Příklad č. 6


Zaměstnavatel se sídlem v Brně chce vyslat zaměstnankyni, která pečuje o dítě ve věku 6 let, na
pracovní cestu do Prahy.
  * Stanovte, jaké podmínky musí být splněny, aby mohla být zaměstnankyně na pracovní cestu
vyslána.
  * Změní se situace, jestliže má být vyslán na pracovní cestu zaměstnanec, který o toto dítě
pečuje?
  * Změní se situace, jestliže je tato zaměstnankyně osamělá?