MANAŽERSKÉ MINIMUM VE SPORTU SEMINÁŘ – podzim 2023 Požadavky do semináře: 1) Prezentace tématu seminární práce Ø Ve dvojici si studenti vyberou jedno z nabízených témat manažerských dovedností Ø 15 min prezentace tématu Ø Den před prezentací vložit prezentaci do odevzdávárny v ISu (odevzdává pouze jeden za skupinu) Ø Max. je možné získat 40 bodů (pozdní odevzdání – srážka bodů) Ø Hodnotit se bude jak připravenost prezentace, tak samotný projev studentů a reakce na doplňující dotazy 2) Seminární práce Ø Min. 4 strany vlastní práce + úvodní strana, úvod, závěr a seznam použitých zdrojů Ø Jedná se o vstupní předmět do managementu – podstatné je seznámit se se základními pojmy a umět je vysvětlit Ø Čerpat min. ze 3 zdrojů (minimálně jeden cizojazyčný) Ø Zdroje řádně citovat Ø Den před prezentací vložit seminární práci do odevzdávárny v ISu (odevzdává pouze jeden za skupinu) Ø Max. je možné získat 40 bodů (pozdní odevzdání – srážka bodů) 3) Aktivita v hodině Ø Nachystat si pro spolužáky 1 aktivitu k tématu seminární práce na 10-15 min Ø Např. hra, dotazník, navození reálné situace a její praktická ukázka Ø Např. vytvořený formulář na hodnotící pohovor pro zaměstnance Ø JE NUTNÉ ABY AKTIVITA NAVAZOVALA NA TÉMA VAŠÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE A PREZENTACE Ø Aktivitu zkonzultujte s vyučujícím na semináři, který bude předcházet vaší prezentaci (tzn. týden před vaším vystoupením) Ø Den před prezentací vložit námět/podklady na aktivitu do odevzdávárny v ISu (odevzdává pouze jeden za skupinu) Ø Max. je možné získat 20 bodů (pozdní odevzdání – srážka bodů) 4) Účast na semináři Ø Denní studenti – povoleny jsou 2 absence Ø Kombinovaní studenti – povolena je 1 absence Ø PŘEKROČENÍ POVOLENÉHO POČTU ABSENCÍ ZNAMENÁ NEPŘIPUŠTĚNÍ KE ZKOUŠCE Hodnocení ze semináře A: 100 – 91 bodů B: 90 – 81 bodů C: 80 – 71 bodů D: 70 – 61 bodů E: 60 – 51 bodů F: 50 a méně bodů – nepřipuštění ke zkoušce Zdroje: 1) JAY, Ros a Richard TEMPLAR. Velká kniha manažerských dovedností. 1. vyd. Praha: Grada, 2006. 514 s. ISBN 9788024712796. https://books.google.cz/books?id=RCRNYFvlJmsC&pg=PA4&lpg=PA3&focus=viewport&hl=cs#v=onepage&q&f=fal se 2) KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky 3) BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. 2., rozš. vyd. Praha: Grada, 2014. Expert. ISBN 978-80-247-4429-2. 4) NOVÁ, Jana, Jan NOVOTNÝ, Oldřich RACEK, Jaroslav REKTOŘÍK, Aleš SEKOT, Milena STRACHOVÁ a Hana VÁLKOVÁ. Management, marketing a ekonomika sportu. Brno: Masarykova univerzita, 2016. ISBN 978-80-210-8346-2