Mnohočetný talent v kontextu celoživotního vývoje: konsilience, teorie, modely, generační vztahy

ŠVANCARA, Josef. Mnohočetný talent v kontextu celoživotního vývoje: konsilience, teorie, modely, generační vztahy (Multiple talent in context of lifespan development: consilience, theories, models, generational relationships). Svět nadání. Praha: Národní institut dětí a mládeže MŠMT, 2012, roč. 1, č. 1, p. 39-47. ISSN 1805-7217.

Basic information

Original name

Mnohočetný talent v kontextu celoživotního vývoje: konsilience, teorie, modely, generační vztahy

Name (in English)

Multiple talent in context of lifespan development: consilience, theories, models, generational relationships

Authors

ŠVANCARA, Josef (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

Svět nadání, Praha, Národní institut dětí a mládeže MŠMT, 2012, 1805-7217

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14210/12:00061582

Organization unit

Faculty of Arts

Keywords (in Czech)

celoživotní vývoj; nadání; talent; genetická determinace; životní úkoly

Keywords in English

lifespan development; giftedness; talent; genetic influences; life task

Tags

rivok, talent

---

Abstract

V originále

V synoptickém přehledu autor věnuje pozornost terminologickému rozlišením nadání a talentu. Za klíčová hlediska v tomto vztahovém rámci se považují: diferenciace talentu v průběhu vývoje, alokace zdrojů pro vývoj talentu, resilience i zvládání ztrát v průběhu stáří. Autor se opírá o evidenci biologické determinace v celoživotním vývoji a oponuje často citovanému, zjednodušenému názoru, že talent nepředstavuje stabilní rys osobnosti. V apelu na konsilienci v pojetí talentu se naznačují rezervy v dosavadní mezioborové spolupráci. Naznačuje se možnost rozšířit spolupráci mezi ECHA a INSEA.

In English

In synoptic overview author deals with terminological difference between talent and giftedness. Differentiation of talent during lifespan development, allocation of resources for development of talent, resilience and coping with losses during old age are considered as key viewpoint in this framework. Authors point of view is grounded in biological determination of lifespan development and opposes frequently referenced opinion that talent do not represent stable trait of personality. Author highlights consilience in this approach and indicates reserves in present interdisciplinary collaboration both among ECHA and INSEA.