Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR

KOMENDOVÁ, Jana. Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR (Regulation of Dependant Work in the Italian Law - Comparison with the Czech Republic). Online. In Žatecká, Eva, Kováčová, Lucia, Nechvátalová, Lucie, Vomáčka, Vojtěch. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity. Brno: Masarykova univerzita, 2012, p. 1653-1663. ISBN 978-80-210-5929-0.

Basic information

• Original name: Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR
• Name (in English): Regulation of Dependant Work in the Italian Law - Comparison with the Czech Republic
• Authors: KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
• Edition: Brno, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity, p. 1653-1663, 11 pp. 2012.
• Publisher: Masarykova univerzita

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Proceedings paper
• Field of Study: 50500 5.5 Law
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Publication form: electronic version available online
• WWW: URL
• RIV identification code: RIV/00216224:14220/12:00062603
• Organization unit: Faculty of Law
• ISBN: 978-80-210-5929-0
• Keywords (in Czech): Závislá práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; vztah nadřízenosti a podřízenosti; pokyny zaměstnavatele; osobní výkon práce; odměna; občanský zákoník; zákoník práce.
• Keywords in English: Dependant work; employee; employer; relation of subordination; employer’s instructions; personal performance of work; remuneration; Civil Code; Labour Code.
• Tags: rivok
• Tags: International impact, Reviewed

Abstract

Příspěvek se zabývá úpravou závislé práce v Itálii a jejím srovnáním s právním řádem ČR. Základní definiční znaky pojmu závislá práce, který je pro pracovní právo klíčový a který odlišuje pracovněprávní vztahy od právních vztahů upravenými normami jiných právních odvětví, jsou postupně rozebrány. Zvláště je věnována pozornost vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance a povinnosti osobního výkonu práce. Podobnosti a rozdíly ve vymezení závislé práce v právních řádech České republiky a Itálie jsou rozebrány s ohledem na specifické rysy pracovněprávní úpravy obou zemí.

Abstract (in English)

The paper deals with the regulation of dependant work in Italy and its comparison with the Czech law. The characteristic features of the expression dependant work that is the key term of labour law and that distinguishes labour law relations from legal relations regulated by other branches of law are analysed. Particular attention is paid to the relation of employer’s superiority and employee’s subordination and to the employee’s duty to perform work personally. Differences and similarities relating to definition of dependant work in legal orders of the Czech Republic and Italy are analysed with respect to particular features of labour law regulation of both states.