FSS VSPLZ12 Personnel management and organisational development
Name in Czech: Personální management a organizační rozvoj
master's full-time specialized, language of instruction: Czech Czech
Included in the programme: FSS N-VSPLZ Public and Social Policy and Human Resources

Recommended progress through the study plan

Společná část (76 kr.)

Diplomová práce (min 20kr.)

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
FSS:VPLn4519Thesis Workshop K. Kubalčíkováz 0/1/08 4P
FSS:VPLn4581Conceptualization of Master Thesis K. Kubalčíkováz 0/2/08 3P
FSS:VPLn4598Thesis Methodology O. Horaz 2/0/04 2P
20 credits

Compulsory courses

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
FSS:VPLn4403Economics G. Danielzk 1/1/08 1Z
FSS:VPLn4405Evaluative Research O. Horazk 1/1/012 3Z
FSS:VPLn4513Public Policy Process P. Horákzk 1/1/011 1Z
FSS:VPLn4590Selected problems of social research - quantitative M. Suchanecz 0/0/01 2-
32 credits

Selective courses

Studenti získají minimálně 20 kreditů za povinně volitelné předměty společné části, z toho minimálně 12 kreditů za předměty z bloku 1. Z každého ze dvou bloků PV předmětů společné části musí studenti absolvovat minimálně jeden předmět.

Blok 1

Studenti musí zvolit minimálně jeden předmět tohoto bloku. Studenti musí získat minimálně 12 kreditů za předměty obsažené v tomto bloku.

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
FSS:VPLn4402Employment and Labour Market Policy T. Sirovátkazk 1/1/012 2P
FSS:VPLn4478Strategic Planning for Public and Social Goals I. Zelenkovázk 1/1/012 2P
FSS:VPLn4501Labour Market Theory T. Sirovátkazk 1/1/012 3P
36 credits
Blok 2

Studenti musí zvolit minimálně jeden předmět tohoto bloku. Studenti musí získat minimálně 8 kreditů za předměty obsažené v tomto bloku.

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
FSS:SPRn4472Career Counselling M. Nečasovázk 1/1/06 4-
FSS:SPRn4484Qualitative Research for Social Work P. Navrátilzk 2/2/08 2-
FSS:VPLb1125Current topics of practice: block of graduates M. Horákováz 0/1/02 --
FSS:VPLn4462Analytical internship for human resources management and development I. Zelenkováz 0/1/12 100 hodin praxe.8 3-
FSS:VPLn4468Multivariate data analysis M. Suchanecz 1/1/010 3-
FSS:VPLn4511Research Project Seminar T. Sirovátkaz 0/0/0 Probíhá formou individuálního výzkumného úkolu.8 3-
42 credits

Specializační část (44 kr.)

Compulsory courses

Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
FSS:VPLn4423Personal Analysis and Planning V. Hedijazk 1/1/08 2P
FSS:VPLn4434Social Development at Organizations O. Horazk 1/1/010 2P
FSS:VPLn4435Theory of Management I. Zelenkovázk 1/1/010 2P
FSS:VPLn4436Human Res. Management B. Plasovázk 1/1/08 1P
36 credits

Selective courses

Studenti získají minimálně 8 kreditů za povinně volitelné předměty specializační části.

Blok 1
Code Name Guarantor Type of Completion Extent and Intensity Credits Term Profile Cat.
ESF:MPV_MAUDManagement Accounting and Taxes in the Non-profit Sector M. Hladkázk 1/2/05 3-
FSS:PUPn4457Gender and labour market in different European contexts B. Plasovázk 1/1/012 2-
FSS:SPRn4469Self-experience Group L. Otavaz 1/2/010 3-
FSS:SPRn4473Leadership of teams and individuals J. Navrátilovázk 1/1/08 3-
FSS:SPRn4482Social Inclusion and Disability L. Musilzk 1/1/08 --
FSS:SPRn4485Social Enterprises and Poverty Alleviation P. Navrátilzk 1/1/08 --
FSS:VPLn4461Contemporary Social policy in EU J. Wiltonzk 1/1/012 3-
FSS:VPLn4470Employment relations J. Horňáčekzk 2/1/010 1-
FSS:VPLn4472Tools and Skills to Human Resource Management I. Zelenkovázk 1/1/010 2-
83 credits