Metodický pokyn k provozování pracovně výchovných skupin ve školských zařízeních pro výkon ústavní a ochranné výchovy
Č.j. MSMT-21148/2018-1 Čl.l
Pracovně výchovné skupiny
1) Metodický pokyn upravuje a upřesňuje činnost pracovně výchovných skupin v návaznosti na ustanovení § 2 odst. 7 a 8 vyhlášky č. 438/2006 Sb., kterou se upravují podrobnosti výkonu ústavní výchovy a ochranné výchovy ve školských zařízeních.
2) Pracovně výchovná skupina je organizační jednotka, která může být zřízena v diagnostickém ústavu, dětském domově se školou a výchovném ústavu (dále jen „zařízení") pro děti po ukončení povinné školní docházky, které se dále nepřipravují na budoucí povolání vzděláváním ve škole (dále jen „dítě").
3) Cílem pracovně výchovné skupiny je osvojení základních pracovních návyků, teoretických znalostí v různých oblastech pracovních aktivit, rozvoj volních vlastností a sociálních a finančních kompetencí, a to na základě zpracovaného školního vzdělávacího programu v souladu s § 5 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů.
4) Pracovně výchovná skupina se zaměřuje na přípravu pro výkon povolání nebo pracovní činnosti dětí, a to získáváním a rozvojem teoretických znalostí a praktických dovedností.
5) Pracovně výchovná skupina zabezpečuje praktický nácvik činností v rámci zařízení nebo na pracovištích fyzických nebo právnických osob, které uzavřely se zařízením smlouvu o obsahu a rozsahu přípravy pro výkon povolání nebo pracovních činností dětí podle odstavce 1 a podmínkách pro jejich konání. Na smlouvu podle věty první se přiměřeně použijí ustanovení školského zákona a vyhlášky č 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatořích, ve znění pozdějších předpisů, upravující smlouvu o obsahu a rozsahu praktického vyučování a podmínkách pro jeho konání. Výstupem o absolvování pracovních činností v pracovně výchovné skupině je osvědčení ředitele zařízení s uvedením počtu absolvovaných hodin a získaných pracovních kompetencí.
6) Činnost pracovně výchovné skupiny řídí vedoucí pracovně výchovné skupiny, který zodpovídá zejména za
a) organizaci pracovně výchovné skupiny,
b) bezpečnost a ochranu zdraví dětí a jejich pracovní podmínky,
c) realizaci výchovně vzdělávacího procesu včetně zpracování vzdělávacích programů,
d) vedení administrativy v souvislosti s činností pracovně výchovné skupiny,
e) hodnocení dětí ve vztahu k náplni činností pracovně výchovné skupiny, a to dle systému hodnocení stanoveného vnitřním řádem zařízení.
ČI. II
Teoretické znalosti
1) Získávání teoretických znalostí probíhá formou výuky zejména v oblastech zaměřených na
a) pracovní, finanční a sociální návyky,
b) domácí a úklidové práce,
c) kuchařské práce,
d) drobné opravy a údržbu,
e) zemědělské, lesnické, stavební, technické a další práce
a další potřebné znalosti z jednotlivých oblastí pracovního zaměření.
2) Pro přípravu plánů výuky teoretických znalostí mohou být využity rámcové vzdělávací programy pro příslušné obory poskytující střední vzdělání.
ČI. III
Získávání praktických dovedností
1) Získávání pracovních dovedností probíhá formou nácviku pracovních činností v oblastech uvedených v článku II.
2) Cílem nácviku pracovních činností je zejména získání a rozvoj pracovních kompetencí a podpora a rozvoj vytrvalosti, samostatnosti a rozhodovacích schopností.
3) Při nácviku pracovních činností v zařízeních musí být vždy zajištěn dohled pracovníka zařízení.
ČI. IV
Pracovní činnosti v rámci zařízení
1) Vykonává-li dítě zařazené do pracovně výchovné skupiny činnost v rámci zařízení, jsou jeho práva a povinnosti ohledně pracovní doby, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, péče o zaměstnance a pracovních podmínek žen a mladistvých vymezeny za přiměřeného použití zákoníku práce a dalších právních předpisů upravujících bezpečnost a zdraví při práci.
2) U dětí uvedených v odstavci 1 probíhá činnost pracovně výchovné skupiny v průběhu pracovního týdne v rozsahu maximálně 8 hodin denně. Ředitel zařízení může na žádostdítěte umožnit výjimku z tohoto rozsahu povolením činnosti mimo pracovní týden; celková odpracovaná doba nesmí přesáhnout 40 hodin týdně. Dětem uvedeným v odstavci 1 náleží ohodnocení podle vnitřního řádu zařízení.
ČI. V
Pracovní činnosti na pracovišti fyzických nebo právnických osob
Vykonává-li dítě zařazené do pracovně výchovné skupiny pracovní činnost na pracovišti fyzických nebo právnických osob, činí tak v pracovněprávním vztahu.
ČI. VI Účinnost
Tento metodický pokyn nabývá účinnosti dnem jeho zveřejnění na webu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy.
áÁ,A.:..l9.B.
Datum podpisu Mgr. Václav Picl
náměstek pro řízení sekce vzdělávání