2. seminář – 13. 3. 2012

Diskriminace a rovné zacházení v právu ČR

vyučující: Jana Kvasnicová

Pojmy: Rovnost, formální rovnost, materiální rovnost, rovnost příležitostí, rovnost výsledků, rovné
zacházení, právní principy, pravidla, antidiskriminační právo, důstojnost, přímá diskriminace,
nepřímá diskriminace, podezřelá (zakázaná) kritéria, sociální konstrukce zakázaných kritérií

Povinná literatura:

Bobek, M. Princip rovnosti a zákaz diskriminace (nejen) ve správním právu.
Správní právo, 2007, sv. 6, s. 456 - 474. Dostupný z:
http://www.eui.eu/Personal/Researchers/mbobek/docs/diskriminace-sp.pdf
Kvasnicová, J. (Ne)diskriminace, rovnost nebo rovné zacházení? Právní
rozhledy, 2011, č. 3, s. 87 a násl. Dostupný v databázi Beck-online přístupné z
počítačů na Právnické fakultě MU.
Doporučená literatura:
Příslušné kapitoly z Bobek, M., Boučková, P., Kühn, Z. (eds.) Rovnost a diskriminace. Praha:
C.H.Beck, 2007, s. 175 a násl., 205, 351 a násl.
Právní předpisy:

Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací
(antidiskriminační zákon)

Zákoník práce

Zákon o zaměstnanosti

Zákon o ochraně spotřebitele

Zákon o vojácích z povolání

Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů