Kurz základních informací z oblasti pracovnělékařské péče se zaměřením na posuzování zdravotní způsobilosti k práci.

Kurz je určen pro profesní skupiny zabývající se problematikou BOZP, např. manažery, personalisty, pracovníky BOZP a další profesní skupiny, které se s touto problematikou setkávají. Od účastníků se očekává běžná znalost agendy náboru zaměstnanců, prevence rizik, BOZP a pracovněprávních předpisů.

Obsah výuky je založený na kazuistikách z praxe, častých chybách v praxi, řešení modelových situací. Součástí je workshop s dotazy účastníků.

Na výběr je ze dvou termínů. Výuka bude probíhat prezenční formou, pro úspěšné absolvování je vyžadována účast v plném rozsahu.

Termíny & deadline pro podání přihlášky:
• 5. 6. 2024, deadline 22. 5. 2024;
• 12. 6. 2024, deadline 29. 5. 2024.

Během podání přihlášky si uchazeč volí termín kurzu, o který má zájem.

Přihlášku podanou po termínu nelze akceptovat a nebude potvrzena.

Kurz základních informací z oblasti pracovnělékařské péče se zaměřením na posuzování zdravotní způsobilosti k práci.

Kurz je určen pro profesní skupiny zabývající se problematikou BOZP, např. manažery, personalisty, pracovníky BOZP a další profesní skupiny, které se s touto problematikou setkávají. Od účastníků se očekává běžná znalost agendy náboru zaměstnanců, prevence rizik, BOZP a pracovněprávních předpisů.

Obsah výuky je založený na kazuistikách z praxe, častých chybách v praxi, řešení modelových situací. Součástí je workshop s dotazy účastníků.

Na výběr je ze dvou termínů. Výuka bude probíhat prezenční formou, pro úspěšné absolvování je vyžadována účast v plném rozsahu.

Termíny a deadline pro podání přihlášky:

5. 6. 2024, deadline 22. 5. 2024;

12. 6. 2024, deadline 29. 5. 2024.

Během podání přihlášky si uchazeč volí termín kurzu, o který má zájem.

Přihlášku podanou po termínu nelze akceptovat a nebude potvrzena.

Absolvent je po úspěšném ukončení studia schopen:

• hlubší orientace v problematice pracovnělékařských služeb (legislativní ukotvení, historie, náplň)
• identifikovat a vyhodnotit zdravotní rizika pracoviště
• definovat povinností zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele PLS
• posuzovat zdravotní způsobilost k práci, nemocí z povolání, pracovní úrazy a jejich odškodňování, včetně problematiky COVID 19.
• napomáhat s realizací pracovnělékařské prohlídky,