Osnova výuky_říjen_ 2012
MANAŽERSKÝ KOUČINK
MPH_MAKO
PhDr. Milada Blažková

PhDr. Milada Blažková
Profese
q Lektorka  měkkých dovedností (koučování, moderace, efektivní
     komunikace)
Kvalifikace
q  Filozofická fakulta MU, rigorózní zkouška
q  Koučování a moderace (Newton Solution Focused)
q  TASC (Erickson College International)
q  Týmový koučink(Koučink centrum)
q  Základní principy koučování(Koučink centrum)
q Systemcký koučink (Systemický institut)
q
q
q
-
-

Cíl výuky
o
o
o      Hlavním cílem  výuky  je představení manažerského  koučinku jako významné složky  efektivní
práce s lidmi, zaměřené na rozvoj   potenciálu a zvyšování výkonu jednotlivců a pracovních týmů.

Kurz je rozdělen  do 3 tématických celků :
oÚvod do předmětu,  vymezení koučinku, zdroje koučinku, rozdíly mezi jednotlivými přístupy,
stanovení  rozdílů mezi koučinkem, mentorigem, poradenstvím a terapií.
oZáklady koučování, navazování vztahu s koučovaným, zpětná vazba, fáze koučovacího rozhovoru,
zásady stanovení  cíle, popis fází koučovacího  rozhovoru
oZákladní koučovací nástroje- GROW, SMARTer, škála, logické úrovně a další vybrané techniky  a
metody koučování  jednotlivce i týmů
o

>
Průběh  výuky předmětu  manažerský koučink
Praktická část
Teoretická část

Požadavky na ukončení předmětu
o
o Písemný test
o
oVlastní hodnocení  některé z publikací  o koučování –         3  normo  strany (1 normo strana je
1800 znaků)
o
oÚčast na seminářích (100%).  Neúčast je možno nahradit  další písemnou prací
o
o

Způsob komunikace
o
oProstřednictvím e-mailu
o       blazkovamilada@seznam.cz
q
qTelefonicky
o       732 453 117
o
qNa konzultačních hodinách – pokud  bude nutné, tak budou stanoveny