MUNI
LAW
Volitelný předmět: NV12 SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
1. Právo sociálního zabezpečení - předmět a systém
2. Základní zásady práva sociálního zabezpečení
3. Stát a jeho orgány v sociálním zabezpečení - struktura orgánů v rámci systému práva sociálního zabezpečení
4. Veřejné zdravotní pojištění jako součást systému sociálního zabezpečení - pojem, osobní a věcný rozsah
5. Státní správa ve veřejném zdravotním pojištění - orgány, pravomoci
6. Nemocenské pojištění - pojem, osobní a věcný rozsah
7. Orgány provádějící nemocenské pojištění - struktura orgánů, pravomoci
8. Řízení v nemocenském pojištění - druhy řízení, orgány, průběh řízení, rozhodnutí, opravné prostředky, soudní přezkum
9. Důchodové pojištění - pojem, osobní a věcný rozsah
10. Orgány provádějící důchodové pojištění - struktura orgánů, pravomoci
11. Řízení v důchodovém pojištění - druhy řízení, průběh řízení, orgán, rozhodnutí, opravné prostředky, soudní přezkum
12. Státní sociální podpora - pojem, osobní a věcný rozsah
13. Orgány provádějící státní sociální podporu - struktura orgánů, pravomoci
14. Řízení ve věcech státní sociální podpory - druhy řízení, průběh řízení, opravné prostředky, soudní přezkum
15. Sociální péče - pojem, zaměření sociální péče, osobní a věcný rozsah
16. Subjekty poskytující sociální péči - rozlišení subjektů, postavení státu v sociální péči
17. Pracovní právo - předmět a systém
18. Základní zásady pracovního práva
19. Pracovní poměr - základní charakteristické rysy, právní základy vzniku pracovního poměru
20. Pracovní smlouva - charakteristika, obsahové náležitosti
21. Změna pracovního poměru - základní vymezení pojmu, právní skutečnosti vedoucí ke změně pracovního poměru
22. Právní úprava skončení pracovního poměru
23. Odpovědnost za škodu v pracovním právu - pojem, skutková podstata odpovědnosti, druhy odpovědnosti za škodu
24. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli - základní charakteristika, druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
25. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci - základní charakteristika, druhy odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci