KOMENDOVÁ, Jana. Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic. Pésci Munkajogi Közlemények. Pésc, 2013, vol. 6, Special Edition, p. 53-75. ISSN 1789-7637.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Implementation of International Conventions concerning Employment of Persons with Disabilities in the Czech Republic
Name in Czech Implementace mezinárodních úmluv týkajících se zaměstnávání osob se zdravotním postižením do právního řádu České republiky
Authors KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition Pésci Munkajogi Közlemények, Pésc, 2013, 1789-7637.
Other information
Original language English
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Hungary
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14220/13:00069993
Organization unit Faculty of Law
Keywords (in Czech) Zaměstnání; zdravotní postižení; Mezinárodní organizace práce; OSN; Rada Evropy; právo na práci; odměna; zvláštní pracovní podmínky; chráněné zaměstnání
Keywords in English Employment; disability; International Labour Organisation; United Nations; Council of Europe; right to work; remuneration; special working conditions; sheltered workshops
Tags rivok
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 8/4/2014 08:16.
Abstract
The article deals with international standards concerning protection of persons with disabilities in employment ratified by the Czech Republic. It is divided into three main chapters. First instruments adopted by the International Labour Organisation as universal international organisation dealing with labour law and social security standards at international level are analysed. Then, documents adopted within the framework of the United Nations in the field of rights of people with disabilities in employments are discussed. The last chapter is dedicated to instruments concerning protection of disabled with respect to employment adopted by the Council of Europe. Implementation of all mentioned rules into the Czech law is discussed in more details.
Abstract (in Czech)
Článek se zabývá mezinárodními standardy týkajícími se ochrany osob se zdravotním postižením, které Česká republika ratifikovala. Je rozdělen do tří základních kapitol. Nejprve rozebírá nástroje přijaté Mezinárodní organizací práce jako univerzální mezinárodní organizací zabývající se prací a sociálním zabezpečením. Následně pojednává o dokumentech přijatých v rámci OSN, které upravují práva osob se zdravotním postižením. Poslední kapitola je věnována nástrojům týkajících se ochrany zdravotně postižených v souvislosti se zaměstnáním, která byly přijaty Radou Evropy. Podrobně rozebírá rovněž implementaci všech zmiňovaných pravidel do právního řádu České republiky.
Links
11240060, interní kód MUName: Empower - Cooperation for Employees with Changed Working Abilities”.
Investor: International Visegrad Fund (IVF)
PrintDisplayed: 28/9/2024 03:52