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(Título Capítulo correspondiente)
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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(Título Capítulo correspondiente)
© MANUAL DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO NO SEXISTA
Asociación de Estudios Históricos Sobre la Mujer (Universidad de Málaga)
En colaboración con el Área de la Mujer (Ayuntamiento de Málaga)
Coordinadora: Antonia M. Medina Guerra
Autoras: Marta Concepción Ayala Castro, Susana Guerrero Salazar, Antonia M. Medina Guerra
Dep. Legal: MA - 1602 - 2002
I.S.B.N.: 84-600-9829-X
Diseño de cubierta: Emilio Alejandro Núñez Cabeza
Maqueta e Imprime: AltaGrafics - Telf.: 952 33 00 10
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Prólogo
Uno de los principales problemas de la sociedad en la que vivimos es la violencia
de género. En la actualidad contamos con una legislación ante la cual hombres y
mujeres somos iguales y poseemos los mismos derechos y deberes. Por desgracia,
la realidad es, aún hoy en día, muy distinta y la mujer sigue estando en clara desventaja
frente al hombre. Una de las manifestaciones más notables de esta desigualdad
es la ocultación de la mujer en el lenguaje. Y es, precisamente, el lenguaje el elemento
que más influye en la formación del pensamiento de una sociedad. Por tanto, mientras
nuestra habla cotidiana siga haciendo invisibles a las mujeres, no conseguiremos
conformar una sociedad igualitaria.
Por este motivo, desde el Ayuntamiento de Málaga, queremos colaborar activamente
en la erradicación del sexismo lingüístico con la divulgación de este Manual
de lenguaje administrativo no sexista que esperamos sea una referencia no solo en
el seno de nuestro Ayuntamiento sino también para toda la sociedad malagueña.
MARÍA VICTORIA ROMERO PÉREZ
Teniente de Alcalde
de Bienestar Social, Mujer y Relaciones Ciudadanas
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Índice
ÍNDICE
PRESENTACIÓN ......................................................................................................... 11
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 15
1. EL SEXISMO LINGÜÍSTICO ............................................................................... 19
2. PROBLEMAS MORFOSINTÁCTICOS ............................................................. 25
1. GÉNERO GRAMATICAL Y SEXO .......................................................................... 25
2. LOS SUSTANTIVOS SEGÚN LA VARIACIÓN FORMAL DEL GÉNERO
Y LA RELACIÓN GÉNERO-SEXO.......................................................................... 27
2.1. El masculino genérico.................................................................................. 29
3. EL GÉNERO DE LAS PALABRAS QUE NOMBRAN A LOS SERES
ANIMADOS Y EL SEXISMO LINGÜÍSTICO ........................................................... 31
4. LOS PROBLEMAS DE CONCORDANCIA DE GÉNERO ...................................... 36
4.1. El adjetivo...................................................................................................... 36
4.2. El artículo....................................................................................................... 39
4.3. El pronombre ................................................................................................ 40
4.3.1. El/los que ............................................................................................ 40
4.3.2. Uno/s, todo/s, alguno/s ...................................................................... 41
3. PROBLEMAS LÉXICO-SEMÁNTICOS ............................................................ 47
1. LOS GENÉRICOS................................................................................................... 47
1.1. El término hombre ........................................................................................... 47
1.2. Uso sistemático del masculino ...................................................................... 49
2. LOS DUALES APARENTES Y LOS VOCABLOS OCUPADOS ............................. 59
2.1. Señor/señora ................................................................................................. 59
2.2. Señorito/señorita ........................................................................................... 60
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
2.3. Secretario/secretaria ..................................................................................... 60
2.4. Gobernante/gobernanta ............................................................................... 60
3. LAS FÓRMULAS DE TRATAMIENTO .................................................................... 63
3.1. Nombre y apellido ........................................................................................ 63
3.2. Fórmulas de tratamiento en masculino....................................................... 63
3.3. Relación de dependencia ............................................................................ 64
4. LOS TÉRMINOS PARA DESIGNAR A LAS PERSONAS DESTINATARIAS
DEL ESCRITO......................................................................................................... 67
5. LAS DISIMETRÍAS EN EL DISCURSO................................................................... 71
5.1. Salto semático .............................................................................................. 71
5.2. Disimetría en la denominación .................................................................... 72
5.3. Disimetría en la aposición............................................................................ 72
5.4. El tratamiento heterogéneo.......................................................................... 73
6. LOS OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE RESPONSABILIDAD................. 75
4. PROBLEMAS ESTILÍTICOS ................................................................................ 87
1. LA BARRA (/) ......................................................................................................... 87
2. LA ARROBA @....................................................................................................... 88
3. LOS DESDOBLAMIENTOS.................................................................................... 89
4. EL ORDEN DE LAS PALABRAS ............................................................................ 90
APÉNDICE ...................................................................................................................... 95
1. LISTADO DE OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE
RESPONSABILIDAD............................................................................................... 97
BIBLIOGRAFÍA GENERAL ........................................................................................ 141
1. LENGUAJE Y SEXISMO......................................................................................... 141
2. LENGUAJE ADMINISTRATIVO .............................................................................. 148
3. GRAMÁTICAS, DICCIONARIOS Y LIBROS DE ESTILO ....................................... 150
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(Título Capítulo correspondiente)
Presentación
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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Presentación
PRESENTACIÓN
Este trabajo se enmarca dentro del Proyecto de adecuación del Excmo. Ayuntamiento
de Málaga a las directrices de transversalidad de género que señala la Unión
Europea. Con la intención de adaptar la Política y la Gestión Municipal a dichas
directrices, a instancia del Área de la Mujer, el Ayuntamiento de Málaga y la Asociación
de Estudios Históricos sobre la Mujer de la Universidad de Málaga firmaron en
octubre de 2001 un convenio de colaboración para desarrollar el I Plan Transversal
Ciudad de Málaga.
Para responder a la propuesta surgida desde el Ayuntamiento, la Asociación de
Estudios Históricos sobre la Mujer diseñó un proyecto en cuya tercera parte se destacó
la necesidad de erradicar el sexismo lingüístico. Con esta finalidad se pusieron
en marcha las iniciativas siguientes:
1. Diseñar un manual en el que se expongan los mecanismos de los que
dispone nuestra lengua para evitar la discriminación de la mujer en el lenguaje
administrativo.
2. Revisar todos los impresos, formularios, etc. usados en el Ayuntamiento
para adecuarlos a las normas de lenguaje no sexista.
3. Analizar la publicidad emitida, en todas sus formas, por el Ayuntamiento.
4. Redactar un manual de normativa básica para la realización de la publicidad
municipal libre de discriminación por razón de sexo.
El objetivo, pues, del Manual que presentamos es el de responder a la primera de
estas iniciativas, encaminada a familiarizar al personal de la administración del
Excmo. Ayuntamiento de Málaga con las estrategias no sexistas que posee la lengua
española y sensibilizarlo con los cambios que demanda la sociedad actual. Y
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
es que, por su innegable repercusión en la población, resulta imprescindible el empeño
y el esfuerzo de la Administración Pública en esta toma de conciencia colectiva,
puesto que, como se afirma en el Manual de estilo del lenguaje administrativo del
MAP (Madrid, 1990):
La Administración Pública es esa realidad insoslayable que acompaña a la vida hombre
[del ser humano] desde la cuna a la sepultura y cuyo influjo se advierte en la práctica totalidad
de los sectores que afectan al desenvolvimiento del individuo y de los grupos sociales
(pág. 27).
Es fácil deducir, en consecuencia, la importancia de erradicar el sexismo lingüístico
del peculiar lenguaje de la Administración, tanto en sus relaciones internas, como
en sus relaciones con la ciudadanía. Por ello, en el mencionado Manual de estilo del
lenguaje administrativo, se dedica, siguiendo las recomendaciones de la Comunidad
Europea («Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres» de 1988-
1990), un breve, aunque innovador, capítulo al «Uso no sexista del lenguaje administrativo».
Con el fin de darle una mayor difusión, este capítulo fue editado como
opúsculo aparte por el Instituto de la Mujer en 1993. Así mismo, también se reproduce
con el título «Lenguaje sexista» en el Libro de estilo para universitarios (Málaga,
1995).
Nosotras, al igual que los precedentes que acabamos de comentar, hemos tomado
como referencia el citado capítulo; aunque, gracias al interés suscitado en los
últimos años en torno al sexismo lingüístico y a la nada desdeñable bibliografía que
ha generado, hemos intentado ofrecer un estudio más amplio sin que ello vaya en
detrimento de su carácter didáctico y divulgativo.
Por último, no queremos terminar esta presentación sin manifestar nuestro reconocimiento
al Excmo. Ayuntamiento de Málaga, y particularmente a M.ª Victoria Romero,
concejala de Bienestar Social y del Área de la Mujer, y a Purificación Pineda,
directora del Área de la Mujer, por haber impulsado la realización de un proyecto
que contribuirá a profundizar en la perspectiva de género y en la lucha por erradicar
la discriminación de la mujeres.
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Presentación
Introducción
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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Introducción
INTRODUCCIÓN
En el presente Manual de lenguaje administrativo no sexista, partimos de la tesis,
al igual que en algunos de los folletos divulgativos de los Institutos de la Mujer de
distintas Comunidades Autónomas, de que la lengua española no es sexista, aunque
sí lo es el uso que de ella se hace. Por eso, a lo largo de estas páginas iremos
desarrollando los diversos recursos con los que cuenta el español para no caer en el
sexismo lingüístico.
El objetivo ha sido elaborar un texto didáctico que sirva de herramienta clara y
precisa al personal administrativo. Para ello hemos recurrido a numerosos ejemplos
(muchos de ellos extraídos de distintos impresos del Ayuntamiento de Málaga) y
hemos confeccionado cuadros en los que se recogen las ideas básicas. De este
modo, el Manual puede leerse de dos maneras, o bien siguiendo la línea
argumentativa que va desgranando y analizando todas las cuestiones, o bien recurriendo
solo a los cuadros que proponemos como resumen para adquirir de modo
rápido las nociones más fundamentales.
Sin perder de vista este objetivo, el contenido del libro se estructura en los apartados
siguientes:
• Sexismo lingüístico
• Problemas morfosintácticos
• Problemas léxico-semánticos
• Problemas estilísticos
• Apéndice
• Bibliografía general
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
En el primero, definimos qué se entiende por sexismo lingüístico, diferenciándolo
del sexismo social. En el segundo, abordamos el escollo del género gramatical y las
cuestiones con él relacionadas como las terminaciones de los sustantivos y adjetivos
o la concordancia. En el tercero, tratamos, entre otros, problemas como los
suscitados por los duales aparentes y los vocablos ocupados o las fórmulas de
tratamiento, y, como no podía ser de otra forma, se dedica un epígrafe a los nombres
de los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad; en el cuarto apartado
nos ocupamos de los inconvenientes que generan el uso de la barra (/) y la arroba
(@) o el abuso de las repeticiones o desdoblamientos.
Cada uno de estos bloques termina con una breve relación de lecturas consideradas
básicas, con independencia de que al final del volumen se recoja una extensa
“Bibliografía general” que pueda servir de guía a quienes deseen ampliar conocimientos.
Precede a la Bibliografía, el listado de los oficios, profesiones y cargos de
responsabilidad, un material que estimamos esencial en el ámbito de la Administra-
ción.
Estas breves líneas, si bien no recogen con detalle todo el contenido de este
Manual, creemos que permite dilucidar el fin último que nos hemos propuesto con
su redacción: evitar la ambigüedad de ciertos mensajes y poner de manifiesto la
presencia de la mujer en el discurso del lenguaje administrativo sin violentar las normas
gramaticales.
Más aún, puesto que la lengua cambia y se renueva haciéndose eco de los cambios
sociales, hemos creído conveniente insistir en que cada vez con más frecuencia
se prefiere la referencia explícita a la mujer frente al masculino genérico, sobre
todo, porque, en muchos contextos, este resulta ambiguo. Por otra parte, la incorporación
progresiva de la mujer al campo laboral y a puestos de responsabilidad ha
llevado a la feminización de un buen número de voces de género masculino que el
uso ha ido sancionado y que, en consecuencia, forman ya parte del vocabulario de
la comunidad hispanohablante como lo demuestra su catalogación en la última edición
del Diccionario académico (Madrid, 2001), obra de la que hemos partido y a la
que, en numerosísimas ocasiones, hemos tomado como referencia en lo que respecta
a las cuestiones léxico-semánticas.
El lenguaje administrativo, para evitar el anquilosamiento de otros tiempos, debe
dar cuenta de estas nuevas realidades, recurriendo a todas las estrategias lingüísticas
que, sin dejar de ser correctas, dan un tratamiento homogéneo a los dos sexos,
evitando toda posible confusión o ambigüedad.
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1. El sexismo ligüístico
1.El sexismo
lingüístico
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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1. El sexismo ligüístico
1. EL SEXISMO LINGÜÍSTICO
Con el término sexismo solemos designar –y así lo constata el Diccionario académico
(Madrid, 2001)– la ‘discriminación de personas de un sexo por considerarlo
inferior al otro’. Sobra decir que el sexo tradicionalmente discriminado con respecto
al otro es el femenino. Victoria Sau, en su Diccionario ideológico feminista (Barcelona,
1989), destaca que el sexismo abarca todos los ámbitos de la vida y de las
relaciones humanas, y que el lenguaje constituye sin duda un buen ejemplo.
En realidad, la relación entre lenguaje y sexo puede concebirse en dos sentidos:
a) en lo que respecta al empleo de la lengua condicionado por la identidad
sexual de quien habla (por ejemplo, el utilizar tacos ha estado mal visto en
la boca de las mujeres y no de los hombres);
b) en lo que se refiere al tratamiento discriminatorio de las mujeres en el discurso,
o lo que es lo mismo, en determinadas construcciones o mensajes,
ya sea por el término utilizado o por la manera de construir la frase.
Aunque ambos son un reflejo del sexismo cultural, el sintagma sexismo lingüístico
solo es aplicable al segundo, al uso discriminatorio del lenguaje, y en ello incurren
mujeres y hombres. De hecho, cometemos sexismo lingüístico cuando el mensaje
resulta discriminatorio debido a su forma y no a su fondo. Es decir, debido a las
palabras o estructuras elegidas, pues cuando la discriminación se debe al fondo del
mensaje, esto es, a lo que se dice y no a cómo se dice, se incurre en sexismo social.
Así, por ejemplo, en la frase: En el Ayuntamiento hay 17 concejales y tres concejalas
se manifiesta claramente el sexismo social, puesto que existe una evidente
descompensación entre hombres y mujeres en los cargos públicos, pero no se comete
sexismo lingüístico, pues no se oculta a la mujer.
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
En cambio, sí hay discriminación en cuanto al uso de la lengua en el ejemplo
siguiente: A la inauguración podrán acudir los concejales acompañados de sus
mujeres.
Según se ha construido la frase, se entiende que el término masculino concejales
se refiere solo a los varones; de haber sido así, se debería haber empleado el
vocablo esposa y no mujer.
Ejemplo:
A la inauguración podrán acudir los concejales acompañados de sus
mujeres.
Propuesta de cambio:
A la inauguración podrán acudir los concejales acompañados de sus
esposas.
El sexismo lingüístico se comprueba fácilmente si aplicamos la regla de inversión,
mediante la cual advertiremos que en este contexto el vocablo mujeres no se
corresponde con la voz hombre: *Podrán acudir las concejalas acompañadas de
sus hombres1
.
En cualquier caso, lo más adecuado es construir la frase, o bien con el masculino
plural concejales (que de acuerdo con las normas actuales del español engloba a
los dos sexos), o aún mejor, emplear procedimientos como la perífrasis los miembros
de la Corporación Municipal, para eludir cualquier posible ambigüedad o confusión,
y utilizar, por supuesto, además el término cónyuge que designa tanto a los
varones como a las mujeres.
Ejemplo:
A la inauguración podrán acudir los concejales acompañados de sus
mujeres.
Propuesta de cambio:
A la inauguración podrán acudir los concejales acompañados de sus
cónyuges.
A la inauguración podrán acudir los miembros de la Corporación Municipal
acompañados de sus cónyuges.
1. Se antepone el asterisco para indicar la agramaticalidad del término o la expresión; se pospone en
todos aquellos casos en los que, sin estar consolidados por el uso, no se atenta contra el sistema de
la lengua.
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1. El sexismo ligüístico
La lengua española dispone de suficientes recursos para evitar el sexismo lingüístico.
Entre ellos, y a modo de ejemplo –puesto que los iremos viendo con
detenimiento en los sucesivos capítulos–, se encuentran los siguientes:
• Recursos morfosintácticos:
a) pronombres sin marca de género,
b) omisión del sujeto,
c) alternancia del orden y la disposición de las palabras en la frase.
• Recursos léxico-semánticos:
a) genéricos reales o colectivos,
b) nombres abstractos,
c) desdoblamientos o repeticiones.
Ninguno de estos procedimientos, ni los otros recomendados en este Manual,
transgreden las normas gramaticales del español. Con todo, no podemos dejar
de destacar que el sexismo lingüístico no radica en la lengua española como
sistema, sino que se halla en algunos de los usos consolidados y aceptados como
correctos por la comunidad hablante. Pero los usos cambian, y lo que antaño se
consideraba en las gramáticas y diccionarios como error o desviación se convierte
en norma. Esto nos lleva evidentemente a la concepción de la lengua como realidad
en continuo cambio, en continua ebullición. Es más, no hay que olvidar que la lengua
evoluciona en cada época para responder a las necesidades de la comunidad
que la utiliza, de ahí que en una sociedad como la nuestra, en la que se demanda
una mayor igualdad entre los sexos, la lengua, como producto social, no solo ha de
reflejar esa igualdad, sino contribuir a ella.
