Starobní důchod

                                     1. Kdo má nárok na důchod?



*              každý, kdo byl pojištěn nejméně 25 let a dosáhl důchodového věku nebo

*              byl pojištěn nejméně 15 roků a dosáhl 65 let věku.

                                     2. Jaký je důchodový věk?

Věk odchodu do důchodu ukazuje následující tabulka podle ročníku narození.



                                     2. Jaký je důchodový věk?

   Pokud žena vychovala 1 dítě, snižuje se důchodový věk o 1 rok, u 2 dětí o 2 roky, u 3 nebo 4 dětí
o 3 roky a u 5 a více dětí o 4 roky. Důchodový věk se až do roku 2006 každoročně zvyšuje o 2 měsíce
u mužů a 4 měsíce u žen. Po 31. 12. 2012 tak bude důchodový věk činit:



  --    u mužů 63 let

  --    u žen

    u  59 let, pokud vychovaly alespoň 5 dětí

    u  60 let, pokud vychovaly 3 nebo 4 děti

    u  61 let, pokud vychovaly 2 děti

    u  62 let, pokud vychovaly 1 dítě

    u  63 let



                                      3. Jaká je výše důchodu?

Důchod se skládá ze 2 částí:

  --   základní výměry - pevná částka ve výši 1 470 Kč měsíčně

  --   procentní výměry - 1,5 procenta z výpočtového základu za každý celý rok pojištění, min. 770 Kč
  měsíčně



                         Příklad na výpočet starobního důchodu pro rok 2006

                                     Zadání pro výpočet důchodu

Růžena Švábenská, narozená 5. 6. 1947, žádá v roce 2006 o důchod. Vychovala 1 dítě, byla nepřetržitě
zaměstnána do 28. 2. 2006 (celkem odpracovala 40 let a 100 dní). Vypočtěte na základě uvedených
údajů její starobní důchod.

          1. krok -- Určení věku odchodu do důchodu a data nároku na odchod do důchodu DAT

a) Věk odchodu do důchodu

Vd = r + m (roky + měsíce) určíme podle roku narození Růženy z následující tabulky.





          1. krok -- Určení věku odchodu do důchodu a data nároku na odchod do důchodu DAT

b) Datum nároku na odchod do důchodu



                          (DAT) = datum narození + věk odchodu do důchodu



                         2. krok -- Určení celkové doby zaměstnanosti DOBAz

Celková doba zaměstnanosti se určuje jako součet všech dnů, po které jste byli zaměstnáni včetně
dovolených (i mateřských), nemocenských dávek, úspěšně absolvovaných učilišť a středních i vysokých
škol, vojenské prezenční služby.

                                  3. krok - Výpočtový základ (VZ)



                                  3. krok - Výpočtový základ (VZ)



                                  3. krok - Výpočtový základ (VZ)

                                  3. krok - Výpočtový základ (VZ)

                                  3. krok - Výpočtový základ (VZ)

                             4. krok -- Procentuální část důchodu DUCHp

                                   5. krok - Celková výše důchodu

Celková výše důchodu se určí jako součet procentuální části důchodu (= DUCHp viz výpočet výše) a
základní výměry 1 470 Kč.