Posudek oponenta bakalářské práce


Student: Lucie Petrová

Obor: právo sociálního zabezpečení

Název práce: Povinnosti zaměstnanců vyplývajících z pracovněprávního vztahu a kontrola jejich
dodržování zaměstnavatelem

Vedoucí bakalářské práce: JUDr. Jaroslav Stránský

Oponent bakalářské práce: doc. JUDr. Milan Galvas,CSc.

Rok odevzdání práce: 2011


                                                I.

                                      Náročnost tématu práce

Téma práce je možné uchopit v podstatě dvojím způsobem: buď jako prostý (a vždy neúplný) výčet
povinností nebo jako analýzu dispoziční pravomoci zaměstnavatele, ve vztahu k ochranné funkci.
Autorka zvolilaorvý přístup a popisuje jednotlivé skupiny povinností, jak vyplýávají ze zákoníku
práce.


                                                II.

                                        Splnění cílů práce

Cíle práce, jak jsou vymezeny v úvodu práce, byly naplněny. Práce popisuje povinnosti zaměstnanců a
kontrolu jejich dodržování ze strany zaměstnavatelů.


                                               III.

                                 Teoretická a obsahová část práce

Studentka prokázala znalosti a orientaci v dané problematice, jakož i schopnost tvůrčím a vhodným
způsobem zvládnutou materii prezentovat do podoby uceleného odborného textu. Vycházela přitom
z běžně dostupné literatury komentářového charakteru.


                                                IV.

                                       Formální úroveň práce

Celkově je možné hodnotit práci jako průměrnou. Po formální stránce je psána bez překlepů a
pravopisných chyb. Splňuje požadavky  dané Směrnicí děkana č. 1/2006 o úpravě rukopisů písemných
prací a o citaci dokumentů užívaných v pracích podávaných na Právnické fakultě MU.


                                                V.

                                Návrh klasifikace bakalářské práce

Oponent bakalářské práce navrhne její ohodnocení stupněm "D" - uspokojivě.


                                    Stupeň

                                                označení

                                                        hodnota

                                    Výborně

                                                A

                                                        1

                                    Velmi dobře

                                                B

                                                        1,5

                                    Dobře

                                                C

                                                        2

                                    Uspokojivě

                                                D

                                                        2,5

                                    Vyhovující

                                                E

                                                        3

                                    Nevyhovující

                                                F

                                                        4


                                                IV.

                                      Doporučení pro rozpravu

V rámci obhajoby navrhuji věnovat pozornost otázce nakolik je možné dispoziční pravomoc
zaměstnavatele rozšířit smlouvou (individuální či kolektivní).




V Brně dne 18. dubna 2011

                                                                                         oponent
bakalářské práce