Más aún, los procedimientos no sexistas, como los arriba referidos, han comenzado
a utilizarse cuando se empieza a tomar conciencia de la discriminación de
la mujer en el lenguaje, o lo que es lo mismo, cuando se empieza a denunciar y
detectar el sexismo lingüístico. En este sentido, resulta fundamental la labor de los
medios de comunicación, pues ejercen, como es sabido, una influencia mayor que
la del sistema docente. Y junto a la labor realizada por los medios de comunicación,
es imprescindible la toma de conciencia de la Administración Pública.
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
RESUMEN:
Se incurre en sexismo lingüístico cuando el mensaje resulta
discriminatorio debido a su forma, es decir, debido a las palabras o
estructuras elegidas.
En ocasiones, podemos detectar el sexismo lingüístico aplicando la
regla de inversión que consiste en sustituir la palabra dudosa por su
correspondiente de género opuesto. Si la frase resulta inadecuada, es
que el enunciado primero era sexista.
El sistema lingüístico del español ofrece posibilidades para que no
se produzca discriminación sexual en el uso del idioma. Los fenómenos
lingüísticos sexistas pueden y deben evitarse sin agredir las normas
gramaticales.
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
CALERO FERNÁNDEZ, M. Á. (1999): Sexismo lingüístico. Análisis y propuestas ante la discriminación sexual en el
lenguaje, Madrid, Narcea.
CATALÁ GONZÁLEZ, A. V. y E. GARCÍA PASCUAL (1995): Ideología sexista y lenguaje, Barcelona, Octaedro.
GARCÍA MESEGUER, Á. (1994): ¿Es sexista la lengua española? Una investigación sobre el género gramatical,
Barcelona, Paidós.
— (1999): «El español, una lengua no sexista», en M. D. Fernández de la Torre Madueño, A. M. Medina Guerra y
L. Taillefer de Haya (eds.), El sexismo en el lenguaje, Málaga, CEDMA, págs. 51-76.
RINCÓN, A. (coord.) (2000): El lenguaje, más que palabras. Propuestas para un uso no sexista, Emakunde, Instituto
Vasco de la Mujer.
SAU, V. (1989): Diccionario ideológico feminista, Barcelona, Icaria.
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2. Problemas morfosintácticos
2.Problemas
morfosintácticos
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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2. Problemas morfosintácticos
2. PROBLEMAS MORFOSINTÁCTICOS
1. GÉNERO GRAMATICAL Y SEXO
Actualmente, en algunos ámbitos, se utiliza la palabra género para referirse a los
rasgos culturales relacionados tradicionalmente con el sexo. Sin embargo, desde el
punto de vista lingüístico conviene aclarar la distinción entre género gramatical y
sexo.
Quizás la confusión haya estado favorecida por el concepto que del género se
ha tenido durante muchos años. Nuestra tradición gramatical estableció una estrecha
relación entre género y sexo. Así, la Gramática de la Real Academia Española,
todavía en su edición de 1931, define el género como «[…] el accidente gramatical
que sirve para indicar el sexo de las personas y de los animales y el que se atribuye
a las cosas, o bien para indicar que no se atribuye ninguno» (pág. 10). Esta es la
definición que, con pequeñas variaciones en cuanto a su contenido, se ha recogido
durante muchos años en las gramáticas y en los manuales para la enseñanza de
nuestra lengua.
Es evidente lo inapropiado de esta definición en la que parece identificarse el
género gramatical con el sexo natural. A partir de aquí no es extraño que se haya
creado la confusión a la hora de delimitar ambos conceptos.
Todos los sustantivos de la lengua española poseen género gramatical, y no
todos los sustantivos aluden a machos o a hembras. Así, las palabras mesa, lámpara
o casa tienen género femenino, mientras que cielo, libro o rascacielos son de
género masculino, pero obviamente ni unas ni otras designan a realidades sexuadas.
Por tanto, el género puede aludir a aspectos de la realidad que no siempre tienen
que ver con la diversidad sexual.
26
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Durante el siglo XX, las distintas consideraciones acerca de la naturaleza del género
han girado en torno a la distinción de si es una categoría significativa o gramatical;
es decir, si posee un valor semántico o sintáctico. Pero, dado el objetivo de
este trabajo y su carácter esencialmente práctico, no creemos oportuno, ni necesario,
detenernos en analizar los diferentes criterios que se han seguido a la hora de
definir el concepto de género. Por lo que nos limitaremos a señalar que la caracterización
más general del género en nuestra lengua es la que se basa en el punto de
vista gramatical. Esto es, en la actualidad, la Academia y la mayoría de los lingüistas
han prescindido de la referencia al aspecto sexual y han utilizado un criterio estrictamente
gramatical; de esta forma, consideran que el género es una categoría sintáctica
que responde a circunstancias de la lengua; es un hecho gramatical inherente a la
palabra que clasifica los nombres en masculinos y femeninos, lo que permite establecer
la concordancia con los demás elementos de la oración. Como tal categoría,
no se asocia a ningún tipo de realidad extralingüística.
RESUMEN:
El género es una categoría gramatical que permite clasificar los nombres
en masculinos y femeninos, y que en español no siempre se asocia
con la referencia extralingüística al sexo natural.
27
2. Problemas morfosintácticos
aceitera
abogada
hermana
perra
maestra
monja
veterinaria
caballo
macho
padre
yerno
yegua
hembra
madre
nuera
2. LOS SUSTANTIVOS SEGÚN LA VARIACIÓN FORMAL DEL GÉNERO
Y LA RELACIÓN GÉNERO-SEXO
Por lo que a la forma de las palabras se refiere, salvo excepciones, en español
los sustantivos de género masculino terminan en -o, -e o en consonante, mientras
que los femeninos lo hacen en -a o en consonante.
Masculinos en -o/-e
Masculinos en consonante
(especialmente en -j, -l, -n)
aceite
abogado
coche
hermano
perro
maestro
monje
camión
colegial
doctor
marqués
melón
patrón
reloj
Femeninos en -a
En algunos casos, son dos palabras de distinta raíz las que se oponen en pareja,
una designa al varón o animal macho y otra a la mujer o animal hembra.
Masculino Femenino
actriz
bondad
caridad
emperatriz
institutriz
sociedad
verdad
Femeninos en consonante
(especialmente en -d, -z)
28
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Un reducido número de sustantivos forman el femenino en -isa, -esa, -ina. Estas
terminaciones suelen corresponder a formas masculinas acabadas en consonantes
o en vocal que no sea -o.
Masculino Femenino
alcalde
barón
héroe
poeta
sacerdote
alcaldesa
baronesa
heroína
poetisa
sacerdotisa
En cualquier caso, lo que resulta fácilmente comprobable es que el género gramatical
es una marca de concordancia entre las palabras y responde a circunstancias
de la lengua, por tanto, no siempre hace referencia al sexo. Por ejemplo, los
pronombres él/ella o aquel/aquella tienen género masculino y femenino y no apuntan
necesariamente al sexo.
Ejemplos:
Vivo en una casa en la playa, en ella me encuentro estupendamente.
Es un libro muy bueno, de él he aprendido muchas cosas.
Aquella fue una magnífica experiencia.
Solo me interesa aquel que vimos.
Por otra parte, tampoco existe siempre una relación entre el género y la desinencia
de una palabra: mujer, por ejemplo, no presenta una terminación reconocible
como propia del género femenino, aunque la palabra aluda a un ser de sexo femenino;
problema es una palabra que termina en -a, como la mayoría de las voces de
género femenino, y sin embargo, es un sustantivo masculino; mano tiene una desinencia
que se suele atribuir al género masculino y, en cambio, es un sustantivo
femenino.
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2. Problemas morfosintácticos
2.1. El masculino genérico
En español el masculino es el género no marcado y tiene un doble uso o valor:
1) Un valor específico:
Ejemplos:
Le dijo al empleado cuáles eran sus obligaciones.
Es un trabajador incansable.
En estos ejemplos tiene un sentido específico, limitado semánticamente en su
referencia a los varones.
2) Un valor genérico:
Ejemplos:
El empleado de esta oficina ha de ser puntual.
El trabajador debe exigir sus derechos.
En estos casos, el masculino es extensivo a las mujeres, tiene aplicaciones tanto
a un sexo como a otro, como a los dos juntos.
Frente a este doble valor del masculino en español, el femenino solo tiene un
uso, el específico, es decir, que únicamente puede emplearse referido a las mujeres,
por eso decimos que posee un sentido restrictivo.
Esta situación de predominio lingüístico del género gramatical masculino es confundida
con el dominio del varón en la sociedad. De esta forma, el género gramatical
es asimilado, de manera errónea, a la realidad social.
De hecho, el problema no se plantea porque el español posea géneros como el
femenino o el masculino, sino por la incorrecta asociación que establece la comunidad
hablante entre sexo y género. Así mismo, se concibe erróneamente al género
femenino como un género secundario al dar a entender que el femenino se construye
a partir del masculino. Esta concepción se ve favorecida, sin duda, por el hecho
de que, como hemos visto, se ha concedido el uso genérico o globalizador de forma
exclusiva al género masculino. Este último aspecto no habría de tener mayor importancia,
a no ser por la ya aludida asociación género-sexo, que está llevando, sobre
30
Manual de lenguaje administrativo no sexista
todo en los últimos años, a que se den anfibologías o ambigüedades cuando en
determinados contextos se recurre al uso genérico del masculino. En efecto, en
ocasiones, como veremos, el uso del masculino genérico produce confusiones que
dejan traslucir la discriminación y ocultación de que es objeto la mujer («Uso sistemático
del masculino», págs. 49-58).
RESUMEN:
En español, el género gramatical es una marca de concordancia
entre las palabras y responde a circunstancias de la lengua.
El género masculino posee un doble valor, como específico (referido
a varones) y como genérico (referido a ambos sexos). El femenino,
sin embargo, no posee el carácter globalizador del masculino y solo
puede emplearse de modo restrictivo.
En determinados mensajes, no obstante, el uso del masculino genérico
produce ambigüedades y confusiones que pueden dar lugar a
la discriminación y a la ocultación de la mujer.
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2. Problemas morfosintácticos
3. EL GÉNERO DE LAS PALABRAS QUE NOMBRAN A LOS SERES
ANIMADOS Y EL SEXISMO LINGÜÍSTICO
Todos los sustantivos de nuestra lengua tienen, como ya se ha dicho en el apartado
anterior, género gramatical; pero no todos tienen variación formal al final de la
palabra. Desde el punto de vista del género, los sustantivos en español se pueden
dividir en dos grandes grupos: los de doble forma y los de forma única.
Los sustantivos de doble forma son aquellos que, con una misma raíz, tienen una
terminación para el masculino y otra para el femenino. En cambio, los sustantivos de
forma única son aquellos que poseen una sola terminación tanto para el masculino
como para el femenino.
Sustantivos de doble forma Sustantivos de forma única
niño/niña
gato/gata
hermano/hermana
maestro/maestra
árbol
casa
libro
mesa
La diferencia de sexo en los seres animados puede corresponder o no con las
diferencias formales de las palabras que los nombran. En la mayoría de estos casos,
pero no siempre (como más adelante comprobaremos), el género gramatical
de los sustantivos que designan a seres animados coincide con el sexo del referen-
te.
La mayor parte de los sustantivos de doble forma aluden al mundo animado y
solo un número reducido de ellos se refiere al mundo inanimado. En estos últimos,
la diferencia de género supone un cambio o alguna matización en el significado de
las palabras.
Masculino Femenino
leño
perol
río
suelo
velo
leña
perola
ría
suela
vela
32
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Sin embargo, y puesto que aquí lo que nos interesa son los problemas que se
plantean en la relación género-sexo, nos centraremos en los sustantivos que nombran
a los seres animados, en especial a las personas, dejando de lado los que se
refieren al mundo inanimado. Distinguiremos así los sustantivos de doble forma de
los sustantivos de forma única:
1) Sustantivos de doble forma:
Muchos de los sustantivos que presentan doble terminación, una para el masculino
y otra para el femenino, con frecuencia se refieren a actividades, profesiones y
estados de los seres humanos.
Masculino Femenino
alumno
amigo
licenciado
primo
alumna
amiga
licenciada
prima
En estos casos, la forma femenina alude a la mujer; pero la masculina, que en
principio designa al varón, puede tener, como ya se ha dicho, un empleo o valor
genérico («El masculino genérico», págs. 29-30)
Ejemplos:
Un amigo es un don preciado en la vida.
El alumno deberá asistir puntualmente a clase.
Un licenciado siempre está bien considerado.
2) Sustantivos de forma única:
En este grupo encontramos palabras de distinto género:
a) De género masculino:
Ejemplos:
cura
individuo
personaje
ser
bebé
ejército
gentío
comité
patriarca
clero
33
2. Problemas morfosintácticos
b) De género femenino:
Ejemplos:
tropa
muchedumbre
gente
asociación
comisión
amazona
institutriz
ninfa
víctima
criatura
persona
población
c) De género masculino o femenino:
Ejemplos:
artista
joven
consorte
testigo
intelectual
periodista
colega
cónyuge
De lo anterior se desprende que las relaciones entre género y sexo en español
son las siguientes:
En el 1º grupo, sustantivos de doble forma, las formas de género femenino designan
siempre a la mujer o a la hembra, mientras que las de género masculino designan,
por un lado, al varón o al macho (valor específico), y, por otro, a la persona o a
la especie (valor genérico).
En el 2º grupo, sustantivos de forma única, encontramos:
1) Sustantivos que son de género masculino. Unos designan a colectivos
(ejército, comité, clero) y evidentemente no marcan sexo. En cuanto a los que designan
individuos, unos se refieren a varones (cura, patriarca, eunuco) y otros a personas
sin distinción de sexo (personaje, bebé, ser).
2) Sustantivos que son de género femenino. Unos designan a colectivos (tropa,
muchedumbre, gente, asociación, comisión) y, por tanto, no marcan sexo. En cuanto
a los que designan a individuos, como ocurre en el caso anterior, encontramos
dos posibilidades: unos designan mujeres (institutriz, amazona, ninfa) y otros designan
personas sin distinción de sexo (víctima, persona, criatura).
34
Manual de lenguaje administrativo no sexista
3) Sustantivos que pueden ser de género masculino o femenino. En este caso
pueden darse dos circunstancias:
a) Si en el discurso llevan artículo o adjetivo adquieren el género de la palabra
que los determina: el testigo/la testigo, el artista/la artista, el colega/la
colega, el intelectual/la intelectual.
b) Si no llevan artículo ni otra palabra que les otorgue género, no marcan
sexo.
Ejemplos:
Se comportó como colega.
No le gustó ser testigo.
Tiene espíritu de artista.
Se cree muy intelectual.
Por tanto, el género gramatical no es el único vehículo que identifica el sexo del
referente.
Ejemplos:
Mi colega y yo trabajamos duramente.
Se necesita taxista con experiencia.
Lo que más le gusta es ser artista.
Todas las palabras que en estas frases nombran a seres animados tienen una
sola terminación para el masculino y para el femenino, y pueden referirse indistintamente
a mujeres o a varones. En cambio, en los ejemplos siguientes todas las palabras
que nombran a seres animados tienen género gramatical masculino, lo que no
impide que puedan referirse a personas de ambos sexos.
Ejemplos:
Los bebés estuvieron llorando toda la tarde.
Es un animal para el trabajo.
Todo el personal acudió al evento.
El personaje central de esa película me parece desagradable.
35
2. Problemas morfosintácticos
De igual modo, las palabras que nombran a seres animados en las siguientes
oraciones tienen género gramatical femenino, lo que no impide que puedan referirse
a personas de ambos sexos.
Ejemplos:
Es la mejor persona que he conocido.
La criatura no tuvo más remedio que aceptarlo.
Se defendió como una bestia.
La víctima del atraco fue atendida por los transeúntes.
Todo esto pone de manifiesto que el género gramatical masculino o femenino no
siempre corresponde a uno u otro sexo. El femenino no se refiere exclusivamente a
la mujer ni el masculino exclusivamente al hombre. Por tanto, es un error identificar el
género gramatical con el sexo biológico.
RESUMEN:
No se puede identificar la categoría gramatical de género con el
sexo natural; pues todos los sustantivos poseen género gramatical,
pero no todos aluden a machos o a hembras.
La causa del sexismo lingüístico no se encuentra en la propia lengua,
sino en el uso discriminatorio que los hablantes hacen de ella.
La mujer queda relegada a un segundo plano a causa de la función
que los miembros de la comunidad confieren al género.
36
Manual de lenguaje administrativo no sexista
4. LOS PROBLEMAS DE CONCORDANCIA DE GÉNERO
La concordancia es la correspondencia formal que guardan entre sí las palabras.
De acuerdo con las reglas generales de la concordancia, los adjetivos y artículos
tienen obligatoriamente que acomodarse al género y al número del sustantivo al que
acompañan. Así mismo, el verbo debe concordar con el sustantivo sujeto en número
y persona.
En las páginas que siguen, por razones obvias, solo vamos a ocuparnos de la
concordancia de género, teniendo en cuenta que la categoría de género en nuestra
lengua afecta al sustantivo –al que ya nos hemos referido en el apartado anterior–, al
adjetivo, al artículo y al pronombre.
4.1. El adjetivo
Los adjetivos en español cuentan con los dos géneros (masculino y femenino)
que hemos visto en los sustantivos. Sin embargo, su naturaleza es distinta: el género
de los adjetivos, al contrario de lo que sucede con los sustantivos, no es algo
inherente a la palabra, pues no cambia su significado: solo adoptan terminaciones
para concordar con el género del sustantivo.
El género del adjetivo es un hecho puramente sintáctico, ya que depende de que
esté relacionado con un sustantivo de género masculino o femenino con el que tiene
que concordar obligatoriamente.
Con respecto al género, los adjetivos, igual que los sustantivos, se pueden dividir
en dos grupos:
1) Los de doble forma, esto es, los que terminan en consonante o en vocal -o
para el masculino y en -a para el femenino.
Masculino Femenino
campeón
emprendedor
estupendo
gracioso
pequeño
preguntón
rico
traidor
campeona
emprendedora
estupenda
graciosa
pequeña
preguntona
rica
traidora
37
2. Problemas morfosintácticos
2) Los de forma única para ambos géneros.
