Témata semestrálních prací z předmětu Řízení lidských
zdrojů
• Zvláštnosti soužití zaměstnanců v multikulturální společnosti
• Popis konkrétní náborové kampaně při vzniku nebo rozšiřování podniku
• Porovnání několika výběrových řízení v různých organizacích
• Rozvoj zaměstnanců na konkrétním pracovišti
• Zajímavý projekt v oblasti řízení lidských zdrojů u některé významné světové
společnosti
• Zvláštnosti rozvoje lidských zdrojů ve státní správě
• Zvláštnosti rozvoje lidských zdrojů v neziskových organizacích
• Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku
• Systém nepeněžního odměňování zaměstnanců
• Zjišťování spokojenosti zaměstnanců
• Plán a realizace vzdělávání zaměstnanců v organizaci
• Práce s rezervami na manažerské funkce v podniku
• Zkušenosti s řízením lidských zdrojů ze zahraniční stáže
• Program motivace zaměstnanců v podniku
• Řízení změn v podniku a jejich vliv na zaměstnance
• Organizování neformálních setkání zaměstnanců a jejich vliv na pracovní klima
• Program rozvoje manažerů v podniku
• Personální marketing
• Učící se organizace – principy fungování a příklady z firemní praxe
• Směrnice pro vytváření popisu pracovního místa
• Zajímavý systém odměňování lidí v organizaci
•
PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www.fineprint.cz