‹#›
1
Poradenský rozhovor
Faktory účinnosti

‹#›
2
Faktor komunikace
nVyjednávání při konfliktech – problémech
–Společné vzájemné přibližování klienta a terapeuta
–Společné přibližování k řešení problému
–Otevřená situace
–Poradce
•vyjadřuje předběžné pochopení problému
•nesmí se pokládat za všeznalého, bezchybného
–

‹#›
3
Znaky poradenského rozhovoru
nRámcové podmínky – čas, místo, zasedací pořádek
nSvoboda klienta – vyjádření se k problému
nAsymetrie dialogu – usměrňování témat poradcem, opakování
nPředcházení identifikaci s problémem
nPoskytuje informace o souvislostech
nTabu – problémy poradce
n
n
n

‹#›
4
Faktory účinnosti PR
nEmocionální prožívání
n
nKognitivní zvládnutí
n
nRegulace chování
n

‹#›
5
Emocionální prožívání
nVerbalizace emocionálních zážitků
–Opis citů, tělesné vjemy
nHodnotící úsudky
nVýpovědi o náladách
nVolný popis potlačovaných citů, nálad připravuje klienta na nový způsob nahlížení problému

‹#›
6
Kognitivní zvládnutí
nNové sebe vnímání
nZměněné sebe chápání
nNový vzorec myšlení
nNové vnímání zvládnutí problému
nInterpretace
nObjasňování, vysvětlování
nDiagnostické pokyny
n
n

‹#›
7
Průběh kognitivního zvládnutí
nReverbalizování – opis sdělení
n
nHledání, snaha o poznání, přemýšlení
n
nStrukturování, poukazování na souvislosti
n
nInterpretování, usuzování o pozadí, koncepty

‹#›
8
Regulace chování
nPředávání pokynů klientovi
nNavádění k určitým způsobům chování
n
nProstředky – hraní rolí
n - fantazijní dialogy
n