Právní předpisy:

Vnitrostátní prameny:

·                                 Ústava ČR

·                                 Listina základních práv a svobod

·                                 Zákoník práce

·                                 Občanský zákoník

·                                 Antidiskriminační zákon

·                                 Z. o kolektivním vyjednávání

·                                 Z. o zaměstnanosti

·                                 Z. o inspekci práce

·                                 Z. o zajištění dalších podmínek BOZP

·                                 N.v. o minimální mzdě

·                                 N.v. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách

·                                 N.v. o dalších překážkách v práci

·                                 Z. o ochraně zaměstnanců před platební neschopností
zaměstnavatele

Mezinárodní prameny:

·                                 Listina základních práv EU

·                                 Úmluvy Mezinárodní organizace práce

·                                 Mezinárodní pakt o občanských a politických právech

·                                 Mezinárodní pakt o hospodářských, sociálních a kulturních právech

 Směrnice EU:

·                                 o provedení zásady rovného zacházení z pohledu pohlaví

·                                 o rovném zacházení bez ohledu na etnický a rasový původ

·                                 obecný rámec pro rovné zacházení v povolání a zaměstnání

·                                 infomrování zaměstnance v otázkách pracovní smlouvy a pracovního
poměru

·                                 zřízení Evropské rady zaměstnanců

·                                 o některých aspektech úpravy pracovní doby

·                                 ochrana zaměstnanců v případě platební neschopnosti
zaměstnavatele

·                                 bezpečnost a ochrana zdraví při práci

·                                 zvláštní pracovní podmínky žen

·                                 zvláštní pracovní podmínky mladistvých

·                                 vysílání zaměstnanců

·                                 hromadné propouštění

·                                 zachování práv zaměstnanců v případě převodu podniku