‹#› BOZP BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI ‹#› 2 POUŽITÝ MATERIÁL lPříručka bezpečnosti práce lZákoník práce – zákon číslo 155/2000 Sb. lPracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení MŠMT ČR, metod. pokyn č. 16 969/1996-42 lŠkolský zákon 561/2004 Sb. lObčanský zákoník lVybrané předpisy Ministerstva zdravotnictví lvyhláška č. 185/1990 Sb. ‹#› 3 Ze zákona č. 155 / 2000 sb., tzv. ZÁKONÍKU PRÁCE l… vyplývají organizaci povinnosti, které se Vás dotýkají v rámci plnění Vaší pedagogické praxe na školách. Cit: „Za účelem zvyšování kvalifikačních předpokladů pro výkon profesní činnosti a aktivní účasti zaměstnanců v péči o BOZP, zaměstnavatel zajišťuje příslušné druhy školení, zejména: VSTUPNÍ l...absolvují ho všichni zaměstnanci přijímaní do pracovního poměru, hlavního či vedlejšího, zaměstnanci pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, žáci, učni, studenti zaměstnávaní v rámci výchovy k povolání, jiné osoby…“ ‹#› 4 ÚVOD lDefinice BOZP lMOTTO: Úmluva Mezinárodní organizace práce čl. 155: PE01549_ ‹#› 5 MOTTO: l„ZNALOST VŠEOBECNÝCH ZÁSAD BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI MUSÍ BÝT POVAŽOVÁNA ZA NEODDĚLITELNOU SOUČÁST KVALIFIKACE V DANÉM OBORU. VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI MUSÍ BÝT PROTO PŘEDMĚTEM VÝUKY NA ŠKOLÁCH, ABY ABSOLVENT ZÍSKAL MINIMÁLNĚ VĚEDOMOSTI NEZBYTNÉ PRO VÝKON POVOLÁNÍ A JEJICH DODRŽOVÁNÍ NEBYLO PODMÍNĚNÉ DODATEČNÝM SEZNÁMENÍM A ZAUČENÍM PŘI VSTUPU DO ZAMĚSTNÁNÍ.“ ‹#› 6 Orgány, organizace a školy… lkteré zabezpečují výchovu a vzdělání, jsou ze zákona zavázány také k tomu, aby péči o zdravý vývoj mladé generace spojovaly s ochranou mladých lidí při všech činnostech a aktivitách, souvisejících s výchovně vzdělávacím procesem. lMají při rozvíjení osobnosti mladého člověka usilovat zejména o: – získání vysoké úrovně znalostí BOZP –prohlubování potřebných charakterových vlastností lsmysl pro pořádek luvědomělé dodržování bezpečnostních zásad luvědomělé dodržování hygienických a zdravotních požadavků. ‹#› 7 ORGÁNY lMŠMT ČR (Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy) lČŠI (Česká školní inspekce) lOdbory školství– MMB, okresní,krajské) lŘeditelé škol lObce z pozice zřizovatelů lŠkolské rady lOkresní školské rady (Komise výchovy a vzdělávání v Brně) lAkademické orgány lAkademičtí funkcionáři –zodpovídají za vytváření podmínek –musí dbát na jejich nezávadnost a spolehlivost –nesou odpovědnost za kontrolu a dodržování ‹#› 8 LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV A SVOBOD lPrávo zaměstnance na uspokojivé pracovní podmínky (jednou ze základních pracovních podmínek je právo na bezpečnou a zdraví nezávadnou práci) lPrávo žen, mladistvých a osob zdravotně postižených na zvýšenou ochranu zdraví při práci a na zvláštní pracovní podmínky. lPrávo každého na ochranu zdraví. lPrávo ženy v těhotenství na odpovídající pracovní podmínky. l lZákladní práva a svobody jsou pod ochranou soudní moci. ‹#› 9 ZDRAVÍ lSvětová zdravotnická organizace (WHO) definuje zdraví jako stav dokonalé tělesné, duševní a sociální pohody, který je výsledkem souladu ve vzájemném působení organismu a prostředí. l ‹#› 10 BEZPEČNOST PRÁCE lStav pracovních podmínek zabraňující působení nebezpečných a škodlivých činitelů pracovního procesu na osoby (vyhl.