuje či upřesňuje dle aktuálních potřeb/provozu
pracoviště. Zaměstnanec se dále řídí právními předpisy upravujícími pracovněprávní vztahy a vnitřními předpisy PřF a MU. Zaměstnanec se rovněž podílí na
zabezpečení provozních a administrativních činností související se sjednaným druhem práce/činností pracoviště dle pokynů vedoucího pracovníka. Zaměstnanec je
povinen dbát dobrého jména školy a dodržovat Etický kodex pracovníků PřF MU a Pracovní řád MU.
Přírodovědecká fakulta MU
PRACOVNÍNÁPLŇ
(POPISPRACOVNÍCHÚKOLŮ)
PRACOVNÍ POZICE LEKTOR I LEKTOR II ODBORNÝ ASISTENT DOCENT PROFESOR
PEDAGOGICKÁ
Rozsah výukových
povinností
v dlouhodobém průměru
je stanoven obvykle na 14-
20 hodin kontaktní výuky
týdně v bakalářských a
magisterských studijních
programech.
Rozsah výukových povinností
v dlouhodobém průměru je
stanoven obvykle na 14-20
hodin kontaktní výuky týdně
v bakalářských a magisterských
studijních programech.
Vedení bakalářských a
diplomových prací.
Rozsah výukových povinností v
dlouhodobém průměru je
stanoven obvykle na 10-12
hodin kontaktní výuky týdně
v bakalářských a magisterských
studijních programech.
Vedení bakalářských a
diplomových prací.
Rozsah výukových povinností v
dlouhodobém průměru je
stanoven obvykle na 6-10
hodin kontaktní výuky týdně
v bakalářských, magisterských
a doktorských studijních
programech.
Zajištění výuky povinných
předmětů bakalářských
studijních programů
vyučovaných formou
přednášky.
Vedení odborných vědeckých
seminářů, vedení doktorandů,
popř. na dalších akademických
a manažerských činnostech
souvisejících s výukou.
Rozsah výukových povinností v
dlouhodobém průměru je
stanoven obvykle na 4-6 hodin
kontaktní výuky týdně
v bakalářských, magisterských a
doktorských studijních
programech.
Zajištění výuky povinných
předmětů bakalářských
studijních programů
vyučovaných formou přednášky.
Vedení odborných vědeckých
seminářů, vedení doktorandů,
popř. na dalších akademických a
manažerských činnostech
souvisejících s výukou.
VÝZKUMNÁ Zapojení
do tvůrčích činností
v rozsahu podporujícím
zvyšování odborné erudice a
další aplikaci do výukových
činností.
Aktivní publikační činnost není
požadována.
Zejména:
•samostatné řešení složitých
výzkumných a vývojových
úkolů
•aktivní publikační činnost
(recenzované časopisy)
•aktivní účast na vědeckých
konferencích a odborných
setkáních a prezentace
výsledků výzkumu
Zejména:
•řešení náročných úkolů
základního a aplikovaného
výzkumu se zásadním
významem pro vědný obor
•zabezpečování,
vedení/koordinování
výzkumných projektů
•aktivní publikační činnost
(recenzované časopisy)
•aktivní účast na vědeckých
konferencích a odborných
setkáních a prezentace
výsledků výzkumu
Zejména:
•řešení náročných úkolů
základního a aplikovaného
výzkumu s důležitým
významem pro rozvoj vědního
oboru
•zabezpečování,
vedení/koordinování klíčových
výzkumných projektů
•aktivní publikační činnost
(recenzované časopisy)
•aktivní účast na vědeckých
konferencích a odborných
setkáních a prezentace
výsledků výzkumu
Rozsah/obsah výzkumné činnosti je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa
DALŠÍ Rozsah/obsah dalších aktivit je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa (pokud relevantní)
Přírodovědecká fakulta MU
Akademičtí pracovníci – výzkumná dráha
ÚDAJEOPOZICI TŘÍDA 2 3 4
PRACOVNÍ POZICE VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK II VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK III VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK IV
PRACOVNÍ MÍSTO
VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK II VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK III VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK IV
Academic Researcher II Academic Researcher III Academic Researcher IV
EU OZNAČENÍ
VÝZKUMNÝCH POZIC
R2 - Uznaný výzkumník
R3 - Zkušený výzkumník
R4 - Vedoucí výzkumník (vlastní skupina)
R4 - Vedoucí výzkumník
ZÁKLADNÍ
PŘEDPOKLADYPRO
VÝKONPRACOVNÍ
POZICE
POŽADOVANÉ
DOSAŽENÉ VZDĚLÁNÍ
Ph.D. - doktorský studijní program Ph.D. - doktorský studijní program Ph.D. - doktorský studijní program
ZNALOST
ANGLICKÉHO JAZYKA
B2 B2 B2
DÉLKA RELEVANTNÍ
PRAXE
- min. 5 let min. 10 let
POVINNÉ ŠKOLENÍ
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
CHARAKTERISTIKA
PRÁCE
(ÚČELPOZICE)
VÝZKUM, VÝVOJ
&
VEDENÍ ZÁVÉREČNÍCH
PRACÍ
Účelem pozice je výkon tvůrčí činnosti (vědecké a výzkumné, vývojové, inovační nebo další) v souladu s posláním fakulty, činností ústavu/pracoviště
a realizovanými výzkumnými projekty a zapojení do vzdělávací činnosti formou vedení kvalifikačních prací studentů.
