Adobe Systems 1 Člověk a svět práce Ing. Nikola Straková Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 2 Pracovní právo jako soubor právních norem Upravuje tyto oblasti: ̶individuální pracovní právo, ̶Historicky první a nejdůležitější oblast ̶ZP ̶kolektivní pracovní právo, ̶ZP + zákon o kolektivním vyjednávání ̶zaměstnanost. ̶Zákon o zaměstnanosti Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 3 Důvod vzniku pracovního práva ̶Potřeba chránit slabší strany pracovního vztahu (zam-ce) ̶Ochranná funkce = nejdůležitější, převažující ̶Organizační funkce ̶Vytváří rámec a podmínky, za nichž se uskutečňuje pracovní proces ̶Vymezuje míru práce, odměny za práci, pravidla fungování trhu práce ̶Nástroje pro řízení podniku a jednotlivých zam-ců (pracovní doba, doby odpočinku) Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 4 Prameny pracovního práva Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 5 Právní úprava ČR v kontextu mezinárodního vývoje ̶Od konce 90. let ̶je pracovní právo ČR výrazně ovlivňováno právem Evropského společenství. ̶Před vstupem do EU ̶Nejvýznamnější změny českého pracovního práva ̶Harmonizační proces českého pracovního práva s desítkami novel EU ̶1.5. 2004 = vstup do EU ̶Nejvýznamnější změny v: ̶Oblasti rovného zacházení a zákazu diskriminace ̶Pracovní době ̶Době odpočinku ̶BOZP ̶ Adobe Systems 6 Zásady pracovního práva ̶Zásada práva na práci a svobodnou volbu povolání ̶Zásada smluvní volnosti ̶Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace ̶Zásada zákazu zneužívání práv (zákaz šikanování) ̶Zásada úplatnosti vykonávané práce ̶Zásada svobody sdružování k ochraně hospodářských a sociálních zájmů ̶Zásada bezpečné a hygienické práce Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 7 Liberalizace a flexibilita aneb trendy pracovního práva nejen v ČR ̶Z důvodu respektování globalizace a liberalizace světové ekonomiky ̶Snaha redukovat pracovněprávní ochranu zam-ců ̶Snaha o „přátelské“ podnikatelské klima ̶Trendy: ̶Zavést nové omezení stávek ̶Zvláštní pracovní podmínky pro malé a střední firmy ̶Prodloužit výrazně zkušební dobu ̶Liberalizace pracovních poměrů na dobu určitou ̶Rozšíření pracovní doby bez placení přesčasů ̶Omezit platby, které nejsou vázány na výkon (dovolené, svátky, prac. neschopnost) Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 8 Pracovní právo Pracovní právo upravuje pracovněprávní vztahy, které vznikají při výkonu závislé práce mezi zam-cem a zam-telem. ̶Závislá práce = osobní výkon práce zam-ce pro zam-tele. ̶Vztah podřízenosti x nadřízenosti ̶Jménem zam-tele ̶Osobní výkon práce zam-ce podle pokynů zam-tele ̶Za odměnu ̶Na náklady a odpovědnost zam-tele ̶V pracovní době, na pracovišti zam-tele ̶ Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 9 Pracovněprávní vztahy Základní: ̶pracovní poměr, ̶právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Odvozené: ̶zabezpečení práva na zaměstnání, ̶kontrolní vztahy vznikající při kontrole nad dodržování pracovněprávních předpisů BOZP a odpovědnostní sankční vztahy Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 10 „Švarcsystém“ ̶Snaha vyhnout se sjednání pracovněprávního vztahu ̶Práce vykonávání na základě obchodněprávní nebo občanskoprávní smlouvy ̶Proč? ̶Odvody soc. a zdrav. zam-telem za zam-ce (34 % nad rámec hrubé mzdy) x nižší odvody pro OSVČ ̶Zam-nec bez ochrany zákoníku práce (odměna nemusí dosahovat minimální mzdy, chybí ochrana před výpovědí, žádná max. pracovní doba, …) ̶Dle zákona závislá práce musí být vykonávána v zákl. pracovněpravním vztahu Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 11 Příklad ̶Zaměstnavatel, který provozuje síť supermarketů, obsahuje 2 pozice: ̶Pozici prodavačky, od níž očekává výkon práce na pokladně ve stanovené pracovní době na základě jeho pokynů. ̶Pozici „social media manažera“, který bude spravovat facebookový profil zam-tele. Půjde o práci na několik hodin týdně, kt. Zam-nec může vykonávat odkudkoli. Zam-tel nemá o své prezentaci přesnou představu a spoléhá na to, že uchazeč samostatně vypracuje strategii, kt. Poté bude naplňovat. ̶Která pozice by měla být vykonávána v pracovním poměru a která by nemusela? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 12 Příklad ̶Rádi bychom najali kontraktora, u něhož nejsou splněny znaky závislé práce. ̶Vadí, pokud mu pro účely výkonu práce poskytneme notebook a mobilní telefon? ̶Můžeme jeho docházku sledovat prostřednictvím docházkového systému pro zam-nance? ̶Musíme kontrolovat, zda kromě nás fakturuje i jiným subjektů? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 13 Př.: Zaměstnavatel se dohodl s FO, že pro něj bude vykonávat zednické práce po dobu 6 měsíců. oBudou-li tyto činnosti vykonávány pod vedením zaměstnavatele, na jeho právní i ekonomickou odpovědnost, s využitím jeho nástrojů a materiálu v pracovní době, kterou mu určí, a za hodinovou, resp. měsíční odměnu, jedná se o závislou práci a je třeba ji vykonávat v pracovním poměru nebo na základě dohod konaných mimo pracovní poměr. o oPokud by však činnost byla vykonávána FO samostatně na základě obecného zadání za využití vlastních nástrojů, přičemž odměnu za dílo by netvořila pouze cena práce, ale i ostatních nákladů, je možné takovou činnost realizovat na základě občanskoprávního nebo obchodněprávního vztahu (např. smlouva o dílo). Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 14 Subjekty pracovně právních vztahů ̶Fyzické osoby: zam-tel, zam-nec, uchazeč o zam-ní ̶Právnické osoby: zam-tel, odborová org., stát Musejí mít pracovněprávní subjektivitu. ̶Právní osobnost = způsobilost k právům a povinnostem ̶Svéprávnost = způsobilost k právním úkonům Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 15 Subjekty Právní osobnost Svéprávnost Vznik Zánik Vznik Zánik (zbavení) Zam-tel FO Narození Smrt Zletilost Smrt/rozhodnutí soudu PO Vznik PO Zánik PO Vznik PO Zánik PO Zam-nec 15 let, ukončení povinné školní docházky Smrt 15, let, ukončení povinné školní docházky Smrt/rozhodnutí soudu Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 16 Zaměstnanci ̶Pouze FO ̶Pracovněprávní způsobilost vzniká dnem dosažení 15 let ̶Den nástupu do práce nesmí předcházet dni ukončení povinné školní docházky ̶Dohoda o hmotné odpovědnosti až od 18 let věku ̶Vedoucí a ostatní zam-ci ̶Vedoucí je každý, komu je podřízena alespoň jedna pracovní pozice, bez ohledu na jaké stupni vedení společnosti se náchází Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 17 Př.: Zaměstnavatel se dne 15.4. sešel s 15letým žákem, který dne 30.6. téhož roku ukončí povinnou školní docházku, za účelem uzavření pracovního poměru. Kdy může být uzavřena pracovní smlouva? Kdy může být sjednán den nástupu do práce? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 18 Zaměstnavatelé ̶PO nebo FO FO ̶Způsobilost k právním úkonům vzniká dosažením 18 let věku ̶Způsobilost být zaměstnavatelem se řídí zvláštními předpisy (zejm. živnostenský zákon) a nabývá se narozením PO – v pracovněprávních vztazích za ně jednají: ̶statutární orgány, ̶jiní zam-ci (ředitelé, děkani, …), ̶další zaměstnanci písemně pověření nebo zmocnění zam-telem. ̶ Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 19 Odborové organizace ̶Zvláštní PO, jejichž cílem je ochrana zákonných zájmů zam-ců (na zákl. zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů) ̶Vzniká dnem zápisu do seznamu odborových organizací (vede Ministerstvo vnitra ČR) ̶Zakládají minimálně 3 zam-ci a alespoň 1 z nich musí mít 18 let ̶Zam-telé nemají možnost jejich vznik ovlivnit ̶Mohou podstatně ovlivnit pracovní podmínky zam-ců ̶Reprezentují všechny zam-ce (i ty, kteří nejsou odborově organizováni) Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 20 Př.: Zaměstnavatel, obchodní společnost, zaměstnává v pracovním poměru 500 zaměstnanců. Tři zaměstnanci založí odborovou organizaci. Svým právním jednáním zakládají práva a povinnosti ostatním zaměstnancům, někteří zaměstnanci s tím ale nesouhlasí. Které zaměstnance tato odborová organizace zastupuje? Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 21 Rada zaměstnanců, zástupce pro BOZP ̶Upravuje je Zákoník práce ̶Nemají právní subjektivitu ̶=> nemohou kolektivně vyjednávat ̶Zaměřují se na zajištění práva na informace a projednávání ̶ Adobe Systems Definujte zápatí - název prezentace / pracoviště 22 Stát ̶Subjekt pracovněprávních vztahů ̶Působí na úseku zaměstnanosti a bezpečnosti práce ̶Prostřednictvím ústředních nebo územních státních orgánů ̶Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ̶Úřady práce ̶Státní úřad inspekce práce ̶Oblastní inspektoráty práce