PSYb1110 Personální psychologie

ANALÝZA PRACOVNÍ POZICE




















                                           PRACOVIŠTĚ

                                                     Katedra psychologie, Fakulta sociálních studií

                                           PŘEDMĚT

                                                     PSYb1110 Personální psychologie

                                           TYP STUDIA

                                                     bakalářské studium

                                           AUTOŘI

                                                     Klikněte sem a zadejte text.



1.  Název pracovní pozice: zde uveďte název

2.  Přehled pracovních činností na obsazované pozici[A1]

§  přehled konkrétních pracovních činností v bodech

3.  Přehled vybraných kritérií pro výběrové řízení a zdůvodnění jejich volby

Název kritéria 1[A2]

Definice:

Zdůvodnění volby kritéria[A3] :

Zdroje informací:[A4]


Název kritéria 2

Definice:

Zdůvodnění volby kritéria:

Zdroje informací:


Název kritéria 3

Definice:

Zdůvodnění volby kritéria:

Zdroje informací:


Název kritéria 4

Definice:

Zdůvodnění volby kritéria:

Zdroje informací:


Název kritéria 5

Definice:

Zdůvodnění volby kritéria:

Zdroje informací:

4.  Použitá literatura[A5]

Použité zdroje, citace dle APA.

5.   Přílohy[A6]

Součástí dokumentu mohou být přílohy s podrobnějším popisem zdrojů informací, které sloužily jako
podklad pro výběr kritérií.
________________________________

 [A1]

Všechny instruktážní komentáře před odevzdáním dokumentu smažte.

 [A2]

V případě použití méně nebo více kritérií, strukturu přidejte nebo smažte.

 [A3]

Proč jsme vybrali toto kritérium?

 [A4]

Na základě jakých zdrojů informací, jsme se rozhodli kritérium zařadit?

 [A5]

Tato část se nepočítá do celkového počtu znaků.


 [A6]Tato část se nepočítá do celkového počtu znaků.