Rámcové kontrolní otázky k testu z kurzu VPLZ 802

                                          p.s. 2015/2016




1.      Čeho se týká a co obsahuje podniková personální strategie?


2.      Vysvětlete pojmy: strategie, strategické řízení lidských zdrojů, organizační chování,
organizační rozvoj, organizační kultura, organizační struktura.


3.      Charakterizujte činnost moderního personálního útvaru (ve vybraném odvětví).


4.      Čím obecně přispívají personální útvary (útvary řízení lidských zdrojů) k výkonu a
výsledkům organizace?


5.      Opište etapy ve vývoji personálního řízení.


6.      Co je to lidský kapitál, lidský potenciál a jaký je jejich vliv na naplnění strategických
cílů organizace?


7.      Opište proces, metody a druhy personálního plánování v organizaci.


8.      Charakterizujte proces analýzy pracovních míst a kompetencí, zdroje informací pro tuto
analýzu a metody jejich zjišťování.


9.      Popište vypracování popisu pracovního místa.


10.  Charakterizujte personální informační systém a možnosti jeho využití.


11.  Charakterizujte „benchmarking“.


12.  Charakterizujte personální „controlling“.