č. 48/1982 Sb., ve znění pozdějších předpisů, lSouhrn technických, organizačních a výchovných opatření, která – aplikovaná vhodným způsobem – vytváří podmínky k minimalizování ohrožení zdraví při práci. lSouhrn práv a povinností účastníků pracovního poměru a dalších pracovněprávních vztahů, směřujících k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a souhrn práv a povinností orgánů provádějících kontrolu a dozor nad bezpečností při práci. lUvedené definice a povinnosti společně zdůrazňují, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci spočívá především ve vytváření podmínek pro výkon práce v bezpečném a zdraví neohrožujícím prostředí, Jde o vyloučení působení nevhodných pracovních podmínek na osoby (zaměstnance) respektováním základních požadavků na pracovní prostory, bezpečnost strojů, práci a pracovní postupy. ‹#› 11 BOZP v ustanoveních vybraných obecně závazných právních předpisů lUsnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb. O vyhlášení Listiny základních práv a svobod jako součást ústavního pořádku ČR. lVyhláška č. 20/1989 Sb. Úmluva o bezpečnosti a zdraví pracovníků a pracovním prostředí (č.155). lZákon – Zákoník práce 155/ 2000 Sb. lNařízení vlády č. 108 /1994 Sb. ,kterým se provádí ZP lZákon 20/1996 Sb. Péče o zdraví lidu lVyhláška č. 45/1996 Sb. Vytváření a ochrana zdravých životních podmínek lVyhláška č.204/1994 Sb. Stanovení rozsahu a podmínek poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. lVyhláška 261/1997 Sb.stanovení práce a pracoviště, která jsou zakázaná všem ženám, těhotným ženám,matkám do konce 9.měsíce po porodu,mladistvím. lZákon č. 174/1968 Sb. Státní odborný dozor nad bezpečností práce. ‹#› 12 ZÁKONÍK PRÁCE - citace lHLAVA PRVNÍ – TŘETÍ, HLAVA PÁTÁ zdůrazňuje zejména povinnost: –„…vyhledávat, posuzovat a hodnotit rizika možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců, informovat o nich zaměstnavatele a činit opatření k jejich ochraně…“ –S tím úzce souvisí i povinnost „…uvádět do provozu a provozovat stroje, zařízení a provozní prostory a zavádět technologické postupy odpovídající požadavkům bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…“ –a také „…zřizovat, udržovat a zlepšovat potřebná ochranná zařízení…“, –a tak splnit zásadní podmínky pro zajištění bezpečné práce. ‹#› 13 RIZIKA lPrvním krokem pro zajištění podmínek bezpečné práce na jakémkoliv pracovišti je uvědomění si rizik, t.j pravděpodobnosti, že dojde k nežádoucímu jevu a jeho následku vlivem nebezpečného jednání. Je tudíž třeba důkladně a spolehlivě posoudit všechny činnosti, při kterých může dojít k mimořádné události lZvažte, kdo všechno (případně co všechno) a jak může být ohrožen. Nelze zapomínat přitom ani na jiné osoby, které se nemusí na pracovišti vyskytovat pravidelně. lPřijměte taková opatření, která co nejvíce sníží rizika z práce, omezí jejich míru natolik, že dodržování pokynů daných zaměstnanci zamezí ohrožení jejich života, zdraví či pracovního nebo životního prostředí. ‹#› 14 MIMOŘÁDNÉ UDÁLOSTI lÚraz lOhrožení zdraví lOhrožení života lOhrožení životního prostředí lOhrožení majetku ‹#› 15 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ I. lDůsledné respektování toho, že péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci a stálé zlepšování pracovního prostředí je rovnocennou a neoddělitelnou součástí plnění výrobních a pracovních úkolů a že znalost předpisů k zajištění bezpečnosti práce ,bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů lZaměstnavatelé musí vytvářet bezpečné a zdraví neškodné pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, odstraňovat rizikové a namáhavé práce a zřizovat, udržovat a zlepšovat zařízení pro zaměstnance včetně vzhledu a úpravy pracovišť lPři zjištění závad je zaměstnavatel povinen učinit opatření k jejich odstranění lZaměstnavatelé zajišťují zdravotní prevenci v souladu se stanovenými právními předpisy ‹#› 16 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ II. lPodle zdravotnických předpisů je každý povinen podrobit se v rámci dispenzární péče nebo obecně prováděných preventivních akcí podle směrnic Ministerstva zdravotnictví na vyzvání příslušných zdravotnických zařízení preventivním prohlídkám, které nejsou spojeny s nebezpečím pro zdraví – viz. směrnice MZ č. 46/1967 Věstníku MZ lPřednostně