VEDENÍ TÝMŮ
Klasická typologie vedení
Styl Autokratický Demokratický Laissez-Faire
Sestavování cílů Sám vedoucí V diskuzi (přivzati
do procesu)
Lidé sami
Diskuze Řízená diskuze Napomáhá diskuzi Vyhýbá se
Zpětná vazba Často Často Vyhýbá se
Plány plnění úkolů Sám udává Konzultuje s lidmi Lidi sami
Focus na vlastnosti špatné dobré oboje
Práce s konflikty Konflikty pro
osobní úspěchy
Konflikty pro
úspěch skupiny
Vyhýbá se
VÝHODY Krize Motivace Kreativita
NEVÝHODY Motivace Kapacita Chybí směřování
Situační vedení
Instruování / direktivní vedení
KoučováníPodporování
Delegování
5 základních komunikačních vzorců v
organizaci
15.05.2024
Top
Team leaders
Každodenní agendy
Strategické cíle na plány
Kultura, cíle, vize
Nižší
Střední
Úrovně managementu