B 2013

Psychologie efektivního leadershipu

PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK and Petr SMUTNÝ

Basic information

Original name

Psychologie efektivního leadershipu

Name in Czech

Psychologie efektivního leadershipu

Name (in English)

The Psychology of Effective Leadership

Authors

PROCHÁZKA, Jakub (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Martin VACULÍK (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Petr SMUTNÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Praha, 152 pp. Psyché, 2013

Publisher

Grada

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Odborná kniha

Field of Study

50600 5.6 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

References:

RIV identification code

RIV/00216224:14560/13:00066313

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

ISBN

978-80-247-4646-3

Keywords (in Czech)

leadership; efektivita; transformační leadership; psychologie práce

Keywords in English

leadership; effectivity; transformational leadership; work psychology

Tags

Tags

Reviewed
Změněno: 31/10/2013 10:36, Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Abstract

ORIG EN

V originále

Kniha se zaměřuje na problém efektivity leadershipu. Nabízí přehled teorií z oblasti managementu a řízení a psychologie organizace opírající se o více než 250 odborných zdrojů. Zabývá se problematikou manažerských kompetencí, osobností a genderem leadera, vztahem leadera s následovníky, identitou leadera a vlivem situačních faktorů. Podrobně se věnuje v současné době nejcitovanější teorii transformačního leadershipu a výzkumům z oblasti výběru a rozvoje leaderů.

In English

The book focuses on the problem of leadership effectiveness. It reviews theories from the area of management and organizational psychology and refers to more than 250 scientific sources. It deals with issues of managerial skills, leader’s personality and gender, leader – follower relationship, the identity of the leader and the influence of situational factors. It describes elaborately the currently most cited theory of leadership – the transformational leadership theory and researches in the field of selection and development of leaders.

Links

GAP403/12/0249, research and development project
Name: Efektivní vůdcovství: integrující přístup
Investor: Czech Science Foundation, Effective leadership: Integrative approach
MUNI/A/0905/2009, interní kód MU
Name: Ekonomika a management podniku v globalizovaném prostředí (Acronym: EMP)
Investor: Masaryk University, Category A