uplatňovat prostředky kolektivní ochrany před riziky oproti prostředkům individuáln ochrany !!!!!!!!!!!!!!!!!!! lZaměstnavatel je povinen umístit bezpečnostní nebo zdravotní značky lZaměstnavatel je dále povinen přijímat opatření pro případy poskytování první pomoci, evakuace a jiných vážných nebezpečí lZaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával práce, jejichž výkon by neodpovídal jeho schopnostem nebo zdravotní způsobilosti (zdravotní způsobilost k práci se posuzuje na základě zdravotního stavu zaměstnance při preventivní nebo jiné lékařské prohlídce). ‹#› 17 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ III. lZaměstnavatelé rovněž musí seznamovat zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti práce,bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci lPravidelně ověřuje znalosti těchto předpisů a vyžaduje a kontroluje jejich dodržování – 1x ročně školení lZaměstnavatel je povinen zaškolit nebo zaučit zaměstnance, který přichází na nové pracoviště nebo na nový druh nebo způsob práce. ‹#› 18 TYPY ŠKOLENÍ lVstupní absolvují ho všichni zaměstnanci přijímaní do pracovního poměru ( i studenti zaměstnávaní v rámci výchova k povolání) lPeriodické absolvují ho všichni zaměstnanci v pracovním poměru, ve lhůtách určených zaměstnavatelem lMimořádné absolvují ho zaměstnanci, např. po návratu na pracoviště po skončení pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu, který si způsobil vlastním porušením bezpečnostních předpisů lSpeciální při významné změně pracovních postupů lZvláštní pro vedoucí zaměstnance § 35 odst.2 ZP ‹#› 19 KONTROLA lzaměstnavatel pravidelně kontroluje úroveň péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci lbezodkladně zjišťuje a odstraňuje příčiny pracovních úrazů a nemocí z povolání, vede jejich evidenci lOrganizovat nejméně jednou ročně prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích – viz tisk (kde je odborová organizace, potom nutno projednat) lpravidelně podle lhůtníku provádět kontroly a revize stavu technických zařízení lpro zaměstnance se změněnou pracovní schopností zajišťuje na svůj náklad potřebnou úpravu pracovních podmínek technickými opatřeními viz.vyhláška MPSV ČR č. 115/1992 Sb. ‹#› 20 KONTROLA lzaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné prostředky dle lhůtníku (viz tisk vyhlášky) lzaměstnavatel je povinen dbát, aby zdraví zaměstnanců nebylo ohrožováno kouřením na pracovišti (z toho důvodu je zákaz kouření na pracovišti, kde pracují nekuřáci) lzaměstnavatel musí dbát o takové prostorově uspořádané a vybavené pracoviště,které splňuje bezpečnostní a zdravotní požadavky, zejména na osvětlení,větrání, vytápění a očistu zaměstnanců apod. ‹#› 21 PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ zákon 155/2000 sb. – Zákoník práce lZaměstnanci mají právo na –zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci –informace o nevyhnutelných rizicích jejich práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením –odmítnout výkon práce, o níž mají důvodně za to, že bezprostředně a vážně ohrožuje jejich život a zdraví,případně i jiných osob –účastnit se řešení otázek souvisejících s BOZP, zejména prostřednictvím odborové organizace l ‹#› 22 PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ zákon 155/2000 sb. – Zákoník práce lZaměstnanci jsou povinni –dodržovat právní předpisy k zajištění bezpečnosti práce, k bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci –dodržovat ostatní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni –podrobit se lékařským prohlídkám,očkování,vyšetření a diagnostickým zkouškám stanoveným zvláštními právními předpisy –dodržovat při práci stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky, osobní ochranné pracovní prostředky –nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovišti zaměstnavatele ‹#› 23 PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCŮ zákon 155/2000 sb. – Zákoník práce lZaměstnanci jsou povinni –nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště –podrobit se na pokyn příslušného vedoucího stanoveného v pracovním řádu zjištění, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek –oznamovat svému zaměstnavateli nedostatky a závady na pracovišti,které by mohly ohrozit bezpečnost nebo zdraví při práci –bezodkladně oznamovat zaměstnavateli svůj pracovní úraz,pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí ‹#› 24 ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ PŘEDPISY lZákon č. 561 2004 Sb. Školský zákon lZákon č. 76/1978 Sb. o školských zařízeních lVyhláška 303/1996 Sb. o školách v přírodě lVyhláška 431/1992 Sb. o organizaci soutěží a přehlídek lVyhláška 432/1992 Sb. o střediscích pro volný čas dětí a mládeže lVyhláška 185/1990 Sb. o zotavovacích a jiných akcích pro děti a mládež lVyhláška 353/1991 Sb. O soukromých školách lVyhláška 188/1991 Sb. O postupu při přípravě pro volbu povolání ve SOU ‹#› 25 ÚSEKY BZO lDopravní bezpečnost lPožární bezpečnost lBezpečnost a ochrana zdraví ve škol. dílnách lBezpečnost a ochrana zdraví ve škol. laboratořích lBezpečnost a ochrana zdraví při tělesné výchově a sportu, při plaveckém a lyžařském výcviku lHygiena a ochrana před infekčními chorobami lPoskytování první pomoci lOchrana před trestnou činností ‹#› 26 PEDAGOGICKÝ DOZOR lJe základním prvkem povinnosti a odpovědnosti pedagoga v péči o bezpečnost a ochranu zdraví ve školství l Obecně pedagogický dozor vychází z OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – odpovědnost za nezletilé a povinnosti vykonávání náležitého dohledu. lVysokou míru odpovědnosti zdůrazňuje při výkonu pedagogického dozoru PRACOVNÍ ŘÁD PRO ZAMĚSTNANCE ‹#› 27 Evidence úrazů 64/2005 Sb. lHlášení úrazu : lZáznam o úrazu se vyhotovuje v případě následné nepřítomnosti(neplatí pro knihu úrazů) l-zřizovateli l-zdravotní pojišťovně l-inspektorát ČŠI lKaždý měsíc nejpozději do 5 dne následujícího měsíce ‹#› 28 POUČENÍ ŽÁKŮ lPracovní řád pro zaměstnance škol ukládá povinnost dodržovat před činnostmi se spojenými zvýšeným ohrožením PROKAZATELNĚ UPOZORNIT, POUČIT NEBO PODROBNĚ INSTRUOVAT žáky o možném ohrožení zdraví a bezpečnosti. lPokud to stanoví bezpečnostní předpisy nebo je-li to odůvodněno rizikem takové činnosti, musí být žáci z těchto znalostí přezkoušeni! –Například učebna chemie – fyziky, tělesné výchovy, praktických činností, informatiky… l ‹#› 29 POUČENÍ ŽÁKŮ – začátek školního roku lSe školním řádem lSe zásadami bezpečného chování : –ve třídě –na chodbách –na schodištích –v šatnách při příchodu do školy –při odchodu ze školy –na veřejných komunikacích lse zákazem přinášet do školy předměty, které nesouvisí s vyučováním ls postupem při úrazech ls nebezpečím vzniku požáru a s postupem v případě požáru ls evakuačním plánem v případě ohrožení ‹#› 30 POUČENÍ ŽÁKŮ – první vyučovací hodina lToto poučení přichází v úvahu pouze u některých předmětů, zejména fyziky, chemie, tělesné výchovy,praktických činností, informatiky apod., nebo před výukou v laboratořích, jazykových učebnách, cvičné kuchyni, školním pozemku, dílnách. ‹#› 31 POUČENÍ ŽÁKŮ – činnost mimo školu lJde o takové činnosti, jakými jsou vycházky,výlety, lyžařské výcviky,exkurze,branná cvičení, brigády plavecké výcviky, sportovní soutěže, divadelní a jiné kulturní akce apod. Seznámení s pravidly chování, případnými zákazy apod. provede ten pracovník, který nad dětmi vykonává dozor. –ředitel školy provede poučení pracovníka –ředitel školy vydá cestovní příkaz –příslušný pracovník zapíše trasu do předepsaného dokumentu, kde určí : lmísto odchodu lmísto ukončení akce ldopravní prostředky lpřípadně další dozor ‹#› 32 POUČENÍ ŽÁKŮ – před prázdninami lProvádí třídní učitel a potvrdí zápisem v třídní knize –varuje před škodlivými vlivy alkoholu ,kouření a jinými toxikomaniemi –varuje před známostmi s neznámými lidmi –varuje před koupáním na místech, která neznají –poučí o dopravní kázni –poučí o nebezpeční nálezu munice ‹#› 33 VÝJEZDY DO ZAHRANIČÍ lŠkoly zajišťují bezpečnost a ochranu zdraví žáků podle Pracovního řádu pro pedagogické pracovníky a Občanského zákoníku ve smyslu dohledu nad nezletilými žáky lZ uvedeného vyplývá: –STÁLÝ DOZOR LVVZ, výlet –PŘÍMÝ DOZOR LVVZ lna svahu,ve škole na pozemku … možnost zrakově obsáhnout všechna pracovní místa z takové vzdálenosti která je dostatečná pro včasný zásah v případě porušení bezpečnostních předpisů a pracovních pokynů žáky ‹#› 34 SPECIFIKACE – Školní družiny lNaplněnost oddělení do 25 dětí lNa seznamu může být i vyšší počet zapsaných, ale přítomných, aktuálních žáků nesmí přesáhnout uvedené číslo ‹#› 35 SPECIFIKACE – Školy v přírodě lVyhláška 303/1996 Sb. l lDo školy v přírodě nemůže být vyslán žák, který není zcela zdráv,který by mohl ohrozit zdraví ostatních lŘeditel školy zajistí odborně a zdravotně způsobilý personál v takovém počtu, aby byla zajištěna výuka a výchova žáka v celodenní působnosti lPlnou odpovědnost nese pověřená osoba starší 18 let –provedeno písemně ‹#› 36 SPECIFIKACE – Výjezd do zahraničí lŠkoly zajišťují bezpečnost a ochranu zdraví žáků podle Pracovního řádu pro pedagogické pracovníky a Občanského zákoníku ve smyslu dohledu nad nezletilými žáky ‹#› 37 SPECIFIKACE – Tělesná výchova I. lVyučující tělesné výchově je povinen nejen na začátku školního roku, ale v podstatě před každou vyučovací hodinou povinen zejména: –vydat před zahájením cvičení jasné a srozumitelné organizační pokyny –upozornit na konkrétní nebezpečí a zajistit soustavnou dopomoc –sám působí na místě nejvíce exponovaném –před zahájením cvičení zkontroluje, zda nářadí nevykazuje známky zjevného poškození ‹#› 38 SPECIFIKACE – Tělesná výchova II. lMísta používaná k výuce TV: –musí být vybavena dostupnou lékárničkou –na viditelném místě musí být vyvěšen traumatologický plán –při úrazu postupuje učitel podle zásad první pomoci –každý úraz se projedná v předmětové komisi s cílem zabránit opakování –žáci nesmí cvičit na jiném než určeném nářadí –u žáci se zdravotními potížemi rozhodne vyučující o další účasti a začlenění –učitel dbá na odpovídající sportovní výstroj ‹#› 39 SPECIFIKACE – Plavecký výcvik lVýuka plavání se organizuje na ZŠ v rámci povinné tělesné výchovy ve d v o u po sobě jdoucích ročnících I.stupně (nejčastěji 2. a 3. ročníku) v rozsahu 20 hodin v jednom ročníku. lPřed zahájením činnosti vydá vyučující organizační pokyny tak, aby je slyšeli všichni přítomní –při výcviku rozdělí žáky podle stupně plavecké vyspělosti do skupin –k plaveckému výcviku se přistupuje po řádném rozcvičení –do vody vstupují žáci po skupinách – nejvíce 10 žáků –další viz Směrnice k plaveckému výcviku ‹#› 40 SPECIFIKACE – Lyžařský výcvik I. lVedoucí lyžařského kurzu: –může mít delegované kompetence ředitelem školy – písemná forma –odpovídá za řádnou organizační přípravu –odpovídá za personální zajištění –zpracovává program zájezdu –řídí práci instruktorů –koordinuje práci vychovatelů –odpovídá za hospodaření zájezdu –před použitím lanovek a vleků provede řádné poučení o pravidlech používání a bezpečnostních předpisech ‹#› 41 SPECIFIKACE – Lyžařský výcvik II. lOdpovědnost instruktora –věková hranice 18 let –odpovídá za splnění výchovného a výcvikového programu –odpovídá za zdraví a bezpečnost členů družstva –vykonává pedagogický dozor podle pokynů vedoucího zájezdu –družstvo má maximálně 15 členů lSnowboarding –Výcvik snowboardingu je povolen pouze pod vedením instruktora s kvalifikací certifikovanou Pedagogickým centrem České