Cours 4 Oppositions_CORRIGE
JSIV


Oral Exercice 2p40
-Situation 1 : le contexte : l’homme a beaucoup de travail ; la cause : l’homme doit aller
travailler au bureau le dimanche et la femme n’est pas d’accord ; l’expression utilisée pour
exprimer la désapprobation : « Et puis quoi encore ».
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-Situation 2 : le contexte : l’homme veut financer la création d’une appli qui permet de surveiller
les enfants ; la cause : la femme pense que c’est mauvais pour leur liberté ; l’expression utilisée
pour exprimer la désapprobation : « C’est une honte ».
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 - Situation 3 : le contexte : l’homme pense que pour réussir à créer une entreprise il faut être
très compétitif ; la cause : la femme n’est pas d’accord avec cette vision de l’économie ;
l’expression utilisée pour exprimer la désapprobation: « Je désapprouve totalement ».
- Situation 4 : le contexte : l’homme veut faire partie d’une association de jardinage ; la cause :
il a toujours détesté la nature ; l’expression utilisée pour exprimer la désapprobation : « Quelle
drôle d’idée ».

Situation 1: opposition sans nuance
Quelle drôle d’idée, tu détestes le sport et tu n’en as pas fait depuis très longtemps ! 20 heures
par semaine c’est beaucoup trop pour quelqu’un comme toi, tu es complètement à côté de la plaque.
Si tu penses que tu peux le faire, tu te trompes ! Je suis sûr que tu ne tiendras même pas une
semaine !
Situation 1: opposition avec nuance (polie)
Si j’étais à votre place, je ferais quand même attention à ma santé. Il vaudrait mieux peut-être
consulter un médecin. Vous pourriez demander un bilan pour garantir vos possibilités et obtenir un
programme sportif adapté.

Plan du texte p.41
Thème: Un employé écrit un courriel aux délégués du personnel. Il dénonce les conditions de travail
moderne et affirme qu’elles ne sont pas adaptées à la nature humaine.
Dans l’introduction, il expose l’objet de son courrier puis il développe le constat qu’il a fait.
Il s’adresse aux délégués du personnel pour les interpeller, par exemple à travers une question. Il
s’associe à eux en utilisant le « nous ».
Ensuite, il évoque les mesures et la décision qu’il a prises suite à ce constat (« face à »).
Enfin, il aborde les conséquences positives de ce changement (« depuis »).
Puis il conclut.