Masarykova univerzita, Žerotínovo nám. 9, 601 77 Brno DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE Pořadové číslo dohody: Číslo zakázky: 1004 Číslo a název pracoviště: 419900 – děkanát Masarykova univerzita (dále jen MU) zastoupená panem doc. RNDr. Josefem Trnou, CSc., děkanem Pedagogické fakulty a pan (paní) …………………………………………………………………………………………… datum a místo narození……………………………. rodné příjmení……………………………… bydliště …………………………………………………………………………PSČ………………… rodné číslo……………………………číslo pasu/státní příslušnost (cizinec)…….……………… kvalifikace VŠ (dále jen zaměstnanec) uzavírají tuto dohodu o provedení práce (dále jen dohoda). 1. Zaměstnanec se zavazuje, že pro MU provede pedagogickou praxi těchto posluchačů: ……………………….…………….………………………………………………………………..……………………………………….………………………………………………………………z předmětů: …………………………………………………………… počet výstupů:………… 2. Práce bude provedena v době od.…………………………..do………….……………………… 3. Místo výkonu práce: ……………………………………………………………………………… 4. Za provedení práce ve sjednané kvalitě a době poskytne MU zaměstnanci odměnu ve výši …………..Kč, slovy…………….…………………………………….., která je splatná po dokončení a převzetí práce. Kontrolu a případné převzetí práce provede pan (paní) ……………………………………… 5. Odměna za vykonanou práci bude převedena na účet zaměstnance u peněžního ústavu na základě přiložené žádosti nebo vyzvednuta osobně v řádném výplatním termínu na pokladně Pedagogické fakulty. Nevyzvednutá odměna bude zaslána složenkou na náklady zaměstnance. 6. Zaměstnanec prohlašuje, že má – nemá* u MU uzavřen další pracovněprávní vztah, a to na ………………………….………………………. fakultě, v rozsahu ………………………… 7. Zaměstnanec prohlašuje, že je – není* poživatelem plného nebo částečného invalidního důchodu. 8. MU se zavazuje vytvořit zaměstnanci pracovní podmínky zajišťující řádný a bezpečný výkon práce. 9. MU může odstoupit od dohody, jestliže práce nebude provedena ve sjednané době. Zaměstnanec může od dohody ustoupit, nemůže-li pracovní úkol provést, protože mu MU nevytvořila sjednané pracovní podmínky. 10. Pokud bude zaměstnanec pověřen, aby přicházel do styku s osobními údaji zpracovávanými zaměstnavatelem, bere na vědomí, že je povinen řídit se ustanoveními zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a Směrnice č. 5/2007 „Ochrana osobních údajů na Masarykově univerzitě v Brně.“ ** 11. O dalších povinnostech zaměstnance a MU souvisejících s uzavřením této dohody platí ustanovení zákoníku práce, zejména ustanovení § 74 a následující. 12. Další ujednání:……….……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….……………… Obě strany svými podpisy vyjadřují souhlas s obsahem této dohody. V Brně dne …………………………………………. ……………………………………… zaměstnanec za MU Práci kontrolovat a převzal ……………………………………… dne ………………………… *Nehodící se škrtněte. ** Uvedené dokumenty jsou veřejně přístupny na institucionálních www-stránkách zaměstnavatele. ___________________________________________________________________________ Záznam o provedení předběžné řídící kontroly u výdajů před vznikem závazku ve smyslu příslušných ustanovení zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole a vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se zákon o finanční kontrole provádí …………………………………………. ……………………………………… příkazce operace správce rozpočtu