Podnik jako součást národního hospodářství Podnikové hospodářství 1 OBSAH: • Hospodářství a hospodářský princip • Pojetí podniku • Podnik a hospodářský systém • Typologie podnik 1. Hospodářství a hospodářský princip Podnikové hospodářství = součást ekonomických (hospodářských) věd. Společným předmětem zkoumání a popisu ekonomických věd je hospodářství. Hospodářství = oblast lidské činnosti, která se zabývá uspokojováním lidských potřeb. Lidské potřeby jsou prakticky neomezené. x Statky (prostředky jimiž je možno tyto potřeby uspokojovat) jsou svou podstatou nedostatkové a omezené. Napětí mezi neomezenými potřebami a omezenými statky nutí člověka, aby hospodařil. Hospodářská činnost = využívání existujících prostředků tak, aby bylo dosaženo co největšího uspokojení potřeb. Rozhoduje se o: Ø výrobě statků Ø jejich spotřebě. Předmětem výroby jsou: věcné statky (výrobky) · nemateriální statky (výkony a služby). nHospodářské jednání podléhá obecnému nprincipu racionality: n„Určitého užitku (cíle) je třeba dosáhnout s co nejmenší obětí (s co nejmenším vynaložením prostředků).“ n nV hospodářství má princip racionality npodobu ekonomického principu resp. nprincipu hospodárnosti. Princip hospodárnosti (ekonomický princip) je ryze formální princip - nevypovídá nic o cílech a motivech jednání. Podnikatelský subjekt může usilovat nejen o zisk, ale např. o: • zlepšení zásobování obyvatelstva statky • získání hospodářské moci či politického vlivu • zvýšení podílu na trhu, … „Hospodářství je souhrnem všech plánovitých lidských činností, které se uskutečňují na ekonomickém principu (principu hospodárnosti) a jejichž účelem je uspokojování (neomezených) lidských potřeb omezenými statky.“ 2. Pojetí podniku Proces zhotovování statků a poskytování služeb, odbyt statků a služeb a jejich spotřeba se uskutečňuje v organizovaných hospodářských jednotkách - samostatně hospodařící jednotky (samostatná hospodářství). Samostatně hospodařící jednotky produkční hospodářství (podniky) spotřební hospodářství (soukromé domácnosti a veřejné rozpočty) Spotřební hospodářství - vyvolávají poptávku po statcích a službách -> poskytují důležité východisko pro rozhodování v marketingu (např. rozhodování o odbytovém množství nebo o druzích distribuovaných statků). Rotation of princip = plánovitě organizovaná hospodářská jednotka, v níž se zhotovují (produkují) a distribuuí (spotřebovávají, prodávají) věcné statky a služby. Tyto organizace se člení na: • podniky (soukromé i veřejné) a • spotřební hospodářství (soukromé domácnosti a veřejné rozpočty). Předmětem podnikového hospodářství je chování a tím tedy rozhodovací proces v podniku. Sem patří rozhodování o: ü cílech podniku ü výstavbě podniku ü způsobu zhotovování a zhodnocování výkonů. => všechna rozhodnutí o využívání výrobních faktorů v podniku při dosahování stanovených cílů Podnik Organizace - členění Organizace Podnik - výrobní - obchodní - služeb Veřejná správa -státní správa - samospráva - veřejnoprávní korporace Domácnosti toky 3. Podnik a hospodářský systém Podniky • v centrálně plánovacím systému • v tržním systému. Znaky podniku Systémově indiferentní Systémově podmíněné ü Kombinace výrobních faktorů ü Princip hospodárnosti ü Princip finanční rovnováhy v Princip autonomie v Výdělečný princip v Princip soukromého vlastnictví faktory Systémově indiferentní znaky 1. Kombinace výrobních faktorů - k uskutečňování výroby je třeba výrobních faktorů (podnikohospodářských): - výkonná práce - dispozitivní práce - dlouhodobý hmotný majetek - materiál 2. Princip hospodárnosti - omezenost zdrojů a neomezenost potřeb => organizace musí podřídit své jednání ekonomickému principu, resp. principu minima či principu maxima 3.Princip finanční rovnováhy Organizace může dlouhodobě existovat pouze tehdy, jestliže je schopna dostát svým platebním povinnostem ve stanovených termínech. Systémově podmíněné znaky (pro tržní hospodářství) 1.Princip autonomie: • Organizace určuje své výrobní a odbytové plány sám, na základě tržní situace, bez zásahů státu. • Řídí se cenami výrobních faktorů event. cenami za které může vyráběné statky na odbytovém trhu prodat. • Tyto ceny vyjadřují v tržním systému omezenost výrobních faktorů a vyráběných statků. 