MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2021
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno prezenčně. - Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Viliam Záthurecký, MBA, Ph.D. (přednášející) - Garance
- doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
U předmětu nebude probíhat výuka. Pouze individuální konzultace.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2020
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno online. - Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Viliam Záthurecký, MBA, Ph.D. (přednášející) - Garance
- doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
U předmětu nebude probíhat výuka. Pouze individuální konzultace.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2019
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Viliam Záthurecký, MBA, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
U předmětu nebude probíhat výuka. Pouze individuální konzultace.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2018
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
Ing. Martin Cenek, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 14:00–15:50 S401, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Út 16:00–17:50 P304, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/03: St 14:00–15:50 S310, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2018/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2017
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
Ing. Martin Cenek, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/03: St 14:35–16:15 S315, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/04: Út 7:40–9:15 S306, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2016
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
Ing. Martin Cenek, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, M. Cenek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, M. Cenek
MPH_MAN2/03: St 14:35–16:15 S315, L. Blažek, M. Cenek
MPH_MAN2/04: Út 7:40–9:15 S306, L. Blažek, M. Cenek - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru. Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
3. Tak to dělá Toyota.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně. - Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2015
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
Ing. Martin Cenek, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, M. Cenek, O. Částek
MPH_MAN2/04: St 14:35–16:15 S315, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/05: Út 7:40–9:15 S306, L. Blažek, M. Cenek, O. Částek - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru. Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Podnik jako střet zájmů stakeholderů. Hry s nulovým a nenulovým součtem.
3. Podnik jako systém. Podnikové funkce. Procesní a útvarová struktura.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Řízení změn.
12. Společenská odpovědnost podniku.
13. Podniková kultura.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. Přednášky se konají pouze dvakrát týdně v přednáškových místnostech (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2015/MPH_MAN2/index.qwarp). Studenti zapsaní do jiných seminárních skupin si mohou vybrat, na které z těchto konání přijdou. Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2015/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2015/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně. - Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2014
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/03: Čt 15:30–17:05 S305, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/04: St 15:30–17:05 S315, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/05: Út 7:40–9:15 S306, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/06: St 8:30–10:05 S301, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová - Předpoklady
- ! PHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- doporučená literatura
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII. - Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2013
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, O. Částek, M. Rešlová - Předpoklady
- ! PHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- doporučená literatura
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII. - Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2012
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, M. Rešlová
MPH_MAN2/03: Čt 15:30–17:05 S305, L. Blažek, M. Rešlová
MPH_MAN2/04: Út 11:05–12:45 S310, L. Blažek, M. Rešlová
MPH_MAN2/05: Út 7:40–9:15 S306, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/06: St 12:00–13:35 S310, L. Blažek, O. Částek - Předpoklady
- ! PHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- doporučená literatura
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2011
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/03: Čt 15:30–17:05 S305, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/04: Út 11:05–12:45 S310, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/05: Út 8:30–10:05 S306, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/06: St 12:00–13:35 S310, L. Blažek, O. Částek - Předpoklady
- ! PHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, M-EKM)
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Podnikové hospodářství (program ESF, M-EKM)
- Podnikové hospodářství (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- doporučená literatura
- JIRÁSEK, Jaroslav. Agenda příštích let : (quo vadis, management?) : (řízení: kam spěje, kudy a jak rychle?). 1. vyd. [Praha]: Professional Publishing, 2006, 188 s. ISBN 8086946045. info
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2010
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (pomocník) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/01: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/02: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/03: Čt 15:30–17:05 S401, L. Blažek, O. Částek
MPH_MAN2/04: Út 11:05–12:45 S310, L. Blažek, O. Částek - Předpoklady
- ! PHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podnikové hospodářství (program ESF, M-EKM)
- Podnikové hospodářství (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- doporučená literatura
- JIRÁSEK, Jaroslav. Agenda příštích let : (quo vadis, management?) : (řízení: kam spěje, kudy a jak rychle?). 1. vyd. [Praha]: Professional Publishing, 2006, 188 s. ISBN 8086946045. info
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2009
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- MPH_MAN2/1: Út 16:20–17:55 P106, L. Blažek, S. Žáková Talpová
MPH_MAN2/2: Rozvrh nebyl do ISu vložen. L. Blažek, S. Žáková Talpová
MPH_MAN2/3: Čt 15:30–17:05 S401, L. Blažek, S. Žáková Talpová
MPH_MAN2/4: Út 11:05–12:45 S310, L. Blažek, S. Žáková Talpová - Předpoklady
- phmana Management I
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podnikové hospodářství (program ESF, M-EKM)
- Podnikové hospodářství (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad kurzem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků
- vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny
- analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí.
- 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech.
- 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce.
- 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů.
- 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry.
- 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry.
- II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení.
- 6. Proměny práce a vývoj podniků.
- 7. Od hierarchií k sítím.
- 8. Vysoce zhodnocující podniky.
- 9. Stakeholderské pojetí podniku.
- III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty.
- 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu.
- 11. Organizační kultura.
- 12. Manažerská etika.
- Literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Kurz je členěn do tří tématických bloků po čtyřech seminářích. Obsahem prvního semináře daného tématického bloku je stručný výklad dané problematiky vyučujícím a konzultace. Na dalších třech seminářích daného tématického bloku vystupují tříčlenné týmy studentů s prezentacemi. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Každý tým absolvuje v rámci kurzu tři prezentace. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací realizovaných na seminářích.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět PHMAII.
MPH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2022
Předmět se v období podzim 2022 nevypisuje.
- Rozsah
- 0/2/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno prezenčně. - Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Viliam Záthurecký, MBA, Ph.D. (přednášející) - Garance
- doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Předmět je nadstavbou nad předmětem Management 1. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
• vysvětlit vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků,
• na bázi her s pozitivním součtem hlouběji pochopit podstatu vztahů podniku k vlastníkům, zaměstnancům, odběratelům, dodavatelům, věřitelům a státu,
• analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu. - Osnova
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
2. Čtvrtá průmyslová revoluce.
3. Podnik jako střet zájmů stakeholderů.
4. Řízení vztahu podniku k vlastníkům
5. Řízení vztahu podniku k zaměstnancům.
6. Řízení vztahu podniku k odběratelům.
7. Řízení vztahu podniku k dodavatelům.
8. Řízení vztahu podniku k věřitelům.
9. Řízení vztahu podniku ke státu
10. Využití stakeholderského přístupu ve strategickém řízení.
11. Podniková kultura.
12. Společenská odpovědnost podniku.
- 1. Vývojové trendy společnosti: příležitosti a hrozby.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- Výukové metody
- Výuka probíhá v rámci seminářů formou přednášek, konzultací, prezentací studentů a diskuse. (konkrétně v interaktivní osnově: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp). Semináře budou probíhat v časech a místnostech daných rozvrhem. Detailní informace o tomto členění a tematické náplni přednášek a seminářů jsou v Harmonogramu výuky (viz interaktivní osnova: https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2016/MPH_MAN2/index.qwarp). Pro prezentaci si studenti vybírají jedno z vypsaných témat, které následně připravují a realizují ve tříčlenných týmech. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní s přípravou. V rámci zkoušky student odpovídá na dvě otázky. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentací a dalších povinností realizovaných na seminářích.
Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia. - Informace učitele
- https://is.muni.cz/auth/el/1456/podzim2017/MPH_MAN2/index.qwarp
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
U předmětu nebude probíhat výuka. Pouze individuální konzultace.
- Statistika zápisu (nejnovější)