1 
 
Etický kodex České asociace pro sociální antropologii
Etický kodex České asociace pro sociální antropologii vychází z Etického kodexu
výzkumných pracovníků Akademie věd České republiky.
Tento etický kodex formuluje základní problémové okruhy, hodnoty a postoje, k nimž se
členové a členky České asociace pro sociální antropologii hlásí. Na konkrétnější rovině jsou
tyto problémové okruhy formulovány (nejčastěji v podobě doporučení) v Etických směrnicích
CASA. Směrnice zohledňují nálezy etických panelů ustavených ke konkrétním případům a
odrážejí výsledky širší diskuse o etice vědecké a výzkumné práce, která v České asociaci pro
sociální antropologii kontinuálně probíhá.
I. Obecné zásady
Členové a členky České asociace pro sociální antropologii:
a. se ve své práci řídí zásadami uvedenými v tomto kodexu;
b. vyžadují od svých spolupracovníků chování, které je v souladu s těmito zásadami;
c. neobhajují a nekryjí chování, které je v rozporu se zásadami uvedenými v tomto
kodexu;
d. zachovávají kritický postoj k vlastním poznatkům a výsledkům i k výsledkům svých
spolupracovníků; jsou přístupní diskusi a věcným argumentům;
e. obhajují svobodu vědeckého myšlení, vyjadřování, výměny názorů a informací;
f. uznávají a sami ve vědecké obci šíří zásady spolehlivé, důvěryhodné vědecké práce a
odmítají jakoukoliv vědeckou nepoctivost a porušování zásad uvedených v tomto
kodexu.
II. Zásady výzkumné práce
Členové a členky České asociace pro sociální antropologii:
a. zaměřují svůj výzkum na rozšíření hranic vědeckého poznání a dbají, aby jeho
prakticky využitelné výsledky sloužily ku prospěchu společnosti;
b. provádí výzkum tak, aby neohrozili účastníky výzkumu, jejich životní prostředí či
kulturní hodnoty;
c. při získávání, výběru a hodnocení dat respektují zásady vědecké práce tak, jak jsou
ustavovány vědeckou a výzkumnou praxí disciplíny;
d.  zohledňují meze použitých metod zkoumání a tato omezení komunikují při
zveřejňování svých výsledků ve formě expertiz a při prezentaci výsledků výzkumu ve
vztahu k širší veřejností.;
e. odpovídají za účelné a efektivní využívání prostředků na výzkum a neduplikují
výzkum provedený jinde, pokud není potřebný k ověření, doplnění či porovnání
výsledků;
f. předávají výsledky svého výzkumu nepodléhajících utajení odborné veřejnosti;
g. chrání soukromí a bezpečnost aktérů, o nichž referují.
2 
 
III. Zásady zveřejňování poznatků a výsledků
Členové a členky České asociace pro sociální antropologii:
a. mohou být uvedeni jako autoři nebo spoluautoři publikace, pokud tvůrčím způsobem
přispějí k jejímu vzniku, např. k vytvoření dat, analýze, interpretaci, teoretickému
zpracování dat nebo k sepsání publikace, a pokud se spoluautorstvím souhlasí;
b. ve svých publikacích uznávají předchozí vědecký přínos kolegů ke zkoumanému
problému, pakliže na něj navazují nebo jej jinak rozvíjejí;
c. při kritice, interpretaci nebo jiném využití výsledků výzkumů kolegů musí být jejich
přístup adekvátní bez zjevné snahy kolegy neuváženě nebo úmyslně poškodit;
d. při citaci nálezů a poznatků jiných autorů uvádí zřetelný odkaz na příslušný zdroj;
e. objeví-li ve svých publikovaných údajích významnou chybu, podniknou odpovídající
kroky, např. dají vytisknout errata nebo jinou opravu.
IV. Zásady chování ke studentům a spolupracovníkům
Členové a členky České asociace pro sociální antropologii:
a. přijímají studující a spolupracovníky a spolupracovnice ve výzkumu na základě
objektivního ohodnocení jejich intelektuálních, etických a osobnostních charakteristik;
b. vedou-li výzkumný tým, dbají na korektnost a otevřenost ve vzájemné komunikaci a
vystříhají se neodůvodněně autokratických metod řízení;
c. posuzují studenty a studentky, spolupracovníky a spolupracovnice na základě
dosažených výsledků a chovají se k nim spravedlivě; nevyžadují od nich činnosti,
které patří k jejich vlastním povinnostem a nekladou na ně požadavky nepřiměřené
jejich schopnostem a možnostem;
d. předávají slovem i osobním příkladem své znalosti, dovednosti a zásady dobrého
chování ve vědě studentům a studentkám, spolupracovníkům a spolupracovnicím;
e. věnují se pedagogickému vedení studentů a studentek, rozvíjí jejich nezávislé kritické
myšlení a zodpovědný přístup k práci a respektují jejich právo na svobodné vyjádření
názorů na výzkum;
f. podporují kvalifikační růst studujících a podřízených výzkumných pracovníků a
pracovnic i jejich badatelskou a publikační aktivitu a mezinárodní kontakty a uvádějí
je mezi spoluautory publikace, pokud k jejímu vzniku tvořivě přispěli;
g. vyvozují důsledky z případného neetického chování svých spolupracovníků a
spolupracovnic.
V. Zásady pro posuzovatelskou, hodnotící, oponentskou a expertní činnost
Členové a členky České asociace pro sociální antropologii:
a. provádí jim zadanou posuzovatelskou nebo jinou hodnotící činnost osobně;
b. chrání duševní vlastnictví autorů a autorek posuzovaných rukopisů, návrhů projektů a
zpráv; nepoužívají údaje obsažené v hodnocených podkladech k jinému účelu než k
vypracování odborného posudku a neposkytují je třetí osobě;
3 
 
c. neprodlužují záměrně hodnocení posuzované práce, aby dosáhli vlastních výhod či
výhod pro třetí osobu;
d. odmítají vypracovat odborné stanovisko, jehož závěry by mohly být ovlivněny jejich
osobním zájmem, nebo na tuto skutečnost předem jasně upozorní; vystříhají se i
dalších vědomých střetů zájmu;
e. expertní stanoviska vyhotovují zodpovědně a pouze z oblasti svého oboru;
f. při hodnotitelských a oponentních řízeních vycházejí z objektivních kritérií, dodržují
pravidla zadavatele a vyžadují totéž od ostatních účastníků jednání.
VI. Postup při řešení sporných etických otázek
Sporné etické otázky se v České asociaci pro sociální antropologii řeší:
a. prostřednictvím etického panelu asociace, která dává předsednictvu asociace a valné
hromadě doporučení ke konkrétním opatřením;
b. závěry řešení musí být oznámeny všem zúčastněným i všem členům asociace a
obsahovat opatření vedoucí k nápravě, pokud je porušení etiky vědecké práce zjištěno.