ESF:BKH_ZMAN Základy managementu - Informace o předmětu
BKH_ZMAN Základy managementu
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2022
- Rozsah
- 26/0/0. tutorial 12 hodin. 6 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D. (přednášející)
Ing. Bc. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (přednášející) - Garance
- doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh
- So 8. 10. 16:00–19:50 P101, Pá 11. 11. 12:00–15:50 P101, So 10. 12. 12:00–15:50 P101
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Analytika byznysových dat (program ESF, B-BA)
- Finance, účetnictví a daně (program ESF, B-FUD)
- Management v kultuře (program FF, N-MNGK_)
- Management v kultuře (program FF, N-OT) (2)
- Podnikový management (program ESF, B-PM)
- Cíle předmětu
- Cílem předmětu je seznámit posluchače se základními pojetím manažerské teorie. Absolvent předmětu získá základní přehled o současné manažerské teorii s aplikací do oblasti managementu podnikatelských i nepodnikatelských organizací. Na základě dosažených poznatků bude schopen absolvent kurzu porozumět standardní manažerské komunikaci, pohybovat se v hierarchii organizačního uspořádání podnikatelských a nepodnikatelských organizací. Koordinovat činnosti pracovníků z pozice jednotlivých úrovní managementu. Aplikací znalostí zejména pokrývající oblasti organizování, rozhodování a ovlivňování bude aktivně přispívat k naplňování zvolené strategie organizace.
- Výstupy z učení
- Po absolvování předmětu by měl být student schopen zejména:
- vysvětlit začlenění všeobecného managementu do systému relevantních vědních disciplín
- popsat vývojové trendy managementu v kontextu ekonomických, sociálních a politických podmínek dvacátého století a směrů dalšího vývoje na prahu století jednadvacátého
- vysvětlit podstatu organizace a jejího prostředí
- popsat základní typy organizačních struktur
- aplikovat principy organizování na tvorbu organizačních struktur
- vysvětlit vliv organizační strategie a organizační kultury na organizační strukturu
- vysvětlit podstatu plánování a kontrolování
- popsat organizační a procesní stránku rozhodování
- vysvětlit rozhodovací proces a jeho jednotlivé fáze
- vysvětlit podstatu HR v organizacích
- popsat zásady vybraných motivačních teorií a vysvětlit jejich vztah k motivačním nástrojům a k motivačnímu systému
- vysvětlit podstatu vedení lidí, motivování a komunikování
- popsat základní rámec etiky a udržitelnosti organizace
- charakterizovat fungování MNC v globálním kontextu - Osnova
- Tématický plán přednášek:
- 1. Pojetí a vývoj MNG
- 2. Prostředí MNG. + strategie organizací
- 3. Funkce: Plánování a kontrola v organizacích
- 4. Funkce: Organizování
- 5. Organizování, organizační projektování
- 6. Komunikační systém organizací
- 7. Funkce: HR organizací, motivace
- 8. Funkce: vedení, leadership
- 9. Manažerské rozhodování
- 10. Mezinárodní management, fungování MNC
- 11. Etika a udržitelnost v managementu organizací
- 12. Nástroje managementu - projektový management
- Tematický plán POTu : Prezentace a řešení vybrané případové studie zaměřené na základní manažerské funkce.
- Literatura
- povinná literatura
- S. Bright, D.S. & Cortes. A.H. (2019) Principles of Management, Houston, Texas OpenStax, Book ISBN: 0-9986257-7-9, URL: https://openstax.org/books/principles-management/pages/1-introduction
- BATEMAN, Thomas S. a Robert KONOPASKE. Management : leading & collaborating in a competitive world. 14e. New York: McGraw-Hill, 2021, xxviii, 62. ISBN 9781260570977. info
- doporučená literatura
- DONNELLY, James H., James L. GIBSON a John M. IVANCEVICH. Management. Translated by Václav Dolanský - Josef Koubek. Vyd. 1. Praha: Grada, 1997, 821 s. ISBN 8071694223. info
- Robbins, S. P., & Coulter, M. (2004). Management (Vyd. 1.). Praha: Grada.
- Výukové metody
- Přednášky, diskuse, prezentace a řešení případových studií na tutoriálech
- Metody hodnocení
- Kurz je ukončen testem. Předpokladem přistoupení ke zkoušce je úspěšné zpracování 1 POTu a jeho odevzdání ve stanovených termínech na témata pokrývající manažerské funkce ve vybrané organizaci. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně. - Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
- BKH_MAN1 Management
((!BKH_ZMAN)&&(!NOWANY(BKH_ZMAN))&&(!semestr(1)))||((!BKH_ZMAN)&&(!NOWANY(BKH_ZMAN))) && forma(K)
- BKH_MAN1 Management
- Statistika zápisu (podzim 2022, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2022/BKH_ZMAN