Ejemplos:
feliz
agradable
brillante
audaz
fenomenal
inteligente
amable
transparente
Los adjetivos de doble forma o de dos terminaciones deben concordar con el
género del sustantivo al que acompañan, y los de forma única o de una sola terminación
se mantienen invariables tanto para el género masculino como para el femeni-
no.
Puede ocurrir que un adjetivo acompañe a varios sustantivos. En este caso, si los
sustantivos son del mismo género, el adjetivo adoptará ese género. Pero si los
sustantivos son de distinto género, según las normas gramaticales de nuestra lengua,
el adjetivo se expresará en género masculino plural y abarcará tanto al masculino
como al femenino («El masculino genérico», págs. 29-30).
Ejemplos:
Los alumnos y alumnas aventajados recibieron un diploma.
Mis queridos tío, primo y prima.
Juan, Pedro y María fueron muy honestos.
Si no queremos usar el masculino génerico, existe la posibilidad de desdoblar
los adjetivos, aunque estas construcciones, sin ser agramaticales, pueden resultar,
en ocasiones, redundantes o lentificar en exceso el discurso; sin embargo, en otras,
contribuyen a evitar –como veremos– ambigüedades («Uso sistemático del masculino»,
págs. 49-58; «Los desdoblamientos», pág. 89).
Ejemplos:
Los alumnos aventajados y las alumnas aventajadas recibieron un diploma
Mis queridos tío y primo y mi querida prima.
Juan y Pedro fueron muy honestos, y María fue muy honesta.
38
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Cuando los adjetivos y participios van precedidos de un verbo copulativo, hay
tres posibilidades:
a) Usar el término desdoblado en su forma masculina y femenina.
Ejemplo:
Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa son habilidosos y
habilidosas.
b) Reemplazar el adjetivo por un sinónimo invariable.
Ejemplo:
Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa son hábiles.
c) Anteponer al adjetivo un sustantivo—sin marca de género, como persona,
gente, ser humano, etc.
Ejemplo:
Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa son personas habilidosas.
RESUMEN:
Atendiendo a las normas gramaticales del español, cuando tenemos
que concertar el adjetivo con sustantivos femeninos y masculinos
tenemos que recurrir al masculino genérico, o bien repetir el adjetivo
en su doble flexión, con las implicaciones estilísticas que esto conlle-
va.
Si los adjetivos van precedidos de un verbo copulativo, podemos
buscar sinónimos invariables en cuanto al género o anteponer al adjetivo
un sustantivo sin marca de género.
39
2. Problemas morfosintácticos
4.2. El artículo
Según las normas de la concordancia de la lengua española, el artículo debe
adoptar el género del nombre al que acompaña: el niño/la niña, el empleado/la empleada,
etc.
La función del artículo es fundamental cuando acompaña a sustantivos de forma
única, ya que será este el que marque el género. Así son masculinos: (el) ente, cuerpo,
grupo, etc., mientras que son femeninos (la) entidad, corporación, agrupación, etc.
Masculino Femenino
el cliente
el periodista
el cantante
la cliente
la periodista
la cantante
Pese a la regla gramatical que dice que el artículo debe adoptar el género del
nombre al que acompaña, la incorporación de la mujer a ámbitos de la realidad que
hasta hace poco tiempo le estaban vetados ha generado en el uso estructuras
agramaticales como la abogado, una médico, la citada arquitecto, etc. que ponen
de manifiesto un estado intermedio hacia la definitiva creación del término flexionado
con la terminación femenina -a («Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad»,
págs. 75-82).
Así mismo, hay casos en los que la concordancia no se practica para evitar la
asociación del sustantivo con un vocablo ocupado. De este modo, se reserva la
secretario para designar a un alto cargo de la Administración, mientras que se emplea
la secretaria para la encargada de tareas subalternas («Los duales aparentes y
los vocablos ocupados», págs. 59-62).
RESUMEN:
El artículo desempeña un papel fundamental para indicar el género
de los sustantivos de forma única.
En ocasiones, el artículo femenino se une a sustantivos masculinos
indicando así un estadio intermedio en la creación del término femenino
(la abogado), pero otras veces obedece a una razón semántica, pues
el cambio en la flexión de género del sustantivo conlleva una diferenciación
que atañe al significado (la secretario/la secretaria).
40
Manual de lenguaje administrativo no sexista
4.3. El pronombre
El pronombre es la palabra que sustituye al nombre. Todas las clases de pronombres
(personales, posesivos, demostrativos, indefinidos y relativos) tienen variación
genérica en todas sus formas y adoptan distinta terminación para cada uno
de los géneros, de acuerdo con el género de la palabra a la que se refiere o sustituye;
excepto la primera y la segunda persona del singular de los pronombres personales
(yo, tú), y algunos relativos (que, cual, quien) e indefinidos (alguien, nadie,
cualquier) que tienen una sola forma para referirse al masculino y al femenino. La
invariabilidad de estos últimos pronombres resulta de interés cuando queremos cifrar
mensajes en los que se aluda a la persona, con independencia de su sexo.
4.3.1. El/los que
El uso del relativo que precedido del artículo masculino, tanto en singular como
en plural, puede resultar discriminatorio, o cuando menos ambiguo. Esta indeterminación
se puede evitar utilizando el relativo quien, que comprende ambos sexos en
su única forma. Otra posibilidad es sustituir el pronombre relativo por el genérico
persona.
Ejemplos:
El que suscribe…
El que lo solicite…
Los que no asistan…
Los que tengan el carné podrán pasar.
Se dieron cuenta de que el que parecía labrador era una mujer.
Fuimos detrás de los que llevaban la bandera.
Propuestas de cambio:
Quien suscribe…
La persona que suscribe…
Quien lo solicite…
La persona que lo solicite …
Quienes no cumplan los requisitos…
Las personas que no cumplan los requisitos…
Quienes tengan el carné podrán pasar.
Ï
41
2. Problemas morfosintácticos
Las personas que tengan el carné podrán pasar.
Se dieron cuenta de que quien parecía labrador era una mujer.
Se dieron cuenta de que la persona que parecía labrador era una mujer.
Fuimos detrás de quienes llevaban la bandera.
Fuimos detrás de las personas que llevaban la bandera.
4.3.2. Uno/s, todo/s, alguno/s
Aquellas frases que se construyen con los indefinidos cuantitativos uno/s, todo/s
y alguno/s pueden resultar ambiguas con respecto al género. Como en los casos
anteriores, el sistema lingüístico de nuestra lengua nos ofrece los siguientes procedimientos
para evitar la confusión:
a) utilizar el genérico persona;
b) desdoblar los términos.
1) Uno/s
En lugar de utilizar el indefinido uno/s puede emplearse el genérico persona.
Ejemplos:
Unos opinan de una forma que a mí no me convence.
Es difícil que uno se acostumbre a tantas incomodidades.
No puede uno degradarse hasta ese punto.
Allí uno hace lo que quiere.
Propuestas de cambio:
Unas personas opinan de una forma que a mí no me convence.
Es difícil que una persona se acostumbre a vivir con tantas incomodidades.
No puede una persona degradarse hasta ese punto.
Allí una persona hace lo que quiere.
Ó
42
Manual de lenguaje administrativo no sexista
2) Todo/s
El uso del cuantitativo todo/s en su función generalizadora puede evitarse utilizando
el desdoblamiento de términos o el genérico persona.
Ejemplos:
Todos tenemos sentimientos.
Todos los que lo hayan dicho mienten.
Propuestas de cambio:
Las personas tenemos sentimientos/Todos y todas tenemos sentimientos.
Las personas que lo hayan dicho mienten.
3) Alguno/s
El indefinido alguno/s puede ser sustituido por el sintagma alguna/s persona/s.
Ejemplos:
¿Alguno de los presentes desea intervenir?
Algunos se marcharon muy tarde.
Algunos piensan que las cosas son fáciles.
Propuestas de cambio:
¿Alguna persona de las presentes desea intervenir?
Algunas personas se marcharon muy tarde.
Algunas personas piensan que las cosas son fáciles.
RESUMEN:
Para evitar el abuso o la ambigüedad que pueden generar los pronombres
masculinos en sentido genérico, podemos sustituir el/los que
por quien/quienes o por la/s persona/s que.
De modo similar los indefinidos cuantitativos uno/s, todo/s, alguno/s
también pueden sustituirse por el genérico persona o acudiendo al
desdoblamiento de los sustantivos a los que se refieren o acompañan.
43
2. Problemas morfosintácticos
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
FERNÁNDEZ LAGUNILLA, M. (1991): «Género y sexo: ¿controversia científica o diálogo de sordos?», en C. Bernis
et al. (eds.), en Actas de la VII Jornadas de Investigación Interdisciplinar. Los estudios sobre la mujer: de la
investigación a la docencia, Madrid, Instituto Universitario de Estudios de la Mujer, Universidad Autónoma,
págs. 319-327.
GARCÍA MESEGUER, Á. (1991): «Sexo, género y sexismo en español», en Actas de las VIII Jornadas
Interdisciplinarias. Los estudios sobre la mujer: de la investigación a la docencia, Madrid, Universidad Autónoma,
págs. 329-342.
— (1994): ¿Es sexista la lengua española? Una investigación sobre el género gramatical, Barcelona, Paidós.
— (1999): «El español, una lengua no sexista», en M. D. Fernández de la Torre Madueño, A. M. Medina Guerra y
L. Taillefer de Haya (eds.), El sexismo en el lenguaje, Málaga, CEDMA, págs. 51-76.
GONZÁLEZ CALVO, J. M. (1988): «El género, ¿una categoría morfológica?», en Estudios de morfología española,
Cáceres, Universidad de Extremadura, págs. 51-73.
— (1998): «Género, sexo e ignorancia gramatical», en Variaciones en torno a la gramática española, Cáceres,
Universidad de Extremadura, págs. 278-392.
MAÑERU, A. (1991): «El género ¿accidente gramatical o discriminación no accidental?», en Actas de las VII Jornadas
de Investigación Interdisciplinaria, Los estudios sobre la mujer: de la investigación a la docencia, Madrid,
Universidad Autónoma, págs. 309-317.
PORTO DAPENA, J. Á. (1999): «Género “arroba”, neutralización masculino/femenino y síndrome antimachista»,
Español Actual, 72, págs. 5-14.
REAL ACADEMIA ESPAÑOLA (1931): Gramática de la lengua española, Madrid, Espasa Calpe.
44
Manual de lenguaje administrativo no sexista
45
3. Problemas lexicosemánticos
3.Problemas
lexicosemánticos
46
Manual de lenguaje administrativo no sexista
47
3. Problemas lexicosemánticos
3. PROBLEMAS LEXICOSEMÁNTICOS
1. LOS GENÉRICOS
En español, como ya hemos indicado («El masculino genérico», págs. 29-30), el
masculino es el género no marcado y tiene un doble uso: como genérico (incluye a
los dos sexos) y como específico (se refiere al sexo masculino). Sin embargo, como
vamos a comprobar, el uso abusivo del masculino genérico o el de determinadas
palabras, como, por ejemplo, hombre, puede provocar problemas en la interpretación
del discurso.
1.1. El término hombre
El término hombre funciona unas veces como genérico (con el sentido de ‘persona’)
y otras como específico (con el sentido de ‘varón’). Este doble uso, además de
provocar frecuentes ambigüedades, oculta a la mujer, por lo que recomendamos:
a) Utilizar la palabra hombre solo cuando atañe al sexo masculino, en cuyo
caso puede sustituirse también por el término varón.
Ejemplos:
Los hombres que realizaron el servicio militar entre 1970 y 1980 quedan
exentos.
Los varones que realizaron el servicio militar entre 1970 y 1980 quedan
exentos.
48
Manual de lenguaje administrativo no sexista
b) Emplear para ambos sexos otros genéricos (persona, individuo, miembro)
o colectivos (humanidad, gente).
Ejemplo:
Se advierte a los hombres que deseen licitar que está abierto el plazo de
inscripción.
Propuesta de cambio:
Se advierte a las personas que deseen licitar que está abierto el plazo de
inscripción.
c) Sustituirlo por expresiones como ser humano, género humano, etc.
Ejemplo:
Los estudios sobre el hombre.
Propuesta de cambio:
Los estudios sobre el ser humano.
d) Emplear los desdoblamientos hombres y mujeres o mujeres y hombres.
Ejemplos:
Los hombres y mujeres que opten a la plaza deberán presentar la
documentación en el plazo de 15 días.
Las mujeres y hombres que opten a la plaza deberán presentar la
documentación en el plazo de 15 días.
RESUMEN:
Es conveniente usar el término hombre solo cuando nos refiramos
al sexo masculino. Para englobar a los dos sexos es preferible emplear
términos genéricos, colectivos o los desdoblamiento hombres y
mujeres o mujeres y hombres.
49
3. Problemas lexicosemánticos
1.2. Uso sistemático del masculino
El uso sistemático del masculino (en singular o en plural) para referirse a los dos
sexos no siempre consigue representarlos, pues, además de crear constantes ambigüedades
y confusiones en los mensajes, puede ocultar a la mujer. Para evitar el
abuso del masculino es posible acudir a otros recursos de los que la lengua dispone.
Entre ellos se encuentran, no solo procedimientos léxico-semánticos, sino también
morfosintácticos, pero por razones didácticas hemos creído conveniente aunarlos
como sigue:
a) la utilización de sustantivos genéricos o colectivos,
b) el empleo de perífrasis,
c) la introducción de las construcciones metonímicas,
d) el uso de desdoblamientos,
e) el uso de barras,
f) la introducción de aposiciones explicativas,
g) la omisión de determinantes,
h) el empleo de determinantes sin marca de género,
i) la utilización las estructuras con se,
j) el empleo de determinadas formas personales de los verbos,
k) el uso de las formas no personales de los verbos.
De todos modos, y teniendo en consideración estas alternativas, se puede seguir
utilizando, de acuerdo con las normas del español, el masculino plural como
genérico en aquellos contextos en los que resulte suficientemente claro que incluye
a ambos sexos y no resulte confuso.
a) Sustantivos genéricos y colectivos
En nuestra lengua existe un buen número de sustantivos que, con independencia
de que tengan género gramatical masculino (personaje, colectivo, grupo, pueblo,
equipo) o femenino (persona, pareja, criatura, gente, colectividad, asamblea,
asociación), hacen referencia tanto a hombres como a mujeres. Su uso es preferible,
siempre que sea posible, a la utilización del masculino genérico.
50
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Ejemplos:
Los trabajadores de la empresa.
Propuesta de cambio:
La plantilla de la empresa.
Ejemplo:
Los funcionarios que prestan sus servicios en esta empresa tienen derecho
a usar el aparcamiento gratuitamente.
Propuesta de cambio:
El funcionariado que presta su servicio en esta empresa tiene derecho a
usar el aparcamiento gratuitamente.
Muchos de estos sustantivos pueden utilizarse en el lenguaje administrativo en
numerosas ocasiones:
Podemos utilizar En lugar de
la adolecencia
la juventud
la infancia/la niñez
la ciudadanía
la humanidad
la descencia
los adolescentes
los jóvenes
los niños
los ciudadanos
los hombres
los descendientes
Podemos utilizar En lugar de
el profesorado
el campesinado
el alumnado
el funcionariado
el electorado
el vecindario
los profesores
los campesinos
los alumnos
los funcionarios
los electores
los vecinos
51
3. Problemas lexicosemánticos
b) Perífrasis
Para que el masculino genérico no produzca confusión, puede, en ocasiones,
sustituirse por perífrasis del tipo personal sanitario, las personas que ejercen, etc.
Podemos utilizar En lugar de
el pueblo catalán
la población andaluza
la clase política
las personas mayores
el personal docente
el personal administrativo
la comunidad escolar
el servicio doméstico
el ser humano
los catalanes
los andaluces
los políticos
los ancianos
los profesores
los administrativos
los profesores y alumnos
los sirvientes
el hombre
Ejemplo:
Solo podrán tomar parte en el concurso licenciados en Derecho.
Propuesta de cambio:
Solo podrán tomar parte en el concurso personas licenciadas en Derecho.
Ejemplo:
El abonado queda obligado a mantener conectada la instalación.
Propuesta de cambio:
La persona abonada queda obligada a mantener conectada la instalación.
Ejemplo:
Los españoles tienen derecho a recibir educación gratuita.
Propuesta de cambio:
La población española tiene derecho a recibir educación gratuita.
52
Manual de lenguaje administrativo no sexista
c) Construcciones metonímicas
Para evitar el masculino genérico podemos, en determinadas circunstancias, aludir
al cargo, profesión o titulación que se posee y no a la persona que los desempeña.
Podemos utilizar En lugar de
gerencia
dirección
jefatura
secretaría
presidencia
vicepresidencia
tesorería
ingeniería
abogacía
judicatura
asesoría
tutoría
licenciatura
coordinación
los gerentes
los directores
los jefes
los secretarios
los presidentes
los vicepresidentes
los tesoreros
los ingenieros
los abogados
los jueces
los asesores
los tutores
los licenciados
los coordinadores
Estos listados son orientativos y no deben interpretarse como soluciones válidas
en todos los contextos, pues no siempre términos como dirección, jefatura, etc. pueden
sustituir en el discurso a directores/as, jefes/as, etc. Estos términos que indican
cargo, profesión o titulación suelen ser, sobre todo, una opción en rótulos o en im-
presos.
Ejemplo:
Jefe de Estudios
Propuesta de cambio:
Jefatura de Estudios
53
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplo:
Firma del Director
Propuesta de cambio:
Firma de la Dirección
Ejemplo:
Los directores del Centro serán convocados en el momento oportuno.
Propuesta de cambio:
La Dirección del Centro será convocada en el momento oportuno.
d) Desdoblamientos
La posible ambigüedad del masculino genérico puede evitarse desdoblando los
términos y alternando el orden de presentación para no dar sistemáticamente prioridad
al masculino sobre el femenino.
Ejemplo:
Los trabajadores de la empresa.
Propuestas de cambio:
Los trabajadores y las trabajadoras de la empresa.
