PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
SYLABUS PŘEDMĚTU
PRACOVIŠTĚ Katedra psychologie, Fakulta sociálních studií
PŘEDMĚT PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
FORMA STUDIA denní studium
VYUČUJÍCÍ doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
© doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. 2
OBSAH
OBSAH ____________________________________________________________________________________ 2
GARANT PŘEDMĚTU_________________________________________________________________________ 3
CÍL PŘEDMĚTU______________________________________________________________________________ 3
OBSAH PRAXE A TYP VYKONÁVANÉ ČINNOSTI____________________________________________________ 3
ORGANIZACE PŘEDMĚTU _____________________________________________________________________ 3
Pracoviště, na kterých lze praxi absolvovat ___________________________________________________ 3
Délka praxe ____________________________________________________________________________ 4
Před praxí______________________________________________________________________________ 4
Při praxi _______________________________________________________________________________ 4
Po praxi _______________________________________________________________________________ 4
PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
© doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. 3
GARANT PŘEDMĚTU
doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
Katedra psychologie, FSS MU
e–mail: vaculik@fss.muni.cz
CÍL PŘEDMĚTU
Cílem předmětu získání základních zkušeností, dovedností v oblasti personální a organizační psychologie a
aplikace znalostí z těchto psychologických oblastí.
OBSAH PRAXE A TYP VYKONÁVANÉ ČINNOSTI
Praxe se musí týkat těchto odborných činností:
a) nábor a výběr zaměstnanců;
b) psychologická diagnostika za účelem výběru nebo rozvoje zaměstnanců;
c) personální poradenství (poradenství v oblasti hodnocení pracovníků a řízení pracovního výkonu,
poradenství v oblasti rozvoje/řízení kariéry apod.);
d) vzdělávání zaměstnanců;
e) diagnostika organizace, analýzy vybraných aspektů vnitřního prostředí organizace (analýza organizačního
klimatu, analýza organizační kultury, měření spokojenosti zaměstnanců apod.);
f) výzkum trhu, analýzy v oblasti marketingové komunikace;
ORGANIZACE PŘEDMĚTU
Počet kreditů: 4
Ukončení předmětu: zápočet
Délka trvání: 10 pracovních dnů, tj. 80 pracovních hodin
Prerekvizita PSY409
Pracoviště, na kterých lze praxi absolvovat
Praxi můžete absolvovat na spolupracujících pracovištích, které jsou uvedeny v samostatném souboru ve
studijních materiálech předmětu. Protože kapacity těchto pracovišť neumožňují absolvovat praxi všem
studentům, lze praxi realizovat také na pracovišti, které si domluví student individuálně.
Praxi je možné absolvovat i na více pracovištích. Minimální délka pobytu na jednom pracovišti jsou dva dny.
Uznat lze také praxi vykonanou v rámci brigády nebo za práci odvedenou v rámci pracovně-právního vztahu.
Hlavní m kritériem pro uznání praxe je typ vykonávané činnosti a délka praxe.
Garant předmětu v průběhu semestru obvykle studentům posílá další nabídky pro vykonání praxe.
PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
© doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. 4
Délka praxe
Čtyřem kreditům odpovídá 80 pracovních hodin.
Délku praxe domlouvá student s mentorem pracoviště před nástupem na praxi.
Povinností žádného spolupracujícího pracoviště není poskytnout studentovi praxi v rozsahu 80 pracovních
hodin.
Student si v průběhu praxe vede výkaz práce (viz níže).
Před praxí
Na praxi se spolupracujícími pracovišti se lze přihlásit dvěma způsoby:
a) student kontaktuje mentora pracoviště (viz Seznam spolupracujících pracovišť – způsob oslovení
student) a zjistí, zda lze v příslušném semestru praxi na pracovišti vykonat, případně si domlouvá další
podmínky uskutečnění praxe.
b) mentor pracoviště oslovuje studenty prostřednictvím Informačního systému Masarykovy univerzity
s nabídkou praxe (viz Seznam spolupracujících pracovišť – způsob oslovení mentor).
V případě, že se student rozhodne absolvovat praxi na jiném než spolupracujícím pracovišti, doporučuji
konzultovat s garantem předmětu typ pracoviště a obsah praxe. Je to proto, aby měl student jistotu, že
pracoviště a obsah praxe splňují požadavky předmětu.
S individuálně domluveným pracovištěm není nutné podepisovat „Smlouvu o spolupráci při realizaci
odborné praxe studentů FSS MU“. Smlouva je k dispozici ve studijních materiálech k předmětu pro případ,
že by ji některé pracoviště vyžadovalo.
Při praxi
Evidence pracovní činnosti
V průběhu praxe si student vede výkaz práce, ve kterém eviduje odvedenou práci. Formulář výkazu práce je
umístěn ve studijních materiálech.
Výkaz práce slouží k výpočtu délky praxe.
Výkaz práce na konci praxe podepisuje mentor pracoviště a svým podpisem stvrzuje, že rozsah i realizované
činnosti odpovídají skutečnosti.
Po praxi
Předmět je ukončen zápočtem, který je udělen na základě diskuse o praxi (dále ukončující diskuse). Ta se
týká rozsahu a obsahu praxe, nabytých zkušeností a získaných dovedností.
K ukončující diskusi si student vezme Potvrzení o absolvování praxe a výkaz práce (dokumenty jsou
dostupné ve studijních materiálech PSY415). Oba dokumenty musí být podepsané mentorem pracoviště, na
kterém student praxi vykonal.
PSY415 Praxe a stáže (organizace, firmy)
© doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. 5
Předmět lze ukončit také v průběhu semestru, není nutné čekat na zkouškové období. Termín setkání lze
domluvit s garantem předmětu e-mailem.
Posledním dnem, kdy lze předmět ukončit je poslední den zkouškového období semestru, ve kterém má
student předmět zapsán.