Vyhodnocení
dotazníků
Komise pro spravedlivé důchody
22. 3. 2019
1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU
nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP,
zatímco průměr EU-28 je 9,7 % HDP. Je to pro Vás adekvátní? Jak vysoký
by podle Vás měl být podíl výdajů na důchody vůči HDP?
ano 1 ne 12 jiné 22
- Ve většině odpovědí zmíněna obtížnost porovnání:
- metodické rozdíly,
- zdanění, platby pojištění,
- aktuální demografická struktura.
2. V současné době je náhradový poměr starobního důchodu na
úrovni 38 %. Ještě před 10 lety jsme se pohybovali na úrovni kolem 42 %.
Je pro Vás současná úroveň náhradového poměru dostatečně vysoká?
Případně, jak vysoká by dle Vašeho názoru měla být relace průměrného
důchodu k průměrné mzdě a v jakém časovém horizontu si dokážete
představit, že bychom mohli této hranice dosáhnout?
ano 0 ne 14 jiné 21
- Náhradový poměr závisí na ekonomickém cyklu a zpoždění valorizace,
- Důležitá informace je v procentech ohrožení chudobou.
3. Jste pro oddělení “důchodového účtu” od státního rozpočtu? V
případě, že ano, jaké výhody to podle Vás systému přinese?
ano 6 ne 25 jiné 4
- Očekáván budoucí deficit,
- Neřeší pozici pojištěnců,
- Přináší dodatečné náklady,
+ Snížení politického vlivu
4. Součástí státního důchodového pojistného systému by měly dle
Vašeho názoru být kromě starobních důchodů:
4a) Dávky v invaliditě
ano 23 ne 8 jiné 4
4b) Dávky vdovám a vdovcům
ano 28 ne 3 jiné 4
4c) Dávky sirotkům
ano 22 ne 7 jiné 6
5. Považujete za spravedlivé, aby lidé, pracující v náročných
profesích, odcházeli do důchodu dříve?
ano 26 ne 6 jiné 3
- 12 odpovědí, že náklady by měli nést zaměstnavatelé,
- U ne - tři dotazovaní odůvodnili univerzálností pojistného systému.
6. Ke konci roku 2017 bylo evidováno celkem 4,47 mil.
neukončených penzijních připojištění a doplňkových penzijních spoření.
Lidé si ale v průměru spoří jen cca 650 Kč měsíčně, přičemž stát vydává na
státním příspěvku ročně kolem 7 mld. Kč. Je podle Vás současný třetí
důchodový pilíř efektivní?
ano 2 ne 23 jiné 10
- Vyšší zapojení zaměstnavatelů,
- Zatraktivnění způsobu výplaty formou doživotní anuity,
- Nízké výnosy,
- Režijní náklady.
7. Domníváte se, že by mělo být zavedeno povinné spolufinancování
doplňkového penzijního spoření zaměstnavateli, a to především u
náročných profesí?
ano 24 ne 8 jiné 3
- 16 odpovědí jen pro náročné profese
8. Jste pro vyčlenění specifických příjmů státního rozpočtu, které by
byly vždy vyčleněny ve prospěch důchodového pojištění a v případě
pozitivní bilance příjmů a výdajů by případně mohly být využity jako
rezerva na posílení valorizace v budoucích letech? Z jakých zdrojů,
případně v jaké výši (daně, odvody, jiné)?
ano 8 ne 18 jiné 9
- V žádném případě ne na valorizace, ale ke stabilizaci systému,
- Je to zbytečné a nesystémové opatření,
- Nedává to smysl u státního důchodového zabezpečení.
9. Jste pro postupné zvýšení minimálního pojistného OSVČ tak, aby
jeho výše odpovídala po 40 letech placení pojistného důchodovému nároku
alespoň ve výši (např.) 80 % průměrného starobního důchodu?
ano 22 ne 9 jiné 4
10. Jste pro vyčlenění OSVČ ze současného průběžného systému
/1.pilíře/ a zavedení samostatného systému pro OSVČ na plně zásluhovém
principu? Pokud ano, měl by být nový systém povinný?
10a) ano 2 (vyčlenit) ne 30 (nevyčlenit) jiné 3
10b) ano 2 (povinný) ne 2 (nepovinný) jiné 31
11. Jste pro zvýšení nebo snížení zásluhovosti v systému?
ano 16 (zvýšení) ne 2 (snížení) jiné 17 (zachovat)
+ Posílení individuální motivace k zajištění ve stáří,
- Míru zásluhovosti nelze zvýšit bez oslabení solidarity.
12. Jste pro zavedení minimálního důchodu?
ano 16 ne 17 jiné 2
+ Při splnění dalších podmínek,
- Doplnění sociálními dávkami a systémy,
- Existuje sociální sít, která umožňuje minimální zabezpečení, klasický
minimální důchod by vyžadoval zásadní změnu systému.