Dále se zaměstnanec podílí na propagaci a popularizaci vědy a účastní se na samosprávě Masarykovy univerzity.
Přírodovědecká fakulta MU
PRACOVNÍ POZICE VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK II VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK III VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK IV
PRACOVNÍNÁPLŇ
(POPISPRACOVNÍCHÚKOLŮ)
RÁMCOVÁ
Výčet výzkumných a vývojových pracovních
úkolů je pro tuto pozici vymezen (v souladu se
směrnicí MU Katalog pracovních pozic) takto:
•samostatné řešení složitých vědeckých,
výzkumných nebo vývojových úkolů v oboru
•práce ve výzkumném týmu, kooperace se
zahraničními badateli
•aktivní publikační činnost (recenzované
časopisy)
•podílení se na činnostech zajišťujících
zabezpečení financování výzkumu
(vyhledávání, psaní a podávání grantu či
možností smluvní spolupráce apod.).
Vedení bakalářských a diplomových prací.
Výčet výzkumných a vývojových pracovních
úkolů je pro tuto pozici vymezen (v souladu se
směrnicí MU Katalog pracovních pozic) takto:
•samostatné řešení složitých vědeckých,
výzkumných nebo vývojových úkolů v oboru
•podíl na koordinaci výzkumných projektů
•práce ve výzkumném týmu, kooperace se
zahraničními badateli
•aktivní publikační činnost (recenzované časopisy)
•recenzní a oponentská činnost při posuzování
projektů v rámci příslušného oboru
•podílení se na činnostech zajišťujících
zabezpečení financování výzkumu (vyhledávání,
psaní a podávání grantu či možností smluvní
spolupráce apod.).
Vedení bakalářských a diplomových prací.
Vedení dizertačních prací za předpokladu splnění
požadavků, zejm. profil odpovídající alespoň
habilitaci, schválení vědeckou radou fakulty.
Výčet výzkumných a vývojových pracovních
úkolů je pro tuto pozici vymezen (v souladu se
směrnicí MU Katalog pracovních pozic) takto:
•samostatné řešení složitých vědeckých,
výzkumných nebo vývojových úkolů v oboru
•vedení a koordinace výzkumných projektů
•koordinace práce ve výzkumném týmu,
kooperace se zahraničními badateli
•aktivní publikační činnost (recenzované
časopisy)
•recenzní a oponentská činnost při
posuzování projektů v rámci příslušného
oboru
•podílení se na činnostech zajišťujících
zabezpečení financování výzkumu
(vyhledávání, psaní a podávání grantu či
možností smluvní spolupráce apod.).
Vedení bakalářských a diplomových prací.
Vedení dizertačních prací za předpokladu
splnění požadavků, zejm. profil odpovídající
alespoň habilitaci, schválení vědeckou radou
fakulty.
Zaměstnanec se při výkonu práce řídí pokyny vedoucího pracovníka, který určuje/upřesňuje výkon konkrétních činností a jejich rozsah dle aktuálních
potřeb/provozu pracoviště. Zaměstnanec se dále řídí právními předpisy upravujícími pracovněprávní vztahy a vnitřními předpisy PřF a MU.
