Skopos překladu: Jedná se o překlad pro redaktora Hospodářských novin, který před publikováním
teprve bude redakčně upraven. Neměl by tedy reálie německé nahrazovat českými, ale u nás
neexistující

Betriebsrente


Mit den drohenden Einschnitten in der gesetzlichen Rentenversicherung muss man sich beschäftigen.




Wer sich zukünftig  allein auf die gesetzliche Rente verlässt, wird im Alter kein Auskommen mehr
haben.



Den Arbeitnehmern sollen  im Alter zusätzlich Erträge aus ihrer Betriebsrente zur Verfügung stehen.
Im Gegenzug sinkt aber ihr gesetzliches Altersgeld, weil sie wegen der Entgeltumwandlung geringere
Rentenbeiträge zahlen.





Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, dass von seinem Lohn
bis zu 4% der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze vom Arbeitgeber in eine betriebliche
Altersvorsorge eingezahlt werden.





Als Grundstock für eine zusätzliche Altersvorsorge zahlen  Arbeitgeber (nach 12 Monaten
Unternehmenszugehörigkeit) eine Anschubfinanzierung.



Sie ist der tarifliche Arbeitgeberbeitrag für den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung und
beträgt jedes Jahr für vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer 150 Euro.




Die Arbeitnehmer sollen auf diese Anschubfinanzierung aus Ihrem laufenden Einkommen noch etwas
drauflegen und dabei deutliche Steuer-und Sozialversicherungsersparnisse erzielen.





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