B 2014

Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi

SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA, Miroslav SUCHANEC et. al.

Basic information

Original name

Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi

Name in Czech

Czech employment policy during the crisis and after crisis

Name (in English)

Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi

Authors

SIROVÁTKA, Tomáš (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Pavel HORÁK (203 Czech Republic, belonging to the institution), Markéta HORÁKOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Ondřej HORA (203 Czech Republic, belonging to the institution), Miroslav SUCHANEC (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Miroslava RÁKOCZYOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

první. Brno a Boskovice, 230 pp. první, 2014

Publisher

MUNI Press Brno, František Šalé - Albert, Boskovice.

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Odborná kniha

Field of Study

50601 Political science

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

RIV identification code

RIV/00216224:14230/14:00074220

Organization unit

Faculty of Social Studies

ISBN

978-80-210-7149-0

Keywords (in Czech)

politika zaměstnanosti nezaměstnanost aktivace legitimita krize

Keywords in English

employment policy unemployment legitimacy crisis
Změněno: 19/12/2014 12:06, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Abstract

V originále

Kniha se zabývá na základě originálních výzkumů hodnocením politiky zaměstnanosti v České republice v letech 2008 až 2013. Celkově se česká politika zaměstnanosti v této době vzdalovala trendům, jež jsou dlouhodobě v této oblasti v Evropě a mimo ni prosazovány. Celkově tak naše zjištění vybízejí k zamyšlení nad zkušeností s uplatňováním aktivní politiky zaměstnanosti a k přehodnocení jejího celkového směřování.

In English

Kniha se zabývá na základě originálních výzkumů hodnocením politiky zaměstnanosti v České republice v letech 2008 až 2013. Celkově se česká politika zaměstnanosti v této době vzdalovala trendům, jež jsou dlouhodobě v této oblasti v Evropě a mimo ni prosazovány. Celkově tak naše zjištění vybízejí k zamyšlení nad zkušeností s uplatňováním aktivní politiky zaměstnanosti a k přehodnocení jejího celkového směřování.

Links

GAP404/11/0086, research and development project
Name: Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu ?
Investor: Czech Science Foundation, Modernization of the Czech social policy: towards employment friendly model ?