2. Výdělečný princip: • Důvodem podnikání = dosáhnout výrobou a prodejem výkonů maximální zisk (nemusí platit v případě veřejných podniků nebo organizací). • Organizace vychází z platného právního řádu a z informací o nákupních a odbytových trzích. 3. Princip soukromého vlastnictví: Ø Výrobní prostředky patří osobám které poskytly vlastní kapitál Ø Nárok na výhradní rozhodování je bezprostřední (výkonný podnikatel), nebo zprostředkovaný. Ø Řídící rozhodnutí mohou za vlastníky na základě zákonných předpisů nebo smluvních dohod přijímat orgány, které nejsou tvořeny vlastníky (např. představenstvo akciové společnosti) nebo vedoucí pracovníci. Přednosti tržního hospodářského systému Ø osobní svoboda daná zárukou soukromého vlastnictví, soukromého dědického práva a autonomií podniku. Ø technický pokrok se využívá okamžitě Ø ziskový princip zvyšuje motivaci a efektivnost Slabiny tržního systému 1. Tendence ke koncentraci • Podnik úspěšný v tržní soutěži roste a vytlačuje své méně úspěšné konkurenty. • Proces koncentrace tržní soutěž omezuje až odstraňuje. 2. Tendence k nerovnému rozdělování • Tržní systém založen na diferenciaci příjmů z práce podle výkonů a příjmů z vloženého vlastního kapitálu podle míry zisku. • Umožňuje velké příjmové rozdíly mezi jednotlivci, které vedou k nerovnému rozdělení majetku 3. Tendence ke konjunkturním výkyvům • Rozdíly mezi nabídkou a poptávkou vyrovnávány konjunkturními výkyvy - v konjunktuře nadvýroba, růst cen, přezaměstnanost a inflaci a • V období recese snižování výroby, růst nezaměstnanosti, snižování životní úrovně apod. Odstranění slabin tržní ekonomiky - systémově konformní (systému přizpůsobené) legislativní zásahy státu - zajišťují fungování tržní soutěže - odstraňují systémově imanentní (systému vlastní) slabiny. Např.: zákon o ochraně hospodářské soutěže - legislativní úpravy rozdělování a záruky příjmů (např. daň z příjmů, ochrana práce, úprava tvorby majetku atd.) koriguje nerovné rozdělování důchodů a majetku. 4. Typologie podniků Nejdůležitější třídící hlediska: § Podle sektorů a hospodářských odvětví § Podle druhu výkonů § Podle způsobu zhotovování výkonů § Podle převládajícího výrobního faktoru § Velikost podniku Další třídící hlediska: Ø závislost na stanovišti Ø pohyblivost Ø organizačně právní forma podnikání Členění dle sektorů a hospodářských odvětví V ČR členění průmyslu, zemědělství a služeb podle OKEČ – odvětvová klasifikace ekonomických činností Sektor Primární Sekundární Terciální Zemědělství Průmyslu Služeb Veřejný Soukromý Smíšený Sektor cleneni Členění dle druhu výkonů Členění dle způsobu zhotovování výkonů • podle výrobních principů (výrobních typů) - východiskem opakovanost výroby • podle výrobních způsobů (organizačních typů výroby) - vychází z rozdílů ve způsobu rozmístění strojů, resp. z rozdílů v uspořádání pracovišť. Členění dle převládajícího výrobního faktoru Ø pracovně intenzivní Ø investičně náročné Ø materiálově intenzivní Členění dle velikosti členící kritéria: - počet zaměstnanců - obrat - velikost majetku, … Podniky: - malé - střední - velké Členění dle závislosti na stanovišti Podniky Závislé na surovinách Závislé na energii Závislé na pracovní síle Závislé na odbytu Členění dle pohyblivosti • podniky zcela nebo z části vázané na stanoviště • cestující podniky. Členění dle organizačně-právní formy Kriteria: - ručení – omezené x neomezené - daňové zatížení - možnosti financování Podniky Fyzických osob Kapitálové společnosti Osobní společnosti