Las trabajadoras y los trabajadores de la empresa.
Ejemplo:
Se utilizará cuando el inmueble pertenezca a un propietario.
Propuesta de cambio:
Se utilizará cuando el inmueble pertenezca a una propietaria o propietario.
54
Manual de lenguaje administrativo no sexista
e) Barras
Si en los documentos hay problemas de espacio, se pueden utilizar los dobletes
mediante barras.
Ejemplos:
Impreso para el/la cliente/a.
Queda obligado/a a dejar la vía pública en las debidas condiciones.
Representante de los/las trabajadores/as.
El/la trabajador/a se encuentra legitimado/a para exigir las percepciones
económicas del último año.
Visita a los/las socios/as cuantas ocasiones lo requieran.
La misma obligación incumbe al dueño/a o arrendatario/a de la vivienda, al
director/a o administrador/a del establecimiento en que hubiera ocurrido el
fallecimiento, así como al administrador/a o apoderado/a de este/a.
f) Aposiciones explicativas
Para evitar la pesadez que generan tanto los desdoblamientos como los dobletes
con barras, se puede recurrir a aposiciones explicativas —u otro tipo de
complementación similar— que clarifiquen que el masculino está utilizado de modo
genérico, impidiendo así otra interpretación.
Ejemplo:
Los afectados serán indemnizados.
Propuesta de cambio:
Los afectados, tanto mujeres como hombres, recibirán una indemnización.
Ejemplo:
El objetivo es proporcionar a los jóvenes una formación plena.
Propuesta de cambio:
El objetivo es proporcionar a los jóvenes, de uno y otro sexo, una formación
plena.
55
3. Problemas lexicosemánticos
g) Omisión del determinante
Los sustantivos de una sola terminación para ambos géneros necesitan del artículo
para diferenciar el sexo del referente, como ocurre con adquirente, solicitante,
compareciente, declarante, otorgante, denunciante, cedente, contribuyente, recurrente,
representante, estudiante, docente, profesional, joven, avalista, titular, progenitores,
etc. En estos casos, cuando es posible omitir el artículo, se consigue englobar
sin problemas tanto a las mujeres como a los hombres.
Ejemplo:
Podrán optar al concurso los profesionales con experiencia.
Propuesta de cambio:
Podrán optar al concurso profesionales con experiencia.
Ejemplo:
El titular de la cuenta.
Propuesta de cambio:
Titular de la cuenta.
h) Determinantes sin marca de género
Otra forma de evitar el abuso del masculino consiste en emplear, junto a
sustantivos de una sola terminación, determinantes sin marca de género, como, por
ejemplo, cada.
Podemos utilizar En lugar de
Cada miembro recibirá […]
Cada representante dispondrá […]
Cada estudiante debe matricularse […]
Todos los miembros recibirán […]
Todos los representantes dispondrán
[…]
Todos los alumnos deben matricularse
[…]
56
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Ejemplo:
Se hará saber individualmente a todos los contribuyentes.
Propuesta de cambio:
Se hará saber individualmente a cada contribuyente.
Ejemplo:
Se recibió a todos los recurrentes.
Propuesta de cambio:
Se recibió a cada recurrente.
Del mismo modo, en ocasiones, se pueden eludir los adjetivos y participios en
género masculino y recurrir a otras estructuras.
Podemos utilizar En lugar de
natural de / lugar de nacimiento nacido en […]
i) Estructuras con se
A veces, es posible prescindir de la referencia directa al sujeto recurriendo al se
impersonal (se recomienda…), de pasiva refleja (se debatirá…) o de pasiva
perifrástica (se va a elegir…).
Podemos utilizar En lugar de
Se decidirá judicialmente.
Lugar en que se inscribió.
El juez decidirá.
Lugar en que fue inscrito.
57
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplo:
Cuando el usuario solicitela devolución de la fianza, deberá aportar fotocopia
de la licencia.
Propuesta de cambio:
Cuando se solicite la devolución de la fianza, se deberá aportar fotocopia
de la licencia.
j) Algunas formas personales del verbo
También, a veces, se puede omitir la referencia directa al sexo del sujeto y utilizar
el verbo en la primera persona de plural, en la segunda persona del singular, y en la
tercera persona del singular o del plural. Esto será posible siempre y cuando el
sujeto esté claro y no cree ningún tipo de ambigüedad omitirlo, por ejemplo en los
textos que recogen normas, recomendaciones, órdenes, etc.
Ejemplo:
Si el usuario decide abandonar la zona antes de lo estipulado, debe
advertirlo.
Propuesta de cambio:
Si decide abandonar la zona antes de lo estipulado, debe advertirlo.
k) Formas no personales del verbo
Por último, otra manera de evitar la recurrencia al masculino genérico, consiste
en emplear infinitivos o gerundios de interpretación genérica.
Ejemplo:
Es necesario que el usuario preste más atención.
Propuesta de cambio:
Es necesario prestar más atención.
58
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Ejemplo:
Cuando el usuario lea las instrucciones, debe iniciar el proceso
inmediatamente.
Propuesta de cambio:
Al leer las instrucciones, debe iniciar el proceso inmediatamente.
Ejemplo:
Si el operario trabaja adecuadamente, conseguirá mayor rentabilidad.
Propuesta de cambio:
Trabajando adecuadamente, se conseguirá mayor rentabilidad.
RESUMEN:
Para evitar el abuso del masculino genérico, la lengua española
posee muchos recursos, por ejemplo, colectivos, perífrasis, construcciones
metonímicas, desdoblamientos, barras, explicativas, omisión de
determinantes (o empleo de determinantes sin marca de género) ante
sustantivos de una sola terminación, estructuras con se, utilización de
formas personales genéricas o formas no personales de los verbos.
Todas estas soluciones no son posibles en todos los contextos. Se
trata de optar por la más adecuada, es decir, aquella que, sin atentar
contra la gramática, visualice a la mujer en el discurso.
59
3. Problemas lexicosemánticos
2. LOS DUALES APARENTES Y LOS VOCABLOS OCUPADOS
Los duales aparentes son términos que adquieren significados diferentes según
el sexo al que se refieran, como ocurre con señorito/señorita, hombre público/mujer
pública, individuo/individua, verdulero/verdulera, prójimo/prójima, etc. Casi siempre
resultan peyorativos para la mujer y, por tanto, en la medida de lo posible, deben
evitarse.
Aunque en el lenguaje de la Administración no abundan los duales aparentes,
hay algunos pares en los que el término femenino designa un nivel inferior al correspondiente
masculino, como ocurre con señor/señora, señorito/señorita, secretario/
secretaria, gobernante/gobernanta.
2.1. Señor/señora
Tanto el masculino señor como el femenino señora cuentan con la acepción ‘persona
de cierto rango social’ o ‘persona que posee algo’, pero solo el femenino señora
puede significar ‘esposa’ (señora de Gómez), lo que provoca una disimetría que,
como veremos posteriormente («El tratamiento “señora de”», pág. 66), debe evitarse,
pues es preferible emplear el nombre y el apellido de la mujer precedido o no
—según se estime oportuno— del tratamiento señora: señora Ana Pérez o, simplemente,
Ana Pérez.
Por tanto, recomendamos usar señora y señor para hacer referencia de forma
general a una mujer y a un hombre, con independencia de su estado civil.
Un caso distinto es el de las designaciones de determinadas profesiones que
utilizan el término señora, posiblemente como un intento de dignificar ese oficio.
Destacamos los siguientes ejemplos:
a) Señora de la limpieza (no aparece registrada en el DRAE).
b) Señora de compañía. Anotamos la definición del Diccionario académico,
ya que emplea el tratamiento señora/señorita del que hablaremos posteriormente
(«El tratamiento “señorita”», págs. 64-65) y que, en sí mismo, es
sexista.
señora de compañía. f. La que tiene por oficio acompañar a paseo, a visitas,
espectáculos, etc., a señoras y hasta hace poco tiempo a señoritas que
no acostumbraban salir solas de sus casas (DRAE).
60
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Curiosamente, no existen los correspondientes masculinos señor de la limpieza*
ni señor de compañía*, cuando estos oficios pueden desempeñarlos igualmente
personas de ambos sexos.
Podemos utilizar En lugar de
limpiador/limpiadora
la acompañante
señora de la limpieza
señora de compañía
2.2. Señorito/señorita
El término masculino señorito se refiere al amo con respecto a los criados o al
joven acomodado y ocioso, mientras que señorita es un tratamiento de cortesía con
que se llama a la mujer en determinadas profesiones (maestras, dependientas, etc.).
De nuevo nos encontramos ante un tratamiento desigual, pues nadie emplea el
término señorito para llamar a un maestro o un dependiente. Sin embargo, la lengua
española posee posibilidades para que el tratamiento sea simétrico, y así podemos
dirigirnos a las mujeres que desempeñan estas profesiones con los términos profesoras,
dependientas o simplemente señoras, en vez de señoritas.
2.3. Secretario/secretaria
La voz secretario se emplea para designar un alto cargo de la Administración,
mientras que secretaria parece solo aludir a tareas subalternas. El hecho de que el
término secretaria esté ocupado hace que, con frecuencia, se utilice el masculino
secretario cuando la mujer desempeña un puesto importante («El artículo», pág. 39).
Ejemplo:
El documento anejo debe ser firmado por la secretario.
2.4. Gobernante/gobernanta
Un fenómeno similar se da con el dual gobernante/gobernanta. El masculino tiene
un sentido más prestigioso (‘hombre que gobierna’) que el femenino (‘mujer encargada
de la administración de una casa o institución’) lo que lleva, como en el
caso de secretario, a que se mantenga, en ocasiones, la forma gobernante precedida
del artículo femenino la para designar a una Jefa de Estado.
61
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplo:
Firma de la Gobernante
La solución a los duales aparentes es difícil, porque con frecuencia el término
femenino ya está ocupado con un sentido inferior que frena su utilización en los
mismos contextos en los que se emplea el término masculino; esto es lo que ocurre,
por ejemplo, con la construcción mujer pública, que designa a la prostituta, lo que
dificulta su uso, cada vez más necesario, en el sentido de ‘mujer que se ocupa de
los asuntos públicos’.
También sucede algo similar con determinados oficios y cargos (véanse asistente/asistenta
yjuez/jueza, «Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad», págs.
75-82). A modo de ejemplo, podemos observar el sentido peyorativo de los términos
verdulera y sargenta: el primero posee la acepción de ‘mujer descarada y ordinaria’,
y el segundo la de ‘mujer hombruna’ o ‘esposa del sargento’.
verdulero, ra. m. y f. Persona que vende verduras. || 2. f. coloq. Mujer descarada
y ordinaria (DRAE).
sargento. com. Mil. Suboficial de graduación inmediatamente superior al cabo
mayor e inferior al sargento primero (DRAE).
sargenta. f. Religiosa lega de la Orden de Santiago. || 2. Alabarda que llevaba
el sargento. || 3. Mujer corpulenta, hombruna y de dura condición.
|| 4. coloq. p. us. Mujer del sargento (DRAE).
Posiblemente, en la medida en que las mujeres ocupen altos cargos, nos familiarizaremos
con las designaciones femeninas (gobernanta, secretaria) para nombrarlas
y estas acabarán por imponerse. Un ejemplo claro es el del sustantivo alcaldesa,
que ha pasado de significar solo ‘mujer del alcalde’ a significar ‘mujer que desempeña
el cargo de alcalde’.
62
Manual de lenguaje administrativo no sexista
RESUMEN:
Se deben evitar los duales aparentes cuando el término que alude a
la mujer posee un sentido peyorativo, como ocurre con la expresión
mujer pública.
En el caso de que el término designe un cargo o profesión (gobernante/gobernanta)
será el uso el que, en la medida en que las mujeres
ocupen los puestos que tradicionalmente han desempeñado los varones,
imponga la utilización de la forma masculina para ambos sexos o
consolide la forma femenina con un nuevo sentido (alcaldesa).
63
3. Problemas lexicosemánticos
3. LAS FÓRMULAS DE TRATAMIENTO
El discurso administrativo se ha caracterizado por el empleo de fórmulas de tratamiento
y de cortesía que muestran el estilo arcaizante de este lenguaje. En la
Orden Ministerial de 7 de julio de 1986, publicada en el Boletín Oficial del Estado del
22 de julio, se proscribía el uso de las fórmulas de tratamiento de carácter honorífico.
Por tanto, la utilización de tratamientos no es exigible en un documento administrativo,
aunque suele mantenerse en los casos de máxima representación pública y
en los documentos de carácter protocolario. Salvo en estos casos, se recomienda
anteponer simplemente a la denominación del empleo o cargo la fórmula normal de
don/doña y señor/señora.
No obstante, hemos advertido algunas disimetría en el tratamiento según los
sexos. Veamos algunas de ellas.
3.1. Nombre y apellido
Ocurre con frecuencia que cuando se trata de un hombre se emplea solo el apellido,
mientras que, cuando se trata de una mujer, se suele usar, o bien el nombre de
pila precedido de alguna fórmula de tratamiento (señora o señorita), o bien el nombre
y el apellido. Evidentemente, lo recomendable es, sin embargo, dar un trato
simétrico a ambos sexos.
Ejemplo:
El Sr. González y la Srta. Ana Ramírez
Propuesta de cambio:
El Sr. González y la Sra. Ramírez
3.2. Fórmulas de tratamiento en masculino
En el lenguaje administrativo aparecen con asiduidad las formas de tratamiento y
cortesía formuladas en masculino, sobre todo en documentos abiertos que pueden
ser cumplimentados tanto por hombres como por mujeres.
64
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Ejemplos:
Sr. D. Señor don
D. Don
Dr. Doctor
Licdo. Licenciado
En los impresos y formularios deben evitarse las formas de tratamiento y solo
deben figurar epígrafes como nombre y apellidos o firmado. No obstante, si es necesario
que aparezca la fórmula de tratamiento, esta debe presentar la doble forma.
Ejemplos:
D./Dña. Don/Doña
Sr./Sra. Señor/Señora
Dr./Dra. Doctor/Doctora
Licdo./Licda. Licenciado/Licenciada
3.3. Relación de dependencia
Son muchos los textos administrativos que presentan a la mujer desempeñando
un papel secundario o subordinado, por ejemplo, cuando la designan en su relación
de dependencia con respecto al varón (señorita, mujer de, esposa de o señora de).
a) El tratamiento «señorita»
Hasta hace relativamente poco tiempo se ha empleado con profusión la doble
forma señorita/señora para referirse a la mujer soltera o casada respectivamente, lo
que reflejaba el mayor prestigio social de esta última. Para el varón, sin embargo, se
ha utilizado señor con independencia de su estado civil. Esto manifiesta que la cultura
tradicional otorga una personalidad al hombre en sí mismo, mientras que la
mujer la adquiere en relación con él (es decir, si está casada o no).
Para no incurrir en sexismo conviene presentar a las personas como son y no
definirlas en términos de sus relaciones con otras personas, por lo que debemos
emplear el término señora para todas las mujeres, solteras o casadas, jóvenes o
maduras.
65
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplo:
La cantidad total que la demandada, Srta. Merino, adeuda a esta parte por
todos los conceptos mencionados, asciende a un total de mil ochocientos
euros.
Propuesta de cambio:
La cantidad total que la demandada, Sra. Merino, adeuda a esta parte por
todos los conceptos mencionados, asciende a un total de mil ochocientos
euros.
Como ya hemos comentado con motivo de los duales aparentes («Señorito/señorita»,
pág. 60), señorita es también un tratamiento de cortesía que se da a maestras,
profesoras, secretarias, empleadas de la administración o del comercio, etc.,
independientemente de si están casadas o solteras, de si son jóvenes o mayores.
Este tratamiento que no conoce dual para el varón, puede evitarse acudiendo simplemente
a la forma señora o la profesión en cuestión (profesora, dependienta, etc.).
b) El tratamiento «mujer de»
No debe utilizarse la palabra mujer como sinónimo de ‘esposa’, dado que hombre
no significa, en ningún caso, ‘esposo’.
Ejemplo:
D. Antonio Gómez considera heredera de todos sus bienes a su mujer, Dña.
Ana Pérez.
Propuesta de cambio:
D. Antonio Gómez considera heredera de todos sus bienes a su esposa,
Dña. Ana Pérez.
c) El tratamiento «esposa de»
Conviene no usar frases en las que la mujer se presente en relación de dependencia
del varón cuando ambos comparten una situación de igualdad. Así, en el
siguiente ejemplo que presentamos, la condición de cónyuge solo se le atribuye a la
mujer, cuando, obviamente, también la comparte el hombre. Mediante el determinante
su no solo se indica relación, sino que al mismo tiempo se connota la idea de
pertenencia. Por tanto, es un tratamiento que debe evitarse.
66
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Ejemplo:
Notificando el embargo a D. Antonio Gómez y a su esposa Dña. Ana Pérez.
Propuestas de cambio:
Notificando el embargo a los cónyuges D. Antonio Gómez y Dña. Ana Pérez.
Notificando el embargo a los cónyuges Dña. Ana Pérez y D. Antonio Gómez.
d) El tratamiento «señora de»
Para no ocultar la individualidad de la mujer tras el apellido del marido conviene
eliminar la fórmula señora de y emplear el nombre y el apellido de la mujer precedido
o no del tratamiento señora, según se estime oportuno.
Podemos utilizar En lugar de
Ana Pérez
Señora Ana Pérez Señora de Gómez
RESUMEN:
El tratamiento dado a los dos sexos debe ser simétrico, por lo que
no debe utilizarse el término mujer como sinónimo de esposa, ya que
hombre no lo es de esposo.
La mujer no debe presentarse con un papel secundario o subordinado,
por tanto, han de evitarse los tratamientos de señorita, esposa o
señora de, que inciden en su estado de dependencia con respecto al
varón.
Proponemos:
Utilizar nombre y apellido seguido, si es necesario, de don/doña o
señor/señora.