13. Jste pro zachování hranice odchodu do důchodu na úrovni 65 let?
nebo byste tuto hranici nyní zvyšovali?
ano 18 (zachovat) ne 10 (zvyšovat) jiné 7
+ Někteří respondenti zmínili platný revizní mechanismus,
+ Zmíněna kvalita života,
- Názory i pro zavedení automatického prodlužování.
14. Jste pro zavedení druhého důchodového pilíře? V případě, že ano,
co by měl přinést nad rámec současného třetího pilíře? Jste pro povinné
odvody do tohoto pilíře?
14a) ano 8 ne 18 jiné 9
14b) povinné 5 nepovinné 5 jiné 25
+ Měl by zejména přinést snížení odvodů do 1. pilíře,
+ V rámci světových organizací doporučována diverzifikace pro vytváření
zdrojů příjmu pro období stáří,
+ V porovnání se třetím pilířem (dobrovolný, investice jsou převážně
formou státních cenných papírů, při ukončení jsou naspořené peníze
většinou jednorázově vybírány, není provázán na pilíř první) by druhý pilíř
mohl být jiný.
- Důchodový systém by se dalším pilířem stal více nepřehledným a
komplikovaným.
- Kdo si chce více „přispívat“ na důchod, má možnost kromě dvou
stávajících pilířů vlastními úsporami.
15. Odhadujeme, že minimálně jedna třetina občanů není schopna si z
finančních důvodů soukromě spořit. V případě příklonu k vyšší
spoluúčasti formou soukromého spoření napište, jak se domníváte, že by
měl stát přistoupit k těmto účastníkům důchodového systému.
- Spoření na důchody všemi občany není třeba řešit, nižší příjmové
skupiny jsou ošetřeny I. pilířem,
+ Důchodové zabezpečení nízkopříjmových skupin je možné ošetřit
pomocí zavedení minimálního důchodu,
+ Snížení povinných odvodů (daňových a pojistného) by mohlo vytvořit
větší prostor pro dobrovolné spoření širších skupin obyvatel.
16. Rozdíl mezi mediánem samostatně vyplacených starobních
důchodů mužů a žen je 2 500 Kč. Jste pro alespoň částečné vyrovnání
důchodů mužů a žen?
ano 24 ne 5 jiné 6
+ Objevují se preference sdílení důchodových nároků manžely/partnery,
řešení diferencovanou valorizací.
- Řada respondentů varuje před plošným řešením nebo řešením
postaveném na základě pohlaví.
- Řešit sekundární indikátor – nižší důchody a cílit řešení na osoby s
nízkými důchody, což jsou majoritně ženy.
17. Jak by měl být náš penzijní systém nastaven, aby byl z Vašeho
pohledu udržitelný?
- Udržitelnost je třeba sledovat z pohledu celých veřejných financí
(státního rozpočtu),
- Hledat další zdroje financování mimo odvody z práce,
- Zvyšování důchodového věku tak, aby byla zachována ¼ života v
důchodu,
- Podpora rodin.
18. Jak by měl být náš penzijní systém nastaven, aby dle Vašeho
názoru dostatečně odrážel princip solidarity?
- Převažujícím sdělením je, že současný systém je již nyní dostatečně
solidární (míněna zejména příjmová solidarita),
- Pozornost si zaslouží i jiné formy solidarity (s osobami pečujícími o děti
a další osoby nebo s ovdovělými).
19. Jak by měl být náš penzijní systém nastaven, aby byl z Vašeho
pohledu spravedlivý?
- Spravedlivý důchodový systém je takový, který je pozitivně
vnímán/přijímán většinou společnosti,
- Vyvážení principů solidarity a zásluhovosti,
- Systém není vystaven otřesům,
- Vyžaduje vyšší zohlednění principu zásluhovosti, než jak činí současný
systém.
20. Jak by se dle Vašeho názoru měl změnit důchodový systém v ČR.
Prosím, popište, jak vypadá Vaše představa důchodové reformy tohoto
systému. Jaký mezinárodní příklad důchodového systému považujete za
inspiraci pro ČR. Jakému základnímu typu důchodového zabezpečení
dáváte přednost?
- Systém by měl být měněn postupnými kroky,
- Za vzory je dle některých, možné považovat skandinávské důchodové
systémy (Švédskou, Norsko, Dánsko),
- Mělo by být zavedeno společné pojištění manželů/partnerů nebo sdílení
důchodových nároků.
S H R N U T Í
Otázky se shodou výraznější většiny členů MPSV dále
rozpracuje.
- Dřívější odchod do důchodu u náročných profesí
- Zapojení zaměstnavatelů do zajištění pracovníků náročných
profesí
- Zvýšení efektivity 3. pilíře
- Posílení příjmů žen ve stáří
- Prevence nízkých starobních důchodů OSVČ