Mezinárodněprávní odpovědnost korporací Kamila Kuběnová Jolana Taberyová Dominik Židek 3. květen 2010 Osnova aneb na co se podíváme? lKorporace – pojem, specifika, právní úprava v mezinárodních dokumentech l lNejčastější prohřešky korporací l lRopovody v Barmě – rozbor před filmem l lSaipan – nucené práce pro americké textilky l lZávěr l Korporace – pojem, specifika lCo to vlastně jsou „nadnárodní obchodní společnosti (korporace)“? –nadnárodní právnické osoby s mnohými specifiky –faktická moc opřená o velké obraty => zásahy do práv jednotlivců – lJaká jsou ta specifika zabraňující aplikaci právních norem? –koncept existence právnické osoby –samotný nadnárodní charakter: subjekty nezávislé na konkrétním území státu –faktická ekonomická moc způsobuje absolutní benevolenci ze stran států tyto společnosti postihovat Korporace - právní úprava v mezinárodních dokumentech I lJe tedy vůbec možné, aby bylo státní donucení (v případě snahy státu) vůči korporaci dostatečné? –snaha zde je: 2004 schválen Komisí pro lidská práva OSN „Návrh Norem odpovědnosti nadnárodních společností a ostatních obchodních společností týkající se lidských práv“ – lJak jsou definování adresáti těchto Norem? –„nadnárodní korporace znamená ekonomickou entitu operující ve více než jedné zemi, nebo seskupení ekonomických entit operujících ve dvou a více zemích – jakákoliv je jejich právní forma, ať už v jejich zemi sídla, nebo v zemi v níž vyvíjí činnost, a ať už řízené individuálně či kolektivně“ Korporace - právní úprava v mezinárodních dokumentech II lCo vlastně tyto Normy obsahují? –základní souhrn lidskoprávních, sociálních a enviromentálních práv, zakládají i další specifická procedurální pravidla v mezinárodní činnosti korporací – lDo jaké míry jsou korporace nuceny dodržovat tyto Normy? –Normy jako takové nikdy státy nechváleny => neexistuje právní prostředek, jak donutit korporace Normy dodržovat –byl to tedy pokus, který selhal => ovšem nastartoval další vývoj –prof. J. Ruggie: „Zvláštní zmocněnec generálního tajemníka OSN pro lidská práva a nadnárodní korporace“ l navrhl doporučení, která se sestávala v rozdělení problematiky do tří pilířů: odpovědnost států; odpovědnosti korporací; přístup ke spravedlnosti pro oběti porušování lidských práv l Korporace - právní úprava v mezinárodních dokumentech III lDalší dokumenty řešící tuto problematiku: –Všeobecná deklarace lidských práv –Mezinárodní pakt o občanských a politických právech –Úmluva o právech dítěte –Úmluvy Mezinárodní organizace práce: lÚmluva 1 (o pracovní době) lÚmluva 29 (o nucené a povinné práci) lÚmluva 87, 98 a 135 (o svobodě sdružování a ochrana práva odborově se organizovat) lÚmluva 111 (o diskriminaci) lÚmluva 138 (o minimálním věku) lÚmluva 135 a doporučení 143 (o ochraně zástupců pracovníků) lÚmluva 155 (o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci). Nejčastější prohřešky korporací lPracovní podmínky (typicky subdodavatelské továrny v JV Asii) –nucené nebo povinné práce, dětská práce, zdravotní a bezpečností pravidla, svoboda sdružování a kolektivního vyjednávání, diskriminace, maximální pracovní doba – lPodíl na mezinár. zločinech, kterých se dopouští zločinné režimy (Barma, Kongo) –genocida, financování válčících stran mučení, hromadné popravy, popravy bez soudů – lSvoboda sdružování a projevu –potlačování demonstrací, najímání bezpečnostních agentur, které násilně potlačují protesty postižených obyvatel nebo odborových hnutí – lPorušování