Budějovice a Ústavem tělesné výchovy PdF MU Brno. ‹#› 42 ZÁKLADNÍ ŠKOLY lZákon 561/2004 Sb. … třídy se naplňují do 30 žáků lTřída se rozděluje při naplnění nad 30 žáky lPokyn MŠMT ČR o dělení třídy na skupina lDělit třídu na skupiny podle hygienických pedagogických a prostorových podmínkách školy lJazykové skupiny se naplňují max. do 25 žáků lPři akcích organizovaných mimo školu vykonává dozor nad žáky do počtu 25 žáků jeden pedagogický pracovník ‹#› 43 lMaximální zatížení dětí a mládeže v pěší turistice l lZáleží nejen na věku, ale i na tělesné zdatnosti a předchozí přípravě dětí a také na obtížnosti terénu a na počasí. Podle toho se řídí i rychlost pochodu (2 – 3 km za hodinu u mladších žáků, 3 – 4 km za hodinu u starších žáků), tempo má být limitováno nejméně zdatným jedincem. Po delším putování zařadíme další den jen kratší vycházku. lDélka vycházek doporučená v osnovách tělesné výchovy pro 1. a 2. ročník činí 1,5 až 2 km, pro 3. a 4. ročník 2,5 až 3 km, pro 5. ročník 4 km, pro 6. ročník 5 km, pro 7. ročník 8 km a pro 9. ročník 10 km. Je-li vložen odpočinek, je možno s dětmi zvládnout i delší trasy. l lMaximální zatížení dětí l lVěk Začátečníci Pokročilí Vyspělí l km zátěž v kg km zátěž v kg km zátěž v kg l6 – 7 let 7 - 8 - 9 - l7 – 9 let 8 2 10 2 12 2 l9 – 11 let 10 4 12 5 14 8 l11 – 13 let 12 6 15 7 18 8 l13 – 15 let 15 7,5 18 9 21 10,5 l ‹#› 44 ŠKOLNÍ VÝLETY I. lSeznámení se zásadami 1.Seznámit žáky na místě konání výletu s prostředím – s novými podmínkami 2.Poučit žáky o možnostech komunikace v případě , že žák se z nejrůznějších důvodů oddělí od skupiny 3.Jediný,kdo je oprávněn vydávat pokyny a rozhodnutí, je pověřená osoba vedením výletu . Pověření vedením určuje ředitel školy. 4.V případě, že ve skupině je několik tříd se svými třídními učiteli a pomocným doprovodem, zůstává právo rozhodnutí na osobě pověřené ředitelstvím školy vedení výletu. 5.Povinností pověřeného vedoucího výletu je zabezpečit stálý dozor nad bezpečností žáků při dodržování zásady, že na jeden dozor připadá maximálně 25 žáků. ‹#› 45 ŠKOLNÍ VÝLETY II. 6.Žáci nemohou mít tzv.osobní volno, kdy se jednotlivě či po menších skupinkách individuálně (bez pedagogického dozoru) pohybují v neznámém prostředí. 7.Žáci musí být veřejně seznámení s režimem prostředí, ve kterém budou nocovat. 8.V případě, že skupina nocuje, je povinností pověřeného vedoucího zajistit nepřetržitý noční pedagogický dozor. 9.Dozor nad žáky trvá po celou dobu vlastivědného putování, to je 24 hodin denně. 10.Rodiče žáka musí být informováni o místu ukončení dozoru (ukončení vlastivědného putování) nad žáky . O tomto bude mít organizátor písemný doklad parafovaný zákonným zástupcem žáka. ‹#› 46 ZÁVĚR l„Z hlediska pedagogické činnosti je třeba,aby pedagogičtí pracovníci ovládali příslušné předpisy, vztahující se k jejich odbornému zaměření a předmětu pedagogického působení, včetně školských předpisů, vztahujících se na formy pedagogické práce. lS výkonem pedagogického dozoru nad žáky je spjata povinnost konzultovat před vyučováním a během něho stav pracovišť, dodržování čistoty, hygieny a bezpečnostních předpisů. lPedagogičtí pracovníci významně působí na úseku protiúrazové prevence, a to především i osobním příkladem žákům, tím, že svoji práci vykonávají pečlivě, s rozvahou, dodržují obecné zásady bezpečného chování, jsou ke své práci přiměřeně ustrojeni. ‹#› 47 ZÁVĚR lObvyklým chováním se rozumí přiměřená chůze po chodbách, po schodech, dále nepoužívání stoliček a některých dalších druhů nábytku náhradou za žebřík při vystupování do výšek apod. lDůsledně je třeba dbát na to, aby pedagogičtí pracovníci měli potřebnou kvalifikaci požadovanou bezpečnostními předpisy zejména v elektrotechnice, ve fyzice, v chemii a odborných oborech spojených se zvýšeným rizikem“. ‹#› 48 DOTAZY? BD00028_