Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů

ZELENKOVÁ, Iveta, Jiří VYHLÍDAL a Josef HORŇÁČEK. Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů. Online. 2014, [citováno 2024-04-23]

Základní údaje

• Originální název: Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů
• Autoři: ZELENKOVÁ, Iveta, Jiří VYHLÍDAL a Josef HORŇÁČEK
• Vydání: 2014.

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Uspořádání workshopu
• Obor: 50600 5.6 Political science
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• WWW: URL
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• Klíčová slova česky: Evaluace; Úřad práce; zaměstnavatelé; terénní šetření
• Klíčová slova anglicky: Evaluation; Employment Office; employers; survey
• Štítky: employers, Employment office

Anotace

Kulatý stůl byl zaměřen na získání informací od tazatelů z řad pracovníků Úřadu práce o průběhu provedených rozhovorů se zaměstnavateli a na případné pravidelnosti a odchylky. Jak těžké bylo zaměstnavatele přesvědčit k rozhovoru? Lišilo se dotazování ve velkých firmách od toho v malých firmách? Lišil se průběh rozhovoru v soukromých firmách od veřejných organizací? Diskuze u kulatého stolu se dále věnovala specifickým tématům obsaženým v rozhovorech: a) profese, jako jeden ze základních konceptů celého projektu, b) kompetence, jako významný inovační prvek, c) skrytá pracovní místa (tj. pracovní místa, která nejsou aktuálně inzerována, ačkoli u zaměstnavatele existují), jako jeden z možných bezprostředních efektů sběru dat u zaměstnavatelů. V posledním bloku hodnotili tazatelé využitelnost informací od zaměstnavatelů se zaměřením na kompetence pro konkrétní cíle a funkce Úřadu práce ČR.

Návaznosti

• CZ.1.04/5.1.01/77.00400, interní kód MU: Název: Aktivní matching: Strategická podpora poradenství na pracovním trhu (Akronym: Aktivní matching)

Investor: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Aktivní matching: Strategická podpora poradenství na pracovním trhu