Zaměstnanec se rovněž podílí na zabezpečení provozních a administrativních činností související se sjednaným druhem práce/činností pracoviště dle
pokynů vedoucího pracovníka. Zaměstnanec je povinen dbát dobrého jména školy a dodržovat Etický kodex pracovníků PřF MU a Pracovní řád MU.
VÝZKUMNÁ Rozsah/obsah výzkumné činnosti je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa
VZDĚLÁVACÍ Vedení kvalifikačních prací v oboru: …………. (bude upřesněno vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa)
DALŠÍ Rozsah/obsah dalších aktivit je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa (pokud relevantní)
Přírodovědecká fakulta MU
Pracovníci ve výzkumu (neakademičtí)
ÚDAJEOPOZICI
TŘÍDA 6 7 8 9 7 8
PRACOVNÍ
POZICE
VÝZKUMNÍK I VÝZKUMNÍK II VÝZKUMNÍK III VÝZKUMNÍK IV POSTDOC II POSTDOC III
PRACOVNÍ
MÍSTO
VÝZKUMNÍK I VÝZKUMNÍK II VÝZKUMNÍK III VÝZKUMNÍK IV POSTDOC POSTDOC
Researcher I Researcher II Researcher III Researcher IV PostDoc PostDoc
EU OZNAČENÍ
VÝZKUMNÝCH
POZIC
R1 - Začínající
výzkumník
R2 - Uznaný
výzkumník
R3 - Zkušený
výzkumník
R4 - Vedoucí výzkumník
(vlastní skupina)
R2 - Uznaný
výzkumník
R2 - Uznaný
výzkumník
ZÁKLADNÍPŘEDPOKLADYPROVÝKONPRACOVNÍ
POZICE
POŽADOVANÉ
DOSAŽENÉ
VZDĚLÁNÍ
magisterský studijní
program / probíhající
Ph.D. studium
Ph.D. - doktorský
studijní program
Ph.D. - doktorský studijní
program
Ph.D. - doktorský studijní
program
Ph.D. - doktorský studijní
program zpravidla mimo
MU
Ph.D. - doktorský studijní
program zpravidla mimo
MU
ZNALOST
ANGLICKÉHO
JAZYKA
B2 B2 B2 B2 B2 B2
DÉLKA
RELEVANTNÍ
PRAXE
- - min. 5 let min. 10 let
Nástup na pozici do 8 let po získání titulu Ph.D.
V případě získání titulu
Ph.D. na MU je podmínkou
absolvování první PostDoc
pozice mimo MU
(minimálně 2 roky)
Řešitel vlastního
výzkumného projektu
V případě získání titulu Ph.D.
na MU je podmínkou
mezinárodní zkušenost,
zahraniční pobyt mimo MU
POVINNÉ
ŠKOLENÍ
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
BOZP a PO
Vnitřní předpisy
CHARAKTERISTIK
APRÁCE
(ÚČELPOZICE)
ŘEŠENÍ
VÝZKUMNÝCH
ÚKOLŮ
Účelem pozice je řešení výzkumných nebo vývojových úkolů v rámci realizovaných výzkumných činností, v
souladu s Posláním fakulty a činností ústavu/pracoviště.
Pozice plní specifický účel: získávání výzkumných
zkušeností, rozvoj odborných znalostí a prohlubování
vědecké erudice, které je časově ohraničené. Cílem je
podpora dalšího kariérního rozvoje a rozšíření možnosti
uplatnění ve výzkumu a vývoji.
