Zhodnoťte náklady vzdělávání pro pracovníka personálního oddělení (personalista specialista)
společnosti ABC, s. r. o. sídlící v Brně, kterého potřebujeme vyškolit v používání personálního
informačního systému (HRIS). Je třeba, aby absolvoval minimálně dvoudenní trénink, který by pokryl
všechny funkcionality HRIS.

Varianta 1. Vyslání pracovníka na vzdělávací workshop pořádaný dodavatelem softwaru v Praze.
Dvoudenní kurz stojí 5500 Kč vč. DPH (zahrnuje náklady na lektory, drobné občerstvení v průběhu
kurzu, pronájem prostor, studijní materiály).


Varianta 2. Proškolení vlastním pracovníkem personálního oddělení (HR generalista), který tuto
činnost nemá v popisu práce, ale je dostatečně zkušený.

Zvažte tyto nákladové položky:

·         Přímé osobní náklady na lektory a účastníky vzdělávání

·         Náklady neodvedeného výkonu

·         Náklady spojené s ubytováním

·         Cestovní náklady a stravné

·         Pronájem školících prostor, pronájem potřebné techniky

·         Školící materiály, náklady na jejich přípravu

·         Administrativní náklady spojené se školením


Po zhodnocení nákladů obou variant zodpovězte tyto otázky:

·         Jaké jsou výhody a omezení využití externích vzdělávacích kurzů?

·         Jaké jsou výhody a omezení využití interních vzdělávacích kurzů?