Other formats:
BibTeX
LaTeX
RIS
@misc{1170096, author = {Zelenková, Iveta and Vyhlídal, Jiří and Horňáček, Josef}, keywords = {Evaluation; Employment Office; employers; survey}, language = {cze}, title = {Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů}, url = {http://www.cepres-muni.cz/aktivni-matching/kulaty-stul-hodnoceni-terenniho-setreni-u-zamestnavatelu-leden-2014/}, year = {2014} }
TY - CONF ID - 1170096 AU - Zelenková, Iveta - Vyhlídal, Jiří - Horňáček, Josef PY - 2014 TI - Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů KW - Evaluation KW - Employment Office KW - employers KW - survey UR - http://www.cepres-muni.cz/aktivni-matching/kulaty-stul-hodnoceni-terenniho-setreni-u-zamestnavatelu-leden-2014/ N2 - Kulatý stůl byl zaměřen na získání informací od tazatelů z řad pracovníků Úřadu práce o průběhu provedených rozhovorů se zaměstnavateli a na případné pravidelnosti a odchylky. Jak těžké bylo zaměstnavatele přesvědčit k rozhovoru? Lišilo se dotazování ve velkých firmách od toho v malých firmách? Lišil se průběh rozhovoru v soukromých firmách od veřejných organizací? Diskuze u kulatého stolu se dále věnovala specifickým tématům obsaženým v rozhovorech: a) profese, jako jeden ze základních konceptů celého projektu, b) kompetence, jako významný inovační prvek, c) skrytá pracovní místa (tj. pracovní místa, která nejsou aktuálně inzerována, ačkoli u zaměstnavatele existují), jako jeden z možných bezprostředních efektů sběru dat u zaměstnavatelů. V posledním bloku hodnotili tazatelé využitelnost informací od zaměstnavatelů se zaměřením na kompetence pro konkrétní cíle a funkce Úřadu práce ČR. ER -
ZELENKOVÁ, Iveta, Jiří VYHLÍDAL and Josef HORŇÁČEK. \textit{Hodnocení terénního šetření u zaměstnavatelů}. 2014.
|