práv domorodých obyvatel –likvidace jejich přirozeného životního prostředí, porušování práva na vodu (znečištění, vyčerpání), násilné vystěhovávání – lEkologické havárie –export toxického odpadu úniky ropy při její těžbě nebo přepravě (Chevron, Texaco, Skanska, Repson v Amazonii, Shell v Nigérii), emise z metal. a chemických továren – lKorupce veřejných činitelů za účelem získání výhod –povolení k činnosti, protizákonné devastace životního prostředí, získávání veřejných zakázek, tlak soukromých firem na stát Plynovod v Barmě lYadanna projekt – stavba ropovodu přes území Barmy lKonsorcium spol. Total (Fr),Unocal (US), PTTP (T), MOGE (B) lBarmská armáda – poskytování ochrany za 15 mil.$/rok à posilování výzbroje milic vládnoucí vojenské junty a represivního režimu lDoe v. Unocal - 1994 – žaloba proti spol. Unocal lAlien Tort Claims Act (ATCA) lasistence barmské vojenské juntě v porušování lidských práv lNucená práce,vraždění, mučení, znásilňování, olupování vesničanů, konfiskace půdy a nucené vystěhovávání l l lEarth rights international l l l lZástupce 15 vesničanů lnevýdělečná organizace aktivistů, organizátorů a právníků se zaměřením na LP, životní prostředí a odpovědnost korporací a vlád –dokumentuje porušování lidských práv, shromažďuje fakta,zjištění zveřejňuje prostřednictvím kampaní, zpráv a článků –organizuje společnosti zabývající se LP, zastupuje osoby, jejichž „earth rights“ byla porušena vládami a nadnárodními korporacemi, podává žaloby –vzdělávání jedinců ohledně jejich práv a informuje je jek svědčit u mezinárodních organizací – lKonec sporu – duben 2005 – mimosoudní vyrovnání l lodškodnění pro barmské domorodce l„historické vítězství“ v otázce LP a velký krok k odpovědnosti společností, také inspirovalo další země (Nigérie nebo Indonésie) v boji za dodržování základních LP ltýdny po soudním procesu, společnost Unocal koupila společnost Chevron l lSoučasnost – stálé napojení na barmskou armádu poskytující ochranu à násilné činy lprojekt stále vydělává miliardy US dolarů pro barmskou vládu lSpolečnosti navíc slouží jako inspirace podobným projektům l l Saipan – nucené práce pro americké textilky lSeverní Mariany součástí USA, ale vyňaty z působnosti některých zákonů (pracovní, přistěhovalecké, daně, kvóty) lPříliv přistěhovalců z nejchudších států, kteří si přijeli splnit „americký sen“ (zejména ženy – šičky z Číny, Thajska…) l5000 $ „náborový poplatek“, ubytování v pokojích po 10-ti lHodiny neplacené práce, zákaz vycházení,nebezpečné pracovní podmínky, zkažené jídlo a nepitná voda, fyzické i psychické týrání, nedostatečná lékařská péče, vyhrožování lPodána žaloba – soud uznal, že pracovníci trpěli, ale ze strany textilky se nejednalo o otrokářství, neboť lidé měli možnost továrny opustit lPo 3 letech uzavřena dohoda o dodržování základních práv pracovníků, vyplaceny náhrady l Otázky Jsou-li nějaké otázky, nyní máte prostor pro jejich položení. Zdroje a použité prameny lFRANC, Pavel. Odpovědnost nadnárodních společností v mezinárodním právu veřejném, I. díl. Viaiuris [online]. Brno. Dostupné z: http://www.viaiuris.cz/index.php?p=msg&id=48. l lwww.osn.cz; www.mpsv.cz; www.mpo.cz l l lwww.earthrights.org; www.waronwant.org; www.reclaimdemocracy.org; www.allbusiness.com; www.aktualne.cz; www.corpwatch.org; www.shellguilty.com; www.labournet.net; www.edendale.typepad.com; www.law.monash.edu.au; www.crocodyl.org Děkujeme za pozornost Kamila Kuběnová Jolana Taberyová Dominik Židek