Přírodovědecká fakulta MU
PRACOVNÍ
POZICE
VÝZKUMNÍK I VÝZKUMNÍK II VÝZKUMNÍK III VÝZKUMNÍK IV POSTDOC II POSTDOC III
PRACOVNÍNÁPLŇ
(POPISPRACOVNÍCHÚKOLŮ)
RÁMCOVÁ
Výčet výzkumných
pracovních činností pro
tuto pozici je vymezen
(v souladu se směrnicí
MU Katalog pracovních
pozic) takto:
•provádění pomocných
/dílčích výzkumných a
vývojových prací dle
pokynů vedoucího a v
rámci výzkumné
skupiny
•zapojení do publikační
činnosti, případně i
prezentace výsledků
výzkumu
Výčet výzkumných
pracovních činností pro
tuto pozici je vymezen
(v souladu se směrnicí
MU Katalog pracovních
pozic) takto:
•samostatné provádění
specializovaných
výzkumných a
vývojových prací
•práce v rámci
výzkumné skupiny
•optimalizace postupů
a způsobů řešení
•aktivní publikační
činnost (recenzované
časopisy) a prezentace
výsledků výzkumu
•vyhledávání, psaní a
podávání grantů či
možností smluvní
spolupráce
Výčet výzkumných
pracovních činností pro
tuto pozici je vymezen (v
souladu se směrnicí MU
Katalog pracovních pozic)
takto:
•samostatné provádění
specializovaných
výzkumných a vývojových
prací,
•optimalizace/inovace
postupů a způsobů řešení
•koordinace činností
v rámci realizovaných
projektů (spoluřešitel/
hlavní řešitel), supervize
výzkumníků;
•aktivní publikační
činnost (recenzované
časopisy) a prezentace
výsledků výzkumu
•vyhledávání, psaní a
podávání grantů či
možností smluvní
spolupráce
Výčet výzkumných
pracovních činností pro
tuto pozici je vymezen (v
souladu se směrnicí MU
Katalog pracovních pozic)
takto:
•samostatné provádění
komplexních
koncepčních
výzkumných a
vývojových prací
•inovace postupů a
způsobů řešení,
•koordinace činností
v rámci realizovaných
projektů (spoluřešitel
/hlavní řešitel), supervize
výzkumníků
•vedení a koordinace
výzkumných projektů
•aktivní publikační
činnost (recenzované
časopis) a prezentace
výsledků výzkumu
•vyhledávání, psaní a
podávání grantů či
možností smluvní
spolupráce na
národní/mezinárodní
úrovni
Výčet výzkumných
pracovních činností pro
tuto pozici je vymezen (v
souladu se směrnicí MU
Katalog pracovních pozic)
takto:
•samostatné provádění
specializovaných
výzkumných a
vývojových prací v rámci
konkrétního projektu;
•prezentace výzkumných
výsledků formou
odborných vědeckých
publikací (recenzované
časopisy) a účasti na
konferencích;
•vyhledávání, psaní a
podávání grantů
(v souladu s potřebami
pracoviště a se záměry
dalšího kariérního
směřování)
Výčet výzkumných
pracovních činností pro tuto
pozici je vymezen (v souladu
se směrnicí MU Katalog
pracovních pozic)
takto:
•řešení vlastního
výzkumného projektu,
který je zaměřením v
souladu s výzkumnou osou
pracoviště
•samostatné provádění
specializovaných
výzkumných a vývojových
prací;
•optimalizace/inovace
postupů a způsobů řešení;
•prezentace výzkumných
výsledků formou
odborných vědeckých
publikací (recenzované
časopisy) a účasti na
konferencích
•vyhledávání, psaní a
podávání grantů
(v souladu s potřebami
pracoviště a se záměry
dalšího kariérního
směřování)
V rámci pracovní činnosti může být poskytována podpora studentům v jejich vědecké přípravě na pracovišti, zejména formou odborné supervize.
Zaměstnanec se při výkonu práce řídí pokyny vedoucího pracovníka, který určuje/upřesňuje výkon konkrétních činností a jejich rozsah dle aktuálních potřeb/provozu
pracoviště. Zaměstnanec se dále řídí právními předpisy upravujícími pracovněprávní vztahy a vnitřními předpisy PřF a MU. Zaměstnanec se rovněž podílí na
zabezpečení provozních a administrativních činností související se sjednaným druhem práce/činností pracoviště dle pokynů vedoucího pracovníka. Zaměstnanec je
povinen dbát dobrého jména školy a dodržovat Etický kodex pracovníků PřF MU a Pracovní řád MU.
VÝZKUMNÁ Rozsah/obsah výzkumné činnosti je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa (pokud relevantní)
DALŠÍ Rozsah/obsah dalších aktivit je upřesněn vedoucím pracovníkem v Popisu pracovního místa (pokud relevantní)
Přírodovědecká fakulta MU