Zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení v zaměstnání

KOMENDOVÁ, Jana. Zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení v zaměstnání (Prohibition of Discrimination based on Disability in Employment). In Blaho Peter, Švecová Adriana. Hodnotový systém práva a jeho reflexia v právnej teórii a praxi. Trnava: Trnavská univerzita, 2013, p. 1009-1023. ISBN 978-80-8082-587-4.

Basic information

• Original name: Zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení v zaměstnání
• Name (in English): Prohibition of Discrimination based on Disability in Employment
• Authors: KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
• Edition: Trnava, Hodnotový systém práva a jeho reflexia v právnej teórii a praxi, p. 1009-1023, 15 pp. 2013.
• Publisher: Trnavská univerzita

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Proceedings paper
• Field of Study: 50500 5.5 Law
• Country of publisher: Slovakia
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Publication form: printed version "print"
• RIV identification code: RIV/00216224:14220/13:00069970
• Organization unit: Faculty of Law
• ISBN: 978-80-8082-587-4
• Keywords (in Czech): Rovné zacházení; zákaz diskriminac; pracovněprávní vztah; zdravotní postižení; zdravotní stav; přímá diskriminace; nepřímá diskriminace; přiměřené uspořádání
• Keywords in English: Equal treatment; prohibition of discrimination; labour relation; disability; state of health; direct discrimination; indirect discrimination; reasonable accommodation
• Tags: rivok

Abstract

Příspěvek se zabývá rovným zacházením s osobami se zdravotním postižením a zákazem jejich diskriminace v zaměstnání. Poukazuje na specifika zdravotního postižení jako charakteristického rysu, který je uznán jako jeden ze zakázaných diskriminačních důvodů, a na nejčastější formy diskriminace, s nimiž se osoby se zdravotní postižení setkávají v souvislosti s výkonem zaměstnání. Postupně rozebírá úpravu zákazu diskriminace z důvodu zdravotního postižení ve mezinárodním práv, v právu EU a v právním řádu České republiky.

Abstract (in English)

The paper is dedicated to equal treatment with persons with disabilities and prohibition of their discrimination in employment. It underlines particular features of disability as one of the prohibited grounds of discrimination and the most frequent forms of discrimination which the persons with disabilities meet in employment. The paper analyses regulation of prohibition of discrimination based on disability in international law, EU law and the Czech national law.