67
3. Problemas lexicosemánticos
4. LOS TÉRMINOS PARA DESIGNAR A LAS PERSONAS DESTINATARIAS
DEL ESCRITO
El lenguaje administrativo emplea casi sistemáticamente el masculino genérico
para dirigirse a los usuarios y usuarias de sus servicios, tanto cuando se refiere a un
colectivo como cuando se refiere a individuos concretos.
Ejemplos:
el destinatario
el empleado
el solicitante
el compareciente
el declarante
el otorgante
el cedente
el recurrente
el denunciante
el adquiriente
el autorizante
el autorizado
el avalado
el avalista
el peticionario
el abajo firmante D. …
el que suscribe
D. … solicita…
Quedo enterado de…
Estas expresiones suponen un ocultamiento de la mujer que puede corregirse.
En los documentos cerrados, es decir, aquellos que se dirigen a personas concretas,
no hay problema, puesto que se mantiene la correspondencia de género y sexo.
En los documentos abiertos, dado que se desconoce tanto a la persona emisora
como a la receptora, habrá que usar fórmulas que engloben a ambos sexos, evitando
así el uso sistemático del masculino («Uso sistemático del masculino», págs.
49-58). De todas las fórmulas de las que dispone la lengua española para no ocultar
a la mujer, las de más fácil aplicación en este tipo de documentos son las perífrasis,
los sustantivos genéricos o colectivos, los desdoblamientos y los dobletes mediante
barras.
68
Manual de lenguaje administrativo no sexista
a) Perífrasis, sustantivos genéricos o colectivos
Podemos utilizar En lugar de
la persona interesada
la persona solicitante
la persona deudora
la persona representante
la parte demandada
la parte demandante
la parte creditora
la descendencia
la víctima
el interesado
el solicitante
el deudor
el representante
el demandado
el demandante
el creditor
los hijos/ los descendientes
el agredido
Ejemplo:
El interesado dispondrá de la acción protectora establecida en el artículo
115.
Propuesta de cambio:
La persona interesada dispondrá de la acción protectora establecida en el
artículo 115.
Ejemplo:
El solicitante acreditará haber obtenido la convalidación.
Propuesta de cambio:
La persona solicitante acreditará haber obtenido la convalidación.
69
3. Problemas lexicosemánticos
b) Desdoblamientos
Si no es posible encontrar un término colectivo o un sustantivo de terminación
indistinta para el masculino y el femenino, puede recurrirse a desdoblamientos.
Ejemplos:
Datos del propietario o la propietaria
El abonado o la abonada
Viuda o Viudo
c) Dobletes
En los formularios, por cuestión de economía de espacio, más apropiado que los
desdoblamientos son los dobletes del tipo o/a, o-a, o(a). La fórmula más extendida
es la primera, esto es, la utilización de la barra.
Ejemplos:
El/la abajo firmante D./Dª
El/la que suscribe
El/la compareciente
El/la declarante
El/la otorgante
El/la cedente
El/la denunciante
El/la transmitente
El/la adquirente
El/la recurrente
El/la solicitante
El/la titular
El/la autorizante
El/la avalista
El/la avalado/a
El/la autorizado/a
El/la destinatario/a
El/la empleado/a
El/la propietario/a
El/la requerido/a
70
Manual de lenguaje administrativo no sexista
También podemos hacer uso de los dobletes con barra en otros tipos de documentos,
si bien, esta opción, por razones estilíticas, no es la más recomendable
(«La barra», pág. 87).
Ejemplo:
El declarante que haga constar datos falsos será excluido del concurso.
Propuesta de cambio:
El/la declarante que haga constar datos falsos será excluido del concurso.
Ejemplo:
El avalado está obligado a comunicar al avalista dicha circunstancia.
Propuesta de cambio:
El/la avalado/a está obligado/a a comunicar a el/la avalista dicha
circunstancia.
RESUMEN:
Los documentos administrativos abiertos deben dirigirse a los usuarios
y usuarias con fórmulas que engloben a ambos sexos. Las más
recomendables son los genéricos, los colectivos, las perífrasis y los
desoblamientos. También puede recurrirse a las barras; pero su uso
debe, salvo excepciones, limitarse a los formularios e impresos.
71
3. Problemas lexicosemánticos
5. LAS DISIMETRÍAS EN EL DISCURSO
A veces, en el discurso administrativo se produce un tratamiento desigual para
mujeres y hombres, dando lugar a los siguientes fenómenos:
a) salto semántico,
b) disimetría en la denominación,
c) disimetría en la aposición,
d) tratamiento heterogéneo.
5.1. Salto semántico
El salto semántico es un fenómeno lingüístico relacionado con la utilización del
masculino genérico. De hecho, se incurre en salto semántico cuando se emplea un
vocablo masculino utilizado, aparentemente, en sentido genérico; sin embargo, más
adelante, en el mismo contexto, se repite el vocablo masculino usado en sentido
específico, es decir, referido al varón exclusivamente. Este segundo empleo demuestra
que el primer enunciado era sexista, circunstancia que habría pasado inadvertida
de no haberse añadido la segunda parte de la frase.
Ejemplo:
Los europeos consumen una cantidad excesiva de alcohol, y en el caso de
las mujeres, de tabaco.
Propuesta de cambio:
Los europeos varones consumen una cantidad excesiva de alcohol, y en el
caso de las mujeres, de tabaco.
Por tanto, si nos queremos referir solo al sexo masculino y empleamos una palabra
con referente universal, para evitar el salto semántico o simplemente la ambigüedad,
conviene hacer uso del específico masculino. Esto se consigue con
aposiciones especificativas del tipo de las empleadas en los ejemplos que siguen:
Ejemplos:
El equipo masculino consiguió la victoria.
La mayoría de los jóvenes varones no están motivados.
72
Manual de lenguaje administrativo no sexista
5.2. Disimetría en la denominación
La denominación es disimétrica cuando en un discurso las mujeres son nombradas
por su condición sexual, mientras que los hombres son nombrados por su posición
social. De este modo, la condición sexuada de la mujer se convierte en su
principal identidad, sustituyendo así a su estatus social o profesional.
Ejemplo:
Se presentan a concurso tres candidatos y dos mujeres.
Propuestas de cambio:
Se presentan a concurso tres candidatos y dos candidatas.
Se presentan a concurso dos candidatas y tres candidatos.
En otras ocasiones, las mujeres son nombradas simplemente en su relación de
dependencia del varón.
Ejemplo:
En el turismo accidentado viajaban dos noruegos con sus mujeres.
Propuesta de cambio
En el turismo accidentado viajaban dos matrimonios noruegos.
5.3. Disimetría en la aposición
Numerosas aposiciones tienen como núcleo el término mujer, seguido de las
denominaciones que indican su posición en lo público (mujeres militares). Con este
sistema, a veces redundante, y que podría sintetizarse por medio del artículo (las
militares), de nuevo la identificación social o profesional de la mujer pasa a un segundo
lugar y es su condición sexual lo que se percibe como sustancial.
Ejemplo:
Las mujeres abogadas que asistieron a la reunión no firmaron el acuerdo.
Propuesta de cambio:
Las abogadas que asistieron a la reunión no firmaron el acuerdo.
73
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplo:
Día de la mujer trabajadora.
Propuesta de cambio:
Día de la trabajadora.
No obstante, como vamos a ver posteriormente («Los oficios, profesiones y cargos
de responsabilidad», págs. 75-82), hay ocasiones en las que se hace necesaria
la utilización de la aposición del término mujer o de un sinónimo.
5.4. Tratamiento heterogéneo
Conviene ser homogéneos en el tratamiento de los sexos, porque, de no serlo, se
pueden ocasionar ambigüedades en la interpretación del discurso. Es un error muy
común detectado en documentos e impresos administrativos utilizar el doblete con
barra en un término y, acto seguido, no hacerlo en otro, que, de este modo, puede ser
interpretado como un masculino específico.
Ejemplo:
Nacimiento hijo/a del empleado.
Propuesta de cambio:
Nacimiento hijo/a del empleado/a.
Ejemplo:
Fallecimiento del cónyuge, padre o madre, suegro/a, hijos/as, abuelos/as y
nietos/as: 5 días naturales desde el hecho causante o 6 si se produce fuera
de la provincia de Málaga. Si estas circunstancias se refieren a cuñados los
días serán 2 y 3 respectivamente.
Propuesta de cambio:
Fallecimiento del/la cónyuge, padre o madre, suegro/a, hijos/as, abuelos/as
y nietos/as: 5 días naturales desde el hecho causante o 6 si se produce
fuera de la provincia de Málaga. Si estas circunstancias se refieren a
cuñados/as los días serán 2 y 3 respectivamente.
74
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Hay que recordar que para ser homogéneos y evitar ambigüedades, si se opta
por la utilización de dobletes con barras, estos deben utilizarse en todas aquellas
palabras afectadas por la concordancia.
Ejemplo:
Los empleados/as no fijos que hayan prestado ininterrumpidamente dos
años de servicio tienen derecho a solicitar la ayuda de comedor.
Propuesta de cambio:
Los/las empleados/as no fijos/as que hayan prestado ininterrumpidamente
dos años de servicio tienen derecho a solicitar la ayuda de comedor.
RESUMEN:
Para que el tratamiento discursivo dado a los sexos sea homogéneo
hay que eludir cuestiones como el salto semántico o que la condición
sexuada de la mujer sustituya su identidad social o profesional.
Con el fin de evitar posibles confusiones, conviene recordar que
cuando adoptemos una solución tenemos que ser sistemáticos a lo
largo de todo el texto, pues de no serlo favorecemos la ambigüedad.
75
3. Problemas lexicosemánticos
6. LOS OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE RESPONSABILIDAD
Las ocupaciones de la esfera pública han estado durante siglos reservadas a los
varones, en consecuencia, no ha de extrañarnos que el léxico que las designa se
haya acuñado en masculino por la asociación que, como hemos visto («Género
gramatical y sexo» pags. 25-26), establece la comunidad hablante del español entre
género y sexo.
Esta asociación género-sexo ha supuesto también que, con la incorporación progresiva
de la mujer al mundo laboral, se hayan creado los femeninos de muchos
oficios o profesiones para los que solo existía el masculino.
Ejemplos:
abogado abogada
árbitro árbitra
arquitecto arquitecta
bombero bombera
fontanero fontanera
médico médica
notario notaria
juez jueza
Es más, una Orden de 22 de marzo de 1995 (BOE 28/3/95) del Ministerio de
Educación y Ciencia insta a reflejar en los títulos académicos oficiales el sexo de
quienes los obtienen. Desde el Ministerio se justifica esta decisión en los siguientes
términos:
La importancia que tiene el lenguaje en la formación de la identidad social de las personas
y en sus actitudes, ha motivado la necesidad de plantear la diferenciación del uso del
masculino o femenino en la designación de las múltiples profesiones y actividades para las
que se venía empleando tradicionalmente el masculino.
Asimismo, la preocupación por evitar discriminaciones por razón de sexo y de representar
adecuadamente a las mujeres, ha llevado a sectores significativos de la sociedad española
y a las autoridades educativas a la idea de que, en coherencia con la política de propiciar
un uso adecuado del lenguaje, se adopten las medidas necesarias a fin de que los
títulos académicos oficiales se adecuen en su expresión a la naturaleza masculina o femenina
de quienes los obtengan.
76
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Por ello, y en su ánimo de reunir los elementos de juicio necesario, el Ministerio de
Educación y Ciencia recabó el pronunciamiento de la Real Academia Española sobre la
procedencia en el orden gramatical de tal adecuación en la expedición de los títulos académicos
y, en su caso, qué denominación habría de corresponder a cada uno en género
femenino. La alta Institución, en el dictamen emitido al efecto, se muestra favorable a la
feminización de los títulos, si bien llama la atención sobre el distinto grado de uso de las
voces femeninas, mostrándose partidaria de mantener inalterado el uso en aquellas denominaciones
que por su terminación valen tanto para el masculino como para el femenino
(fasc. 1º, pág. 9477).
En el anexo se recogen los títulos académicos con sus formas femeninas correspondientes
(fasc. 1º, pág. 9478).
1. Títulos previstos en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de
Ordenación General del Sistema Educativo
Graduado en Educación Secundaria/Graduada en Educación Secundaria
Técnico/Técnica
Técnico Superior/Técnica Superior
Bachiller/Bachiller
2. Títulos universitarios
Diplomado/Diplomada
Ingeniero Técnico/Ingeniera Técnica
Arquitecto Técnico/Arquitecta Técnica
Graduado Social Diplomado/Graduada Social Diplomada
Maestro/Maestra
Licenciado/Licenciada
Ingeniero/Ingeniera
Arquitecto/Arquitecta
Doctor/Doctora
Doctor Ingeniero/Doctora Ingeniera
77
3. Problemas lexicosemánticos
3. Títulos posgrados
Profesor Especializado/Profesora Especializada
Médico Especialista/Médica Especialista
Farmacéutico Especialista/Farmacéutica Especialista
Enfermero Especialista/Enfermera Especialista
4. Títulos deportivos
Técnico Deportivo Elemental/Técnica Deportiva Elemental
Técnico Deportivo de Base/ Técnica Deportiva de Base
Técnico Deportivo Superior/Técnica Deportiva Superior
Sin embargo, esta feminización del léxico está afectando incluso a sustantivos
de una sola terminación para ambos géneros.
Ejemplos:
conserje conserja*
gerente gerenta
juez jueza
jefe jefa
presidente presidenta
Todas las formas femeninas de los ejemplos anteriores —excepto conserja*—
han sido sancionadas por el uso y como tales se registran en el Diccionario acadé-
mico.
gerente,ta. (Del lat. gerens, entis). m y f. Persona que lleva la gestión administrativa
de una empresa o de una institución (DRAE).
Evidentemente, no hay razón para rechazar conserja* en tanto que aceptamos y
empleamos gerenta, salvo por la generalizada opinión de que «suena mal». Y lo
mismo ocurre si extrapolamos el problema a la masculinización de voces que aluden
a profesiones, por tradición, femeninas. Así, podemos comprobar que no hay
78
Manual de lenguaje administrativo no sexista
ningún motivo para admitir modisto mientras que de momento se rehúsa (aunque
cada vez se utiliza más), por ejemplo, la forma azafato*. En ambos casos, se respeta
la regla habitual de -o para el masculino, con el agravante de que con el sufijo
-ista se forman sustantivos de género masculino o femenino: almacenista, periodista,
taxista y que, por tanto, es correcto utilizar el vocablo modista con independencia
de que quien confeccione las prendas sea una mujer o un varón, pero una vez más
«no nos suena bien».
modista. (De moda e -ista). f. p. us. Mujer que posee una tienda de
modas. || 2. com. Persona que tiene por oficio hacer prendas de vestir.
|| 3. ant. Persona que adoptaba, seguía o inventaba modas.
modisto. m. Hombre que tiene como oficio hacer prendas de vestir (DRAE).
Así mismo, no deja de ser, cuando menos, revelador que el masculino modisto
con respecto a modista —al igual que ocurre con otros muchos pares como cocinero/cocinera,
comadrón/comadrona, peluquero/peluquera o verdulero/verdulera—
tenga una connotación de prestigio social de la que carece la forma femenina.
partero, ra. m. y f. Persona con títulos legales que asiste a la parturienta. || 2.
f. Mujer que sin tener estudio o titulación, ayuda o asiste a la parturienta
(DRAE).
En ocasiones, incluso, al incorporarse los varones a oficios habitualmente femeninos
se ha sentido la necesidad de crear neologismos del tipo auxiliar de vuelo
(azafato*), ATS (enfermero) para prestigiar o reputar trabajos realizados durante mucho
tiempo exclusivamente por mujeres. También ese mayor prestigio de las profesiones
masculinas explicaría, como se ha señalado con frecuencia, que muchas
mujeres prefieran utilizar la forma masculina para designar el cargo que ocupan o la
profesión que ejercen: *Me llamo Raquel Castro y trabajo como ingeniero en esta
fábrica.
En definitiva, para la masculinización o feminización de los términos por medio
del morfema de género no parecen existir normas fijas, lo que desconcierta y crea
inseguridad en la comunidad hablante. Esta vacilación es más evidente en las palabras
que terminan, por ejemplo, en -ente, -ante, -al, o -z.
79
3. Problemas lexicosemánticos
Ejemplos:
la asistente la asistenta
la ayudante la ayudanta
la juez la jueza
la oficial la oficiala
la practicante la practicanta
A esto hay que añadir los problemas planteados por la asimetría provocada por
los llamados duales aparentes («Los duales aparentes y los vocablos ocupados»,
págs. 59-62), esto es, que el femenino tenga connotaciones inferiores, peyorativas o
insultantes, o que, en el mejor de los casos, se haya ido empleando para nombrar a
la esposa de quien ejerce realmente la profesión.
asistenta. f. Mujer que sirve como criada en una casa sin residir en ella y que
cobra generalmente por horas. || 2. Criada seglar que sirve en convento
de religiosas de las órdenes militares. || 3. En algunas órdenes religiosas
de mujeres, monja que asiste, ayuda y suple a la superiora. || 4. Mujer del
antiguo asistente. (II funcionario público). || 5. Criada que servía en el
palacio real a damas, señoras de honor y camaristas que habitaban en él.
asistente. (Del lat. assistens, -entis, del ant. part. act. de asistir). m. Cada uno
de los dos obispos que ayudan al consagrante en la consagración de otro.
|| 2. En algunas órdenes regulares, religioso nombrado para asistir al general
en el gobierno universal de la orden y en el particular de las respectivas
provincias. || 3. Funcionario público que en ciertas villas y ciudades
españolas, como Marchena, Santiago y Sevilla, tenía las mismas atribuciones
que el corregidor en otras partes. || 4. Soldado que estaba destinado
al servicio personal de un general, jefe u oficial. || ~a Cortes. m. Cada
uno de los consejeros de la real cámara que, de orden del rey, reconocían
los poderes de los procuradores a Cortes y asistían a sus deliberaciones.
|| ~social. com. Persona titulada, cuya profesión es allanar o prevenir
dificultades de orden social o personal en casos particulares o a grupos
de individuos, por medio de consejo, gestiones, informes, ayuda financiera,
sanitaria, moral, etc. (DRAE).
juez. (Del lat. iudex,-icis). com. Persona que tiene autoridad y potestad para
juzgar y sentenciar […].
