TAUCHEN, Jaromír. Pracovní právo v Protektorátu Čechy a Morava - ještě soukromoprávní odvětví? (Labor Law in the Protectorate Bohemia and Moravia). Online. In Dny práva 2011 – Days of Law 2011. Ovlivňování sféry soukromého práva právem veřejným v minulosti. Brno: Masarykova univerzita, 2012, p. 245-258. ISBN 978-80-210-5917-7.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Pracovní právo v Protektorátu Čechy a Morava - ještě soukromoprávní odvětví?
Name in Czech Pracovní právo v Protektorátu Čechy a Morava - ještě soukromoprávní odvětví?
Name (in English) Labor Law in the Protectorate Bohemia and Moravia
Authors TAUCHEN, Jaromír (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition Brno, Dny práva 2011 – Days of Law 2011. Ovlivňování sféry soukromého práva právem veřejným v minulosti, p. 245-258, 14 pp. 2012.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form electronic version available online
WWW Plný text příspěvku
RIV identification code RIV/00216224:14220/12:00057629
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-210-5917-7
Keywords (in Czech) Protektorát Čechy a Morava; pracovní právo; soukromé právo; nacistická ideologie; systém nucené a řízené práce.
Keywords in English Protectorate of Bohemia and Moravia; labor law; private law; NS ideology; implementation of compulsory labor service and peonage system.
Tags rivok
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 4/3/2013 10:40.
Abstract
Stejně jako v Říši byl pro protektorátní pracovní právo charakteristický ústup od soukromoprávního prvku a naopak vzrůstající státní regulace, která se projevovala např. regulací pracovní doby, regulací mezd, omezením autonomie vůle v pracovněprávních vztazích projevující se např. v zakotvení zákazu výpovědi či hromadného propouštění, zavedením pracovní povinnosti, systému nucené práce a pracovního nasazení, jakož i uvolňováním zaměstnanců k výkonu činností, které byly vynuceny válečnými poměry. Tento příspěvek by měl tedy poukázat na míru zásahů státu do pracovněprávních vztahů v období trvání Protektorátu Čechy a Morava (1939 – 1945), neboť právě pracovní právo bylo tím soukromoprávním odvětvím, které doznalo v období nacistické okupace českých zemí nejvíce změn.
Abstract (in English)
Immediately after the constitution of the Protectorate of Bohemia and Moravia (1939 – 1945), the Nazis began with interventions in the labor law. Labor law was one of branches of law, which were influenced very much during the German occupation (compared, the civil law remained practically unaffected). This article involves following sections: introduction, labor law according to the Nazi ideology, creating of the forced and controlled labor system, regulations in labor relations and situations of Jewish employees.
Links
GAP408/10/0363, research and development projectName: Vývoj soukromého práva na území České republiky (Acronym: Vývoj soukromého práva na území České republiky)
Investor: Czech Science Foundation
PrintDisplayed: 12/5/2024 18:04