Vývoj politiky zaměstnanosti

                                        Keynesiánský přístup

l  Stimulace agregátní poptávky

l  Regulace mzdového vývoje

l  Expanze zaměstnanosti ve veřejném sektoru

l  Měnová devalvace

                                       Regulace nabídky práce

l   Důraz na pasivní politiku pracovního trhu

l   Exit strategie

l   Leaves

l   Další nástroje

l   Důsledky

  --    Kvalita života (zlepšení)

  --    Na nezaměstnanost (zanedbatelné)

  --    Na zaměstnanost (pokles)

  --    Závislost na dávkách

                                       Liberálnější přístupy

l  Nezaměstnanost -- strukturální problém

l  Vysvětlení strukturální nezaměstnanosti:

  --   Neo-keynesiánské

  --   Neo-liberální

  --   Sociálně-demokratické (sociologické)

l  Diskrepance mezi produktivitou práce a minimálními mzdami



l  Strategie řešení mezery mezi produktivitou a mzdami:

  --   Zvýšení mzdové flexibility

  --   Zvyšování kvalifikace

  --   Redukce mzdových nákladů ve službách (dotace)

l  Další problémy fungování trhu práce

l  Přechod KWS k SWR



                                          Současné trendy

                                            Důraz na APZ

l   Doprovázen transformací pasivní složky

l   Zvyšování rozsahu APZ

  --    Podíl nezaměstnaných zařazených do programu APZ

  --    Výdaje na APZ

l   Přesun důrazu na APZ v programových dokumentech Evropské politiky zaměstnanosti

  --    1993:Bílá kniha o konkurenceschopnosti a zaměstnanosti

  --    1994: Essenská strategie

  --    1997: Evropská strategie zaměstnanosti



                       Vývoj výdajů na APZ v zemích Evropské unie 1980 - 2002

                       Vývoj struktury APZ v zemích EU v letech  1980 - 2002



l   Kombinace nástrojů

l   Zaměstnatelnost

l   Zvýšení nároků na nezaměstnané