Ï
80
Manual de lenguaje administrativo no sexista
jueza. f. Mujer que desempeña el cargo de juez. || 2. coloq. p. us. Mujer del
juez (DRAE).
Incluso, puede ocurrir que la forma femenina se haya utilizado en español con
sentidos bien distintos de los designados por el correspondiente masculino, pero
esto no tiene por qué ser un impedimento, pues, en la mayoría de los casos, el
contexto evitará la ambigüedad que pudiera provocar la polisemia del término. Es
decir, igual que empleamos basurero para referirnos tanto al ‘varón que tiene por
oficio recoger basura’ como al ‘sitio en donde se arroja y amontona la basura’ podemos
hacer uso de fresadora para aludir a la ‘mujer encargada de manejar las diferentes
clases de máquinas para fresar’ y para designar a la ‘máquina provista de
fresas que sirve para labrar los metales’.
A pesar de esto, si el contexto no fuese suficiente, además de la transformación
de la palabra por medio del morfema de género, se puede recurrir a la modificación
por medio de la palabra mujer.
Ejemplos:
El trabajo de las fresadoras cesará en unos minutos.
El trabajo de las mujeres fresadoras cesará en unos minutos.
La modificación por medio de la voz mujer u otra similar también facilita la lectura
y contribuye a visualizar a las mujeres en frases que no llevan otra determinación
genérica (artículo o adjetivo) y en las que la profesión u oficio se designa con
sustantivos de una sola terminación.
Ejemplos:
Primera promoción de guardias.
Primera promoción femenina de guardias.
Sin embargo, ha de evitarse este recurso en aquellos casos en los que podría
resultar redundante, puesto que equivaldría a destacar la condición sexual de la
mujer y no su profesionalidad («Disimetría en la aposición», págs. 72-73).
Ó
81
3. Problemas lexicosemánticos
Finalmente, no hay que olvidar que la feminización y masculinización de los términos
mediante el morfema de género (azafato*/azafata, concejal/concejala, juez/
jueza) o mediante el empleo del artículo (el periodista, la juez, la concejal, el ayudante,
la médico) nos lleva, coherentemente, a replantearnos —al menos en algunos
casos— la utilización del género masculino como genérico o extensivo («Uso sistemático
del masculino», págs. 49-58). A este respecto, y en cuanto al uso del masculino
en plural con valor genérico, conviven en la comunidad hablante distintas postu-
ras:
1) Utilizar el masculino como genérico o extensivo, a pesar de tender en el
singular a desarrollar las formas femeninas. Esta es la opción que, de
momento, parece seguir la Real Academia Española: El gerente revisará
las solicitudes presentadas hasta la fecha. Pero si quien ocupa el cargo es
una mujer se admite como correcto: La gerenta revisará las solicitudes
presentadas hasta la fecha. Ahora bien, si se trata de un grupo, la norma
académica defiende el uso del masculino genérico: Los gerentes revisarán
las solicitudes presentadas hasta la fecha.
Al mismo tiempo, considera recomendable, optar, siempre que sea posible,
por la utilización de sustantivos genéricos o colectivos, el empleo de
perífrasis o de construcciones metonímicas: Gerencia revisará las solicitudes
presentadas hasta la fecha.
2) Especificar el sexo por medio de desdoblamientos (en los textos escritos
también puede emplearse la barra): Los gerentes y las gerentas revisarán
las solicitudes presentadas hasta la fecha.
En contra de los desdoblamientos se suele argumentar que la repetición
atenta contra la ley de la economía lingüística y que genera un recargamiento
que complica innecesariamente la expresión; por eso, dentro de la
corriente feminista han surgido algunos estudios que defienden la disociación
de género y sexo. Quienes se inclinan por esta postura insisten en
que no se deben ver en los sustantivos conceptos específicos de varón o
de mujer y que, por tanto, no hay por qué crear formas femeninas para
profesiones tradicionalmente masculinas, o a la inversa. Es decir, todos
los nombres que designan profesiones tendrán un género gramatical determinado,
pero aludirán a las personas que las ejerzan con independencia
de su sexo. Estas ideas, sin embargo, no están teniendo acogida y,
como ya se ha dicho, se tiende a la doble forma en los términos que nombran
a los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
82
Manual de lenguaje administrativo no sexista
RESUMEN:
Para el empleo de los nombres que designan profesiones, oficios o
cargos de responsabilidad conviven en el uso del español actual las
siguientes opciones:
1) Emplear el masculino para designar a la mujer:
Mª Victoria es concejal en el Ayuntamiento de Málaga.
2) Feminizar y masculinizar los términos:
a) mediante el morfema de género: azafato*/azafata, concejal/concejala,
juez/ jueza, etc.
b) mediante el empleo del artículo: la abogado, la juez, la concejal,
la médico, etc.
Por lo que respecta a la formación del plural se suele optar por
a) utilizar el masculino genérico (postura defendida por la Real
Academia Española),
b) especificar el sexo por medio de los desdoblamientos.
Proponemos:
1) Feminizar y masculinizar los términos, manteniendo inalterados
los sustantivos de una sola terminación.
2) Evitar en lo posible el uso del masculino genérico para no suscitar
ambigüedades, recurriendo, cuando se pueda, a genéricos, colectivos,
perífrasis o construcciones metonímicas.
83
3. Problemas lexicosemánticos
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
CALERO FERNÁNDEZ, M. A. (1992): «Términos y expresiones sexistas en español: los “duales aparentes” y los
tacos», en Actas do XIX Congreso Internacional de Lingüística e Filoloxía Románicas (Santiago de Compostela,
1989), págs. 371-380.
— (1999): Sexismo lingüístico. Análisis y propuestas ante la discriminación sexual en el lenguaje, Madrid, Narcea.
CATALÁ GONZÁLVEZ, A. y E. GARCÍA PASCUAL (1995): Ideología sexista y lenguaje, Barcelona, Octaedro.
GARCÍA MESEGUER, A. (1994): «El sexismo lingüístico: sexismo léxico», en ¿Es sexista la lengua española? Una
investigación sobre el género gramatical, Barcelona, Paidós, págs. 21-52.
GÓMEZ TORREGO, L. (1996): «Algunas observaciones sobre el género gramatical en el diccionario de la RAE de
1992», Español Actual, págs. 69-70.
GRIJELMO, A. (20018
): «El sexismo», en El estilo del periodista, Madrid, Taurus, págs. 499-517.
GUERRERO SALAZAR, S. (2001): «Medios de comunicación y estrategias lingüísticas no sexistas», Isla de Arriarán.
Revista Cultural y Científica, 17, junio, págs. 405-417.
INSTITUTO DE LA MUJER, Profesiones en femenino. Nombra desde la A hasta la Z.
LLEDÓ CUNILL, E. (1992): El sexismo y el androcentrismo en la lengua: análisis y propuestas de cambio, Barcelona,
ICE, Universidad Autónoma.
— (1999): «Ministras y mujeres», en VV.AA. En femenino y en masculino (Cuaderno de educación no sexista nº
8), Madrid, Instituto de la Mujer, págs. 46-49.
NISSEN, U. K. (1991): «Sí, primera ministro. ¿Influye la feminización de los títulos de profesión en la interpretación
del masculino en sentido extensivo?», en Actas de las VIII Jornadas de Investigación interdisciplinaria. Los
estudios sobre la mujer: de la investigación a la docencia, Madrid, Universidad Autónoma, págs. 343-361.
VV.AA. (1995): NOMBRA. En femenino y en masculino. La representación del femenino y el masculino en el
lenguaje, Madrid y Sevilla, Instituto de la Mujer e Instituto Andaluz de la Mujer.
VV.AA. (1999): En femenino y en masculino (Cuaderno de educación no sexista nº 8), Madrid, Instituto de la Mujer.
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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3. Problemas lexicosemánticos
4.Problemas
estilísticos
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
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4. Problemas estilísticos
4. PROBLEMAS ESTILÍSTICOS
1. LA BARRA (/)
Entre los usos que la Ortografía de la Academia recoge para el signo barra (/), se
halla el de indicar dos o más opciones posibles cuando se emplea entre dos palabras
(solo/sólo, así mismo/asimismo) o entre una palabra y un morfema (Querido/a
amigo/a). No obstante, y a pesar de que esté admitido, siempre que sea posible ha
de evitarse separar con la barra la palabra y el morfema, pues afea el texto y dificulta
su lectura, ya que si se opta por este recurso se habrá de utilizar no solo en los
sustantivos, sino en todos los elementos con los que concuerden.
Ejemplo:
Expone:
Que es propietario/a, usufructuario/a, concesionario/a o titular de un derecho
de superficie sobre la vivienda que es su residencia habitual y de los/las
que en ella conviven y que a continuación se indica, figurando además como
obligado/a al pago del Impuesto sobre Bienes inmuebles de la misma.
Este conocido sistema de dobletes resulta, sin embargo, muy eficaz para suplir
la falta de espacio en formularios o impresos:
Ejemplos:
D./Dña.
Empleado/a
Hijo/a
88
Manual de lenguaje administrativo no sexista
2. LA ARROBA @
En determinados ámbitos, como el publicitario, se ha puesto de moda la utilización
de la arroba al final de palabra (niñ@ para hacer referencia a niños y niñas).
Este signo, supuestamente englobador de los dos sexos, no es recomendable, entre
otras muchas razones, porque no es un signo lingüístico, sino un símbolo utilizado
actualmente; por ejemplo, en las direcciones de correo electrónico y, como acabamos
de decir, para ahorrar espacio, se puede recurrir a los dobletes por medio de
la barra. Por supuesto, sobra decir, que no sirve como solución en el plano oral,
puesto que es impronunciable.
Así mismo, no está de más advertir que la utilización de este recurso no se limita
en muchos casos a buscar la economía gráfica, sino que en realidad pretende eludir
el uso genérico del masculino (lo que es también extrapolable, en ocasiones, a la
barra), para lo que, en caso de considerarse necesario, existen otros procedimientos,
como los genéricos, las perífrasis, etc. Se trata, en definitiva, de una manifestación
más de la equivocada asociación género-sexo y debe, por tanto, evitarse.
Ejemplo:
L@s niñ@s vendrán a clase con ropa cómoda.
Propuesta de cambio:
Las niñas y niños vendrán a clase con ropa cómoda.
Los/as niños/as vendrán a clase con ropa cómoda.
89
4. Problemas estilísticos
3. LOS DESDOBLAMIENTOS
Las repeticiones o desdoblamientos de los términos pueden, como hemos visto
(«Uso sistemático del masculino», págs. 49-58), evitar la ambigüedad del uso del
masculino genérico; con todo, no se debe abusar de tal procedimiento, siendo recomendable
emplear otras alternativas como, por ejemplo, los colectivos, las perífrasis
o cualquier otro giro que, al mismo tiempo que no oculte a la mujer, no provoque
recargamiento y lentitud en la expresión.
Ejemplo:
La duración del permiso será, así mismo, de diecinueve semanas en los
supuestos de adopción o acogimiento de niños o niñas menores, mayores
de seis años, cuando aquellos o aquellas fueran discapacitados o
discapacitadas o minusválidos o minusválidas.
Propuesta de cambio:
La duración del permiso será, así mismo, de diecinueve semanas en los
supuestos de adopción o acogimiento de menores, mayores de seis años,
que sufran discapacidad o minusvalía.
90
Manual de lenguaje administrativo no sexista
4. EL ORDEN DE LAS PALABRAS
Sin que exista ninguna razón gramatical que lo justifique, se suele anteponer el
masculino al femenino, curiosamente incluso en aquellas ocasiones en las que para
visualizar a la mujer se opta por los desdoblamientos. No obstante, es recomendable
sobre todo, debido a la pertinaz asociación entre género y sexo que establece la
comunidad hispanohablante, recurrir a la alternancia para no dar prioridad a un género
sobre otro.
Ejemplos:
El interesado o la interesada deberá pagar la liquidación que proceda.
Hombres y mujeres tienen los mismos derechos ante la ley.
Propuesta de cambio:
La interesada o el interesado deberá pagar la liquidación que proceda.
Mujeres y hombres tienen los mismos derechos ante la ley.
RESUMEN:
Es inadmisible el empleo del símbolo @; cuando sea necesario economizar
espacio puede recurrirse a los dobletes con barra (/), aunque
proponemos limitar su uso a los impresos y formularios, puesto que
dificulta la lectura y, como los desdoblamientos, lentifica el discurso.
Por lo que respecta al orden de las palabras, conviene no olvidar
que, en cualquier caso, no hay razón para anteponer sistemáticamente
el término masculino al femenino.
91
4. Problemas estilísticos
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
MINISTERIO PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (1990): Manual de estilo de lenguaje administrativo, Madrid,
MAP.
— (1992): Claves para conocerme. Manual de estilo del lenguaje administrativo, Madrid, MAP.
PORTO DAPENA, J. Á. (1999): «Género “arroba”, neutralización masculino/femenino y síndrome antimachista»,
Español Actual, 72, págs. 5-14.
REAL ACADEMIA ESPAÑOLA (1999): Ortografía de la lengua española, Madrid, Espasa Calpe.
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Manual de lenguaje administrativo no sexista
93
4. Problemas estilísticos
Apéndice
94
Manual de lenguaje administrativo no sexista
95
Apéndice
APÉNDICE
A modo de ejemplo y sin intención de exhaustividad, recogemos el nombre de
algunas profesiones, oficios y cargos de responsabilidad con su correspondiente
forma en femenino. Hemos tomado como referencia la última edición del Diccionario
académico (Madrid, 2001) y el opúsculo de la serie NOMBRA publicado por el
Instituto de la Mujer, Profesiones en femenino; aunque siempre, en pos de la norma,
han prevalecido las soluciones académicas por más que algunas no dejen de ser
asistemáticas o irregulares.
Del folleto de NOMBRA, hemos eliminado, entre otros muchos, los términos que en
el DRAE se catalogan como anticuados, desusados o pocos usados (alberguero/alberguera,
cambiador/cambiadora, caminero/caminera, forrajero/forrajera, moledor/moledora,
timonero/timonera), despectivos o coloquiales (destripaterrones o saltimbanqui)
o propios de una zona geográfica específica del español (alistador/
alistadora, animalero/animalera, billetero/billetera, burrero/burrera, canalero/canalera,
fileteador/fileteadora, gomero/gomera, ligador/ligadora, mantequillero/
mantequillera, señalero/señalera, viñatero/viñatera). Tampoco hemos tenido en cuenta
las voces que se refieren a ocupaciones relacionadas con la delincuencia
(abrecoches/abrecoches, palanquero/palanquera), ni por supuesto términos como
ecologista o propietario/propietaria por considerar que no designan cargo, profesión
u oficio alguno.
Cuando un mismo oficio, profesión o cargo pueda designarse con dos o más
términos diferentes, se indica entre paréntesis y en cursiva la forma preferida por la
Academia. Por ejemplo, para designar a ‘la persona que tiene colmenas o cuida de
ellas’ se pueden utilizar abejero/abejera o colmenero/colmenera, sin embargo, la
96
Manual de lenguaje administrativo no sexista
forma preferida es la última por lo que en el listado que sigue se recoge en cursiva y
entre paréntesis al lado del término abejero/abejera con el fin de recomendar su uso
en los textos administrativos. Del mismo modo, si existen distintas variantes de forma,
la que aparece en primer lugar es la recomendada o preferida por la Institución
académica. Véanse, por ejemplo, la duplicidad en el femenino de practicante/
practicanta y presidente/presidenta. Todas ellas, como se acaban de indicar, formas
femeninas correctas, si bien es preferible utilizar las primeras. Así mismo, se marcan
con un asterisco las formas femeninas (acemilera*, boxeadora*, estibadora*) o masculinas
(niñero*, nodrizo*) no catalogadas en el DRAE, aunque se adecuen a las
normas morfológicas del español.
