Red or Green Rules - Hra •The goal is to collect as many points as possible / Cílem je získat co nejvíce bodů •Four groups will play the game / Čtyři skupiny budou hrát hru •Each of the groups make decisions at the same time / Každá ze skupin přijímá rozhodnutí současně •Decision is to vote ‚red’ or ‚green’ / Rozhodnutí je hlasovat , červená 'nebo zelená' •You have two minutes for each decision / máte 2 min na každé rozhodnutí •You make your decision on small piece of paper: include your group number (1-4) and your decision (R=red or G=green) • Rozhodnete se o malém papíru: uveďte číslo skupiny (1-4) a vaše rozhodnutí ( • R = červená nebo G = zelená) •There are 8 decision rounds / Existuje 8 rozhodovacích kol Rules - Hra •The moderator (teacher) will collect your decisions in each round and write your points to the blackboard / • Moderátor (učitel) sbírá vaše rozhodnutí v každém kole • a píše své body na tabuli •You can’t ask the moderator during the game / • Nemůžete se ptát moderátora během hry. •The groups can send a negotiator person before rounds / • Skupiny mohou poslat vyjednávajícího před koly 3, 4, 6, • 3, 4, 6, 7. Negotiations rules – pravidla vyjednávání •Only one person per group can participate in the negotiations / • vyjednávání se může za tým zúčastnit jenom jedna osoba •The negotiators should come to the frond of the classroom to have a meeting there/ • Vyjednávači by se měli spolu potkat společně ve třídě •Other members must remain silent during the negotiations/ • Ostatní členové týmu musí být během vyjednávání v klidu •The negotiator can speak with other groups’ negotiators but not with any other group members and not even with his/her group mates during the negotiation process/ • Vyjednavač může mluvit s vyjednavači jiných skupin, nikoli však s jinými členy • skupiny, a to ani se svými skupinovými kamarády během vyjednávání •The negotiating person can be different in each round / • Vyjednavačem může být po každém kole jiná osoba Points - body •GGGG = All groups get 50 points / všechny skupiny dostanou po 50 bodech •GGGR = Groups voting for green loose 100 points, group voting for red gets 300 points / skupiny volící zelenou ztrácí 100 bodů, skupina volící červenou získá 300 bodů •GGRR = Groups voting for green loose 200 points, groups voting for red get 200 points / skupiny volící zelenou ztrácí 200 bodů, skupiny volící červenou získají 200 bodů •GRRR = Group voting for green looses 300 points, groups voting for red get 100 points / skupina volící zelenou ztratí 300 bodů, skupiny volící červenou získají 100 bodů •RRRR = All groups loose 100 points / všechny skupiny ztrácí 100 bodů •4th decision is for double points / 4 té rozhodnutí ( kolo) má 2 násobný počet bodů •8th decision is for 10x points / 8 mé rozhodnutí má 10 násobný počet bodů Discussion questions-otázky k diskusi •Was there a conflict? •If so, what was the reason? •What was the nature of the conflict? •_______________________________________________ •Byl tam konflikt? •Pokud ano, jaký je důvod? •Jaká byla povaha konfliktu? • Discussion questions-otázky k diskusi •What was the role of trust in this game? •Why did your trust or not trust in some people? •_______________________________________________ • •Jaká byla role důvěry v tuto hru? •Proč jste u některých lidí důvěřoval nebo nevěřil? Discussion questions-otázky k diskusi •For negotiators: How was the feel of being a negotiator? •For everyone: Did the negotiators show effective leadership skills or followed strategies? •____________________________________________________ •Pro vyjednávače: Jaký byl pocit vyjednávání? •Pro všechny: Vyjednavači prokázali efektivní dovednosti v oblasti vedení nebo následované strategie? Discussion questions – otázky k diskusi •What is the connection between uncertainty and conflict? •________________________________________________ •Jaká je souvislost mezi nejistotou a konfliktem? Discussion questions – otázky k diskusi •What type of conflict management styles were used by the negotiators? •What type of conflict management did you use in your group? •______________________________________________ • •Jaký typ stylu řízení konfliktu použili vyjednavači? •Jaký typ řízení konfliktu jste použili ve své skupině?