Poradenský rozhovor

Faktory účinnosti

                                         Faktor komunikace

Vyjednávání při konfliktech – problémech

  –      Společné vzájemné přibližování klienta a terapeuta

  –      Společné přibližování k řešení problému

  –      Otevřená situace

  Poradce

    •      vyjadřuje předběžné pochopení problému

    •      nesmí se pokládat za všeznalého, bezchybného

  

                                    Znaky poradenského rozhovoru

n  Rámcové podmínky – čas, místo, zasedací pořádek

n  Svoboda klienta – vyjádření se k problému

n  Asymetrie dialogu – usměrňování témat poradcem, opakování

n  Předcházení identifikaci s problémem

n  Poskytuje informace o souvislostech

n  Tabu – problémy poradce







                                        Faktory účinnosti PR

n  Emocionální prožívání



n  Kognitivní zvládnutí



n  Regulace chování



                                       Emocionální prožívání

n  Verbalizace emocionálních zážitků

  –      Opis citů, tělesné vjemy

n  Hodnotící úsudky

n  Výpovědi o náladách

n  Volný popis potlačovaných citů, nálad připravuje klienta na nový způsob nahlížení problému

                                        Kognitivní zvládnutí

n  Nové sebe vnímání

n  Změněné sebe chápání

n  Nový vzorec myšlení

n  Nové vnímání zvládnutí problému

n  Interpretace

n  Objasňování, vysvětlování

n  Diagnostické pokyny





                                   Průběh kognitivního zvládnutí

n  Reverbalizování – opis sdělení



n  Hledání, snaha o poznání, přemýšlení



n  Strukturování, poukazování na souvislosti



n  Interpretování, usuzování o pozadí, koncepty

                                          Regulace chování

n  Předávání pokynů klientovi

n  Navádění k určitým způsobům chování



Prostředky – hraní rolí

         - fantazijní dialogy