Test pro zápočet předmětu manažerský koučink


Jméno studenta

Učo

Datum vyplnění testu

Číslo otázky


Max počet bodů

Výsledek


                                                1.

Jak byste vysvětlili pojem manažerské  koučování ?


3b



                                                2.


Jaké jsou základní principy koučování?



3b



         3.



Popište rozdíl mezi koučinkem, mentoringem, psychoterapií a poradenstvím?



3b



         4.

V jakých situacích byste využili koučování v organizacích?


4b



         5.


Popište, jaké jsou základní fáze koučovací schůzky



6b



         6.

Jaké jsou zásady pro definování cíle v koučování?

Uveďte příklad cíle, který tyto zásady splňuje



6b



         7.

Jaké znáte techniky pro navázání raportu v koučování?


3b




         8.

Uveďte příklady využití škál v koučování


2b




         9.

Uveďte příklad otevřené a zavřené otázky



2b





       10.


Upravte následující otázky a výroky tak, aby byly v souladu s principy koučování
 1. Nemyslíte, že váš cíl je poněkud neurčitý?


 2. Ten váš cíl by chtělo ještě trochu upravit, že?


 3. Nepotřebujete ještě stanovisko nějakého odborníka?


 4. Určitě by bylo dobré  zahrnout i tyto podmínky, nemyslíte?


 5. A co kdybyste zkusil třeba tuto variantu?


 6. Myslíte, že tohle by mohl být vhodný postup?


 7. Chcete, abych vám poradila, jak si nejlépe vybrat?



7b



        11.

Popište nejméně dvě koučovací techniky.

V jakých situacích byste je využili?

8b



         12.

Jakých nejčastějších chyb se lze při koučování dopustit?

3b




Počet bodů celkem

50b


Počet bodů pro získání zápočtu 30 a více