SLOVNÍČEK – ТРУДОВИЙ ДОГОВІ�

pracovní smlouva


uzavřít pracovní smlouvu


zaměstnavatel


zaměstnanec


sídlo


adresa bydliště


den nástupu do práce


místo výkonu práce


pracovní poměr na dobu určitou


na dobu neurčitou


zkušební doba


pracovní doba


činit


povinnosti


vykonávat práci


osobně, svědomitě a odborně


příkazy a pokyny


přidělovat práci


poskytovat mzdu


vytvářet podmínky


dodržovat pracovní podmínky


stanovený právními předpisy


bezpečnost a ochrana zdraví při práci


vnitřní předpisy zaměstnavatele


podrobit se lékařské prohlídce


absolvovat školení


porušení povinností


měsíční mzda


bezhotovostní zasílání mzdy na bankovní účet


vykonávat práci přesčas


mzda je splatná zpětně


rozsah konané práce


zpracování osobních údajů


poskytnout za účelem


řešení případných sporů


právo na přístup k osobním údajům


nepřesné údaje


přihlásit se ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění


vyslání na pracovní cestu


výkon práce z domova


zachování mlčenlivosti


obchodní tajemství


dostat se do rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele


poškozovat dobré jméno


pracovní náplň


pracovní kázeň


zaměstnanec se zavazuje


výdělečná činnost


závěrečná ustanovení


práva a povinnosti se řídí zákoníkem práce


nabýt platnosti


smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních


vystavit účinkům


požití alkoholu


doklad o pracovní neschopnosti


povinnosti zaměstnavatele


posuzovat


rozvázání pracovního poměru


úmyslné poškozování majetku


zúčtovatelná záloha


cestovní náhrady


zákonem předvídaný způsob


výměra dovolené


nepřetržité trvání


poměrná část


odpracovaný den


doba čerpání dovolené


dát výpověď


výpovědní doba


včas a v plné výši


požární ochrana


podle, v souladu s


dodržovat požadavky


nárok na roční placenou dovolenou


harmonogram


dovolená v délce


obchodní partner


vlastnictví organizace


materiály související s činností společnosti


prozrazení obchodního tajemství


za účelem


nepřetržitá práce


přestávka na jídlo a oddech


přestávky se nezapočítávají do pracovní doby


mzdový výměr


obchodní firma


řádně


brát na vědomí


přísný zákaz


po předchozím písemném souhlasu


nepřítomnost v práci


okamžité zrušení pracovního poměru


opuštění pracovního místa v neschválenou dobu