97
Apéndice
1. LISTADO DE OFICIOS, PROFESIONES Y CARGOS DE RESPON-
SABILIDAD
A
abad abadesa
abaniquero abaniquera
abastecedor abastecedora
abejero (colmenero) abejera (colmenera)
abogado abogada
académico académica
aceitero aceitera
aceitunero aceitunera
acemilero acemilera*
acequiero acequiera*
acólito acólita*
acomodador acomodadora
acordeonista acordeonista
acróbata acróbata
actor actriz
actuario actuaria*
acuarelista acuarelista
acuchillador acuchilladora*
acuicultor* acuicultora*
acuñador acuñadora
acupuntor acupuntora
acupunturista (acupuntor) acupunturista (acupuntora)
adiestrador adiestradora
adivino adivina
adjunto adjunta
administrador administradora
administrativo administrativa
adobador adobadora
adornador adornadora
adornista adornista
aduanero aduanera
aeronauta aeronauta
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aerotécnico aerotécnica
afilador afiladora
afinador afinadora
aforador aforadora*
africanista africanista
agente agente
agricultor agricultora
agrimensor agrimensora
agrónomo agrónoma
aguador aguadora
aguardentero aguardentera
agujetero agujetera
ajedrecista ajedrecista
ajustador ajustadora
aladrero aladrera*
albañalero albañalera
albañil albañila*
albardero albardera*
alcaide alcaidesa
alcalde alcaldesa
alergólogo (alergista) alergóloga (alergista)
alergista alergista
alfarero alfarera*
alférez alférez
alfombrero alfombrera
alfombrista alfombrista*
alforjero alforjera
algebrista algebrista
algodonero algodonera
alguacil alguacil
alicatador* alicatadora*
alienista alienista
almacenero (almacenista) almacenera (almacenista)
almacenista almacenista
almadiero almadiera*
almadrabero almadrabera*
almirante almirante
99
Apéndice
alpargatero alpargatera
alzador alzadora*
amaestrador amaestradora
amantero amantera*
amanuense amanuense
amarrador* amarradora*
amasador amasadora
americanista americanista
amortajador amortajadora
ampelógrafo ampelógrafa
anatomista anatomista
anestesiólogo (anestesista) anestesióloga (anestesista)
anestesista anestesista
anguilero anguilera
angulero* angulera*
animador animadora
animalista* animalista*
anotador anotadora
ansarero ansarera
anticuario anticuaria
antologista* antologista*
antólogo antóloga
antropólogo antropóloga
aparcacoches aparcacoches
aparejador aparejadora
apicultor apicultora
apilador apiladora
apoderado apoderada
aposentador aposentadora
aprendiz aprendiza
apuntador apuntadora
arabista arabista
aracnólogo aracnóloga
arador aradora
árbitro árbitra
arboricultor arboricultora
archivero archivera
100
Manual de lenguaje administrativo no sexista
argumentista argumentista
armador armadora
armero armera*
arpista arpista
arponero arponera*
arqueólogo arqueóloga
arquero arquera*
arquitecto arquitecta
artesano artesana
articulista articulista
artificiero artificiera*
artillero artillera*
artista artista
arriero arriera
arrocero arrocera
arropiero arropiera
arrumbador arrumbadora*
asalariado asalariada
ascensorista ascensorista
asegurador aseguradora
asentador asentadora*
asesor asesora
asistente asistenta
astrofísico astrofísica
astrólogo astróloga
astronauta astronauta
astrónomo astrónoma
atador atadora*
atleta atleta
ATS* ATS*
atunero atunera
auditor auditora*
autor autora
auxiliar auxiliar
aviador aviadora
avicultor avicultora
ayudante ayudante/ayudanta
101
Apéndice
azafato* azafata
azucarero azucarera
azulejero azulejera*
B
bacteriólogo bacterióloga
bagajero bagajera*
bailarín bailarina
bajonista bajonista
balancero (balanzario) balancera* (balanzaria*)
balanzario balanzaria*
baloncestista baloncestista
ballenero ballenera*
banderillero banderillera*
bandurrista bandurrista
banquero banquera
bañero bañera
barbero barbera*
barnizador barnizadora
barquero barquera
barquillero barquillera
barraquero barraquera
barredor barredora
barrendero barrendera
barrenero barrenera*
basculero basculera*
bastonero bastonera*
basurero basurera
batanero batanera*
batelero batelera
batidor batidora*
batihoja batihoja*
baulero baulera*
bedel bedela
belenista belenista
betunero betunera*
102
Manual de lenguaje administrativo no sexista
bibliógrafo bibliógrafa
bibliotecario bibliotecaria
biblista biblista
billarista billarista
biofísico biofísica
biógrafo biógrafa
biólogo bióloga
bioquímico bioquímica
biselador biseladora*
bizcochero bizcochera
blanqueador blanqueadora
blasonista blasonista
bobinador* bobinadora*
bodeguero bodeguera
bolsero bolsera
bolsista bolsista
bombardino* bombardina*
bombero bombera
bonetero bonetera
bordador bordadora
borreguero borreguera
botánico botánica
botellero botellera*
botero botera*
boticario boticaria
botijero botijera
botonero botonera
botones botones*
boxeador boxeadora*
bracero bracera*
bregador* bregadora*
brigada brigada
brucero brucera*
bufo bufa
buhonero buhonera
buñolero buñolera
butanero butanera*
103
Apéndice
butifarrero butifarrera
buzo buzo*/buza*
C
caballerizo caballeriza*
cabestrero cabestrera*
cabo cabo
cabrero cabrera
cacharrero cacharrera
cadenero cadenera
cafetero cafetera
cagarrache cagarrache
cajero cajera
cajista cajista
calador caladora
calcetero calcetera
calcógrafo calcógrafa
calculista calculista
calderero calderera*
calderetero calderetera*
calefactor calefactora
calero calera*
calesero calesera*
calibrador calibradora*
callista callista
cámara cámara
camarero camarera
camarógrafo camarógrafa
cambista cambista
camellero camellera*
camero camera
camillero camillera*
camionero camionera
camisero camisera
campanero campanera*
campanillero campanillera*
104
Manual de lenguaje administrativo no sexista
campesino campesina
canastero canastera
cancerólogo canceróloga
canciller canciller
cancionista cancionista
candelero candelera*
canguro canguro
canónigo canóniga*
canonista canonista
cantante cantante
cantaor cantaora
cantero cantera*
cantinero cantinera
cantor cantora
capachero capachera
capador capadora*
capataz capataza
capitán capitán/capitana
caracolero caracolera
caracterólogo* caracteróloga*
caravanero caravanera*
carbonero carbonera
carcelero carcelera
cardador cardadora
cardiólogo cardióloga
cargador cargadora*
caricaturista caricaturista
carmenador carmenadora*
carnicero carnicera
carpintero carpintera
carretero carretera*
carrocero carrocera*
cartelista cartelista
cartero cartera
cartógrafo cartógrafa
cartomántico cartomántica
cartonero cartonera
105
Apéndice
casero casera
castañero castañera
catador catadora
castrador castradora*
casullero casullera*
catador catadora*
catalogador catalogadora
catedrático catedrática
catequista catequista
causídico causídica
cavador cavadora*
cazador cazadora
cebadero cebadera*
cebollero cebollera
cedacero cedacera*
celador celadora
cencerrero* cencerrera*
censor censora
centinela centinela
cepero* cepera*
ceramista ceramista
cerealista* cerealista*
cerero cerera
cervecero cervecera
cerrajero cerrajera*
cestero cestera
chacinero chacinera
chalequero chalequera
chapista chapista
charcutero charcutera
charolista charolista*
chatarrero chatarrera
chef chef*
chocolatero chocolatera
chófer o chofer chófer o chofer*
choricero choricera
chufero chufera
106
Manual de lenguaje administrativo no sexista
churrero churrera
cicerone cicerone
ciclista ciclista
científico científica
cigarrero cigarrera
cimbalero cimbalera*
cimbalista (cimbalero) cimbalista* (cimbalera*)
cincelador cinceladora
cineasta cineasta
cintero cintera
cirujano cirujana
citarista citarista
citólogo citóloga
civilista civilista
clarinetista clarinetista
clavador* clavadora*
clavecinista clavecinista
climatólogo climatóloga
coautor coautora
cobrador cobradora
cocedor cocedora*
cocinero cocinera
cochero cochera
codificador* codificadora*
codirector codirectora
cofrero cofrera
colchero colchera
colchonero colchonera
colector colectora
colmenero colmenera
colocador* colocadora*
comadrón comadrona
comandante comandante
comediante comedianta
comediógrafo comediógrafa
comentarista comentarista
comerciante comerciante
107
Apéndice
cómico cómica
comisario comisaria
comisionista comisionista
compaginador compaginadora
comparatista comparatista
compositor compositora
comprador compradora
concejal concejala
concertino concertina*
concertista concertista
conductor conductora
conejero conejera
confeccionista confeccionista
confitero confitera
consejero consejera
conserje conserje
conservador conservadora
consiliario (consejero) consiliaria (consejera)
constructor constructora
cónsul cónsul
consultor consultora
contable contable
contorsionista contorsionista
contraalmirante contraalmirante
contrabajista (contrabajo) contrabajista (contrabajo)
contrabajo contrabajo
contrabajonista contrabajonista
contralto contralto
contratista contratista
controlador controladora
coordinador coordinadora
copiloto copiloto
copista copista
coplero coplera
coplista (coplero) coplista (coplera)
coralero coralera
corbatero corbatera
108
Manual de lenguaje administrativo no sexista
cordelero cordelera
cordobanero cordobanera*
cordonero cordonera
coreógrafo coreógrafa
coronel coronel
corsetero corsetera
cortador cortadora*
corralero corralera
corrector correctora
corredor corredora
correero correera
corresponsal corresponsal
cosechero cosechera
cosedor* cosedora*
cosmógrafo cosmógrafa
cosmólogo cosmóloga
cosmonauta (astronauta) cosmonauta (astronauta)
costurero costurera
creativo creativa
criado criada
criador criadora
criminalista criminalista
cristalero (vidriero) cristalera (vidriera)
cristalógrafo* cristalógrafa*
crítico crítica
cronista cronista
cronógrafo cronógrafa
cronólogo cronóloga
cronologista (cronólogo) cronologista (cronóloga)
cronometrador cronometradora
crupier crupier*
cuadrero* cuadrera*
cucharero cucharera
cucharetero cucharetera
cuchillero cuchillera*
cuentista cuentista
cuidador cuidadora
109
Apéndice
cultivador cultivadora
cupletista cupletista
curandero curandera
curtidor curtidora
D
dactilógrafo (mecanógrafo) dactilógrafa (mecanógrafa)
damasquinador damasquinadora
decano decana
decorador decoradora
defensor defensora
degustador* degustadora*
delegado delegada
delineante delineante
demógrafo demógrafa
dentista dentista
dependiente dependienta
deportista deportista
dermatólogo dermatóloga
desbarbador* desbarbadora*
descargador descargadora*
deshollinador deshollinadora
deshuesador deshuesadora
desinfectador* desinfectadora*
despalillador despalilladora
despensero despensera
destilador destiladora
detallista detallista
detective detective
diácono diaconisa*
dialectólogo dialectóloga
dialoguista dialoguista
diamantista diamantista
dibujante dibujante
dietético* (dietista) dietética* (dietista)
dietista dietista
110
Manual de lenguaje administrativo no sexista
dinamitero dinamitera
diplomático diplomática
diplomatista diplomatista
diputado diputada
directivo directiva
director directora
dirigente dirigente
disc-jockey (pinchadisco) disc-jockey (pinchadisco)
disecador disecadora
disector disectora
diseñador diseñadora
distribuidor distribuidora
doblador dobladora
doble doble
doctor doctora
documentalista documentalista
domador domadora
domiciliario* domiciliaria*
dorador doradora*
dramaturgista dramaturgista
dramaturgo dramaturga*
droguero droguera
dulcero (confitero) dulcera (confitera)
dulero dulera*
dulzainero dulzainera
E
ebanista ebanista
ecólogo ecóloga
económetra económetra
economista economista
ecónomo ecónoma*
edafólogo edafóloga
edificador edificadora
edil (concejal) edila (concejala)
editor editora
111
Apéndice
editorialista editorialista
educador educadora
egiptólogo egiptóloga
ejecutivo ejecutiva
electricista electricista
electrónico electrónica
embajador embajadora
embalsamador embalsamadora
embarcador embarcadora
embotellador embotelladora
embriólogo embrióloga
embutidor embutidora
emisario emisaria
empalmador* empalmadora*
empapelador empapeladora
empaquetador empaquetadora
empedrador empedradora*
empleado empleada
empleado de hogar empleada de hogar
empleador (patrono) empleadora (patrona)
empleitero empleitera
empresario empresaria
encajero encajera
encalador encaladora
encargado encargada
encartonador encartonadora
encerador enceradora
encofrador encofradora*
encolador encoladora
encuadernador encuadernadora
encuestador encuestadora
endocrinólogo endocrinóloga
enfermero enfermera
enganchador* enganchadora*
engastador engastadora
engrasador engrasadora
enlosador enlosadora*
112
Manual de lenguaje administrativo no sexista
enlucidor enlucidora
enólogo enóloga
ensamblador ensambladora*
ensayador ensayadora
ensayista ensayista
entallador entalladora
enterrador (sepulturero) enterradora* (sepulturera)
entibador entibadora*
entomólogo entomóloga
entonador entonadora
entrador entradora*
entrenador entrenadora
entrevistador entrevitadora
envasador* envasadora*
epidemiólogo epidemióloga
epigrafista epigrafista
epigramista epigramista
equilibrista equilibrista
ertzaina ertzaina
escalador escaladora*
escanciador escanciadora
escaparatista escaparatista
escarmenador (carmenador) escarmenadora* (carmenadora*)
escayolista escayolista
escobero escobera
escribano escribana
escribiente escribiente
escritor escritora
escultor escultora
esmaltador esmaltadora
espartero espartera
especialista especialista
especiero especiera
espeleólogo espeleóloga
espigador espigadora
esportillero esportillera*
esquiador esquiadora
113
Apéndice
esquilador esquiladora
establero establera*
estadista estadista
estadístico estadística
estafetero estafetera
estampador estampadora
estampero estampera
estanquero estanquera
estañador estañadora*
estañero estañera*
estatuario estatuaria
estenógrafo estenógrafa
estenotipista estenotipista
estereógrafo estereógrafa
estereotipador estereotipadora
esterero esterera
esteticista esteticista
estibador estibadora*
estuchista estuchista
estuquista estuquista
etimólogo (etimologista) etimóloga (etimologista)
etimologista etimologista
etiquetador* etiquetadora*
etnógrafo etnógrafa
etnólogo etnóloga
etólogo etóloga
examinador examinadora
exegeta o exégeta exegeta o exégeta
exobiólogo* exobióloga*
expendedor expendedora
extra (figurante) extra (figurante)
F
fabricante fabricante
fabulista fabulista
factor factora
114
Manual de lenguaje administrativo no sexista
facultativo facultativa
fagotista fagotista
fámulo fámula
faquín faquín*
farandulero farandulera
farmacéutico farmacéutica
farmacólogo farmacóloga
farolero farolera*
farsista farsista
feriante feriante
ferrallista ferrallista*
ferretero ferretera
ferroviario ferroviaria*
fiambrero* fiambrera*
fideero fideera
figurante figurante
figurinista figurinista
filatelista filatelista
filmólogo* filmóloga*
filólogo filóloga
filósofo filósofa
financiero financiera
fiscal fiscal
físico física
fisiólogo fisióloga
fisoterapeuta fisoterapeuta
fisonomista fisonomista
flautista flautista
flechero flechera*
floricultor floricultora
florista florista
fogonero fogonera*
folclorista folclorista
folletinista folletinista
fondista fondista
fonetista fonetista
foniatra foniatra
115
Apéndice
fonólogo fonóloga
foquista* foquista*
fontanero fontanera
forense forense
forjador forjadora
forrador* forradora*
fotocompositor* fotocompositora*
fotograbador fotograbadora
fotógrafo fotógrafa
fotolitografista (fotolitógrafo) fotolitografista (fotolitógrafa)
frazadero frazadera*
fresador fresadora*
frigorista* frigorista*
frutero frutera
fruticultor* fruticultora*
fumigador fumigadora
fumista fumista*
funámbulo funámbula
funcionario funcionaria
fundidor fundidora*
furriel furriel*
futbolista futbolista
G
gabarrero gabarrera*
gacetero gacetera
gacetillero gacetillera
gaitero gaitera
galletero galletera
gallinero gallinera
galoneador galoneadora
galvanizador galvanizadora*
galvanoplasta galvanoplasta
galvanostega galvanostega
ganadero ganadera
ganchillero ganchillera
116
Manual de lenguaje administrativo no sexista
garajista* garajista*
garbancero garbancera
gasolinero* gasolinera*
gasista gasista*
gaviero gaviera*
gemólogo gemóloga
genealogista genealogista
general general
genetista genetista
geobotánico geobotánica
geodesta geodesta
geofísico* geofísica*
geógrafo geógrafa
geólogo geóloga
geomántico geomántica
geómetra geómetra
geoquímico geoquímica
gerente gerenta/gerente
geriatra geriatra
gerontólogo gerontóloga
gestor gestora
ginecólogo ginecóloga
gobernador gobernadora
gobernante gobernante/gobernanta*
gondolero gondolera*
gorrero gorrera
grabador grabadora
graduado social graduada social
grafista grafista
grafólogo grafóloga
gramático gramática
granjero granjera
gruista* gruista*
grumete grumete*
guantero guantera
guarda guarda
guardabanderas guardabanderas*
117
Apéndice
guardabarrera guardabarrera
guardabosque o guardabosques guardabosque o guardabosques*
guardacabras (cabrero) guardacabras (cabrera)
guardacoches guardacoches
guardaespaldas guardaespaldas
guardafrenos guardafrenos*
guardagujas guardagujas
guardarropa guardarropa
guardia guardia
guardián guardiana
guarnicionero guarnicionera
guía guía
guillotinero* guillotinera*
guionista guionista
guitarrero guitarrera
guitarrista guitarrista
guitero guitera
H
habilitado habilitada
hacinador hacinadora
harinero harinera*
hebraísta hebraísta
heladero heladera
hematólogo hematóloga
hepatólogo hepatóloga
heraldista heraldista
herbolario herbolaria
herborista (herbolario) herborista (herbolaria)
hermeneuta hermeneuta
herrador herradora*
herrero herrera*
hevicultor hevicultora
hidrogeólogo hidrogeóloga
hidrógrafo hidrógrafa
hidrólogo hidróloga
118
Manual de lenguaje administrativo no sexista
hidromántico hidromántica
higienista higienista
hilador hiladora
hilandero hilandera
hispanista hispanista
histólogo históloga
histopatólogo* histopatóloga
historiador historiadora
historiógrafo historiógrafa
