• •Výběrové šetření •pracovních sil •(VŠPS) • • • • • •3. října 2012 zamestanni csu VŠPS - metodika §úvodní informace • -probíhá nepřetržitě od prosince 1992 • -na celém území České republiky, výsledky zveřejňovány za: • NUTS 1 (ČR) • NUTS 2 (regiony soudržnosti) • NUTS 3 (kraje) • -čtvrtletně (k 31. 3., 30. 6., 30. 9., 31. 12.), • výsledky zveřejňovány 3 měsíce po skončení čtvrtletí • -cíl: získat informace o situaci na trhu práce • → provádět ekonomické, sociální, demografické a jiné analýzy • - • VŠPS - metodika §LFS (Labour Force Survey) • -VŠPS vychází z doporučení Mezinárodní organizace práce (ILO) -aplikaci doporučení v zemích EU konkretizuje Eurostat -pro země EU platí jednotná metodika → LFS -šetření je povinné - -VÝHODA: mezinárodně srovnatelné - -role ČSÚ v ČR: • a) připravuje šetření, • b) provádí sběr dat, • c) vyhodnocuje výsledky, • d) vydává shrnující publikace. VŠPS - metodika §kvalifikované odhady • -šetření probíhá v domácnostech bydlících v náhodně vybraných bytech -počítány jsou všechny osoby obvykle bydlící ve vybraném bytě • pobyt: trvalý, přechodný, dlouhodobý, nehlášený -charakteristiky každého respondenta jsou vztaženy k jeho postavení v referenčním týdnu -panel bytů je obměňován, každé čtvrtletí zařazeno 20 % nových bytů, po pěti čtvrtletích vyřazeny - -velikost vzorku: • nejdříve 23 000 bytů, • později 26 000 bytů (= 0,7 % všech trvale obydlených bytů), • v současnosti 25 000 (= 0,6 %). •- 58 tis. respondentů (z toho 50 tis. ve věku 15 let a více) VŠPS - metodika §kvalifikované odhady (kraje) • VŠPS - metodika §výhody • -mezinárodně srovnatelné -zjišťuje rozsah a charakter i ekonomicky neaktivního obyvatelstva - §nevýhody • -nevztahuje se na osoby bydlící dlouhodobě v hromadných ubytovacích zařízeních -jedná se pouze o kvalifikovaný odhad (šetřeno 0,6 % bytů) - VŠPS - metodika §populace podle vztahu k trhu práce (ILO, 1982) • -data za 4. čtvrtletí 2011 - - VŠPS - ukazatele §Počet obyvatel §Věková struktura §Vzdělanostní struktura §Ekonomická aktivita §Struktura zaměstnanosti podle sektorů NH (odvětví) §Míra nezaměstnanosti (%), mezinárodní srovnání § § § VŠPS - metodika §zaměstnané osoby • -během referenčního týdne příslušely mezi placené zaměstnané nebo zaměstnané ve vlastním podniku -práce po dobu alespoň 1 hodiny v referenčním týdnu - §nezaměstnané osoby • -souběžné splnění tří podmínek: • 1) nebyly zaměstnané, • 2) hledaly aktivně práci, • 3) byly připraveny k nástupu do práce (= do 14 dnů). •- pokud nesplňují alespoň jednu ze tří podmínek, tak jsou buď zaměstnané nebo ekonomicky neaktivní - MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI podle ILO •MN= nezaměstnaní podle ILO/pracovní síla dle ILO* 100 •Za nezaměstnané jsou podle definice ILO považovány osoby, které v referenčním období neměly žádné zaměstnání, neodpracovaly ani jednu hodinu za mzdu nebo odměnu a aktivně hledaly práci, do které by byly schopny nastoupit nejpozději do dvou týdnů. •Jednotná metodika pro všechny členské země EU • REGISTROVANÁ MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI (NYNÍ PODÍL NEZAMĚSTNANOSTI) •Registrovaná míra nezaměstnanosti je podíl, kde v čitateli je počet dosažitelných neumístěných uchazečů o zaměstnání a ve jmenovateli součet zaměstnaných z VŠPS, počtu pracujících cizinců podle evidence MPSV a MPO a počtu dosažitelných neumístěných uchazečů o zaměstnání. •Údaje o počtu zaměstnaných jsou počítány jako klouzavé průměry za posledních 12 měsíců. • VŠPS - metodika §obecná míra nezaměstnanosti (ILO, Eurostat, ČSÚ) • X §registrovaná míra nezaměstnanosti (MPSV ČR) • -mezi oběma hodnotami rozdíly z důvodů: • 1) jiné vymezení nezaměstnané osoby, • 2) pořadí otázek v dotazníku VŠPS (odhad 30 až 50 tis. osob), • - ekonomické postavení v referenčním týdnu, • - obvyklé ekonomické postavení, • 3) míra neodpovědí, • - podíl prázdných bytů ve výběrovém souboru, • - kategorické odmítnutí spolupráce. • -příklad dat k 31. 12. 2011: • ILO (ČSÚ): 350 564 nezaměstnaných, MN 6,7 % • MPSV ČR: 508 451 nezam. (491 958 dostupných), MN 8,6 % VŠPS - metodika VŠPS - metodika Publikace z VŠPS §Zaměstnanost a nezaměstnanost v ČR podle výsledků výběrového šetření pracovních sil • -vychází čtvrtletně -čtvrtletní hodnoty - §Trh práce v ČR 1993 až 2012 • -vychází ročně -průměrné roční hodnoty Zadání cv.3 • Hodnocení vývoje na trhu práce v letech 2000 až 2012 podle VŠPS a MPSV • •Porovnejte míru obecné nezaměstnanosti a registrované míry nezaměstnanosti ve Vámi zvoleném kraji a ČR v letech 2000 až 2012. • -území: kraj a ČR • -Přečíst Základní metodické přístupy a Metodické vysvětlivky v publikacích Trh práce a Zaměstnanost a nezaměstnanost -http://www.czso.cz/csu/2012edicniplan.nsf/s/2012-E_3 - - • VÝSTUP •1 tabulka -míra nezaměstnanosti (%) 2000-2012 podle MPSV (integrovaný portál) -míra nezaměstnanosti (%) 2000-2012 podle ČSÚ (VŠPS) •1-2 grafy •Komentář – 1 strana •Termín odevzdání: 9. 10. 2013 • •