Faktory účinnosti
1


ÒVyjednávání při konfliktech – problémech
ÉSpolečné vzájemné přibližování klienta a terapeuta
ÉSpolečné přibližování k řešení problému
ÉOtevřená situace
ÉPoradce
Ðvyjadřuje předběžné pochopení problému
Ðnesmí se pokládat za všeznalého, bezchybného
É
2

ÒKruhové - co děláš, když…
ÒBudoucnost - jak to bude vypadat, až…
ÒHypotetické - co by se stalo, kdyby…
ÒZázrak – kdyby symptom náhle zmizel…
ÒŠkálovací – 1 až…
3

ÒRámcové podmínky – čas, místo, zasedací pořádek
ÒSvoboda klienta – vyjádření se k problému
ÒAsymetrie dialogu – usměrňování témat poradcem, opakování
ÒPředcházení identifikaci s problémem
ÒPoskytuje informace o souvislostech
ÒTabu – problémy poradce
Ò
Ò
Ò
4

Ò
Ò
Ò
5

6






8



9



Ò
Ò
10

ÒPoradce
Ònesmí podlehnout úmyslu přesvědčit příjemce o svém vlastním řešení,
Òmusí mu nechat svobodu pro vyhledávání a rozhodování o vlastní cestě.