hojalatero hojalatera*
hojaldrero hojaldrera
hojaldrista (hojaldrero) hojaldrista (hojaldrera)
hombre rana mujer rana*
homeópata homeópata
horchatero horchatera
hormero hormera*
hortelano hortelana
horticultor horticultora
hospedero hospedera
hospitalero hospitalera
hostelero hostelera
hostiero hostiera
hotelero hotelera
huevero huevera
humorista humorista
I
ictiólogo ictióloga
iluminador iluminadora
ilusionista ilusionista
ilustrador ilustradora
imaginero imaginera*
impresor impresora
indianista indianista
industrial industrial
119
Apéndice
informador informadora
informático informática
ingeniero ingeniera
ingeniero técnico ingeniera técnica
injertador injertadora
inmunólogo inmunóloga
inspector inspectora
instalador instaladora
institutor institutriz
instrumentista instrumentista
intendente intendenta
interino interina
interiorista interiorista
internacionalista internacionalista
internista internista
intérprete intérprete
interventor interventora
inventor inventora
investigador investigadora
J
jabeguero jabeguera*
jabonero jabonera
jacarero (jacarista) jacarera (jacarista)
jacarista jacarista
jardinero jardinera
jaulero jaulera
jazzista* jazzista*
jefe jefe/jefa
jifero jifera*
jinete amazona
jornalero jornalera
joyero joyera
juez juez/jueza
jugador jugadora
120
Manual de lenguaje administrativo no sexista
juguetero juguetera
jurisconsulto jurisconsulta
justificador (santificador) justificadora (santificador)
K
karateka karateka
kiosquero (quiosquero) kiosquera (quiosquera)
L
labrador labradora
labriego labriega
lacador* lacadora*
lacero lacera*
ladrillador (solador) ladrilladora* (soladora)
ladrillero ladrillera
laminador laminadora
lamparero lamparera
lampista lampista
lampistero (lamparero) lampistera (lamparera)
lanero lanera
laringólogo laringóloga
latinista latinista
latonero latonera*
laurente laurente*
lavacoches lavacoches
lavandero lavandera
lavaplatos lavaplatos
lechero lechera
lector lectora
legado legada*
legionario legionaria
legislador legisladora
lencero lencera
leñador leñadora
leonero leonera*
121
Apéndice
letrado (abogado) letrada (abogada)
letrista letrista
levador levadora*
lexicógrafo lexicógrafa
lexicólogo lexicóloga
librero librera
libretista libretista
licenciado licenciada
licorista licorista
ligador* ligadora*
lijador* lijadora*
limador limadora*
limonero limonera
limpiabotas limpiabotas
limpiacoches* limpiacoches*
limpiachimeneas limpiachimeneas*
limpiador limpiadora
lingüista lingüista
linajista linajista
linier (juez de línea) linier* (juez/jueza de línea*)
linotipista linotipista
linternero linternera
listero listera
litógrafo litógrafa
litólogo litóloga
locutor locutora
logopeda logopeda
lotero lotera
luminotécnico luminotécnica
M
macerador* maceradora*
macero macera*
machetero machetera*
maderero maderera*
maestro maestra
122
Manual de lenguaje administrativo no sexista
magistrado magistrada
mago maga
malabarista malabarista
maletero maletera*
mallero mallera
mamporrero mamporrera*
mampostero mampostera*
mánager mánager
manicuro manicura
maniquí maniquí
mantequero mantequera
mantero mantera
maquetista maquetista
maquillador maquilladora
maquinista maquinista
marcador marcadora*
marchante marchante
marinero marinera
mariscador mariscadora
marmitón marmitona*
marmolista marmolista
marroquinero marroquinera
masajista masajista
mastólogo mastóloga
matador matadora
matarife (jifero) matarife* (jifera*)
matemático matemática
matricero* matricera*
matrón* matrona
mayoral mayorala*/mayoralesa*
mayordomo mayordoma
mayorista mayorista
mecánico mecánica
mecanógrafo mecanógrafa
médico médica/médico
medidor medidora*
medievalista medievalista
123
Apéndice
mejillonero* mejillonera*
melcochero melcochera*
melero melera
melodista melodista
melonero melonera
memorialista memorialista
memoriógrafo memoriógrafa*
menestral menestrala
mensajero mensajera
menudero menudera
mercader mercadera
mercantilista mercantilista
mercenario mercenaria
mercero mercera
merchante (merchero) merchante* (merchera)
meseguero meseguera*
mesonero mesonera
metalúrgico metalúrgica
meteorólogo meteoróloga
mezclador mezcladora
mezzosoprano mezzosoprano
micólogo micóloga
microbiólogo microbióloga
microcirujano* microcirujana*
militar militar
mimbrerero mimbrerera
mimo mimo*
mimógrafo mimógrafa
mineralogista mineralogista
minero minera
minervista minervista
miniaturista miniaturista
ministro ministra
minorista minorista
misionero misionera
mitógrafo mitógrafa
mitólogo mitóloga
124
Manual de lenguaje administrativo no sexista
modelador* modeladora*
modelista modelista
modelo modelo
modista/modisto modista
moldeador moldeadora
molendero molendera
molero molera*
molinero molinera
molletero molletera
molturador molturadora*
mondonguero mondonguera
monedero monedera*
monitor monitora
monje monja
monografista monografista
montador montadora
monterero monterera
montero montera
moralista moralista
morcillero morcillera
mosaiquista mosaiquista
mosaísta* mosaísta*
motorista motorista
mozo moza
mulero mulera*
muletero muletera*
muralista muralista
museógrafo museógrafa
museólogo museóloga
músico música
musicógrafo musicógrafa
musicólogo musicóloga
N
nadador nadadora
naranjero naranjera
125
Apéndice
naturalista naturalista
naturista naturista
naturópata* naturópata*
naviero naviera
nefrólogo nefróloga
negociante negociante/negocianta
neumólogo neumóloga
neuroanatomista neuroanatomista
neurobiólogo neurobióloga
neurocirujano neurocirujana
neuroembriólogo neuroembrióloga
neurofisiólogo* neurofisióloga*
neurólogo neuróloga
niñero* niñera
niquelador niqueladora
notario notaria
novelista novelista
novicio novicia
novillero novillera
numismático numismática
nutrólogo* nutróloga*
O
obispo obispa*/obispo*
oboista oboista
obrero obrera
oceanógrafo oceanógrafa
oculista oculista
odontólogo odontóloga
odrero odrera*
oficial oficial/oficiala
oficinista oficinista
oftalmólogo oftalmóloga
ojalador ojaladora
ojeador ojeadora*
oleicultor oleicultora
126
Manual de lenguaje administrativo no sexista
ollero ollera
oncólogo oncóloga
operador operadora
operario(obrero) operaria (obrera)
operista operista
óptico óptica
optometrista* optometrista*
ordenador ordenadora*
ordenanza ordenanza
ordeñador ordeñadora
orfebre orfebre
orfeonista orfeonista
organero organera*
organillero organillera
organista organista
organizador* organizadora*
orientador orientadora
ornitólogo ornitóloga
oropelero oropelera*
ortopédico (ortopedista) ortopédica (ortopedista)
ortopedista ortopedista
osteólogo osteóloga
osteópata osteópata
ostero ostera*
ostrero ostrera
otólogo otóloga*
otorrinolaringólogo otorrinalaringóloga
ovejero ovejera
P
pagador pagadora
paisajista paisajista
pajarero pajarera
palangrero palangrera*
paleobiólogo* paleobióloga*
paleobotánico* paleobotánica*
127
Apéndice
paleógrafo paleógrafa
paleólogo paleóloga
paleontólogo paleontóloga
palero palera*
palillero palillera
palinólogo* palinóloga*
palista palista
palmero palmera
palomero palomera
panadero panadera
pantalonero pantalonera
pantografista* pantografista*
pantomimo pantomimo*
pañero pañera
pañolero pañolera
papelero papelera
papirólogo papiróloga
paquetero paquetera
paracaidista paracaidista
paragüero paragüera
parapsicólogo parapsicóloga
parasitólogo* parasitóloga*
paremiólogo paremióloga
parlamentario parlamentaria
parodista parodista
partiquino partiquina
pasamanero pasamanera
pasante pasante
pastelero pastelera
pasteurizador* pasteurizadora*
pastor pastora
patatero patatera
patólogo patóloga
patrón (patrono) patrona
patronista* patronista*
patrono patrona
pavero pavera
128
Manual de lenguaje administrativo no sexista
pavimentador* pavimentadora*
payaso payasa
pedagogo pedagoga
pediatra pediatra
pedicuro pedicura
pegador pegadora*
peguero peguera*
pegujalero pegujalera*
pegujarero (pegujalero) pegujarera* (pegujalera*)
peinador peinadora
peinero peinera
pelador peladora
pelambrero pelambrera*
peletero peletera
pellejero pellejera
pelotari pelotari
pelotero pelotera
peluquero peluquera
penalista penalista
pendolista pendolista
peón peona*
percusionista percusionista
perforador perforadora
perforista perforista
perfumero perfumera
perfumista perfumista
pergaminero pergaminera*
periodista periodista
perito (ingeniero técnico) perita (ingeniera técnica)
perrero perrera
persianero* persianera*
persianista persianista
pertiguista pertiguista
pesador pesadora
pescadero pescadera
pescador pescadora
pescatero* pescatera*
129
Apéndice
pesebrista (belenista) pesebrista (belenista)
petardero petardera*
petrolero petrolera
pianista pianista
picador picadora*
picapedrero (cantero) picapedrera* (cantera*)
pilero pilera*
piloto piloto
pinchadiscos pinchadiscos
pinche pinche
pintor pintora
piñonero* piñonera*
pipero pipera
piragüista piragüista
pirograbador pirograbadora
pirotécnico pirotécnica*
pisador* pisadora*
piscicultor piscicultora
pitancero pitancera*
pizarrero pizarrera*
pizarrista pizarrista
planchador planchadora
planchista* planchista*
plantador plantadora
plantista plantista*
plateador plateadora
platero platera
platillero platillera
platinista platinista*
plomero plomera*
pocero pocera*
podador podadora
podólogo podóloga
poeta poeta/poetisa
policía policía
policromador* policromadora*
polifonista* polifonista*
130
Manual de lenguaje administrativo no sexista
político política
pollero pollera
polvorista polvorista*
pontonero pontonera*
porcicultor porcicultora
pornógrafo pornógrafa
porquerizo (porquero) porqueriza* (porquera)
porquero porquera
portaventanero portaventanera*
portero portera
posadero posadera
posteador* posteadora*
potrero potrera*
practicante practicante/practicanta
preceptor preceptora
predicador predicadora*
pregonero pregonera
prehistoriador* prehistoriadora*
prensista prensista
preparador preparadora
presentador presentadora
presidente presidente/presidenta
prestamista prestamista
prestidigitador prestidigitadora
prior priora
probador probadora
proctólogo proctóloga
procurador procuradora
productor productora
profesor profesora
programador programadora
prologuista prologuista
promotor promotora
prosador prosadora
prosista prosista
prostituto prostituta
protésico protésica
131
Apéndice
proveedor proveedora
provisor (proveedor) provisora* (provedora)
proyectista proyectista
psicoanalista psicoanalista
psicólogo psicóloga
psicofísico* psicofísica*
psicopedagogo psicopedagoga
psicoterapeuta psicoterapeuta
psiquiatra psiquiatra
publicista publicista
publicitario publicitaria
puericultor puericultora
púgil púgil*
pulidor pulidora
puntillero (cachetero) puntillera* (cachetera*)
puñalero puñalera*
purero* purera*
Q
quesero quesera
químico química
quincallero quincallera
quiosquero quiosquera
quiromántico quiromántica
quiropráctico quiropráctica
R
rabanero rabanera
racionero racionera*
radioastrónomo* radioastrónoma*
radiofonista (radiotelefonista) radiofonista (radiotelefonista)
radiólogo radióloga
radiotécnico radiotécnica
radiotelefonista radiotelefonista
radiotelegrafista radiotelegrafista
132
Manual de lenguaje administrativo no sexista
radioterapeuta radioterapeuta
ranchero ranchera
rapador (barbero) rapadora* (barbera)
rapsoda rapsoda
raquetero raquetera
raquetista raquetista
realizador realizadora
rebabador* rebabadora*
recadero recadera
recadista recadista
recaudador recaudadora
recensor recensora
recepcionista recepcionista
reclutador reclutadora*
recolector recolectora
recopilador recopiladora
recovero recovera
rectificador rectificadora*
rector rectora
redactor redactora
redero redera
refinador refinadora
regador regadora
regatero (regatista) regatera (regatista)
regente regente/regenta
regidor regidora
registrador registradora
rejoneador rejoneadora
relacionero relacionera*
relaciones públicas relaciones públicas
relator relatora
relevista relevista
relojero relojera
remachador remachadora
remero remera
repartidor repartidora
repasador* repasadora
133
Apéndice
replanteador* replanteadora*
reponedor* reponedora*
reportero reportera
repostero repostera
representante representante
repujador repujadora
requesonero requesonera
resinero resinera
restaurador restauradora
retocador retocadora
retratista retratista
reumatólogo reumatóloga
revisor revisora
revocador revocadora*
ribeteador* ribeteadora
rinólogo rinóloga
romancista romancista
romanista romanista
ropavejero ropavejera
rosariero rosariera
rotulador* rotuladora*
rotulista rotulista
rubricista rubricista
rubriquista (rubricista) rubriquista (rubricista)
ruedero ruedera*
S
sabalero sabalera*
sacerdote sacerdote/sacerdotisa
sacristán sacristana
sainetero sainetera
sainetista (sainetero) sainetista (sainetera)
salador saladora
salazonero* salazonera*
salchichero salchichera
saldista saldista
134
Manual de lenguaje administrativo no sexista
salinero salinera
saltador saltadora
sanitario sanitaria
saquero saquera
sardinero sardinera
sargento sargento
sartenero sartenera*
sastre sastra
saxofonista saxofonista
secretario secretaria
sedero sedera
segador segadora
seleccionador seleccionadora
semiólogo semióloga
semitista semitista
senador senadora
sepulturero sepulturera*
sericicultor sericicultora
sericultor (sericicultor) sericultora (sericicultora)
serigrafista* serigrafista*
serrador serradora*
servidor servidora
sexador* sexadora*
sexólogo sexóloga
sidrero sidrera
sillero sillera
síndico síndica*
sinfonista sinfonista
sirviente sirvienta
sismólogo sismóloga
soberano soberana
sobrecargo sobrecargo*
sobrestante (capataz) sobrestante* (capataza)
sociólogo socióloga
socorrista socorrista
soguero soguera*
solador soladora*
135
Apéndice
sombrerero sombrerera
sondista* sondista*
sonetista sonetista
soplador sopladora
soprano soprano
subalterno subalterna
subastador subastadora
subdelegado subdelegada
subdirector subdirectora
subgobernador subgobernadora
subinspector subsinpectora
submarinista submarinista
suboficial suboficial
subsecretario subsecretaria
subteniente subteniente
suministrador suministradora
superintendente superintendente
superior superiora
supervisor supervisora
T
tabacalero tabacalera
tabaquero tabaquera
tabernero tabernera
tablajero tablajera*
talabartero talabartera
talador taladora
taladrador taladradora
tallador talladora
tallista tallista
tambor tambor*
tamborilero tamborilera
tapiador tapiadora*
tapicero tapicera
taponero taponera
taquígrafo taquígrafa
136
Manual de lenguaje administrativo no sexista
taquillero taquillera
taquimecanógrafo taquimecanógrafa
tartanero tartanera*
tasador tasadora
taxidermista taxidermista
taxista taxista
taxonomista (taxónomo) taxonomista (taxónoma)
taxónomo taxónoma
techador techadora*
teclista teclista
técnico técnica
tejedor tejedora
tejero tejera
telefonista telefonista
telegrafista telegrafista
tenacero tenacera
tendero tendera
tenedor de libros tenedora de libros
teniente teniente
tenista tenista
teñidor* teñidora*
teólogo teóloga
terapeuta terapeuta
terciopelero terciopelera
tesorero tesorera
timbalero timbalera
timonel timonel
tintorero tintorera
tipógrafo tipógrafa
tirador tiradora
tisiólogo tisióloga
titiritero titiritera
tocinero tocinera
tocoginecólogo* tocoginecóloga*
tocólogo tocóloga
tonelero tonelera
topógrafo topógrafa
137
Apéndice
toquero toquera
torcedor torcedora
toreador toreadora*
torero torera
tornero tornera
torrero torrera
toxicólogo toxicóloga
tractorista tractorista
tradicionista tradicionista
traductor traductora
trágico trágica
tramoyista tramoyista
trampero trampera*
transcriptor transcriptora
transformista transformista
transportista transportista
tranviario tranviaria
trapecista trapecista
trapero trapera
trasquilador trasquiladora*
tratadista tratadista
tratante tratante
traumatólogo traumatóloga
trazador* trazadora*
triguero triguera
trillador trilladora
tripero tripera
trojero trojera
trombón trombón
trombonista (trombón) trombonista (trombón)
trompa trompa*
trompetero trompetera
trompetista trompetista
tronquista tronquista*
truchero truchera
tuba* tuba*
tubero* tubera*
138
Manual de lenguaje administrativo no sexista
tundidor tundidora
turronero turronera
tutor tutora
U
ufólogo ufóloga
ujier ujiera*
uranógrafo uranógrafa
urbanista urbanista
urólogo uróloga
utilero utilera
V
vaciero vaciera*
vacunador vacunadora
vainero vainera*
vaquerizo (vaquero) vaqueriza (vaquera)
vaquero vaquera
velero velera
vendedor vendedora
vendimiador vendimiadora
venenciador* venenciadora*
ventero ventera
ventrílocuo ventrílocua
verdulero verdulera
versista versista
veterinario veterinaria
viajante viajante
vicario vicaria
vicecónsul vicecónsul
vicedecano vicedecana
vicedirector vicedirectora
vicegerente vicegerente/vicegerenta*
vicegobernador vicegobernadora
vicejefe vicejefa
139
Apéndice
vicepresidente vicepresidenta
vicerrector vicerrectora
vicesecretario vicesecretaria
vicetesorero vicetesorera
vidriero vidriera
vigía vigía
vigilante vigilante
vinagrero vinagrera
vinatero vinatera
vinicultor vinicultora
viñadero (viñador) viñadera* (viñadora*)
viñador viñadora*
viñero viñera
violero violera*
violinista violinista
violista* violista*
violoncelista (violonchelista) violoncelista (violonchelista)
violonchelista violonchelista
virginalista* virginalista*
virólogo viróloga
visitador visitadora
viticultor viticultora
viverista viverista
vulcanizador* vulcanizadora*
vulcanólogo vulcanóloga
X
xilofonista xilofonista
xilógrafo xilógrafa
Y
yegüero yegüera*
yesero yesera
yesista (yesero) yesista (yesista)
yuntero yuntera*
140
Manual de lenguaje administrativo no sexista
Z
zapatero zapatera
zapatillero zapatillera
zoólogo zoóloga
zootécnico* zootécnica*
zurcidor zurcidora
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